個(gè)人簡(jiǎn)歷的類型從格式上來說分為時(shí)序型簡(jiǎn)歷、功能型簡(jiǎn)歷、綜合型簡(jiǎn)歷幾種，從簡(jiǎn)歷的形式上來劃分，則可分為紙質(zhì)簡(jiǎn)歷、視頻簡(jiǎn)歷，還有電子版簡(jiǎn)歷，最常見的就是紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷，不過隨著現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)科技的發(fā)展，電子版簡(jiǎn)歷也逐漸成為主流。很多大企業(yè)面向全國(guó)招聘，一般都是選用電子版簡(jiǎn)歷。電子簡(jiǎn)歷投遞比較方便，而且電子版簡(jiǎn)歷也便于用人單位使用系統(tǒng)篩選。

　　下面就來簡(jiǎn)單介紹一下電子版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷的制作技巧：

　　第一，要懂得關(guān)鍵詞的使用

　　不管是紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷還是電子版的個(gè)人簡(jiǎn)歷，其簡(jiǎn)歷的制作都要避免“大雜燴”，如果用人單位在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候，不能從中看到重點(diǎn)內(nèi)容，會(huì)直接被丟棄。電子版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷制作的技巧之一就是要懂得多用關(guān)鍵詞，很多用人單位都是通過關(guān)鍵詞來少選簡(jiǎn)歷，尤其是使用軟件系統(tǒng)篩選，都是靠識(shí)別關(guān)鍵詞來錄取。多使用關(guān)鍵詞，求職者還必須要懂得哪些詞匯是關(guān)鍵要點(diǎn)。

　　第二，電子版簡(jiǎn)歷的個(gè)性化設(shè)計(jì)

　　電子版簡(jiǎn)歷相對(duì)紙質(zhì)版的個(gè)人簡(jiǎn)歷更具有設(shè)計(jì)空間，電子版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷是以郵件的方式投遞，郵件編寫的背景，個(gè)人簡(jiǎn)歷的個(gè)性化設(shè)計(jì)是其技巧之一。不過要注意個(gè)性化設(shè)置是讓電子版簡(jiǎn)歷看起來更具有閱讀性，不是說花哨的建立就是個(gè)性化。在一些基本的格式上，要求規(guī)矩樸實(shí)。

　　第三，電子版簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)

　　電子版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷首先要注意修改文件作者，其次要注意在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷之前進(jìn)行預(yù)覽，最好還要做一次測(cè)試，看簡(jiǎn)歷能不能順利收到。