求職信模板寫作指南

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　　求職信模板寫作指南【1】

　　尊敬的領導：

　　您好!首先,真誠地感謝您從百忙之中抽出時間來看我的 自薦 材料。

　　我 畢業于xx大學xx系，xx大學是我國xxxx人才的重點培養基地，具有悠久的歷史和優良的傳統，并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱;xxxx大學xxxx系則是全國xxxx學科基地之一。

　　在這樣的學習環境下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養方面，我都受益非淺。

　　四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業基礎知識，系統地掌握了xxxx、xxxx等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的 英語 聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。

　　同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。

　　更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。

　　此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。

　　大學四年，我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。

　　祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;中國人民大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。

　　我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。

　　收筆之際，鄭重地提一個小小的要求： 無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意!

　　祝愿貴單位事業蒸蒸日上!

　　xxx

　　xxxx年xx月

　　求職信是求職者寫給招聘單位的信函。

　　它與普通的信函沒有多少區別，但它與朋友的信函又有所不同，當然也不同于"公事公辦"的公文函。

　　求職信所給的對象很難明確，也許是人事部一般職員，也許是經理，如果你對老板比較了解的話可以直接給老板。

　　當然，如果你根本就不認識招聘公司的任何人，求職信最好寫上"人事部負責人收"較妥。

　　如果直接寫人事部經理或"老總"收可能不妥，如果該信落到一般職員手中的話，可能使得這些人不高興。

　　求職信起到毛遂自薦的作用，好的求職信可以拉近求職者與人事主管(負責人)之間的距離，獲得面試機會多一些。

　　求職信是自我表白，其目的和作用要是讓人事主管看，因人事主管有太多的求職信函要看，因此要簡明扼要。

　　求職信模板寫作指南【2】

　　求職信是你向招聘方再次強調個人能力的機會。

　　求職信可以很直接地引導招聘方關注你的個人能力，與一名優秀的營銷人員一樣，求職信可以強調你應該獲得聘用機會的三到四個主要優勢，這些優勢在求職簡歷中可以找到事實依據。

　　寫好求職信，而不是因為大家的簡歷都有求職信所以你也打印一封。

　　用心地寫好求職信，能起到意想不到的效果。

　　因為大部分人對求職信的作用都不太了解，他們的求職信都是千篇一律，如果你的求職信與眾不同，一定能讓閱覽者眼前一亮。

　　一定不要公式化地寫上一些可有可無的空洞無力的語句，那樣招聘人員一看就會感到厭煩，假如你覺得沒什么好寫，干脆就不要寫。

　　要寫就要讓它能發揮一定的作用。

　　求職信不是把簡歷的內容重復一遍，那樣毫無意義。

　　應該是能引導閱覽者去閱讀你的個人簡歷。

　　求職信更忌諱洋洋灑灑一大篇，因為閱覽者都不是文學愛好者，也不是閱讀專家，他的任務是挑一些應聘者參加進一步的面試。

　　篇幅應控制在半頁紙以內。

　　最糟糕的事情莫過于將求職信寫得“太虛偽”，充斥太多溢美之詞。

　　在求職信中你還可以說明申請工作的原因、說明你對公司的了解情況或者說明你想得到何種回報。

　　一個效果不錯的范例：

　　××：

　　您好!

　　在我考慮職業生涯發展的時候，我注意到了貴公司的招聘信息。

　　在投遞我的簡歷之前，我通過大眾媒體如報紙、互聯網等對貴公司的情況、業績和發展規劃作了一定了解，并通過一些業內朋友的介紹，我感覺貴公司應該是我發展的更好平臺。

　　簡歷中是我的個人基本情況，請您仔細閱讀，我在某些方面的經驗恰好是貴公司招聘要求中強調看重的。

　　如您發現我能符合貴公司的初步要求，請致電通知我：010-××××××××

　　求職信的寫作技巧及注意事項【3】

　　“好鋼用在刀刃上”。

　　求職就業的時候的生活狀態，用奔波勞碌、焦頭爛額來形容也絲毫不嫌夸張。

　　大家往往是愿意努力付出，然而在焦急盲目中不能找到確切的方向，所要做的事情那么多，哪些是關鍵環節必須嚴格把關斟酌、哪些是細枝末節可以一筆帶過卻不清楚。

　　如果說簡歷的投遞是踏入理想公司大門的話，那求職信無疑就是一個敲門的動作。

　　求職信的目的就是要讓簡歷篩選者從眾多紙張中發現自己，覺得自己是一個很適合這個工作的人，至少能讓對方考慮給自己面試的機會。

　　求職信中寫什么?

　　首先，我們必須要在求職信中著重突出自己適合應聘職位的優點，例如自己性格非常適合應聘工作，同時也可以講述些自己以前實習或社團工作中對組織所作的貢獻。

　　注意求職信不是投得越多機會越大，把一封寫好的求職信反復的貼在每一個求職e-mail中，而只把公司名字改掉，這樣做也是很難起到實際效果的。

　　據不完全統計，在整個求職大軍中，95%的求職人員只有一封求職信。

　　面對這樣一個數字，求職信的針對性，便是自己Outstanding的第一步。

　　其次，要在求職信中顯示出自己對公司的了解、發展近況，以及自己的一些看法，最好可以有針對性地提出一些問題。

　　這樣不僅可以讓求職信接收人員感覺到自己的專業性，而且對公司的工作也非常感興趣，開始考慮是否可以面試。

　　再次，向對方傳達自己能為公司提供何種幫助的信號，并通過自己的某個例子證實自己確實有這方面的能力。

　　注意事項

　　1、求職信一定要在郵件的正文寫出，不宜用附件形式，公司人員往往都很繁忙，對于附件形式的求職信無形中會降低他們的工作效率，增加工作人員的煩躁感;

　　2、信件的整體思想積極向上，盡量介紹一些自己以前類似于求職工作的實習經歷，并向對方說明可以隨時聯系自己;

　　3、郵件內容要簡潔明了，忌諱拖沓繁冗;大概300-400字即可。

　　4、不要在求職信中表達出自己要在這個工作中想獲得什么，例如：通過這個工作，我今后可以申請到其他更好的工作;

　　5、如果對方沒有問到，無須向對方介紹自己所在年級。

　　也許對方只要求是畢業生，但是會在了解你之后發現你很適合該公司，便會考慮讓你在公司內部先作實習;若是自己在求職信中挑明還沒有畢業，那么無異于將自己的前途的更多可能扼殺掉。

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