求職信有沒有用

　　篇一：找工作寫求職信有用嗎？

　　找工作寫求職信有用嗎？

　　個人簡歷所能夠提供的信息是有限的，很多求職指導人員也指出，求職簡歷需要言簡意賅，不建議在其中過多地闡述自己的工作經歷，這樣，可能一些有價值的信息就會被遺漏掉。

　　求職信作為簡歷的補充，給了求職者又一個展示自我的機會，也能夠幫助hr更好地了解求職者。也許有人擔心hr沒有耐心看求職信，但我認為，如果你把簡歷寫得很好，那么你的簡歷對hr就有一定的吸引力，他是愿意撥出時間來更多地了解你，這時，求職信就顯得尤為重要了�？偟膩碚f，個人認為求職信不能用單純地“有用沒用”來衡量，關鍵是求職者能不能用好求職信這樣的一個工具。

　　篇二：求職信到底有沒有用

　　求職信到底有沒有用

　　有人說求職信能使公司進一步感受到求職者的“鮮活”的形象，從而獲得面試機會;也有人說求職信真的沒啥作用，我寫了N封求職信，投了N個職位，還是石沉大海。近期網上調查顯示，有59%的個人用戶在投遞簡歷時并沒有附上求職信;使用求職信的人僅占16%;另有25%左右的人處于不確定狀態，因為他們認為并不是每一封投出的簡歷都需要求職信。 59%的反對方：求職信的作用已被過度夸大

　　近六成的個人用戶并不看好求職信。他們看不到求職信作用在哪里，太多的求職信只是一種擺設，一種浪費資源的包裝。

　　求職信是比較虛假的東西

　　色白 某房產公司文案

　　在我看來，求職信是比較虛假的東西，千篇一律，里面所抒發的感情又大多被夸張地修飾過。感情刺激可能會對一些新進入職場的HR有所效用，而資格老練，深經百戰的HR對此基本是免疫的，所以普通求職信很大程度上并不能提高面試率。

　　比起“工作經驗”，求職信又顯得華而不實，對HR的招聘工作不具有可比的參考價值，所以HR會更樂意關注簡歷中的工作經驗部分。為此，花大力氣去寫求職信，還不如認真地把工作經驗描寫充實。不過，對于應屆畢業生，在沒有多少工作經歷的情況下，寫求職信是可行之舉。HR會期望從求職信中獲得當事人的思想觀和價值觀等信息，以與公司的情況作對比。

　　求職信就是浪費資源的“過度包裝”

　　橙子 某專業媒體主編

　　一封轟轟烈烈或者婆婆媽媽表決心的求職信，能給HR帶來什么有用的信息?只不過是一堆形容詞罷了。對于有工作經驗的求職者來說，求職信就是浪費資源的“過度包裝”，工作經驗才是硬道理，幾年的工作經驗、所屬行業、職能職位、帶領團隊的人數、用數字說話的業績、大牌客戶等等，這些才是HR留意的關鍵字。

　　但有一些企事業機關單位，以及沒有工作經驗的應屆畢業生，一封規范的或者新鮮的求職信是必要的。

　　16%的使用者：求職信——存在既是合理的

　　求職信確實有它存在的必要

　　沙丁魚罐頭 某廣告公司文案策劃

　　簡歷所能夠提供的信息是有限的，很多求職指導也指出，簡歷需要言簡意賅，不建議在其中過多地闡述自己的工作經歷，這樣，可能一些有價值的信息就會被遺漏掉。求職信作為

　　簡歷的補充，給了求職者又一個展示自我的機會，也能夠幫助HR更好地了解求職者。也許有人擔心HR沒有耐心看求職信，但我認為，如果你的簡歷對HR有一定的吸引力，他是愿意撥出時間來更多地了解你，這時，求職信就顯得尤為重要了。總的來說，個人認為求職信不能用單純地“有用沒用”來衡量，關鍵是求職者能不能用好這樣一個工具。

　　求職信有用，但不一定每個公司都要用

　　水煮魚 某快速消費品公司市場經理

　　我個人是喜歡用求職信的。因為有很多內容無法在簡歷中逐一說明，例如你的個性、你對所應聘公司企業文化的理解等等概念性的東西，都可以通過求職信來表述，初聽上去，感覺是在給這家公司“拍馬屁”，可確實有些公司也是需要這樣的“馬屁”。當然，這種“馬屁”也得拍得有技巧，讓HR感受到你的誠意，那就OK了。至于求職信是否每家公司都要寄?那就看情況了。一般我會針對一些歐美企業、國企單位，隨簡歷附上求職信。還有就是特別想要進的公司，我也會專門寫上一封。

　　求職信是塊敲門磚

　　背背佳 渠道銷售經理

　　我認為凡事無絕對。當人們都說求職信無用的時候，你去嘗試一下，這未必是個很壞的選擇。說到底，面試很大程度是第一印象，而簡歷和求職信就是你被HR看到的第一眼。再者，一份適當的求職信不會對你的簡歷如何大的破壞力吧，反作用力較小。

　　求職信可以更有個性化

　　小寶 某電信公司技術工程師

　　十分贊成求職信。HR每天閱讀那些統一格式、沒有感情、沒有思想，無窮無盡的數據、年份等等，是多么的痛苦。所以能代表個人化一點的東西，還是很能吸引他們注意力的。但求職信不能太長、不能太虛、不能太花、不能太假!情真意切娓娓到來才是最能打動人的。 專家看法：可以畫龍點睛，切忌畫蛇添足

　　某律師事務所馬律師：我認為是有用處的，關鍵看信件是如何書寫的，言辭要懇切，同時求職者一定要自信。求職信中，最重要的是突出自己的閃光點，能引起切忌用一些大話套話或是廣告詞。

　　某日資企業HR Candy：過去企業注重求職信中的表白，現在不是了，更看重個人條件是否符合職位要求。如果求職者愿意寫也沒有關系，但公司并不會因為有無求職信而左右對應聘者的判斷。

　　某民企HR Susan：求職信如果寫不好不如不寫。 一般求職信都是非常簡短地介紹一下自己的特點以及希望應聘的職位，還會有一些問候之類的話。以前這是求職過程中非常通行

　　的做法，在簡歷前面用很短的文字吸引招聘者的注意。

　　職業顧問Dale：求職信集個人介紹、自我推銷和下一步行動建議于一身，它總結歸納了履歷表，并重點突出求職者的背景材料中與未來雇主最有關系的內容。一份好的求職信能體現你清晰的思路和良好的表達能力，也就是說，它體現了你的溝通交際能力和你的性格特征。 如果你想通過應聘資料使招聘單位進一步感受到你“鮮活”的形象，如果你想讓未來的雇主知道你適合這份工作的理由，你可以在應聘資料中增加一份“求職信”。

　　總之，求職信寫得好，是很有必要的。如果只是簡單寫一點，或者千篇一律，你抄我我抄你，或者是從網上下載下來的那種，參考價值就不大。趕快回頭看看自己的求職信吧，真的是錦上添花了嗎?

　　篇三：最好的求職信

　　求職信

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　真誠地感謝您在百忙之中瀏覽這份求職材料。這里有一顆熱情而赤誠的心渴望得到您的了解與幫助。在此，請允許我向您毛遂自薦。

　　我是XXXXX學院應屆畢業生，我的名字叫XXXX，所學專業是會計電算化。明年7月我將順利畢業。近期在報紙上獲知貴公司正在招聘人才，我自信我在大學三年的學習情況會有助于我來應聘文秘這個職位。

　　大學期間，本著嚴謹求學的態度，在學習中我注重實際能力的培養，把專業知識與實踐相結合，積極主動地參加各種社會活動，將我所學用于實踐，不斷增強自己的工作能力，為今后開展各項工作打下堅實的基礎。在英語方面，具備良好的聽、說、讀、寫的能力。在計算機方面，我廣泛地學習計算機軟、硬件方面的知識，能熟練地運用 Windows系統、 Office等軟件，同時對Internet有一定的了解，能夠有效地利用互聯網資源。

　　在學習上，我非常重視個人知識的積累和完善。做事認真仔細，大學三年多以來，我認真學習專業知識理論，,參加了一些社會實踐活動，為自己建立了較合理的知識結構，在各方面雖然沒能取得較大的成功，但只要貴公司能給我此

　　次機會，我一定會努力學習，加強各方面的知識來讓你們相信我，我相信我不會讓您失望。

　　懷著自信我向您推薦自己，如果有幸成為貴公司的一員，我愿從小做起，從現在做起，虛心盡責、勤奮工作，在實踐中不斷學習，發揮自己的主動性、創造性，竭力為公司的發展添一份光彩

　　最后衷心的希望能得到您的賞識與任用！

　　此致

　　敬禮！

　　求職人：XXX

　　篇四：非常好的求職信范文

　　尊敬的招聘經理：

　　您好!

　　當您親手開啟這封信，將是對我過去四年的檢閱;當您最終合上這封信，也許又將決定我人生新的征程。感謝您抽空垂閱我的信，自信我絕不會讓您失望的。

　　我是即將畢業的xx大學xx學院xx專業的學生。獲知貴公司在這個充滿著契機和發展前程的新世紀招賢納才，我慕名而至，真誠的渴望能加入貴公司，為貴公司的發展添磚加瓦。我想應聘的是貴公司xx一職。請允許我陳述一下對xx職位的理解：信息技術專員是信息部門和業務部門之間的橋梁，主要負責信息部門和業務部門的溝通與聯絡，保證業務部門正常使用信息系統。它的主要工作內容包括：處理公司員工的電腦相關設備的故障報修，為公司及工廠提供IT方面的技術支持；維護公司機房的電話和網絡跳線，并更新相關資料；理和維護公司及工廠的局域網及相關設備等等。

　　四年的專業課和相關的選項修課學習，讓我在計算機領域內有了比較扎實的理論基礎，掌握了計算機維護技術的相關內容；掌握了基于Windows域的管理和

　　Windows服務器的使用；了解局域網的搭建和掌握網絡設備的基本維護等技術，相信以我現在的專業知識，再加以實踐歷練，一定能勝任信息技術專員這一職位。大學期間我還學習了

　　C、C++、VC++、等編程語言以及數據庫管理等方面的相關知識，對Linux操作系統也有一定的學習與研究，具備較好的英語聽、說、讀、寫等能力，所以我相信如果貴公司能夠給我這次機會，我一定能把這份工作做好；當然，如果貴公司有了更好的選擇，若有需要，也可根據我的技術掌握情況提出別的職位，相信一樣不會讓你們失望。

　　誠實正直、勤勞務實是我的原則，多年來的求學生涯使我形成了優良的處事作風和先進的思想觀念，并有了獨特的思維方式、和諧的人際關系，我時刻抓住機會鍛煉自己，并時刻思索做好工作的方法。我是一個有較強的學習能力而且有團隊精神的人，我能很快地適應一個新的工作環境，并能在新環境既定的團隊環境下做好工作。

　　古有毛遂自薦，今有伯樂點將。愿借您伯樂慧眼，開始我千里之行。“疾風知勁草，路遙知馬力”。簡單幾張紙只是我的“包裝”和“廣告”，“產品”自身的“質量”和“性能”有待于您通過“使用”來證明。祝您這次招聘成功!也期盼我的應聘成功!

　　順頌商安!

　　姓名：xx

　　篇五：求職信怎么寫有效的[求職信]必備七大要素

　　在第一句里提到一個你和雇主都認識的人的名字。

　　這是求職信理想的開頭方法，因為這讓你迅速從一大堆和雇主毫無關系的應聘者中脫穎而出。

　　如果可以的話，講一個故事。

　　這對我們大部分人來說很困難，但如果你可以把你對這份工作的渴望和你的人生經歷或故事聯系起來的話，就這么做。

　　在開篇簡單總結你的職業生涯。

　　用一兩個句子描述你的工作經歷。

　　用例子來說明你的資歷。

　　用具體的業績來說明你會如何給公司帶來提升。

　　在結尾處說明雇主可以在何時怎樣同你聯系。

　　在最后一句告訴收信人何時期待收到你的回音。

　　不用簡單地從職位描述里復制粘貼。

　　如果你是申請一份公開發布的職位，記住職位要求，但不要逐字引用。

　　禮多人不怪

　　哪怕你的求職信是電子郵件的形式，也要讓行文有條理，除非你的收件人已經和你很熟，你只是模仿她的非正式文體。

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