服裝專業頂崗實習報告

　　隨著人們自身素質提升，報告不再是罕見的東西，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編精心整理的服裝專業頂崗實習報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

服裝專業頂崗實習報告1

　　七月，流火一般炎熱的夏日，我迎來了大學的第一個暑假，不得不覺得時間過的太快，回首大一這一年，散漫、隨意、讓人慵懶，于是我把所有的期待和幻想留給了這個暑假，不說躊躇滿志，確是在心里默默下定決心，要給自己一個充實的假期，所以我選擇了去看看外面的世界，也借此給自己一個鍛煉的機會。

　　簡單地收拾完行李，伴隨著火車的鳴聲，告別了舒適的家鄉，來到了這個繁華而陌生的城市——寧波。錯亂的城市，到處都是迷路的人，慶幸能夠暫住在一個親戚家，并向她說明了我來的目的，第二天她便介紹我來到了當地的一家服裝廠，在這里，我開始了我一個月的臨時工生涯。

　　走進車間的第一感想，人多、機器多、產品多，而初來乍到的我應該會在哪個角落干什么活，于是滿是好奇的等待著車間主任給我安排工作，沒有了老師的指導，沒有了同學的指點，一切轉變成上級與下級乃至同事之間的對話中，“既然選擇了出來工作，就不要怕吃苦。”這是主任送給我的第一句話，在心里和他達成了共識后，我做好了充足的心里準備，堅定要鍛煉自己的信念，一定盡自己最大的努力，不管遇到什么困難，都要完成每一項任務，看著主任嚴肅的雙眼，我居然神奇的產生了一種責任感，這種感覺是我以前從來沒有過的，也許在別人眼里，這只是一份很普通甚至有點卑微的雜活，但我卻出奇的重視它，也很認真的對待。雖然我知道這并不是我想要的生活，但這畢竟是個不可或缺的過程，吃得苦中苦，方為人上人，只有嘗試過，才會有進步，才會有收獲。

　　因為不是專業的服裝技術人員，我被安排做一些手工活，所以我每天的工作都可能是不一樣的，這樣一來，不僅不會讓我感覺單調，也讓我可以在制作服裝不同的環節學到不一樣的知識，獲得不一樣的體會，好多事情看起來簡單，實際上與我們想象中的還是有很大差距的。掛吊牌，看上去很容易的一件事，可是衣服的型號不同，尺寸大小不一，而且要在規定的時間內完成，一不留神看錯數字就會造成很大的麻煩，會給公司造成很大損失，所以我每天都時刻提醒自己，要仔細，不能馬虎；包裝，也是件很不起眼的事情，看上去就是把衣服疊好，然后放進袋子里，可是車間的阿姨們告訴我，真正會包裝的人就不僅會把成品包好，還會考慮怎樣才包的好看，而對于我們這種從小在家人庇護中長大的人來說，在家里都沒疊過幾件衣服，現在要包裝幾千甚至是幾萬件的衣服，而且要在幾個小時重復做同一件事情，我只能說耐心真的很重要。毫無疑問的，經過一整天的忙碌，下班以后感覺自己就像放完氣的'氣球一下就癟了，整個人都使不上勁來，脖子、手臂、肩膀都感到一陣陣酸痛，但看著那一箱箱包裝好的衣服，心里感到特別的欣慰，也很有成就感，想想這充實的一天，打心里頭是高興的，對自己是滿意的，后來漸漸習慣了這種上班下班的生活，也就沒有一開始那么累了，雖然這種規律性的安排有時會讓我感到厭倦，但想想當初自己的決定，也就堅持了下來。

　　剛進廠里只顧著把手頭上的工作做好，沒怎么和和周圍的同事打交道，后來日子漸漸久了，互相就有了笑臉和問候，但怕聊天會不仔細耽誤了工作，就只是在吃飯時間交流和溝通，大概是我的真誠和熱情，換取了他們對我的信任，閑聊之中，我認識了一個阿姨，不，應該是奶奶了吧，她是廠里年紀最大的員工，以她的年齡在一般的正規單位都應該在家享受國家福利吃退休金過日子了，可是她沒有，有一次，她飯盒掉了，我幫她撿了起來，后來她告訴我她已經做了三十幾年的裁縫了，現在只要一休息就感覺不習慣，渾身不自在，還是工作的時候會讓她心情更好。當時聽了就很有感觸，三十幾年啊，真的很羨慕這位老人，堅持了一輩子都沒有放棄，試想，人的一生有多少事情是值得我們用一輩子去堅持的？又有幾個人可以用一輩子去堅持同一件事？而我呢？是不是也有那么一件事、一個目標需要我用一輩子去堅守？如果有，它又是什么？

服裝專業頂崗實習報告2

　　這次實習被分配到生產部工作。在公司的安排和老師的指導下，我積極參加了生產部的相關工作。通過做、看、問，分析了公司生產部的樣品組、切床部、縫紉部、總檢組、后期包裝的運作。我把從書本上學到的服裝生產管理的理論知識和實際工作進行對比，用理論知識加深了對實際工作的理解，可惜實習時間短，只在生產部門，沒有機會去外貿部、客服部、技術部、R&D部等部門實習。不幸的是，只能聽取人們的意見。從文件中，我們無法親自感受和處理一些工作，因此我們無法理解其本質。所以我只能盡量從網上查資料，盡可能多的閱讀生產部門擁有的文檔，多做動手，這樣才能加深課本知識的應用，從各方面加強從事實際工作的能力。總結如下:

　　第一，扎實的專業基礎是前提。

　　通過這次實習，我深刻的認識到，無論從事哪個職業，都需要有扎實的專業基礎，也認識到，多學不如學好。這是一個知識型的社會，知識是必須的，否則我們只能靠賣廉價勞動力謀生，就像那些車工一樣，辛苦工作，工資低。我也深深體會到，企業和員工都面臨著越來越激烈的競爭，相互競爭。機會總是留給有準備的人。這次實習讓我對自己的能力有了更深的認識，也讓我明確了自己以后應該努力的方向。但對我來說味道很重。以前對服裝結構設計的理解只局限于皮毛，只是想象的過程。即使期間有畫畫，老師延伸的一些省份或風格的描述也無法完全理解。有時候會有一些心理學的設計思路，但是我們不知道是否可行。但通過這次親身實習，我們深刻了解了服裝結構設計的具體流程，同時也解決了一直困擾我們的問題。實習充分讓我們在實習中檢驗真理，認識真理。同時，服裝結構設計也是服裝制作的基礎。即使服裝是由設計師完美設計的，沒有準確的結構圖也無法體現出最好的服裝，所以服裝結構設計在服裝過程中起著重要的作用。制作一件衣服的圖紙和紙板需要花費大量的時間和精力。我們已經經歷了這一周的艱苦工作。我們一整天都致力于畫畫和畫畫。有時候累得站不起來，腿腳僵硬走不動，或者眼睛酸酸的。他們仍然不能放下手頭的工作，甚至像三郎太一樣不顧一切地吃飯睡覺，但仍然固執地想把它做得更好、更完美。也許你想象不到我在結構設計上的心理學思維的質的飛躍。對于結構設計來說，一開始對畫畫是不能容忍的，后來不忍心放棄，再后來對更多的學習充滿期待，再后來開始喜歡上畫框框的畫，最后沉浸其中，發現畫畫很有趣，即使真的很累。

　　第二，它是一種考驗和鍛煉。

　　這種服裝結構設計的實踐，對我們來說，無論是身體上還是心理上都是一種鍛煉，既鍛煉了我們的吃苦耐勞和不懈的精神，也鍛煉了我們認真嚴謹的學習態度，也讓我們對結構設計有了新的'認識，重新審視自己。

　　第三，團隊合作是第一要務。

　　這種做法是理論和實踐的嘗試。在這個過程中，我獲得了團隊合作的訓練，提高了獨立思考能力，豐富了理論經驗，鞏固了專業技能，積累了工作經驗，為以后的工作打下了堅實的基礎。這意味著我們開始審視社會生活，因為我們已經長大開始了自己的生活。非常適合我們大學生在標準化技術優勢下學習體驗。這是我第一次接觸社會，剛踏上工作崗位，開始與過去完全不同。隨著從學校到社會和環境的變化，我身邊的人完全變了角色，老師變成了老板，同學變成了同事，兩人的關系完全不一樣。一切都在經歷巨大的變化。所以要學會適應環境，不能讓環境適應我。在這近一年的時間里，我感受到了理論和實踐的重要性，沒有好的實踐，我學不到任何東西。

　　第四，學習永無止境。

　　所以一定要珍惜在這里的實習，多學習服裝的操作技術，這是我們發展的基礎。做最好的自己，最重要的是設定目標。人應該在自己的能力范圍內設定目標和要求，欣賞自己的成就，永遠追求更好而不是最好。這樣我們所有的東西都會發展，成功的機會會向我們招手，相信我們會成功。更重要的是，在這個過程中，我得到了團隊合作的訓練，提高了獨立思考能力，鞏固了專業技能。但是隨著科技的飛速發展，日益激烈的競爭也讓我感到了巨大的壓力，我也需要學會與時俱進。

　　現在，雖然我比以前取得了一些小成績，但這不是一個社會。我不能驕傲，但我必須繼續加油，努力為自己的目標和事業勇敢前進。我從來不喜歡那種優越的環境。在潛在的逆境中成長是最好的發展方式。今后我會進一步加強學習，從基礎做起，虛心請教，努力工作，不斷了解和體驗自己在實踐中所學到的知識。在以后的工作中，我會將所學的理論知識和實踐經驗運用到實際工作中，充分展示自己的個人價值和人生價值，努力實現自己的理想和美好未來！

服裝專業頂崗實習報告3

　　一、實習目的

　　通過，參與生產部門相關的工作，一方面將所學的服裝專業知識特別是服裝生產管理方面的知識與實踐相結合。另一方面掌握服裝制作工藝，服裝生產運作流程，服裝生產管理的技巧。理論聯系實際，在實踐中鞏固、深化服裝知識，既熟悉了服裝生產運作，提高動手能力，專業知識積累，又幫助適應社會企業就業和提高社會經驗。

　　二、實習單位及崗位簡介

　　公司簡介

　　廈門斯美泰服裝包袋有限公司是一家中意合資，專業生產各類服裝、包袋產品的企業。公司擁有生產、辦公場地萬余平方米及國際先進流水生產設備，年產服裝兩百五十萬余件（套），聚集大量專業高級技術！念：創造價值，成就你我。

　　公司宗旨：質量，服務，誠信，環保。

　　崗位介紹

　　車縫車間：把人，設備和空間合理地組合起來，以使產品在縫制生產過程中的工藝路線最短，加工時間最省，耗費最小，生產出滿足客戶要求的產品為目的而進行生產。

　　裁床部：工作流程為領布料、生產工作單、生產資料及軟紙，然后排版，拉布，裁剪，驗片，編號，分扎，送車縫，補片

　　樣品組：貫穿裁剪，車縫，檢驗，包裝整個生產過程：首先將面料、襯里和襯布等原材料裁剪成服裝的.各個部份，如前片、衣頷和衣袖等，再用縫紉設備縫合起來，然后進行壓燙和整理包裝。

　　后整包裝：使用客戶要求的包裝材料，按客戶要求包裝的形式（折疊包裝，真空包裝，立體包裝或內外包裝），包裝方法（袋包裝，盒包裝或箱包裝）對服裝進行包裝；還要按客戶要求對尺寸、數量及顏色進行合理分配裝箱。

　　總檢組：首先是尺寸測量，然后是外觀質量檢查（規格，縫制，整燙，污跡，線頭等）；查出問題的服裝用返工牌標出問題，然后返工，沒有問題的服裝送去后整包裝。

　　三、實習內容及過程

　　這次實習我被安排到生產部門，以下是我在生產部門里的五個部門的實習內空和過程。

　　車縫車間

　　服裝縫制生產過程的合理組織是提高服裝生產的重要保證，其目的是使產品在縫制生產過程中的工藝路線最短，加工時間最省，耗費最小，生產出滿足客戶要求的產品。所以要做好工藝設計，也即把人，設備和空間合理地組合起來。第一步就要做好車縫上線準備工作：設定好工段人機布置圖，由組長根據目標產量，對工段均衡生產做好人員分配，上交ie人員審核，并熟悉了解該單的工作流程。

　　斯泰美泰服裝包袋有限公司的縫紉設備也挺多的，有電動平縫機，帶刀機（邊車邊切割），五線機，可轉彎不可調針距的雙針機，不可轉彎可調針距的雙針機，熱封機，打棗機，電腦機光雕刻機，花樣機，平眼機，翻角機等等。因為沒有參與操作的機會，我只能看員工如何操作，畢竟很多機器在學校都沒接觸過。縫紉設備的購買和維修都由保全部門負責，公司針對縫紉設備讓保全部門給我們開了個講座：機器設備介紹（認識各種衣車的名稱，性能和用途；介紹維修工具和使用方法；介紹常見故障和維修方法，設備的保養和維修制度等。）

　　因為在車縫車間只呆四天，而機臺都是固定員工操作，主任也很為難怎么給我們分配工作。后來我做的是類似打雜的工作：捆扎衣服，撬扣子，釘扣子，配帽子，把返工服裝分類等等。我稟著以最少的時間了解最多公司的情況和盡可能學到的知識的原則，采取了多看，多問，多動手，多懷疑的態度，在完成主任安排的任務情況下爭取多做事情，看了大量該公司的文件，如人機布置圖，外發派工單，訂單進程表，單元流水工序排圖，生產配料單，工藝制作單等等。在參觀車間的過程中深入了解了大貨生產的工藝流程。并與主任的聊天中了解了生產部門管理方法，工資機制等有關生產部門的情況。

服裝專業頂崗實習報告4

　　20xx年x月初，我對本市一本針織有限公司進行了調查研究。公司是一家專業生產高檔無縫內衣的企業，引進世界最先進的意大利圣東尼生產設備，依照國際生產和檢驗標準，對產品的各道生產環節及工藝實行嚴格和科學的管理。產品融合了東西方內衣文化特點和國際時尚潮流，配合選用最新的質材和色彩，無論設計、生產、材料均突出舒適、高檔、性感、迷人，充分體現人體的自然體態美和曲線美。|主要產品系列：無縫內衣套裝；無縫吊帶衫系列；無縫男女套裝系列；無縫美體內衣系列；無縫保暖內衣系列；無縫色織內衣系列；無縫網眼性感內衣系列；無縫文胸系列；有縫吊帶衫；有縫內衣；有縫短褲；有縫文胸；有縫家居服；雙層保暖褲；有縫棉套裝。本公司以可靠的品質、合理的價格、滿意的服務、良好的信譽而贏得國內外客戶的好評，產品遠銷日本、韓國、等亞洲國家（地區）和德國、澳洲等歐美國家。

　　認為就形象整體而言，對服裝的要求也是必不可少的。我知道理論和實踐的差距是很大的，無論你拿著書本說的再怎么頭頭是道，一旦輪到你要實際操作的時候，無奈只能站在一邊，那是不行的，“紙上談兵”在這個時代是行不通的。特別象服裝這種實際性強的行業，靠的就是雙手，只有多做才能提高技能水平。于是我決定到縣一本針織有限公司進行一個星期的社會實踐，雖然時間短暫，但我堅信以我的意志，在那里一定會學到有意義的一課，同時也將是我第一次踏上社會的一課。

　　縣一本針織有限公司的規模在我們當地是相當大的，主要銷路日本、韓國、等亞洲國家（地區）和德國、澳洲等歐美國家。這家企業不僅規模大，并且各方面的設施也相對比較齊全，其主要包括生產加工、配套設施、管理設施。整個工廠有本地員工和外來員工所組成，大致有20xx余人。其中2/3的員工所從事服裝生產工作，剩余員工分別從事采購、設計、檢查、倉庫、會計等多個部門。這家企業雖然是中日合資，但主要負責人還都是當地頗有知識領導的人員。日本方面的負責人主要在上海，定期會下來視察工作。負責生產的是一位剛四十出頭的女強人，十分的精明能干，在這家企業中也是一個舉足輕重、響當當的人物，日本老板也相當起重她。初步了解了這個服裝廠后對我的啟發就很大。

　　第一，專業知識的了解。我覺得，無論從事的是什么職業，首先對其專業的了解是必不可少的。就拿服裝行業來說，一定要具有較全面的文化基礎知識和服裝理論知識，同時還要有較強的服裝設計、服裝結構制板、服裝工藝設計及生產管理等能力。這樣才可能從事或經營服裝行業。

　　第二，能力、素質。在了解相應的知識后，要是沒有能力是不行的。我覺得因具備以下幾方面：

　　（1）有對服裝市場信息捕捉的能力。

　　（2）具有對服裝流行趨勢預測的能力。

　　（3）具有服裝打板、推板的能力。

　　（4）具有設計服裝工藝流程的能力。

　　（5）具有組織生產和管理的能力。

　　（6）具有引導服裝消費的能力。

　　（7）具有一定的服裝操作和分析解決服裝弊病的能力。當然光平著知識能力還是不夠的，個人素質也是及其關鍵的如

　　1、有良好的思想政治素質和職業道德，能在工廠企業吃得苦，下得去，留得住。

　　2、具有良好的審美情趣、文化品位、人文素質和科學素質。

　　3、具有良好的專業素質，能勝任本專業工作，有發展潛力和創造精神。

　　4、具有良好的適應環境勝任崗位一線工作、心理承受能力強、與同事合作融洽的心理素質。

　　我想只有三者全全具備了才可能在服裝行業有一稀立足之地。同樣各行各業都是貫通的，只有處理好這三個方面，無論干那一行，都是OK的。現在想想太和服裝的生產負責人為什么會這樣的成功，無不脫離了這三個方面，所以以后我也要在學習和實踐中逐步掌握這些。

　　才初步了解了工廠的概況，就讓我大發其慨，我想在接下來的實踐我的感觸肯定是連連不斷。第一次和她見過面講過一切細節要求后，她便派一名員工帶我到車間去了解我所需知道的一些知識常識，順便看一下這個廠的生產環境，之后到倉庫實踐，熟悉工作要領。在那人的指領下我來到車間，這回我可是親眼目睹了在電視上才能看到的場面，幾百平方米的大車間工人們正爭分奪秒的工作，一刻也不怠慢因為他們是記件的，縫紉車間青一色的女同胞，不過還有幾個男員工正走來走去，看似象是在檢查。像這樣的車間還有好幾處。旁邊是包裝車間，他們把成衣打包，裝箱看似也十分忙碌。隨后我還參觀了其他的部門。參觀完后我又想到剛進廠里所看到的情形，工人進廠后到自己部門前，都會換一雙拖鞋，之后才進去工作。然而在參觀工廠的過程中我還發現，工人都很投入，不會交頭接耳，竊竊私語。多好的企業管理，多嚴明的紀律啊。如此大的企業能做到這點，真是不簡單啊！特別是管理方面，當然從中我明白了很多的道理。想要管理好一個企業光靠經驗，那是遠遠不夠的，它還需要合理的規劃，要有一個全面完善的領導方針：要作到以身作則，以德服人，讓員工心服口服，發自內心的全身心投入工作。我想這就是紀律，工作紀律，這是任何社會發展生產的必要條件之一。它是在共同勞動過程中，對人們的行為進行監督的手段。它涉及勞動過程中人與人之間，人與勞動工具、勞動對象之間的關系。勞動紀律是生產勞動客觀規律的需要。只要有共同的生產勞動，就要有一定的秩序、一定的制度，以協調人們的行動。這不妨讓我聯想了學習，其實任何事物都是息息相關，有所相連的，我們在學習過程中紀律是不可缺少的。

　　正在我有什么想法的時候，已經來到了倉庫，這里面積也很大，不同面料的成衣都擺放整齊。我就是在這里實習，先是燙韻，之后將成衣打包裝箱，再封箱。開始我有點失望，原本來這里我是想直接去車間學習如何縫合衣服的.，但后來想想這也還算可以，畢竟這么大的一個企業能讓我一個學生來實習已經不容易了，而且還特意讓一名工人來教我這個一點實踐經驗也沒的的人，人家可是正規大型企業凡是講的是時間效益，該知足了還是腳踏實地的從基礎開始吧。想想也是，只有打好了基礎，才能再一步一步的往下走，就好比造房子的地基一樣，要是地基沒打好，就算房子能按期順利完工，也是會隨時倒塌的。既然如此我就得按他們的指示去做事。其實我的工作說簡單算簡單，但是要做好還真不是那么的容易，就拿燙韻來說，這么熱的天拿著電熨斗，在一件衣服上來回的燙，一開始還算可以但時間久件數多了實在讓人受不了。接著還要把衣服折好裝進塑料袋封口，等20件衣服完后再裝箱封箱，就這樣反復操作一天下來就把我累的不行。試圖放棄過，但后來想想做逃兵，半途而費多丟臉啊，而且給那些員工領導們也留了個壞印象，“當代大學生就是吃不了苦”。所以我選折了堅持，更努力。在接下來的幾天里我做事更勤快積極，做起事來也比原先熟練老境多了，那些和我一起干活的員工也不時夸我聰明，工作認真。女強人知道我的表現后也主動讓我再到生產車間去學習學習，所以第四天時我便進了車間，她同樣找了一個員工來教我，通過一個上午的時間讓我對制衣行業有了大概的了解。制衣縫紉機是最必要也是最主要的設備。經了解，才知道縫紉機可分為三大類，有平縫機、包縫機、特種機，而這三大類里面，每類又包括150種機。縫紉機主要根據不同的衣服式樣和客戶要求來配置，現在生產車間有800臺左右不同種類的縫紉機。根據我得仔細觀察，發現太和服裝的生產作業屬于流水作業。梭織生產工人分為10個小組，每個組有一個師傅監督，全組人分工完成。衣服需要平縫的部分，統一由平縫工人完成，要包縫的部分由包縫工人完成，要縫特種線的就交由特種工完成。由于每件衣服要求不同，可以先做平縫部分，也可以先做其他部分，三大工種的編排有很大靈活性，每批貨都不同，所以三大類縫紉機的擺放可以經常根據需要變動。通常一個縫紉工序完成后，就會有一次檢驗，檢驗合格后，直接進入下一個工序。各個工序所需的時間主要根據該衣服的式樣變動，就單單以生產步驟來說，最簡單的只要一分鐘，最復雜的一個小時也不一定可以完成。通常一批貨從客人下單到完成，要半年。采取流水作業的原因主要是由時裝的式樣加上該廠客觀情況決定的：時裝工序短，交貨期短，品種多，結構復雜，不固定，所以流水比較適合。

　　后來又親自實踐了縫制衣服后，我的感觸就更深刻了。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是的老師，正所謂“三人行，必有我師”。我們可以向他們學習很多知識、道理。以后的工作雖不能說一帆風順倒也風平浪靜，不能說艱苦但絕對讓我體會到了勞動的艱辛。出錯是自然難免而不被允許的，出了錯只有改正，繼續工作，加倍小心。同時我感受到這個職業的壓力和職業道德的熏陶。讓我很感動的是，生產負責人并沒有因我是實習生而對我有什么避諱，所有的正規培訓材料什么的都讓我接觸了，確實很長見識。在實習過程中，使我在工作中得到充實與成就感，更為重要的是，這也是理論與實踐的一次嘗試，是理論指導實踐，實踐豐富理論的體驗，在這個過程中，我獲得了團隊協作的鍛煉，獨立思考操作的能力。

　　但總的來說，在該廠實習的這段時間，我還是接觸了很多新鮮的事物，學到了很多東西，增長了自己的見識，增加了自己的社會閱歷，了解了企業單位經營實務，加深了自己對廣告行業的背景和現狀的了解，也積累了一點實習的經驗，促進了自身的發展。同時，通過實習，也讓我深切體會到了自身各方面的能力與社會實際需要的差距，感覺到自己只有在以后的學習期間及時補充相關專業的知識，積極培養自己的適應能力、組織能力、協調能力和分析解決實際問題的工作能力。才能為以后的求職與正式工作做好充分的知識、能力準備，縮短從校園走向社會的心理轉型期。

　　我想我的這次暑期時間受益匪淺，同時學到了自己覺得在社會立足必不可少的經驗。所以今后我一定會更加積極向上，努力迎接美好的每一天！

服裝專業頂崗實習報告5

　　一、實習基本情況。

　　1.實習生:XX；班級:服務藝術專業xx班；學生編號。:xx。

　　2.實習單位:xx服裝有限公司

　　3.實習部門:xx銷售部。

　　4.實習崗位:門店銷售，DP展示。

　　5.實習地點:xx。

　　二、單位簡介。

　　1.單位性質:韓資娛樂公司。

　　2.單位規模:總產值205萬美元。制作娛樂支持全國30個城市并出口。員工人數一千多。中國現在有8個品牌。中國有139家商店在營業。

　　3.實習單位經營狀況:年平均銷售增長58%以上，20xx年年出口額4554.4648萬美元。20xx年投資成立余旭時尚(上海)有限公司。童年收購戴克時裝(天津)有限公司20xx年，上海閔行區政府授予企業綜合效益獎。20xx年，光大銀行授予企業信用評價AAA獎。20xx年，中國銀行授予企業信用評價“AAA”獎。20xx年獲閔行區優秀貿易公司稱號。

　　4.本單位主要產品:

　　(1)休閑裝:ELAND，TEENIEWEENIE。

　　(2)童裝:ELANDKIDS。

　　(3)女裝:斯科菲爾德，DECO。

　　(4)男裝:斯科菲爾德曼。

　　(5)內衣:EBLIN。

　　(6)飾品:鞋、包、帽。

　　5.主要生產流程:韓國ELAND集團公司設計師設計，上海法人生產管理運營，國內各大百貨商場銷售出口。

　　6.生產經營管理形式:管理組織體系模式。分為銷售部、企業部、生產部、物流部、裝飾部、DP展示部、百貨部、人事部、財務部等。

　　7.實習單位的管理特點:

　　特點:知識管理，公司提倡用誠實的方法創造利潤，正確使用利潤向社會回報利潤。提出公司是生活的學校，鼓勵在工作中學習。提出“ELAND家族”的概念。

　　三、個人實習和收獲經驗。

　　1.實習內容:

　　(1)工作內容:門店銷售，DP展示。

　　(2)任務:完成門店的個人銷售，通過門店的展示提升和促進銷售，列出成都各門店的DP。

　　(3)性質:全日制。

　　(4)特色:旅游展示，與時尚密切相關。

　　(5)表現:每個月成都的店鋪通過展示，都是美麗生動的，幫助ELAND實現銷售目標。春節期間，五一超出目標銷售額120%。杭州、上海、昆明等新開店上市。

　　2.收獲:

　　(1)了解ELAND的經營理念:企業要創造利潤，正確使用利潤。企業用誠實的方法創造利潤。③公司是生活的學校。企業為客戶運營。

　　(2)了解娛樂公司的生產經營情況。了解娛樂公司內部管理。

　　(3)了解百貨商場服裝店的經營運作。

　　(4)了解服裝面料知識。

　　(5)服裝尺碼知識:170/92A，165/88A，160/84A

　　(6)了解公司的商品知識:

　　①ELAND分為校園經典、校園運動、露營、滑雪四大系列。

　　②斯科菲爾德分為兩個系列:蘇格蘭經典傳統和菲爾德浪漫女士。

　　③貨號由年份、季節、款式、型號組成。

　　(7)學習店鋪業務知識。學習如何管理商店里的商品。學習如何管理店鋪人員。

　　(8)學會對門店報表進行統計計算:

　　日報表、周報、差異報表、月度庫存報表、結算清單等。

　　(9)學會在商場展示

　　A.商品的多樣化展示。

　　(1)衣物懸掛、側掛、疊放組合。

　　②服裝與配飾的組合。

　　(3)展示面形成有序錯落有致的效果。

　　(4)合理排列堆疊的商品，產生用色塊和立體圖案分割整個展示面的效果。

　　b、商品搭配展示標準:

　　(1)和上衣一起展示時，一般是3件，底衣是2件。

　　②保持風格簡潔自然，不要累贅臃腫。

　　③盡量讓每一件衣服都充分直接的展示出來，讓消費者做出選擇。

　　④配件的合理使用。

　　c、商品的重復展示:

　　(1)商品款式不足時，可選擇顯示的款式補齊，貨架不應留空。

　　②懸掛時，各種掛鉤上不得超過2種款式，堆垛每列一種款式。

　　d、堆垛顯示規格:

　　a:

　　(1)同季節、同種類、同系列的產品陳列和統一的區域單位。

　　(2)打開包裝，每疊薄薄地包裝4件，每疊厚厚地包裝3件。

　　③每疊衣服之間的距離設定在10-13厘米左右。

　　(4)折疊后，應顯示尾袋、腰部和跨位的工藝細節和特點。

　　⑤每疊衣服都要有一條直線基線和整齊的肩位、翻領位、折疊位。

　　⑥堆碼的有效顯示高度應在60-180厘米之間，避免60厘米以下的堆碼。特別是要避免在商店的死角和暗角展示和展示深色服裝，并經常改變服裝的展示位置，以避免滯銷。

　　⑦如果商品缺貨或顏色短缺，可以在底部找到款式不同但系列相同、顏色相近的商品。

　　⑧為了取放方便，層板之間陳列的商品不宜堆放過多，上部應預留三分之一的空間。

　　⑨可以用折疊板輔助折疊。折疊板尺寸27cmx33cm。

　　⑩折疊夾克長寬比為1: 1.3左右。

　　b:

　　①疊板上折疊展示的同款同色服裝，尺寸從上到下由小到大。

　　(2)五袋褲的折疊方法一般是在膝蓋處將一條褲腿向后折疊3厘米，這樣可以增加展示后的立體感。

　　③有褲線的褲子(休閑褲)折疊后應在一條縱線上。

　　(4)一般情況下，上衣折疊后要均勻，胸前標注的要露。

　　⑤有圖案的頂部應自上而下整齊連接。

　　⑥折疊后，要將整列衣物整理好，所列物品要藏在衣物內。

　　⑦不同性別的服裝堆放要有明確的區分。一般貨架和柜臺作為獨立的分區使用。

　　⑧堆放衣物的附近位置應附有相關的懸掛展示和海報。

　　⑨避免滯銷商品的單一堆疊展示。應考慮在最近的地方重復懸掛展示。

　　⑩堆疊色塊的漸變順序應根據客戶流向從外到內由淺到深。

　　c:

　　①注意各顯示單元的色塊的間隔、漸變、對比(使用彩虹/鍵/近似效果)

　　②淡季或降價商品的堆放應規劃獨立區域，并在專門的貨架上展示，配有清晰的海報。淡季和降價商品不得與全價季節性商品混堆陳列。

　　③盡量在折疊區附近設置全身或半身模特，展示其代表風格或展示其組合襯托效果，并布置宣傳海報。

　　e、水平懸掛顯示器規格:

　　a:

　　①每件衣服的2-3件(不同顏色和尺寸)應同時連續相鄰

　　②吊墜應保持清潔，無折痕(如有必要，需熨燙)，并應移除所有針腳。紐扣、拉鏈、皮帶等。都應該到位。

　　③對于沒有雙羅紋的針織服裝，懸掛時衣架必須通過下擺口放入。

　　④問號原則:顧客從入口進入店鋪時，從主流向視角觀察的掛鉤缺口向內或向左。

　　⑤同一展區內，不同種類的頂部衣架或底部衣架不得同時使用。

　　⑥水平懸掛時，應考慮配合其他展示方式，如前掛或疊放，以避免視覺壓力。

　　⑦同一展區，同一段落的內褲不得同時夾在正面和側面。

　　⑧同一展區內，同一段落的底部不得同時全幅和半幅展開。展示區的下基準線(即展示區下半部的上水平線)應保持平直和平衡。

　　⑨吊掛尺寸順序應為從前到后，從小尺寸到大尺寸。從外到內，從小到大。

　　⑩同一掛件和掛鉤上每掛間距3厘米。

　　b:

　　(1)西裝和襯衫一起展示時，褲子的兩邊通常要剪短掛好。

　　②全高或半長模型應放置在側柱懸掛區附近，以展示側柱懸掛中具有代表性的風格或其組合。

　　③掛在衣架上的衣服應平放，懸掛和露出的繩索應放好。

　　④從左到右，大小要從小到大。

　　f、前懸掛(FACE)顯示器規格:

　　(1)直列式懸掛的顏色梯度是由外到內，由前到后，由淺到深。

　　②壁掛安裝水平方向的色彩梯度應以客戶流向角度為基礎，由外場到內場，由淺入深。

　　③避免滯銷商品的單一吊墜展示，與配飾適當搭配，形成趣味和賣點聯想，展現搭配風格。

　　④同種類、同系列的商品，先掛在同一個陳列區。男裝和女裝組要明確定義，分開展示。

　　⑤淡季吊墜應掛在獨立的區域單元內。

　　⑥遵循問號原則。

　　⑦服裝要前后排列，尺碼要從小到大。

　　G.附件的顯示規格:

　　(1)選擇一個固定的整體區域進行展示，可以安排在收銀臺旁邊，方便顧客共同購買。

　　②同款式或同系列的商品要陳列在一起。

　　③重復展示可以產生強烈的.視覺沖擊。

　　(4)可以在服裝區展示，提高產品的組合展示和空間規劃。

　　⑤可用于模型的匹配顯示。

　　⑥注意配飾和服裝系列的搭配。

　　h、門店陳列維護及更新:

　　(1)改變產品原來的展示方式，部分或全部調換位置。

　　②每2-3周重置一次正常商品展示模式、匹配方案、窗口展示。

　　③每三天更換一次模特支架，懸掛區服裝組合效果。

　　④季末缺貨期，場內陳列的商品可以盡量全范圍陳列，多樣化組合搭配，避免不必要的空白。同時形成色塊沖擊和飽滿的視覺感，加深消費者的視覺形象。

　　⑤特別推廣:有重點地重新安排展示，懸掛特殊標志或POP，營造特殊氛圍。

　　⑥評估看臺朝向，重置店鋪空間布局，調整流向和流量。

　　⑦必要的硬件維護、改造和整改。

　　⑧采用新的道具和硬件配置，打造新的展示格局和效果。

　　⑨播放新的背景音樂和店內視頻，為客戶爭取更長的停留時間。

　　參會展示道具、圖文、簽名或其他具有鮮明個性和時效性的宣傳物品。每個時期男女服裝區域的定位互換或性別主題交替形成，應適時引入新的視覺效果組合。

　　一、展示門店員工的培訓管理和溝通:

　　(1)定期對店員進行基本陳列知識、服裝搭配方法、道具擺放方法的培訓，有助于店鋪陳列管理。

　　②員工要得到信息反饋，了解暢銷和次銷商品，并根據這些信息進行適當的陳列調整，有利于陳列進度，增加銷量，達到陳列的最終目的。

　　j、店鋪的構成和陳列的重點:

　　(1)原始顯示焦點。

　　顧客一走進商店，首先映入他們眼簾的是展覽中心——展位。作為店鋪最重要的陳列區，要盡量使用具有品牌特色的新衣，衣服之間要相互呼應、協調統一，體現主題。顏色不要太雜，款式不要太單調，模特要用配飾(包包、帽子、皮帶等)。)模特姿勢盡量要有造型，褲子要有立體感。堆碼、道具、配件等。可以在展臺上展示，增加了生動、立體、豐富的感覺。展位的裝修應以讓顧客了解店鋪的促銷主題和品牌定位為目的。

　　②店鋪整體展示。

　　店鋪的整體展示是吸引顧客到自己店鋪的第一張卡片，所以店鋪的整體展示、風格和色彩是吸引顧客的第一站。

　　③店鋪渠道展示要點。

　　面向渠道的樣品展示最終目的是為了創造廣告效果。所以，要盡可能展示出最有吸引力的產品，就要努力讓顧客喜歡店鋪的展示，并堅持下去。同時，創造豐富的商品展示狀態也很重要。

　　色彩元素在顯示中的作用

　　(1)根據光譜顏色排列。

　　紅、橙、黃、綠、藍、靛、紫的光譜順序從左到右排列，然后白色、黑色、棕色等亮色排列在左側。彩虹七色布置大家都很熟悉，讓人感覺很親切，也是最好的布置。

　　②按亮度排列。

　　如果同色商品的亮度不一樣，可以把亮度高的商品放在上面，亮度低的商品放在下面，這樣可以增加商品的穩定性。這種方法是垂直排列同色異亮度商品最理想的形式。

　　③暖色和冷色配置。

　　④按暖色、冷色、中性、白色、黑色、棕色的順序排列。相似的顏色按照亮度從左到右排列，有秩序感，加強對比感。

　　l、展示表現視角和審美取向:

　　(1)服裝展示的表現視角。

　　介紹產品本身:顏色、形狀、材質等。

　　介紹活動:娛樂節目，生活水平等。

　　介紹生活方式:用途、功能、價格等。

　　強調店鋪印象:使用商品以外的元素。

　　場景:與商品相關的實際生活狀況。

　　偶發:與商品無關的象征性幻覺。

　　綜合風格:輕盈、莊重、怪異、酷炫、優雅、可愛等。

　　不同性別風格:男性化和女性化。

　　②陳列的審美取向要素。

　　確定展覽的重點。在每一個展示面上，首先吸引眼球的觀點是焦點。焦點通常在明顯地平線以下20度。色彩對比強烈的龍頭商品往往被視為重點。它可以有秩序地約束、引導和傳播消費者的注意力，具有呼應和提醒的視覺效果。同時可以直接命名主題，展示各個展示面的中心“賣點”。

　　③加強色彩的對比和漸變。

　　在服裝展示中，利用冷暖色調和明暗對比來設定展示面的焦點，或者營造商品展示的色彩漸變效果，會產生強烈的視覺沖擊。使顧客產生心理和。

　　3.實習單位評價。

　　藝聯時裝(上海)有限公司西南華中辦事處于20xx年9月在成都成立，目前處于初步發展階段。西南華中辦現管理成都、重慶、長沙、武漢、南昌、昆明、貴陽、廣州、深圳。成都有6家ELAND店，2家SCOFIELD店。計劃今年上半年在太尼太平洋開一家店，在王府井開一家店。SCOFIELD在仁和春天有兩家店。并在周邊二級城市開設門店。計劃下半年新品牌斯科菲爾德曼(SCOFIELDMAN)、德科(DECO)、泰內威尼(TEENIEWEENIE)和伊蘭德兒童(ELANDKIDS)將在成都開店。公司發展很好，西南和華中地區平均每個月新開一家店。今年的銷售額比去年同期增長了130%。ELAND在所有門店樓層平均每月排名前三。

　　陳列方面，成都的問題是道具太舊太少。預計今年都將被第三代翻新的新形象店取代。預計今年將在成都建立DP道具倉庫，集中管理西南和華中地區的城市，從而節省從上海裝運DP道具的時間和成本。相對于其他地區，成都的店鋪陳列相對較好，地方政府應該學習上海、韓國優秀的店鋪陳列。同時需要準備系統的培訓資料，為其他地區的DP小姐提供系統的培訓。通常，商店售貨員應該隨時接受貨物、面料、搭配和其他知識的培訓。

　　四.建議和意見:

　　西南華中辦事處的發展需要時間。要建立健全系統的管理部門，加強人員培訓，分工明確，完善。

服裝專業頂崗實習報告6

　　剛剛結束的實習期，可以說是我大學四年來最辛苦也是最充實的一段時間。努力是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應；充實是這段時間在校園里學不到的知識和技能，全面提高了自己的素質。同時實習也給了我一些工作經驗。為以后尋求好的職業打下基礎。現在我們來總結一下這幾天工作的成績和不足。總結經驗，對自己的工作有系統的了解。

　　（一）、概述:

　　1.實習時間:XX，XX，20xx-XX，XX，20xx

　　2.實習地點:XX省XX市

　　3.實習單位:XX葛藝佳服裝有限公司

　　（二）、實習的目的:

　　為了讓自己的基礎更強，技術更全面，知識面更廣，實習的內容就是學習服裝的全過程。考慮到畢業后一定要上班，我很珍惜這次實習的機會，在有限的時間內加深對各種工作流程的了解，找出自己的不足。通過這次實習，我收獲了很多，感覺自己在知識、技能、溝通、與人交流等方面都收獲了很多。總的來說，這段時間是為了培養、鍛煉和提高我的綜合素質。

　　（三）、實習內容:

　　山東淄博格一佳服裝有限公司是一家集服裝設計、生產、銷售為一體的`現代化服裝公司。公司擁有先進的智能服裝生產設備，一流的專業設計團隊，一流的生產線和現代化的生產車間。葛藝佳公司的經營理念是:開拓進取，共謀發展，共創輝煌未來。

　　工廠主要按訂單生產，服裝款式由專業設計師設計，服裝涉及多方面。工廠主要由當地人和農民工組成。工廠的工人總數約為200人。總數中約有一半從事服裝生產，其余從事采購、設計、檢驗、倉儲、銷售、會計等部門。工廠下一季度專注于服裝生產。主要在大陸市場銷售，有時涉及國外訂單。

　　實習的主要內容:嘗試做衣服的全過程，調查各大原料廠的相關背景，所供材料的質量和價格。比較選擇合理的原材料供應商。熟悉不同原材料的區別，學會判斷和檢驗材料的質量。處理好各方面的人際關系，為以后的發展鋪路。合理選擇原材料供應商，訂立合同關系，學習相關合同法律知識。有時涉及到倉庫管理的相關方面，實現如何合理采購。目的是學習和恐懼我在學校學到的畫畫和打板子的知識。同時希望自己以后能從事畫板和打板子的工作，希望能從畫板和打板子中讀到《服裝》的長卷。這是我現在的目標和愿望。

【服裝專業頂崗實習報告】相關文章：

服裝專業頂崗實習報告（精選3篇）10-06

服裝頂崗實習報告04-14

服裝銷售頂崗實習報告06-26

專業頂崗實習報告04-07

服裝專業實習報告08-12

服裝專業實習報告10-26

服裝頂崗實習總結報告09-26

服裝銷售頂崗實習報告[推薦]01-09

行政專業頂崗實習報告01-03

機電專業頂崗實習報告02-28