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淺談加強(qiáng)和完善我國會(huì)計(jì)監(jiān)督的論文
會(huì)計(jì)監(jiān)督是指會(huì)計(jì)工作中，通過記錄、計(jì)算、分析、檢查對(duì)企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)政收支及其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的監(jiān)督，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文淺談加強(qiáng)和完善我國會(huì)計(jì)監(jiān)督。
改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)生活發(fā)生很大的變化，會(huì)計(jì)監(jiān)督體系初步形成，但還存在一些問題。主要表現(xiàn)為一些部門和單位因缺失誠信，致使會(huì)計(jì)信息失真。
不僅影響了投資人、債權(quán)人及社會(huì)公眾的利益，同時(shí)也阻礙了國家宏觀調(diào)控和管理的正常進(jìn)行。
（1）會(huì)計(jì)監(jiān)督法律約束機(jī)制不健全。
經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，需要法律法規(guī)的保障，會(huì)計(jì)監(jiān)督也亦如此，但目前會(huì)計(jì)領(lǐng)域依然存在無法可依、執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象。比如，新《會(huì)計(jì)法》雖已頒布，但是相關(guān)配套的細(xì)則卻沒有出臺(tái)，致使新《會(huì)計(jì)法》在執(zhí)行過程中缺乏針對(duì)性和可操作性。當(dāng)出現(xiàn)違規(guī)事件，仍沒有相應(yīng)的法律條款進(jìn)行有力制裁。加之已出臺(tái)的法律制度執(zhí)行力度不足、監(jiān)管與懲罰力度不足等，導(dǎo)致監(jiān)管體系制度上的缺陷。
其次，有的單位在新財(cái)務(wù)制度運(yùn)行之后，不能及時(shí)更新，導(dǎo)致“新制度、老法子”，會(huì)計(jì)管理混亂。
（2）單位負(fù)責(zé)人缺乏監(jiān)督意識(shí)。
對(duì)單位負(fù)責(zé)人的監(jiān)督意識(shí)薄弱，阻礙了會(huì)計(jì)的有效監(jiān)督。不少單位負(fù)責(zé)人是“財(cái)盲”，認(rèn)識(shí)不到會(huì)計(jì)的特殊性和重要性，未從根本上認(rèn)識(shí)到虛假會(huì)計(jì)信息也是一種造假、制假，致使一些單位負(fù)責(zé)人為實(shí)現(xiàn)部門利益最大化，唆使、暗示會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員做假帳，影響正常會(huì)計(jì)工作，阻礙會(huì)計(jì)工作的有效監(jiān)督。
（3）會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)有待提高。
虛假的會(huì)計(jì)信息一般都出自于會(huì)計(jì)之手，因此，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)在會(huì)計(jì)監(jiān)督中起至關(guān)重要的作用。目前，我國會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)不高、法制觀念淡薄，往往以不知情為由，有意無意制假，不能真正完成會(huì)計(jì)使命。另外，會(huì)計(jì)人員監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，職業(yè)判斷能力弱，往往根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)辦事，唯命是從，在權(quán)大于法的思想下，不能根據(jù)事實(shí)說話，使得會(huì)計(jì)信息失真，更談不上對(duì)違法違紀(jì)行為的抵制。
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