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會議簡報

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時間:2022-09-30 11:30:41 會議簡報 我要投稿

會議簡報范文(通用11篇)

  在不斷進步的社會中,越來越多地方需要用到簡報,簡報作為加強領導和推動工作的重要工具,內容必須保證絕對真實、準確。那么你有了解過簡報嗎?以下是小編收集整理的會議簡報范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

會議簡報范文(通用11篇)

  會議簡報 篇1

  在清產核資工作全面展開、新的工作即將實施、主輔分離逐步開展的形勢下,8月x日,公司在商丘東收費站會議室樓召開了20xx年x月份的征收例會,公司經理劉洪濤、主管征收副經理呂艷霞及各收費站站長,監察室主任、考核辦主任、運運維中心主任、征收科科長等30余人參加了會議。

  公司總經理劉洪濤出席會議并做了重要講話,在講話中,劉總從“四增強”即增強團結意識、增強思想意識、增強服務意識、增強奉獻意識四個方面做出重要指示,并對各收費站站長提出幾點要求,即“身先士卒、率先垂范”,要牢記工作制度要以制度管人,一定要做到獎罰兌現。為公司下一步的征收工作指明了方向。

  公司副總經理呂艷霞,就各收費站站長截止20xx年度8月份這一階段的工作匯報及工作中出現的問題,總結了20xx年度公司征收工作情況,并對下一階段公司的征收工作做出了安排布置,提出了下一階段征收工作六個方面的要點:緊盯任務、緊盯服務、緊盯安全;加強作風建設、加強隊伍建設、加強環境建設。呂總對近階段的工作進行了具體的安排及部署,每年一屆的河南省豫商大會于8月x日再商丘召開,在會議召開期間各站要提高政治敏感度,做好文明服務,樹立好高速公路形象,做好收費站保通工作。各站要嚴格執行公司財務制度,杜絕存在以假充真的僥幸心理。“綠色家園”建設是一項為職工改善伙食的活動,既然開展這項活動就盡心盡力的去做、切實落實的去做,盡最大努力去改善職工的伙食。

  監察室朱主任針對廉政建設工作以舉實例、說實際的方式向各站站長闡述了廉政建設工作的必要性和重要性。考核辦高主任就7月份省公司的二級考核工作進行了深一步的分析,并將公司下一階段的考核工作及考核重點進行了安排。運維中心謝主任,針對各站提出的關于設備故障問題進行了一一解答,并承諾以“服務大家”為宗旨,盡心盡力的保障公司收費站運營設備正常運轉。征收科杜科長結合公司經理劉洪濤、主管征收副經理呂艷霞、監察室主任、考核辦主任、運運維中心主任各收費站站長所提出的問題,進行了綜合。征收科雖然作為征收工作的.主管業務科室,但始終堅持的是“服務于基層”的工作方針,業務進行指導,工作進行督促。下一階段“星級收費員”

  此次征收工作會議全面布置了20xx年度下一階段征收工作,提出下一階段的工作要求,明確了工作的目標和方法,解答各站提出的工作出現的有關問題。為下一步做征收工作,提高工作水平,加強收費站管理工作,全面為迎接省公司20xx年度年底大檢查打下了基礎,做好了準備。

  會議簡報 篇2

  5月14日上午10:00,集團關于中石油云南煉油項目情況介紹會在集團17樓會議室召開。集團領導班子成員,集團各部室及二級公司共49人參加學習宣講會。會上,學習傳達了《中共云南省委辦公廳、云南省人民政府辦公廳關于認真組織學習宣講〈中石油云南煉油項目有關情況介紹〉的通知》(云辦發[20xx]21號)文件精神,領學了《中石油云南煉油項目有關情況介紹》,強調了學習宣講《中石油云南煉油項目有關情況介紹》的重要性和緊迫性。中石油云南煉油項目技術安全可靠,是經過了可行性研究報告、環境影響評價報告、水土保持方案評估、安全評價報告等54項立項核準文件批復的`項目,嚴格依據國家有關環境保護的法律、法規開展環評工作。

  集團領導要求集團上下要切實增強政治意識、大局意識和責任意識,認真貫徹落實省委、省政府對中石油云南煉油項目的有關工作部署和安排。各二級公司要把學習宣講《中石油云南煉油項目有關情況介紹》作為當前的一項重要任務來抓,切實把思想和行動統一到省委、省政府的安排部署上來,把中石油云南煉油項目建設的重要性、安全性以及省委、省政府加強環境保護的態度和決心傳達到每一位員工心中,正確傳遞黨委、政府的聲音,形成正能量。

  通過學習宣講,使廣大職工有了理性思考,正確判斷,統一了認識。參會人員份份表示今后要相信科學,相信政府,自覺抵制不實言論、錯誤思想的干擾,在大是大非面前要保持清醒頭腦,在思想上、認識上與云南省委、省政府保持高度一致,成為省委、政府方針政策的知曉者、擁護者,不信謠、傳謠、不參與影響和諧穩定的活動,立足本職崗位,確保安全生產,自覺維護和諧穩定的大好局面。

  會議簡報 篇3

  20XX年1月17日,我公司20XX年度工作總結會議在西安大秦溫泉養生苑順利召開,此次會議旨在總結上年度工作中的經驗教訓,制定本年度工作計劃,明確今后發展目標。董事長張志軍先生出席本次會議,公司全體員工和部分項目部、分公司代表參加了會議。

  1月16日下午6:30分,團拜會晚宴開始,董事長張志軍發表新年賀詞,回顧了上一年度公司業績情況和獲獎榮譽情況,他指出:20XX年我們頂住了各種壓力,逆水行舟,艱難前行,在各位同仁的共同努力下,除新簽合同有所下降之外,其它各項經濟指標均較上年有了新的突破,用的話說大家都是“蠻拼”的。 20XX年,按照國家“經濟建設常態化”的總體思路,我們還將面臨很大的'壓力,我們會與員工一起發揚以“以秦人固有的執著,不斷追求強大,努力奉獻社會”的企業精神,我們會精誠團結,攻堅克難,續寫新篇章。在新的一年里,我們要讓中贏投資發展有限公司開展房地產業務,要讓天鑫匯開門營業,為公司增加新的利潤增長點。我們會繼續擴大與各方仁人志士合作,不斷擴大大秦集團的經營地域,拓展生存空間,使我們各項事業再上臺階。

  晚宴后,參會人員自由活動,公司為全體參會人員發放御湯宮溫泉門票泡湯,盡情放松身心、享受一絲愜意。

  1月17日上午9時,20XX年度工作總結會議在大秦國際會議中心隆重召開,公司行政總監袁曉寧女士主持了會議。會議首先由董事長張志軍先生做題為“厘清思路、攻堅克難,迎接挑戰,穩健前行”的年度工作總結,總結引用詳實的統計數據,對全年各項工作和上一年度工作做了橫向、縱向的對比,肯定了一年工作中取得的各項成績,認清了不足,總結了經驗教訓,明確了20XX年度的工作重點和努力方向,號召全體人員和各分公司、項目部攜起手來,團結一心、齊頭共進,為爭取新的勝利而努力奮斗。

  經過簡短的休息后,會議后半場分別由公司副總經理任克讓先生、總工程師劉國濤先生、工程總監肖廣玉先生和安全部經理孫曉建先生宣讀了國家住建部關于工程質量治理兩年活動的相關文件,并進行了解讀。

  下午的會議在大秦溫泉養生苑阿房宮舉行,上半場針對上午會議中宣讀的工程質量治理兩年行動,公司各部門提出了具體的方案和詳細的要求,并與分公司、項目部代表進行了討論。下半場對分公司管理的具體要求做出了詳細的規定和講解,并將會議文件下發,要求學習和貫徹落實。

  會議結束后,公司領導和部分參會代表合影留念。

  會議簡報 篇4

  2月27日下午,誠源公司在公司會議室召開了20xx年度經濟工作會議。控股公司xx副總裁出席了會議,企管部、審計部、投資部、工信部、財務部、項目中心、咨詢中心及鋪前船廠等部門、單位負責人應邀出席了會議。會議由xx副書記主持,誠源公司班子成員及員工共32人參加本次會議。

  會上,xx總經理首先做了《誠源公司20xx年經營管理情況及20xx年經營目標》的工作報告。報告回顧了誠源公司20xx年經營工作情況,并實事求是地指出工作中仍存在的問題,同時就20xx年的經營管理工作提出設想:一是全力以赴做好三個項目(鋪前船廠保障性住房項目、海南省海口航道所統建房項目、鋪前船廠103畝土地開發建設項目)的開發建設管理工作;二是繼續做好代管項目的建設管理工作;三是加快推進監管項目稅務清算及收益分配收尾工作。

  其次,xx副總經理和xx副總經理分別就鋪前船廠保障性住房項目工程管理及解決項目的歷史遺留問題方面做了《鋪前船廠保障房工程管理幾點看法》、《以創新管理解決遺留問題》的專題報告。

  會上,應邀出席的相關部門與會代表就項目管理、工程監理、合同管理及風險規避等方面工作,提出了寶貴的意見和建議,這將為誠源公司今后的管理工作起到積極的推動作用。

  最后,xx副總裁做了總結性發言,在肯定誠源公司20xx年工作的同時,就公司20xx年的`工作進行了安排和部署:

  第一,多關注政策及收集行業方面的信息,盡可能的發揮誠源公司的優勢,改善員工住房條件;

  第二,加強與各部門、各單位的日常溝通,提高審批材料的質量及完整性;

  第三,注重房地產開發項目的計劃編制工作,制定年度的工作計劃,并將計劃細分到月,責任到人來完成;

  第四,抓住鋪前船廠保障房項目和海南省海口航道所統建房項目的契機,培養自身人才,鍛煉隊伍;

  第五,把控項目的風險點,重點體現在合同管理的合理、合法,完善資料存檔等方面;

  第六,利用周邊資源,加快解決歷史遺留問題;

  第七,疏理內部管理環節,加強內部溝通。

  會議簡報 篇5

  x月x日上午,全縣消防安全工作會議召開。縣委常委、常務副縣長葉鄭獻出席并講話。會議指出,要著力推進消防基層基礎建設,落實消防安全責任制,突出工作重點,提升全縣火災預防整體水平。會上,縣政府和各鄉鎮(街道)、部門簽訂了20xx年消防安全工作責任書。

  x月x日下午,全縣司法行政工作會議召開。縣委常委、常務副縣長葉鄭獻出席會議并講話。會議強調,要切實增強政治責任感、歷史使命感和工作緊迫感,在服務“田園松陽”、履行維穩職責、法律服務監管、過硬隊伍建設上下功夫,提升司法行政隊伍良好形象,努力推動司法行政工作新發展。

  全市旅游工作座談會日前在我縣召開。會議指出,要找準定位、堅定信心,突出重點、破解難題,注重文化、提升品牌,放下包袱、推出典型,創新理念、做活品牌,加強領導、狠抓落實,讓“鄉村成為主題,養生成為選擇”,全面打響“秀山麗水、養生福地”的區域品牌和“純凈麗水”旅游概念。

  會議簡報 篇6

  1月24日上午,公司部召集城區各支行(營業部)負責人等召開了第一次城區公司業務經營行長會議,xx行公司部xxx總經理、公司部各中心經理、營業部、開發區支行、城中支行、吳興支行負責人參加了會議。

  xx行長助理在會議中就公司業務開門紅和近期工作提出了要求。關于城區公司業務開門紅:

  1、要精細化組織推進開門紅各項公司業務,各支行對任務指標要分解明確,要建立逐項推進實施方案;

  2、考核激勵要到位,根據市分行開門紅考核辦法和城區優勝評比考核方案,要任務與激勵掛鉤落實到支行及每個員工。

  3、加快開門紅各項工作進度,包括貸款投放、中間業務收入、存款新增、客戶拓展。

  要對各項業務的進度進行及時的通報。關于近期工作要求:

  1、春節前重要客戶走訪要抓緊落實,春節前要基本完成需要走訪的重要客戶;

  2、利用開門紅活動,抓好公私聯動,包括代發工資、黃金業務等個銀產品的營銷;

  3、梳理有貸戶的產品覆蓋情況,進一步提升信貸客戶綜合貢獻度,進行專項產品推進的“721”活動,即:每個有貸戶要覆蓋七個對公產品、二個個銀產品,并在此基礎上再提升一個產品的覆蓋;

  4、全面分析各行處去年底及當前的存款流入流出情況,查漏補缺,抓好對公存款的營銷新增;

  5、嚴密跟蹤土地款資金動向,做好下游筑壩,落實土地款的上下聯動營銷。會議上周迎行長助理還對電子銀行業務、會計等級考核、資金結算類產品等對各行處提出了要求。

  會議上開發區支行xxx行長分析了開發區支行存款形勢的嚴峻性,特別是土地款的波動對存款造成的.影響,希望借助市分行領導力量進一步對財政進行協商,就新營銷的南太湖產業集群帳戶將做好后續的維護工作,城中支行xxx行長、xx支行xxx行長、營業部xx副主任各自就本行處存款、中間業務情況進行了交流發言。公司部各中心經理就各自分工做了發言.

  公司部xxx總經理最后提出:各支行要加強主動服務、主動營銷意識,特別要注重營銷偏中型企業的拓展,這是業務發展的基礎需要;在信貸客戶額度授信中要對保理、銀票業務增加占比,提高對流貸的替代率;在信貸定價上,貸款利率的確定要與產品覆蓋掛鉤,特別是小企業貸款定價,綜合利率不低于基準利率上浮30%。

  會議簡報 篇7

  20xx年3月12日下午,地區衛生局黨組召開專題會議,聽取全區地市人口計生委座談會精神匯報。會議由地區衛生局(人口計生委)黨組書記、副局長王積林主持。地區衛生局(人口計生委)辦公室、政工科、農衛科、財務審計科、地區婦保院等相關部門負責人及人口計生部門全體干職參加了會議。

  會議首先由地區衛生局黨組成員、副局長霍凱江同志傳達了全區人口計生委主任座談會精神,并就20xx人口計生工作基礎很好,計生干職要做好工作,認真梳理人口計生各項工作,明確任務,就如何貫徹好、落實好人口計生工作制定切實可行的方案。一是認真總結回顧人口計生各項工作,對照會議精神,理清20xx月xx日河南省醫學會在鄭州大酒店組織召開了河南省第二屆預防接種異常反應鑒定專家培訓會。七百余位專家參加了本次培訓會,其中包括省市醫療機構、駐豫部隊醫療機構、省市疾病控制預防中心及公檢法單位的專家,以及省市級醫學會負責預防接種異常反應鑒定工作的同志。

  會議邀請到了中國疾控中心免疫規劃中心AEFI監測室主任xx授課。河南省醫學會書記xx到會作了重要講話,河南省醫學會秘書長xx處長對河南省醫學會多年來的鑒定工作表示了肯定,并對今后的工作提出了更高的要求。xx主任重點講解了預防接種異常反應鑒定中的相關法律法規、AEFI調查診斷原則、常見嚴重AEFI的`臨床表現及因果關聯判斷,并就AEFI調查處置實例與參會專家進行了現場互動。省疾控中心xx主任介紹了我省AEFI工作概況、AEFI監測數據的分析情況、并與現場專家一起進行了案例分析。省醫學會鑒定辦王聰靈主任就預防接種異常反應鑒定工作應堅持的基本原則及鑒定組織過程中應注意的一些問題與到會專家進行了探討。

  參加培訓會的代表均表示通過這次培訓,深刻認識到預防接種異常反應鑒定工作的重要性,對相關法律法規、異常反應發生的原因、AEFI因果關系判斷的流程有了進一步了解,這次培訓會為今后做好預防接種異常反應鑒定工作奠定了堅實的基礎。講課結束后,當場對參加培訓的700余名專家進行了試卷測評,經評卷統計,合格率100%。會后將統一頒發河南省預防接種異常反應鑒定專家聘書。

  會議簡報 篇8

  24日,20xx年全省綠化委員會辦公室主任暨部門綠化工作會議在云浮市召開,會議總結交流“xx”時期我省綠化工作,研究部署20xx年及“十三五”時期國土綠化工作,進一步推進新一輪綠化廣東大行動。省綠化委員會委員、省林業廳巡視員陳俊勤要求認真貫徹落實綠色發展理念,科學謀劃和推動“十三五”全省國土綠化工作新發展。省林業廳副巡視員林俊欽主持會議,市委常委馮彤出席會議并致歡迎辭。

  當日上午,與會人員首先到南山河河道景觀改造工程——親水平臺,親身感受云浮市這一集濱水生態休閑和娛樂健身綜合的理想場所;到云城區雙上村參觀該村綠化美化建設成效;參觀了南山森林公園及云浮國際石材博覽中心。下午,與會人員觀看了云浮市四大林業重點生態工程建設專題片,廣州市及省住房建設廳、省農墾局總局等分別作了國土綠化工作經驗介紹。

  就如何認真貫徹落實綠色發展理念,科學謀劃和推動“十三五”全省國土綠化工作新發展,陳俊勤要求,各級綠委務必以綠色發展為引領,切實承擔起保護自然生態系統、實施重大生態修復工程、構建生態安全格局、促進綠色發展、改善民生福祉和維護生態安全的重大職責,緊緊圍繞“三個定位、兩個率先”總目標,積極實施綠色發展戰略,統籌建設“山水林田湖”,科學謀劃我省國土綠化各項工作,全面推進新一輪綠化廣東大行動,加快生態文明建設,建設“全國綠色生態第一省”,努力開創全省國土綠化新局面,為廣東在全國率先全面建成小康社會、率先基本實現社會主義現代化提供生態支撐和保障。

  會議簡報 篇9

  近日,從招行無錫分行獲悉,招商銀行承辦中國綠色校園設計聯盟成立大會暨首屆中國綠色校園發展研討會。本次會議由教育部學校規劃建設發展中心聯合綠色建筑與節能專業委員會主辦,來自省級、計劃單列市教育行政部門分管基建領導同志及基建部門負責人,中央部委屬高校分管基建校領導及基建部門負責人,中國綠色校園設計聯盟發起單位主要負責人近300人參加會議。

  招商銀行總行唐志宏副行長參加會議并致辭,在致辭中談到,推動“綠色校園”建設,不僅有利于構建環保建筑、節能設施等綠色基礎建設,對于發揮高等教育對綠色發展的引領作用,從環境建設、教學科研、生活管理、文化塑造等多層面,打造“綠色生態”環境具有重要的意義。從推出開創銀行賬戶管理新模式的“一卡通”、“一網通”,到首推開辟客戶服務新渠道的“手機銀行”、“刷臉取款”,招行始終堅持以綠色創新驅動戰略轉型,以智慧創新引領未來發展。作為教育部和住建部的合作伙伴,作為綠色金融的倡導者和踐行者,招商銀行將秉承“因您而變”的'核心理念,積極融入綠色校園生態助力高校發展的進程中,探索教育金融創新服務體系,發揮綠色金融支撐作用,助力高校綠色轉型發展。

  會議期間,招商銀行與教育部學校規劃建設發展中心簽訂了總對總合作協議,未來雙方將圍繞產教融合,共同構建政府、銀行、學校、企業的綠色金融共融合作模式,推動綠色校園建設。

  會議簡報 篇10

  x年4月29日上午,在昆明路小學的多功能會議室里,在書記兼校長xx,副校長xx組織下,“昆明路小學校園安全緊急會議”正在緊張的進行著。

  會上,張校長就近日在各地學校和幼兒園內發生的不安全事故進行了通報,同時就我校近期工作重點重新部署,重新制定了昆明路小學突發緊急情況預案,安排行政后勤兩日內對全校各項教育教學設施、器材進行安全大排查;要求大隊部利用早操時間對全校師生再次開展校園安全教育,重申到校、放學時間,課間安全、上下學路途安全等,并要求全體值周教師提前五十分鐘到校,保證學生隨到隨進的.門禁制度,切實保障學生上下學期間人身安全。

  通過此次緊急會議,再次向大我們全校師生敲響了校園安全的警鐘,使校園安全隱患消滅在萌芽狀態,還家長、學生一個潔凈、安全的校園環境。

  會議簡報 篇11

  x年2月21日,城關鎮第一小學少先隊組織全體班主任,在會議室召開了新學期班主任會議。

  參加會議的領導有城關鎮第一小學校長蔡校長,分管少先隊劉校長,主抓安全工作的李校長,后勤程主任。 會上,大隊輔導員曲老師就新學期少先隊重點工作進行了安排,尤其對本學期衛生工作、每周一升國旗時的要求等常規工作作了細密的`布置,并對開學一周內的班級常規工作作了具體的要求。

  劉校長對上學期少先隊工作做了回顧,對本學期少先隊工作提出了新要求。蔡校長做了精彩總結,要求本學期少先隊工作要做到“組織有序,管理到位,責任到位”,以良好的精神風貌迎接新學期的挑戰,確保新學期開學秩序井然,干干凈凈,氛圍和諧,平平安安。

  新學期初與29位班主任召開工作會議,疏理上學期工作得失,明確新學期班級工作目標任務,為本學期班級各項工作更上一層樓奠定了基礎。

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