座談會會議簡

時間：2024-06-11 09:02:37 會議簡報我要投稿

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座談會會議簡報匯總(15篇)

　　在不斷進步的時代，需要使用簡報的場合越來越多，簡報不是“刊”，而是“報”，說它是刊物，不如說是“小報”更恰切些。那么你有了解過簡報嗎？以下是小編精心整理的座談會會議簡報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

座談會會議簡報匯總(15篇)

座談會會議簡報1

　　1月12日下午，黃石市組織召開20xx年新春臺商座談會，省臺辦副主任涂陽斌一行和黃石市委常委杜水生與全市臺商代表歡聚一堂，喜迎佳節，交流情誼，市臺辦主任歐陽才海主持會議。

　　座談會上，全市臺商代表和相關市直部門負責同志就企業經營發展存在的困難、以及對黃石經濟社會發展的建議和意見開展了交流座談。臺商們暢所欲言，提出了企業發展存在的困難，相關市直部門負責同志進行了及時解答和解決。臺商代表們紛紛表示滿意。

　　涂陽斌副主任代表省臺辦向黃石臺商代表表示了慰問和新春祝福，并從鄂臺兩岸同胞往來、市州文化交流品牌和經貿交往等3方面向大家作了宣傳推介。他希望，黃石臺商能夠幫助宣傳黃石，讓更多的'人了解黃石、投資黃石。

　　杜水生常委代表黃石市委、市政府對臺企臺商長期以來的關心支持表示感謝。他說，臺商朋友遠離家鄉來黃投資，發展事業的同時，還主動為兩岸交流合作做工作，積極參與公益慈善事業，宣傳我市投資環境，這些都無不體現出臺商朋友融入黃石、熱愛黃石、建設黃石的可貴情懷。杜水生常委表示今天的座談交流變成了現場督辦，各市直部門要將問題"領"回去，認真研究解決。市臺辦要梳理問題，銷號管理。他表示，市委、市政府將站在更好服務全市臺企臺商和全市經濟發展大局的高度，以更高標準做好全市臺企臺商服務工作、更深層次解決臺企臺商面臨的困難、更全方位促進全市臺資經濟繁榮發展。

　　省臺辦交流處處長邢軍志、臺商投訴協調中心副秘書長劉運奇、黃石市直相關部門負責人出席座談會。

座談會會議簡報2

　　近日，我縣召開春季林業工作座談會。會議對春季造林、病蟲害防治保護、護林防火工作進行了安排部署。縣林業局負責人對20xx年創建全國綠化模范縣實施方案進行了重點講解。

　　會議要求，一要突出重點。沿灘各鄉鎮要以黃河生態涵養帶建設為重點，突出抓好速生豐產林基地、薄皮核桃基地及花卉苗木基地建設。

　　二要建好亮點。各鄉鎮要全面發動社會各界力量，通過各種形式的義務植樹活動，確保完成1處300—500畝的義務植樹基地任務，不折不扣完成春季造林責任目標。三要嚴明責任。林業部門抽派技術人員，分赴鄉鎮開展技術服務，督促造林進度，切實做好林權落實工作，確保春季造林效果。各鄉鎮要依靠群眾，發動群眾，積極營造氛圍，開展林地流轉，培育林業合作社和家庭林場。四要統籌安排。縣林業部門要積極與財政部門溝通，盡快將各項補助資金兌現到位。各鄉鎮要按照屬地管理原則，及時組織群眾做好春季草履蚧防治。

座談會會議簡報3

　　近日，茂名濱海新區在博賀鎮召開企業發展座談會。濱海新區領導趙廣輝、陳堯、朱銘、高莉以及市經信局、市商務局、新區經濟發展局、新區規劃建設、新區交通環保局、電城鎮、博賀鎮等部門相關人員與轄區12家企業代表面對面座談，了解轄區企業經營狀況，傾聽企業代表提出的意見和建議。

　　會上，市經信局、市商務局相關工作人員解讀了惠企政策。隨后，嘉寶海蜇、龍海海蜇、億順食品等12家企業分別介紹了企業的基本情況、存在困難和急需解決的問題，市、區、鎮各部門相關負責人現場解答了企業提出的問題，表示將積極幫助企業協調解決遇到的困難和問題。

　　濱海新區黨工委副書記、管委會常務副主任陳堯與企業負責人一起分析了今年的經濟形勢，指出企業發展中面臨的壓力和機遇。他強調，各地各部門要優化服務、優化環境，特別要不斷建立健全政府與企業的溝通聯絡機制，認真解決企業需求，促進企業取得良性發展。

　　市委常委、濱海新區黨工委書記、高新區黨工委書記趙廣輝表示，企業發展座談會是個很好的溝通平臺，在與企業對話的過程中，能解很多企業的`問題。他指出，要抓住當前新區發展的難得機遇，用好用活省市等上級部門給予的優惠政策，務實解決問題。要辦好工業園，為企業落地奠定堅實的基礎。各地各部門要克服工作懈怠的思想，按照職能分工，主動為企業提供全方位的優質服務，進一步創新管理方式方法，提高工作效率，積極協調，改變作風，提高服務水平，通過領導掛鉤企業等機制，以更高的工作標準、更快的效率解決企業所提出的問題。要克服麻痹大意的思想，把安全生產放在首位。希望各企業能夠同心協力，相互扶持，與新區共同發展、互惠共贏。

座談會會議簡報4

　　3月23日下午，天寧區召開全區高新技術企業座談，來自新材料、生物醫藥、紡織服裝等各領域的10余名代表與天寧區部分職能部門負責人匯聚一堂，圍繞全區高新技術企業在新時期下如何科技創新等問題展開了大討論。

　　與會代表們對各自領域產業的現狀、遇到的困難進行了探討，并提出了建議，為天寧區科技創新發展新思路以及開展下一步工作提供了重要參考意見。

　　創新是醫藥行業的核心本質，然而中國目前的藥物研發創新貢獻排在全球第三梯隊，貢獻率低于5%。常州四藥制藥有限公司副總范新華認為，新藥研發需要搶時間，很多創新產品止步于冗長繁雜的審批流程。對此，他呼吁，政府要提高審批效率，打通審批綠色通道，化繁為簡;加強對企業創新思維的培育力度，整合產業內部資源，加強行業內部合作。

　　企業核心競爭力在于人才。江蘇吉春醫用器材有限公司總監錢川軍、常州美源亞麻紡織有限公司副總王亞杰等均認為，必須優先人才戰略建設，全面推進人才培養工程，不斷增強企業后勁，才能確保企業的可持續發展。

　　江蘇上能新特變壓器有限公司副總郭躍光建議，政府根據產業特點，搭建信息交流平臺，引進龍頭企業，樹立標桿;向上海、蘇州等先進地區學習，加大企業前期資金投入力度，充分給予企業成長的滋養空間;加大中央、省市針對高新技術企業的政策宣傳力度;增強創新學習氛圍，多關注企業的人才需求。

　　如何讓根植于本土的高新技術成果，通過有效地就地轉化，成為激發經濟活力的"源頭活水"，是高新技術企業發展的一大課題。在江蘇博潤電氣科技有限公司總經理黃崢看來，許多科技創新型企業其實不缺乏創新源動力，依托產學研合作等方式，創新產品層出不窮。

　　"難的是高新技術成果轉化，市場轉化率低，銷售額走低，是現實問題。"黃崢表示，其公司研發團隊多為高校老師，產品設計經驗豐富，在市場營銷方面經驗欠缺，希望政府部門加以引導，幫企業問診把脈，更多提供人才、資金等方面的服務舉措，加強政策的.細化和落實，讓高新技術企業走上品質發展之路。

　　"新產品的研發周期很長，但失去市場活力的時間卻很短。"江蘇邦杰防腐保溫科技有限公司總經理汪杏秀在分享企業自身科技創新路徑時談到，要保障企業活力，必須加強產學研合作，強化研發核心競爭，依托互聯網成立專業外貿團隊，管理上軟件與人工智能相結合，保證產品的可追溯性，實現服務終端化。同時，要避免同質化趨向，創新商業模式。

　　區委常委、副區長顧潮強調，做大蛋糕，主要靠科技創新。說到底，就是怎么看、怎么辦、怎么干。科學認識科技創新的重要性，認清新常態下的變化趨勢，企業要避免同質化競爭，必須掌握核心技術，掌握自主創新權。在新經濟下，可從新技術、新產業、新業態、新模式四個方面進行創新。在創新路徑上，他提出，引進、培育高端人才是關鍵，同時完善機制建設，下一步將加大政策宣傳解讀力度，將政策紅利轉化為企業福利，搭建橫向溝通交流平臺，營造寬松自由的創新氛圍。就企業主體來說，要增強創新動力，技術研發與資金投入要跟上，激發企業積極性，共同做好科技創新這篇大文章。

座談會會議簡報5

　　20xx年6月26日下午，古城鎮召開了“我的青春我的.夢”青年干部座談會。鎮黨委班子成員、7位青年干部同志參加會議。會議由鎮黨委副書記、紀委書記嚴林同志主持。

　　會上，全鎮7名青年干部結合自身工作實際，立足崗位講述工作心得，暢談青春夢想，同時也總結自己在工作中的不足之處，在交流發言過程中互相學習工作、學習、生活經驗，提高思想認識。

　　鎮黨委副書記、鎮長楊明和同志指出：

　　一、全鎮的年輕干部為古城鎮機關工作增添了活力，大家要結合“中國夢”來實現個人夢，關鍵是要做到愛崗敬業，搞好本職工作，不斷提高業務素質和水平，培養進取的思想和意識;

　　二、希望青年干部結合“中國夢”和崗位職責，思考如何通過自身努力實現中國夢，同時認清自身不足，加以改正;

　　三、年輕干部要向有經驗的老同志學習，要向年輕同志學習，更要自我學習，自我提高;

　　四、黨委政府高度重視青年干部成長成才，在工作上、生活上遇到困難要及時同領導溝通，黨委政府匯盡可能在工作上、生活上給予幫助。

　　最后，鎮黨委書記柴志軒分享了他的成長經驗，并指出：座談會機制應實現常態化，每季度應舉辦一次青年干部座談會，通過交流溝通，互相學習，共同成長。他強調：

　　一、黨委政府鼓勵青年干部成長成才;

　　二、在工作中要腳踏實地，擺正心態，不要好高騖遠;

　　三、青年干部要有理想，有夢想，更要有幻想;

　　四、青年干部要主動學習，互相學習，珍惜高起點，為實現中國夢貢獻自己的一份力量!

座談會會議簡報6

　　我區召開"雙萬雙服"企業座談會。周利同志參加會議。會議聽取渤海人壽、席勒、中辰番茄、博瑞特等企業的發展運營情況匯報，對企業經營發展中遇到的'困難和問題進行深入溝通，現場為企業排憂解難。會議就進一步做好企業幫扶工作提出要求，一是要高度重視，確保各項工作落到實處，要將"雙萬雙服"活動做為推動工作的抓手，明確時間表、路線圖和責任人，聯合推進工作，形成工作合力，有效解決問題。二是要履職盡責，推動企業加快發展，各部門要盡快梳理企業提出的問題，逐個分析、找準癥結、精準幫扶，促進區域經濟提質增效。三是要密切溝通，構建"親""清"新型政商關系，加強政府與企業的聯系，建立企業困難及時溝通的長效機制，確保圓滿完成"雙萬雙服"活動各項工作任務。

座談會會議簡報7

　　4月18日下午，我市召開城區園林綠化工作座談會，就植樹增綠行動進一步聽取市人大代表、市政協委員、專家學者和市民代表意見。副市長王建祥、市人大城建環資工作室、市政協人資環委、市城鄉建設委、市林業局相關負責人參加了座談會并聽取了相關意見和建議。

　　會上，市城鄉建設委、市園林局負責同志介紹了前期工作情況。同時，也查找了前期植樹增綠大行動中出現的局部區段栽植不合理、設計方案公開不及時、前期論證工作不細致、與市民網友溝通不主動等問題，通報了下一步工作改進措施。與會代表認為，植樹增綠行動增加了島城綠化總量、豐富了植物多樣性，對提升島城綠化水平、迎辦20xx青島世界園藝博覽會、建設宜居幸福城市有著重要的意義。行動中，突出采用鄉土樹種，喬灌木相結合，著力增加立體綠化，既發揮了綠化美化城市環境的功效，又兼顧植物治理空氣污染的'作用，一舉兩得。同時，大家還就前期工作中存在的問題提出了意見和建議。希望在下一步的綠化工作中，做到科學設計、合理綠化，各區域均衡發展，促進城市的全面進步。作為有生命的市政設施，城市綠化既要重"種"更要重"管"，后期維護尤其重要。有關部門要下大功夫搞好綠化養護，努力提高成活率。

　　在聽取與會代表的意見和建議后，王建祥說，作為全國聞名的旅游城市，青島在城市綠化方面與先進城市相比還有一定差距，此次通過植樹增綠行動，提高城市綠化水平，迎辦20xx青島世界園藝博覽會是十分必要的。在行動推進中，有關方面要堅持科學植綠、合理植綠、廉潔植綠，虛心聽取意見，認真糾正偏差，做到好事辦好，經得起歷史和人民的檢驗。對于社會輿論的監督，有關方面要認真對待、及時回應，通過有效的溝通互動，解答社會各界的疑問，積極爭取群眾的理解和支持，推動植樹增綠行動和諧開展。

座談會會議簡報8

　　近日，松陽縣召開20xx年民營劇團團長座談會。會上聽取了縣內各民營劇團對民間文藝表演團隊健康發展的`意見和建議，共同探討新形勢新常態下民營劇團生存發展之路。與會的14名民營劇團的團長暢所欲言，并提出了如何促進全縣戲曲文化發展的新思路、新辦法。

　　目前，該縣現有民營劇團10個，含國家級非遺項目松陽高腔劇團2個，業余團隊850支，其中燈彩、舞龍、舞獅、桂花亭、畬族山歌、器樂等表演團隊352支。

　　下步，該縣將立足"文化名縣"發展戰略，走出一條非遺保護、文藝創作和民營劇團傳承發展三者間互動發展、良性循環的道路。

座談會會議簡報9

　　1月22日，廣西容縣舉辦20xx年臺胞臺屬臺商代表迎春座談會，在容臺胞臺屬臺商代表50余人歡聚一堂，共敘友情，共謀發展，喜迎鼠年春節。容縣縣委常委、統戰部長秦健萍出席會議并講話。容縣縣委統戰部、僑聯、外事辦、公安出入境、公證處等涉臺部門領導應邀參加會議。

　　秦健萍代表容縣縣委、縣政府向在容臺胞臺屬臺商以及遠在中國臺灣的親朋好友致以節日的問候和新春祝福，并簡要介紹了20xx年容縣經濟社會發展情況，肯定了臺胞臺商臺屬在容縣經貿文化交流合作等方面作出的積極貢獻，對一直來關心支持并為容縣發展作出貢獻的臺企、臺胞、臺屬表示衷心感謝!希望在容臺商、臺屬繼續做強做大企業，同時發揮同臺、港、澳聯系廣泛的優勢，多宣傳推介容縣，讓更多的臺商來容縣投資興業，共謀發展。秦健萍表示,容縣縣委、縣政府將繼續為臺商臺屬做好服務，努力解決臺資企業經營發展中的'困難，切實維護臺商合法權益，促進臺資企業健康有序發展。

　　與會臺企、臺胞、臺屬代表作了熱情洋溢的發言，就如何為容縣經濟社會發展、做大做強企業等問題提出意見和建議。座談會現場氣氛活躍，大家暢所欲言，共話兩岸情誼，讓臺商、臺胞、臺屬感受到了家的溫暖和新年的喜慶。

座談會會議簡報10

　　4月11日，"我們的家園、我們的責任"沙漠植樹造林交流座談會暨深圳證券交易所和阿拉善軍分區在阿拉善植樹造林及國情教育10周年紀念活動在阿盟舉行。

　　中國上市公司協會、深圳證券交易所、自治區發改委和阿拉善行署、軍分區、生態基金會等15家參會代表圍繞"我們的家園、我們的責任"的主題，從不同角度各自暢談了對阿拉善生態建設和國情教育的.感受和感想，并就阿拉善今后如何植樹造林改善生態進行了探討。

　　20xx年，深圳證券交易所與阿拉善軍分區達成協議，在阿拉善聯手共建"青年世紀林"生態基地，開展綠化沙漠和實施國情教育的實踐活動。20xx年4月，深圳證券交易所46名員工與阿拉善軍分區官兵首先在騰格里東緣通古淖爾段植樹造林20xx畝。10年來，深圳證券交易所先后投入資金500萬元，派遣員工600人次，綠化造林1。5萬畝。

座談會會議簡報11

　　1月27日下午，我縣舉辦民營企業家新春座談會，縣領導許晴、祁海龍等與近40位我縣民營企業家代表歡聚一堂，共抒創業情懷，共謀發展大計。

　　座談會上，企業家代表暢所欲言，結合企業實際，圍繞科技創新、機器換人、二次創業等話題作了交流。

　　縣委書記許晴在認真聽取企業家發言后表示，長期以來，民營企業為嘉善經濟社會發展做出了突出貢獻，已經成為推動我縣經濟社會發展的主力軍。新的一年，面對"危中有機"時代的到來，加快推動嘉善科學發展、轉型發展，民營企業重任在肩，希望廣大企業家們要勇挑重擔。

　　許晴指出，勇挑重擔，要做到"明大勢"，主動適應和引領經濟發展新常態。廣大民營企業家要敢于正視危機，在困難中尋找新商機，促進新發展;要善于把握機遇，審時度勢，加快發展。要堅定發展信心，主動作為，把企業辦的更好。勇挑重擔，要做到"立大志"，立志把企業做大做強做久。廣大民營企業家要切實發揮好"二次創業、再創輝煌"的精神，立足實業、聚焦主業、拼搏興業。要矢志不渝把企業做大、做強、做久，加大科技創新投入，注重人才培養，不斷提升核心競爭力;加強產品和市場創新，力爭走在市場前沿;創新商業模式，積極利用"互聯網+"的春風，實現企業價值的增值;創新要素保障，綜合采用收購、兼并、控股等方式，積極通過資本市場發展壯大;以"百年老店"為目標，提升自身的管理能力，引進現代管理模式，讓企業行穩致遠。勇挑重擔，要做到"樹形象"，發揚"善商精神"，增強社會責任感，不斷擴大企業在社會上的影響力。

　　縣委副書記、代縣長祁海龍表示，加快發展民營經濟既是企業的責任，也是政府的'責任。今年，縣委、縣政府將更加關心、關注、關愛民營企業發展，積極做好鼓勵和扶持企業掛牌上市、優化金融生態環境，降低企業成本、落實各項獎補政策、提高服務效率的文章，為民營企業創造更加優質的發展環境，希望通過政府和企業的共同努力，為示范點建設和實現"十三五"良好開局，再立新功。

　　會前，與會企業家代表還實地參觀了浙江索菲亞家居有限公司，詳細了解了企業在轉型升級過程中的好經驗好做法。

　　據了解，20xx年全縣民營規上企業數量由20xx年的395戶增加到20xx年的483戶，占規上總數的70%，全年完成產值500億元，占全縣規上工業產值的一半，增幅9.2%，高于全縣規上工業增幅水平。

座談會會議簡報12

　　3月7日，安康市臺辦，市工商聯、市僑聯共同舉辦的全市僑商、臺商投資企業座談會成功召開。市委常委、市政府常務副市長趙俊民、市政協副主席黃驍勇出席會議并講話。市發改委、市工信局、市商務局、市招商局等10余家市直部門負責人和40家臺商、僑商代表企業參會。

　　趙俊民指出，針對安康當前社會經濟發展情況和全市對外開放情況，安康經濟發展形勢良好的同時也面臨著諸多復雜的問題和重大機遇。他鼓勵各家企業要抓住機遇，加快發展，要求各部門加大與投資企業之間的溝通與交流，多為企業發展排憂解難，并作了鄭重承諾。市發改委、市工信局、市商務局、市招商局、市質監局、高新區就優化投資環境相關扶持政策進行了全面解讀。

　　參會的在安臺資企業、臺商投資企業負責人踴躍發言，積極建言獻策。他們紛紛表示，這個會讓他們對當前經濟形勢有了更正確的判斷，對在安康的發展新機遇有了新認識，對扶持政策有了全面了解，同時攝取了大量信息，從而拓展了視野、明晰了思路、增強了發展的信心和決心。感謝政府提供這次機會，安康的投資環境越來越好，有政府的`大力支持，相信臺資企業在安康一定會發展的更好，安康的未來發展也一定會更加美好。

座談會會議簡報13

　　2月9日，按照省公路局的.工作部署和安排，嘉興市公路管理局組織召開了嘉興市20xx年高速公路運營管理工作座談會，省公路管理局、嘉興市乍嘉蘇高速公路有限公司、浙江嘉興高速公路有限責任公司嘉興管理處、嘉通高速公路管理有限公司的領導和部門負責人員參加了會議。

　　會上，省公路局張文彪副局長和高速辦領導與各經營業主管理人員圍繞路況提升和服務提質等主題，從20xx年運營管理情況、20xx年工作計劃和重點工作、服務區管理、收費站管理等多方面進行了座談。省局領導對我市20xx年度高速公路運營管理工作表示了肯定，對20xx年高速公路管理工作提出了轉變理念、抓住重點、強化行業監管力量建設等的要求，并闡述了省局管理工作思路，也對各經營業主在經營管理工作中的遇到的困難表示了關切。

座談會會議簡報14

　　20xx年6月26日下午，古城鎮召開了“我的青春我的`夢”青年干部座談會。鎮黨委班子成員、7位青年干部同志參加會議。會議由鎮黨委副書記、紀委書記嚴林同志主持。

　　鎮黨委副書記、鎮長楊明和同志指出：一、全鎮的年輕干部為古城鎮機關工作增添了活力，大家要結合“中國夢”來實現個人夢，關鍵是要做到愛崗敬業，搞好本職工作，不斷提高業務素質和水平，培養進取的思想和意識;二、希望青年干部結合“中國夢”和崗位職責，思考如何通過自身努力實現中國夢，同時認清自身不足，加以改正;三、年輕干部要向有經驗的老同志學習，要向年輕同志學習，更要自我學習，自我提高;四、黨委政府高度重視青年干部成長成才，在工作上、生活上遇到困難要及時同領導溝通，黨委政府匯盡可能在工作上、生活上給予幫助。

　　最后，鎮黨委書記柴志軒分享了他的成長經驗，并指出：座談會機制應實現常態化，每季度應舉辦一次青年干部座談會，通過交流溝通，互相學習，共同成長。他強調：一、黨委政府鼓勵青年干部成長成才;二、在工作中要腳踏實地，擺正心態，不要好高騖遠;三、青年干部要有理想，有夢想，更要有幻想;四、青年干部要主動學習，互相學習，珍惜高起點，為實現中國夢貢獻自己的一份力量!

座談會會議簡報15

　　20xx年3月9日，科技部副部長李萌主持召開了人工智能領域眾創空間座談會，就推動我國人工智能專業化眾創空間的建設發展、引導雙創活動進入人工智能領域聽取相關眾創空間代表的意見。科技部高新技術發展及產業化司司長秦勇、創新發展司副司長張旭、火炬高技術產業開發中心副主任安道昌出席了座談會。

　　會上，來自智慧家庭、智能硬件、虛擬現實與智能硬件、無線通信4家國家專業化眾創空間的'負責同志和來自軍民融創匯、因果樹、洛可可集團、創客總部、太庫、遠見育成、泰智會、PNP、中關村科技園海淀園等多家眾創空間的代表進行了踴躍發言。參會代表結合各自的運營經驗，總結了人工智能領域創新創業和科技孵化方面的新特點、新定位、新功能。大家一致認為，人工智能領域創業具有更高的技術門檻，對人才素質要求高，技術的實現需要依賴大數據和云計算的技術，有助于實現對傳統行業的轉型升級。

　　與會代表分析了人工智能領域眾創空間發展面臨的問題，并就如何充分發揮市場和政府的綜合作用推動人工智能專業化眾創空間發展，從底層共性技術研究、基礎服務和計算平臺建設、構建人工智能產業生態鏈、加強人才培養和引進、創業引導資金需求、成果轉化、資源開源共享等方面提出了政策需求和體制機制建設建議，為國家層面下一步研究人工智能領域的規劃部署和組織實施積極建言獻策。

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