會議主持人發言稿

時間：2024-06-08 12:41:03 會議講話我要投稿

會議主持人發言稿

　　在當今社會生活中，發言稿應用范圍愈來愈廣泛，發言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編收集整理的會議主持人發言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

會議主持人發言稿

會議主持人發言稿1

　　一、會議的形式

　　我們常見的會議有以下幾種類型，視其主辦單位的相對級別（就是級別差距）和參與人的身份（這里是絕對級別）以及會議目的，有很多種類型，主要包括：

　　1、工作報告、述職類，領導坐在主席臺上，講話時走到發言席上講話；

　　2、總結、動員、傳達類，以領導講話為主的會議，領導坐在主席臺上講話；

　　3、發布、報告類，主席臺不坐人，領導站在發言席上講話；

　　4、例行會議，不分臺上臺下，通常為長條桌，領導在中間或者桌子末端，有講話型與交流形，或者兩者兼有，大多用于單位內部中小范圍會議；

　　5、討論或會談，雙方對等，分坐長條桌兩側，分別發言；

　　6、匯報或講解，分坐長條桌兩側，一方發言；

　　7、多方對等會議，多為圓桌，有時國有企事業單位內部如黨政聯席會議、一把手辦公會也采用此方式；

　　8、學術交流會，與發布、報告類會議相近，但報告人除報告外，還有類似答疑之類的環節；

　　9、慶功會、慶祝會、紀念會等專題類型的會議；

　　10、頒獎儀式、開閉幕儀式、表彰儀式、簽字儀式等儀式類會議；

　　11、招標、開標、評標等會議

　　會議的形式不同，參與人員不同，關注重點就不同，有的會議關注形式，有的關注內容；有的會議關注領導，有的'關注聽眾；有的需要有明確的決議，有的講完就算。

　　二、主持的作用

　　1、控制會議的進度，真正掌握會議進展，起到領導會議的作用，一般由領導擔任；

　　2、按照既定流程，穿插一些實際的內容，起到承上啟下的作用，貫穿整個會議，起到主持人的作用，一般由主辦單位參會的次一級領導擔任；

　　3、只是按照規定的套路介紹會議的下一項內容，只是當作報幕員來用，一般由會議承辦單位派員擔任。

　　三、會議的一般過程

　�。ㄒ唬┮源笮蜁h為例，一個會議應該包括：

　�。ù祟悤h有時有多主持人，即一個主持人，一個報幕員）

　　0、引起與會人員的注意，維持現場秩序，根據會議類型提出參會要求（如不得隨意交談、手機改為振動、不得擅自出入等等，有些政府或國有單位的會議為保密還會要求手機不得帶入會場，有些發布會不得拍照）；（此項可由報幕員完成）

　　1、開場白，說明會議的名稱、主題，有時也可簡要介紹會議要達到的目的；

　　2、介紹來賓（單位內部會議可省略此項）；

　　3、簡要介紹會議議程（時長超過半天的會議或半天以內但有多項內容的會議，應提前制作會議手冊）；

　　4、第一類議程（根據會議不同可能有順序上的變化）

　　主辦單位領導致辭、參會上級領導講話、傳達上級單位指示等

　　5、第二類議程（根據會議不同可能有順序上的變化）

　　報告、發布、總結等

　　6、第三類議程（根據會議不同可能有順序上的變化）

　　頒獎、揭幕、簽字等

　　7、第四類議程（根據會議不同可能有順序上的變化）

　　獲獎感言、儀式后的領導寄語等

　　8、會議總結

　　9、宣布會議結束

　　10、簡要說明會后活動（可由報幕員完成）

　　在過程中，如有領導講話，串講類主持人應簡要總結前一領導講話，并邀請下一領導。

　�。ǘ┮孕⌒蜁h為例，一個會議應該包括：

　　0、引起與會人員的注意，維持現場秩序，提出會議要求

　　1、簡要介紹會議主題及目的；

　　2、引導會議第一發言人發言；

　　3、引導會議后續發言人順序發言（或匯報）；

　　4、引導會議各方開展討論，并適時掌握現場氣氛；

　　5、總結會議和（或）重復達成的約定，請各方確認；

　　6、宣布會議結束

會議主持人發言稿2

　　時間：20xx年3月30日上午9時

　　地點：水磨正平辦公樓五樓會議室

　　主持人：金豐公司綜合辦主任談耀銳

　　金豐公司20xx年度總結表彰暨20xx年度工作部署大會正式開始，首先我給大家介紹今天到會的領導有

　　股份公司管理委員會副主任委員、總裁助理邱忠先生股份公司管理委員會秘書長劉宗祥先生

　　股份公司管理委員會副主任委員、金豐公司總經理宋其忠先生

　　股份公司管理委員會執行委員、設備總監張景榮先生股份公司管理委員會執行委員、行政總監郭新志先生股份公司管理委員會執行委員、物流總監馬進良先生金豐公司管理委員會執行委員、副總經理袁鐵君先生

　　股份公司人事調動，加入金豐公司的共玉A7標項目管理委員會主任馬安成先生

　　讓我們用最熱烈的掌聲歡迎今天到會的股份公司各位領導、項目部管理委員會委員及受表彰的優秀員工。會議議程

　　1、金豐公司副總經理袁鐵君先生宣讀股份公司文件《關于表彰20xx年度先進單位、先進集體、優秀員工的決定》正路司【20xx】3號文

　　2、頒獎儀式

　　請受公司表彰的優秀員工上臺領獎：逯啟斌、高鵬、陳海福、崔玉平、許燕、彭有偉

　　3、金豐公司總經理宋其忠先生做20xx年度工作總結暨20xx年度工作部署報告

　　4、簽訂20xx年度目標責任書

　　請金豐公司總經理宋其忠先生與共玉A7標項目部項目經理李萬林先生簽訂20xx年度目標責任書

　　總經理宋其忠先生與西藏亞崗B標項目部項目經理王作圣先生簽訂20xx年度目標責任書（由于業主要求做零號變更批復，王作圣經理在西藏沒有到會，請主管西藏項目的副總經理袁鐵君代簽）

　　總經理宋其忠先生與S312線珍稱A標項目部項目經理李文海先生簽訂20xx年度目標責任書

　　由于G214線保通項目部產值業主到目前沒有定，今天不簽訂目標責任書，只簽訂安全目標責任書

　　總經理宋其忠先生與G214線保通項目部項目經理馬倉先生簽訂20xx年度安全目標責任書

　　由于時間原因，其它項目部的安全目標責任書會后再簽

　　5、股份公司與會領導做重要指示

　　6、會議總結

　　今天的`會議有以下3個亮點

　　一、通過此次表彰大會，要求各部室、各項目部員工以先進單位、先進個人為榜樣，在全公司展開學先進、比先進、趕先進、超先進的工作風氣，帶動全體員工的工作積極性、主動性，以飽滿的熱情投入工作崗位。

　　二、結合總經理的講話精神，在20xx年的工作中，公司全體員工要本著高標準、高起點、高要求、高效率的工作作風，求真務實、真抓實干，按質按量完成目標產值，努力開創金豐公司的新局面。

　　三、今天與會的領導給我們做了重要指示，公司總經理安排部署了20xx年度的工作，會后我們要認真組織員工學習，在股份公司五個統一的原則下，爭先創優，開拓創新，給股份公司上交一份滿意的答卷，給各位股東一個滿意的交代。最后，各位參會人員即將踏上新的征程，在這里預祝各項目部業績蒸蒸日上，各位員工身體健康，工作愉快。停頓（問領導是否有交代）

　　宣布散會

會議主持人發言稿3

　　聽大家的匯報交流，想目前我縣小學的教育教學形勢，我個人的感覺是：很欣慰，很感動；有擔心，有憂慮。欣慰和感動的是：目前取得的成效來之不易。事非經過不知難。我們的教育之所以能吸引一批一批全國各地的同行考察交流，這中間、這背后有無數感人的故事在里面，大家一路共同走來，期間甘苦自知。記得《小王子》一書中有一句話：有些東西眼睛是看不見得，真正重要的東西是看不見得，只有用心才能感悟到。記得有位名人曾說過：為什么我的眼里常含著淚水，因為我對這片土地愛得深沉。隨著年齡、閱歷的增加，對這些名人名言我們會有更深刻的體會。有人講，被人感動是一種善良，感動別人是一種能力。我想，自己被別人感動是一種心靈的共鳴，自己被自己感動是一種傾情的投入。近年來，大家一直在不斷的呼喚感動，發現感動，也一直在努力的回應感動，創造感動，我們不會忘記，歷史不會忘記。非常感謝大家。從大家的匯報交流中，我們對絳縣未來的教育充滿希望和憧憬。之所說有擔心，有憂慮，是因為從新教育實驗到新教育，新生活，新生命，從個體到群體、整體，新理念，新思路，新課程實實在在、扎扎實實的有效推進，需要付出非常艱苦的努力，需要大量艱苦細致、默默無聞的奉獻，需要長期不懈、堅持不斷的用心去做，任何短視的、只向上負責的、急功近利的、只說在嘴上的、都會與我們的追求背道而馳，南轅北轍，毫無意義。

　　一、關于校長引領

　　一定要把那些實踐證明能夠帶給學校變化、生機、活力、精神、靈魂的好思想、好理念，持之以恒的堅持下去，融合到、落實到日常教育教學實踐中，在自己的生命中活出來�；畛鰜恚氏然畛鰜�，而不只是寫出來、說出來、讓別人活出來。首先是在校長和每個引領者的生命中活出來，其次是在日常教育教學實踐中活出來。（如：過一種幸福完整的教育生活；只要行動就有收獲；只有堅持才有奇跡；教給學生一生有用的東西；無限相信每個教師學生的潛力；沒有最好，只有更好，最好是一時的標志，更好是永恒的追求，讓我們做得更好，一天比一天好；守住五顆心：愛心、上進心、責任心、事業心、平常心；建設五化校：凈化、文化、信息化、標準化、特色化；有理想才有思想，有眼界才有境界，有思路才有出路，有作為才有地位，有實力才有魅力；讓事業體現我們的價值，讓朋友了解我們的為人，讓社會承認我們的能力；崇尚一流，拒絕平庸，追求卓越，超越自我；想大問題，做小事情，從小事做起，把小事做好�！督{縣教育文化質量手冊》）

　　一定要把那些實踐證明能夠讓學生一生受益的好課程、好模式，持之以恒的堅持下去，讓學校為了學生教師的幸福，開出一朵，兩朵、開出一朵朵美麗、鮮艷、燦爛的.花朵來。（如：六大行動；十個一成才行動計劃；晨誦，午讀，暮省；農歷課程；讀寫繪；生日送詩；每月一事；理想課堂的三重境界，有效教學框架；書香校園；陽光校園；數碼校園；文化校園；特色校園；師生共讀。）

　　一定要把那些實踐證明能夠帶給教師發展、進步、成長的好方法，好項目，持之以恒的堅持下去，讓教師享受到教育的幸福，愛的幸福，研究的快樂，合作的快樂，努力使教師“痛并快樂著，累并幸福著，難并堅持著”。（如：教師專業發展的三專模式：專業閱讀——站在前人的肩膀上，專業寫作——站在自己的肩膀上，專業發展共同體——站在集體的肩膀上。三小研究：關注小現象，研究小問題，提出小策略。真問題，實研究。每年全縣教師至少共讀一本書。校本教研五個一建設。等等）

　　堅持，堅持不懈，堅韌不拔，堅持到底。把一點做到極致。不要到處打的都是窟窿，淺嘗輒止，打不下一口有水的井。要像犟龜一樣，像許家園村門外那棵參天的白楊樹一樣，像東下呂村中那棵巨大的柏樹一樣，堅持下去，堅持到底，必然會成為一個奇跡，一道風景，一個慶典。

　　做一個有能力的校長。能力——學習力，行動力，合作力，人格魅力，建設特色學校的核心競爭力。

　　二、關于以生為本，四課聯動，十化課堂

　　無論是新教育實驗，還是四課聯動，十化課堂其目的只有一個：為了學生。以生為本乃道德底線，是每個有良知的教育人必須遵守的底線。以生為本是新教育實驗、課改以及一切工作的的出發點、落腳點。除了以生為本，為了學生沒有任何理由。否則，只能事與愿違，事倍功半，只會是圖虛名，招實禍。實踐新教育不是為了急功近利，不是為了沽名釣譽，不是為了新教育發起人課題組而實踐新教育。實踐推廣新教育是為了一個宗旨：一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切。為了兩個目標：讓師生過一種完整的教育生活，一種幸福的教育生活；為了三個貼近：貼近教育規律，貼近時代要求，貼近學生實際。為了四個學會：學會學習，學會生存，學會做事，學會做人（四個學會是聯合國教科文組織確認為的教育四大支柱）。

　　如何把以生為本落到實處？要研究學生，理解學生，尊重學生，相信學生。理解學生——每個學生到學校來都希望學好，只要方法得當相信每個學生都能夠學好，即使是差生將來也會是有用之才。尊重學生——平等的對待每一個學生，不因為學生相貌、智力、個性、家庭個人的偏見等各種原因，而歧視、不平等、不尊重每一個學生。相信學生——相信是動力。興趣出成績。教學有一個人所皆知的規律：親其師，愛其道。師生關系就是教學成績。好教育就是讓學生相信自己是好人，能成為更好的人。研究學生——要改變目前教育上研究教師多、研究校長多、研究學生少的傾向。以學定教，以學論教，多學少教，先學后教，教是為了不教。

　　必須清楚的知道什么是四課，四課之間的關系，四課的內涵，四課聯動的意義。

　　我們說的四課是指：課程、課堂、課題、課改。

　　我們認為，四課之間的關系和作用是：課程是基礎，課堂是核心，課題是保障，課改是抓手。課程建設是優質學校創建的前提，課堂活力是優質學校創建的核心，課題引領是優質學校創建的保障，課改是促進三課良性互動、確保課程科學推進取得預期效果的抓手。

　　所謂課程是基礎，就是指學校必須開足開全的課程。一是必須開全國家課程。二是落實好我們新教育實驗的地方課程。三是爭取開好每個學校的校本課程�；A就是底線，底線必須確保。所謂課堂是核心，成功教育在課堂，素質教育在課堂，教學質量在課堂，教師發展在課堂，學校聲譽在課堂，管理秘訣在課堂。我們之所以提出要聚焦課堂，決戰課堂，道理就在于此。許多名校、許多優質教育學校，之所以成名、之所以成為優質教育，道理也在于此。在每一所學校都開齊開全課程的情況下，區分學校、校長、教師、學生高下優劣的核心、標志、關鍵就是課堂教學的效益。所謂課題是保障，也可以換句話叫學習是保障，引領是保障，校長是保障。講課題是保障，意味著必須把教育教學的問題當課題，要不斷解決課程實施中、課堂教學中、課改實踐中出現的各種問題，講課題是保障，意味著校長要重視課題在課程、課堂、課改中的引領作用，促進作用。沒有課題引領的課改肯定難以深入，必然半途而廢。沒有校長的重視支持投入引領，學校科研興教便無從談起。所謂課改是抓手，就是講課改是切入點，結合點，工作重點。抓課改可以起到提綱挈領，綱舉目張，四兩撥千斤，牽一動百的作用。課改是一個系統工程。課改需要整合、調動、協調、發揮各方面的力量。

　　課程、課堂、課題、課改四課聯動的意義在于，可以使四者互為依存、相生相托，使課程更穩妥，使課堂更有效，使課題更實在，使課改更順利，較好地適應師生內在的發展需求。

　　在課程上，我們的任務是：落實好國家規定的課程；開好自己的縣本課程，校本課程，特色課程。

　　在課題上，我們的任務是：有效推進區域新教育實驗。

　　在課堂和課改上，我們的任務是：要全力促進課堂的《十化建設》。

　　小學的課堂要特別關注：新教育理想課堂有效教學框架、三重境界的實踐應用。特別關注：素質教育在課堂的落實。

　　三、關于開放周和當前工作

　　開放周對于教育的意義。建立機制，搭建平臺，交流展示，取長補短，相互促進，共同發展，均衡發展。

　　本次開放周的主題：推進底線管理，發現榜樣，言說榜樣。

　　本次開放周的內容：選擇進入一所學校，透視一個書香班級，聽評一節家常課堂，分享一段成長經歷，觀摩一個特色課程（活動）。

　　特別提示和解讀：本次開放周與以往不同之處在于：選擇（推薦和隨機抽查相結合、最終抽簽決定）進入一所學校，關鍵是為了了解底線管理的真實情況，了解原生態的日常教育教學實踐的情況。向一切只是為了應付上級檢查、折騰教師，折騰學生、教育形式主義的東西說不！讓一切形式主義的東西成為過街老鼠人人喊打！

　　當前工作的三個特別注意：特別注意學校人事和財務嚴格規范管理；特別注意安全穩定師生問題的及時解決；特別注意社區支持和重點工作的成效。

　　想大問題，做小事情。從小事做起，把小事做好。當前工作的五件實事：一是推薦大家閱讀一篇文章：陳玉琨老師的《一流學校建設》一文；二是引領全校教師共同閱讀《絳縣教育課堂改革專刊》；三是關注學校各項工作底線的落實；四是注意發現榜樣，服務榜樣，為榜樣的成長優化環境，多辦實事；五是重視陽光體育項目即校本特色活動項目課程的落實。

會議主持人發言稿4

　　15:00會議開始前領導入場：

　　有請參會領導入場。大家歡迎。領導請就坐。

　　參加本次會議的領導有xxx。讓我們再次以最熱烈的掌聲歡迎各位領導光臨。

　　15:10 主持人宣布會議開始:

　　尊敬的各位領導、各位來賓，大家下午好。

　　首先非常感謝大家百忙之中趕來參加由陽泉市工商業聯合會舉辦的這次產業投資專題會議。我僅代表陽泉市工商業聯合會全體人員對大家的到會表示熱烈的歡迎。對一直以來支持工商聯工作的各界人士表示由衷的感謝。

　　現在我宣布會議正式開始。首先有請陽泉市工商業聯合會主席張秀親女士上臺致辭。

　　致辭內容。

　　15:20 講座內容

　　今天咱們會議的內容主要是通過講座的形式，給各大企業帶來最新的資訊和感興趣的融資話題。給個人帶來更新更安全的投資渠道。我這邊就先不多講了。接下來有請會議承辦方陽泉市玖玖華夏資產管理有限公司帶來講座內容。內容。

　　16:30趙總發言

　　良好的金融服務離不開優質平臺的支持。陽泉市玖玖華夏資產管理有限公司作為一家專業的'投資理財機構，擁有最專業的投資分析團隊，一直以來都致力于為客戶提供全方位的金融服務。今天玖玖華夏資產管理有限公司董事長也來到了我們會議現場。接下來掌聲有請趙殿藝董事長上臺發言。內容。。。。。。

　　16:40 會議尾聲

　　會議進行到這里也快接近尾聲了。相信大家通過這次會議對于金融行業也有了一個全新的認識，了解了金融對于一個企業來說是多么重要和關鍵。接下來的時間大家可以自由交流，也可以和咱們本土金融企業玖玖華夏相關工作人員進行溝通，相互了解，互利共贏。

會議主持人發言稿5

尊敬的各位領導、各位來賓、各位園區入園企業家朋友們：

　　大家下午好！歡迎大家在百忙當中來到熊貓的故鄉、女媧補天之地、世界茶文化的源頭、雅雨、雅魚、雅女聚集地——雅安碧峰峽！今天的會議室，高朋滿座，蓬蓽生輝！我們歡聚一堂，攜手同行、共謀發展！我是本次會議的`主持人吳敏，請允許我代表萬貫服裝產業園的領導和同仁對大家的光臨表示衷心感謝！萬貫服裝產業園入園企業座談會現在正式開始：

　　1、下面我們有請四川彭州萬貫濛陽投資開發有限公司顧問曾建生先生與大家交流成都服裝產業發展現狀及萬貫服裝產業園建設發展歷程，請大家歡迎。

　　2、下面我們有請萬貫濛陽物業管理有限公司鄧道川經理就萬貫服裝產業園物業管理和物業服務與大家交流。

　　3、下面我們有請四川彭州萬貫濛陽投資開發有限公司融資部經理孫玉麗女士就萬貫服裝產業園融資貸款服務與大家交流。

　　我們園區的匯報交流到此結束。下面請大家暢所欲言，對我們園區的建設及招商工作提出寶貴意見。

　　本次座談會到此結束，謝謝大家！請大家移步到景區參觀游玩！

會議主持人發言稿6

　�。ê希┯H愛的同學們：大家好！

　　男：首先歡迎大家來參加這次聚會，希望大家今天玩的開心。

　　女：相信之前的寒暄與交流已經讓你有了熟悉的感覺，那有沒有一種回家的感覺呢？

　　男：時光流逝，歲月如歌，轉眼間我們已經畢業一年多了，時間的.沙漏記著們曾經一起奮斗，一起追逐夢想，還有一起沖飯的日子。

　　女：回顧那些青春燃燒的歲月，快樂與憂傷，歡笑與淚水，都是那么的親切，那時的我，那時的你…那時的我們…相信此時你的記憶已經飛回了我們的一中，飛回了我們的十九班

　　男：也許，臥虎山水庫的水不是那么好喝，也許我們的睡眠時間真得不夠，也許餐廳的飯真得不怎么可口，也許作業實在太多了…。但現在想起那些充實的日子，總是覺得心里甜甜的，夾著些許莫名的苦澀。

會議主持人發言稿7

　　新學年剛剛開始，我們就召開初三全體教師會，其目的，就是動員全體師生從今天起、從現在起就要以傲視群雄的信心投入到中考的競爭當中去，要以百分之百的精力投入畢業班教與學的過程當中去，要以前所未有的毅力投入到決戰攻關當中去，書寫每個畢業班教師人生的新篇章。

　　對于初三，說實話，無論學生、教師、學校還是家長，就更加重視。就目前我們班級而言，學生就已經明顯感覺到不適應，一個星期過后學生都發出感嘆：初三主課多了，副科少了;作業多了，休息時間少了;呆在教室外面的學生少了，老師來教室的次數多了.......

　　因此，我們教師就必須從課堂入手，認識到提高教學質量的關鍵仍然是課堂。使得有限的課堂45分鐘，發揮無限的效率。這才是我們提高教學質量的最有效的途徑。

　　為順利實現xx年中考的目標任務，我提兩點建議：

　　1、落實八抓：

　　抓班級班風、學風建設，保正常教學秩序。

　　抓前年級前100名，班級前30名，促尖保尖，保優秀率。

　　[3]抓拉差補差，保及格率，平均分。

　　[4]抓心理教育，保穩定良好的學習心態。

　　[5]抓家校配合，保緊密聯系，齊抓共管。

　　[6]抓方法指導，保提高學習效率。

　　[7]抓質量監控，搞好過關考試，保實現教學目標。

　　[8]抓教學六認真，保實現教學效果。

　　2、做到九要：

　　要有戰勝一切困難的勇氣和決心，并持之以恒。

　　要從現在就開始行動，全身心地投入，并克服急于求成的思想傾向。

　　[3] 要寫好教學后記，把教學中遇到的一些有價值的東西記下來，養成分析錯誤，提高自己的好習慣。

　　[4] 要重視考試和考試的'情況分析，及時查漏補缺。

　　教學過程中，假如發現了知識的缺陷，要采取積極的補救措施，及時彌補，對知識的掌握要系統全面，不留死角，不留遺憾。

　　學校在經費非常困難的情況下支持畢業班教師適當的印刷試卷。語數外每科每學期控制在30張左右，其余學科每學期控制在20張左右。

　　印刷的試卷教務處要審批，一定要落實學生做，教師要有檢查和批閱。教務處將對印刷試卷學生的完成情況，教師的批閱情況作為畢業班教師六認真檢查的重點。

　　[5]要重視學生作業批改，特別是試卷的批閱，重視歸納總結，對學生做錯的題目及時糾正。

　　[6]要突出五練，這五練是練規范、練速度、練重點、練技巧、練能力。

　　練規范是指在解答計算題、實驗題、問答題、論述題時，要堅決做到審題規范、解答規范，做到思路明確、書寫認真、步驟清晰;練速度就是要在規定的時間內，完成一定量的題目，而且一定要保證會做的題目要拿滿分。

　　練重點就是要加大重點題型、重點專題、重點知識點的練習力度，熟練掌握這些內容的基本的解題思路和解題規律;練技巧是指在練習的過程中要分析各類題型的隱含條件，巧妙選擇解題方法，掌握常見題型的解題技巧，提高考試技術;練能力就是要通過練習逐步培養自己的應變能力，能夠沉著冷靜地解答好每一個題目。

　　[7]要注意分清教學中相近、相似、相關內容的區別，搞清它們之間的聯系，系統地強化綜合性的內容;做到做一個題目，學一種方法，會一類，通一片，對那些錯的題目要貼上紙重新做一遍，空著的題目要補做。

　　[8] 要注意學生勞逸結合，加強學生體育鍛煉，同時要積極調整好學生的生物鐘，保證教學效率，保證學生學習時擁有充沛的精力和積極的心態。

會議主持人發言稿8

各位來賓、經銷商、媒體朋友們：

　　大家上午好！

　　今天我們在風景如畫的B酒店隆重的召開X公司20xx年度全國經銷商大會！首先，對各位在百忙之中蒞臨本次會議深感榮幸，同時對全國各地經銷商朋友的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

　　本次會議我們將和廣大經銷商朋友一同分享公司xx年銷售工作取得的豐碩成果，明確X公司未來的品牌發展規劃，并確立X公司20xx年的營銷戰略，布局20xx年全國的銷售工作，同時我們將對多年以來為X公司公司的發展做出杰出貢獻的優秀經銷商們進行表彰和獎勵。

　　20xx年，X公司利用資本及品牌優勢，從容的應對了席卷全球的金融危機，在應對市場變化時進行了有效的轉型，搶占先機，超越了大部分的競爭者，實現了逆勢高速增長，達到了跨越式的發展目標。在這一年里，我們公司的營業收入突飛猛進，我們的業務領域不斷的擴展，我們的企業品牌更加的深入人心。在公司領導的帶領下，大家精誠團結、眾志成城，圓滿的完成了xx年的各項工作指標�；仡�20xx年，X公司在行業形勢普遍低迷的情況下，公司依然實現了民品超過17%、燈具超過40%的高增長，當然這離不開在座的廣大經銷商對X公司的大力支持。

　　20xx年，在全球金融危機的沖擊下，在很多企業認為是生存和發展的危機時，卻反其道而行之，視危機為發展的時機，加大市場投

　　入力度，搶占優勢廣告資源。目前在全國重點高速公路和城市人氣地段、專業市場等顯著位置均能見到戶外廣告的身影。

　　X公司作為中國綠色照明企業的倡導者和推進者，一直以來積極參與我國的綠色照明推廣活動。憑借過硬的產品競爭力、品牌美譽度以及歷年來在大型項目中的突出表現，再次助力國家節能減排工作的推進。xx年X公司依托自己的實力和專業的推廣隊伍，再次創下了超出國家任務的佳績，完滿完成了20xx年全國節能改造推廣任務。同時通過推

　　廣政府補貼產品，有效帶動其他配套節能產品的銷售；通過聯合國家、各中標地區政府對本次推廣活動進行宣傳、推動，快速有效的提升了我司品牌形象在消費者心中的影響力。

　　20xx年是X公司的一個整合年，整個市場營銷策略都在不斷地向現代運營模式過度。過去X公司雖然占到的時常份額也很大，但是由于一直采取傳統的運作模式，總有一種力量打不出去的感覺，無法發揮X公司品牌的強大影響力。所以在xx年初我們順應市場發展需要，整合業內優秀資源與優秀的經銷商，建立多渠道運營模式。新的營銷模式的建立一方面是適應行業發展的大方向，另一方面更是公司自身在尋求突破與蛻變。20xx年X公司將繼續在這種多渠道的基礎之上，將多渠道銷售的優勢與運營中心的優勢相對接。

　　渠道之于企業，就像發達的樹根之于參天大樹一樣，它為市場提供“養分”并確保其具有良好的'吸收能力。渠道驅動戰略，是X公司成長的主要動力。X公司多層次的渠道進化步驟，已經內化為自身的成長基因。

　　近幾年來，X公司對渠道進行了大規模的擴充和精細化改造，全國終端擁有近百家省級運營中心、數百家品牌形象店及上千個終端分銷網絡，分層覆蓋了全國各級市場，渠道的不斷完善也是使FSL系列產品快速占領市場重要因素。

　　在新的一年里，公司將投入大量的人力物力在終端渠道的建設上，提升專賣店在終端表現力，培養終端營銷贏利新模式，走務實的發展之路。重視二、三級市場，面向廣大農村市場，深耕細作。在市場開拓上加大力度，加大投入，在全面開發網點，深耕渠道的同時，優化二級分銷網絡，進行渠道優化升級。同時公司也將在各方面全國最大限度的支持，除銷售政策支持外，專賣渠道投入、市場推廣、促銷活動、人員配備等都將一一落到實處。

　　面對20xx年，在機遇面前，X公司已搶先發力，為企業的縱深發展做好了充足準備。公司將繼續完善運營中心模式，加強二級分銷網絡建設，加強對地級經銷商的扶持力度，使渠道向終端延伸。同時公司將不斷豐富產品系列，在擴大節能燈、T8、T5系列產品的產能基礎上，加快新產品的研發速度，將推出LED新產品系列、排插系列、浴霸燈系列、商照新品系列、辦公照明系列等。

　　展望20xx年，X公司將以更強有力的姿態，更猛烈的動作，開拓更廣闊的市場。同時在新的一年里，我們所面臨的市場機遇和挑戰，需要全體經銷商繼續努力和大力配合，創造更好的業績以謀求更大的發展。

　　最后祝各位運營商朋友生意興隆，財源廣進，再創輝煌! 謝謝大家！

會議主持人發言稿9

各位老師：

　　大家好！

　　今天晚上我們召開新學年第一次初一年段教師會議，目的是讓大家明確工作思路，落實工作重點，對年段工作早動員、早部署，安全工作措施早強化，教學工作安排早到位，做到工作層層有布置、責任層層有人落實，引導學生盡快進入學習狀態，確保教育教學活動正常開展，為初一年段教育教學工作謀好新開局，希望全體教師立足崗位，謀事做事，多反思，做到用心想事、用心謀事、用心干事。

　　初一年級作為起始年級是初中階段最關鍵的一年，因此，所有教師在思想上必須引起高度重視。我們**級初一年要堅持幾年來工作中的好做法，進一步在“實”字上下功夫，在“新”字上求突破，我主要強調以下幾個方面：

　　1、增強敬業意識，強化責任意識，進一步開創工作新局面。

　　**屆初中畢業班這一屆工作我們取得好成績，再過三年20xx屆我們同樣有信心再立新功。因為我們有一支一支德藝雙馨、勤于奉獻，能力高強、富有戰斗力的高質量的教師隊伍。有什么樣的教師質量，就有什么樣的教學質量。那么，教師質量是什么？它至少在這樣幾個方面要能過得硬：

　　一是道德風范。具有良好的道德情操，熱愛教師這個職業、鐘愛教育這項事業。

　　二是學識水平。具有較高的駕馭所教學科的能力和水平。

　　三是傳授能力。具有學科教學的魅力，講得清，講得準，講得活，講得精，講得學生興趣盎然。

　　四是勤奮態度。具有傾情投入的情懷。潛心于教學，致力于課堂，埋頭于學生，心系于質量。

　　這四個方面，是教師質量的主要方面。在教學中，要保證教師質量，必須做到：增強敬業意識，強化責任意識。

　　我們希望每一位教師要增強敬業意識，對自己的工作崗位充滿敬畏、敬重，把每一項工作、每一天的工作都當成一次機遇去對待，兢兢業業、踏踏實實、認認真真，用積極的心態去對待工作，并力求按照要求與標準完成工作。我們要充滿對崗位的神圣感和莊嚴的使命感，樹立“校榮我榮，校衰我恥”的意識，努力做到想方法、謀計劃、思對策、出效果。要強化責任意識（安全意識）。

　　教好書，完成自己的本職任務，把學生培養成“品德好，學識好，能力好”的優秀學生，是每一位教職工都要有的使命感和責任感。我們要有“百尺竿頭更進一步”的思想，在自己的崗位上，在自己的責任時間內，在自己的責任區間內，在自己的職責范圍內，做到盡職盡責。

　　同時，大家還要明確一點：在學校，人員密集，學生處于特殊年齡階段，是眾人關切之地，任何責任事故的發生都會造成極大的負面影響。因此，責任意識與安全意識緊密相關。

　　安全重于泰山，安全高于一切，在安全問題上要不言輕、不言小、不言細、不言過。安全問題只靠一兩個人是根本做不好的，需要大家都繃緊安全這根弦，在工作中都盡到自己的責任。真的出了安全問題，不僅當事人自己受影響，工作中的同伴也會受影響。不盡責，就可能會出安全問題；出了問題，害人害己害學校。

　　2、強化團隊意識，提高協作精神，努力提高教育教學效果。

　　增強團隊意識。團結就是力量，“千人同心，其利斷金”，“人心齊，泰山移”說的就是這個道理。因此，大家一定要大講團結，講大團結。“剛剛帶過的'這一屆的教育教學的工作，大家增強團隊意識，提高協作精神，提升工作水平，取得了可喜成績，這是老師們付出辛勤勞動的結果。現在，我們又開始新的征程，希望大家再接再厲，齊心協力，進取新目標。

　　學校教育，班級管理是個系統工程，包羅萬象，事無巨細，十分重要。對于教育教學和班級管理工作大家都有一套經驗，希望老師們在工作中認真貫徹落實。要進一步端正教學思想，明確教學目標，用新思想、新理念、新方法，從學習興趣的培養、學習方法的掌握和行為習慣的養成入手，進一步培養學生良好的行為習慣和學習習慣。

　　3、落實教學常規，重視齊抓共管，不斷強化年段學習氛圍。

　　沒有過程就沒有結果。教學常規的扎實落實，是教學學質量提高的基礎和保障。我們要通過強化班風、學風建設，激發學生學習的內驅力，充分激發學生的潛能。

　　第一，要重視對學生進行理想前途教育。

　　大力宣傳學習好人好事，激發學生學習動力，優化學習風氣，形成既勤奮刻苦又生動活潑的良好的班風和學風。

　　第二，要重視非智力因素的影響。

　　中學生在心理上處于矛盾交織時期，既有積極向上的一面，也有消極的一面，出現的一些問題往往不屬于智力問題，而屬于非智力因素方面的問題。因此，要把重視非智力因素的影響，培養孩子健康的心理素質貫穿于教育教學工作的全過程，落實于教育教學工作的每一個環節。

　　班主任、任課教師要齊抓共管，全程關注學生的狀態，關注學生的心理健康，關注學生的成長，對學生負責，努力培養學生積極向上健康的心理素質加強對學生進行心理疏導。

　　要強化角色意識，缺位補位，在位思位，思考換位，有為有位，無為讓位。

　　班主任：要明確常規目標，要當好班級管理的服務員。要加強與學生家長的聯系，多方位了解學生思想現狀，及時采取有效的教育方式，不斷激發學生主動學習的積極性。

　　其一、為學生的學習服務，營造良好的學習氛圍。

　　我們班主任要做有心人，常談心，常跟蹤，常蹲班，常督促。

　　其二、為學生的生活服務，創造良好的學習條件。

　　關心學生的生活，實際是在拉近我們和學生的情感距離。學生每天大部分時間都是坐在教室里度過的，因此，要重視教室環境的改善。教室要保持整潔，任何時候走進教室，不能亂糟糟，鬧哄哄，臟兮兮。

　　其三、為學生的心理服務，培養良好的學習心態。

　　平時要密切關注每個學生的言行動態，及時發現不良現象，關鍵時刻要出現在學生身邊，做學生的貼心人。幫學生去掉怕苦畏難的心態，樹立戰勝困難的信心。要設法穩定學生情緒，保證他們能全力以赴的投入學習，迎接挑戰。對后進生，要采取鼓勵與鞭策的辦法，不讓他們沉淪，不讓他們搗蛋。

　　科任教師：要及時深入了解聽取學生對自己的教學方面的意見和建議，及時采取改進措施，全面關心思想上、學習上、生活上有困難的學生，為他們提供各方面的服務和幫助。要正確對待學生的意見和建議，學生能提意見和建議，說明學生要求上進，哪怕學生的意見是錯誤的，我們都應耐心聽取，循循善誘。

　　下班級行政：要想盡辦法為年段做好事、做實事，解難事，要切實為年段、班級做好服務，努力營造人人心系班級，個個關注學生的良好氛圍。在管理中服務，要著眼細節，潛心精細。

　　老師們，幸福來自于堅守，愛心來源于執著，責任在堅守中升華，事業在執著中生輝。只要大家信心足、干勁大，思路清，方向明，斗志堅，我們有理由相信只要有大家的共同努力，我們的工作一定會有新突破，我們的未來一定會有新收獲，我們一定會再創新佳績！

會議主持人發言稿10

　　怡源春晚節目 18：08開席

　　18：08—19：00宴席時間

　　19：00晚會開幕

　　19：05--19：10《龍騰虎躍》水秀中華開場 19：10--19：12主持人上場致開場白：女：尊敬的各位領導，各位來賓，各位同事男：女士們先生們！

　　合：大家好！

　　男：歡迎來到怡源春晚的現場。我是主持人陳

　　雨凡

　　女：我是怡源公司……同時也是今天今天晚會

　　的主持

　　男：伴著時間的腳步，牛年只留下了一個依稀

　　的背影，龍騰虎躍，虎年已來到。

　　女：回顧過去的一年，我們公司在全體同志們的共同努力下，取得了輝煌的業績，贏得了社會業界廣泛的認可和支持，各項工作都實現了長足的進展。

　　男：所以今天的聚會，既是迎新春晚會，又是慶功會，更是慰勞大家一年來的辛苦和付出，讓大家放松心情的聯歡會。在本次活動的籌備過程中，得到了領導的高度重視和全體同志們的熱心參與，在這里一并向你們表示衷心的感謝。

　　女：在這辭舊迎新之際，讓我們共同真

　　誠祝愿，祝愿我們的事業蒸蒸日上，祝愿每個人的身體健健康康，祝愿每個家庭和和美美，祝愿大家每一天都有好心情！

　　男：同時希望大家在今天的怡源春晚現場，敞開你的心、快樂的歌聲聽一聽，讓我們心馳神往、把精彩紛呈的節目來欣賞！為過去的一年畫上一個完美的句號，為到來的新的一年勾勒出一個良好的開端。那么接下來掌聲有請……….致詞

　　19：12--19：15怡源紡織副總經理蔡萌致詞女：感謝蔡總的致詞，蔡總的這番話也讓我們更加有信心在公司領導者的帶領下會取得更好的.成績！

　　男：是的!作為怡源公司的投資者杜總不僅平時處理好工作上的上下級關系，同時生活當中也有很多很要好的朋友，今天他們也來到了這個現場，而且還要給我們今天的晚會來助助興！

　　女：說的沒錯！他們今天也是從浙江特意趕來，那么接下來首先就讓我用掌聲邀請阿東為我們演出《帶上你的故事快跟我走》

　　男：掌聲有請！（同時引出吳衛陽《愛你一萬年》和《薩克斯演奏》

　　19：15--19：30阿東+吳衛陽表演《帶上你的故事快跟我走》+《愛你一萬年》+《薩克斯演奏》

　　19：30--19：38雜技表演

　　男：大家都知道雜技在中國已有兩千多年的歷史，也是作為中國藝術的一道亮麗的風景線！

　　女：今天我們也很高興為大家邀請到了上海雜技團的幾位演員要給我帶來一段非常精彩的集體造型《大武術》表演，掌聲有請！ 19：38--19：42成衣供應商代表宇杰制衣有限公司繆總致詞

　　男：謝謝繆總的講話，也感謝您一直以來對怡源公司的合作！讓我們攜手共創美好的未來！

　　19：42--19：55第一輪抽獎（詳見抽獎說明）

　　女：今天不僅為大家安排了非常精彩的節目表演，同時也為大家準備了非常豐厚的獎品，而且非常誘人哦！大家期待吧！

　　男：接下就進行今天的第一輪抽獎-----

　　19：55--20：10小品《一分錢》由怡源公司二部提供

　　男：好的，謝謝抽獎及頒獎嘉賓，沒有獲獎的也不要氣壘，還有大獎在后面呢！機會還有有哦！

　　女：是的！相信大家都知道小品《不差錢》今天啊我們怡源公司二部為大家自編自導自演了一個小品叫《一分錢》，

　　男：是嗎？聽說我們的美女王世榮在里面參演

　　了角色，真是多才多藝啊，那么就讓我們一起來欣賞小品《一分錢》

　　20：10--20：15街舞表演

　　男：大家都知道時下非常流行的一種舞蹈街舞，時尚年輕一族用他們激情，還有他們酷勁十足的肢體語言來詮釋音符的魅力！

　　女：聽你這么一說啊真有點迫不及待想看看了，那么接下來就讓友情帥哥們閃亮登場！ 20：15--20：20唐秀敏《有一個真實的故事》男：在江蘇鹽城有一個地方是我們國非常著名的地方，那里有一個女孩為了救一只丹頂鶴付出了她珍貴的生命，這是她在捍衛她的的純真、她的善良、還有她的美麗！

　　女：這是一個非常真實的故事，她一直打到著我們，就讓們在此來感受下！掌聲有請怡源公司唐秀敏演唱《有一個真實的故事》 20：20--20：30少兒拉丁

　　男：今天在我們這個所有的表演當中有幾位非常特殊的表演者，他們非�？蓯�，我們相信大家都看過拉丁舞表演，但是他們的拉丁就讓我們感覺不一樣！

　　女：我知道你說的是誰了，那么我也懇請大家能否來點呵護和偏愛的掌聲來邀請下可愛的小朋友們好嗎，有請！

　　20：30--20：35請主輔料供應商代表金牛公司吳總致詞

　　20：35--20：45第二輪抽獎

　　男：剛剛沒有獲獎的現在又要開始緊張了吧？第二輪抽獎…

　　20：45--20：50《啼笑煙緣》

　　女：怡源公司真是人才輩出啊!平時緊張的工作，我們各位同仁也用自己的各種方式來緩解壓力，那么接下來我們的一位員工呢她就是非常喜歡唱歌，今天他要和我們的兩位街舞演員合作這首《啼笑煙緣》有請！ 20：50--20：55舞蹈《勁爆芙蓉》

　　男：看完了街舞表演的各位帥哥接下來啊我估計我們怡源公司的單身男同胞要亮起眼睛來了，我們一起來欣賞年輕漂亮的姑娘們給

　　我帶來性感熱辣的舞蹈，掌聲有請！ 20：55------21:10杜總感言及表演……. 21：10--21：40互動游戲…..

　　21：40--21：52小品《大話西游》由怡源公司四部提供

　　男：曾經有份真誠的感情……………

　　女：哼！我可不喜歡聽這些，我呀喜歡看，我們公司今天四部的員工就給我們帶來了怡源版的大話西游，絕對比周星馳版好看哦！ 21：52--21：57張慶《燭光里的媽媽》

　　男：雨凡有關母親的脫口秀…….引出張慶《燭光里的媽媽》………..

　　21：57--22：07給供應商頒獎

會議主持人發言稿11

各位領導、同事：

　　第一天上午的王一鳴院長的演講，大家說那么多的數據、圖表記不住的話，我覺得他支持了一個觀點：當前經濟總體是偏熱，但尚未過熱。如果再往下說一句話，經濟處在潛在合理增長區間的上限。談到的根源在于流通性過剩�；旧鲜沁@么三句話，第一句話是最重要的。

　　王院長的演講是非常精彩的，因為大家知道他在中央政治局里面也做過關于宏觀經濟的報告，在中央電視臺的'中國經濟大講堂也做過專門的講座，講的非常好，是非常嚴謹的一位教授。

　　第二位專家是李佐軍，李博士也是我自己的一位好朋友了，他的觀點一句話概括，我自己認為和三年前的觀點基本上是一致的，中國步入重化工業階段。如果說重化工業發展走勢，他認為未來中國重化工業多少年，大概到20xx年。包括未來的投資的機會、投資的方向、未來十個賺錢的行業，基本上圍繞著重化工業的發展以及所匹配的服務產業的發展。

　　史建平教授的觀點實際上是比較定性的，他的觀點是比較保守的，包括他傾向于用中文授課，對境外上市比較反對，對于引進戰略投資者是否改進治理結構的疑慮，實際上他的觀點代表了一類觀點，但是我覺得他在他的觀點里面，實際上演講之前我們下面喝茶水交流大概三分鐘，我們在一個觀點上一致的，最初我們把金融開放當成是狼來了的心態。現在經過幾年之后該開放了大家稍微有一點盲目樂觀。如果提取那么多觀點或者一系列的談到的共識之外，我覺得基本上有這么一個核心的意見，金融開放當前金融市場上出現的樂觀情趣稍顯盲目，真正的競爭還沒有開始。

　　夏斌所長的演講，如果也用一個觀點歸納的話，如果愿意站在我們參會者最關注的角度來歸納這個觀點，下一輪關于貨幣政策和

會議主持人發言稿12

尊敬的各位領導、各位專家、老師們、朋友們：

　　大家好！

　　這天是農歷正月十二，首先我代表縣教育局黨委，代表謝局長和我個人向大家拜個晚年，祝大家兔年大吉，好運連連！我們在那里隆重召開20xx年全縣教育工作會議，共商我縣教育大計，共筑教育新藍圖。

　　出席這天會議的領導有：縣委常委、縣委宣傳部部長劉愛民，縣人大副主任劉秋生，縣人民政府副縣長周芙蓉，縣政協副主席姜勇；

　　與會成員有：縣教育局班子成員、股室長以上干部、縣直各教育單位黨政一把手、各鎮鄉中心校書記、各民辦學校校長、各鄉鎮中心完小以上學校校長共130余人。

　　讓我們以熱烈的掌聲向出席本次會議的各位領導表示衷心的`感謝�。ㄕ坡暎┩瑫r，也祝參加這天會議的教育工作者、校長們新年愉快！工作順利�。ㄕ坡暎┻@天的會議共有五項議程。

　　下面，會議進行第一項議程，請縣教育局局長謝祚喜做全縣教育工作報告。

　　會議進行第二項議程，請xx（領導）頒發20xx年度全縣教育目標管理先進單位獎牌和獎金

　　請獲得20xx年度教育目標管理先進單位的負責人上臺領獎。

　　讓我們以熱烈的掌聲向獲獎單位表示祝賀！

　　下面進行會議第三項議程，縣直各單位、各鎮鄉中心校負責人與縣教育局簽訂計劃生育、綜治安全信訪穩定、廉政建設、教育收費、安全生產、校務公開工作職責狀。

　　請各單位一把手按秩序將職責狀交到謝局長手中。下面，進行第五項議程，請縣教育局副局長羅均友安排20xx年春季開學工作。

　　下面，進行第六項議程，讓我們以熱烈的掌聲有請xx（領導）做重要講話。

　　xx（領導）的講話對我縣教育工作給予了充分的肯定，對我們新年的工作寄予了殷切的期望，為我們今后的工作提出了中肯、懇切的要求，請大家認真體會消化、貫徹落實。

會議主持人發言稿13

各位領導、同事：

　　本學年我任教的是一年級的語文，而我課題研究的對象是四（2）班的日記。我在去年曾任教這個班三年級的語文，所以比較了解學生們的學習情況。

　　通過日記問卷調查發現，學生們大部分都還不太喜歡寫日記，比較害怕和厭煩寫作。了解到這些情況，我覺得這次我們白圩鎮研究的《關于日記對提高學生寫作水平的研究》非常重要，有著非凡的意義，我希望我們的課題研究有新的突破。在這段時間里，我對課題的研究付出比較少，因此，比較愧疚。我會在下階段的課研中努力付出，學有所獲。據我這些年的教學，也有些自己的`總結、反思和計劃：

　�。ㄒ唬⿲W生之所以不愛寫或寫不好日記、作文的原因

　　1、學生的語言積累量較少。其實，不管是哪個學生，他們都希望自己能把日記，作文寫好，能得到老師的表揚和欣賞，可就是寫不出來，寫不好。為什么？因為他們不知道怎么表達，用什么文字來描述。這都是平時閱讀量太少，沒有積累到好詞佳句，見識太少的緣故。所以，無論是低年級還是高年級，老師和家長都應該鼓勵并真正有效地督促學生廣泛地閱讀。

　　2、觀察時，較大意，不認真。在學生觀察事物時，我們作為引導者，要教會學生觀察的方法，怎樣觀察得細致入微，讓他們養成用心并耐心地觀察習慣。這也是一種學問，對于老師而言，做好這一點就是一種突破。

　　3、老師的引導力度不夠。往往是我們老師抱怨：我經常提醒學生多看課外書，可他們總是不見有進步，該說的我都說了，我有什么辦法？是呀，說了，是第一步，接下來還要督促和檢查，發現有學生做不到的還要及時的教育和鼓勵。只有同步進行，才能見效果，而我們通常只做到第一步。

　　其實，我也是只做到表面文章，今后我會更深入地鉆研，深度的進行探討，力爭收到實效。

　�。ǘ┫码A段的課研計劃

　　1、在日記和寫作中，要求學生取材真實，主要通過觀察，把自己平時的見聞記錄下來。

　　2、鼓勵學生多看課外書，并且有一定的實效。

　　語文教學最大的難點之一就是習作，而習作最大的基礎就是日記，所以日記在作文中的地位至關重要，它是一個鋪墊，同時教學生寫好日記寫好作文就是語文老師的一個挑戰。

會議主持人發言稿14

尊敬的各位來賓、老師，親愛的同學們：

　　大家好！

　　芬芳四月，我們伴著和煦的春風走進了書海，在書海中盡情的遨游，以好書為師，與好書同行，我們二實小已經成為一個潤物無聲的書的樂園，知識之窗向我們打開，智慧之門得以開啟。三周的讀書節，讓我們收獲了太多的幸福與快樂。今天是我們喜獲豐收的日子，我們在這里隆重舉行第三屆校園讀書節閉幕式。

　　今天的`閉幕式共有5項內容，分別是奏國歌，于校長致詞，韓校長、劉主任公布表彰名單，校領導為獲獎者頒獎，獲獎代表發言，。

　　下面進行第一項，全體立正，奏國歌。

　　【奏國歌】

　　讀書是快樂的，讀書是幸福的，讀一本好書，就是與一個高尚的人談話，我們從讀書中享受著歡愉。接下來，讓我們用熱烈的掌聲請于校長為本次活動致詞。

　　【于校長致詞】

　　于校長的講話，既高度總結了本屆讀書節的活動情況，又是對我們今后開展讀書活動的精心指點，感謝于校長的深情寄語！

　　下面進行第三項，首先請韓校長公布“書香班級”、“書香教師”的評選結果，大家歡迎。

　　【韓校長宣讀獲獎名單】

　　接下來請主任公布“書香家庭”、“書香學生”的評選結果，大家歡迎。

　　【劉主任宣讀獲獎名單】

　　現在進行第四項，請校領導為所有獲獎者頒獎。

　　【校領導頒獎】

　　1．請校領導為“書香家庭”頒獎。

　　2．請校領導為“書香班級”、“書香教師”頒獎。

　　3．請校領導為“書香學生”頒獎。

　　書聲朗朗、書香陣陣，生活在這樣的校園中，我們一定很幸福。通過讀書節活動，同學們讀書的興致越來越濃了，我們的讀書視野也更加開闊了。讓我們為獲獎的同學、老師、班級和家庭再一次表示熱烈的祝賀。

　　一本新書就像一艘航船，載著我們駛向生活的海洋；一篇美文，就像一盞明燈，照亮我們前進的方向。其實，所有愛讀書人的心中，都有著很多的感觸。下面請聽獲獎代表的感言。

　　【獲獎代表發表獲獎感言】

　　讓我們以熱烈的掌聲，請“書香家庭”代表五（2）班張勝偉同學的爸爸發言。

　　書香校園的建設離不開一個個的班級，讓我們用掌聲請“書香班級”的代表——四（5）班班主任康金育老師講話，大家歡迎。

　　下面，我們請“書香教師”代表劉海霞老師發言。

　　接下來，由四（1）班的于舟晚同學，代表所有的“書香學生”發言，大家掌聲歡迎。

　　獲獎嘉賓的談話，都鮮明的告訴我們：書是我們的精神食糧，書是我們人生路上的知心朋友，讀書讓我們快樂，讀書讓我們成長，讀書為我們的人生奠基。老師們，同學們，我們應該發奮讀書，讓瑯瑯書聲成為我們生活的主旋律，讓濃郁的書香伴我們健康成長。讓書香為我們插上理想的翅膀！讓書香助我們走向成功的殿堂！讓我們手牽手，一起做一個幸�？鞓返淖x書人吧。

　　今天的讀書節閉幕式暨表彰大會到此結束。謝謝大家！

會議主持人發言稿15

　　20xx—20xx學年第二學期，各工作室積極貫徹黃傳勝校長《主持好工作，引領出精彩》講話精神，從完善“室”規規范活動、營造“室”風突出特色、濃厚“室”情凝聚力量、擴大“室”果推動出彩等四個方面入手積極開展工作，使我校名師工作室工作開拓了新局面取得了新成績。

　20xx—20xx學年第二學期名師工作室工作小結

　　1、開展教研活動，各級賽課活動成績喜人。

　　（1）在全國中小學互動課堂教學實踐觀摩活動教學課例評比活動中，物理工作室許永生的電子白板教學課例《幾種常見的磁場》榮獲全國高中組三等獎。

　�。�2）在巢湖市20xx年度“一師一優課，一課一名師，課課有精品”活動評選中，各工作室均有成員參賽并全部獲獎。其中，語文工作室夏鵬、李華、政治工作室劉兆香、地理工作室魯傳響等榮獲一等獎并被評為“巢湖市信息技術教學應用名師”

　�。�3）在巢湖市高中語文教師基本功比賽中，語文工作室李華、駱正魁榮獲一等獎，并將代表巢湖市參加合肥市比賽。朱小娟榮獲二等獎。

　　（4）在巢湖市高中數學教師基本功比賽中，數學工作室劉玲玲拍攝錄像參賽脫穎而出，進入合肥市高中數學教師基本功比賽。

　　（5）在第38屆“教學開放日”暨第四屆“春華秋實”杯教師優質課大賽第三輪“學導法”課堂教學比賽活動中，語文工作室張玉娟、物理工作室張潔獲金杯獎，語文工作室朱小娟、英語工作室黃堯穎、物理工作室習會勇、地理工作室金偉等獲銀杯獎。

　　2、撰寫教學心得，參加各級評選獲佳績。

　　（1）在合肥市20xx年度物理優秀論文評選活動中，習會勇、張潔、許永生分獲一、二、三等獎。

　　（2）在合肥市20xx年地理教育教學論文評比評選活動中，魏寅生、金偉均獲三等獎。

　　（3）在20xx年巢湖市中小學教師信息技術教學應用大練兵學術作品評比中，駱正魁、習會勇獲教學設計一等獎，李華、陳婷婷、李超獲得二等獎，張自槐、夏鵬、陳柯、魏寅生、獲得三等獎；黃堯穎、劉兆香獲教學反思一等獎，邵明春、宋建軍獲得二等獎，張潔獲得三等獎；郭艷獲教學論文一等獎，黃堯穎、駱正魁獲得二等獎，紀杰、張潔獲得三等獎。

　�。�4）各工作室全員參加了學校開展的“讀教育報刊，促專業發展”征文活動，人人撰寫征文參評。

　　（5）各工作室成員基本做到按要求撰寫教學日記，并上傳到工作室博客。

　　3、重視課題研究，科研工作取得新收獲。

　�。�1）在合肥市20xx年優秀教育科研論文評獎活動中，朱鵬信的.課題論文《高效課堂之作文評價課堂研究》榮獲一等獎。

　　（2）積極參與申報市、省級課題。英語工作室主持人鮑瓊、數學工作室主持人陳萬新、化學工作室主持人傅曉濤、物理工作室成員張潔各自負責申報了一個省市級課題。經過合肥市教育局組織的專家評審，傅曉濤負責承擔的課題《高中化學課堂師生心理適應性研究》獲得合肥市立項。

　�。�3）圍繞已立項的省市級課題開展研究。

　　4、實施通報制度，促進工作室博客優化

　�。�1）定期更新，強調原創。

　�。�2）定期通報，強化推進。

　�。�3）參加評比，擴大影響。

　�、僭�20xx年巢湖市中小學教師信息化作品和個人空間評比中，朱鵬信、宋建軍獲一等獎，朱冬民獲二等獎，黃堯穎、李華獲三等獎。

　�、谠诘诙昂戏适忻麕煿ぷ魇摇痹u選中，符義福通過巢湖市教育局初審，作為巢湖市推薦人選參加“合肥市名師工作室”評選。