工作會議的講話
工作會議的講話 篇1
各位同志們：
你們好！
這次安全生產會議，是一次非常重要的會議。剛才，副市長江文玉對去年全市安全生產工作進行了通報，對今年安全生產工作進行了安排部署。各縣（區）、各單位要按照文玉市長的安排和要求，抓好貫徹落實。下面，按照會議安排，我講以下四個方面的問題。
一、正確評估我市安全生產形勢
（一）20xx年我市安全生產工作取得明顯成效。
按照省委、省政府統一要求，20xx年我們在全市開展了“查盡責、除隱患、保安全”活動、安全生產大檢查和重點行業領域專項整治活動，將安全生產貫穿到全市各項工作的始終，各級各部門都投入了大量的精力和時間，取得了顯著成效。一是安全生產事故起數和死亡人數實現“雙下降”。20xx年全市發生各類傷亡事故379起，死亡92人，和20xx年相比減少92起事故，下降19.5%，減少死亡4人，下降4.1%。二是全市沒有發生安全生產重大事故。20xx年盡管發生了3起較大事故，但是沒有發生重大事故。三是消防安全實現零死亡。在全市消防投入不足、基礎設施薄弱的情況下，全市消防官兵發揚連續作戰和不怕苦、不怕死的精神，英勇善戰，做了大量工作，20xx年沒有發生消防死亡事故的省轄市全省只有商丘和濟源2市，濟源市60多萬人，而我市有近1000萬人。能取得這樣的成績，說明消防官兵做了大量工作，對消防支隊應予表彰。
（二）安全生產還存在不少問題。
一是去年我市安全生產在全省不先進。在全省安全生產工作會議上，全省18個市唯一一個既沒有表彰也沒有批評的就是商丘，省政府表彰的12個市沒有商丘，通報批評的5個市也沒有商丘。省里規定工礦商貿業只要發生一起較大事故，無論其他工作完成得如何，都要取消評先資格。去年，我市安全生產整體情況不錯，沒有受到表彰是由于睢縣污水處理廠發生了1起較大事故、死亡4人造成的。
二是較大事故還有發生。雖然沒有發生重大事故，但去年我們發生了3起較大事故，一起是睢縣污水處理廠人員窒息致使4人死亡；再者是柘城縣發生了2起交通事故，分別死亡6人，一個縣在相隔一個多月的.時間里連續發生2起較大事故，不僅僅是偶然，相關部門要深查原因，抓好整改。
三是安全事故和死亡人員基數較大。全市共發生各類傷亡事故379起，死亡92人，事故起數和死亡人數基數還比較大，形勢還不容樂觀。
商丘的人口基數比較大，存在的問題還比較多，出現這些問題的原因：
一是教育培訓還不到位。特別是許多一線操作人員不懂得安全操作規程，不懂得安全生產技術要求，不知道如何安全操作。下去檢查時，發現這種現象還非常普遍。
二是安全意識差。一些企業和崗位的工作人員盡管知道如何操作，但沒有安全生產意識。20xx年底檢查一個運輸企業的安全生產時，有關負責人說車站管理好、技術設備先進、工作要求嚴，到了監控室打開監控畫面查看，顯示的9個駕駛員駕車行駛畫面，3個司機正在違規駕駛，可見一線員工的安全意識有多么淡薄。
三是安全基礎薄弱。交通安全、消防安全都存在基礎設施不到位、人員不足等問題，還存在該檢查的沒能檢查、該執法的沒能執法到位現象。比如電梯安全就存在人力不足、檢查不到位問題。
四是責任不落實。一些企業、行業存在責任不落實、追究不到位、獎罰不分明等問題，這也是存在安全事故的主要原因。安全生產取得了大的成效，但是存在的問題還比較多，需要引起大家高度重視，更多查不足、找問題、找差距，認真加以整改解決。
工作會議的講話 篇2
同志們：
今天下午，我們在這里專題召開學校20xx年安全穩定工作會議。會議主要任務是總結工作，部署任務，進一步號召全校上下認清形勢，提高認識，強化責任，狠抓落實，為新時期學校內涵發展提供安全保障。剛才，曹云霞校長代表學校做了一個很好的工作報告。回顧了過去一年來我們學校的安全穩定工作情況，分析了安全穩定工作面臨的形勢和存在的問題，也對下一步的工作做了安排部署，報告很全面，也很到位。為落實好會議精神，下面，我再強調四個方面：
一、提高認識，準確把握形勢，切實把做好學校安全穩定工作擺在更加突出的位置
剛剛過去的20xx年12月31日晚，上海外灘陳毅廣場發生踩踏事件，造成36人死亡，49人受傷。傷亡者多為20歲左右年輕人，高校大學生11人，多么令人痛心!這起跨年度的重大安全事故，再次敲響了新年的安全警鐘。各部門、各單位一定要提高認識，警鐘長鳴，克服麻痹思想，牢固樹立“安全重于泰山，穩定壓倒一切”的理念，切實增強做好安全穩定工作的責任感和緊迫感，切實把做好學校安全穩定工作擺在更加突出的位置。
回顧學校一年來安全穩定的工作實際，剛才，曹校長在工作總結中也講到，我校一年來在安全穩定工作中還存在不容忽視問題。這些問題的存在，說明我們的安全穩定工作還是存在一定差距的，反映了我們的管理工作還有疏漏，還有不到位的地方。所以說，在成績面前我們要保持清醒頭腦，要戒驕戒躁，要看到自己的不足，要嚴查自身存在的問題。要克服在抓安全穩定工作時“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的錯誤思想，要克服“麻痹大意、與己無關”的錯誤思想。安全穩定責任重于泰山，我們一定要把安全穩定工作作為學校的重要政治任務部署好、落實好。希望全體同志引起足夠重視，在這里我想強調三種意識：
一是穩定壓倒一切的意識。安全穩定是前提，沒有安全穩定就沒有正常的秩序，就談不上教育，談不上發展。安全穩定就是政治，就是大局。做好安全穩定工作，就是最大的政治。
二是警鐘長鳴的意識。要時刻繃緊安全穩定這根弦，不疏忽大意，不掉以輕心，更不能不以為然，麻痹懈怠。飄飄然、忘乎所以之時就是危機發生之時。
三是全員抓安全穩定意識。每一個人都有安全穩定的責任，安全穩定不僅是領導的事，應該是全體師生員工的事;不僅是保衛部門的事，也是全校各部門的事。安全穩定，人人有責，我們要樹立全員、全方位、全過程抓安全穩定意識，協同一致，形成合力。
二、加強領導，強化責任觀念，建立安全穩定工作的長效機制
安全穩定，更重要的'是建立相關的機制。機制更具有剛性、長效性，更具約束力，更有保障力。必須要建立完備的安全穩定長效機制。
一是建立領導機制。黨政之間要協調配合、協同一致，要各負其責。我要再次強調“安全無小事，責任大于天”。希望各部門增強安全工作責任意識，按照“誰主管，誰負責”的原則，主要領導帶頭抓，分管領導具體抓，其他領導協調抓，共同擔負起責任，以更加積極的態度、嚴謹的作風、扎實的措施抓好各項工作，推動學校穩定、快速發展。
二是構建層次分明、各負其責的安全穩定包保責任制。按照“分工協作、條塊結合、歸口管理、誰主管誰負責、一崗雙責”的原則，進一步分解責任目標和任務，把安全工作的責任和措施層層分解落實到每個單位、每個區域、每個崗位、每個人，明確具體安全責任人的責權利，逐級簽訂責任書，一級抓一級，級級抓落實，時時、處處、事事繃緊“安全”這根弦。全校上下人人都要落實一崗雙責，每一位老師都要有安全責任，每一位學生都要盡安全義務。在工作中講安全，在學習中講安全。
三是建立情況報告、輿情研判制度。做好安全穩定工作很重要的前提就是要做到信息通暢、做好輿情研判。信息不暢、情況不明、耳聾目盲，就不可能做好工作。同志們應該有這種意識，如果看到這樣那樣的苗頭問題、隱患問題應該及時提出。各部門單位要及時進行輿情的研判，到底這個問題的性質是什么、實質是什么，會向哪個方向演變，還潛在有哪些問題，能消除的要立即消除，不能立即處理的要做好應急預案，嚴加防范。
四是建立安全穩定工作的隊伍和條件建設機制。要人防、物防、技防相結合，在人員隊伍建設上要加強，相關的條件、設施、設備投入上我們也要予以保證。
三、強化監管，狠抓落實，把各種不穩定因素化解在萌芽狀態
一要從思想教育入手，加強安全教育。確保安全教育進辦公室、進教研室、進實驗室、進班級、進課堂，使安全的理念深入師生員工的頭腦，提升安全意識。尤其要加強對學生的安全教育，使他們要有安全防范意識。
二要從安全技能入手，把基本安全知識、基本安全技能作為教師、學生、職工的必備素質，進行應知應會應掌握的安全知識和安全技能考核。
三要從心理健康教育入手，提升預警和干預機制能力，做到“常排查、早發現、早預防、早解決”，引導學生健康成才。
四要從意識形態教育入手，密切注意意識形態領域的動向。要牢牢把握學校意識形態的主導權，占領宣傳輿論陣地，把握正確的校園思想主流和輿論導向，及時敏銳捕捉傾向性、苗頭性問題。守土有責，守土負責，守土盡責，要不斷增強陣地意識，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，加強國情教育、形勢政策教育，加強社會熱點難點問題的引導，及時化解各類矛盾。
五要從網絡安全教育入手，提升網絡防控能力。加強校園網絡包括以學生名義建立的網站、貼吧、QQ群的監控和管理，密切注意網上動態，及時發現苗頭性、預警性信息，有效控制敏感信息，及時清除不良信息。
四、要進一步建立健全安全穩定獎懲制度，將安全穩定目標管理考核工作繼續推向深入
我校安全穩定目標管理考核工作已連續開展了六年，通過考核評估，學校各部門、各單位安全穩定責任意識普遍增強，工作力度普遍加大，能力水平普遍提高，整體呈現著安全平穩、和諧有序的發展態勢。新的一年，我們要繼續大力推進安全穩定目標管理考核工作，建立健全安全工作的考核體系和責任追究制度，把安全穩定納入各單位考核體系，把安全穩定工作與各單位、各部門的績效、評定職稱、聘任、業績考評、利益分配相掛鉤，強化“一票否決制”。嚴格落實責任監督、責任落實、責任報告、責任調查、責任追究，確保責任追究落到實處。對因思想不重視，工作不到位，措施不落實，存在重大安全隱患，或者導致發生重特大事件、案件的，必須依法依規追究單位主要負責人和責任人的責任。
同志們，學校安全工作任務艱巨繁重，會后各部門、各單位要及時傳達會議精神，認真研究落實。要認真組織學習曹校長代表學校黨委、行政所作的報告，進一步加強領導，強化責任，科學管理。在寒假、春節期間，各部門、各單位一定要認真扎實地做好各項安全穩定工作，進一步加大宣傳教育和監督檢查力度，切實增強師生員工的安全意識和自防自救能力，確保師生員工在平安、祥和的氣氛中度過節假日。
我堅信，通過同志們的辛勤工作，通過全校師生員工的共同努力，我們一定會為實現安醫大發展之夢和“兩個一百年”宏偉目標創造出更加安全穩定，和諧有序的校園環境和工作氛圍。讓我們以對人民高度負責的精神，以對學生極端負責的態度，為安徽醫科大學大學的跨越式發展做出貢獻。
工作會議的講話 篇3
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
教育是國之大計，民之大事。作為教育工作者，我們肩負著推進教育事業發展的重要責任。過去一年，我們在各級領導的關心支持下，共同努力，推動教育事業取得了一系列重要成果，但同時也面臨著許多挑戰和困難。今天，我們開展這次教育工作會議，旨在共同探討教育工作中遇到的問題，尋求解決方案，進一步推動教育改革發展，為實現教育強國的宏偉目標而共同努力。
作為一名教育工作者，我們需要不斷總結教育工作中的經驗和教訓，把握時代發展脈搏，掌握教育教學科技最新的成果，提高自身教育教學素質和專業能力，適應教育改革的需要，不斷提高辦學水平和服務質量。
我們要提高教育質量，加大教育投入，改善辦學條件，擴大教育覆蓋范圍，加強教師隊伍建設，抓好學生思想政治教育，優化學科設置，完善課程體系，深入推進素質教育、智力教育和人格教育，探索適合各個學生群體的個性化教育模式，提高學生的綜合素質和自主創新能力，推進教育公平、普及和優質、特色發展。
同時，我們要不斷完善教育管理體制和機制，拓展教育資源共享，創新教學管理模式，優化辦學條件，加強校企合作、學術交流和國際合作，培養學生的全球視野和國際競爭力，使我們的學生在全球化的時代背景下能夠立足于國內市場同時向世界拓展發展空間。
同時，我們還要積極探索和借鑒全國各地先進的教育經驗和先進的教育教學模式，及時吸納各種教育科技、教育手段和教育理念，徹底打破傳統教育思維模式，走向開放、先進、創新的道路。
教育是社會的重要組成部分，它與國家、民族和民眾的.幸福息息相關。我們要以對人民群眾負責、以民為本的原則，為人民群眾提供更好的教育服務。
教育管理者必須從全局謀劃教育發展，以系統理性的思維模式管理教育，發揮教育的社會綜合作用。管理者還應建立完善的教育管理體系，加強對教育管理人員和教育工作者的培訓和管理，提高管理者和教育工作者的理論和實踐水平。
教師作為教育工作的主體和直接實施者，更應該加強自身的素質建設，提高自身教育教學和科研水平，全面貫徹落實“以人為本”和全面素質教育的原則，提高學生的綜合素質和自主創新能力。
學生是教育事業的重要受益者和未來的主人翁，我們要牢記教育的宗旨，堅持以學生為本、以能力為中心的教育方針，注重學生思想、道德、智力、體育和美育全面發展，培養學生良好的品德、健康的心理和積極的心態，讓他們成為具有全球視野和創新能力的新時代的閃亮明珠。
教育事業發展面臨著偉大的歷史任務和嚴峻的挑戰。當前，我國教育事業正處于不斷發展的歷史時期，我們必須秉持共贏、協作的精神，緊密團結在一起，共同推動教育事業的快速發展，堅定不移為實現教育強國的目標而努力奮斗！
最后，希望在座的各位領導和同事們，能夠通過這次教育工作會議，更好的了解當前教育工作存在的問題，并不斷尋求解決問題的切實有效的方案，共同打造一個更加完善、更加先進和更加適應時代需求的教育工作體系，為我們的國家和民族的繁榮發展作出重要的貢獻。
工作會議的講話 篇4
老師們、同學們：
大家好！
國慶假期就要來到，為了能使同學們高高興興的放假回家，平平安安的返校回來，希望同學們能做到以下幾點：
1.交通安全：乘車時要文明禮讓，尊老愛幼。不乘坐拖拉機、農用車等非載客的運輸交通工具；乘坐公共汽車時禁止把頭、手伸出窗外，出遠門由家長陪同。
2.人身安全：不經過家長允許絕不能私自走親訪友或到同學家玩。出門要和家長打招呼。
3.飲食安全：要注意飲食衛生，不買無生產廠家、無生產日期、無衛生許可的“三無”產品，不吃過期和霉爛變質的食物。不暴飲暴食不要給自己的腸胃增加負擔，以致影響自己的健康。
4.要安排好生活和作息時間，生活要有規律，注意休息，勞逸結合。要安排一定的時間溫習功課，閱讀一些有益的書籍和文章，認真完成老師布置的練習，做好前期的總結和后期的計劃，在后期的學習中能夠取得進步不長時間觀看電視，不長時間玩電腦游戲；參加些力所能及的家務勞動，保持身心健康。
5.不參加農村封建迷信活動，不抽煙，不喝酒，不賭博，不擺闊氣亂花錢。不進入“三廳兩室一吧”。
6.不私自下水游泳，尤其是去有血吸蟲的疫水中游泳；不準私自到無安全設施，無安全防護的水域游玩活動；不參加不適合未成年人的勞動；可以參加適當的家務。
7.消防安全：要注意生活中的安全，不隨便接觸電源和帶電電器；不私自接電源，使用電爐；燒柴火、使用煤氣爐時，要及時熄火、關好煤氣罐或天然氣，注意防火、防爆。
8.防雷擊安全：同學們不要在雷雨時躲避于樹下、電線桿下或其他容易引發雷電擊傷的地方。要注意行走安全，不抄近道，不走水庫邊、池塘邊、壕溝邊的泥濘小道，不撐傘單手騎自行車，防止摔倒掉入路溝、池塘等事故發生。雷電暴雨、臺風來臨時，不要外出。
同學們，我們需要一個健康的身心，所以就要求我們過一種有節制、有秩序的`生活。希望同學們快樂成長，健康成長。祝大家過一個健康，安全，愉快的國慶節！謝謝大家！
老師們、同學們：
大家好！
國慶節即將來臨，為了使全體師生能安全度假、健康生活，我們再次提出提出以下要求，希望大家認真遵守。
一、注意校園安全：
1、同學們養成良好的日常行為習慣，上下樓梯靠右輕走，嚴禁在樓道走廊里奔跑追逐、跳皮筋，嚴禁翻爬扶欄等危險區域。
2、不摸、不動滅火器材、電線、各種開關；為防止火災和意外事故，除實驗室外，所有教室及其他場所嚴禁違反規定使用明火。
3、在學校各種勞動中注意安全，如掃地，擦窗戶，搬桌子等，預防意外事故。
4、沒有老師的允許不準使用固定體育器械。
5、增強安全意識，時時處處樹立“安全第一”思想，加強安全教育。
6、要注意食品衛生安全。現在秋季到來了，食物容易變質。不要到無牌小店去購買食品，建議大家中午最好都在學校食堂就餐。不準吃零食，謹防“病從口入，毒從口入”。
7、要注意心理安全。同學之間要互相體諒和互相理解，多看看別人的長處，尊重同學的不同個性；同時自己也要以平和的心態來處理自己面對的困難。
8、在各項運動中要注意運動安全。上體育課和課外活動前要充分做好準備活動，運動時不要劇烈碰撞，以免撞傷或摔傷。
9、要注意教室的安全。學生放學離開本班教室一定要關好門窗；還有個別學生把球帶到教室，在走廓上踢球、打鬧，這種行為既違反了校規，又存在著很大的安全隱患，試想一想，若把玻璃窗踢碎，玻璃片飛入哪一位同學的眼中，那后果是不堪設想的。希望有這種違紀行為的同學要立即改正。
二、注意交通安全：
現在的交通發展比較快，馬路上車輛來來往往非常多，在此有必要提醒我們的同學在上放學途要中注意交通安全，也要做好宣傳工作，提醒爸爸媽媽注意交通安全。老師提倡同學們做到以下幾點：注意上學和放學安全，在上學和放學時要抓緊時間，不要在路上玩耍；更不要在公路上亂穿，不在馬路中間行走，要走馬路兩旁人行道；過馬路不得翻越欄桿和隔離墩，要走人行橫道線，還要注意來往車輛；不在馬路上踢球；不準騎摩托車；騎自行車不帶人，不在公路上騎飛快車；乘車時不向窗外招手探頭，乘車須抓緊扶手，車停穩后再下車，不乘坐無牌、無證的農用運輸車。
三、注意活動安全：
在家活動要注意安全。特別是父母不在的時候，活動要遠離建筑工地、道路等存在安全隱患的場所；不到坑、池、塘、溝、河流、施工重地等不安全的地方玩耍；不玩火，不燃放煙花爆竹，防止意外傷害。不進入網吧、電子游戲廳等未成年人禁止活動的場所。出門一定要告知父母長輩知道，告訴他們你和誰在什么地方玩，要注意時間，不要很晚到家，以免父母擔心。雙休日，不要到學校玩耍。
四、注意飲食安全：
同學們購買袋裝食品要看清楚生產日期、保質期、生產廠家及地址，不購買“三無”食品；不在街頭流動攤點購買零食，防止誤食不衛生食品、過期變質食品，造成食物中毒。
五、提高自我保護意識和能力：
同學們受到意外傷害，很多是沒有想到潛在的危險、沒有自我保護意識造成的。我們只要不斷增強自我保護意識、提高自我保護能力，就能有效地避免和預防意外傷害。假期我們要注意不跟隨陌生人外出游玩，不吃陌生人給的東西，不讓陌生人隨便出入家門。不隨便向陌生人透露自己的真實身份、家庭住址和電話號碼。
六、注意家庭安全：
同學們在家不要自己隨意使用一些家用電器、煤氣灶、衛生浴具等。要在家長指導下正確使用，不能麻痹大意。家里的電器及設備發生故障時不要擅自去動。還要注意防盜。
今年國慶節當天的天安門廣場閱兵式和其他慶祝活動盛大隆重，這是對我們進行愛國主義教育很好的契機。學校要求全體同學和家長一起通過電視直播觀看盛況，體會作為中華民族一份子的光榮與自豪，并把自己的心得體會寫在自己的日記里。
總之，我希望同學們時時處處注意安全，同時合理安排時間，認真學習，按時完成作業，做到學習和休息兩不誤。希望同學們從現在做起，“安全”二字，永記心中，管好自己的口、管好自己的手、管好自己的腿，努力養成倡導科學、健康生活、文明守紀的良好生活習慣。
最后，祝全體師生國慶節節日愉快、身體健康！
工作會議的講話 篇5
尊敬的各位領導、同志們：
新年伊始，很高興參加今天的座談會。首先祝各位新的一年身體健康、心情愉快、工作順利、事業上更上一層樓。下面，我簡要談兩層意思：一是對過去一年的感想，二是對新的一年的希望。說的不妥之處請予批評指正。
說到感想，我們大家都感到思緒萬千，想象頗豐。過去的一年確實是極不平凡的一年。這一年，我們國家隆重慶祝新中國成立60周年，為偉大祖國的欣欣向榮、繁榮富強感到無比自豪;這一年，我們國家面對國際金融危機的嚴重沖擊，萬眾一心共克時艱，實現了經濟總體回升向好的宏偉目標。
聯系工作實際，都在過去的一年里比翼齊飛，取得了可喜的工作成績。特別是咱們全市信用社系統，在信用聯社班子的堅強領導下，廣大干部職工緊緊圍繞“支農惠民”工作中心，全面落實信貸業務規劃，狠抓服務創新和管理創新，不僅取得了良好的社會服務效益，也取得了顯著的企業經濟效益，在推進信用合作社事業加快發展的`道路上不斷邁出堅實的步伐。對全市信用社系統不斷取得驕人業績、不斷開創新的局面，我借此機會代表我們全體員工表示衷心的祝賀并向你們學習。
我總覺得信用社與雖然業務工作截然不同，但她們所秉持的扎根農村、面向農業、服務農民的辦社宗旨確是一脈相承，她們的合作體制性質根本就是與生俱來的一對孿生兄弟。所以，我深刻體會到，信用社與供銷社一樣，無論是過去的計劃經濟時期，還是現在和以后的市場經濟時期，我們的生存和發展，永遠離不開農村這片沃土，我們正像魚兒一樣將永遠生活在“三農”的河水之中，農民永遠是我們生活上和工作上的衣食父母。
新的一年已經開始，大家都對自己的前程充滿美好的憧憬，都對新的學習、生活、工作抱有美好的希望。在這里，我作為信用聯社理事會理事一員，衷心希望我市信用社系統在新的一年里，工作要有新舉措，作風要有新變化，發展要有新亮點，企業要有新面貌。為此，提兩點建議吧。一是希望信用社領導班子在認真總結過去工作的基礎上，以科學發展觀為指導，及早作好新的一年工作規劃并制定有效措施，狠抓落實，充分調動廣大干部職工的主動性、自覺性和創造性。二是希望信用社廣大干部職工在新的一年里尤其要在創新服務上下功夫，切實做到面向“三農”，面向企業，無論是儲蓄業務，還是信貸業務，要充分堅持寓效益于服務的原則，要充分發揚深入調研的作風，要充分體現以人為本的理念，要充分講求嚴密細致的監管。
最后希望咱們信用社與更加緊密地團結在一起，更好地實施“三社聯動、支農惠民”工程，在新的一年里攜手并進，共創佳績。
工作會議的講話 篇6
一、要堅守依法行政“生命線”
依法行政是政府工作的“生命線”。要加快法治政府建設步伐，切實提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。
要推進法治建設。按照十八屆四中全會的要求，全面深化法治政府建設，嚴格依照法定權限和程序忠實履職。堅持和完善重大行政決策程序規定、政府議事規則、評估聽證、決策責任追究、政府法律顧問等制度，推進行政決策科學化、民主化。加強對各級部門工作人員特別是領導干部的法治教育，強化依法行政意識，增強法治自覺，帶頭學法、懂法、用法、守法，努力構建辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境，推動各項工作在法治軌道上開展。同時，要擺正依法行政與接受監督的關系，自覺接受各方面的監督。
要加快政府職能轉變。去年以來，我們扎實推進行政審批制度改革，設立政府部門權力清單，縣本級保留行政許可項目210項，其中上級下放行政審批項目105項，調整合并54項;向鄉鎮下放和委托授權行政確認及服務事項74項。今年要繼續深化行政審批制度改革，推動行政機構改革，整合優化行政資源，提高服務效能。要按照中央、省市的要求，全面清理本地行政審批，進一步簡政放權，能下放的權力一定要下放，從源頭上減少不必要、不合理的權力，以權力“瘦身”，為廉政“強身”。在事權下放過程中，要建立嚴格的行政審批事項準入制度，嚴控新增行政審批事項，要防止有的審批“明放暗不放”，有的名義上取消了，但只是換了個“馬甲”，又以備案的.名目出現。積極推進制定權力清單及責任清單工作，探索建立和完善負面清單，扎緊管權限權的制度“圍欄”，堅決打掉尋租空間。
要規范行政行為。要帶頭依法辦事，自覺在憲法和法律范圍內行使權力、履行職責，提高政府公信力。要繼續深入推進政務服務中心規范化建設，提升服務水平。要進一步加大政府信息公開力度，及時、準確公開與群眾利益密切相關的信息，以公開促規范，以公開促公平，以陽光促廉政。要推進辦事公開，依法公開辦事依據、條件、流程、收費標準等信息，為人民群眾提供優質、高效、便利的服務。
二、要筑牢制度規范“安全網”
建設廉潔政府要發揮制度的約束作用，把制度建設作為源頭防腐的根本措施來抓，不斷完善規范權力運行的相關制度，用制度管權、管人、管事，促進權力規范運行，構筑不敢腐、不能腐、不想腐的“安全網”。
要完善決策機制。建立健全群眾參與、專家咨詢和集體決策相結合的決策機制，深入推進行政權力公開透明運行。重大決策必須充分發揚民主、集體研究決定，嚴禁以辦公會、簽字表態等形式決定重大行政決策、大額度資金使用、重大項目安排，嚴禁領導干部個人干預工程建設招投標。對需要報請政府主要領導審批的事項，必須按程序逐級審查把關。要建立健全決策事后評價、反饋糾偏和決策責任追究等制度，對超越法定權限、違反法定程序的決策行為，要堅決制止和糾正，防止濫用權力導致滋生腐敗問題。
要強化制度約束。建立健全行政首長負責制、層級負責制、崗位責任制、部門單位行政執法責任制和行政問責制。要加強重點工程建設和各類專項資金的監管，強化項目招投標、申請批復、資金分配撥付、項目檢查驗收等關鍵環節的規范管理，把行政審批、工程建設招投標、土地使用權出讓、政府采購等領域作為制度建設的重中之重，根據不同領域、不同行業特點，深入進行調查研究，準確把握內在規律，抓緊健全完善相應的規章制度。
要健全廉政風險防控機制。進一步嚴肅財經紀律，強化預算管理，嚴格預算調整，防止超預算支出，做到“收入一個籠子、預算一個盤子、支出一個口子”。完善崗位基礎規范、內部管理規范、執法服務規范和效能建設制度等規范體系，建立“三公”經費監督審核制度、公示制度和公務消費制度，對“三公”經費支出要嚴格審核把關，對“三公”經費使用情況進行定期檢查。加強國庫資金管理，建立財政結轉、結余資金定期清理制度，繼續開展“小金庫”專項治理，堅決堵絕侵蝕濫用公共資金的漏洞。
工作會議的講話 篇7
今天是我接管營運工作以來第一次營運會議。我們今天召開這樣的一個會議,目的很明確,就是要在義商開業一周年來臨之際，我們所有員工要認清義商目前形勢，明確公司任務，鼓舞作戰士氣，發揚優良工作作風，再接再厲，再創輝煌，爭取提前完成所有工作目標和任務，到年底，讓我們一起收獲希望、把酒論功。
會上，趙總、范總分別作了重要發言，各樓層經理作了表態發言，發言過程很到位，各樓層經理們都表達了自己獨到的見解。我們要站在發展與全局的高度，緊緊圍繞公司的目標。總結上半年義商整體情況，對下半年工作任務作嚴格要求與全面部署。報告思路清晰，重點突出，具有很強的針對性和操作性，抓緊做好我們公司下半年各項工作的總動員和總綱領。
會議時間雖短，但主題鮮明，目標明確，開得非常成功，今天通過這次會議大家進一步統一了思想，明確了任務，振作了精神，鼓舞了斗志，增強了做好工作的自覺性和主動性。可以說，本次會議既是一次解放思想、開拓進取的鼓勁會，也是一次真抓實干、謀劃長遠的動員會。下面，就如何貫徹落實此次會議精神，全面完成目標 ，我做如下幾點意見。
一、高度重視、認真落實
此次會議作為營運大會，意義非同尋常，我們必須高度重視此次會議精神，深入學習領會此次會議精神，認真貫徹落實此次會議精神，抓緊抓好義商整體大好時機，將會議精神貫穿到實際工作中去，時刻牢記任務，不忘目標，堅決完成任務。
二、堅定信念、步履踏實
世間無難事，只怕有心人；不積小流無以成江海，不積跬步無以至千里。我們只要堅定必勝信念，增強必贏信心，一步一個腳印，一天一份收獲，扎實高效的向總體目標步步推進，到年底完成任務目標絕非難事。
三、永不自滿、永不懈怠
重任在肩，壓力當前，我們需要的是艱苦拼搏，奮力開拓，我們決不能自滿，懈怠，我們一定要在已有成績的基礎上，完善工作思路，創新工作方法，尋求高效途徑，穩扎穩打，步步為贏，再接再厲，再上新高。
XX年下半年是我們義商搶抓機遇、乘勢而上的關鍵半年，XX年上半年已經在我們的辛勤耕耘中悄然逝去，XX年下半年正等待著我們去奮發圖強，無限大好機遇，無限發展空間，就在我們面前，就在我們手邊，下半年我們的任務非常繁重，我們能不能搶抓機遇、實現目標、完成跨越，值得我們深思，需要我們策劃。任務完成了，目標實現了，我們所有人光彩，所有人體面，任務完成不了，目標實現不了，我們所有人汗顏，所有人慚愧，不管是公司領導還是各副總、樓層經理及主管、助理，因為龐大的義商國際服裝批發基地我們每個人都是其中的.一份子。
世上無難事，只怕有心人。我們的義商國際任務目標并非干不到、完不成，相反，完全可能超前完成，關鍵看我們怎么去想，怎么去做。在完成目標的道路上沒有退路可言，更沒有逃路可選，義商國際為我們每個人提供了施展才華、實現自我的廣闊平臺和絕好契機。讓我們保持奮發有為的精神狀態，堅持求真務實的工作作風，發揚只爭朝夕的拼搏精神，理順工作思路，創新工作方法。緊密團結在公司領導班子周圍，迎難而上，矢志不渝，同心同德，開拓進取，扎實工作，確保完成各項任務目標。為義商國際，為在創業的過程中實現自身的價值而努力奮斗！義商是我們共同的家，義商不是你的、我的、他的，是我們的、是我們大家的，我們大家共同努力建造一個完美溫馨的家！我們大家一起加油！
工作會議的講話 篇8
親愛的各位領導、同志們：
軸承產業作為我們#八大特色產業之一，起步早、發展快，全國90％軸承生產企業直接或間接的在#有銷售點，至今已有30余年的歷史。#市軸承加工企業現已達到上千家，目前已經形成了一條從煉軋鋼、鋼管生產、鍛造、熱處理、零部件加工到組裝、銷售一條龍的生產加工銷售體系和專業化明確、配套能力較強的產業鏈條，可生產0—9類和非標軸承等十一類，5000多種型號的產品，日消耗軸承鋼800多噸、鋼球120多噸、滾動體150多噸，年生產成品軸承35800萬套、軸承套圈17100萬套、軸承保持器1900萬套、軸承滾動體5400噸、軸承鍛件2400噸、軸承鋼管11萬噸、軸承鋼10萬噸。20xx年，軸承產業實現主營業務收入215億元、利稅20億元，其中規模以上企業實現主營業務收入83.6億元，利稅14億元。
通過大力實施質量工程，引導企業積極開展質量興企活動，企業對產品質量越來越重視，大部分企業建立健全了質量、計量、標準化管理制度，依照國家軸承生產標準組織生產，一部分企業通過了iso9000等質量體系認證，2家企業產品榮獲山東名牌，2家企業榮獲“aaa級標準化良好行為企業”稱號，規模以上企業的軸承產品定期抽檢合格率達到100%，顧客滿意率達到95%，與前幾年相比，軸承產品的抽樣合格率顯著提高，軸承產品的違法案件呈下降趨勢，區域內存在的突出問題也得到了有效解決，生產環境得到了有效凈化，生產秩序得到了有效規范，軸承企業質量控制能力明顯增強。 7月5日，我市又舉行了煙店國際軸承商貿城奠基儀式，這位我市軸承產業的進一步發展和繁榮進行了有力助推。
軸承產業為我市經濟的發展做出了積極貢獻，但不容諱言，因為各種原因，也的確仍然存在著區域性質量問題。
一是產業規模仍然偏小，大部分企業的產品檔次還停留在低端環節，缺乏帶動性強的龍頭企業。全市軸承產業主營業務收入剛過200億元，離千億產業的距離還很遠。大多數企業的生產設備陳舊落后，工人技術水平低，中高檔產品剛處于起步發展階段。通過iso9001質量體系論證的企業不過百家，幾乎沒有帶動性強的骨干企業和龍頭企業。
二是企業生產技術和管理水平整體偏低，行業效益發揮不理想，企業產品品牌與區域品牌形成較大反差。很多企業至今仍然是家族式企業的管理模式，普遍缺乏現代管理理念、方法和手段，重眼前利益，輕長遠發展的意識使得生產要素得不到合理配置，再創業、創大業的動力不足。產業發展所需要的經營管理、科技研發、品牌運營、市場拓展、國際化經營人才嚴重缺乏，多數企業管理者缺乏大企業的經營管理經驗和戰略管理能力，市場拓展能力弱，制約了企業的進一步發展壯大。
三是產業創新要素和創新環境尚需優化。科技資源和創新要素流動的渠道不夠暢通，創新資源配置效率亟待提高，以企業為主體、產學研結合的創新體系建設還不完善，與自主創新相適應的高水平大學和研究院所，以及高水平的學術交流平臺和載體相對匱乏，缺乏國家級的研究機構。
四是打假治劣任務仍然很艱巨。客觀講，目前仍然存在生產企業、個體加工戶生產以假充真、以次充好、以不合格產品冒充合格產品及偽造、冒用廠名、廠址、產地的.違法行為，對#軸承的對外形象造成極大的損害，嚴重阻礙著我市這一支柱產業的科學發展。
（一）進一步加大扶持力度，促進軸承產業健康快速發展。一是引導和幫助企業按高標準、高要求建立健全gb/t19000、iso9000等標準認證體系、計量檢測體系和質量保證長效機制，不斷提高產品質量。二是作為質監部門，我們將充分發揮職能作用，以創名牌、創標準化良好行為企業、保護省級軸承優質基地為著力點，促進企業進一步發展。三是幫助企業學習借鑒浙江新昌、慈溪的一些經驗做法，促進政府在企業科技進步、自主創新、品牌建設、節能降耗、市場開拓等方面進一步完善鼓勵扶持政策，特別是對做出突出貢獻的企業給予獎勵，充分調動企業發展的積極性，引導企業加大投入，擴大規模，不斷做大做強，為軸承產業發展創造良好的環境。
（二）加大對違法行為的打擊力度。一是重點打擊生產企業、個體加工戶生產以假充真、以次充好、以不合格產品冒充合格產品及偽造、冒用廠名、廠址、產地的違法行為。二是在已有的打假協作機制基礎上，建立名優企業聯系制度，加強與名優企業聯手打假，保護名優企業合法權益，保護知識產權，堅決遏止制假違法行為。三是在執法過程中，積極向企業宣傳目前正在開展的區域整治有關文件精神，同時，通過網絡、報紙、新聞等媒體積極宣傳在活動期間取得的重大成果。四是突出12365質監熱線，建立信息橋梁。在活動期間注重突出對12365質監熱線的宣傳工作，使廣大群眾加入到打擊假冒偽劣的活動中來。通過以上舉措，形成對制假售假份子的高壓態勢，為軸承產業健康發展營造氛圍，為區域性產品生產企業創造良好的發展空間。
（三）推進技術服務力度。我市的山東省軸承質量檢測中心，是20xx年經省質監局批準成立，為山東省內唯一一家省級軸承產品質檢中心。去年，該中心遷入新居，現有專業技術人員8人，其中碩士1名，工程師5名，實驗室面積20xx多平方米，檢測設備60余臺（套），設備原值260余萬元，配備了斯派克直讀光譜儀，蔡司金相顯微鏡等一批國際先進水平的大型儀器設備。目前，該中心已順利通過實驗室資質認定，能檢測深溝球軸承、角接觸軸承、圓柱滾子軸承、圓錐滾子軸承、滾針軸承、調心球軸承、調心滾子軸承、外球面軸承、推力球軸承、向心關節軸承、汽車輪轂軸承、碳鋼球、沖壓保持架、鋼球、圓錐滾子、滾動軸承熱處理零件、高碳鉻軸承鋼、高速工具鋼共18種產品和滾動軸承徑向游隙的測量方法、振動（加速度）測量方法、殘磁及其評定方法、零件硬度試驗方法、滾動軸承零件脫碳層深度測定法、金屬平均晶粒度測定方法、鋼的脫碳層深度測定法、金屬顯微組織檢驗方法等17種檢測方法。下一步，我們將以山東省軸承檢測中心為技術支持，針對我市軸承產業的特點，以檢驗技術中心為依托，積極聯系檢測站人員走進企業，同企業負責人一起，從原料進廠到出廠，從細節入手，找到影響質量的“病源”，對癥開方下藥，提升產品質量。
四、積極探索，建立健全治理長效機制。整治不是目的，目的是通過整治，建立長效監管機制。在加大日常監管及巡查力度的同時，注重結合自身實際，經過多年的實踐總結出一是要建立健全企業自律機制：要通過法規、標準培訓，樹立生產企業產品質量主體責任意識；通過監督檢查，嚴懲各類違法行為，大幅提高企業違法成
本，使企業不敢違法、不愿違法，促進企業形成自律機制。二是建立監督抽查、執法檢查、日常監管信息互通機制，提高質量安全應急處理能力。三是進一步改進監管手段，加快企業產品質量信用臺賬建設，并以此為基礎對企業質量信用低的企業加大巡查監管力度。四是進一步建立和完善相關產品從產品設計、原料進廠、生產加工、出廠銷售、出口到售后服務全過程監管鏈條,建立起產品質量溯源體系和責任追究體系。五是通過建立覆蓋全市的產品質量監管網絡，實現全過程監管，使產品質量抽查合格率有明顯提高。六是建立健全預警與快速反應機制。綜合分析各類監管及舉報投訴信息，對可能出現的質量安全問題發出預警信號，提醒有關單位，防止或者避免質量安全問題發生或擴大；對可能發生的質量安全問題，制訂應急預案，當事故發生時，按照預案采取應對措施，將危害和損失壓縮到最小。
同志們，提高產品質量，是全社會面臨的共同任務，做好新形勢下的重點區域產品專項整治行動工作，責任重大，任務艱巨，會后大家要以此次會議為契機，以高度的政治責任感和使命感，齊心協力，把軸承產品質量提高到一個新的水平，營造保護知識產權、自覺抵制侵犯知識產權和假冒偽劣商品的良好社會氛圍。
工作會議的講話 篇9
20xx年市教育系統法治建設總體要求是：全面貫徹落實“推進法治中國建設”的新要求，緊緊圍繞《市中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-20xx)》所確定的階段性目標任務，以社會主義法治理念為引領，深入推進依法治教、依法治校、法制宣傳教育工作，促進教育事業健康發展。
一、進一步提升依法治理水平
1、提升法治意識。努力提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力，努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境，在法治軌道上推動各項工作。領導班子會議每年研究部署推進依法行政工作不少于兩次。
2、嚴格執行重大行政決策程序。嚴格落實重大行政決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、廉潔性審查和集體研究決定必經程序，堅持協商于決策之前和決策實施之中。對涉及經濟社會發展和人民群眾切身利益的重大政策、重大項目等決策事項，重點進行社會穩定、環境、經濟等方面的風險評估，將其作為決策的重要依據。
3、加強行政決策規范化建設。明確專門科室負責重大行政決策的組織、協調、指導和監督。逐步建立重大行政決策目錄管理制度，對需要市政府決策的重大事項上報市政府辦公室。推行重大行政決策草案和聽證、論證、評估、審查報告格式化、規范化，建立重大行政決策檔案制度，對決策過程和決策實施中的文件資料及時整理歸檔。
二、進一步提升執法能力
4、加強執法人員學習培訓。加強行政機關工作人員和行政執法人員法律知識學習，公務員每年學法時間累計不少于40小時，行政執法人員每年參加法律知識更新學習不少于15天。除參加市每年組織的全員集中培訓之外，采取組織專家授課、觀摩現場執法、旁聽法院訴訟案件庭審等方式，使培訓更貼合執法工作實際。
5、規范行政執法行為。深入推進嚴格規范公正文明執法，切實保障公民合法權益。依法公開權力運行流程，增強接受民主監督、法律監督和輿論監督的自覺性。認真落實規范性文件備案審查制度，做好規范性文件網上公開工作。
6、全面推進行政指導。按照自愿、合法、合理、公開、便民的原則，結合工作實際，選準突破口和著力點，有效開展行政指導工作。綜合運用政策輔導、走訪約見、規勸提示、獎勵引導、警示告誡、案件回訪、行政建議等方式開展行政指導工作，提升管理效能。
7、推進政務公開工作。做好行政許可信息公開工作，推進行政權力網上公開透明運行；做好財政預算決算公開和逐步推進“三公”經費公開工作，將與人民群眾利益密切相關的重點民生專項支出全部納入公開目錄范圍；做好價格和收費信息公開工作，及時公開收費文件依據、收費項目、收費范圍、收費標準、減免政策等信息；依法依規做好依申請公開工作，對依申請量大且內容相同的信息，盡可能地納入主動公開范圍，最大限度地滿足公眾的知情權；推進學校信息公開。
三、進一步加強依法治校和依法執教工作
8、將法制教育納入到各級各類教師教育之中，建立健全學法制度。結合師德師風建設，加強學校領導和教師對社會主義民主 法制理論、教育法律法規和規章的`學習，采取以自學為主、集中學習為輔的學習方式，大力提高教師的規則意識、契約精神和依法執教的意識與水平，以身作則協調好權利和義務的關系。進一步提高學校領導干部、教師的法治觀念和法律素質，保障和維護教職工的合法權益，營造崇尚法律、遵守法律的學校法治文化氛圍。
9、健全現代學校制度，加強以學校章程為核心的現代學校制90度建設，建立依法辦學、自主管理、民主監督、社會參與的學校制度，完善教育決策的程序與機制，推動學校管理的科學化、民主化。同時，將學校法制文化建設納入到學校校園文化特色建設中，形成我市特色校園法治文化品牌。本年度繼續開展依法治校名校創建活動，以創建活動為抓手，進一步推動全市中小學依法管理、科學管理水平。
四、進一步推進青少年學法用法實踐活動
10、推進法制教育“計劃、課時、教材、師資”四落實，鞏固課堂教學主渠道。各學校要定課時、定課程、定教師、定考核，確保法制教育落到實處。學校在發揮思想政治類學科在學校普法中的積極作用的同時，其他學科教師要充分挖掘教學內容中蘊含的法制教育因素，潛移默化地進行法律常識和法制理念滲透。在法制教育課中，要充分考慮學生的身心特點，積極探索教學新思路、新模式、新方式，提高法制課教師的授課水平和教學質量。
11、創新法制教育形式，開辟學生學法第二課堂實踐活動。利用“12、4”全國法制宣傳日、“6、26”國際禁毒日等重要主題日、紀念日，通過法制教育課、班隊課、法制宣傳周(月)、法制文化節、七彩夏日、繽紛冬日等途徑，結合“文明伴我行做一個有道德的人”德育主題活動，積極組織學生開展禁毒知識宣傳、各類安全演練、參觀法制教育基地、飯館法治文化景觀、觀看法制教育電影、開展學法征文演講知識競賽、法治漫畫比賽、舉辦法制講座、法制故事會、現場警示教育、法律辯論會、模擬法庭等各類專項和綜合性法制學習實踐活動，培育校園法制文化，強化青少年道德意識和法制觀念。同時，要發揮校園廣播、電視、報刊、網絡等傳媒的積極作用，擴大法制宣傳教育的覆蓋面，提高法制宣傳教育的質量和效果。本年度將繼續與人民法院聯合舉行“法為成長護航”系列活動，與司法局聯合開展“‘太陽寶貝’系列普法特色活動”。
12、完善學校法制教育內容，提高學生學法守法用法能力。根據各學段特點，結合行為習慣養成教育，使學生基本了解和掌握與日常生活密切相關的法律常識，積極探索和推進公民意識教育、人權教育，深入開展廉潔反腐教育、禁毒教育、反 邪教教育、交通安全教育、預防未成年人犯罪等，使教學內容更為科學、系統。
工作會議的講話 篇10
女士們，先生們，朋友們：
大家上午好！
首先，向各位遠道而來參加國際會計準則理事會新興經濟體工作組第一次全體會議的新興經濟體國家代表、國際會計準則理事會理事張為國先生、達雷爾·斯科特先生、普拉哈卡·卡拉瓦切拉先生、國際活動總監韋恩·奧普頓先生、項目經理希拉里·伊士曼女士表示熱烈的歡迎！
會計是國際通用的商業語言，全球統一的高質量會計準則是我們共同努力奮斗的目標。今天，國際會計準則理事會與新興經濟體國家會計準則制定機構的代表以及會計專家匯聚一堂，見證國際會計準則理事會新興經濟體工作組的成立，并將對公允價值技術議題進行深入探討。
近年來，國際會計準則理事會在推動全球會計準則趨同、推動制定全球統一的高質量會計準則方面進行了大量卓有成效的工作，國際財務報告質量不斷提升，會計國際趨同成績斐然。當前，國際會計準則理事會響應二十國集團（G20）的倡議，正在不斷改進國際財務報告準則及其制定程序，在國際準則制定中也應當進一步增加包括新興市場經濟體在內利益相關方參與度。
新興經濟體工作組的'成立是國際會計準則理事會響應二十國集團倡議、為實現高質量的全球會計準則所做出的務實舉措，我們十分贊賞和支持。國際會計準則理事會對于新興經濟體工作組高度重視并在籌備方面做了大量的工作；同時，作為聯絡辦公室所在地，中國財政部與國際會計準則理事會保持密切的溝通、共同積極準備。更為重要的是，我們高興地看到新興經濟體國家對這一工作組的參與熱情很高，充分體現出新興經濟體國家在推進會計準則國際趨同進程中有許多共同的語言，迫切需要一個共同的平臺來交流、溝通。
今天，國際會計準則理事會新興經濟體工作組在北京成立，將成為新興經經濟體國家在會計領域深入交流的橋梁和紐帶。我相信，新興經濟體工作組的成立，將成為會計準則國際趨同進程中的一個新里程碑。利用新興經濟體工作組這個平臺，主要新興市場經濟體之間以及與國際會計準則理事會的溝通和交流將得到進一步增強，共同致力于實現高質量的全球會計準則，并且有助于推動國際財務報告準則在新興經濟體的廣泛應用和一致執行，提升國際財務報告準則的全球公認性和權威性。
最后，我衷心希望與會各方能進行開誠布公的交流，著眼大局、凝聚共識，此次會議能取得圓滿成功；也希望今后我們能夠更加緊密、務實地合作，積極推進新興經濟體工作組的各項工作，為國際會計準則理事會制定國際財務報告準則建言獻策，為新興經濟體國家之間在會計領域的進一步合作奠定基礎，為推進會計準則國際趨同、制定全球統一的高質量會計準則而共同努力！
工作會議的講話 篇11
同志們：
局里召開的教育教學工作會議主要任務是：回顧過去一年的教育教學工作，總結成績，查找問題，就下一年的教育教學工作提出幾點要求。旨在認清我區與全市兄弟區縣的差別，明確我們整改的方向，下定重振XX教育的決心，提升重振XX教育的信心，希望通過我們的共同努力，讓我區教育教學質量上一個臺階。后面阮局長、王區長將作重要講話，我講的不當之處，以二位領導講的為準。
一、上學年的教育教學工作
1.高考情況
20xx年高考，全區共有36XX名應屆考生參考，一本上線357人，上線率9.88℅，二本及以上共1141人，二本上線率31.58℅，與2012屆高考相比，一本上線人數增加36人（去年一本上線321人），上線率比去年增加0.79℅（去年一本上線率為9.09℅），二本上線人數減少29人，上線率比去年減少1.56℅（去年二本上線率為33.14℅）。就我區來講，在高考報名人數逐年減少的情況下，一本上線人數能逐年增加，一本上線率也逐年增加，這確實是值得肯定的成績。
今年，區一中共有1083人參加高考，一本上線310人，上線率28.62℅，與2012屆高考相比，一本上線人數增加65人（去年一本上線245人），上線率比去年增加10.03℅（去年一本上線率為18.59℅），二本及以上共761人，上線率70.27℅。客觀地講，區一中為全區一本上線人數和一本上線率的提升做出了貢獻。區一中在全市省級示范高中各項排名均有所上升。
2.學考情況
（1）高中學考
20xx年高中學業水平考試全區生均總分為772.66分，全科合格率為81.66%。區一中生均總分達830.76分，在全市11所省級示范高中位于第六；合格率達99.33%，在全市位于第二，僅次于石門一中（石門一中100%），進入了全省省級示范高中前10%，受到省教育廳通報表彰。
除區一中外，朗州高級中學學考也取得了值得肯定的成績，學考平均分為791.99分，全科合格率達89.80%，均高于全市平均水平。
（2）初中學考
20xx年初中學業水平考試，全區生均總分為636分，合格率為71.5%，毛鞏固率為90.6%。
全區有：善卷中學、灌溪鎮中學、大龍站鎮中學、蔡家崗鎮中學、鎮德橋鎮中學、草坪鎮中學6所學校合格率和直升率均達到80%以上，進入全市先進行列。按區質量統計標準，綜合排名前十的單位是：xx中學、xx鎮中學、xx鎮中學、xx鎮中學、xx鄉中學、xx鎮中學、xx鄉中學、xx鎮中學、xx中學、xx鎮中學。中考綜合排名進步幅度前三的單位是：xx鎮中學和xx鎮中學（均上升了24個名次）、xx鎮中學（上升了16個名次）。
3.教育教學工作中突出的亮點
（1）有一批值得肯定的領導班子
我們有一批優秀的班子，學校發展思路清晰，學校工作重點明確，教育教學管理到位。非常注重過程管理和細節管理，做到了教師伏案工作和學校內務工作的周清月結。高考、學考、中考成績特別突出。如：區一中、善卷中學、灌溪鎮中學、蔡家崗鎮中學、草坪鎮中學、黑山嘴鄉中學、港二口鎮中學等學校的班子。
我們有一批務實的校長，常年堅守學校，天天深入課堂，甚至擔任課堂教學，善于指導教研工作，注重精細化的過程管理，項項工作實，校紀校風好。如謝xx、尹xx、張xx、梁xx、聶xx、婁xx、姚xx、楊xx、吳xx、楊xx、鄒xx等校長。
（2）有一批抓精細管理、教研課改領先的學校
通過幾年來抓管理、學洋思，我區有部分學校獲益匪淺。如xx中學，通過學洋思，教學觀念發生了根本性地轉變，課堂教學模式不斷成熟，教研成果不斷豐富，形成了系列的洋思模式教案和當堂訓練題集；xx中學、xx中學、xx中學、xx中學等，始終用洋思模式要求教師的備課和上課。善卷中學通過近幾年學習許市課堂教學改革，逐漸形成開放自主的“145”高效課堂教學模式，調動了學生的學習積極性，培養了學生的學習能力，提高了課堂學習效率。中河口中學在教師隊伍年齡偏大，教學負擔重的情況下，仍然堅持推進洋思教學模式，堅持天天清，周周清，使用多媒體教學常態化。丁家港中學在常規教學中做到精細化管理。
更加可喜的是，我們課改領先的學校正在發揮輻射作用。以前就有不少學校到灌溪中學聽課學習，至今仍然有，如下半年學校班子調整后，周家店中學、石公橋中學組織教師到灌溪中學、善卷中學聽課；港二口中學顧文杰校長帶領學校教師到中河口中學或善卷中學現場學習。現在，港二口中學學洋思在各年級各學科全面鋪開；斗姆湖中學組織教師到草坪中學專程學習語文課堂教學；善卷中學學許市的經驗輻射到外區縣，前段就有xx市二中組織全體骨干和部分教師到我們善卷中學聽課學習。
（3）有一批管理規范特色逐步顯現的小學。除武小、花小等老牌名校外，黃土店、草坪、堯天坪、灌溪、常沅、嚴家崗這些學校進步快，變化大。
4.更要看到我們的不足
（1）高考
今年，我區應往屆一本上線率10.73%，位于全市第九名即最后一名，與第八名津市12.29%相差1.56%，與第一名的臨澧23.32%相差12.59%，或者說我們的一本上線率不足臨澧的一半。
應往屆二本上線率35.21%，位于全市第九名即最后一名，與第八名津市35.66%相差0.45%，與第一名的石門52.33%相差17.12%。
全區應往屆文科生均總分為417.21分，位于全市第七名，僅高于漢壽、津市，與最高分石門467.5分相差50.29分；理科生均總分為386.09分，位于全市第九名，與最高分澧縣446.32分相差60.23分。
應往屆600分及以上人數19人，位于全市第七名，多于安鄉、津市，比離我們最近的漢壽（28人）少9人，比超出我們最多的澧縣（93人）少74人。全市600分及以上人數438人，我區僅占4.33%，清華北大無人問鼎，與XX作為一個大區縣市的位置極不相稱。
（2）學考
高中學考：
20xx年高中學業水平考試我區生均總分為772.66分，低于全市17.55分，位于第八（僅高于漢壽）。
全區全科合格率為81.66%，低于全市6.47個百分點，位于第八（僅高于漢壽）。
全區優秀率為8.50%，低于全市5.27個百分點，位于第八（僅高于漢壽）。
相比2012年，全市生均總分下降16.3分（2012年全市生均總分806.51分），我區生均總分下降38.04分（2012年我區生均總分810.7分），降幅最大的學校是區六中（降了111.98分），被省教育廳通報批評；全市合格率下降4.2個百分點（2012年全市合格率為92.33%），我區合格率下降XX.84個百分點（2012年我區合格率為95.5%），降幅最大的學校是區六中（降了55.68個百分點）；全市優秀率下降7.35個百分點（2012年全市優秀率為21.12%），我區優秀率下降10.19個百分點（2012年我區優秀率為18.69%）。
初中學考:
全區中考合格率低于全市平均水平，相比去年下降11個百分點。全區生均總分相比去年下降41.8分。其中降幅最大的是謝家鋪，降低164.01分。
全區全科合格率下降5.51個百分點（20xx年全科合格率為34.88%，2012年全科合格率為40.39% ）。其中降幅最大的是大龍站，降低28.61個百分點。
九科綜合評價，牛鼻灘中學比上年度下降18位，鎮德橋中學和周家店中學均比上年度下降17位。石板灘中學九科合格率僅為2.86%，是全市三個通報批評單位之一。
另外蒿子港、謝家鋪長期處于落后狀態。
（3）小學發展不平衡，薄弱學校比例較大。
二、XX教育教學工作現狀的思考
同志們：XX教育一路走來，有過昔日的輝煌，曾留給我們由衷的欣慰。今天，面對谷底的現狀，揪心之余，我們不得不從主觀上做出深深的思考。
1.個別學校班子深入教學不夠。個別班子進課堂、參加教研活動少；有的校長根本沒有掌握課堂教學現狀，不知道怎么抓教學，也沒有過硬的措施和辦法；我們下去督查仍然發現有校長帶一群班子成員非因公外出的現象，有的甚至沒有留值班人員，有的雖然在值班，但也不在狀態，沒有認真進行行政走課，不善發現問題，即使發現了問題，也不督促其整改；有的校長辦學思想不端正，認為只要不出安全穩定問題，老師之間和諧，質量好不好無所謂；有的校長不敢直面矛盾和問題，怕得罪人，搞表面和諧，如本次評教書育人先進個人，初評上來的任教成績竟然在全區倒數第一；有的校長在矛盾和困難面前信心不足，可能校長自己先倒下，舉白旗，還影響教師的情緒；有的班子成員不按局里的規定任課，有的即使任了課教學效果差，這些人還怎么要求其他教師呢？我講的這些現象都是有所指的，這些現象不消除，所在單位的質量提升絕對是一句空話。
2.教師的積極性調動不夠。沒有按照有關規定發放績效工資，一味求穩，怕拉大差距，發放績效工資也沒有向一線教師傾斜。對于干出成績的同志沒有及時獎勵，對于成績較差的沒有及時亮相，出現了干好干壞一個樣的局面。對于教師教學行為出現的問題不抓不管不懲，教師的積極性怎么能調動呢？這次教育局亮了一部分人的相，以后還要抓教學行為方面的典型，及時亮相，讓那些不干事、干不好事的人不好混。
3.對普遍存在的兩種不良情緒有效克服不夠
一是埋怨情緒，把責任歸于客觀。
就XX教育現狀，我們平常和校長、和老師交談幾乎都要說一大堆客觀原因，我們并不是否定客觀原因，XX教育今天的局面，有夠多的歷史、現實等客觀原因可找，但是，這些都已經成為現實，都已經成為過去，我們過多的找客觀原因是消極的做法，有推脫自己責任之嫌，更不利于解決問題和現狀。唯有面對現實，從主觀上著手，才有可能去改變目前這種局面。
其實，不論哪所學校在走出困境之前，都面對了夠多的客觀困難。我們仔細想一想，XX中學、XX中學、XX中學、XX中學、XX中學、XX中學、XX中學等等這些學校，他們有沒有生源的困難？有沒有師資的困難？有沒有辦學條件的困難？有沒有經費的困難? 假如要說客觀困難，他們有足夠的理由停滯不前，甚至沒有人忍心問責他們。盡管他們取得了驕人的教育教學成績，這些學校直到今天，上述困難也依然存在。
二是推諉情緒，把責任歸于他方。
我們平常和高中學校的校長、老師交談中，幾乎都要說到學生基礎差的問題，并提供一堆案例，和初中校長、老師在一起交談，要責怪小學基礎差，更為哭笑不得是有些小學也在埋怨學生基礎不好，好像我們本身從事是高等教育而不是基礎教育，假如按此類推，我們不僅要埋怨學生，還要埋怨學生家長的遺傳基因。
這種推諉情緒和埋怨情緒同樣是有害的，不利于學校從自身做起，不利于老師從自我做起。
4.我們面對生源的困境有效化解不夠
一是生源數量的萎縮，導致辦學信心的萎縮。
目前，不少學校規模正在縮小，班級數在減少，班額在減少，從前滿滿的教室變得有些空蕩蕩，于是，有些校長也好，老師也好，出現的是信心不足，心灰意冷，工作懶懶散散，隨便應付，導致了學校質量下滑加劇，生源萎縮加快。
其實，換一種思路的話，可以變劣勢為優勢：班級數的`減少，教師的工作量減少，給教師騰出了時間，班額的減少，給教師騰出了精力，我們完全可以做到精教精育，不讓一個學生掉隊，我們完全可以精心設計教案，不讓一節課低效。這是一個提升教師業務素質、提升學校質量的好機遇。
斷港頭中學就是在化解困境中成長起來的學校。五、六年前的斷港頭中學，破窗爛桌泥巴路，條件極差，學生人數萎縮，面臨撤并，這時校長教師意識到心灰意冷必定是死路一條，于是團結一心，臥薪嘗膽，通過幾年的努力，以過硬的教育教學質量作支撐，頑強地生存下來，得到了社會和家長的廣泛認可，得到了各級教育行政部門的肯定。現在通過合格學校創建，學校不僅生存下來了，也開始發展了。
可是，我們就有學校主觀上努力不夠，沒有有效破解難題、走出困境。甚至有些生源較多的學校成績一直上不來，拖了XX的后腿。
二是生源質量的下滑，導致教學情緒的低落。
目前，我們面臨學生的基礎差，不愛讀書的問題。毫無疑問，這是劣勢，可是當我們把轉化“基礎差”的學生當作課題研究來對待的話，就成了優勢。教好本來就優秀的學生不算本事，教好一個“差”生是要本事的，能教好“差”生，對教師的職業素養是一次大的考驗與提升，這也將為家庭為社會作出巨大的貢獻！
現在的學生都不蠢，學生愛不愛老師所教的學科，與老師教育教學的方式方法有很大的相關性，或者說老師你教得好，學生自然就熱愛學習，教得不好，學生就厭倦學習。當老師埋怨學生“基礎差不愛學習”時，更多的是為自己沒有教好學生而推卸責任。真正的教育大家不只停留在把優秀學生教好。
面對學生數量的萎縮，我們的信心不能萎縮，只有當機遇、當優勢去抓住，面向全體，不放棄每一個學生，我們質量上升才有希望。面對學生質量的下滑，我們的意志不能衰退，需要積極向上的心態，需要勤勉務實的作風，這也是我們全體XX教育工作者所共同面對的。
5.我們能不能抓住目前好的態勢？
XX教育雖然處于低谷，但我們要充分看到好的態勢：
一是區委區政府的高度重視與關注。區級領導經常調研教育工作，解決教育的問題。投入最大、獎勵最高、教師待遇最好，大家有目共睹。
二是教育局提振教育的決心大、措施硬。
近年來，教育局工作重點突出；抓質量思路清晰；抓隊伍建設，抓考風、學風、教風措施過硬。下半年，教育局對高中學校教育教學工作的調研廣度和深度是XX教育史上空前的，對初中小學的教研工作的督查也改變了側重點，重點不在查閱教研記錄本上，而是看教師的課堂教學理念與行為發生的變化大不大，具有新理念的課堂多不多。制定的獎勵制度在不斷優化并加大力度。
這一切的一切，都是為學校抓好教育教學提供政策上的保障，制度上的激勵，業務上的支持，硬件上的跟進。誰能抓住目前好的態勢，誰的辦學水準就可能躍過一個臺階。
各位校長：面對XX教育，值得反思的比較多，以上四個“不夠”和一個“能不能”，旨在提醒大家一定要冷靜思考，在工作時，頭腦更清醒，重點更突出，方向更明確。
現在我們欣喜地看到有一大部分初中校長在明比暗賽，鉚足勁抓質量。區九中、淮陽中學的高考也處于上升的勢頭。區一中在提高600分以上人數和培訓北大、清華的苗子上會有明顯成效。因此，我們對提升XX質量充滿信心。
三、下年度重點抓的幾個問題
1.抓評價。要充分發揮評價的導向性和激勵性作用。所謂導向性就是我們看學校的發展，重點看什么。三句話：管理規范、質量優良、特色彰顯。就我區當前而言，質量優良看什么，區一中主要看600分以上人數，一本升學率、北大清華人數、學科平均分、學考合格率在全市省級示范高中中的占位。其他高中主要看二本升學率、學科平均分、學考合格率在全市同類學校中的占位，新的獎勵方案中每項都設了門檻，過了門檻有進步才有獎勵。初中主要看中考全科合格率、平均分。小學主要看抽考成績。所謂激勵性就是要調動每個單位，每個人的積極性。就高考而言，結合我區現狀定出了工作目標，只要完成目標就有獎，超額的給予重獎。為了促進合作，提升整體水平，對每個班、每個學科分類進行排位，達到全市同類學校平均水平以上且在全區前列的班、備課小組給予重獎。對每個教師任教的成績分類進行排位，成績突出的給予重獎。這次方案拉大了獎勵差距。希望各單位一是要讓每個教師知曉區里的獎勵方案，發動教師勇奪大獎；二是要科學制定本單位的獎勵方案，拉大差距，讓成績突出者有位子有臉面，讓成績較差者有危機感；三是學校要對每次考試都及時講評并進行獎勵。
2.抓班子的帶頭作用。
校長們，區委提出了教育質量一年一個樣，三年大變樣，五年翻身仗的目標，要實現這一目標，我們必須有超常的措施，每一位班子成員比任何時期都要吃得苦。我們市里的石門一中、臨澧縣一中等提升質量快的學校無一不是班子成員和教師一起摸爬滾打，起早睡晚，苦干起來的，像我區的聶景憲、吳定波、鄒建平是這方面的突出典型。前不久我和一位校長交流，我區在教學質量頂峰時期，抓教學的、當初中校長的都是任畢業班主課，而且考試成績名列前茅，他們可大膽地對老師們說“向我看齊”。提升質量沒有捷徑，希望我們的班子成員帶頭上課、聽課，除公務外出，一般和師生在一起，加強研究，加強教學各環節督導。教育局也將會進一步強化教育教學督導，在促進班子成員帶頭抓教學方面會有進一步的硬措施。
3.抓教學常規落實。
一是學校要有明確的教育教學管理常規，要讓每位教師都清楚，特別是青年教師，只有明確了常規，才有可能對照執行。
二是要有定期的檢查與督導，落實行政走課制度，嚴格常規要求，杜絕隨意行為。每周一小結，每月一公布，一學期一評比，與績效津貼嚴格掛鉤。檢查不能只停留在數量上、形式上，要重質量和過程的檢查，善于發現問題，加強指導，促使教師不斷完善、不斷提高。
三是要抓住重點，課堂永遠是我們提升質量的主陣地，備課是常規中的重中之重，學校要把無教案上課視為嚴重的教師瀆職行為，堅決杜絕資料代替教案、用下載的電子教案代替備課、作文課、試卷講評、練習講評不備課等現象，對只有知識羅列的教案要提出改進要求。要求寫教學后記，要有效反思，有條件的學校要求集體備課。
四是要充分發揮考試的功能，對閱卷和試卷講評要提出明確的時間要求。學校和教師要對照試卷，對照成績認真分析和反思，認真整改。
4.抓教研教改。
一是抓實教研要消除認識上的誤區。誤區一：教研是可有可無、可干可不干的事情。一所學校教師的教學水平有很大差別，這種差別的形成在于教師的學習與研究。教研可以提高教師的業務素質，提高學校整體的教學質量，這是不爭的事實；誤區二：教研完全是業務校長的事。教學工作是學校的中心工作，教學研究能讓學校的教學工作更加科學有效。校長不參與是頭腦不清醒的表現。現實表明：教研氛圍濃、教學效果好的學校，一把手都經常參與和指導教研。
二是要針對課堂，針對教師在教學實踐中遇到的實際問題搞教研，旨在提升教師理念，改進教學方法，促進課堂高效，防止作秀，防止當作任務來完成。學校要營造良好的教研氛圍，讓教師把教研當作快樂的事情來對待，變成教師的自覺行為。
三是教研要全員化：教研是每一位教師都要參與的事，無論年齡大小，強調教師的終生學習，作為校長更是如此。教研要常態化：只要有教育教學行為，就要有教研行為，因此，每周至少一次的集體教研活動是任何學校任何學科都不能打折扣的。
四是學校要大力支持。提供教研學習資料、教研網絡平臺，提供集體教研的時間保障，提供外出學習的機會，也請學者專家進校指導。
五是要研究考試信息和教輔資料。有針對性地進行復習迎考，提高效率，特別是要精選復習資料，備課小組應認真研究確定復習資料版本。
六是教研要有成果。教研成果一是體現在有心得有論文，由衷的有感而發的東西，不是網上下載抄襲的。教研成果二是體現在課堂教學更受學生歡迎了，教學成績提高了。
5.抓師生減負。
說實話，我們的教師壓力很大，負擔也很重，學生的負擔過重。我們提升質量一定要禁止出現題海戰術，打疲勞戰，否則會適得其反。一是要科學制定作息時間，保證學生充足的睡眠與休息。嚴格落實課程計劃，特別是嚴禁出現擠占藝體課的現象。二是要開展豐富多彩的社團活動和工會活動，活躍氣氛。校長要多和師生談心，使師生身心舒暢。三是用高效的課堂減負。要求教師課堂事課內畢，認真研討布置給學生的課外作業，杜絕隨意現象。四是要充分發揮班主任和心理咨詢教師的作用，及時排解學生心理問題，防止意外事故發生。五是要加強后勤服務，提高后勤服務質量。
6.抓規范招生。
20xx年教育局在規范高中招生方面下了大力，但超計劃招生嚴重，被市里通報批評，尤其是朗州高級中學超計劃招生特別嚴重。2014年一定要扭轉這一局面。一是堅持按計劃招生，堅決不突破。二是劃線招生，一定要把尾巴砍掉。三是區一中嚴格控制自費生數量而且必須有最低控制線。四是要共同努力把前200名學生留在本區就讀。五是按均衡教育的要求，嚴禁城區義務教育階段學校，爭搶農村學校優質生源。
同志們：要從逆境中奮起，我們責任重大，肩上的壓力確實很大，只有我們共同努力扎實工作，就一定能實現我們的質量提升目標。
工作會議的講話 篇12
同志們：
剛才，市里召開了森林防火工作會議，陳巳副市長代表市政府就如何做好春季森林防火工作講了具體工作意見。為了全面貫徹落實上級會議精神，確保我區春季森林防火工作取得全面勝利，區政府決定召開xx年春季森林防火工作會議。
xx年我區森林防火工作在區委、區政府的高度重視和正確領導下，在全區上下的共同努力下，我們緊密圍繞無重大森林火災的工作目標，在春秋兩個防期超前部署、超前準備，全年沒有發生重特大森林火災，創造了良好的工作業績，在此我代表區政府向同志們表示衷心的感謝。
今年我區森林防火工作面臨的形勢仍然十分嚴峻。據氣象部門預測，xx年春季防火期（3月15日—6月15日）氣溫接近常年，降水少、冷暖起伏大，有明顯的高溫段和少雨段；春季大風日數約為9—10天，春季透雨大約出現在4月末。從分析來看，春防期間降水總量少并伴有明顯的高溫少雨時段，是春防時期的主要氣象特征，也表明春防期內發生森林火災的隱患仍然較大。同時由于去冬以來長期無降雪，目前山上的積雪已融化怠盡，春防的高火險期可能會提前到來，因此我們要充分認識當前森林防火工作面臨的嚴峻形勢，從思想上、組織上、物資上做好充分的準備。
今年我區森林防火工作總的要求是：以不發生重大森林火災為總目標，堅持預防為主、積極消滅的`工作方針，狠抓責任落實，全面強化管理，杜絕責任事故，確保全年森防任務的全面完成。
為全面完成春防工作任務，我們要重點要抓好以下幾項工作：
第一是要搞好動員，做好充分的思想準備。進入春防后，各森林防火責任單位要抓住有利時機，層層召開會議，傳達上級會議精神；層層落實責任制，明確領導干部相關人員的工作職責。一定要把春防工作任務落到實處。省森林防火命令規定春季防火期是從3月15日開始，各鄉鎮（街）、林場要結合本地的實際情況抓緊部署，按照全市統一要求，在3月20日前部署完畢。二是要做好充分的物資準備。從現在起，各森林防火責任單位要立即對現有森林防火裝備進行一次全面的維護和保養，特別是防火通訊和撲火裝備，必須做到數量充足、狀態良好，確保森防工作的實際需要。存在問題較多的單位，有關領導要積極想辦法，必須保證必要的防火器材數量。三是要組織防火工作人員到位。護林員、值班員、瞭望員、檢查站執勤人員等要提前落實，3月20日前要全部到崗到位。各專業、半專業撲火隊要立即開始集中培訓，開展實戰演練，確保適時進入春防狀態。四是要進一步完善預案。進入春防前，各森林防火責任單位要對本級森林火災撲救應急預案進行必要的修訂和完善，使之更加符合實際工作需要。
第二，要切實抓好重點時段森林防火工作。去年我們狠抓了森林防火的幾個重點時段和火源監管，可以說是卓有成效。今年我們仍然要抓住重點不放，努力打好重點時段的攻堅戰。春防的重點時段是“清明”、“五一”和春耕生產期間，對這三個時段，森林防火相關責任單位要做出重點安排部署，務必全力以赴。清明節前要開展森林防火安全周活動。在此期間，各森林防火責任單位特別是林區單位要積極行動起來，組織和動員足夠的力量，采取死看死守的辦法，在林區設立防火安全檢查站，守路口、看山頭、看墳頭，依法收繳燒紙等易燃品，依法制止和查處違法用火人員。民政、公安、交警、交通、教育等有關部門要積極支持和配合森防部門開展工作，要廣泛開展宣傳教育活動，積極引導廣大市民群眾摒棄上墳燒紙陋習，大力提倡文明祭祀之風。要落實好奢嶺林區內公共墓地的安全防范措施，對其它比較偏僻的零散墓地，必須設定專人定點看護，要堅決杜絕無人管理的現象發生。對因管理不利，或無人看守造成森林火災的除依法追究當事人的責任外，還要追究管理者的責任。“五一”和春耕生產期間，春防將進入最緊張時段。這一時期由于大風天氣增多，三級以上高火險天氣將會密集出現，同時這一時期野外燒秸稈，旅游景區游客吸煙、野炊的現象將大量出現，發生森林火災的危險性大增。因此在這一時段，各鄉鎮（街）、國營林場、森防相關部門要科學安排好各方面工作，根據本地實際情況做出合理部署。要增加巡護力量，保證必要的野外用火檢查時間。撲火隊要始終保持待命狀態。進入防火戒嚴期后，全區要嚴格執行省政府防火命令，嚴禁一切野外用火，對在森林防火區內點燒農田剩余物、上墳燒紙和野外吸煙者，嚴格按照“四個一律”要求，嚴肅追究違法違紀人員責任。
第三，要切實抓好重點區域的森林防火工作。xx是長春市森林防火的重點區域，其中山河吊水壺風景區、土頂一面山、太平光頂山、鹿鄉石門溝、奢嶺凈月接壤處、北山公園等地都是重點火險區，也是重點防火區，這些地方森林面積相對集中，林情、社情復雜，存在著發生較大森林火災的可能性，因此必須全面加強防范措施，確保重點林區的安全。各鄉鎮（街）、行政村、各國營林場要進一步健全防火組織機構，切實做到事有人管，責有人擔。要強化防火宣傳，消除死角死面；要強化森林防火基礎設施和裝備建設，不斷適應新形勢下森林防火工作的需要；要落實崗位責任，確保各類人員時刻堅守崗位，恪盡職守；要強化撲火隊伍建設，不斷提高隊伍整體素質，努力保證撲救森林火災的需要。區森林防火指揮部要加大對重點林區森防工作的監督和指導，確保重點林區安全。
第四，要切實抓好野外火源管理。上墳燒紙和焚燒農田秸稈極易引發森林火災。去年有計劃地燒除了一部分，但仍然有相當數量的農田秸稈沒有清理出去。春耕在即，農民私燒亂點農田秸稈的現象很可能還會大量出現，對森林資源安全構成威脅，各森林防火責任單位要開展隱患大排查，摸清情況，采取有力措施，清除隱患。林區各街道、鄉鎮政府要召開專門會議，抽調得力干部，分片包干，動員農戶進行清運，堅決杜絕隨意點燒情況的發生。防火戒嚴期和高火險天氣狀態下，各鄉鎮（街）、國營林場要增加野外巡護檢查力量，堅決制止野外非法用火的行為，對于不聽勸阻非法點燒人員要及時報告執法部門依法查處。
第五，要切實抓好森林防火宣傳工作。宣傳工作是森林防火工作的重要組成部分，各森林防火責任單位要利用防火旗陣、標語條幅、平安之聲廣播、手機短信等宣傳載體，廣泛宣傳森林防火。要著力推進森防宣傳進學校、進社區、進農戶活動，進一步擴大宣傳教育的覆蓋面。要特別注重宣傳的時效性，力戒形式主義。重點林區和旅游景區要進一步增加防火警示標志的布設密度，使進入林區的人隨時隨地都能受到防火安全的警示教育。各鄉鎮（街）要增加宣傳資金投入，使我區的森林防火宣傳工作再上一個新的臺階。我區這項工作一直走在全市前列，希望大家繼續做好此項工作。
第六，要切實抓好森林防火組織領導工作。一是要提高做好森林防火工作重要性的認識。森林防火屬于安全生產管理的工作范疇，黨和國家越來越重視，同時社會輿論新聞媒體也越來越關注。剛才，陳市長提到的安徽省安慶市宜秀區森林火災事故，從市到基層單位一大批領導干部受到責任追究，大家一定要引以為戒。要從思想上真正把森林防火工作重視起來，自覺承擔起領導者的責任，恪盡職守。二是領導干部要身先士卒。防火工作開展期間，領導干部要經常深入一線檢查指導森林防火工作。在高火險天氣狀態下，相關領導必須按照《森林火險預警響應預案》的要求，親臨一線坐鎮指揮。在森林防火的重點時段，區森防指將組成檢查組，深入重點地區、重點單位明查暗訪，監督檢查防火工作。三是要加強工作調度，確保信息暢通。春防期間，區森防指要加強信息調度，掌握基層單位防火工作狀態。四是要加強火險預報。氣象部門要及時公開發布高火險氣象信息。各防火責任單位要按照《森林火險預警響應預案》的要求，落實不同火險等級條件下的分級響應措施，做到因險設防，快速反應。五是要加強火情處置。發生森林火災要按照快速反應、重兵撲救的原則，努力做到打早、打小、打了，避免小火釀成大災。防火期間，各責任單位要24小時有人值班，特殊時段領導要帶班，便于火情及時處置。絕對不允許出現火情電話打不通，領導找不到的現象。對森林火災要按照火災報告程序及時逐級上報，堅決杜絕遲報、瞞報、漏報火災事故。在撲救火災過程中，要堅持以人為本、安全第一的原則，嚴禁非專業人員直接參與滅火戰斗，嚴禁動員未成年人參與滅火，要把人的生命安全放在第一位，堅決避免發生人員傷亡事故。
同志們，春防的關鍵時期馬上就要到來，各森林防火責任單位要立即行動起來，按照區政府的總體要求，嚴格落實各項防火措施，確保全區無重大森林火災發生。
工作會議的講話 篇13
根據會議安排，下面我就今年商貿流通、民政、計生等方面工作講三點意見。
一、關于商貿流通工作
（一）力促物流產業發展壯大。瞄準縣委、縣政府確定的“打造石邢之間區域物流中心”的發展定位，按照現代倉儲、配送加工、多式聯運、商品展示和信息服務“五位一體”建設要求，扶持物流業快速做大。億博物流園啟動二期工程建設，蔬菜大市場物流配送中心年內建成投用，全年物流業增加值增長10%以上。著力謀劃好兩大物流園區建設。一是依托京廣鐵路貨運站，加大跑辦力度，謀劃建設集倉儲、配送為一體的大型綜合物流園，上半年完成園區規劃及立項，年內開工建設。二是由商務局牽頭，發改、住建、工業區等有關部門配合，謀劃啟動南部工業區物流園建設，年內完成規劃，做好前期各項工作。
（二）全面加強商貿設施建設。重點抓好三方面工作，一是加速推進商貿龍頭項目建設。按照打造省會南部、石邢之間重要商業中心的目標，積極吸引省會大型知名商業企業、連鎖超市落戶，進一步提升我縣商業設施檔次和知名度。切實抓好省供銷社城市綜合體和匯德隆超市擴建項目，緊盯不放，抓緊跑辦，力爭盡快確定建設意向，年內啟動建設。億博建材城加大招商力度，上半年正式投入全面運營。大型屠宰廠項目加強跑辦，力爭年內啟動建設。繼續做好20年市政府冬春季蔬菜儲備項目。二是大力提升餐飲業服務水平。在積極引導縣內餐飲服務行業提升服務檔次和飯菜質量的同時，引進國內外餐飲業知名企業和中華老字號餐飲連鎖店，充實消費結構，滿足人民群眾和外來商務人員餐飲消費需求。三是全面加快便民商業設施建設。扎實推進早餐工程、放心饅頭工程、放心糧油店建設，對現有早餐攤點、饅頭作坊、糧油門市等進行全面整頓和規范；由糧食局牽頭，商務、工商、質監等有關部門配合，大力開展誠信糧油店、饅頭店建設活動，積極引進主食、糧油品牌企業到我縣設點經營，提升產品質量和服務檔次，讓全縣人民吃上品種豐富、衛生健康的主食，用上質量上乘、價格實惠的糧油。
（三）大力整頓和規范市場經濟秩序。深入開展以酒類、肉類、成品油市場等專項整治，不斷加大巡查力度，建立健全日常監管、源頭追溯、規范管理機制，進一步凈化市場環境，維護廣大消費者權益，3月底前完成商務“12312”執法平臺建設，年內完成肉菜流通可追溯體系建設項目。進一步健全規范儲備糧管理機制，增加縣級儲備規模，加強糧食市場管理，維護正常的糧食流通市場秩序，全面提高糧食調控和應急保障能力，6月底前完成農戶安全儲糧項目。抓好基層供銷社重建工作，年內完成所有鄉鎮基層供銷社重建。加強再生資源回收利用，重點抓好西南關生產性廢舊鋼材市場的規范整頓，年內完成標準化市場建設。強化市場監測，嚴厲查處哄抬價格、惡性炒作、惡意囤積等違法違規行為，確保市場價格基本穩定。
二、關于民政工作
以提高人民群眾幸福指數和構建和諧社會為目標，圍繞完善公共服務體系建設，重點抓好三方面工作，切實提高保障和改善民生能力。
（一）以爭資工作為重點，切實增強救助保障能力。把向上爭資作為全年工作的重中之重，以城鄉低保、撫恤、軍休安置、扶貧救助等為重點，切實加大爭資力度，全年爭資力爭突破2700萬元，進一步增強對弱勢群體的救助保障能力。
（二）以惠民工程為抓手，大幅提升民生幸福指數。全力做好與人民群眾生活密切相關的八件實事、好事，努力打造一批能夠在全省、甚至全國叫得響的重點工程、亮點工作。一是“五院合一”民政事業服務中心，6月底前完成主體建設，年內正式啟用。二是深化城鄉低保清理整頓行動成果，進一步加大清理整頓力度，規范申請、審批和發放程序，對所有城鄉低保戶進行逐一核查，對不符合條件的堅決清理，對符合條件的困難群眾實現應保盡保，探索建立城鄉低保能進能出的動態管理機制，全力打造城鄉低保“陽光工程”。三是全面推行優撫對象、低保對象、五保對象醫療救助“一站式”結算服務。四是建立市場運行、專業操作、智能呼叫聯絡的居家養老服務平臺——為老服務中心，年內正式投用。五是為全縣60周歲以上老年人免費辦理“助老健康御險”。六是從三月份開始，為全縣70歲以上無固定收入的老年人發放生活補貼，切實提高老年人生活幸福指數。七是鞏固、規范農村互助幸福院建設，年內完成36個農村互助幸福院建設。八是在全縣實行基本火化費減免，每名減免460元，繼續保持社會火化率100％的目標。
（三）以構建和諧社會為目標，扎實做好村委會換屆工作。按照社會管理創新有關要求，認真做好政策、程序等方面的指導，對選舉期間各村尤其是部分重點村、難點村出現的信訪苗頭問題及時協助鄉村解決，確保換屆工作平穩順利進行。
三、關于人口計生工作
年全縣人口控制目標是：符合政策生育率82%以上，人口出生率控制在17以內，自然增長率控制在9以內。重點抓好五項工作：
（一）繼續抓好穩定低生育水平的各項措施落實。繼續推行縣鄉主要領導分包落后轉化工作機制，堅持和完善人口計生目標管理責任制不動搖，深入開展“雙無”創建活動，依法落實現行生育政策，嚴格執行生育審批和計劃生育情況審查。
（二）積極推行統籌解決人口問題的.新機制建設。加強出生人口性別比偏高問題多部門綜合治理機制建設，構建以服務均等化為重點的流動人口計劃生育“一盤棋”工作格局。加大“兩非”案件查辦力度，形成公安、衛生、人口計生部門協調聯動、齊抓共管、信息共享、運轉高效的“大人口”管理格局。
（三）進一步完善人口計生利益導向機制。全面推動普惠政策與人口計生政策的有機銜接，在新農合、就業培訓等方面落實對計生家庭的優先優惠政策，做好退休職工3000元一次性獎勵和城鎮獨生子女父母每人每月10元獎勵政策落實。
（四）切實增強人口和計劃生育服務功能。全面實施農村婦女生殖健康免費服務，實現計劃生育基本技術服務項目免費全覆蓋；拓展人口和計劃生育服務范圍，逐步增強公共服務功能，不斷提高技術服務科技含量和服務質量。強力推進免費孕前優生健康檢查項目開展，全縣計劃懷孕夫婦服務面達到80%以上，降低出生缺陷風險，提高出生人口素質。
（五）積極推進宣傳教育工作改革創新。在堅持以往經常性工作的基礎上，突出抓好“三個一，一個樹”，即至少打造一個家庭人口文化建設項目，凈化一次全縣戶外宣傳環境，創建一批高標準、高品位的人口文化園區（廣場），深入開展“幸福家庭”和“雙文明”家庭創建活動，培樹一批典型人物和先進事例，推進婚育新風進萬家活動向縱深發展。同時，高度重視、妥善處置、合理解決糧食、縣社、商務等系統的職工遺留問題，扎實做好職工穩定工作，及時排查化解不穩定因素，確保不出現集體越級訪。
工作會議的講話 篇14
親愛的各位老師：
大家好!
一、用平和善意的心態去對待班主任工作。
對班主任工作各位教師都有很深的了解和體會，說班主任工作是崇高的，這一點也不夸張，畢竟是塑造人類靈魂的工程師;說班主任工作重要，更是實事求是，因為它是對學生開展思想教育的主陣地。
二、規范班級制度，放手學生管理。
班主任要管理好一個班級，該用什么手段呢?戰國時百家爭鳴，其中的儒家和法家，一個是推崇仁義，另一個是強調法制，管理班級也應該是民主與法制的結合。在培養班級民主氣氛的同時，制定詳細的班規，使班級管理有法可依。雖然在制定班規時是需要花費不少心思，但是"磨刀不誤砍柴功"。我們班除了班委及課代表,每組設有組長、背書組長、衛生組長,每天有值日班長,并從每組選出一位值周班長。班里的同學差不多個個是干部。組長管全盤并負責收作業;值日班長、值周班長的職責在班規中都要有明確的規定。那么在整個管理班級的過程中,我有一點最大的體會,就是所有的事情,盡量讓學生自己去做,當班主任就好比做父母,如果什么都是包辦代替,那是培養不出成才的子女的,而應該是在民主的對待他們的同時,充分發揮他們的自主性,適當的時候加以引導
三、充分利用班會,做好思想工作。
想讓學生切實按照老師的要求做，就必須在思想上讓他們想通, 思想工作做好了，其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的，在這方面，主要有以下一些做法：
1.在班會課上對全班進行思想教育：
有些老師覺得班會沒啥可講的，班會課其實有很多內容可講。目前，我們面對的學生思想比較復雜，作為班主任得時時刻刻了解他們的想法，然后有針對的做全體學生的思想工作。比如，開誠布公的給他們講嫉妒心理，使學生對此有清晰的認識，從而正確對待;要求學生遵守的班規，我就在班會詳細解釋為什么這樣要求;要他們上課發言，就教育學生舉手發言是給自己一個鍛煉的機會，是對自己自信和勇氣的一次鍛煉;要他們努力學習，注意學習方法，抽出自習課時間給學生詳細講解學習方法，同時讓家長督促學生。
2.做好個別同學的思想工作：
關于這一點，我不想展開說，有一點讓我體會很深的就是盡量不對學生大發脾氣，有力度的批評是需要的，但不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發生后，我常采取冷靜法，先不找學生談話，等自己冷靜下來并已想好怎么談話后再找學生談。這時心平氣和，思路清晰，談話往往能達到最好的效果。
四、動腦筋巧設計，多種途徑教育。
在當班主任的過程中，我深感做一個好班主任是需要多動腦筋想辦法的，用各種方式，通過各種途徑對學生進行教育，我感到學點創造性思維對我們是很有好處的。從大的方面來說，班級管理的各種規章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計;從小的方面講，對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。根據皮克馬翁效應理論，老師的言行關心，能極大地促進學生的發展，但一個班主任很難讓每個同學感到老師對自己是有特殊關心的，我們除了在舉手投足間讓學生感受到老師對他的喜愛關心，就是充分利用對話本，我經常在學生的本子上寫下表揚鼓勵的話語，盡量讓他感到這是老師對他一個人的特別關心和信任。而對于部分有缺點錯誤的同學我們也應在對話本上寫下我們的期望，避免令他難堪的當眾批評。要豁達地對待學生的意見 對班主任心靈造成傷害的有時常來至于自己學生的“反擊”——公開與自己唱對臺戲。想想看，自己每天早出晚歸忙工作，辛辛苦苦為學生，甚至連自己的子女都少有時間照顧，滿腔熱情換來的競然是學生的不滿意，不領情，甚至公開叫板“唱對臺戲”，這的確叫人無法忍受。但作為思想境界遠在學生之上的教育者，也不屑計較這些的。我們要相信學校，要堅信自己的工作好壞自有公論。
五、團結老師，精誠合作。
教師的治學作風很大地影響著班級學風建設。為此，班主任有責任團結任課教師參與班級建設。
1、自我嚴格要求，做學生的表率。自我嚴格要求從大處說，表現為積極進取的精神風貌，精益求精、嚴謹縝密的科學態度，勤勉務實的工作作風，不斷追求新知識，富有創新的激情;從小處說，表現為分析問題思維清晰，邏輯嚴密，書面表達規范整潔，作業批改細致入微。
2、嚴格要求學生，培養好習慣。嚴格要求當從點滴做起：督促學生落實學習環節;課堂積極思考，記好必要的筆記;作業一絲不茍，規范整潔，有錯必改等等。只有老師一以貫之，學生良好的學習習慣便可養成。樹立正確的輿論導向。在集體中占優勢并為多數人所贊同的言論和意見就是輿論，它可以議論等形式肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向。對于班級輿論，班主任必須加以引導。錯誤的`輿論對于班風建設的不良影響是巨大的，學生畢竟思想還不成熟，容易附和盲從，組織學生討論《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，在此基礎上，訂出切實可行的、為絕大部分所能遵守的《班級公約》，這更貼近學生的生活，更容易為學生接受。以上是我在班主任工作中的一些做法和體會，要做好班主任工作，還需要我們不斷地學習和探索，愿我們通過努力，把班主任工作做的更好。
今天，我很高興能參加政教處組織召開的班主任工作經驗交流會，這次會議開的很有必要，也很成功！9位班主任分別交流了各自的工作經驗，限于時間關系還有很多工作經驗豐富的班主任沒有交流，會后由政教處將收集到的班主任工作經驗材料匯編后以文稿的形式印發給大家，以便進一步互相學習交流，更好地促進我校班主任工作。
眾所周知，班主任是學校工作的骨干，是教育教學的主力軍，一所學校，如果有一支保障有力的班主任隊伍，那么這所學校必定是一所好學校。我校的班主任老師平時工作都很踏實，也很務實，大家為了學校整體工作識大體，顧大局，不計較個人得失與榮譽，表現出了高人一等的思想境界。在此，請允許我代表學校向多年來為學校班級管理工作付出艱辛勞動和大量心血的各位班主任老師表示衷心的感謝和崇高的敬意！
今年，我校在學校的管理正在向精細化管理的目標邁進。這就要求我們要逐步建立并完善各項管理制度，抓好各項制度的落實，促進學校管理的科學化、規范化，促進學校按照我們既定的目標科學而有序地發展。
要做到管理規范，靠的就是在座的各位，特別是班主任同志，因為班主任是學校各項工作和制度的最終執行者和落實者。一個班級管理的好壞直接影響到整個學校工作的優劣，從這個角度講，班主任工作是學校各項工作的支撐點，班主任是教師中的優秀者，是學校各項工作的支柱。
召開這次班主任工作經驗交流會，就是為大家搭設一個交流的平臺，大家可以相互學習班級管理和控流保學等工作經驗，相互交流工作中的體會，逐步提高自己的班級管理水平，為促進學校規范管理、持續和諧發展作出更大的貢獻。
剛才，聽了幾位優秀班主任同志的發言，我深有感觸，他們的發言很實在，他們的工作經驗很實用，他們的工作精神很感人。作為優秀班主任，要學會吃苦，樂于奉獻，勇挑重擔，心系學生，服務學生；要有強烈的事業心，責任感和過硬的教學水平；要做學生的精神領袖，思想向導、行動楷模……
為此，我再就班主任工作提幾點建議：
1、要進一步認識班主任工作的重要性，不斷增強對班主任工作榮譽感和使命感。班主任是班級的最高領導者，學校德育工作實施者，學科協調者，又是溝通家長和社會的橋梁和紐帶。班集體是學校對學生實施素質教育的基本單位，這個單位的最高管理者就是班主任。班主任工作只要搞好了，那么這個班級的各項工作都會走在前列，包括學生人格品德養成，學習成績的提高，綜合素質的提升等。班主任又是各學科教學的組織協調者。由于科任教師自身素質的原因，一個班級各學科教師的教學管理水平是各不相同的，各學科成績會此消彼長存在差異，學生對教師的認知態度也就存在差異，從而對學科的學習興趣程度也會存在差異，長久下去就會形成學科短腿。所以班主任教師要經常向學生了解一些學科的教學情況，及時協調反映給學科教師，及時糾正偏科。同時還要幫助學科教師解決好師生之間的矛盾問題，化解各類矛盾，不斷清除師生之間的障礙。班主任還要與家長保持經常性地聯系。對學生在學習、生活中的問題都要及時商議解決。還要解答學生家長及關心學校教育的人士提出的各類問題，從某種意義上講，班主任又是學校與家長、社會溝通的橋梁和扭帶。所以班主任在學校教育中始終是處于核心地位的人。而班主任的工作又量大面寬，十分辛苦，所以搞好班主任工作是要付出很大努力和代價。學校每次選配班主任都要考慮到方方面面的事（包括身體條件、自身素質、學科特點、年齡等等），只要當上班主任就要全身心地把工作做好。
2、加強學習，提高自身素養，進一步提高班主任工作水平。班主任工作不斷加強的一個很重要因素是加強自身的學習，提高個人素質。學習要從同事中學，從實踐中學，從書本中學，從學生中學。
從同事中學，要經常觀察其他班級的各項工作，包括學生精神面貌，學生成績，紀律衛生狀況等等，特別是剛當班主任或從事這項工作時間不長的同志，更應注意與同事學習交流。這樣通過學習借鑒，會使自己的工作在創新的基礎上得到提升。
從實踐中學，就是要在管理過程中不斷摸索，探究新的工作思路和方法，隨著時代的不斷變化，學生思想的不斷變化，班級管理工作總會出現新矛盾、新問題、比如學生留長發、染頭發、佩戴首飾的問題，學生上網的問題，抽煙喝酒的問題，校內外住宿管理的問題。
要在細心觀察研究的基礎上，根據其危害性，適時定出新的教育方案或方法進行有針對性地教育。
從書本中學，就是要經常看一些報刊雜志，班主任工作研究資料等，從中豐富個人的專業管理知識。
從學生中學，就是要善于向學生了解學生的思想動態愛好，針對他們的年齡特點、心理生理特點，經常性地開展一系列主題班會與文體活動進行教育。
3、持之以恒，開拓創新，使班主任工作保持純善和活力。學校教育教學工作的特點就是無休止的重復。備課講課、批改作業、輔導、學生管理……，日復一日，年復一年，既單調而又缺乏新鮮感、刺激感。而班主任工作，除了上述外還有每天早起晚睡，除了做好常規工作，還要解決突發問題。
所以，我們的工作純善，有感情，有活力。不能因學生或班級管理中問題的影響而造成自己思想情緒波動，出現熱冷病，使班級管理中途出現起伏而影響學生的教育和成長，或者對某些學生因成績不佳、紀律松散、自我約束不夠、調皮搗蛋貪玩、頂撞教師而放棄管理，使之放任自流。這些都不可取。我們必須始終本著純善之心，熱愛學生，為學生負責地態度，研究制定新的措施，改進方法，進行再教育。
4、熱愛學生，嚴格要求，促進成人成才。熱愛學生是我們教師職業道德的重要體現。在教育學生過程中，我們熱愛學生，一是要尊重信任學生，二是要愛護學生。只有我們尊重信任學生，學生也會更加尊重信任我們，進而就容易使教師對學生產生關愛的情感、態度和行為。進而上升到關心愛護學生，要以豐富的精神生活給學生做出榜樣，以純真的道德情感去發展學生。
同時，作為一名分管政教工作的副校長，我也常常在想，怎樣通過我們的工作，為班主任打開一扇智慧之窗，遞上一支行走之杖，使班主任享受到班主任工作的高貴，體味到班主任工作的幸福和快樂？怎樣通過我們的工作，使學生真正體味到背上書包上學堂的樂趣，真正享受到讀書的快樂，明白怎樣做一個合格的人才？
這一切的一切，還需要我們繼續努力才能實現。希望通過今天的交流，大家能從中得到有益的啟示，找到處理問題的對策。讓我們在實踐中探索、在探索中總結，學習他人，總結自己，取長補短，共同進步。同時，要在班主任工作實踐中，逐漸形成一套具有個性特色的行之有效的班主任工作方法，提高我校的班務管理水平。
最后，再次感謝各位老師的精彩交流和無私地付出！
謝謝大家！
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