會議記錄

會議記錄1

　　會議時間：20xx年2月28日

　　會議地點：公司三樓會議室

　　主持人：xx

　　參加會議人員：公司主管領導、各科室及各項目部負責人

　　會議主要內容：年度安全生產工作及安排部署

　　一、會議目的：

　　為加強公司施工安全管理，有效防范各種安全事故的發生，確保公司20xx年各項安全工作目標任務的圓滿完成，特召開此次安全生產工作會議，對20xx年安全生產工作進行安排部署。

　　二、會議內容：

　　1、公司安全工作目標要達到全年無安全事故發生、零事故。

　　2、全面落實安全生產責任制，層層簽定安全生產目標責任書，公司要嚴格按管理辦法的要求與開復工項目部簽訂安全生產責任書，明確雙方的職責和工作。堅持“管生產必須管安全”的原則，定期召開安全會議，組織安全檢查。各科室、班組、重要崗位及特殊崗位個人也要簽訂安全生產目標責任書。

　　4、為使安全生產意識深入人心，人人樹立“安全第一，預防為主”的思想，公司定期召開安全生產工作會議，每月不少于一次安全例會、安全檢查;重視安全培訓教育，每季度不少于一次的安全教育活動，組織各科室、各項目部、施工人員、專職安全人員全部參加;加強特殊工種作業人員的培訓、取證、復審的.檢查及管理，嚴禁無證上崗。對施工現場新進場人員進行安全“三級”教育，并做好教育記錄，經考試合格后方可上崗作業，教育率應達100%，并建立三級教育卡。

　　5、嚴格執行“安全檢查”制度，公司采取定期檢查與隨機抽查的辦法，實行安全生產工作動態管理。如季節性安全檢查、雨季施工安全檢查、特殊敏感時期安全檢查、防雷電、防火、防中暑等，對查出的隱患要進行整改，復檢不合格的將執行處罰，追究有關人員的責任，并強制停工整改直至合格。

　　6、公司積極投入到“創安全文明工地”的活動中，并結合公司及項目實際情況，制定達標計劃。公司要按照文明工地標準爭創文明工地，加強文明工地的檢查工作。

　　7、加強安全防護用品及設施的監督管理，安全防護用品(安全網、安全帽、安全帶、絕緣鞋等)必須符合國家有關規范、標準的合格產品。進入施工現場的機械實行進場驗收，禁止使用不合格機械。

　　8、結合公司實際情況，制定安全生產應急預案，建立應急救援組織，成立了重大安全事故應急處理工作領導小組，組織相關應急演練，應急救援器材，設備準備充足，最大限度的減少人員和財產的損失。

　　用電梯、塔吊、起重吊裝、施工機具)，開展定期、不定期、專項檢查，及時督促項目部對存在的隱患進行整改。

　　9、公司級施工現場建立消防制度，加強用火管理，定期對施工現場的防火工作進行檢查。

　　10、公司開車的所有司機一定要開慢點、禁止酒后駕車，在開車過程中一定要注意安全。

　　11、“五一”、“十一”、“春節”等重大節日前開展安全大檢查，加強安全值班、確保節日安全。

會議記錄2

　　會議時間：20xx年xx月xx日

　　參會人員：

　　周氏鴨業：XX，XX

　　武漢天喔：XX、XX、XX

　　武漢南浦：XX、XX

　　會議地點：工業園小會議室

　　會議主要內容：

　　為了確定目前鴨制品質量問題的解決方案，特邀周氏鴨業周總、耿總到武漢天喔工業園共同協商。此次會議，雙方本著友好合作的原則，溝通的解決方案為：周氏同意將南浦目前門店及倉庫內所有鴨翅、鴨掌做換貨處理，關于下半年鴨制品訂單量及其他相關內容和具體實施方案，詳見與周氏簽訂的鴨制品處理函件。

　　與工業園溝通

　　會議時間：20xx年xx月xx日

　　參會人員：

　　工業園：XX，XX，XX

　　品牌部：XX、XX

　　會議地點：工業園小會議室

　　主要溝通內容：

　　一、關于魚鮮禮盒的包裝細節

　　溝通結果：1.禮盒效期的打印位置，品控部回復，內袋魚無需打印日期，而7個內盒是否需要打印取決于外盒是否易于打開，品控暫定為外盒四周用天喔LoGo標貼密封，則整個魚鮮禮盒僅在外盒上打印日期即可。

　　2.以內部加有隔層的.禮盒樣式，供應商需再提供表面材質為亮光和啞光的兩種方案樣板，下周一送樣至武廣品牌部

　　二、關于每月生產計劃制定問題

　　溝通結果：工廠于每月20日前先提報下月產能給品牌部，品牌部根據銷售情況及工廠產能制定下月生產計劃，計劃提報工廠后，若有異議，產品部可向南浦審計部匯報情況，重新審核

　　三、關于下半年工廠可生產品項

　　溝通結果：

　　1、關于新增的花生品項，經上海對目前幾種花生原料的審核，認同度最高的為蒜香花生，其次為鹵味花生，品牌部已將供價提供予上海，由于鹵味花生目前上海已有同類產品，因此其暫時僅針對蒜香花生在進行包裝設計、價格核算等籌備工作

　　2、關于蜜餞類新增品項，品牌部建議可申請增加180g韓話梅、200g珍珠梅、454g美國西梅的生產權限，工廠回復如生產454g西梅，則需增加一個吹瓶模具，而以上單品最終是否可以生產，將取決于工廠與福建的溝通結果

　　3、關于年貨的4個鐵罐，由于已向上海確定包裝不改，但20xx年開始鐵罐上需添加營養標簽，因此今年可繼續使用原有輔料正常生產，并將申請擴大供貨范圍;另360g開心果工廠今年將繼續正常生產。

　　4、關于新增品項巴西松子、罐裝葡萄干及小魚花生，松子原料暫定使用長形巴西松子，考慮到原料價格偏貴，克重將暫定為260g-300g，罐子將根據工廠現有生產條件決定使用鐵罐或塑罐;葡萄干克重暫定為500g，罐子使用454g西梅的瓶型;小魚花生由于包裝需為充氮氣式包裝，包裝廠是否可生產此類包裝的產品，目前尚有待了解，品牌部將繼續跟進

　　5、以上品項中，已有品項的需求量根據去年同期增長20%，新增的品項需求量，品牌部與銷售部溝通后，與本周五下班前回復工廠

　　會議紀要人：xx

　　紀要成文時間：20xx年xx月xx日

會議記錄3

　　xx月xx日下午，會長在置業售樓部會議室主持召開了xx市商會第x次會長辦公會議。會議就成立擔保公司等問題進行了討論，并對商會的日常合作進行了安排，現紀要如下：

　　一、秘書長主持會議通報了本次會議的主體內容：

　　1、新增副會長、會員;

　　2、副會長以上日常輪值工作安排;

　　3、關于與銀企合作的聯保組團問題;

　　4、成立擔保公司的相關問題;

　　5、對商會辦公室主任、干事的待遇問題;

　　6、評選商會x年度“先進單位”與“優秀會員”。

　　二、會議對上述問題進行討論及一致認為：

　　1、根據目前申請加入商會的'呼聲很高的問題，會議認為，應該趨勢發展商會會員，對于理事、會員表示隨時歡迎加入。在1月5日前，要求入會的副會長必須通過嚴格審查其經營狀況、企業情況并做詳細登記，名額嚴格控制在20名以內。x年度的最后一批會員需1月5日前把會費繳清。

　　2、經會長辦公會議與會人員舉手表決一致通過，商會值班采取輪值的方式，每兩周輪一次，暫定每次由一位常務副會長和一位副會長組成，可設立正、副班輪流擔任。秘書處成員每天應有1人到會所值班，按天輪換。初步決定從元旦開始，先試配兩對常務副會長值班組進行值班。會長不參加輪值，黃團順常務副會長提出排在第一周輪值，以后根據副會長的增選情況安排輪值表。請辦公室先行配組及征求意見，適當調配。甘會長還提議請廣大會員在周末空閑時，多到商會走走、聚聚，聯絡友誼、集結人氣。

　　3、對于銀企合作的聯保組團是由三人還是五人組成，甘會長提出個人意見：三人風險性大，但成功率高;五人成功率相對較低，但是風險較低。經與會人員討論后，舉手表決結果：甘會長贊成五人組團，常務副會長黃團順不參與表決，其余全數通過三人組團。

　　會上公布，與民生銀行合作的第一個聯保體已合作成功，所有貸款1500萬元已發放到每位聯保體成員卡上，并向商會捐助融資金額的5‰作為商會的日常活動金費，其中會長捐助33000元(包括向商會捐贈按摩椅)，捐助XX0元，捐助15000元，捐助15000元，捐助15000元。

　　x會長還提議讓大家多做銀行資金流動，特別說明在每月6日-10日到民生銀行存款，這樣可以為以后銀行融資奠定基礎，并增強與各個銀行的信譽度，方便與各個銀行之間的合作。

　　4、會上對成立擔保公司的積極性進行了一次摸底，并說明就目前形勢成立擔保公司在審查上的問題，要求注冊資金必須在1.5億以上。重點申明要慎重對待資金運作，以保證資金的安全與效益。經會長會議全票通過成立擔保公司，并紛紛為注冊資金出一份力，會上主動報名出資累計1.65億元。

　　5、考慮到生活、交通等方面問題，經會長會議全票通過辦公室主任工資待遇定于3500/月，干事定于2100/月，含所有社保及福利待遇在內，做不做社保由當事人自行選擇并負全部責任。

　　6、會議上大家一致同意，為商會積極辦事、盡心盡力的會員單位或個人，在年會上應予以表揚，評為“先進單位”或“優秀會員”，以資鼓勵。副會長以上的會員不參與“優秀會員”的評選。會議希望各會員單位和個人在新的一年努力工作，團結奮進，共同為商會輝煌的明天而努力，爭取來年的先進優秀實至名歸。

　　最后，會長甘鵬飛發表會后感言：這是x年最后一次會長辦公會議，在這里僅代表會長個人和商會為各位會員單位或個人送上新一年的祝福，祝大家在新的一年里身體健康，生意興隆，合家幸福，心想事成。

　　參會人員：xxx。

　　記錄：xxx

　　審簽：xxx

　　xx市商會 x年xx月xx日印發

會議記錄4

　　會議時間：

　　20xx年xx月xx日

　　會議地點：

　　4310

　　出席人員：

　　07級工檢一班全體同學

　　缺席人員：

　　無

　　主持人：

　　康溈

　　記錄人：

　　王雪川

　　一、班委確立明確職責

　　1、各班委明確自己的具體職責，各司其職，互促互補，形成拳頭優勢。

　　2、責任到人，以后哪個環節出了問題，就找具體責任人。

　　3、宣讀班委成員責任明細表。

　　二、整頓班風

　　大家現階段普遍存在著：懶、散、慢的.詬病。具體表現為：行動散漫，思想不統一。沒有一個緊張勁。集合散漫，隊形散亂。

　　個人思想嚴重，集體意識太差，無組織、無紀律，活動不積極，學習太被動。 具體整頓：大家有思想是好事。正是少年時，有個人思想是好事。一個民族，一個班級，總要有幾個思想獨特的人，思想先進的人。帶動整個班級整個民族向前跑。只有思想意識提高了，物質生活才能得到提升和保障。但是要堅決抵制個人思想。我在這里明確表態堅決反對。我們班級組織了一個活動，你有三個活動;我們班有一件事，你有三件事。你想一想，如果每一個人都按自己思想去辦事，那么21個人還是一個班級嗎?一個人有個性叫有個性，一群人有個性叫瘋子。 有意見可以向班委提出，班委會認真考慮，盡可能的采取科學有效的方法來治理這個班級。只要你的建議每個人都可以去做，并且每個人都這樣去做了之后我們的班級還是一個班集體。有利于班級團結，那么我們就會采納。一次一次將自己打倒就是為了不讓自己被別人打倒。

會議記錄5

　　時間：20xx年xx月xx日星期xx

　　會議地點：xxxx

　　會議主持人：xxxx

　　會議記錄人：xx

　　出席人：公司各部門人員

　　缺席：xx人

　　會議內容：

　　公司召開了業務會議，為了公司的良好發展，提出了以下內容。

　　xxxx經理提出：

　　1、關于公司人員的重新分配，從今天開始，xxxx著重投入于網絡的優化，做好網頁的宣傳，而新入職的辦公室助理則接手之前擔任的行政工作內容，其他人繼續做好自己的崗位。

　　2、嚴格管理業務部，業務是最重要的模塊，要加大力度抓緊和投入。

　　3、嚴格執行考勤制度，一個月內遲到兩次要相應的扣除工資，遵守打卡制度，如有特殊情況，須提前通知請假，然而請假的員工需在次日到梁經理處補名。

　　4、有關座位的重新編排，把業務部的人員規劃在一起，讓公司有一個嚴謹、規范的形象。

　　5、最后，規范一個專門對外接受咨詢的qq，每天專門由xxxx一人負責登錄，然后分派給業務員，到月末進行統計網上咨詢了解公司產品和信息的`客戶人數。這樣有利于決定加大還是保持公司的投入力度。

　　總經理提出：

　　1、加強生產、銷售，銷售是重點，需要用心做，另外還提議員工多走車間，這樣可從中更好地了解產品的參數和構造。

　　2、對商品的投放力度要加大，努力完善網站的優化。

　　3、尤其外貿部這一模塊，需對其進行更詳細的細化、整理。

　　最后，xxxx總結出做業務最重要的是快和專業。

　　xxxx 提出：

　　1、由于下班時候辦公室沒有業務員的情況下仍然有電話打進，xxxx建議將電話轉接到業務員的手機，能夠及時接到電話。

　　2、辦公室的儀容要靠大家一起整理，細至每一個人的座位，大至公司的財產保護，盡力改善公司的形象，讓別人看到公司的規范。

　　3、同事之間應該互相提出建議，做到一起進步和努力。

　　最后，xxxx總結了今天的會議內容，每一個員工都需要用心投入，付出與收獲是成正比的，公司的發展離不開每一位員工的努力。

會議記錄6

　　時間：20xx年7月8日

　　地點：吉瑞花園房地產事務所

　　參與者：房地產全體人員。

　　為了更好地開展促進垃圾分類工作，增強居民的環境意識和參與意識，為垃圾分類營造良好氛圍，今天特別召開了垃圾分類工作推進會。

　　會議內容如下:

　　1、做好垃圾分類宣傳工作，加強垃圾分類指導和監督。

　　2、規范垃圾箱的'配置和垃圾箱周圍的衛生清潔狀況。

　　3、加強公共區域的清潔管理，清除路面垃圾和雜草。

　　4、現有垃圾箱損壞，個別標志不清楚，申請更換新垃圾箱。

　　5、人員方面，自行調節，垃圾臺需要固定清潔工引導居民進行分類。

會議記錄7

　　時間：20xx年2月9日15:00

　　地點：礦會議室

　　主持人：朱金山

　　參加人員：王紅偉、郭合保、尹紀成、張建衛、竇繼敏、杜秀蘭、梁幫營、裴莉莎、趙勤生、竇銅山、竇二明

　　記錄：張建衛

　　會議內容：

　　一、由王紅偉貫徹傳達今天上午河南煤化集團公司安全生產視頻會議精神。視頻會上，首先是各個集團公司成員企業將元月安全生產工作做了簡要匯報，最后集團公司總經理陳祥恩針對春節及兩會期間的安全生產工作、礦井近期排查出的重大隱患、集團公司生產經營情況、當前面臨的嚴峻形勢及資源整合小煤礦復工復產要求等方面的做了重要講話，并提出希望和要求(總經理講話原文附后)，并要求做好收心工作。要求各單位、機關各部室要開好收心會。特別是要做好春節過后返回工作崗位人員和準備回去過正月十五人員的思想穩定工作，及時了解他們的思想動態，避免情緒波動，造成安全隱患。

　　二、朱礦長根據上午視頻會議精神做了補充，并強調今天上午的視頻會和下午我礦的會議既是安全生產會又是收心會，結合我礦近期的工作實際作出安排如下;

　　1、全礦全體員工做好收心工作，把心態從節假日的狀態中調整到工作狀態，格盡職守，兢兢業業的.干好本職工作。

　　2、嚴格落實各級安生生產責任制和崗位責任制，復工前認真執行停工措施，加強對井口有毒有害氣體的檢查，看緊盯牢杜絕非法生產，加強礦區巡查和保衛，做好防火防盜工作。按時完成上級領導和部門安排的各項工作和任務。

　　3、要認真執行值班制度。值班要堅守工作崗位，及時接聽電話，嚴禁擅自離崗和酗酒。

　　4、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，請假外出按規定權限履行請假手續，上班期間不做與工作無關的事情。

　　5、做好我礦特殊工種到二礦實習的組織工作，保證實習員工在二礦實習期間的安全和實習效果。值班人員要關注他們的上崗情況。

　　6、雖然已到春天，但是天氣干燥，要做好“冬季三防“工作，特別是火災隱患，及時排除地面防火隱患，定時對礦區、工業廣場灑水，嚴禁焚燒垃圾，燃放煙花爆竹必須在指定區域內進行。對地面滅火器材進行檢查，失效和不合格的及時更換。對地面消防水路進行檢查維護，保證正常使用。

　　7、認真執行河南煤業化工〔20xx〕111號文件《關于認真做好20xx年春節和全國“兩會”期間安全穩定工作的通知》，按照文件精神，切實增強做好安全生產工作的責任感、緊迫感和使命感，切實本著對企業和職工高度負責的精神，克服麻痹、松懈思想和厭戰情緒，始終保持清醒頭腦，認清形勢，明確責任，認真做好20xx年春節和全國“兩會”期間安全生產工作，確保安全生產形勢和礦區穩定。

　　8、認真做好復工復產的準備工作。

會議記錄8

　　時間：

　　xxxx年xx月x日

　　地點：

　　xxxx

　　主題：

　　禮儀培訓傳活動

　　參加人員：

　　xxx總會及其分會的代表、中心理論小組的全體成員

　　會議流程：

　　一、 主持人宣布會議正式開始，并介紹參加人員。

　　二、 主持人介紹禮儀的內涵及其重要意義，期間和與會者進行互動，聽取大家對禮儀的看法，進行“糖果互動”，闡明這次后動的目標是增強大家的禮儀意識，使文明禮儀深入人心；文明不是一種口號，而是一種發于內心的行動。

　　三、 借助ｐｐｔ展示禮儀在我們這個文明古國的歷史淵源，涉及政治禮儀、交際禮儀、為人禮儀；其實孔子所宣揚的“克己復禮”雖然不符合時代發展規律，卻也有其存在的必要性，現代的我們應該選擇性的繼承和發揚。

　　四、 通過詩歌朗誦《禮儀之窗》正式引入本次會議的`主題，伴隨悠揚的樂聲，禮儀之聲深入人心，愿借禮儀之風，乘文明遠行；當禮儀真的伴我們行時，我們得到的是一種精神慰藉和靈魂升華。

　　五、 具體介紹個人禮儀的諸多方面，包括舉手投足、電話禮儀、介紹禮儀和穿衣打扮；彌補了大家以前對禮儀的一些誤區和漏洞，讓禮儀細節滲入生活；如果做好這些，是可以為自己加不少的氣質分啊。

　　六、 通過小品劇導出校內公共場合的個人禮儀—垃圾的位置，自行車停放，校園美感—雖然是舉手投足之間，個人的素養卻得以凸顯；表演的生活性闡明了“文明就在我們身邊，每個人前進一小步，社會就會前進一大步”的道理。

　　七、 通過小型舞臺劇來引出尊師禮儀的話題，突出強調主動與老師交流溝通的重要性，同時指出與老師交流的一些細節中禮儀的支柱性作用；現場的互動加深了大家的理解和感悟。

　　八、 通過對比介紹了應聘禮儀，很多人成功的秘訣就在于她比別人多的那份熱忱，“優秀是一種習慣，細節決定成敗”；所以文明禮儀要從現在做起，這是一筆無形財富。

　　九、 與會同學參加討論，進一步突出禮儀培訓的目的及其重要性；本次活動的主辦方—校馬研中心理論小組的組長進行總結：

　　①本次活動因為有大家的支持，取得一定成功，大家基本加深了對文明禮儀的理解。

　　②這次活動主要由小組的新成員組織，達到了提高他們各方面素養的能力的目的。

　　③這次活動的不足之處，準備倉促，內容不是精、細、全，同時入場后的安排做的不是很好，以致延誤了開場時間。

　　④會議的形式比較單一，同時現場的互動不是很好。

　　⑤禮儀看似小事，確是影響我們的大事，希望大家能做文明禮儀的傳播者。

　　十、 主持人對禮儀培訓活動進行總結，宣布本次活動圓滿結束。

會議記錄9

　　地點

　　多媒體教室

　　主持人

　　記錄人

　　參加人

　　校防護隊人員和班主任

　　會議資料：

　　1、傳達上級部門安全工作會議精神，包括“防潮水事故”、國慶期間的安全工作等。

　　2、近期安全工作分析和總結，對工作取得的成績給予肯定和表揚，同時也指出不足之處。要求加強學校安全管理，尤其是大門口的進出人員以及夜間的巡邏。

　　3、繼續鞏固創立平安學校的工作成果。

　　4、全校范圍內的.學校安全及設施安全檢查。

　　5、布置保安開會的工作任務和資料。

　　6、接待校外人員時要有技巧，對不了解的情景不要回答。

　　7、獎勵表現好的、工作表現突出的保安人員。

會議記錄10

　　時間：

　　20xx年11月5日

　　地點：

　　公司會議室

　　人員：

　　全體司機

　　內容：

　　交通運輸部關于x4-x5年防范寒潮大風工作。

　　11月4日接到遼寧省交通廳運輸管理局轉發交通運輸部關于做好20xx-20xx年度防范寒潮大風工作的通知。通知要求：

　　1、提高認識，加強領導。正值秋冬季節更迭之際，各地氣候復雜多變，雨雪、大風、沙塵暴、大霧和霾多發。嚴重影響道路運輸生產安全，一定要增強安全責任意識，采取有力的措施，早準備、早部署、早防范，針對冬季客運量大，司乘人員勞動強度大、行車環境惡劣健全完善應急預案。

　　2、組織檢查，消除隱患。及時排查消除可能因雪災和降溫天氣造成的隱患，要結合省局次啊發的'遼交運安(x4)54號有關規定，在入冬前組織開展一次全面的安全生產檢查活動。重點對道路旅客運輸和危險化學品運輸企業及客運站進行重點檢查，對問題和隱患進行整改，切實做到措施、責任、資金、時限和預案"五到位"對冬季使用的暖風空調系統和燃油加熱設備要進行重點檢查。

　　3、加強管理，落實責任。嚴格執行《道路運輸車輛動態監督管理辦法》《關于嚴格執行長途客運車輛凌晨2時至5時停車休息制度的通告》《關于在用液體危險貨物罐車加裝緊急切斷裝置有關事項的通知》采取有效措施和防止車輛超速、超員、超載和駕駛員疲勞駕駛，做好車輛換季維護保養和人員防寒防凍工作。

　　4、開展宣傳教育，增強安全意識。組織開展一次冬季安全專題教育活動，播放《乘車安全須知》《安全帶—生命帶》等多媒體安全教育片，保障道路運輸安全

　　我公司從業人員認真學習了通知的相關內容結合實際，承諾做好冬季防寒潮大風工作，時刻牢記安全第一，安全行車的行為準則，避免交通事故隱患發生。

會議記錄11

　　會議時間：20xx年xx月xx日18：00

　　會議地點：C—102

　　與會人員：培訓部全體成員

　　出勤情況：雷夢梵請假

　　主講人：培訓部部長，副部長

　　記錄人：

　　會議主題：本學期工作安排討論與部長對干事的期望

　　會議內容：

　　一、本學期工作討論

　　1)針對第二部門的推出，詢問各干事意愿想去哪個部門并愿意承擔第二部門工作(本周日確定第二部門名單)

　　2)針對上次開會時事討論，干事發言近期所關注的時事

　　二、本學期工作初步安排

　　近期：周末舞會，國旗護衛隊與培訓部組織與老校區交流四月初：各學院文化藝術節的`開展，達人秀工作準備

　　中旬：達人秀中賽(老校區進行決賽)

　　將推選出副部長候選人

　　五月初：學術科技節，安全文化宣傳，五月紅歌歌唱賽(其中會不時摻雜其他活動，臨時通知)

　　五月底：與外校交流

　　三、部長本學期對干事提出的期望

　　榮：工作保持認真風格，嚴謹，在部門交流起帶頭作用，活躍氣氛

　　杰：感受更多，收貨更多

　　華：讓想法成為現實

　　珂：做好眼前，個人力量提升，爭取獨擋一面

　　梅：想問題更有深度

　　玲：保持細心與熱情

　　娟：保持干勁，活潑，影響更多人

　　均：多發言

　　迪：在文字方面更進一步

　　梅：更活潑，多交流

　　峰：用所學理論給我們啟發

　　部長總結：這學期的工作量多，會挺累，但收獲也會更多

會議記錄12

　　地點

　　學校電教室

　　參加人員

　　低年級班主任及家委會成員

　　主題

　　學校工作計劃、家長學校工作計劃

　　一、辜校長主持，致歡迎詞

　　1、辜校長匯報20xx—20xx學年上學期學校工作情況

　　2、辜校長匯報本學期我校德育工作計劃

　　3、辜校長匯報本學期家長學校工作計劃

　　第一期：《為孩子做好入學準備》對象：一年級主講：辜鴻雁

　　第二期：《家長怎樣與孩子進行溝通》對象：二、三年級主講：胡玉玲

　　4、集體通過20xx—20xx學年學校家長委員會名單。

　　二、交流：家長委員會的全體成員就我校師資隊伍的建設，班主任綜合素質的提高，學生管理、班級管理、家庭教育和學校教育的結合等問題展開熱烈的討論。

　　三、柯校長總結發言：上學年我校取得了一定的成績，但是我們也清醒地認識到，學校工作離上級行政部門以及廣大家長的'要求還有一定的距離。我校在教師隊伍建設、新課程改革、教學質量的進一步提高等方面還要繼續努力。希望在今后的工作中得到全體家長的支持。最后，感謝各位家長委員們參加今天的座談，也感謝你們提出的寶貴意見、建議，我們會在今后的工作中認真對待。

會議記錄13

　　會議時間：20xx年xx月xx日18:00

　　會議地點：C—102

　　與會人員：培訓部全體成員

　　出勤情況：雷xx請假

　　主講人：培訓部部長，副部長

　　記錄人：

　　會議主題：本學期工作安排討論與部長對干事的期望

　　會議內容：

　　一.本學期工作討論

　　1針對第二部門的推出，詢問各干事意愿想去哪個部門并愿意承擔第二部門工作本周日確定第二部門名單

　　2針對上次開會時事討論，干事發言近期所關注的'時事

　　二.本學期工作初步安排

　　近期：周末舞會，國旗護衛隊與培訓部組織與老校區交流

　　四月初：各學院文化藝術節的開展，達人秀工作準備

　　中旬：達人秀中賽老校區進行決賽

　　將推選出副部長候選人

　　五月初：學術科技節，安全文化宣傳，五月紅歌歌唱賽

　　其中會不時摻雜其他活動，臨時通知

　　五月底：與外校交流

　　三.部長本學期對干事提出的期望

　　韓x：工作保持認真風格，嚴謹，在部門交流起帶頭作用，活躍氣氛

　　李x：感受更多，收貨更多

　　萬x：讓想法成為現實

　　刑x：做好眼前，個人力量提升，爭取獨擋一面

　　楊x：想問題更有深度

　　曾x：保持細心與熱情

　　劉x：保持干勁，活潑，影響更多人

　　蘭x：多發言

　　盧x：在文字方面更進一步

　　陸x：更活潑，多交流

　　曾x：用所學理論給我們啟發

　　部長總結：這學期的工作量多，會挺累，但收獲也會更多

　　感謝您的閱讀，祝您生活愉快。

會議記錄14

　　2月8日上午，興文縣教體文廣局召開了xx年春期開學工作會。

　　會議指出，當前興文的教育要開展好三個方面的工作。一是落實好以傳承文化為抓手的立德樹人工程。要加強黨內政治文化建設，緊緊抓住“生本教育”的`課程改革，繼續傳承“一校一品”的校園文化，充分利用好少年宮、留守兒童之家開展好文化傳承立德樹人系列活動。二是開展好以義務教育均衡發展為抓手的共享工程。三是做好以完善機制為抓手的人民滿意工程。要完善評價機制，開展教師教學能力提升工程，確保教育扶貧工作落到實處。

　　會議從三個方面對xx年全縣教育教學工作提出了工作要求。一是準確研判把握，堅持沿著中國特色社會主義教育道路前進。二是堅持內涵發展，全面提升縣域縣域教育改革發展品質。三是切實擔當實干，全面完成教育改革發展任務。會議就體育改革、中華優秀文化傳承發展、開學準備工作、安全與后勤管理等方面做了情況通報和具體安排布置。

會議記錄15

　　時間： 20xx年3月28日上午10點

　　地點：麻陽銅礦管理處會議室

　　出席人：全體黨員（因事因病請假及外出流動黨員23人）及群眾代表8人。

　　主持人：滕明杰

　　記錄人：張安利

　　會議內容：

　　1、傳達上級關于基層黨組織分類定級會議精神，說明分類定級程序、標準和要求；

　　2、支部書記述職；

　　3、黨員、群眾代表測評；

　　4、支部對照分類定級標準進行自查打分及公布測評結果。

　　主持人：開會之前清點一下人數，因事因病請假10人，外出流動黨員13人，實到黨員41人，參會群眾代表8人。按照麻陽縣委組織部和管理處黨委安排，今天召開支部大會，分三個議程，第一是傳達上級關于基層黨組織分類定級會議精神，第二是支部書記述職，第三是測評打分及公布測評結果和支部自查打分結果。

　　下面會議進行第一項：請陳開華同志傳達關于基層黨組織分類定級會議精神。（略記）

　　會議進行第二項：按照要求支部書記進行述職。（見述職報告，略記）

　　請大家發言：

　　孫榮：聽了文件精神的傳達和支部書記的述職，我感到很受啟發。基層黨組織分類定級工作很重要，意義深遠。我們必須認真測評。并總結成績，查找不足。把我們支部工作搞得更好。

　　李德華：按照上級黨組織的“五個好”標準和要求，是新時期黨對基層組織建設的.要求。我們每一個黨員要認真領會，最主要的是我們每個共產黨員更要從嚴要求，發揮好作用。

　　廣大黨員一致認為要嚴格按照上級要求搞好基層黨組織分類定級工作及測評工作。

　　會議進行第三項：進行民主測評。請工作人員下發把測評表格。注意測評表的類別的“滿意、基本滿意和不滿意”三欄只選其中之一，并歡迎提出寶貴意見。

　　填寫完測評表后集中到李德華同志手中進行匯總統計。

　　下面公布民主測評結果：發出測評表49份，收回49份，測評結果滿意48票，基本滿意1票。對照機關事業單位黨支部分類定級參考標準，結合我們機關支部的實際進行自查打分，綜合打分為98分，評定等次為好。下面進行表決：同意的請舉手，全體一致通過；不同意的請舉手，沒有；棄權的請舉手，沒有。大會一致通過黨支部分類定級為好。

　　會議議程全部結束，散會。

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