安全生產會議記錄(精選)
安全生產會議記錄1
這學期以來,在校領導的關心和支持下,我在“培優補差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,使學生能較好的得到發展。學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是差生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。現將一學期來的工作總結如下:
1、發揮“特優生”的作用
“特優生”無疑是班上的學習骨干,也是教師的得力助手,那就要好好發揮他們的聰明才智,采勸一幫一”活動,抓典型帶一般幫教“雙差生”,讓一個“特優生”幫助一個“特差生”,經過一個學期的堅持,班上有好幾個“特差生”,已經是中等生了,在班里我非常重視“特優生”的能力,放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情,盡自己的最大能力做到最好,他們相當于教師的左右手,在學習上,紀律上他們都起到模范帶頭的作用,很有威信,我利用他們這樣優異的成績、健康的思想和良好的紀律去幫帶“特差生”,并取得了一定的成效。
2、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合
在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點.用發展的眼光看自己,分析別人.積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。
3、實行“低、孝多、快”的教法改革
充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。
4、優先課堂提問法
課堂提問是老師了解學生學習情況,激發學生探求新知欲望的重要手段。在實際教學中,教學過程中優先提問學困生是對他們的相信和肯定。由于他們的基礎和能力都比較差,所以教師設計問題時要講究層次性,讓學困生也能跟著老師的提問而積極思維,做到學困生經過思考能回答的問題絕不讓優生代勞。充分給予學困生自我表現的機會,讓他們在每年在每節課上都能體會到成功與收獲的喜悅。這樣因勢利導,循序漸進,逐步達到大面積提高教學質量的目的
5、實行分層教學
在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變學生依靠老師講而后學的'習慣,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。
6、及時表揚法
學困生雖然缺點多,但他們同樣希望受到別人的尊重和表揚,如果這種期待總得不到滿足,他們就會自暴自棄,破罐子破摔。所以我們教師應該在他們取得進步或是成功時,及時肯定,忠心祝賀。學困生和其他學生做了同樣的好事,取得了同樣的進步,教師應優先表揚學困生,借此機會增加其自尊心,確立其自信心,強化其正確行,并且將這方面的優勢或進步遷移到其他方面。對學困生的要求要一步一步提出。開始要求要低,讓他們沒前進一步都得到及時表揚,產生成功的情緒體驗,從而使他們更加信心十足地實現老師提出的更高要求,這樣利用及時表揚,喚起他們的自信心和求知欲。逐步形成變后進為先進的內驅力。取得良好的效果。
具體措施:
1、實行教師輔導,學生幫輔的雙重輔導模式。
2、以平時的作業為基礎,加強學習方法的輔導。
3、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名學困生,介紹方法讓學困生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。并幫助學困生分析不足,提出要求。
4、結合考試,搞好培輔工作的查漏補缺。
5、讓優生講述自己的學習方法,進行經驗交流。優生鼓勵他們多做創新的事情,多鉆研難題。
6、充分發揮優生的表率作用來影響差生,改變差生,在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。
7、學困生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。對于學困生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
安全生產會議記錄2
日期:x年12月24日
地點:基地會議室
主持人:、安總
參加人員:各產品部、綜合部經理、人力資源部、行政部經理
會議內容:加強公司安全,為“國慶xx周年”保駕護航
會議圍繞尹工的四點具體要求:
1、十一放假期間安全生產管理,要求必須由領導帶班(部門經理或生產主管)。
2、強調安全生產意識(十月份生產任務重,不能只顧生產而忽視安全)
3、各部門全面檢查生產設備,檢驗設備、電源線等、設備嚴禁帶病運轉。
4、新員工上崗前進行安全培訓(各部門新近員工較多,沒有進行安全培訓就上崗的立即培訓)。
5、強調穿戴勞動保護用品(絕緣鞋、安全帽、防塵口罩等等)而展開。
安全生產會議記錄:張就十一期間的可能出現的具體問題做了細致分析,重點強調了十一加班期間可能出現的父母員工帶小孩來車間的危險性、要求各部門加強管理,防范事故的發生。
另外還就可能出現的員工“上訪”事件,提醒大家予以重視。
以及通告了北京市為加強國慶期間的交通安全管理,對我們公司的車輛管理提出的要求。
各位經理各抒己見,積極參與共三千問題的討論。
張、姜、王同時對防砸勞保鞋的作用予以較高評價,建議公司推廣防砸勞保鞋的'使用,保護員工免受傷害。
苗就員工的安全培訓、規范作業操作以及完善保險體制提出了一些建設性意見。
對班組安全建設提出了一個新穎的“老師傅新徒弟”承包安全責任的意見,得到在座各位的積極響應。
安全生產會議記錄:王、胡炳東以天車操作培訓提出許多建設性意見,如確定操作技巧的規范等。引起了安總的重視,要求今后采取切實措施調整與落實。
張向大家介紹了公司的安全員---鄭為正,要求今后落實安全管理職責,大家共同提高公司安全管理水平。
強調了公司電氣安全、吊裝安全、消防安全、防盜安全以及飲食衛生安全的重要性。重點說了天車操作的規范化的必要性,并提出了鋼絲繩報廢和統一回收要求必須記錄、登記在冊。
記錄人:鄭
安全生產會議記錄3
時間
20xx年x月x日
地點
會議室
會議主持
安全部經理
與會人員
xxx
會議主題
安全生產會議
主要內容
會議就20xx年安全生產工作進行了部署:
1、 分析20xx年度安全生產運行情況,總體運行平穩。
2、 對20xx年度安全生產工作計劃、安全生產費用投入計劃進行審議,并通過,并按工作計劃進行年度安全生產工作布置。
3、 要求財務部做好20xx年度安全生產費用提取工作。
4、 對年度安全生產目標進行分解,要求各部門、車間按安全目標進行工作安排、及安全考核。
5、 嚴格落實20xx年度安全生產承諾制度,簽訂20xx年度安全生產承諾書。
6、 嚴格落實隱患排查制度,做好安全隱患排查工作,對查出的隱患限時整改,及時復出。
7、 安排會后進行安全生產檢查。
安全生產會議記錄4
會議時間:
20xx年xx月xx日
會議主持人:
xx
會議地點:
xx二樓會議室
參加人:
xx
記錄人:
xx
會議缺席人:
為切實做好公司安全生產工作,20xx年xx月xx日下午在基地二樓會議室召開了《xx有限公司安全部安全生產工作培訓會》會議。安全部全體員工參加了安全生產工作培訓會。培訓會由張闊副經理主講。
一、首先xx回顧了8月份公司安全生產所取得的成效,取得了八月份沒有一天出事故的好成績,為此公司對安全生產部提出了口頭夸獎,并希望安全部全體員工再接再厲,爭取在9月份也能取得這樣的佳績,為公司安全生產添上更加輝煌的一筆。但是,成績是過去的,不代表將來,為此,我們還要緊繃安全這根弦,繼續加大對公司安全生產的監督檢查力度,為九月份仍然能取得這樣的佳績繼續努力。為了繼續強化安全部員工的安全意識,特進行了培訓。培訓內容如下:
1、安全術語
(1)安全生產:消除或控制生產過程中的危險因素,保證生產順利進行。
(2)本質安全:通過設計等手段使生產設備或生產系統本身具有安全性,即使在錯誤操作或發生故障的情況下,也不會造成事故。
(3)安全治理:是為了在生產過程中保護勞動者的安全和健康,改善勞動條件,預防工傷事故和職業危害,實現勞逸結合,加強安全生產,使勞動者安全順利地進行生產所采取的一系列法制措施。
(4)事故:職業活動過程中發生意外的突發性事件總稱,通常會使正常活動中斷,造成職員傷亡或財產損失。
(5)事故隱患:引導致事故發生的物的危險狀態,人的不安全行為及治理缺陷。
(6)不安全行為:職工在職業活動中,違反紀律、操作規程和操作方法等具有危險性的做法。
(7)違章指揮:強迫員工違反國家法律、法規、規章制度或操作規程進行作業的行為。
(8)違章操作:員工不遵守規章制度,冒險進行操作的行為。
(9)四不放過的原則:是指在調查處理工傷事故時,必須堅持事故原因分析不清不放過,沒有采取切實可行的防范措施不放過,事故責任人沒受到處罰不放過,員工沒受到教育不放過。
(10)三違:違章指揮、違章作業、違反紀律
(11)三級安全教育:進廠教育、車間教育、班組教育。
(12)四不傷害:不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。
(13)三懂四會:懂生產原理,懂工藝流程、懂設備構造;會操作、會維護保養、會排除故障和處理事故,會正確使用消除器材和防護器材
安全生產的“四個必須”:
1)、必須人人留意安全:不但要留意自己的`安全,還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。
2)、必須事事留意安全:做任何事情都要留意安全,不要由于熟練而忽視安全。
3)、必須時時留意安全:由于即將放工而加快速度,違章操縱,忽視安全。
4)、必須處處留意安全:在任何地方都要留意安全。
(14)職業安全:是指人們進行生產過程中沒有職員傷亡、職業病、設備損壞或財產損失發生的狀態,是一種帶有特定含義和范疇的“安全”。
(15)危險:是指可以導致意外事故發生的現存或潛伏的狀態。
(16)危險化學品:是指易燃易爆、有毒有害及腐蝕特性,會對職員、設施、環境造成傷害或損害的化學品,包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機氧化物、有毒品和腐蝕品等。
(17)重大危險源:是指長期或臨時地生產、加工、搬運、使用或貯存物的不安全狀態、人的不安全行為、作業環境缺陷、治理缺陷。
2、安全色及安全標志
我國規定了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色,其含義:
紅色:禁止,停止;
藍色:指令,必須遵守的規定;
黃色:警告,留意;
綠色:提示安全狀態通行。
違章操作:凡在生產過程違反國家頒發的各種法律、法規性文件,和企業、事業單位其上級治理機關制定的反映安全生產客觀規律的各種規章制度,包括工藝、生產操作、勞動保護、安全治理等方面的規程、規則、章程、條例、辦法和投放等,以及有關安全生產的通知、決定等,均屬違章作業。
主要內容概括如下:
1、不按規定正確穿著和使用各類勞動保護用品,和在生產過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發辮、袒胸露背等。
2、工作不負責任,擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時間內從事與本職工作無關的活動。
3、發現設備或安全防護裝置缺損,不向領導反映,繼續操縱,自作主張擅自將安全防護裝置拆除并棄之不用者。
4、忽視安全、忽視警告,冒險進進危險區域、場所和攀、坐不安全位置。
5、不按操作規程,工藝要求操縱設備,擅自用手代替工具操縱,用手代替手動工具、用手清除切屑,不用夾具固定、用手拿工件進行機加工等。
6、擅自動用未經檢查、驗收、移交或查封的設備和車輛,以及未經領導批準任意動用非本人操作的設備和車輛。
7、不按操作規定,擅自在機器運轉時加油、修理、檢查、調整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。
8、不按規定及時清理作業現場,清除的廢物、垃圾不向規定地點傾倒,工件和附件任意擺放,堵塞通道。
9、使用已失往額定負荷能力或不符合安全要求的各種起吊設備、設施和工具。
10、不執行“危險作業申請單”所規定的安全防范措施,對領導的違章指揮盲目服從不加抵制。
11、對易燃、易爆、劇毒物品,不按規定進行儲運、收發和處理。
12、特種作業工種無證操作,機動車輛持學員證單獨駕駛和無證駕駛。特種設備和要害部分,不認真登記和交接,擅自離崗或睡覺。
13、經濟承包中不講安全,以拼設備、拼體力來搶時間、趕速度、冒險蠻干,或不按工藝要求操縱設備,使設備超負荷運行。
14、違反其它法律、法規明文規定的行為。
五、安全防爆
爆炸極限的概念:
可燃氣體,可燃液體蒸汽或可燃粉塵與空氣組成的混合物,并非任何混合比例下都可以爆炸,而是固定濃度范圍的,不同的可燃物有不同的固定濃度范圍,通常用可燃氣體,可燃液體蒸汽、可燃粉塵在空氣中的體積百分數表示,能夠產生爆炸的最低濃度稱爆炸下限,最高濃度為爆炸上限。
安全生產會議記錄5
9月2日,市國資經營管理公司召集西南職教園區、秦巴物流園區、達一中老校區等三大建設項目的施工及監理單位,組織召開安全生產質量管理工作專題會議,強化安全生產“紅線”意識和責任意識、風險意識,開展為期一個月的安全生產、質量管理“大排查大整治”活動,確保把項目建設成為優質、安全工程。
會議要求,各責任單位要堅持“誰主管、誰負責,誰分管、誰負責”,“管業務必須管安全、管質量”的原則,加強分管領域、分管部門的宣傳教育,進一步強化責任、加大投入、加強管理,認真履行建筑質量五方責任主體終身負責制,樹牢“質量至上,安全第一,預防為主”的.理念,實現經濟效益和安全生產的同步發展。
會議強調,各責任主體要采取有效措施,真抓實干,加速沖刺,全力確保各項工作特別是西南職教園區、秦巴物流園區、達一中老校區綜合改造工程國慶、元旦、春節等關鍵性節點工程和全年目標任務圓滿完成。
據了解,此次安全生產質量管理“大排查大整治”活動,分隱患排查、治理整改、總結驗收三個階段,對在建項目、國有資產經營管理、公司辦公區域以及資金、印章、車輛、檔案等方面進行全方位“拉網式”的安全、質量隱患大排查大整治。針對各在建項目制定明確了具體的隱患現象、整改措施和整改標準對照清單,做到目標明、責任清、措施實、標準高、考核嚴,確保活動取得實實在在的成效。
安全生產會議記錄6
時間:20xx年xx月xx日
地點:公司會議室
參加人員:安全生產工作領導小組成員及辦公室成員、各車間主任、各部門負責人
會議主題:公司2月份安全生產工作月例會
會議內容:
一、傳達上級有關會議、文件精神
1、突出抓好煙花爆竹及民爆物品安全檢查整治
2、突出抓好人員密集場所消防安全檢查整治
3、突出抓好春運安全檢查整治
4、突出抓好危險化學品安全檢查整治
5開展重大安全隱患整改督導
二、布置本公司安全生產工作
1、加大對企業職工關于煙花爆竹及民爆物品安全的宣傳力度,排查企業內部相關情況。
2、加強對生產車間、食堂、宿舍等場所消防安全檢查,不留隱患
3、加強對企業員工生產生活安全教育
4、加大對企業員工的安全生產知識宣傳力度,營造良好的.安全生產氛圍
20xx年xx月xx日
安全生產會議記錄7
村安全生產的會議記錄
會議時間:20xx年1月22日
會議地點:江頭村委會二樓會議室
出席人員:
主持人: 記錄人:
會議內容:
本次會議主要傳達晉陳政[20xx]10號文件,布置春節期間安全生產工作。
一、江頭村安全生產委員會組長丁財家在會上傳達了“晉江市陳埭鎮人民政府印發關于切實做好20xx年春節期間安全生產工作的通知”。針對春節期間重大活動多、人員流動大、交通運輸繁忙、生產任務繁重的特點,切實加強組織領導,按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則,著眼事故防范,提前部署,狠抓落實,確保節日期間安全生產形勢的持續穩定。
二、由村委會兩委成員牽頭,巡邏隊人員和消防隊員配合,加強全村范圍內安全隱患排查治理。要深入開展廢品收購站、“舊房區”、企業、高層建筑,在建工程、地下工程、學校、醫院、賓館飯店、商場、網吧和娛樂場所等人員密集場所的消防安全檢查,落實分片包干制度,明確責任單位和責任人全面排查轄區單位和場所,并逐一登記、造冊,確保排查到位、不留死角。對排查出的“三合一”、“多合一”場所和火災隱患要實行“零”容忍,強力清剿,確保落實整改到位,嚴防群死群傷火災事故的.發生。
三、安排好春節放假期間的值班表。由村兩委輪流值班,并加大巡邏力度,制定假日期間的安全生產事故應急處置預案,進一步做好應急救援工作。
村安全生產的會議記錄
會議時間:20xx年2月26日
會議地點:江頭村委會二樓會議室
出席人員:
主持人:記錄人:
會議內容:
一、書記丁文錶講話:
春節期間,加大對全村的社會治安綜合治理整治力度,落實治安防范責任制,確保了村良好的過年氛圍。在全體人員的努力下,我村在春節期間社會的'治安穩定,良好。
二、春節期間,各角落負責人通過走訪,串門,了解本村矛盾情況,能解決的當場解決,并匯報情況,暫無突出矛盾。
三、配合鎮工作人員,做好本村范圍內安全生產專項整治統一行動。本次檢查內容:
抓好企業復工安全檢查。主要對企業節后復工的安全設施、設備以及“三合一”場所的安全大檢查。重點排查設有員工宿舍的廠房、倉庫、辦公場所。
安全生產會議記錄8
近日,撫順市運管處貨運科組織召開20xx年“安全生產月”應急演練部署工作會議。
按照撫順市交通局應急演練總體部署和有關要求,通過認真分析往年應急演練科目設置特點,結合撫順市道路危險貨物運輸行業實際,撫順市運管處今年擬組織撫順市承運七類(放射性)和五類(氧化性物質和有機過氧化物)危險品的道路危險品貨物運輸企業參加撫順市交通局組織的“撫順市交通系統20xx年應急演練”。
丁鋒總工程師強調,參演危貨企業要重視此次應急演練工作,請各參演企業積極協調分工,相互配合,圓滿完成演練任務。同時要求演練流程要規范,做到有計劃、有腳本、有預案、有評估、有總結。
丁鋒總工程師要求,撫順市運管處貨運科將此次應急演練組織籌備工作作為五月份的.一項安全生產重點工作,積極主動對參演危貨企業演練籌備工作予以幫助和指導。
安全生產會議記錄9
會議名稱:安全生產專題
應到人數:46實到人數:40主持人:地點:文化中心三樓會議室
主要內容:
一、主任傳達鎮“臺風防訊”會議精神,并就我村有可能存在的'山體滑坡問題任了詳細分析,要求各責任人認真負責,杜絕事故的發生。
二、組織村干部,村民小組組長,到危房戶做動員工作,一旦有強臺風的來到,立即搬出到安置房。
三、組織民兵,共青團員成立搶險小隊,一旦發生險情,第一時候干到現才搶救,保證人民群眾的生命財產安全。
記錄人: x年8月16日
安全生產會議記錄10
日期:
20xx年X月X日
地點:
XX廠房
時間:
上午8:30—9:00
主持人:
XXX
參會人員:
XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
會議內容:
一、主持人開場,對參會人員進行問候,并介紹本次會議的主題——安全生產。
二、上一階段安全生產工作總結
1、對上一階段的安全生產工作進行總結分析,情況如下:
(1)一些員工在操作過程中疏忽大意,出現了不安全行為。
(2)部分設備存在隱患,需要及時維修或更換。
(3)安全培訓不足,員工對重要安全事項的認識不夠。
2、就上述問題的發生原因進行分析,并提出解決方案。
(1)員工疏忽大意的原因:加強員工安全意識培訓,責任到人,建立安全管理體系,強化日常安全管理。
(2)設備隱患的原因:建立設備管理制度,落實設備檢修及維護管理制度,確保設備安全運行。
(3)安全培訓不足的原因:建立員工安全培訓制度,加強員工安全方面知識的普及和學習。
三、本階段重要工作計劃
1、加強員工安全責任心的`塑造,落實日常安全管理,杜絕不安全行為的發生。
2、組織對設備進行全面檢查,及時維修或更換存在隱患的設備,確保設備安全運行。
3、加強員工安全培訓,確保員工對安全知識的掌握。
四、安全生產工作的重要性及要求
1、安全生產工作是企業生產經營的基礎,必須得到高度重視。
2、員工必須認真對待安全生產工作,以安全為前提,保障自己、家人和他人的生命財產安全。
3、領導部門必須將安全生產納入重要工作之中,確保企業的發展和員工的安全。
五、本次會議總結
1、本次會議強調了安全生產的重要性,明確了本階段的安全生產工作計劃。
2、希望各位員工認真對待安全生產工作,落實安全責任,共同維護企業和員工的安全生產環境。
3、下一次安全生產班前會議定于X月X日舉行,在此期間,各位員工要加強安全知識的學習和掌握,為下一次會議作準備。
安全生產會議記錄11
時間
地點
主持人
記錄人
會議內容
講解“廠中廠”整治十條剛性規定:
1、對租賃廠房內的無證無照(或證照不全)等各類非法生產、經營、儲存和建設活動,一律依法予以取締。
2、對租賃設置在違法建筑、危房、權屬不清場所內的生產經營單位,一律依法予以關閉。3、對租賃設置在不符合生產(消防)安全條件規定且無法整治的場所內的生產經營單位,一律依法予以關閉。
4、對擅自改變租賃廠房建筑功能用途(生產使用性質)或不同生產經營單位混租、混用形成“三合一”“多合一”的,一律依法予以關閉。
5、對存在重大事故隱患,經整改仍達不到安全要求的租賃生產經營單位,一律依法予以關閉。
6、對租賃工作場所職業病危害因素的`強度或濃度嚴重超標且未按規定設置職業病防護設施的生產經營單位,一律依法予以停產整頓。
7、對防火分隔不到位、不規范的,或合用場所以及生產作業場所消防通道、疏散逃生通道等不符合消防安全要求的租賃生產經營單位,一律依法予以停產整頓。
8、對租賃的相鄰生產經營單位或生產作業場所之間存在重大安全矛盾與沖突、明顯不符合安全要求的,一律依法予以停產整頓。
9、廠房出租方未配備專門人員開展安全生產統一協調與管理,限期未改正的,一律依法予以停產整頓。
10、對存在安全隱患拒不整改或不按期完成整改的,經判定存在重大事故隱患必須停產整頓的租賃生產經營單位,一律依法予以停產整頓。
安全生產會議記錄12
培訓時間:xx年xx月xx日
地點:xxx
主講人:xxx
參會人:建設單位代表、監理公司現場監理員各施工單位代表、施工隊伍代表
一、培訓目的:
工作的一致性,讓所有人員對安全生產有足夠的'認識,了解如何預防,如何管理,一旦發生安全事故的處理、施救措施等。
二、培訓內容:
1、安全生產的概念。
2、安全生產的管理:有專職安全生產人員、有專項資金(專項資金按合同價的1%)、有相關安全生產制度。
3、需要具備的安全生產許可證。
4、各單位要有安全生產責任制度,安全生產應急預案,安
全生產工作計劃,安全臺帳等相應的管理措施。成立安全生產機構,設立專職人員,做好記錄(安全生產日志、安全監理日志),特種作業人員應持證上崗。完善安全技術措施制度,在施工方案中要有專項內容。
三、具體要求:
1、各工種人員必須學習、熟悉有關的安全操作技術規程,并且在操作中嚴格遵守。
2、新參加工作的人員進入施工現場前必須先進行安全教育,經考試合格后方能上崗作業。
3、正確使用個人防護用品和認真落實安全防護措施,進入施工現場,必須帶好安全帽。
4、上班前和操作過程中不準飲酒,工作時要集中精神,避免因大意造成的安全質量事故。
5、從事電工作業、起重機作業、機動車輛駕駛等特殊作業的人員,必須經過專業培訓,考試合格后方準獨立作業,中小型操作人員必須經過有關培訓方可作業。
6、施工現場內的溝、坑、井等主要施工部位、作業點和危險部位應設置防護措施,并設危險警告標志。
7、施工車輛運輸材料的時候一定要注意安全,遵守交通規則,不要野蠻、盲目駕駛,嚴禁無證駕駛,嚴禁人貨混裝。
8、如事故發生后,作業人員首先要搶救傷員和排除險情,防止事故蔓延擴大,其次要保護好事故現場,并及時報告上級單位和有關部門。
xxx公司
20xx年xx月xx日
安全生產會議記錄13
6月1日,我縣分管安全生產副縣長付開文同志召集縣委宣傳部、縣安監局召開“安全生產宣傳月”專題會議,專題研究部署“安全生產宣傳月”工作。
會議要求:一是開辟“安全生產宣傳”欄目,集中報道全縣各鄉鎮、縣級各相關部門“安全生產月”活動成效;二是舉全縣之力搞好全國“安全生產月”宣傳咨詢日工作,6月16日在縣城小廣場舉行安全生產街頭宣傳咨詢活動;三是開展主題宣講進企業活動,要深入本行業(領域)或本地區重點企業開展主題宣講;四是開展企業安全風險公告和隱患排查治理活動;五是開展安全生產警示教育活動。
安全生產會議記錄14
會議主題:安全生產月安全檢查和糾正整改
會議時間:20xx年6月5日
地點:公司會議室
主持人:公司安全主管
出席人員:公司全體員工
會議內容:
1、本次會議主要對前期企業內部的安全檢查和糾正整改情況進行了詳細說明,并對效果進行了全面的評估。
2、會議強調了安全檢查和糾正整改工作的重要性,并要求各部門嚴格遵守要求,確保糾正整改措施的到位和落實。
3、到會的員工對本次安全檢查和整改情況進行了提問和交流討論,總體反映良好,并就企業未來安全工作提出了有益的`意見和建議。
4、會議最終確定了安全檢查改正整改工作計劃和具體措施,讓員工們進一步深化對安全生產的認識和意識,并不斷提高各項安全工作的實效與措施。
安全生產會議記錄15
時間: 20xx年xx月xx日
地點:綜合樓會議室
主持:XXX處長
一、XXX處長
針對近期,國內連續發生4起重大影響的火災事故。x月14日湖北省襄陽市一酒店著火,造成14人死亡、47人受傷。5月31日,中儲糧黑龍江省林甸直屬庫發生火災事故,78個儲糧囤表面過火,經濟損失巨大。6月2日,中石油大連石化分公司發生了油渣罐爆炸事故,造成2人失蹤,2人重傷。6月3日,吉林省德惠市寶源豐禽業有限公司生產車間發生火災,已造成120人遇難,70人受傷。結合我院實際,各處室、職能部門要立即組織開展一次全面“拉網式”的消防安全大檢查,重點對醫院的門診樓、急診樓、老舊樓層、特種設備進行一次檢查。
二、分管領導講話。
(一)傳達學習市政府安全生產文件。
(二)提出消防安全大檢查的要求:
1、消防安全:器材是否配置到位,是否在有效期內;建筑通道;消防標志和應急照明;電器設備是否有老化。
2、重點崗位:鍋爐房、液氧室等是否有專人管理,配電室人員的手套、靴子是否在安全有效期內。
3、醫療安全:化學危險品、麻醉品的采購、使用。
4、應急預案:分為針對全院性的和針對特殊場所的,醫院在一年內是否進行過應急演練。
5、各部門立即開展安全大檢查。
6、落實責任化,堅持誰排查,誰治理,誰負責。
7、落實安全生產責任制,一層抓一層。
8、提高處置安全生產事故的能力。
9、對管道、供養、老舊線路等重點部位進行專項檢查。
10、明確6月份安全生產月計劃。
三、院長提要求。
(一)高度重視、加強領導、增強責任:領導是第一責任人、分管領導是主要責任人,以高度負責的精神把消防安全、生產安全、醫療安全落到實處。
(二)狠抓落實、查找隱患、嚴格整改:吸取教訓,發生事故的時間節點很短,因此應急預案要簡潔,重點檢查空氣凈化器、電路是否有老化等,各醫院立即開展自查,排查隱患,舉一反三。
(三)醫療安全要落到實處,尤其是對電工班、食堂、新大樓地下室、供應室和煤氣管道修理人員的檢查,加強對放射源、實驗室安全、精麻藥品的管理。信息報送要實事求是、速查速報,一旦發生事故,一方面要有清晰的書面匯報、逐級上報,一方面要做好安撫工作和媒體應對。
保衛處
20xx年xx月xx日
會議記錄的注意事項
1、真實、準確: 要如實地記錄別人的發言,不論是詳細記錄,還是概要記錄,都必須忠實原意,不得添加記錄者的觀點、主張,不得斷章取義,尤其是會議決定之類的東西,更不能有絲毫出入。真實準確的要求具體包括:不添加,不遺漏,依實而記;清楚,首先是書寫要清楚,其次,記錄要有條理,突出重點。
2、要點不漏:
記錄的詳細與簡略,要根據情況決定。一般地說,決議、建議、問題和發言人的觀點、論據材料等要記得具體、詳細。一般情況的.說明,可抓住要點,略記大概意思。
3、始終如一:
始終如一是記錄者應有的態度。這是指記錄人從會議開始到會議結束都要認真負責地記到底。
4、注意格式:
格式并不復雜,一般有會議名稱。會議基本情況,基本情況包括:時間、地點、出席人數、主持人、缺席人、記錄人。會議內容,這是會議記錄的主要部分,包括發言、報告、傳達人、建議、決議等。
凡是發言都要把發言人的名字寫在前。一定要先發言記錄于前,后發言記錄于后。記錄發言時要掌握發言的質量,重點要詳細,重復的可略記,但如果是決議、建議、問題或發言人的新觀點要記具體詳細。
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