社團聯第二學年會議總結范文

　　以下是社團聯201X年度第二學年的會議總結:

　　一、社團活動的規范化(時間,地點,形式的管理)

　　1.社團活動課,(兩周一次)

　　2.社團聯分部:宣傳部,外聯部,辦公室,后勤部

　　二、社團招新的方案確定

　　讓所有同學都能參加社團,參與社團活動。要求:可以參加多個社團面試,但不得兼社。(取消社團卡)

　　三、星級社團優秀社員評定的量化標準

　　推薦名額(每個社團至多3個)

　　流程:1.社長統計考勤、成績

　　2.由社長(副社長)填寫申請表格(考勤情況,活動參與表現,活動成績,以及推薦理由)

　　3.社內投票選出最適合的人選

　　4.代表(5人以上)簽名、社長簽字

　　5.提交表格,并由社聯部審核通過

　　四、記者團的運行方式

　　旗下社團:

　　文學:新聞編輯

　　電視臺:新聞采訪

　　木簡藝:宣傳

　　廣播社:校園播報

　　五、邊緣社團的成長

　　1.增設導師評價制度:1)隨機抽取各社團一定成員進行導師打分及評價,

　　2)社團聯內部根據社團發展情況采取打分。

　　(采取十分制或百分制評價制度,并予以優秀導師額外獎勵)

　　六、外聯活動方向及方式

　　外聯不限于高中社聯,將范圍進一步擴大到州溫市內部分初中學校。

　　七、寢室文化節

　　1.將寢室文化節中的龍舟繩、五人六足、排球賽和籃球賽等活動重新組成為體育節,另外可以考慮增設一些更加符合“寢室文化”主題的活動項目。

　　2.將藝術節的宣傳力度加大,時間和范圍方面及早公示。

　　八、增設讀書節

　　可于上半學年開展系列圖書活動和比賽,以增強同學們閱讀的興趣。

　　表彰制度

　　做得相對優秀的地方:大型活動如:迎新晚會的成功舉辦并且得到師生不錯的反響、寢室文化節開展的成功。大小社團活動覆蓋面廣,順利舉行共40項左右,個別精品活動宣傳力度響,具有的大影響力和深遠的教育意義、部分邊緣社團都能夠舉辦起自己特色的項目活動。外聯活動豐富,與各個市直屬中學交流密切。活動前期有呈交完整的計劃方案書,后期有呈現較完整的通訊稿,以及通訊稿格式的規范化。

　　做得相對不足的地方:社長間凝聚力、社長例會(次數、質量)、宣傳、通知不到位(微博、微信、公眾平臺……)、活動積極性(社團聯方面做到換位,多考慮活動的趣味性)、外聯活動沒有上報、成人禮由于時間、場地安排不當、自主性、宣傳、(趣味性)、限制太多(聯誼、邀請外校)、豐富節目、互動少

　　目標:擴大社聯規模的影響力、規范社團活動、舉辦有意義帶正能量的活動、讀書節的開展

　　以上是社團聯對以往工作的總結和對新學期的幾點變化,我們期待各位同學和老師的寶貴意見。

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