參加會議后的總結

時間：2023-08-01 12:35:37 偲穎會議總結我要投稿

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參加會議后的總結（通用13篇）

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編為大家整理的參加會議后的總結，歡迎大家分享。

參加會議后的總結（通用13篇）

　　參加會議后的總結 1

　　化學工程系第二十四屆學生會第一次例會于20xx年xx月xx日召開，會議上團總支副書記周會濤、學生會主席崔召來、自律會主席劉東東及各位部長就怎樣做好一名干事、對干事的工作的要求和建議發表了講話，讓我更多的了解到各位師哥師姐的工作能力，從中也感受到了他們的自信和對我們70名干事的期盼。

　　從會議中我學習到要做好一名干事應具備的素質:首先，要嚴格要求自己，一定要有時間觀念，不準遲到；其次，要認清自己，給自己一個準確的定位，師哥的一句"當你什么都不是的時候，不要太高調”讓我銘記在心。自己和其他同學是平等的，學生會成員只是得到了一個鍛煉自己的平臺，不能覺得高人一等，在班級中一定要服從班級管理，還有很重要的一點:要有團隊精神。

　　在工作上，做事要耐心、細心、踏實。凡是三思而后行，對于部長的命令要有絕對服從的意識。工作態度一定要端正，言必行行必果，在工作中鍛煉自己的分析能力，應變能力，要努力培養自己的.創新意識。

　　各部長也應相應的介紹了各部門的工作，如宿舍衛生，體育，學習，文藝等各方面問題，我們兩位隊長也對我們部干事提出了幾點要求，我一定會謹記在心，認真聽從，努力把工作做到最好。會議上學生會主席崔召來師哥還向我們介紹了一下平時所開的例會形式：第一種，一般例會(全體學生會人員)四周一次，主要是為了總結工作，然后再做一些工作規劃；第二種，常務會議(主席，部長參加)二周一次，第三種，緊急會議。最后新干事作自我介紹。

　　會議在和諧的氛圍中圓滿結束，從這次會議中我學到了很多，懂得了很多，可謂是受益匪淺！很感謝各位師哥師姐。

　　參加會議后的總結 2

　　結合本屆會議精神和公司環保崗位的現狀，對環保工作有了重新的認識，為不斷地充實自己，提升自己的素質和能力，能夠做好自我管理工作，對自己提出幾點要求。

　　一、學習計劃的方法

　　做好日、周、月、季、年工作計劃，計劃是工作之先，一項工作，首先要具有計劃，才會有后續的實施、檢查和糾偏。只有有了計劃，工作才會有方向、有目標。計劃，在工作中具有預先性，同時，它對工作目標的達成又具有指導性。工作會議總結。做好計劃，使自己的工作更加條理，能夠主動地報告工作進度，讓領導知道。

　　二、提升執行的能力

　　一個好的計劃需要具有執行力的人來完成，做好計劃后要馬上把計劃用于實踐過程中，不怕犯錯誤，犯錯誤后，一定要接受批評，爭取不犯二次錯誤，讓領導省事。對自己的工作負責，完成自己崗位的工作后，要主動幫助領導，讓領導有效。

　　三、在總結中學習

　　工作總結是個人或集體對某一階段的工作進行的回顧或評價，寫好工作總結，可以從中得到啟發，看到工作中的優點和不足，從而進一步明確今后的工作重點和任務。階段性地進行總結和分析，對自己的工作進行回顧，做到心中有數，對領導的提問，有問必答，而且清楚，讓領導放心。

　　四、在學習中提高

　　當今時代是一個飛速發展的.時代。科學技術的迅猛發展、信息與知識的急劇增長、知識更新周期的縮短、創新頻率的加快以及全球經濟一體化的趨勢，不斷孕育出新的生產方式、經濟運行機制和管理模式，不加強學習就難以跟上形勢的發展。工作會議總結。利用自己的空閑時間，不斷充實自己，努力學習各類知識，這樣才能了解領導的言語，讓領導輕松。

　　五、在否定中成長

　　在日常工作中要勤于思考，善于發現問題，并能及時想到解決問題的方法。不斷地否定自己、超越自己，從表層看，是個創新方法問題，往內里想，卻是一個對事業的責任心問題。因此自我否定后要在適合自己和適應當時具體的環境中進行自我改善要，做到因己因時因地而宜，利于自我發展，不影響團隊的穩定性和當時的空間環境。工作中，對自己的業務主動提出改善計劃，讓領導進步。

　　參加會議后的總結 3

　　半天的周六公司培訓會議結束了，但對我們每一位員工來說有了一次深深的觸動，更多的觸動也許在等著我們去體驗，這或許是新的一種管理方式能給公司注入新的活力。

　　對于一個再公司已經工作了3年之多的員工來說，可能已經習慣了公司的這種工作氛圍，而在會議的'開始和中間休息后的準時參加除了新來的王經理外沒有一個人準時的，這說明了什么，公司已經的每一位員工都有一種習慣，就是不按時做一件事情，這其實是個細節問題，但對于一個公司來說細節在日常經營管理中有很大的作用，不論做什么工作，都要重視小事，關注細節吧小事做細做透，這樣才能把工作任務完成的很圓滿。在公司，想做大事的人很多，但愿意把小事做細的人很少；我們不缺有遠大抱負的人，缺德是精益求精的執行者；決不缺少各類管理規章制度，缺少的是規章條款不折不扣的執行。我們必須改變心浮氣躁，淺嘗輒止的毛病，提倡注重細節，把小事做細。正如再高的山都是又土堆積而成，再大的河海也是由細流匯聚而成，再大的事情都必須從小事做起，先做好每一件小事，大事才能順利完成，一個細節的忽略往往可以鑄成人生大錯，也可以造就輝煌業績。

　　所以必須重視工作中的每個細節，將小事做細，而且注重在做事的細節中找到機會，使自己得到更好的發展。

　　參加會議后的總結 4

　　20xx年9月22日下午，天津體育學院運動與文化藝術學院開展大學校園食品安全專項整治。學校辦公室主任王寶進和后勤處副處長白玉英召集學校食堂相關負責人員在大講堂展開學習貫徹食品安全法培訓會。

　　自天津塘沽8?12大爆炸事件后，學校高度重視學生各方面安全問題。開學后，15級新生入學，學校食堂就餐人數增多，為保障廣大師生飲食安全，學校相關部門對食品安全加大監督檢查力度。學校嚴格要求從事食品生產的人員持健康證上崗，對不能持續保持經營條件的食品經營者，將依法及時進行規范整改；對超市進行重點檢查，嚴查臨期、過期、變質食品；嚴查食堂餐飲服務許可證有效期問題，對由于歷史原因，經營條件、環境發生變化，未及時辦理變更、延續、補發或注銷手續的，將監督其及時辦理手續或注銷；對未經許可從事餐飲經營的，將嚴格依法查處。

　　據悉，《食品安全法》即將于10月1日起正式施行，國務院食品安全辦提出，將食品安全法納入公益性宣傳范圍，列入國民素質教育內容，并從校園普及入手。同時，要大力創新宣傳普及形式，采取豐富多彩、生動活潑、群眾喜聞樂見的.形式和手段，開展形式多樣的學習宣傳普及活動，并積極開展食品安全進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位的六進活動。

　　參加會議后的總結 5

　　xx年xx月xx日，旬陽中學xx年校慶活動圓滿結束。本次慶典活動，是我校乃至我縣的一次高規格、大規模的活動。活動期間，我組圓滿完成了籌備工作領導小組安排的各項任務。

　　一、具體工作內容

　　1、提前整理參加本次活動的領導、嘉賓、單位、校友的信息，準備座位牌。

　　2、xx月xx日下午放學，從學校搬運20張桌子和500個凳子至廣場，晚上11:40將第一排的桌子擺放整齊，凌晨3:30，將500個凳子擺放整齊，按次序安排擺放領導座牌，做好來賓就座區域的劃分，在每個座位上排放太極城書一本、文藝演出節目單一張、水一瓶。早晨6:40至大會開始前，安排志愿者打掃衛生，維持會場秩序，引導領導、嘉賓、校友、恭賀單位按區域就座。

　　3、大會開始后，會議現場留一組人員做好各部門的.協調工作。另一組人員返回學校布置中型會議室。籌備15:30將要召開的旬陽中學建設與發展座談會（衛生、水果、茶水等）。

　　二、取得的成績

　　本次會務接待工作由xx親自掛帥，精心組織，全面指揮。

　　1.及早策劃，明確要求、精心準備秘書組對會務工作進行了全面的策劃和準備，分工負責，全力以赴，環環相扣，精誠協作的總體要求，統一了思想，協調了步調，所有成員都以竭誠提供服務為己任。

　　2.抓住重點，強化執行。會務組把行程安排作為一個重要的環節，在一開始就予以高度重視。會務組所有工作人員心往一起想、勁往一處使，團結協作，敢打敢拼。大家分工不分家，圓滿完成會務組的各項任務。

　　三、本次會務工作值得吸取的教訓如下

　　1、要多學會務知識，避免難看。本次會議，無一精通會務接待工作，在會場布置中，對座位牌的擺放還不懂，還應加強多學習會務知識，了解職務高低的擺放順序，避免減少難看與不愉快。

　　2、工作時間長了有倦怠情緒，座談會上供水不夠及時。

　　參加會議后的總結 6

　　本年度公司的年會是我一手操辦的，中間有二處環節受到了提醒與批評。以此為戒，日后在工作中再不可犯：

　　1、陽光普照獎的跟蹤：本年度陽光普照獎由廠家提供，一共13樣產品，廠家先送貨到倉庫，倉庫清點后就理應由我人資部接手，何時運送，何時分拆，何時包裝，包裝袋如何安排……可我沒有考慮周全，沒有做到牽頭跟蹤的作用。以至營運和品牌互相推來推去，幸好銷售總監善意提醒，我第二天緊急跟蹤，僅用一天時間，從獎品的運輸到分揀配貨，到包裝一系列問題全部搞定，陽光普照OK。

　　2、年會通知的正式發放：我們基本做好了年會整個流程，環節，細節的一系列工作，甚至游戲的小小道具，環節的配樂都力求做到完美極致，但恰恰忘記了發放正式的年會通知，我本以為12月31日，每年的最后一天晚上是公司歷年的慣例要吃年夜飯，大家早早就再惦記著，我們人資部也是最忙的時候，但是，我忽略了不在辦公室工作的人員，比如理貨員，他們是在市外做督導工作的，沒有正式的辦公室，我只通知了在外的'倉儲部，但卻忘記了理貨員一組人，導致昨天他們主動問年會在哪里，怎么去。這明顯是我的失職所在，導致總經理親自給我電話，較客氣的訓了我一頓。我接受！

　　在日常的工作中，真的不能忽視每一個細節，哪怕貌似所有人都應該知道的事情，我們必走的流程，還是要正式去走一遍，一是為了正規；二是為了負責。真的落下一個人，都是我的失職所在！從頭到尾，從上到下，從點到面，都應該考慮全面！這就是工作的作風！

　　感謝批評我的人，批評我，是為了我的進步，甚至是一種關愛！知錯就改，堅強的挺過來，沒問題！

　　參加會議后的總結 7

　　入職后的第二周，這一周整體過的非常快，也是收獲很巨大的一周。這周我這邊的工作主要是預約拜訪客戶還包括參加會議的部分。

　　整個拜訪客戶的過程就是對之前學習的一個實踐，當然中間也遇到許多的問題。凸顯的就是客戶對工委工作的一個質疑，質疑工委是收費不干事的組織，因為現在許多組織的存在其實已經失去它的意義了，只是掛個名，讓企業家對這些組織，協會，俱樂部之類的有些望而卻步。而我們能做的，就是把我們工委的服務內容盡量細化的講給企業家聽，讓他能感受到這個東西是可以實實在在實施到的，并且是能夠得到好的效果的。這就需要我們能夠抓住企業主的心理，只有他會感興趣，希望去了解希望去嘗試一下，我們才有機會與他做更深入的交流，更細致的了解到企業需求，為企業服務達到實現我們工委的一個服務價值。

　　對于這周我們這一小組主要拜訪的三個客戶，一個是傳媒公司老總，一個是商貿公司老總，還有一個是做軟件的微型企業主。從我這周的拜訪經歷看來，明顯的企業規模與他老板的整個狀態是有關聯的。第二位和第三位是我和隊友一塊拜訪的，這兩者就有很大不同，前者在交流時他不會主動告訴你他的企業存在的問題和需要什么幫助，后者很迫切的希望能有辦法解決他的企業運營中的難題。而對于我們來說更需要的客戶群是前者，我們缺少的就是讓這些高端些的客戶主動說出困難問題的信任，這個和我們現在的知識儲備及年齡是很有關的，而我們目前又達不到那個水平，我覺得我們需要改變一個方式，不能只是照搬前輩的經驗，得有自己的一個路子。就是因為我年輕，我們應該表現出來的就是一個很有活力，很有潛力，很愿意去拼的一個態度，感染企業主。當然我們自身的經驗知識積累是目前的重中之重，如果一個人只有信心激情而沒有內容也是沒有前途的。

　　再講講第一位拜訪的客戶，是本組跟隨崔磊老師二次拜訪的，一個傳媒公司老板。這個老板可以代表一類客戶，希望與工委合作成為外圍簽約機構而不愿入會的企業。這次拜訪我和隊友主要聽崔老師和客戶的一個交流，其中真的學習到了很多，受益匪淺。很多內容都是特別專業的行業知識，這一點我們確實需要重視，和客戶的交流真的需要我們課下的很多功夫，各行各業的東西都要了解并且說出來實質的東西，我們這一批都是剛出社會的大學生，社會閱歷很匱乏，目前看來途徑就是多看新聞多看書積累這社會底蘊。另一點，整個交談的過程，崔老師的安排掌控做的非常好，客戶是隨著我們的思路在走，整個的一個狀況讓他了解清楚了，他的疑問也得到解決，雖然他想合作但他若不愿進來這個圈的話是不合理的，這些東西都讓他了解了，留給了客戶選擇，讓他自己衡量。我們也對比自己之前上門拜訪出現的一些狀況，有時遇到強勢的企業主會被他牽著走，這次的學習對我們今后遇到這些問題有很大的幫助。

　　20xx年4月18日上午，這是我作為工委員工第一次參加的正式會議，去之前心里還挺忐忑的，但真正參加下來收獲真的是很大的，不管從我自身心態的調整還是自身素質的提高都有很大的改觀。

　　整個會議是由群象島企業家俱樂部主辦的，流程主要分為三個部分：主題分享+尖峰對話+銀企共贏幫扶對接。大家圍繞銀行應該如何做好服務，為企業發展保駕護航，企業又該如何維護與銀行關系，與銀行實現共贏等問題展開探討的同時，也針對自己平時與銀行交往中遇到的問題、困惑與銀行進行了溝通。

　　說到這里首先談一下這個企業家俱樂部，這是一個完全的民間組織，但距離現在發展雖然僅僅三年的時間，但作為一個民間協會他的.發展速度是很迅速的，他們做的好不是沒有原因的，從這次的會議就能感受的很深切，尤其是安排銀行與企業家直接對話的部分，針對中小企業比較有普遍性的問題，直接與各大銀行行長對話。

　　從我對這個會議的整體了解看來，有一個很現實的現象就是企業需錢貸不到，銀行有錢貸不出，整個出現這樣一種情況很大一種程度是市場信息不對稱的影響，中小企業因為資本市場門檻過高很難從資本市場直接融資，所以多層次的銀行服務體系就成為融資的重要途徑，但是銀企之間的各種對接障礙，信息不對稱卻使這一路徑荊棘密布。中小企業自身經營狀況、規模大小、市場穩定性、資信等級等因素，是各家銀行提供多元化服務產品的前提條件。一旦信息不對稱，原本緊張的供需很可能會形成市場真空。所以我從這里就能看到我們這個平臺的重要性，與廣闊的發展空間，中間銀企對接這個環節很需要一個平臺，來填補信息不對稱的這一方面。這樣才能促進建立起銀企共贏的關系。

　　還有值得一提的是，論壇現場各位銀行專家的近距離交流分享，不僅僅是針對企業家們的供需對接，同時也是同行間的交流學習，在特色服務與產品的對比中，中小企業從中各取所需，銀行間從中取長補短。就業界關注的中小企業融資難的問題深入交流，共同探討銀企合作共贏之道。這樣的話，不僅中小企業愿意活躍在這個論壇中去，今后我們組織論壇等邀請到的銀行，政府單位人員都愿意與群眾接觸，也達到一個提高自己工作效益的效果。

　　這也對于我們的工作開展是一個很好的參考學習機會，我們做的這個平臺關于中小企業的融資業務，除了幫助中小企業了解國家專項政策性資金的申請，還要發揮紐帶作用，為銀企牽線搭橋，力促銀企共贏，為中小企業的可持續發展提供源動力，真正做到服務于中小企業，為中小企業解決難題。

　　參加會議后的總結 8

　　線上教學直播已經進行三周，我們由原來的手忙腳亂到現在的播放自如；由原來的機械播放課件到現在的靈活運用資源；由原來的一些學生上課溜號到現在的主動學習，我們的教師和學生都逐漸適應了線上教學的方式，授課效果日益增強，這得益于我們的微信研討會。

　　我們成立了各個學年和各個學科的研討群，每周定時進行集體備課，每天隨時進行課例研討，真誠交流，互相學習，共同提高，學年領導和學科領導也深入群中參與研討，布置工作，收集信息，有總結，有鼓勵，有表揚，大大的調動了教師們的研討熱情！

　　從3月3日起，我們每天晚上7時，全體教師準時相約微信工作群，參加微信總結會，會議由李龍主任主持。

　　先是包學年領導對學年當日工作進行總結，然后由校長進行工作指導，之后有時是工作通知，有時是培訓學習。

　　今天的會議，各學年領導根據白天觀課情況總結各學年的'線上授課情況，從上課、兩操是否流暢、是否準時；各學年學生聽課時長；課堂教學效果三個方面進行總結，最后提出建議和要求。在總結的同時，在群里發布觀課表、學生聽課時長文字說明、各班班主任在班級群里總結學生聽課狀況的截圖、領導建議和總結。幾位主任總結的層次分明，數據清晰，評價中肯，建議適用，幾位主任的建議集中在加強集體備課，資源共享；關注學生，師生互動；加強課堂的趣味性，寓教于樂；提倡預習，前一天發放學習單；加強科任課管理等幾個方面。

　　會議歷時一個小時二十分鐘，我們明確了要求，提升了技能，緩解了壓力，增強了信心。我們相信，有微信研討會的助力，我們一定會取得線上教學的成功。

　　開學已延期，愛不會遲到，付出必定有回報！

　　參加會議后的總結 9

　　4月27日，青海省體育局組織召開消防安全專題工作會議，安排部署工作方案，傳達學習《青海省消防安全責任規定》(青政58號)，全面部署20xx年度局系統消防安全工作任務。

　　會議要求，一要加強領導、高度重視，局屬各單位要把消防安全工作列入重要議事日程，嚴格實行消防安全工作目標管理，真正做到責任到位、措施到位、投入到位，對消防安全工作中存在的主要困難和問題，主要領導要親自過問、親自督辦、抓好落實，分管領導要全力以赴，盡職盡責，切實抓好本部門的消防安全工作，同時，抓好資金安全、基建安全、運營安全、訓練安全、賽事安全等各方面的'安全工作。

　　二要健全機構、分解責任，要堅持“預防為主、防消結合、全員參與”的消防安全工作方針，明確各級管理人員職責，切實保障生命財產安全，局屬各單位及時成立消防安全工作領導小組，層層分解消防安全工作目標責任。

　　三要措施得力、防治結合，要在局系統全面普及消防法律法規和防火滅火常識。要嚴格落實《青海省體育局消防工作方案》，各單位組織開展各類消防宣傳教育工作，進一步強化干部職工消防安全意識。建立“三重三關鍵”檔案。

　　重點排查整治體育場館、運動員宿舍和辦公樓等人員密集場所。特別是在重大賽事活動期間，要強化消防安全保衛工作，對存在嚴重威脅公共消防安全隱患的單位和場所，要采取措施強力整治。

　　四要監督檢查、考評問責，進一步督促局屬各部門、各單位嚴格落實消防安全目標責任，從組織協調、督促指導、責任落實、目標考核四個方面強化消防安全監督檢查工作。

　　參加會議后的總結 10

　　6月5日，在鞏留縣委五樓大會議室召開了20xx年夏季安全生產工作會議。縣委常委縣委常委阿不都瓦里出席了會議，并作了重要講話，副縣長李剛別克主持召開，做了會議總結講話，對會議精神落實做了重要安排，縣安委會辦公室主任，安監局局長通報了鞏留縣20xx年1至5月生產安全事故情況，縣消防大隊大隊長針對夏季消防安全重點工作做了按排，各鄉鎮場負責人和相關單位等負責人，縣直各領域企業等消防重點單位負責人100余參加了會議。

　　會議強調，一要清醒地認識到當前安全生產形勢的復雜性，高度重視安全生產工作，在做好夏季安全生產具體工作中下狠力、出實招，提前做好夏收和小作坊及鄉村安全隱患排除治理工作。

　　二要認真學習新《安全生產法》，嚴格落實“一崗雙責”，要各司其職，協同作戰，進一步構建完善統一協調、運轉高效、監管有力的聯動機制，增強安全監管合力。

　　三要全面落實責任，嚴格按照“三個必須”的要求做好各行業、各部門當前安全生產工作，牢牢守住安全生產紅線，樹立安全生產法治意識，以治理道路交通、建筑、消防、煤礦、危化等重點行業、領域安全隱患為重點，確保安全生產形勢平穩。企業是安全生產的主體，要自覺依法落實安全生產主體責任，切實解決安全生產中存在的`突出問題。

　　四要深入開展“安全生產月”活動。在活動期間大力宣傳黨和國家安全生產方針政策、法律法規，采取多形式、多角度進行安全生產公益宣傳，廣泛傳播普及安全知識，不斷強化單位和職工的安全意識，營造安全文化氛圍。

　　參加會議后的總結 11

　　3月25日，巴州區召開20xx年國土資源工作會議。會議全面總結20xx年國土資源工作成績，認真分析把握當前形勢，研究部署20xx年國土資源工作目標任務。區政府副區長杜小兵出席并講話，全區國土資源系統干部職工100余人參會。

　　杜小兵同志指出，20xx年全區國土資源系統堅決落實區委、區政府和市國土資源局重大決策部署，緊緊圍繞“穩中求進、創新突破”工作總基調，全面服務“穩增長、強基礎、興產業、惠民生”工作大局，改革創新、主動作為，銳意進取、攻堅克難，強化服務、扎實工作，各項工作取得了良好成效。一是創新開展土地扶貧模式，創造了巴州經驗。二是率先在全市探索農房一體化登記試點工作。三是耕地保護和保障發展并重，為全區經濟社會發展作出重大貢獻。四是全面開展地質災害防治，群眾生命財產安全得到了保障。

　　杜小兵同志強調，20xx年全區國土資源系統干部職工要履職盡責，積極主動作為，扎實抓好各項工作。一是決不能因工作不主動作為，導致永久性基本農田劃定流于形式。二是決不能因工作不深入、細致，導致重點項目供地滯后。三是決不能因工作不創新突破，導致國土資源工作原地踏步。四是決不能因工作不逗硬執法，導致違法建設亂象。五是決不能因工作不過硬，導致巴中扶貧模式“墻內開花墻外香”。六是決不能因工作不到崗到位，導致地災防治出現傷亡。七是決不能因工作不直面矛盾，導致涉土涉礦信訪一拖再拖。八是決不能因工作不遵章守紀，導致玷污國土資源部門良好形象。

　　會上，局主要負責人與各股室、國土所簽訂了20xx年耕地保護暨國土資源管理目標責任書。

　　參加會議后的總結 12

　　3月xx日，20xx年xx縣旅游市場秩序整治大會在人民會堂召開，會議傳達桂林市旅游市場秩序整治大會的精神，部署落實20xx年全縣旅游市場秩序整治工作。縣委常委、副縣長、宣傳部部長孟璇，縣旅游產業組領導、縣人民法院分管領導、縣楊堤至普益漓江管理委員會辦公室主任、縣遇龍河月亮山景區管理委員會辦公室主任、縣旅游工作領導小組成員單位分管領導，縣旅游局全體人員，各鄉(鎮)旅游站站長、旅游購物店主要負責人，旅游景點景區、旅行社、旅游服務網點、星級酒店、大型酒店、星級鄉村旅游區及三星級以上農家樂等縣重點旅游企業主要負責人及導游代表參加會議。

　　會上，縣旅游局主要領導對3月7日發生的“游客被導游蠻橫對待”處理情況進行通報，組織學習了《旅游市場秩序整治“春季行動”實施方案》，購物商代表、旅行社代表和導游代表相繼做了表態發言，表示做到堅決抵制“不合理低價團”，依法從業、誠信服務，維護陽朔良好旅游市場秩序。

　　孟璇指出，規范的旅游市場秩序和良好的旅游服務質量，才能讓我縣在國際旅游勝地建設中有所突破。各部門要認清形勢，時刻繃緊旅游市場整治這根弦，按照職責要求，主動作為，形成合力，勇于擔當，履職盡責，扎實開展旅游市場秩序整治行動;加大宣傳教育力度，督促旅游企業和旅游從業人員開展學習宣傳，進一步領會學習旅游法，通過宣傳教育與懲治相結合，建立行業自律機制，營造良好旅游市場環境;要拿出信心和決心，對旅游市場秩序存在的.問題，開展全面整頓，做到勇于整治，敢于整治，抓出成效，全力推進旅游市場秩序整治工作，努力把陽朔打造成游客滿意的桂林國際旅游勝地建設先導區、國家首批全域旅游示范區。

　　參加會議后的總結 13

　　為推動各地區各部門進一步貫徹落實國務院《關于加強農村留守兒童關愛保護工作的意見》，促進各地區實現精準關愛保護，完善關愛服務體系，11月22日下午，全省農村留守兒童關愛保護工作聯席會議第一次全體會議暨“合力監護、相伴成長”關愛保護專項行動視頻會議在省級政府召開。副省長隋忠誠出席會議并講話。

　　會上，通報了我省農村留守兒童摸底情況，總結了我省前一段農村留守兒童關愛保護工作。目前，在圓滿完成排查摸底任務的基礎上，全省已經初步構建起農村留守兒童關愛保護工作體系，建立了救助保護工作機制，明確了責任主體和工作機制。此外，延邊州、農安縣、伊通縣三地作經驗交流發言。

　　隋忠誠指出，做好農村留守兒童關愛保護工作是政府的一項重要職責，要充分認識加強農村留守兒童關愛保護工作的重要意義，把思想和行動統一到黨中央、國務院和省委省級政府的決策部署上來，統一到本次會議精神上來，切實增強做好關愛保護工作的責任感和緊迫感，要在落實家庭監護責任、加強救助和安全保護、發揮整體合力、做好基本生活關愛服務、提升保障能力上下功夫。

　　隋忠誠強調，民政部門要發揮好牽頭作用，充分利用聯席會議這個平臺，努力做好協調和統籌工作，聯席會議各成員單位要結合工作職能，按照確定的.農村留守兒童關愛保護職責任務分工，加強部門溝通配合，全力推進關愛保護工作。省民政廳要抓緊制定“合力監護、相伴成長”關愛保護專項行動實施方案，盡快動員部署，要建立專項行動領導機制和工作機制，研究落實專項行動的任務、要求、方法、步驟和措施，明確部門職責，加強協作配合，扎實做好專項行動的各項工作。

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