部門年終總結會議流程

　　時間如流水，轉眼間我們又將迎來了新的一年，在這一年中有什么得失嗎，有什么值得分享的經驗嗎，你的年終總結寫好了嗎？適時做總結才能讓自己的努力更有方向哦。但是拿起筆的時候卻發現不知道寫什么，以下是小編幫大家整理的部門年終總結會議流程，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　部門年終總結會議流程1：

　　會議第一步員工進場時先播放有員工圖片的幻燈片，所以你要做一個公司或企業全年員工圖片的幻燈片，當他們看到這些曾經的點點滴滴肯定會有所感觸的；

　　會議第二步部門經理針對部門一整年的工作進行總結，這一步是必不可少的，部門經理可以從一年里做了哪些事、廉潔自律方面、哪些不足之處，改進措施方面入手寫稿子；

　　會議第三步做游戲，例如你來筆畫我來猜，搶椅子大戰等，目的是讓員工有一個放松的心情來參加會議，不會那么緊張無趣；

　　會議第四步基層督導針對一整年的工作進行匯報總結；

　　第五步頒獎環節，對于一年以來部分表現好的員工給予物質或經濟上的獎勵，這個環節可以請老總幫忙頒獎并留影合照；

　　第六個環節請老總總結講話。

　　部門年終總結會議流程2：

　　公司的年終大會主要是對過去一年工作的總結以及優秀團隊和個人表彰，并對新的一年的公司發展方向的宣貫，公布新的一年的目標。

　　首先，主持人致辭，揭開年終大會的主題詞以及主要目的，簡單闡述過去一年公司的發展軌跡的豐碩成果。

　　第二，公司領導致辭，公司領導總結去年一年的公司的優秀業績，對全體員工進行鼓勵，肯定大家一年的工作表現，同時要反思去年一年公司運營中出現的問題，并對新的一年提出新的期望。

　　第三，表彰環節。公司對去年的優秀團隊和優秀個人進行表彰，并請領導頒發獎杯和獎品。禮品一定要豐厚，表現員工對優秀人才的重視。

　　第四，優秀團隊和個人經驗分享。事先溝通2-3個演講能力較強的優秀團隊和個人進行經驗分享，過程中可以設置觀眾問答環節，并送出禮品，活躍氣氛。

　　第五，簽訂目標責任書。每一個部門/區域認領來年目標，并與總經理簽訂相關文件，確認接受目標。此過程要做好順序規劃和場地準備。

　　第六，娛樂節目。事先準備好2-3個表演節目，來烘托過年的氛圍。節目最好選取可以和觀眾互動的，事先準備一些小禮品發放，提高大家的興致和積極性。

　　第七，主持人發表總結，會議結束。

　　需要注意的是，整個會議流程需要很多的前期準備，一定要有明確的責任分工，事先準備好左右的電子文件、物品、調試各種設備，并成立年終大會專項小組，及時應對突發狀況。

　　部門年終總結會議工作：

　　會前：

　　a、與會議主辦方洽談

　　b、提供會議所需要的機票、車票、住宿酒店、會議場所、交通等信息。并制定完備的會議預案書給會議方

　　c、派專人協助客戶實地考察會議舉辦地的吃、注會議場地、游、娛樂等相關方面的情況。

　　d、確定方案，簽訂合同，預付定金。

　　會中:

　　a、會議接待：專人負責機場，車站的禮儀、接站、公關等服務。提前在酒店、會議室擺放好歡迎調幅、歡迎牌、簽到臺、指示牌等。

　　b、會前準備：準備好會議所需要的會議資料，會議用品，會議演講稿等會議相關物品。

　　c、會議場所：專人到會議室檢查會議室條幅、燈光、音響、茶飲等。

　　d、會議住宿：房間樓層及房間號確認，詢問是否有特殊要求。

　　e、會議餐飲：用餐時間、用餐標準及特殊客人(回民)的確認。

　　f、會議旅游：旅游線路行程、用車、導游是否增加景點等確認。

　　g、會議娛樂：娛樂消費形式、消費標準、娛樂地點的確認。

　　h、會議服務：會議代表合影留念、為代表提供文秘服務及相關服務。

　　會后:

　　a、結賬：提供會議過程中的詳細費用發生明細及說明，專人與客戶進行核對并結賬。

　　b、資料：會議后的資料收集，根據客戶要求制作會議通訊錄或花名冊。

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