公司活動簡報（通用11篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們每個人都可能會接觸到簡報，簡報作為加強領導和推動工作的重要工具，內容必須保證絕對真實、準確。簡報到底怎么擬定才合適呢？下面是小編整理的公司活動簡報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　公司活動簡報 篇1

　　隨著清明的到來，群眾在電力設備附近燒紙、燃放爆竹祭祖的風俗已成習慣，殊不知，這給電力設施帶來嚴重事故隱患。為避免祭祀活動引發山火造成電網設備事故，4月1日，湖南省沅陵縣供電公司聯合沅陵縣電視臺、湖南省電網建設工程公司、村護線員，組成聯合宣傳組，在該公司±800KV特高壓直流賓金線屬地管理轄區，掀起了一場聲勢浩大的“文明祭祖、嚴防山火”的.宣傳活動。

　　按照屬地管理要求，該公司肩負著沅陵段、部分桃源段±800千伏賓金線的屬地運維任務，±800千伏賓金線，西起四川宜賓，東至浙江金華，是國家西電東送的重要輸電通道，一旦由于山火引起跳閘。將對整個電網產生巨大沖擊，甚至造成電網瓦解。所以，賓金線的正常運行直接關系到整個電網的安全穩定。

　　為加大對±800KV賓金線沿線群眾安全用火的宣傳，保證賓金線安全穩定運行，清明期間，該公司領導帶領該公司共產黨員服務隊、運檢部、生產班組成員在人口密集區廣貼“文明祭祖，嚴防山火”宣傳單，設置“山火舉報告示”及“警示牌”，并把傳單送到村民手上，保證傳單全覆蓋;聯合“湖南省電力公司沅陵巡檢站”成員在墳墓周圍設置警示牌，砍伐防山火隔離帶，積極與當地群眾交流溝通，宣傳防山火措施，開展防山火教育;進一步健全護線信息站體系，要求信息站成員發揮屬地優勢，積極行動起來在山火易燃區、植被茂盛區，選取附近的制高點設立山火瞭望哨實行24小時布控，發現火情立即匯報;在沅陵縣林業部門、森林公安、各級鄉鎮同期進行的森林防山火中，爭取火情共享，建立聯防機制。

　　該公司五個供電所已對公司所轄所有輸電設備同期開展了防山火宣傳活動，組織人員對所轄輸電線路、配電設備進行了重點巡視及防山火隱患排查，全力做好清明期間的防山火保供電工作。目前，共設立山火瞭望哨5個、砍伐隔離帶8公里、設立警示牌21處、發放防山火宣傳單271份、出動工作量84人/天。

　　公司活動簡報 篇2

　　20xx年3月開始，德州公司為提升中層干部的整體素質及工作能力，開展了“提素質，改短板”中層干部培訓活動。

　　中石化德州公司中層干部培訓由人力資源部牽頭，組織黨群、零售、非油品、企管、財務等部門制定培訓方案，對市公司機關中層及縣公司班子成員分別開展相應的技能培訓。培訓內容包括公司制度、黨建以及在用的各種軟件的應用等。培訓采取電教合一的.方式，面授、上機相結合，理論與實際操作相結合。加強培訓效果考核，培訓后采取考試的方式檢驗培訓效果，考核不及格者有兩次次補考機會，補考不及格者降薪或者降職。

　　德州公司中層培訓對于建設一支精干、高效、懂經營、會管理干部隊伍、提升企業整體管理水平具有重要意義。

　　公司活動簡報 篇3

　　近日，上海煙草集團有限責任公司上海煙草包裝印刷有限公司按照以全員創新為主題，策劃組織系列文化活動，發揮黨建促工建、帶團建的.引領作用，通過深入細致的多層面教育引導，營造黨建全員創新的良好氛圍。

　　一是圍繞全面從嚴治黨新要求，在黨內特色組織生活、特色主題實踐活動的基礎上開展黨建專題調研、內部聯動、黨支部黨建品牌交流等特色活動，進一步激發黨內活力。

　　二是圍繞青年成長新突破，結合“責任與擔當”實踐教育，搭建多樣化實踐平臺;結合創建經驗，組織開展學習交流;結合線上線下載體，組織青年員工開展自有品牌推廣活動，進一步提升青年素質。

　　三是圍繞職業自覺新內涵，組織開展企業技術比武、“印制金牌藍領”行動計劃等活動，優化培育方案、總結交流經驗、展現標桿精神，進一步弘揚“工匠精神”。

　　四是圍繞服務群眾新作為，堅持落實作風建設問卷調研、職工思想動態收集、首問負責制與崗位承諾制等機制，推進“科學發展，群眾滿意”項目建設，并組織職工代表檢驗完成情況，進一步加強作風建設。

　　公司活動簡報 篇4

　　在繁忙的工作之余，為了能讓公司員工釋放出工作中的壓力、生活中的疲勞，公司利用星期六一天的時間組織了，以“休閑消暑、享受自然”為主題的農家樂燒烤活動。其主要目的是：豐富員工的業余文化生活，緩解工作壓力。促進同事之間的溝通與交流，樹立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識，使大家體會到團隊的活力和凝聚力。

　　上午9點30分大家帶好準備好的物品，驅車趕往目的地，大約一個小時，隊伍到達目的地。郊區農家樂有很多自己種的蔬菜：黃瓜、西紅柿、茄子等，我們的午飯大部分就是靠的它們了。水果都有桃子、李子等，大家可以任意采摘，農家樂旁邊有條小溪，溪水嘩嘩的流淌著，清風佛面，頓時將身上的熱汗吹散許多。午飯后大家有的打麻將，有的玩撲克，穿插了各種游戲，懲罰或是喝酒或是喝水，笑聲不斷在林間蕩漾，還有的在小樹林的吊床上享受難得的.愜意，下午5點半大家開始了本次活動的主題項目---燒烤。大家火速分工，有的撿柴、有的生火，有的切肉，有的穿肉.......忙的不意樂乎，各自拿出了自己“十八班武藝”，烤雞翅,烤肉串，烤土豆片。雖然偶有焦黑，但是多數情況下，還是“合格產品。大家所烤出來的雞翅，外焦里嫩，香甜可口， 盡管大家熱的滿頭大汗，當品嘗著自己的勞動成果時，大家都覺得味道非常好。大家爭著、搶著，都想露一手，畫面是如此的自然、和諧，卸去了往日的工作壓力，有的只是那一張張開心的.笑臉。

　　隨著時間的流逝，為期一天的郊游活動結束了。下午8點鐘回到市區意猶未盡，大家就去了KTV一展歌喉，或豪邁、或婉約、或清新，個個都是麥霸，終于在晚上11點盡興而歸。這次活動不僅豐富了員工們的業余生活，提高了員工自己動手的能力，使平時緊張繁忙的工作壓力得到緩解，還增進了員工之間的溝通交流，員工間的友誼加深了，集體榮譽感增強了，激發飽滿的工作熱情，同時也使企業的管理更充滿人性化，相信大家將會以更加飽滿的熱情投入到自己的生活工作之中。本次活動得到了公司領導的大力支持和職工的肯定。

　　公司活動簡報 篇5

　　9月7日，值此中秋佳節來臨之際，華夏保險濟寧中支組織金秋志愿小分隊代表華夏志愿者總隊山東分隊來到曲阜市尼山看望孤寡老人，為50 余位老人送上節日禮品，并向他們表示誠摯的問候和衷心的祝福。

　　金秋九月，清風送爽，榴火初紅，丹桂溢香。上午八點，濟寧中支金秋志愿小分隊在中支總經理田玉龍帶領下，一行7 輛車迎著晨風和朝露，滿載著華夏保險的關愛一路向東。十點鐘，車隊準時到達目的地，當地政府有關領導對華夏志愿者的到來表示熱烈的歡迎，并對公司此公益善舉表示高度認可。

　　華夏保險濟寧中支總經理田玉龍表示，華夏保險近年來積極投身社會公益，履行社會責任。中秋節即將來臨，華夏志愿者前來看望孤寡老人，就是要把華夏保險的祝福和關愛帶給更多的老人們。

　　接下來，志愿小分隊在當地政府有關領導的帶領下，對八十歲以上孤寡老人逐一走訪探望，給他們送上月餅、鴨蛋、點心和油等生活用品。田玉龍親切地與老人們握手，仔細聆聽他們心聲，詳細了解他們的生活困難和需求，并送上節日的祝福和問候，衷心地希望他們能夠安享晚年，健康長壽。聲聲問候顯真情，句句話語暖人心。老人們紛紛表示，志愿者們前來慰問探望，讓他們感受到莫大的溫暖，特別感謝華夏保險對他們的關愛。

　　雨后的道路格外泥濘，潮濕的.空氣有些冰冷，但志愿者們都熱心不減，他們沿著坑洼的小路，慰問完一位老人，緊接著去探望下一位老人，用自己的愛心，將“愛老慈幼”的社會正能量源源不斷地傳遞下去。

　　多年來，華夏保險山東分公司在業務高速發展的同時，積極投身社會公益事業，向社會弱勢群體傳遞溫暖與關愛，踐行著保險服務社會的責任。中秋共筑團圓夢，華夏赤誠敬老情!愛在中秋，華夏志愿者在行動!

　　公司活動簡報 篇6

　　為了慶�！拔逡弧眹�際勞動節，物業公司積極響應股份公司工會的號召，為豐富廣大員工的業余文體生活，決定舉辦“五一”國際勞動節慶�；顒印�

　　物業公司于4月26日下發通知舉行職工乒乓球賽和籃球賽，公司領導對此次活動給予了高度重視，要求各部門積極動員員工參加，同時制定了詳細的比賽規則，并通過努力與市一中商定在該校校園標準場地舉行比賽。廣大員工以極高的熱情紛紛踴躍報名，共計65人次報名參加男子籃球、女子籃球、男子乒乓球、女子乒乓球四個項目的比賽。

　　因4月27日下雨，活動推遲至28日下午7：30舉行。參加比賽的員工表現出了積極向上、敢打敢拼的精神，不論對手強弱，始終保持著頑強的斗志，一分分拼搶、一局局爭奪，經過近百場次的較量，最后從26名參加乒乓球賽的.員工和5支參加籃球賽的隊伍中分別決出了男子乒乓球、女子乒乓球各前三名和男子籃球、女子籃球各第一名。盡管經過了激烈的比賽，員工們仍然保持著高昂的斗志和充沛的體力，在29日股份公司工會舉行的拔河比賽中，由12名男選手和6名女選手組成的物業公司代表隊在二十多名員工組成的啦啦隊的助威聲中，經過三局八回合的爭奪，最終獲得了比賽的第一名。

　　通過此次活動，物業公司員工們在體能上得到了鍛練，在精神面貌上都得到了改觀，同時增進了各部門之間的互助與協作，企業的凝聚力也得到了充分體現，物業公司領導表示，將根據企業的實際情況，在今后為員工提供更多參與企業文化活動的機會，為公司的物質文明與精神文明共同發展做出更大的努力。

　　公司活動簡報 篇7

　　20xx年x月x日，天氣非常好，我們xx有限公司組織了一次集體春游，目的地是上海動植物園。

　　9：00鐘左右，我們到達了園區，從車上踏下的第一步就讓我們感受到了一份綠樹環陰融入自然的感覺，迫不急待的向里面奔去，我單位的近113名同事與家屬，一眨眼工夫就像珍珠一樣散入于植物園這個大玉盤中。有的這里瞧瞧，那里看看，有的打羽毛球，有的'一起打排球，有的一起爬山，有的干脆就躺在綠綠油油的大草坪上，與大地來一次親密的接觸。也有的不甘寂寞，與自己同事玩起打水仗來，頓時冷清的人造小溪一下也熱鬧起來了，大家顧不得那么多，紛紛撅起褲角，跳入水中，領導也經不起誘惑也跟員工們玩起來。每個人都玩的不亦樂乎！

　　通過此次春游不僅讓同事們走進大自然、感受大自然、體驗大自然給我們帶來的快樂，此次春游安排了各種精彩的活動也給我們大家建立了互相學習、交流的橋梁和空間，在春游的過程中領導、員工、家長與孩子之間建立了更深一層的親子感情，讓大家之間有了互動的機會；同時也給大家一次學習和磨礪的機會，總結自身經驗不足，為了以后更好的工作，打下堅實的基礎。

　　員工和孩子們對本次游玩的地點都非常滿意，通過這種途徑與同事共同感受春天的氣息，不僅讓同事們放松了自己，還看到了孩子們天真爛漫的表現，猶如自己也回到了童年的世界。讓領導、員工、更懂得了生活、環境、大自然是培養孩子發展、認知的好途徑。

　　此次春游活動在歡樂的氣氛中圓滿地畫上了句號，給大家留下了美好的回憶。

　　公司活動簡報 篇8

　　4月14日早晨8點30，我們終于迎來了全公司所有同事的第一次集體出游。在共同努力了數月之后，第一集的制作終于接近尾聲，大家的心情也有了些許的放松。雖然昨天雨下得非常歡快，但是絲毫不減大家出游的興致。

　　此次活動的游戲內容都極其具有針對性，每一個游戲都體現了團隊合作的重要性，不論是一個公司，或是一個部門，團隊合作精神顯得尤為重要，很多時候，合作的成員不是我們能選擇得了的，所以，很可能出現部門內成員各方面能力參差不齊的情況，這就要求我們具有非常強烈的團隊合作精神，只有擁有了這個精神，我們才能對彼此足夠包容諒解，足夠信任。俗話說："人心齊，泰山移。"學會與他人合作，發揮團隊精神在具體生活中的'運用，可以使我們收到事半功倍的效果，可以使我們的工作更加良好地向前發展。公司的每一個環節每一個人都是至關重要的，只有我們所有人都同心協力，擰成一股繩，向著同一個目標努力前進，才能將事情做到最好。

　　其實仔細想想，生活中很多事情都是需要團隊的力量，我們應該積極吸取生活中的各種經驗，在工作中釋放出來，將結果完成到最好。

　　我作為一個還未畢業的學生，第一份工作就來到了這個公司，我覺得非常榮幸能有這么好的一個平臺來讓我學習，積累經驗。第一份正式的工作我一定會盡自己的努力，多向身邊經驗豐富的同事學習討教，時時刻刻具有著強烈的團隊精神。

　　這一次的活動讓我深刻體會到了什么叫做團隊合作，我也會一直將這種精神牢記于我的心中。

　　公司活動簡報 篇9

　　截至8月15日8時，鎮平縣供電公司圓滿完成20xx年金秋助學活動，該公司累計發放助學金3.8萬元，累計發放的學習用品價值達5900元，惠及家庭14戶，受到廣大人民群眾的一致稱贊。

　　鎮平縣供電公司把“金秋助學”活動作為一項履行社會責任的重要民心工程來抓，不斷拓展助學活動履蓋面，創新活動載體和手段，救助范圍從企業內部困難職工擴展到社會困難群眾，救助形式從單純的發放助學金到發放助學金與學習用品相結合，救助時間從一次性救助改為長期幫扶，通過開展“金秋助學”活動不斷展示電力企業良好的`社會形象，使受到資助的貧困學子切實感受到社會的溫暖。

　　金秋助學，成就夢想。8月16日，同煤漳電同華發電有限公司組織開展了20xx年“金秋助學”活動，公司領導將承載著激勵與厚望的助學金和生活用品，送到19名20xx年高考金榜題名的職工子女手中，同時也把企業的關懷和溫暖送到了職工心中。

　　該公司領導向20xx年考入大學的莘莘學子們表示祝賀，并對學生家長表示敬意，囑咐學子們珍惜進入高等學府深造的機會，努力掌握知識，鍛煉解決問題的能力，適應社會的快速發展；積極進取，開拓創新，立志在所學專業中有所建樹；心懷感恩，回報社會，力爭早日成才。受助學生紛紛表示，一定會好好學習，以優異的成績回報企業、回報社會、回報家鄉。

　　同華發電公司堅持每年開展“金秋助學”活動，這是該公司構建春送祝福、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖“關愛四季”民心工程的重要內容之一。今年，同華發電公司“金秋助學”共資助19名員工子女4萬余元助學金。

　　公司活動簡報 篇10

　　暖風習習，春日和煦，我們迎來了一年一度的植樹節。公司為響應國家植樹綠化的號召，使員工充分了解有關樹木的知識，了解植樹節的來歷及其遠大意義；進一步了解樹木與人類的密切關系，提高員工保護樹木花草的責任感；增強愛護樹木的能力，我公司特將3月10日-16日定為“綠化周”，發動了“爭做綠城衛士”植樹節活動。在活動中，我們要求員工們做到：

　　1、了解植樹節的來歷及意義，圍繞愛樹、護樹，進行樹類知識講座；

　　2、利用周末對本公司及自己所居住的小區進行一次自發的愛樹護綠行動，為小樹澆水、施肥，除雜草等；

　　3、可創作愛樹護綠標語，制作標語牌；

　　4、可上網了解樹類知識及相關內容，進行一次樹類知識調查，在班內進行匯報交流。

　　3月7日，各班公司號召員工利用周末搜集、了解有關樹木的知識、植樹節的來歷及其遠大的意義；3月10日，全公司以部門為單位舉行了一次以植樹節為主題的集體活動，深化員工的思想意識，明確此次活動的'要求；下班后，在人事的帶領下，員工們饒有興致地將這些標語小心翼翼地懸掛于公司綠化帶的花草樹木上，以提醒行人：要愛護花草樹木！將整個活動推向高潮的是員工集體給小樹苗澆水活動：12日下午，公司員工從家里帶來水桶、灑水壺、鐵锨等勞動工具，以小組為單位分別為科技園內、外的綠化花草澆水、松土，場面熱火朝天。

　　此次植樹節活動，加深了我司員工的環保意識。大家都積極地行動起來，為了保護地球母親，為了美化綠城xx市，也為了美化我們的家園，貢獻自己的力量！

　　公司活動簡報 篇11

　　新能源五一爬五峰山活動 春天是充滿希望、充滿活力的季節。只有辛勤耕耘，才會有豐碩的收獲。只有奮勇攀登，才會一覽無限風光。

　　“五一”國際勞動節，為了隆重慶祝勞動者自己的節日，以豐富多彩的文體活動，活躍節日氣氛，以昂揚的精神面貌，深入開展“創先爭優”活動，充分展示新能源公司職工的'風采，激發和振奮職工與時俱進、開拓創新、建功立業的熱情，為了讓公司全體員工共同參與集體活動，鍛煉身體，使大家能夠在繁忙而緊張的工作之余，放飛心情，享受自然。增強集體榮譽感和團隊凝聚力。，也是為豐富全體職工的文體娛樂活動，提高職工身體素質，營造健康向上的文化氛圍，不斷增強公司的凝聚力，在新能源公司領導下，由工會、辦公室主辦，團支部組織，開展了一次爬山活動。

　　“人間四月芳菲盡，正是登山好時節”，大家滿臉的汗水和興奮的表情，相互之間親密的談笑，從五峰山下到山上，使整個爬山過程中充滿了溫馨、愉快，大家相互攙扶，相互幫助，相互鼓勵，充分發揚了團結拼搏、不畏艱險的優良作風，共同完成了爬山活動。爬山過程中沒有一名職工放棄、松懈。公司領導更是以身做則，帶領大家奮勇攀登。有的老職工說：“登山不僅鍛煉了身體，還給我帶來了樂趣，愉悅了身心，又看到了大自然的美麗風景，心情真是

　　特別舒暢�！睔g聲笑語回蕩在山風中，工作中的緊張和壓力得到了盡情的放。通過這次爬山活動，使職工既鍛煉了身體、磨煉了意志，又陶冶了性情，切實活躍了員工業余生活，增強了團隊合作精神，使員工熱愛體育、崇尚運動、健康向上的氛圍更加濃厚。為干群之間提供了交流和溝通的平臺，增加了團結，加深了友誼，開闊了視野。同時培育了和諧向上的公司企業文化，增進了干部職工的凝聚力，培養了職工之間的默契，促進了大家的協作意識，鍛煉了團隊精神，新能源公司全體干部職工互相協助，共同努力，更好的完成公司各項工作。有了這樣的氛圍，我們相信公司的明天一定會更加美好！

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