百日行動巡邏工作簡報（精選5篇）

　　在現實生活或工作學習中，簡報在生活中的使用越來越廣泛，簡報是簡要的調查報告，簡要的情況報告，簡要的工作報告，簡要的消息報道等。那么一般簡報是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的百日行動巡邏工作簡報（精選5篇），希望對大家有所幫助。

　　百日行動巡邏工作簡報1

　　根據我廠5月份“安全生產百日攻堅行動”開展情況安排，在6月份主要繼續鞏固活動成果，努力加強各隱患排查、監管、整改力度；進一步加強職工技能培訓，提高職工的實際操作技能，落實好各項技術措施實施，現將工作開展情況總結如下： 強化重大隱患排查與治理，為安全生產創造條件。堅持每月一次的重大隱患排查與治理和每周一次的安全管理重點的排查，采取相應的措施，在廠安全例會上進行安排和落實，由各班人員按各自的職責組織實施，并對落實情況進行復查。做到了及時消除隱患，為安全生產創造條件。

　　深入開展“全國安全生產月”活動。為深入開展全國第13個安全生產月活動，在六月安全生產月期間，我單位以全國安全工作會議精神及礦有關文件為指導，堅持＂安全第一，預防為主、綜合治理＂的方針，以深入開展“強化紅線意識，促進安全發展” 為主題，以“一綱四線”、工作現場動態達標為基礎，結合活動內容，加強本廠安全隱患排查治理，提高職工對安全事故的認識和防范能力，進一步提高了本廠安全管理水平；活動開展一月以來，取得了較好的成績。 以開展“崗前三分鐘安全自律”活動為契機，強化安全教育培訓，全面提高員工素質

　　樹立安全生產、以人為本的`理念。人的因素是保障安全生產的最基本因素，提高員工安全生產意識和自我保護能力，是搞好安全生產基礎的基礎。我廠積極開展“學《規程》、學知識、學業務、提素質、保安全”活動，以此為契機，采取各種形式，強化員工素質教育，達到上標準崗、想安全事、干規范活的目的，以員工的行為規范保證安全生產。逐步實現“以素保安”，收到了很好的效果。

　　開展了員工自救互救常識培訓工作。為提高廣大員工的安全生產意識，增強員工現場自救護救知識的能力，最大限度的減少傷亡事故，結合目前正在開展的“安全月活動”，我廠在班前會組織職工進行了救護知識等各類應急培訓學習，讓職工熟練掌握觸電、中毒、骨折等基本技能，提高了職工應對緊急狀態下的救護能力。

　　此次安全生產“百日攻堅”行動工作取得了一定的收獲，但與上級的要求還存在一定的差距，在今后工作中我廠將堅持把此項工作繼續深入開展下去，思想上保持高度警惕，確保我廠安全生產。

　　百日行動巡邏工作簡報2

　　12月3日全縣信訪工作會議結束后，我鎮于12月5日及時召開了黨政聯席會議，認真傳達了縣會議精神，結合我鎮工作實際，分析我鎮穩定狀況，以“千名干部下基層，幫民解憂保和諧”活動為契機，轉變信訪工作理念，創新信訪工作方法，自加壓力，集中時間，開展信訪問題“百日攻堅”活動。以“定紛止爭、案結事了、停訪息訴”為目標，對排查出來的群眾反映的熱難點問題和不安定因素以及盛市、縣交辦的案件，黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，鎮班子領導分包抓，集中精力，動真碰硬，突出源頭防范，標本兼治，綜合治理，化解了一大批影響社會穩定的熱點、難點問題。截至2016年12月15月，全鎮共排查各類重點矛盾糾紛18件，已辦結18件，結案100％，取得了良好的社會效果。現就有關情況匯報如下：

　　一、領導帶頭，率先垂范。

　　一是黨政一把手親自抓。鎮黨委書記xx多次主持召開百日攻堅活動專題會議，親自對百日攻堅活動進行安排部署，研究工作舉措，聽取情況匯報。

　　二是建立了領導包案制度。做到“五分四親自”，即分人、分村、分線、分事落實責任；親自走訪當事人，了解具體情況；親自與上訪人談心，做好思想工作；親自調查研究，提出解決辦法；親自抓督辦落實。黨委書記xx以身作則，多次與上訪人溝通，處理分包的信訪問題。

　　二、機制創新，重點突破。

　　一是將“百日攻堅”活動和千名干部下基層，幫民解憂保和諧”活動相結合。截止目前，縣交辦案件已于12月10日前全部辦結，鎮班子成員包辦案件已于12月15日前全部辦結。無重信重訪現象，真正做到了“案結事了”。

　　二是強化督查督辦。鎮信訪辦對案件辦理進行實地勘查，現場督辦，每天召開辦公會，由相關人員匯報案件辦理進度，實行“百日攻堅”案件通報制度，并及時向鎮黨委、政府主要領導匯報，有力推動了“百日攻堅”活動的順利開展。

　　三、關口前移，源頭防范。

　　一是在全鎮開展“三包”活動。即：鎮領導包村、村干部包組、組干部分包農戶。鎮村干部做到“三定三保”：定期走訪分包戶、定期入戶掌握群眾的思想動態、定期研究解決所包村和農戶遇到的困難和問題；保證及時解決群眾反映的問題、保證所包區域內的社會穩定、保證圓滿完成上級黨委、政府安排的各項工作任務。

　　二是鎮領導開展“四帶”下訪。即帶著問題下訪、帶著任務下訪、帶著感情下訪、帶著責任下訪。鎮領導帶領有關職能部門到各自所包的村下訪，深入一線接待上訪群眾，協調解決信訪問題。

　　三是強化排查，降低存量，控制增量。在開展百日攻堅，解決問題的同時，加大矛盾糾紛排查化解力度。各單位對不穩定因素開展縱到底、橫到邊的拉網式排查，對矛盾糾紛產生的誘因、時間、地點、性質、涉及人數、重點人員、事態發展預測等準確掌握第一手資料。對排查出的問題在依法按政策解決的同時，積極采取政府救助、社會救濟、民間互助等手段，綜合運用法制教育、宣傳引導、心理調釋等多種方法就地化解矛盾。

　　四、綜合治理，確保穩定。

　　在化解矛盾，解決群眾實際問題的同時，我們堅持“兩項工作”貫穿案件查處的全過程，確保穩定。

　　一是堅持思想疏導工作貫穿案件查處的全過程。堅持群眾觀點，把上訪人當親人，真誠面對群眾，真心打動群眾，帶著感情做群眾的思想工作，對生活困難人員，給予救助。對那些群眾反映有道理或部分有理的，依據政策給予解決；對限于當前條件難以解決的問題，通過細致的思想工作征得上訪人理解；對過高要求的`給予說服教育，使其停訪息訴。

　　二是堅持穩控工作貫穿案件查處的全過程。我鎮解決信訪問題“百日攻堅”活動按照“突出源頭治理，解決群眾問題”的工作思路，不斷創新工作機制，改進工作方法，基本實現了“處理一批信訪案件，消化一批信訪老戶，消除一批不穩定因素，解決一批群眾關心的問題，培養一支善于做群眾工作的黨員干部隊伍”的目標，有效維護了社會穩定。今后，我們將以更加扎實的工作作風，更加切實有效的工作措施，努力做好群眾工作，為我鎮的經濟發展創造和諧穩定的社會環境。

　　百日行動巡邏工作簡報3

　　骨科全體醫護人員積極投入醫療安全百日行動，增強醫療安全意識，深化醫院核心制度落實，提高醫療護理質量，確保醫療護理安全，科內組織醫護人員對科內自查自糾中存在的問題認真分析原因，由科室“醫療安全百日行動”領導小組負責，每日對科室工作進行安全檢查，發現問題，追查原因，找出責任人，提出整改措施，限時整改，現將整改措施總結如下：

　　一、要求護理人員將醫療安全百日行動宗旨牢記于心，嚴格執行并落實各項核心制度。特別是加強主動查對，做到三班五查對，上午查房后醫囑雙人雙次核對，其他醫囑核對后才能執行。醫囑執行單不缺項，各項內容要符名要求，具備執業資格者簽名，非搶救情況，不執行醫生口頭醫囑。自從十月份改進這查對制度以來，十一月份無一例護理差錯。

　　二、做好藥品的管理工作，高濃度藥品（濃氯化鈉、濃氯化鉀）單獨存放，每天專人檢查，搶救藥品、完好、齊備、無變質、無過期、無失效。搶救器械齊備、完好，用后及時補充，處于應急備用狀態，并專人管理。嚴格執行服藥制度，兩人查對無誤后方可發藥，發藥過程中病人提出疑問應查清楚后方可發藥，嚴格精神、鎮靜類藥品的保管，每個病人藥物單獨存放，護士查對后發藥并協助病人服藥，并告知注意事項和不良反應，新藥品使用前，護士要了解藥物作用，副作用及注意事項等。

　　三、加強對患者身份的識別性，至少使用兩種以上的方法識別。嚴格執行交接班制度，特別是危重、術后、新入院病人的交接，改進床邊交接班流程，重點交接管道、留置針、皮膚、病情等。同時做好與手術室、ICU之間的交接，并雙方簽名，核對腕帶。重視病人的各項檢查，對特殊病人、危重病人的外出檢查一定要有醫護人員的'陪同。

　　四、認真落實分級護理制度，嚴格執行各項診病及危重病人、專科病人護理常規，保證監護儀使用中的有效性，實施護理操作安全性，認真細致做好各項基礎護理和專科護理，嚴防并發癥，確保病人安全。

　　五、加強病房管理，進行健康教育，向病員講解吸煙及用電的危害性。入院病人告知安全注意事項，有防跌倒標識，躁動病人使用床欄或適當約束，防止墜床。

　　六、發生護理差錯及時上報護理部，總結分析原因，提出改進措施。

　　七、嚴格執行《醫院感染管理辦法》、《醫院消毒技術規范》及《傳染病管理法》等法規，護理人員嚴格執行無藥操作、消毒隔離制度、手衛生規范等，協助醫院感染科進行各項監測，對監測中發現的問題及時分析、整改，一次性用品毀形率100％，無菌用品一人一用一消毒，醫療廢棄物分類收集處理。

　　八、全體護理人員轉變服務理念，改善服務態度，認真執行首問負責制，樹立“以病人為中心”的理念，及時為病員排憂解難，

　　尊重病人權利，體現人性化護理，注意溝通技巧，保持良好的護患關系。對科室人員進行醫德醫風、法律觀念的培養教育，加強醫德教育，提高主動服務意識，加強醫患溝通，減少醫患糾紛的發生，構建和諧醫患關系，確保醫療安全。

　　百日行動巡邏工作簡報4

　　為切實保障收費站安全生產工作順利進行，近日，XX收費站以“生命至上、安全第一”為理念，積極采取措施扎實開展“平安交通百日行動”。

　　一是加強組織領導。成立以站長為組長，副站長為副組長，票證、內勤、班長為成員的領導小組，制定實施方案，將各項工作進行明確分工，責任到人，提高職工的責任感和使命感，堅持“安全第一、預防為主”的工作方針，抓住重要節點，力求活動實效。

　　二是加強安全教育。利用崗前崗后點評、班務會、站務會等多種形式對職工進行安全生產教育培訓，增強職工安全生產意識，切實提高防范風險意識和消除隱患技能。

　　三是加強隱患排查。完善隱患排查制度，明確隱患排查范圍、方式及程序，建立健全隱患登記臺賬和排查清單，對照清單逐項整改銷號，按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”原則，嚴格落實安全生產隱患排查治理責任制，發現一處，整改一處，確保隱患清零。

　　四是加強風險管控。結合工作實際，積極開展風險源辨識和崗位安全風險辨認、評估、管控等工作，明確風險辨識范圍、方式方法和程序;對安全生產風險和隱患實施動態管理、持續跟蹤，建立安全風險清單，針對風險的'危害程度制定細化管控措施，將風險控制在可接受范圍內。

　　五是加強制度完善。緊緊圍繞“防風險、除隱患、強責任、建機制、抓落實”主題任務，不斷完善各項規章制度和工作機制，創新方法，總結經驗，著力構建安全生產長效機制，夯實安全生產長效治本之策。

　　六是加強統籌協調。根據實際，將“平安交通百日行動”與日常安全教育及檢查工作相結合，相互協調，形成合力，統籌推進收費站各項工作穩健發展。

　　七是加強輿論宣傳。充分利用宣傳欄、微信群、QQ群、微博、微信公眾號等媒介廣泛宣傳風險防控、隱患治理、安全意識教育等內容，大力營造開展“平安交通百日行動”濃厚氛圍，確保活動有序開展。

　　百日行動巡邏工作簡報5

　　根據《20xx年全省安全生產“打非治違百日行動”工作方案》（湘安辦明電〔20xx〕5號）文件，按照省、市、縣安委會和市交通運輸局的統一部署，XX縣交通運輸和旅游局自20xx年1月20日起在全縣交通運輸行業深入開展了安全生產“打非治違百日行動”。現將工作情況總結匯報如下：

　　一、高度重視、加強領導

　　局黨委高度重視，專題研究部署，成立了以局長為組長、局黨委班子成員為成員的領導小組，并結合所管行業實際，制定了切實可行的《20xx年交通運輸和旅游行業安全生產“打非治違百日行動”工作方案》。同時要求負有安全監管職能的下屬單位建立“打非治違百日行動”工作機制，認真組織實施，嚴格落實監管責任，強化生產經營單位安全生產法制意識，在道路運輸、水上交通、公路水路交通建設工程施工等重點行業領域，集中打擊、整治一批當前表現突出的非法違法、違規違章行為。

　　二、重點整治、成績顯著

　　自開展“打非治違百日行動”以來，我局各單位始終堅持問題導向，哪里有非法違法行為，哪里就有執法利劍，哪里有安全隱患和問題，哪里就有交通執法人員的火眼金睛，對非法違法行為做到露頭就打，對安全隱患一查到底。至4月13日止共計出動執法人員1595人次，檢查企業53家次，下達執法文書506份。經濟處罰63.04萬元。

　　道路運輸領域結合《道路運輸車輛脫離監控專項整治行動》，主要打擊了未取得道路運輸經營許可和從業人員資質，非法從事道路運輸經營的行為、營運車輛或從業人員證照不全或過期的行為、“兩客一危”車輛動態監控制度不落實的行為、客運車輛擅自變更線路、不按核定站點上下客、“三不進站、六不出站”和“五不兩確保”制度不落實的行為。出動執法人員1241人次，打擊、整治了一批重大違法違規行為，行政處罰42.6萬元，約談了2位企業領導。

　　城市客運主要打擊無證、證照不全從事客運經營活動的行為以及出租車和公交車違章行為。出動執法人員294人次，打擊了一批“黑車”，行政處罰20.44萬元。

　　三、加強督查、嚴格責任追究

　　按照工作方案，我局組織以局班子成員牽頭的督查組對各單位開展安全生產“打非治違百日行動”的情況進行了全面、細致的督查。對依法從嚴堅決打擊安全生產違法違紀行為的`單位進行了表揚，對打非治違工作不認真的單位下達了整改通知書，責令其認真開展打非治違行動。

　　在今后的工作中，我局將在交通運輸行業繼續維持“打非治違”的高壓態勢，堅決維護安全生產法律尊嚴，維護執法監管權威，維護人民群眾生命安全權益，維護安全生產法治秩序，嚴防一般及以上事故，堅決遏制重特大事故，確保全縣交通運輸行業安全生產形勢穩定向好。

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