就業宣傳政策簡報(通用15篇)
在快速變化和不斷變革的新時代,很多地方都會使用到簡報,簡報是指我們日常就一個題目而簡單向聽眾簡述報告內容的過程。那么一般簡報是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的就業宣傳政策簡報,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
就業宣傳政策簡報1
為破解轄區就業創業難題,區人社局積極落實“六大舉措”,推動轄區實現更加充分、更加高質量的就業。
搭建平臺幫就業,有針對性地開展“就業援助月”等專項活動,計劃在牡丹廣場開專場招聘會,涉及二十多個行業,提供就業崗位8000余個;開發崗位幫就業,今年擬開發公益性崗位100人,緩解就業困難人員的就業情況,實現空崗即補,及時補缺;技能培訓幫就業,以中短期、“訂單、定向、定點”式培訓為特色,農民工技能培訓就業率達到95%,同時還有引導性培訓每年不低于人;創新載體助就業,利用勞動保障網絡化信息平臺,建立我區勞動力資源信息庫,面向社會及時發布各類崗位信息,實現空崗即補安置;宣傳補貼助就業,大力宣傳“開創業補貼”“小微企業吸納就業崗位補貼”“大眾創業扶持項目”等國家優惠政策,助力職工創業;鼓勵創業助就業,“一園一賽”促就業,扶持孵化基地1個,預計帶動就業500人,大力支持澗西區創業大賽,扎實有效地推進全區創新創業。
就業宣傳政策簡報2
5月9日,市人社局舉辦局系統創建全國文明城市工作業務輔導班。市文明辦調研員石正福以“關于創建全國文明城市工作相關問題的說明”為主題作了一場專題講座。
石正福從創建全國文明城市的意義,全國文明城市評選申報、測評體系、測評方法,相關工作資料的`收集、整理,創建工作中常見的問題等方面,結合其常年的工作經驗進行了授課。
專題講座后,市人社局要求全局上下尤其是各單位、各處室負責人和創建領導小組的人員要積極主動對照《市人社局爭創全國文明城市工作實施方案》和《市人社局關于分解20爭創全國文明城市工作目標任務的通知》精神,抓重點、攻弱點、破難點、除盲點、顯亮點,不斷增強創建工作的針對性、實效性、系統性。各責任單位、處室要明確責任和工作內容,制定工作進度、工作節點控制表,采取掛牌銷號的辦法,及時跟進,抓好落實,確保各項創建標準落實到位。
局創建領導小組督導組要切實履行工作職責,強化對責任單位和處室的督促檢查,定期報告局創建工作領導小組,并將督查情況在全局通報。對措施不力、工作不實、影響創建達標和測評結果的單位及個人將嚴肅問責。局創建領導小組辦公室要加強與市文明辦的協調溝通,請示報告。同時,各單位、各處室也要加強與局創建領導小組辦公室及各組的聯系,確保工作落實到位。
就業宣傳政策簡報3
就業是民生之本。為積極貫徹落實省、市、區人社和殘聯的決策部署,抓好黨員聯系服務群眾“五個到戶”先鋒模范作用的發揮。8月17日,衡陽市石鼓區青山街道牛角巷社區組織開展20xx年就業援助專項活動,為轄區就業困難人員和就業創業人員送政策、送服務。
活動中,牛角巷社區黨員與社保專干通過發放宣傳單、居民微信群推送企業用工信息、現場講解等方式,深入轄區走訪摸底、收集信息,做到精準服務。摸清失業人員就業意愿和培訓需求,為居民宣傳就業創業、創業擔保貸款等惠民政策。
同時,重點關注殘疾人的就業問題,針對該群體的特殊性,通過建立幫扶清單,幫助實現再就業。
通過此次就業援助月活動的開展,為部分有自主創業和符合條件的'下崗失業職工提供了政策咨詢和扶持,得到了居民群眾的認可和支持。牛角巷社區將繼續總結經驗、查找工作短板,讓就業困難人員進一步感受到黨和政府的溫暖和關懷。
就業宣傳政策簡報4
在日益嚴峻的就業形勢下,玉成街道黨工委、辦事處始終堅持穩字當頭、穩中求進,扎實做好“六穩”工作、落實“六保”任務。落細就業優先政策,提升服務質量,扎實推進更加充分更高質量就業。
一是加強就業政策宣傳。強化與其他部門和村(社區)便民服務室的協同配合,加強服務管理和政策宣傳,如返鄉農民工創業實體補貼、就業困難人員創業補貼、大學生創業補貼、個人創業擔保貸款、靈活就業社保補貼、技能提升補貼等公共就業服務政策推廣和宣傳,鼓勵自主創業,促進多渠道就業。
二是幫扶重點群體就業。堅持重點與底線并舉,落實就業援助抓好高校畢業生、退役軍人、就業困難群眾等重點群體就業。做好應屆高校畢業生實名制登記和跟蹤服務,組織開展線下“春風行動”、線上網絡招聘等就業援助活動,加強對大齡勞動者就業幫扶。
就業宣傳政策簡報5
為更好的將醫療保險工作做好、做實、深入人心,確保城鎮居民醫保參保登記工作的順利進行,我中心將此項工作與城鎮居民養老保險宣傳并重、服務并重,大力宣傳參與城鎮居民醫療保險所帶來的效益,加大宣傳力度,提高參保率,為實現全民參保,使廣大群眾能夠明白參保、放心參保。
利用城鄉居民醫保收繳這一時機,村級協管員向群眾詳細講解醫療保險三重醫療保障的報銷比例,著重強調醫保工作的重要性,讓他們在參保登記時,充當臨時義務宣傳員,宣傳此項政策,另外,我鎮將通過地區趕集日多散發宣傳資料或下村召開群眾會時進行宣傳為群眾答疑,充分調動群眾參保積極性,以身邊的人帶動身邊的'人,以身邊的事引導身邊人,鼓勵群眾積極參保。
為及時將省外務工崗位信息向群眾傳遞,烏沙鎮人社中心,每周六利用趕場日進行天天招聘會,及時將最新的崗位信息向群眾進行推薦,每周向群眾推薦的崗位不少于3個以上,并及時向群眾推薦合適他們的工作崗位,到目前為此,累計向群眾推薦工作崗位25個企業崗位,宣傳人次達1000余人。
為外出務工的建檔立卡戶,申報一次性創業補貼12人,及時將補貼兌現到農戶手中,協助烏沙鎮周邊的經營場所申報場地補貼47戶,目前正在進行信息入戶核實。
就業宣傳政策簡報6
為進一步做好就業創業工作,1月中旬,楚雄市人力資源和社會保障局以鹿城鎮、東瓜鎮為重點,利用外出務工人員春節返鄉、流動人員相對集中的有利時機,集中開展20xx年春節期間返鄉農民工就業創業政策宣傳活動。
市人社局工作人員通過入戶走訪重點宣傳,在鹿城鎮、東瓜鎮社保中心大廳窗口發放宣傳資料,與群眾面對面解讀就業創業優惠政策,手把手教怎樣通過手機了解政策、申領待遇等方法,讓廣大群眾在充分了解楚雄市創業就業政策的同時選擇適合自己的`就業創業渠道。
此次就業創業政策宣傳活動的開展,讓廣大市民對社會保險補貼辦理、創業擔保貸款政策、高校畢業生就業創業政策、人社惠企政策、失業保險政策、職業培訓補貼政策等有了更加深入的了解,在全市范圍內營造了良好的就業創業氛圍。
接下來,楚雄市人社局將以鄉鎮社會保障和為民服務中心、村(社區)為民服務站為主陣地,充分發揮“市鎮村”三級就業服務網絡的力量,在春節前夕通過入戶走訪、村組宣傳欄、鄉村大喇叭、微信戶主群等宣傳途徑,加大創業就業政策宣傳力度,鼓勵農村勞動力外出就業,引導返鄉人員通過創業實現就業,穩步推進全市就業創業工作,為鞏固脫貧攻堅成果助力鄉村振興貢獻人社力量。
就業宣傳政策簡報7
5月27日,龍興街道組織干部職工及部分村民群眾代表,利用貞豐縣龍場鎮趕場天開展就業創業政策宣傳活動。
現場,街道工作人員向群眾詳細介紹了此次宣傳活動的目的及意義,并向群眾講解就業創業相關政策,發放了《貞豐縣就業創業政策宣傳冊》。
接下來,為切實解決企業招工難用工難、求職者就業難等現實問題,龍興街道將根據上級的.安排部署,以多渠道、多形式開展線上線下的政策宣傳活動,為我街道轄區村(居)民提供更多的就業機會。
就業宣傳政策簡報8
為進一步提高社區居民就業創業的積極性,貫徹落實就業創業政策,加強政策宣傳力度,西湖街道瓜州路社區近日在瓜州路市場口開展了就業創業政策宣傳活動,滿足了小區廣大居民對各類就業政策和信息的需求,鼓舞了轄區失業人員實現再創業的.積極性。
工作人員及時講解了創業政策補貼、就業技能培訓、小額貸款等政策,同時對居民提出的政策咨詢、疑難困惑等問題進行了解答。加深了社區居民對就業政策的理解,使其改變傳統的就業觀念,促進就業再就業。另外,社區結合低保失業人員自身情況針對就業再就業政策以多種形式舉例解答。同時還鼓勵就業年齡段高的低保人員大膽邁出第一步,結合就業再就業的優惠政策,再次走上就業崗位,為社會貢獻出一點力量。
活動現場,工作人員為前來咨詢的居民朋友發放了宣傳資料、小禮物等30余份,吸引了大批群眾參與關注,氣氛非常活躍。此次活動為居民提供了更多的就業機會,還為下崗失業人員提供就業維權政策咨詢服務,為居民解答疑難問題,讓社區居民群眾更加全面地了解了就業創業的各項政策,增強就業信心。今后社區將繼續發揮就業平臺作用,幫助轄區居民和各類用人單位了解、運用就業創業相關扶持政策,促進勞動者穩定就業。
就業宣傳政策簡報9
為了進一步增強居民就業創業積極性,貫徹落實惠民政策,加強就業創業扶持政策宣傳力度,營造關心、支持創業就業工作的良好氛圍。
近日,開魯街道民主社區開展就業創業政策宣傳活動,社區工作人員深入轄區個體商鋪,向私營業主講解創業培訓、技能培訓、就業失業登記等政策,現場解答了居民提出的政策咨詢、疑問。另外,社區通過微信公眾號、張貼通知、發放就業創業政策宣傳手冊等形式開展宣傳,同時向居民詳細講解了創業就業相關業務辦事流程,讓社區居民群眾更加全面的了解就業政策。
此次宣傳活動,廣泛普及了就業創業政策的.宣傳,使廣大居民群眾更好的了解熟悉了就業創業政策,有效的推動了社會和諧、社區穩定,達到了良好的效果。
就業宣傳政策簡報10
近來,為積極應對疫情影響,確保全市就業大局穩定,x市出臺落實系列政策措施穩就業、保就業。截至x月底,該市共為xxxx家企業減免企業養老保險費x.xx億元,為xxxx家企業減免工傷保險費xxxx萬元,為xxxx家企業減免失業保險費xxxx萬元。
支持企業復工復產穩就業。x市相關部門成立了xx小時重點企業用工保障領導小組,市縣兩級設立了人社服務專員,開發上線了企業缺工登記平臺,已為缺工企業解決用工xxx人。開展“政策找企業、資金找企業、服務找企業”的“三找”活動,并努力做好“三到位”,即惠企政策宣傳到位,資金快審快辦落實到位,一對一、點對點、靶向服務到位。截至x月底,該市為xxxx家企業發放穩崗返還補貼xxxx.xx萬元,惠及職工xx.xx萬人。
突出重點群體促就業。積極做好大學生就業,對離校未就業高校畢業生實施實名制管理,對貧困家庭畢業生建立就業幫扶責任人制度,確保有就業意愿的貧困家庭高校畢業生全部實現就業。目前,全市xxxx名離校未就業高校畢業生已實現就業xxxx人。保障農民工返崗就業,開展點對點接送農民工返城返崗服務工作,全市共派車xxx輛,集中接送農民工xxxx人,目前全市已有xx.xx萬農民工返崗。突出貧困勞動力就業,目前,有轉移就業意愿的xx.x萬建檔立卡貧困勞動力全部實現就業。
促進失業人員再就業。加大就業困難人員的就業援助力度,對企業吸納失業半年以上人員就業的',給予企業每人xxxx元吸納補貼。同時,延長就業困難人員享受崗位補貼和社會保險補貼政策。目前,已發放失業保險金xxxx萬元,惠及xxxx人;
發放物價補貼xxx萬元,惠及xxxxx人次。目前,失業人員再就業xxxx人,城鎮零就業家庭實現了月動態清零。
提升就業創業服務水平。創新服務模式,推進“線上一網辦、線下一門辦、同城就近辦”服務模式,推動全市就業服務提檔升級。積極推進與內蒙古、山西、北京等周邊市創立就業聯盟,為求職者和用人單位搭建更廣泛的就業創業平臺。強化線上服務,研發上線了全省首家“就業超市”軟件系統,企業招聘、居民求職以及其他xxx多項人社業務可以實現網上辦理、無縫對接。今年以來,組織線上招聘會xx場次,提供就業崗位xxxxx個,實現就業xxxx人。
就業宣傳政策簡報11
20xx年我系畢業生共計五個專業479人。嚴峻的就業形勢的挑戰,要求我們更加重視就業工作。畢業生就業率的高低直接關系到學生的生存和事業的發展,也關系到學校的聲譽和發展,尤其是將影響示范校建設。為此,必須以對學生生存負責和學院發展負責的精神抓好就業工作。特作如下工作計劃:我系就業工作目標是:就業率達到90%,力爭簽約率達到95%。
一、系領導和全體教師在各方面工作和教學中繼續灌輸“以就業為導向”的人才培養意識,樹立人人關心學生就業,人人為學生就業提供指導的觀念。
二、繼續加強對負責就業工作的教職工的培訓,提高就業服務水平
1、明確責任,明確任務;
2、熟悉就業工作策與程序;
3、了解就業工作會遇到的普遍性問題,探索解決辦法;
4、注重加強畢業生的思想工作,適時指導畢業生處理好實習與就業的關系、實習于專接本的關系、實習與畢業的關系。
三、加強對學生的就業指導,開好就業動員會。
9月份對學生進行就業指導,主要內容是:樹立正確的職業觀和價值觀;就業形勢、就業擇業觀念、就業應聘知識與程序、就業信息的收集與選擇、就業資源的利用、如何寫簡歷、如何寫求職自薦書、如何參加面試,掌握面試技巧,講解以往就業出現的問題以及經驗與教訓等。保證實現學院提出的100%的受教率和指導率,為實現99%以上就業率做好基礎工作。在11月初開好實習和就業動員會。實踐系里提出的以就業為導向的實習要求,使畢業生提升就業意識,提前與企業對接,與就業對接。為企業和學生創造雙向選擇的最好氛圍和機會。
四、召開8到12次校內雙向選擇招聘會。請用人單位直接與學生交流和相互選擇。多開小型就業雙選會。為學生提供更多的就業機會。爭取增加一倍的`就業信息,讓畢業生選擇。注重提高就業質量和簽約率。
五、建立以負責學生工作的副書記與班主任、班干部為24小時就業信息暢通渠道。及時為學生提供就業信息服務和指導。
六、對就業較困難的學生實行重點幫助,注重省外生源畢業生的就業工作,對每一個畢業生負責,特別注重防止假簽“三方協議”現象的發生,保證學生的合法利益和學院的聲譽不受侵犯及產生不利影響。
七、建立畢業班學生就業自助領導小組,各班建立校友錄和信息維護小組,定期和不定期收集信息和發布信息。
八、建立就業貢獻激勵機制。班主任是就業工作中就業信息傳遞和學生思想工作的重要力量,要繼續堅持激勵策。對其他干部及教師在幫助畢業生就業中做出突出貢獻的給與適當獎勵。
九、站在學院大局的角度,注重就業信息的共享與協調利用。加強與各系的合作與溝通,一是就業信息共享,二是再就業市場開發過程中,注重全院各專業的就業信息的選擇與開發,為其他系就業提供幫助。真正落實以人為本,全面協調共同發展的科學發展觀。
在抓好今年就業工作的同時注重總結經驗教訓,以不斷提高教學和就業工作的質量。特別是注重發現成功學生的典型,以充分利用榜樣的資源教育在校生,促進我校畢業生取得更好的成績。
就業宣傳政策簡報12
甘州區人社局深入貫徹落實省、市人社工作會議精神,堅持民生為本、人才優先、城鄉統籌,以全區人社工作要點為目標,全面落實人社工作要求,以抓主抓重、改革創新、強化監督、夯實基礎為重要措施,統籌推進就業創業、社會保障等各項工作,將采取四項措施,扎實推進新一輪雙創工作,為推動全區經濟社會全面發展提供強有力的民生保障和人才支撐。
一、加強組織領導。按照市、區“雙創”工作總體要求,該局高度重視,召開專題會議,確定“雙創”工作領導小組等各項組織機構,從組織領導上保證雙創工作的順利開展和各項工作任務的.落實。
二、強化管理措施。在積極開展“雙創”工作同時,結合全區工作實際和階段性工作的特點,查漏補缺,建章立制,先后制定完善各項雙創目標責任考核辦法以及雙創示范園區獎勵辦法,加強制度管理,加大檢查力度,確保雙創示范基地、雙創示范園、眾創空間創建工作的順利實施。
三、營造輿論氛圍。充分利用報紙、網絡等新聞媒體進行“雙創”宣傳動員,營造雙創輿論氛圍,增強群眾對“雙創”工作重要性認識,讓“雙創”知識入腦入心,使群眾明白“雙創”的目的,積極鼓勵群眾投身“雙創”工作中去。通過強化宣傳,廣泛發動,形成全民共同參與創建雙創工作的良好局面。
四、明確責任目標。在總結去年“雙創”工作成功經驗和做法的基礎上,特別是經過全區持之以恒,長抓不懈的努力,創建一批典型的創業創新孵化基地,為新一輪“雙創”工作打下基礎。依照“雙創”工作安排,進一步明確“雙創”工作目標,為打造國家級雙創示范城市提供強有力的支撐。
就業宣傳政策簡報13
為進一步擴大暖民心就業促進行動政策的`社會影響力,提升埇橋區公共就業服務質量,埇橋區人社局“點、線、面”結合,全方位宣傳暖民心就業促進行動,提高群眾對政策的知曉率、滿意度。
突出重點,制定宣傳方案。梳理暖民心就業促進行動內容,對照宣傳指引,結合全區開展情況,制定相應的宣傳方案。明確豐富宣傳方式,開展網格化宣傳,加強信息編報,落實專項活動,織密就業幫扶“一張網”,統籌民生實事。
緊扣主線,創新宣傳方式。堅持“線上+線下”相結合,在居民微信群發布“三公里”就業圈政策,街道社區宣傳欄張貼海報、橫幅,街道社保窗口放置宣傳立牌、宣傳頁,在街道轄區重要路口、廣場等居民聚集地設置展臺、分發宣傳頁,一對一解讀暖民心就業促進行動相關政策;抓牢居民核酸檢測契機,常態化借助宣傳頁、宣傳立牌面對面宣傳,指導居民登記注冊“社區快聘”小程序。利用媒體平臺發布“三公里”就業圈政策信息宣傳,加強信息編報。
拓展覆蓋面,提升宣傳時效。埇橋區人社局聯合人力資源公司,結合城市文化,舉辦“暖民心促就業”“百日千萬”等大型招聘會,常態化開展求職招聘活動,促進人力資源精準對接,為高校畢業生、退役軍人等重點就業群體提供高效、便捷、精準的公共就業服務;開發臨時性專項崗位、公益性崗位對就業困難群體等重點群體,進行就業兜底幫扶。
就業宣傳政策簡報14
為加強車民街道特和社區就業政策宣傳力度,加大失業人員對就業信息、政策宣傳力度,8月8日,特和社區全體干部職工針對失業人員入戶開展就業政策宣傳活動。
入戶過程中,工作人員通過跟群眾面對面宣傳、一對一講解,進一步加深他們對就業政策的理解,達到行之有效的宣傳效果,并通過宣傳改變其傳統就業觀念,促進就業再就業。
此次宣傳工作,讓特和社區失業人員即時了解就業政策,鼓勵適齡就業的群眾大膽邁出致富第一步,結合就業再就業的'優惠政策,再次走上就業崗位,促進家庭增收致富。
就業宣傳政策簡報15
為破解轄區就業創業難題,區人社局積極落實“六大舉措”,推動轄區實現更加充分、更加高質量的就業。
搭建平臺幫就業,有針對性地開展“就業援助月”等專項活動,計劃在牡丹廣場開專場招聘會,涉及二十多個行業,提供就業崗位8000余個;開發崗位幫就業,今年擬開發公益性崗位100人,緩解就業困難人員的就業情況,實現空崗即補,及時補缺;技能培訓幫就業,以中短期、“訂單、定向、定點”式培訓為特色,農民工技能培訓就業率達到95%,同時還有引導性培訓每年不低于人;創新載體助就業。
利用勞動保障網絡化信息平臺,建立我區勞動力資源信息庫,面向社會及時發布各類崗位信息,實現空崗即補安置;宣傳補貼助就業,大力宣傳“開創業補貼”“小微企業吸納就業崗位補貼”“大眾創業扶持項目”等國家優惠政策,助力職工創業;鼓勵創業助就業,“一園一賽”促就業,扶持孵化基地1個,預計帶動就業500人,大力支持澗西區創業大賽,扎實有效地推進全區創新創業。
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