銀行領導元旦慰問簡報（精選32篇）

　　在日復一日的學習、工作或生活中，越來越多人會去使用簡報，簡報不是“刊”，而是“報”，說它是刊物，不如說是“小報”更恰切些。那么什么樣的簡報才是好的簡報呢？下面是小編精心整理的銀行領導元旦慰問簡報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　銀行領導元旦慰問簡報 篇1

　　為感謝全體干部職工一年來的辛勤付出，把最真的一份心、最實的一份情、最暖的一份愛及時送到干部職工手中，讓職工深切感受到“家”的溫暖，20XX年12月31日，在認真做好各項防疫工作的前提下，屯留農商銀行黨委班子分組到網點開展元旦慰問活動，并為基層網點發放了元旦福利慰問品。

　　“同志們辛苦了！元旦好！”“工作、生活上都有什么困難沒有？”“一天大概可以辦幾筆手續？”……每到一處，行班子領導都與員工們親切交談，認真傾聽他們的心聲，并提前向他們送上新年祝福。同時，行領導就開門紅業務營銷、疫情防控、人員管理、安全、環境等情況與負責人進行交談詳細了解，叮囑網點要統籌安排好員工工作和生活，并鼓勵大家在接下來的日子里，心往一處想，勁往一處使，在首季開門紅中再創佳績。

　　本次元旦慰問活動的開展，極大地提升了當地員工的歸屬感和幸福感，調動了大家的工作積極性，增強了我行的團隊凝聚力，大家紛紛表示，要將黨委的關懷轉化為努力工作的不竭動力，在奮斗中實現夢想，在奮斗中成就夢想，以更高的熱情、更優的'效率、更好的狀態投入到工作中。在即將到來的20XX年，屯留農商銀行將在各級領導的堅強帶領下，繼續認真做好疫情防控工作，力爭完成首季開門紅任務，為農信的高質量發展作出貢獻。

　　銀行領導元旦慰問簡報 篇2

　　為關愛全行困難員工，日前，汝南農商銀行專門組成春節慰問團，在該行負責人的帶領下，走進困難員工家庭為他們送去溫暖，并向他們致以新春的祝福。

　　該行開展的困難員工家庭慰問活動，主要是將老弱、患病及其他原因造成家庭生活困難的'6名員工作為慰問對象，為他們送上米、面、油等生活必需品和慰問金。慰問團一行每走訪一戶，該行領導都對他們噓寒問暖，詢問他們的健康情況和家庭狀況，囑咐患病的老同志要積極醫治，堅定戰勝疾病的信心；對發生家庭變故造成家庭困難的員工，鼓勵他們困難是暫時的，幸福是可以奮斗出來的。

　　銀行領導元旦慰問簡報 篇3

　　12月31日-1月1日，郵儲銀行吐魯番市分行黨委書記高壽山，紀委書記、副行長彭軍，工會主席、副行長何榮彪分別代表市分行黨委走訪慰問老城路支行、鄯善縣支行、托克遜縣支行的基層網點員工以及紅山社區工作隊，對奮戰在基層一線的同事們付出的辛勤努力表示感謝，同時詳細了解員工生活及工作中遇到的問題，祝愿大家過一個歡樂祥和、幸福安全的元旦。

　　12月31日，吐魯番市政府副秘書長陳智剛與黨委書記高壽山、副行長何榮彪一行來到市分行直屬營業部看望慰問基層一線員工，并與員工親切的交談，仔細查看員工的工作環境，詳細詢問員工的工作情況，并送上慰問品。

　　元旦一早，黨委書記高壽山來到市分行直屬營業部看望慰問元旦堅守工作一線的員工，對全體員工的辛勤付出表示感謝，對20XX年各項業務所取得成績表示肯定，勉勵大家新年要有新氣象、新作為并送上新年的祝福。最后叮囑大家節日期間注意出行安全，做好疫情防控工作，過一個歡樂祥和的.元旦。

　　12月31日，紀委書記、副行長彭軍走訪慰問了托克遜縣支行營業網點、信貸中心員工。同時強調臨近年關，支行要抓好安全生產工作，確保平安歡度春節！

　　12月31日，工會主席、副行長何榮彪走訪慰問了鄯善縣支行營業網點及信貸中心員工，聽取支行經營發展中存在的問題及意見，現場詢問支行在員工生活保障方面的具體情況。最后向全體員工及家屬表示了衷心的感謝和新年的祝福，給奮戰在一線的員工帶來了濃濃的暖意。

　　一元復始，萬象更新。新的一年，充滿憧憬與期冀、機遇與挑戰。滿懷對過去一年辛勤耕耘的豐收喜悅，我們更加堅定了邁向新征程的豪邁步伐。新的一年，讓我們繼續發揚敢為人先、迎難而上的精神，同心同力，擼起袖子加油干，不斷譜寫郵儲銀行吐魯番市分行新的輝煌。

　　銀行領導元旦慰問簡報 篇4

　　為全面踐行以員工為中心的管理理念，積極倡樹“以行為家、愛行如家”的“家文化”氛圍，扎實推進關心關愛員工政策落實落地，近日，惠民農商銀行組織開展“情暖寒冬關愛員工”走訪慰問活動，對部分退休老黨員干部、困難職工進行了走訪慰問，為他們送去了節日問候和祝福。

　　在退休老黨員干部、困難職工家中，惠民農商銀行黨委班子成員親切詢問他們的身體狀況和生活需求，送上了慰問金和米、面、油等生活用品，并簡要介紹了近年來農商銀行取得的'變化和成績，感謝他們為農商事業所做出的貢獻，囑咐他們要保重好身體，繼續多關注、支持農商銀行的改革發展事業；鼓勵困難職工要堅定信心，積極面對生活，及時向行黨委反映困難及訴求。

　　此次走訪慰問活動凝聚了人心、鼓舞了士氣，退休老黨員干部、困難職工紛紛對黨組織的關懷表示感謝，表達了對惠民農商銀行發展的信心和期待，將竭盡全力宣傳好、支持好農商銀行的各項工作，繼續為加快惠民農商銀行事業發展貢獻力量。

　　銀行領導元旦慰問簡報 篇5

　　元旦慰問關懷至，卯足干勁再起航。12月31日，聞喜農商銀行黨委班子冒著嚴寒分別深入基層一線，親切看望慰問奮戰在年終決算崗位上的廣大員工，為大家送去總行黨委的關懷和問候。

　　20XX年首季“開門紅”戰役已然打響，聞喜農商銀行到處洋溢著紅火熱鬧、催人奮進的`工作氛圍。每到一處，領導班子為網點分發慰問品，詳細詢問業務情況，了解網點年終決算的組織安排和開門紅準備情況，對大家昂揚向上的精神狀態和飽滿的工作熱情給予肯定，向大家過去一年取得的良好成績表示祝賀，勉勵大家發揚成績，再接再厲，堅決做好年終決算，為20XX年“開門紅”開好頭、起好步。

　　一路走來，聲聲問候，句句鼓勵，如同寒冬里的一股暖流，滋潤了每一個干部員工的心田。奮戰在一線的廣大干部員工紛紛表示，要以飽滿精神狀態扎實做好歲末年初各項工作，確保圓滿收官和實現來年“開門紅”。

　　銀行領導元旦慰問簡報 篇6

　　近日，達州市總工會黨組書記、副主席常榮一行，深入萬源市開展元旦、春節送溫暖慰問活動，看望慰問企業和困難職工，給他們送去新年的美好祝福。

　　在萬源市尖峰汽車運輸有限責任公司、萬源市福緣箱包廠等地，常榮同志與企業負責人親切交談，詢問企業生產經營狀況、工會組織建設情況和在發展中遇到的問題和困難。常榮希望企業在加快發展的同時，要做好后續項目發展規劃，注重科技創新，不斷擴大生產經營規模，樹立好良好的企業形象，把企業做大做強。同時要求，企業要充分發揮好工會組織作用，通過開展各項活動，組織引導員工參與企業民主管理、民主監督，參與企業決策，增強員工主人翁責任感，發揮員工振興企業的積極性和創造性，為企業發展注入新的更強的.力量�；顒又�，常榮一行還前往萬源市廟溝廉租房、河西玉龍苑等地看望慰問了企業困難職工。

　　此次慰問活動為四個企業送慰問金各1萬元，同時為8名企業困難職工送去慰問金各500元及價值200元的慰問品。

　　達州市總工會黨組成員、機關黨委書記楊波，達州市總工會黨組成員、女工委主任張寧川，萬源市總工會負責人等陪同慰問。

　　銀行領導元旦慰問簡報 篇7

　　為落實中組部《關于在元旦春節期間開展走訪慰問生活困難黨員老黨員和老干部活動的通知》（組電明字〔20xx〕32號）和中共寧夏回族自治區委員會老干部局《關于在春節期間開展走訪慰問離退休干部活動及對“兩項待遇”落實情況進行自查的通知》（寧老干通字〔20xx〕39號）文件精神，及時將黨組織的關懷和溫暖送達行業老黨員和困難員工，寧夏注冊會計師和資產評估行業黨委和協會近期認真組織開展了走訪慰問活動。

　　20xx年1月13日至17日，自治區財政廳黨總會計師、寧夏注冊會計師和資產評估行業黨委書記楊冬梅，帶領行業黨委和協會班子成員，分批分組，先后到行業困難職工、困難老黨員、為行業發展做出過突出貢獻的`15戶從業人員家里走訪慰問，為他們送上組織的關心和新年的問候。

　　慰問組輕車簡從帶上慰問金入戶走訪，詳細了解困難從業人員的生活情況，鼓勵老黨員繼續發揮余熱，褒揚了他們在行業發展中所做出的突出貢獻，鼓勵他們繼續為行業發展建言獻策。老同志們對組織的關心紛紛表示感謝，并表態將繼續發揮好老黨員的表率作用。

　　銀行領導元旦慰問簡報 篇8

　　16日下午，菏澤市工會20xx年元旦、春節送溫暖活動啟動儀式在菏澤市委第四會議室舉行。 據悉，此次活動的目的是“拋磚引玉”，帶動菏澤市各級工會組織和社會各界積極參與以“服務大局、服務基層、服務職工”為主題的送溫暖活動。

　　據了解，此次活動的目的`是“拋磚引玉”，帶動菏澤市各級工會組織和社會各界積極參與以“服務大局、服務基層、服務職工”為主題的送溫暖活動，深入困難企業和困難家庭走訪慰問，采取有效措施，切實解決他們生產生活遇到困難和問題。26年來，菏澤市各級工會充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，勇挑重擔，主動擔責，黨政分憂、為職工解難，實施了“四季服務”、城市職工脫貧解困“雙百一萬” 工程等大量卓有成效的服務職工群眾工作，已累計發放慰問金4160.74萬元，救助困難職工21萬3385人次，培育創業小老板89名，帶動2286人實現就業再就業，將送溫暖工作做成了黨政滿意、職工歡迎、社會認可的品牌工程。

　　同時，面對新形勢新要求，菏澤市各級工會進一步認識到送溫暖活動的重要意義，全力組織好、開展好、宣傳好，使扶貧幫困工作成為工會在服務科學發展、服務社會和諧中彰顯自身作為的有效載體，成為工會盡心竭力為廣大職工服務的響亮品牌，成為工會做好新形勢下群眾工作的有力抓手。

　　菏澤市總工會黨組書記、常務副主席周繼東強調，要認真搞好調查摸底，研究實施方案，要多方籌集資金，力爭困難職工全覆蓋，要強化資金管理發放，做到�？顚Ｓ脤？òl放，要建立長效機制，開展特色幫扶，要加大宣傳力度，擴大活動影響。

　　銀行領導元旦慰問簡報 篇9

　　工會送溫暖，真情暖心田。記者昨日從市總工會獲悉，市總工會決定在20xx年元旦、春節期間組織開展“雙節”送溫暖活動，活動從20xx年12月開始，至20xx年春節前結束。本次送溫暖活動計劃救助1726人，救助金額342.8848萬元。

　　本次送溫暖活動的救助范圍是在已升級的工會幫扶工作管理系統中合格建檔的困難職工家庭，重點是經基層上報、審定的`解困脫困工作對象，主要包括低保戶、低保邊緣戶、意外致困戶。該活動將根據困難職工不同的致困原因和需求，積極探索有針對性的幫扶救助措施，幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的.針對性和實效性，切實把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖送到困難職工心坎上。

　　銀行領導元旦慰問簡報 篇10

　　20xx年1月3日，重慶市梁平區花季護航志愿者協會會長羅成鳳組織協會志愿者到聚奎鎮順安村開展元旦慰問活動，為劉莉、劉婷、劉滔滔三姐弟送去棉衣外套等生活用品。

　　據了解，劉莉三姐弟年幼父母雙亡，奶奶患有精神疾病，長期無法正常生活，70歲的'爺爺成了家里唯一的勞動力，羅成鳳在得知該家庭情況后，就定期到劉莉家里為他們送去生活用品以及慰問金等，了解孩子們的學習生活情況，2017年起至今從未間斷。此外，羅成鳳號召協會志愿者能行動起來，積極參與關愛困難兒童活動，幫助他們解決實際困難，送去溫暖和關懷，助力其健康成長！

　　銀行領導元旦慰問簡報 篇11

　　光明區鳳凰商會黨支部到鳳凰街道轄區社區組織開展一線抗疫人員慰問活動，在此眾志成城共抗疫情之時，把關懷和溫暖傳遞到疫情防控最前沿，向堅守防疫一線的“逆行者”送去“暖心力量”。鳳凰街道分管負責人、街道營商環境辦負責人等11人參加了此次活動。

　　鳳凰商會黨支部一行人先后到鳳凰街道五個社區黨群中心，向投身一線抗疫工作、堅守崗位、盡職盡責的工作人員表示感謝和崇高的敬意，并向他們送上牛奶、方便面、飲用水、八寶粥、涼茶等一批慰問物資。各社區負責人紛紛對鳳凰商會黨支部的善舉表示高度贊賞，向他們表示誠摯的'感謝，并表示，這些物資讓奮戰在抗"疫"一線的工作人員感受到來自商會黨支部的關心與關愛。接下來，將堅定信心，政企同心，合力抗"疫"，始終緊繃防疫這根“弦”，一如既往地做好社區疫情防控工作，不辜負街道、社區及居民群眾的期望。

　　抗擊疫情，人人有責。在鳳凰街道黨工委的領導下，鳳凰商會始終堅持黨建引領，廣泛發動社會各界，齊心協力，同心戰“疫”。鳳凰商會黨支部自2020年6月9日成立以來，堅持疫情防控"重點在哪里、黨建就跟進到哪里"，充分發揮黨員先鋒模范作用，推動疫情防控工作有力有序開展，牢牢筑起疫情防控一線的“紅色陣地”。本輪疫情發生以來，城市防控吹響快節奏，鳳凰商會成立了一支由100余名志愿者組成的志愿服務隊，多次組織會員支援抗"疫"一線，或捐贈物資，或勇當志愿者，用實際行動詮釋責任和擔當，為早日打贏疫情防控阻擊戰貢獻"民營經濟力量"。

　　銀行領導元旦慰問簡報 篇12

　　2022年新年第一天，上海兒童醫學中心院長張浩、副院長杜雋代表院領導班子慰問元旦在崗一線工作人員。院領導認真了解節假日期間醫院門診、急診、發熱門診、心胸外科病房、血液腫瘤病房、重癥監護室和在建工地等工作情況，傾聽一線工作人員和患者家長的心聲，并對元旦期間堅守在工作崗位上的醫護人員和后勤保障人員表示感謝，給他們送上暖心的'節日慰問和新年祝福，并反復強調安全生產和疫情常態化防控相關要求。

　　據悉，為方便上班族家長、學齡兒童就診，兒中心近年來推行“無假日醫院”，加強開放夜間延時、周末和節假日門診。元旦假期各臨床科室除普通、專科門診外均有副主任以上專家門診，以確保所有患兒在節假日期間都能得到安全、及時、有效的救治。

　　銀行領導元旦慰問簡報 篇13

　　20xx年12月31日，元旦佳節來臨之際，省委副書記、省長李炳軍在貴陽看望慰問一線干部職工，檢查督導疫情防控工作。省委常委、常務副省長李再勇參加。

　　在省疾控中心，李炳軍詳細了解全省核酸檢測、疫苗接種等工作情況，向一線工作人員表示誠摯慰問。他指出，過去一年全省疫情防控戰線加班加點、辛勤工作，為全省疫情防控作出了積極貢獻。希望大家再接再厲，嚴格落實常態化疫情防控措施，更好維護群眾身體健康和生命安全，同時要注意做好個人防護。在貴陽北站，李炳軍深入體溫監測、醫療咨詢、核酸檢測等服務點，聽取疫情防控工作情況匯報。他指出，當前疫情防控形勢依然復雜嚴峻，要嚴陣以待、嚴防死守，壓緊壓實防控責任，堅決落實“外防輸入、內防反彈”各項措施，深入排查化解各環節風險隱患，筑牢群防群治嚴密防線，全力鞏固好來之不易的疫情防控成果。公衛、公安、工信、交通、文旅等有關部門要和屬地通力協作，黨員干部要堅守一線、忠誠履職，用堅守付出換來群眾的安寧健康。

　　李炳軍來到省稅務局，聽取稅務智慧服務平臺和稅務工作情況匯報，向干部職工送上節日祝福。他強調，面對高質量發展新形勢新任務，稅務部門要發揮自身優勢，幫助各地結合自身優勢和資源稟賦優化產業布局，為地方經濟發展和省委、省政府決策提供科學參考。要不折不扣落實好減稅降費等扶持政策，千方百計為企業紓困解難，更好服務市場主體。要不斷優化納稅服務、提高辦稅效率，進一步提高納稅人的`獲得感滿意度。

　　隨后，李炳軍來到省財政廳，調研財政工作，看望慰問干部職工。他指出，20xx年，全省財政系統認真貫徹落實省委、省政府決策部署，高質量完成了各項工作任務，對大家的辛苦付出表示感謝。新的一年，要落實好積極的財政政策，統籌財力支持重點工作，下大力優化支出結構，加大基本民生保障支出，兜牢“三保”底線。要堅持過“緊日子”，嚴肅財經紀律，嚴把預算編制、執行和決算關口，把有限的資金用在刀刃上。要進一步加強政府性債務管理，堅決遏制隱性債務增量，積極盤活各類存量資源，為高質量發展創造良好環境。

　　銀行領導元旦慰問簡報 篇14

　　元旦期間，為了將社會的溫暖關懷送到困難家庭手中，巴中市志愿者協會組成元旦慰問小組，開展了“慶元旦，送溫暖”的慰問活動，為貧困家庭及困難殘疾人家庭送上節日問候和祝福，并帶去了米面油等慰問品。

　　慰問貧困家庭公益活動是巴中市志愿者協會常年堅持的公益項目，其慰問物資主要來源于團隊志愿者捐贈、愛心人士捐贈。在走訪慰問中，志愿者對每一戶困難家庭進行了詳細的詢問，了解他們的家庭生活狀況和實際存在的具體困難，并叮囑他們有什么困難和問題可隨時向我們反映，要照顧好自己的生活，鼓勵他們保持樂觀的心態積極面對生活，雖然送去的慰問品并不是很多，但這份關愛是最溫暖的禮物，不僅溫暖了貧困家庭居民的心靈，同時也讓他們感受到了社會的關懷與溫暖。

　　此次慰問活動，拉近了公益組織與社區困難家庭的距離，加強了關心、關愛弱勢群體的.意識，讓困難家庭在隆冬時節感受到了暖意。同時也希望有更多的愛心人士能夠加入，壯大志愿團隊，給予他們更多的人文、人道、人性的關懷，一起來關心幫助他們，努力讓他們生活更美好。

　　銀行領導元旦慰問簡報 篇15

　　20xx年元旦，烏爾禾區柳樹街街道黨工委組織黨員干部職工走訪慰問轄區低保戶、低收入家庭，第一時間將黨的關懷和節日的祝福送到居民家中。

　　每到一戶，慰問組都詳細了解掌握居民他們的生活近況及困難訴求，根據實際情況出點子、獻良策。在90歲老人克希格太奶奶家中，慰問組專門叮囑老人家注意御寒保暖，生活上有困難要及時與社區聯系。慰問組還相繼走訪慰問了轄區內其他低保戶、困難群體，給他們送去節日的慰問，并鼓勵他們要建立起致富的信心與決心，與社區一起努力早日過上幸福的`生活。

　　此次的走訪慰問活動，充分體現了街道、社區真正把群眾冷暖放在心上，用心用情用力做好關心困難群眾生活工作，營造良好的社會環境，讓他們感受到黨的溫暖。

　　銀行領導元旦慰問簡報 篇16

　　在2019元旦來臨之際，為弘揚和諧友愛，平等互助的社會新風尚，12月17日上午，石灣一幼黨、團、工會及教師代表等一行12人來到石灣鎮街道殘疾人康復中心開展“迎元旦送溫暖”慰問活動。

　　迎著冬日的暖陽，教師代表們帶著全體教師和孩子們的祝福來到了石灣鎮街道殘疾人康復中心。在三友社區居委譚清主任的帶領下，老師們在中心二樓的活動室內和康復中心的學員們真誠地互動、交流。

　　當學員們看到老師們時，臉上表現出驚訝又開心的表情，紛紛向老師們揮手表示歡迎，老師們親切地來到他們的`身邊和他們握手、聊天。緊接著是制作迎春吊飾的環節，蘇麗銘老師向學員們示范如何制作飾品，學員們在老師的協助下制作了多個精美的迎春吊飾。

　　“謝謝你們！”“老師們再見！有空常來�！蔽繂柣顒釉趯W員們的道別聲、歡笑聲中結束了。

　　愛如冬日的暖陽，愛如夏日的清風，我們倡議：大家應該以友愛、平等的態度對待有障礙人士，以尊重、關愛給有障礙人士送去一絲溫暖，讓他們對生活一樣擁有著美好的向往。

　　銀行領導元旦慰問簡報 篇17

　　12月31日，定襄農商銀行黨委書記、董事長劉曉峰深入基層網點慰問一線員工，并送上新年的問候和祝福，新年新氣象，第一時間將元旦的喜氣與暖意帶到一線員工之中。

　　劉曉峰與支行員工親切交談，每到一處就詳細詢問營業網點年終決算的組織情況，仔細了解20xx年首季“開門紅”活動籌備情況，實地查看疫情防控措施和應急值班落實情況，查看員工餐廳，了解員工食宿，關心員工生活。同時，充分肯定了各網點在20xx年各項業務所取得的成績，感謝大家一年來為我行作出的積極貢獻，并為大家送上新年的問候和祝福。

　　領導親切詢問員工的工作與生活情況，充分體現出對員工的關懷，并希望大家做好年末沖刺工作，站好年前最后一班崗，以嶄新的.精神面貌和服務狀態迎接20xx年，為“首季開門紅”活動的順利開展奠定堅實基礎。

　　元旦慰問送溫暖，凝聚力量再啟航。在這寒冷的冬天，真切感受到來自總行黨委的關懷，大家紛紛表示，新年新氣象，在新的一年里，緊跟總行黨委步伐，同心協力，堅定信心，以更加扎實的作風，昂揚的斗志，為定襄農商銀行高標準高質量發展作出積極貢獻。

　　銀行領導元旦慰問簡報 篇18

　　歲暮天寒，凜冽的寒風擋不住關懷的腳步,天寒地凍冷卻不了溫暖的愛心。20xx年1月1號：正值新春元旦。大慶市薩爾圖區一粒沙社會工作服務中心——綠園街道社工站：社工人員早早的準備好“法帝諾”法式烘培坊香香的奶油面包，走訪慰問低保人、元旦關懷暖人心活動。讓社區的低保戶在20xx年第一天就感受到黨和政府的.親切關懷 。

　　走訪過程中，社工們和心理咨詢師來到董 大爺家里，80多的老人家坐在床邊雙手拄棍，和老人交談當中得知由于腰部受傷無法自由行走。老人拉著社工的人員手說：“感謝你們惦記著我，現在天氣這么冷你們還來看望我，有冬衣暖身，有你們暖心，我真的很感動，感謝黨和政府關心。在社工們轉身 那一刻，老人家雙手顫抖的拄著拐棍要起身送我們，幾次掙扎都沒有起來。我們扶著老人手說：大爺您坐好不要起來，綠園社工站和社區百姓是一家，我們會經常來看望您的，手牽手，心連心讓你們不在孤單，讓我們的生活充滿關愛和溫暖。

　　社工和心理咨詢師進入每入一戶居民樓都得到了居民親切的歡迎。由疫情管控的特殊原因，那些身體不便的的居民和孤寡老人已經很久沒有下樓了，小區里往日閑來聊天場景不復存在了，他們渴望交流、渴望關注，街道社工站的工作人員及時送來了溫暖，與殘疾人及其家屬進行了親切的交談，走訪交談中對殘疾人家中的生活情況進行了訪問，詳細了解了他們的飲食起居、經濟來源、身體狀況以及他們生活中存在的困難和需求，得知他們都是肢體、精神、智力殘疾，生活極為不便，鼓勵他們樹立生活信心、樂觀、堅強，叮囑他們保重身體，同時也積極向他們宣傳政府對于殘障家庭的惠民新政策，從而進行有針對性的給他們提供幫助，鼓勵他們建立信心，用積極的態度面對生活。

　　元旦是新年的序曲，也是一個重要的節日。希望這次活動能夠給貧困家庭帶來寒冷冬日里愛心和溫暖。

　　聚焦民政服務領域，幫扶特困人群，為民政減壓增能，打通“為民服務最后一米”，一粒沙社會工作服務中心的全體社工和心理咨詢師會以飽滿的熱情和專業的精神做好社工服務！

　　銀行領導元旦慰問簡報 篇19

　　xx年12月30日，公司副總經理程平、華南事業部經理程衛軍、中交城建院副經理吳凱峰前往玉林市陸川縣對元旦期間仍奮戰在項目一線的玉湛高速公路項目部全體工作人員進行了親切慰問。

　　在慰問座談會上，程平代表中交二公院對元旦期間仍然駐外堅守奮戰在工作一線的同志及家屬表達了崇高的敬意和衷心的感謝。他表示，20xx年中交二公院轉型發展之路穩健，總量持續擴大，業務板塊拓展成效顯著，公司圓滿完成集團下達的合同額、營業額、利潤等各項指標，各項成果的`取得與全公司所有同志的辛勤努力和無私奉獻密不可分。希望項目部全體同志能夠繼續發揚“墨脫精神”，勇挑重擔，恪盡職守，維護好二公院品牌。

　　程衛軍表示玉湛項目作為投資項目，意義重大，希望項目部全體同志能夠增強服務意識，交出項目公司滿意的設計成果。

　　吳凱峰詳細介紹了玉湛項目及項目部團隊情況。項目經理蔡素軍代表項目部感謝公司領導在百忙之中蒞臨慰問，并表示一定如期提交高質量的設計成果。

　　銀行領導元旦慰問簡報 篇20

　　在一年一度元旦節來臨之際，為營造歡樂祥和、喜慶文明的節日氛圍，黔西市水西街道社會工作和志愿服務站在水西轄區開展“慶元旦，迎新春”暖冬慰問活動。

　　20xx年1月1日，黔西市民政局、水西街道辦事處、水西社區、文昌社區、黔西市義工協會志愿者以及社工站社工為轄區低保戶、特困供養對象、孤寡獨居老人等弱勢群體開展一對一走訪行動，及時收集困難居民的生活需求并發放過冬所需的羽絨被共計10床。

　　每到一戶，社工都細心查看居家環境和用電安全，詳細詢問居民的生活物資準備和生活情況、身體狀況，并提醒他們做好大雪天氣保暖、防滑、防跌倒、防火災的措施，安全、平穩地度過這一段惡劣天氣，讓他們感受到來自黨和政府的關愛和溫暖。

　　冷的是天氣，暖的是人心。黔西市水西街道社會工作和志愿服務站一直堅持關注兜底人群，開展“一對一”、“多對一”的幫扶舉措，將服務和幫扶落到實處，為居民群眾辦實事、辦好事，弘揚“敬老，愛老”的'傳統美德，讓老人們真切感受到來自社會的關愛，愿在這寒冷的冬天老人們不在寒冷。

　　銀行領導元旦慰問簡報 篇21

　　歲末天寒新年降至，深冬的嚴寒冷卻不了一顆送溫暖的心。新春佳節來臨之際，大慶市薩爾圖區綠園街道社工站社工們積極鏈接社會資源，于1月25日聯合大慶市“中信證券”走進益民小區開展“迎新春、送溫暖”困難群眾慰問活動。入戶探訪生活困難邊緣家庭、獨居老人以及特困供養老人，詳細了解其家庭情況和生活需求，給他們送去了春節慰問金和福字、春聯及新春的祝愿。

　　社工站社工愛心人士來到71歲獨居老人呂玉延家里，中信證卷的周東旭福副總經理親切的詢問了老人的.身體情況，送上了慰問金，老人激動顫抖著雙手說：感謝黨、感謝政府，感謝你們來看我。最后我們大家給老人家拜個早年，祝您新年快樂，身體健康萬事如意，保重身體。大爺激動地回送祝福，在依依不舍中大家合影留念。

　　隨后一行人來到孫媽媽家里，老人因為股骨頭更換無法自由行走，還要照顧殘疾兒子，我們把慰問金送到孫媽媽手里。并囑咐要養好身體，綠園街道社工人員扶著孫媽媽站起來，她顫動著雙手接過慰問金。激動的心情無法言語，一再感謝再感謝。

　　新年將至，家家都在忙碌著過年，然而有很多困難的家庭需要得到關愛和幫助，社工們冒著寒風送去最親切的問候，把一幅一幅對聯送到貧困家庭手中，讓他們感受到一份溫暖，獲得一份關懷。

　　大廈不傾，匪一瓦之積，黎庶之安，乃眾賢之力。在此，要特別鳴謝中信證券的愛心贊助，正是他們這樣的無私奉獻，才增進了社會弱勢群體的福利！

　　銀行領導元旦慰問簡報 篇22

　　在元旦春節期間，學校在全校范圍內開展走訪慰問離退休教職工活動。受學校黨委書記林如鵬和校長宋獻中委托，1月3日和16日，主管離退休工作的校領導饒敏副校長走訪慰問了學校老領導、老同志等10余位離退休教職工，代表學校向他們送去新年祝福與問候。離退休工作處處長周敏、處黨委書記朱家明、副處長安衡及相關工作人員陪同走訪。

　　每到一家，饒敏與學校老領導們、老同志們促膝談心，噓寒問暖，仔細詢問他們的生活與身體狀況，表達學校師生的美好祝福。饒敏簡要介紹了學校一年來改革發展取得的豐碩成果，認真聽取他們對學校事業發展的意見和建議。

　　饒敏表示，學校離退休教職工是學校的建設者和功臣，學校取得的每一步成績，都離不開老同志們的無私奉獻和一直以來的關心支持，希望老同志們一如既往地關心學校的改革發展，建言獻策，凝心聚力，共同把學校各項事業推向前進。

　　走訪中，老領導、老同志們紛紛對學校各方面的發展給予充分肯定，感謝學校一直以來對他們無微不至的關心和關懷。老領導、老同志對學校今后的.發展充滿信心，紛紛表示將繼續關心支持學校工作，積極為學校事業發展建言獻策，為擦亮暨南金字招牌貢獻力量。

　　饒敏感謝老領導們、老同志們對學校工作的關心和祝福，叮囑離退休工作處要一如既往地關心和照顧好學校離退休教職工的晚年生活，始終堅持在政治上尊重老同志、思想上關心老同志、生活上照顧老同志、精神上關懷老同志，不斷創新服務方式、努力讓學校離退休教職工安享幸福晚年，共享學校改革發展的成果。

　　元旦春節走訪慰問離退休教職工活動是學校黨委貫徹落實《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》精神，做好新形勢下離退休干部工作的重要舉措，也是學校一直以來的優良傳統。除校領導走訪外，受學校委托，離退休工作處領導與工作人員近日分批在廣州、番禺、佛山、珠海、中山等地，登門、上醫院或到養老院分別對離休干部、重病或生活困難的老黨員、退休老同志開展迎新春慰問活動，已走訪百余位離退休老同志，代表學校向離退休老同志致以新年的問候和祝福。學校各二級單位也相繼開展形式多樣的走訪慰問離退休教職工活動。元旦春節期間慰問活動仍在進行中。

　　銀行領導元旦慰問簡報 篇23

　　20xx年1月3日，民眾扶老慈善基金會――新疆烏魯木齊站的志愿者們一起前往二剛、紅光雅居、米泉等地，開展元旦·春節慈善慰問活動，給四戶家庭送去節日的關懷和祝福。

　　這四戶家庭，生活都非常艱苦。有的.靠低保生活，有的收入低微，難以支撐家庭日常開支。其中有一戶男主人一級殘疾，無法上班，還要撫養十歲的孩子，一家人就靠妻子微薄的收入艱難度日。在和男主人交談的過程中，志愿者們得知他近期剛出院，因為沒有醫保，醫療費用全部自費，這讓原本就很困苦的家庭更是雪上加霜。對此，志愿者們給出了一些建議，還幫著咨詢了一些醫保的相關信息，希望能協助他減輕家庭負擔。

　　本次捐贈物資包括：天山面粉，黃帝貢大米，福臨葵花油，貢柑，香蕉，天山牧語牛奶等。

　　讓我們伸出溫暖的雙手，去擁抱身邊需要幫助的人們，讓他們感受到來自社會大家庭的關愛吧！民眾扶老慈善基金會，我們一直在行動！

　　銀行領導元旦慰問簡報 篇24

　　20xx年1月2日，民眾扶老慈善基金會——廣西·南寧站的20位志愿者驅車1個多小時，前往廣西省橫縣南樂村，給村里的16位孤寡老人送去了濃濃的溫暖與節日關愛。

　　這16位老人全部都是五保戶，無人可依，獨自一人艱難地生活。

　　聽聞民眾扶老慈善基金會的志愿者們今日到村里慰問，老人們翹首以盼，共有11位老人來到現場。志愿者們給老人帶來急需的生活用品，與老人們熱情地聊天，關心他們的`健康和生活情況。8位小志愿者在志愿者父母言傳身教的影響下，積極地加入了物資捐贈活動，在日常生活點滴中踐行著大愛與孝道。

　　志愿者們非常關心、惦念其他不在現場的老人。在村長的帶領下，先是來到生病住院和臨時外出的兩位老人家門前，把捐贈物資放好，由村長代為接收轉交。之后志愿者們又去看望了另三位年紀較大和患病在床的老人，把生活物資一一送到他們的住處。臨走時，老人們對志愿者們說著感激的話語，戀戀不舍地揮手告別。

　　本次捐助物資包括：5L壓榨花生油16瓶，掛面64斤，香米320斤，糖果、餅干共43.5斤，抽紙16提，洗衣液16瓶，紅棗20斤，公益人士捐贈衣物3袋，共計價值3597元。

　　尊老愛老是中華民族的傳統美德，當滿頭青絲變成白發，行動敏捷變成步履蹣跚時，老人們更需要社會各界的關心和愛護！歡迎大家走進民眾扶老慈善基金會這個有大愛、暖人心的大家庭，為社會貢獻出自己力所能及的溫暖和力量！祝愿天下的老人都能老有所養，老有所依，老有所樂，老有所安，幸福快樂地安享晚年！

　　銀行領導元旦慰問簡報 篇25

　　新年伊始，萬象更新。1月1日，2022年新年第一天，縣委副書記、代縣長李強深入基層走訪看望奮戰在一線的工作人員，向他們致以節日的祝福和誠摯的慰問，勉勵大家在新的'一年以嶄新的精神面貌和飽滿的工作熱情，立足崗位，扎實工作，推動新年工作良好開局。

　　李強首先到縣疫情防控指揮部辦公室，高度贊揚了專班人員連續作戰的精神狀態和不怕苦、不怕犧牲的奉獻精神。他強調，疫情防控是當前最重要的工作，要時刻繃緊疫情防控這根弦，摸清外出務工返武人員底數，及時掌握動態，落實落細重點人員管控、冷鏈物防管理、社會面管控等各項疫情防控措施，織密織牢疫情防控網絡，堅決守住“武義無疫”，全力保障群眾生命安全和身體健康。

　　“目前高速路口車流量怎么樣？”“社會面治安防控措施有哪些？”在縣公安局情指聯勤中心，李強詳細聽取了關于元旦安保、疫情防控工作落實及值班備勤情況，充分肯定了廣大基層公安民警精耕細作、堅守崗位、守護平安的奉獻精神。他指出，公安機關要擔負起維護社會治安穩定的職責，科學部署勤務，細化安保維穩措施，最大限度地布警街面、排險除患；要將各項疫情防控措施一以貫之落實好，與相關部門密切協作，堅決遏制疫情輸入，全面打贏這場疫情防控硬仗；同時也要科學合理安排值班值守，加大節日期間值班備勤民警的`保障和防護力度。

　　在愛心驛站，李強詳細了解環衛工人們的工作生活情況，代表縣委、縣政府對他們為城市環境做出的貢獻表示感謝。李強表示，環境衛生工作不僅關系著城市形象，更聯系著千家萬戶的日常生活，希望大家繼續發揚怕苦、不怕臟的奉獻精神，再接再厲，全力做好環衛工作，努力為我縣營造一個靚麗、舒適的城市環境。

　　“一共有多少隊員？”“救援設備都有哪些？”在縣應急管理局，李強與森林消防隊隊員親切交談，詳細了解器材配備、人員隊伍、物資儲備等方面的情況。他強調，森林消防隊伍是我縣森林防滅火工作最后一道防線，工作任務艱巨、肩負責任重大，承擔使命光榮，希望大家繼續發揚不怕艱苦、勇于作戰的優良作風，提升救援能力，忠實履職盡責，全面做好火災防控工作，為保護森林資源安全和人民生命財產安全作出新的更大貢獻。

　　銀行領導元旦慰問簡報 篇26

　　2022年元旦，為向在疫情防控一線的值守人員表達敬意，區委書記楊杰帶領區委常委、區委辦主任李海鵬，副區長張艷華及區委辦和相關單位負責人開展了走訪慰問活動。楊杰一行先后來到海拉爾區人民醫院、呼倫貝爾機場，看望了堅守崗位的醫護人員和值守人員，并送去了慰問品。

　　楊杰書記代表區委區政府對節日期間依然堅守在疫情防控工作一線的`廣大醫護人員和其他參與者、志愿者表示親切的慰問和節日祝愿，感謝他們舍小家、為大家，為維護海區人民群眾身體健康和生命安全所做出的無私奉獻和辛勤努力，并希望他們在崗位上繼續踔厲奮發、篤行不怠、再接再厲，堅決筑牢疫情防控防線。

　　楊杰指出，為確保人民群眾過好“兩節”，全區各級各部門要以“民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之”的為民情懷，牢固樹立人民至上、生命至上理念，堅守初心使命，全力做好我區各項工作，特別是要堅守疫情防控、安全生產、社會維穩等重點工作防線底線，為全區經濟社會持續健康發展營造更加安全穩定的社會環境。

　　據了解，全區各處級包聯領導同志對所包聯的隔離場所同步開展了新年慰問活動，并表達了節日問候。

　　銀行領導元旦慰問簡報 篇27

　　新年伊始，萬象更新，1月1日-3日元旦期間，機場值班領導帶隊前往機場各部門、各駐場單位開展節前慰問，為節日期間仍堅守在生產保障一線的員工，送去濃濃的“暖意”和新年的祝福。

　　每到一處，機場領導都與一線干部職工親切交流，詳細詢問工作及生活情況，對員工們在寒冬天氣仍然堅守一線崗位所做出的辛苦付出表示衷心的.感謝，同時為他們送上新年的祝福，并號召大家以嶄新的姿態和昂揚的斗志，全力以赴做好安全保障和溫馨服務工作，為新的一年各項工作的開展起好步。

　　同時為夯實機場歲末年初安全運行基礎，有效防范風險，確保節日期間安全穩定，機場領導對相關保障單位的風險管控、疫情防控、三期改擴建工程建設等工作進行督導檢查。

　　慰問顯真情，服務顯溫度。元旦慰問讓職工們感受到了機場領導的關心與關愛，感受到了機場大家庭的溫暖。員工們紛紛表示將繼續發揚愛崗敬業、精益求精的工作作風，凝聚共識、團結奮進，為機場建設發展貢獻力量。

　　銀行領導元旦慰問簡報 篇28

　　新年伊始，萬象更新。1月1日上午，在全國人民歡度元旦佳節之際，公司執行董事、黨委書記郝相民帶領班子成員，深入基層一線，看望慰問崗位員工，了解節日期間計劃安排、生產運行、值班值守以及員工工作生活等情況，向節日期間堅守崗位的干部員工表示親切問候。

　　郝相民書記一行先后來到煉油一聯合車間、煉油二聯合車間、煉油五聯合車間、精聯公司、化工二聯合車間和中央控制室，看望堅守崗位的干部員工。每到一處，郝相民書記都與在崗干部員工親切握手交談，代表公司黨委對廣大一線干部員工的辛勤工作表示感謝，祝愿大家元旦快樂、萬事順意，在新的一年里取得更好的成績。

　　在蒸餾裝置操作間，郝相民書記詳細了解了節日期間生產運行、崗位巡檢、聯鎖投用及報警等情況，充分肯定了蒸餾裝置的“龍頭”作用；在三催化裝置操作間，郝相民書記聽取了裝置工藝優化、安全環保等情況介紹，指出要進一步做好優化調整，創造更大效益；在二套焦化裝置操作間，郝相民書記詢問了裝置低負荷運行及環保情況，并與當班員工親切交談，了解一線員工訴求；在精聯PIB裝置，郝相民書記肯定了裝置為企業發展作出的'貢獻，要求精聯公司固化好的管理經驗，把裝置開滿、開穩、開好；在橡膠裝置操作間，郝相民書記指出，橡膠裝置是“一塊膠”精神的發源地，新的一年，希望大家齊心協力，再創橡膠新輝煌；在中央控制室，郝相民書記強調，要利用好明年裝置大檢修時機，做好規劃和完善，將中央控制室打造成調度指揮中心、控制優化中心、應急處理中心。

　　郝相民書記強調，節日期間是安全生產的關鍵時期，要在平穩率、巡檢、報警和聯鎖投用等方面狠下功夫，嚴格落實巡檢管理規定，精心巡檢，提高崗位巡檢質量；強化報警管理，精心操盤，切實提升操作水平；抓好平穩率、聯鎖投用率控制，精心操作，保證裝置安全平穩運行。要強化責任落實，切實抓好節日期間值班值守和應急管理工作，把工作落實落細。

　　郝相民書記指出，過去的20xx年，在公司領導班子的正確決策下，在全體干部員工的共同努力下，公司克服各種困難與挑戰，黨的建設成效顯著，生產經營再創新佳績，公司對大家的工作表示滿意和肯定。進入2022年，站在新的起點，全體干部員工要要胸懷“兩個大局”，心懷“國之大者”，齊心協力突破發展瓶頸，深入挖潛增效，優化運行操作，為公司繼續實現盈利創效和高質量發展再立新功!

　　各單位負責人及崗位干部員工一致表示，決不辜負公司領導的關懷和期望，定會振奮精神，立足崗位，努力工作，保證節日期間安全生產，不折不扣完成2022年各項目標任務，為推進企業高質量發展，努力把錦州石化打造成特色鮮明、競爭力突出的能源公司作出新的更大貢獻。

　　銀行領導元旦慰問簡報 篇29

　　在20xx年元旦佳節即將來臨之際，中國人壽和田分公司黨委副書記、副總經理（主持工作）趙瓊一行來到定點幫扶的和田市吐沙拉鄉英巴格村，深入結對幫扶對象家中開展為期三十天的下沉“四同四送”慰問幫扶活動。

　　趙瓊一行深入結對幫扶家中，就防疫情、辦實事、解難題、講政策、學語言等方面開展了慰問幫扶活動。在疫情防控常態化的形勢下，通過給結對幫扶對象講解疫情發展情況、行程碼使用流程、家庭消殺工作以及“戴口罩、勤洗手、不扎堆、不聚集”等相關內容，提高了大家的防范意識。為給結對幫扶對象辦實事、解難題，詳細詢問了結對幫扶對象家中人員的身體狀況、子女上學、醫療保障、就業收入和經濟發展情況，細心查看了他們的.住房環境，并對家庭用火、用電、用氣、用水等方面情況進行安全排查。同時給他們講解宣傳了各項扶貧政策，鼓勵結對幫扶對象保持樂觀生活態度，在新的一年里增強戰勝困難的信心和勇氣，在政策幫扶下迎難而上，不斷增加家庭收入，切實改善生活環境，通過自己的辛勤勞動早日致富，把日子過得越來越好。

　　趙瓊強調，作為企業，不僅要促進地區經濟發展，更要造福當地百姓。本次慰問活動不僅讓結對幫扶對象感受到了社會的溫暖與關懷，同時也倡導了關愛他人的社會風氣，樹立了中國人壽和田分公司良好的企業形象。中國人壽和田分公司將繼續在扶貧慈善上多下功夫，以實際行動彰顯央企的社會責任擔當。

　　銀行領導元旦慰問簡報 篇30

　　20xx年12月31日，正值“開門紅戰役”打響前夕，為更好奮戰開門紅，我縣宋劍副總經理攜市場部王壘主任深入基層網點慰問一線職工，為大家送去了暖冬慰問品，傳遞溫暖，注入信心，溫暖開卷，紅火開篇。

　　宋總深切詢問網點負責人蓄客準備情況，對廳堂氛圍營造、客戶邀約等前期準備工作給予了充分的肯定。鼓勵大家要增強信心，堅定信心，保持踔厲奮發，踵事增華的姿態，定能打好"開門紅"攻堅戰，交出滿意的答卷。

　　公司領導的慰問，極大鼓舞了職工們的.士氣，大家紛紛表示要將領導的深切關懷轉化為強大動力，開拓進取，砥礪前行，定能再創佳績，贏得“開門紅”全面勝利！

　　銀行領導元旦慰問簡報 篇31

　　20xx年元旦前夕，旗領導蘇耀斌、張雪春、趙天寬、楊來全、范之良、張建軍、云志忠深入四子王旗各金融系統單位看望慰問辛勤工作在一線的工作人員，并送去新年的美好祝福。

　　旗領導分四組分別對旗銀監辦、人民銀行、工商銀行、蒙銀村鎮銀行、稅務局、農業發展銀行、農業銀行、內蒙古銀行、中華聯保險、國源公司、農村信用社、匯豐擔保公司、郵儲銀行、人壽保險、人保財險和中國銀行等等金融系統單位進行一一慰問，領導們每到一處，都與營業柜臺和各科室正在忙碌的干部職工親切交談，了解經濟效益、存款、貸款等情況，關切詢問大家的工作和生活情況。

　　慰問中，旗領導對金融系統一年來的辛勤工作表示感謝，對過去一年取得的成績予以充分肯定，感謝他們一年來為全旗經濟社會發展作出的貢獻，希望他們在新的.一年立足新發展理念、融入新發展格局，各項業務再有新突破，各項工作再上新臺階，推動金融工作取得新的成績，為建設“嶄新”四子王做出新的更大貢獻，譜寫全旗建設社會主義現代化四子王新篇章。

　　銀行領導元旦慰問簡報 篇32

　　新年伊始，萬象更新。為關心關愛員工生活，激發員工旺季戰斗力，堅決拿下20xx年首季保險開門紅戰役目標。1月1日，南平市分公司行政、工會領導奔赴各縣（市、區）分公司督戰慰問，為南郵將士加油鼓勁。

　　市分公司黨委書記、總經理吳志斌一行前往建甌市解放路、水西營業所慰問，向奮戰一線的網點員工帶去市分公司黨委與工會的關懷與祝福，送上鮮花及慰問品，預祝網點取得“開門紅”“全年紅”。

　　每到一處，吳志斌總經理都詳細了解了網點戰役部署、員工業績、客戶聯絡、氛圍營造等情況，詢問了網點余額及第三代社�？òl展情況，鼓勵網點踔厲奮發、乘勢前行，堅決打贏保險、余額“開門紅”戰役和第三代社保卡攻堅戰，為全年金融發展夯實基礎，同時針對建甌市分公司余額、保險、第三代社�？ㄈ诤习l展提出三點要求：一是保險戰役贏在“搶時爭先”。要正確分析目前發展的優劣勢，積極學習借鑒優秀經驗做法，全力搶時間、搶額度、搶進度，盡早達成保險目標。二是余額發展貴在“持續穩健”。要緊抓市場資金“黃金期”，積極開展關鍵人引流、存量轉介、系統挖潛等多渠道營銷，持續穩健推動余額發展。三是社保卡攻堅重在“真抓實干”。要全面調動員工發展積極性，做到多維度對標對表、多形式活動宣傳，確保第三代社保卡開卡最大化、最優化，為金融發展提供源頭活水。

　　市分公司林其龍副總經理一行前往邵武市五四、水北營業所，向堅守一線的網點員工送上新年祝福和慰問品，預祝網點虎年業績紅紅火火，虎虎生威。林其龍副總經理詳細了解網點客戶金融資產、戰役組織、激勵政策、第三代社保卡發卡等情況，鼓勵網點要有信心和決心發展好保險和第三代社�？ǎ瑸榻鹑跇I務發展打牢基礎。

　　市分公司傅興勝副總經理一行深入光澤縣217、鎮嶺營業所，順昌縣城北、洋口營業所，慰問奮戰在金融網點的一線員工，為他們送上新年的祝福及水果籃慰問品，預祝20xx年金融事業蒸蒸日上。傅興勝副總經理詳細了解保險、余額等重點業務發展情況，查看網點客戶聯絡、活動組織、廳堂氛圍等情況，特別強調第三代社�？ㄊ钱斍暗膽鹇孕皂椖�，必須全速推進，為郵政金融的長久未來鋪墊堅實的基石。

　　市分公司副總經理、工會主席周澤村一行前往政和縣西門、東門、勝利營業所，帶去市分公司黨委與工會的`關懷與問候，為一線員工送上新年的祝福和慰問品。周澤村副總經理認真查看了網點現場客戶分流、旺季氛圍營造等情況，深入了解“開門紅”保險競賽目標達成進度，與員工面對面溝通交談，鼓勵網點員工要積極作為、順勢而為，加強產品多元化營銷，為金融發展找方法、謀出路。

　　市分公司王盛紅副總經理一行前往延平區新建、西芹營業所慰問奮戰在一線的基層員工，為網點送上了新年的祝福和新年禮包，預祝網點“開門紅”“一路紅”。王盛紅副總經理查看了網點的氛圍營造、“開門紅”戰役和第三代社保卡的發展情況，鼓勵網點做好客群分類開發、做好做足各項營銷活動，在網點發展上不斷創新，助力首季度旺季生產。

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