工會春節發放福利簡報

時間：2024-11-29 13:16:54 王娟簡報我要投稿

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工會春節發放福利簡報（通用20篇）

　　在我們平凡的日常里，簡報的使用頻率呈上升趨勢，簡報具有簡、精、快、新、實、活和連續性等特點。你知道簡報怎樣才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的工會春節發放福利簡報，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工會春節發放福利簡報（通用20篇）

　　工會春節發放福利簡報 1

　　一聲聲問候溫暖人心，一聲聲祝福傳遞深情。春節前夕，xxx學校xxx校長帶領學校黨支部和工會領導深入困難黨員、教師家中進行慰問活動，并送去慰問金，在這個寒冬里帶給他們一絲別樣的暖意。每到一處，慰問小組都詳細了解他們的.生活、工作情況，為他們帶來慰問金，送上節日的祝福。

　　xxxx校長在慰問中強調大家要經常關心和幫助他們，為他們解決生活困難，使他們能安心本職工作，繼續為學校的教育事業多作貢獻。困難黨員和教師感謝學校黨組織與領導一直以來對他們的關心與幫助，在今后的工作、生活中，會克服困難，努力工作，為學校多做貢獻。

　　工會春節發放福利簡報 2

　　工會送溫暖，真情暖心田。記者昨日從市總工會獲悉，市總工會決定在20xx年元旦、春節期間組織開展“雙節”送溫暖活動，活動從20xx年12月開始，至20xx年春節前結束。本次送溫暖活動計劃救助1726人，救助金額342.8848萬元。

　　本次送溫暖活動的救助范圍是在已升級的'工會幫扶工作管理系統中合格建檔的困難職工家庭，重點是經基層上報、審定的解困脫困工作對象，主要包括低保戶、低保邊緣戶、意外致困戶。該活動將根據困難職工不同的致困原因和需求，積極探索有針對性的幫扶救助措施，幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性，切實把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖送到困難職工心坎上。

　　工會春節發放福利簡報 3

　　近日，達州市總工會黨組書記、副主席常榮一行，深入萬源市開展元旦、春節送溫暖慰問活動，看望慰問企業和困難職工，給他們送去新年的美好祝福。

　　在萬源市尖峰汽車運輸有限責任公司、萬源市福緣箱包廠等地，常榮同志與企業負責人親切交談，詢問企業生產經營狀況、工會組織建設情況和在發展中遇到的問題和困難。常榮希望企業在加快發展的`同時，要做好后續項目發展規劃，注重科技創新，不斷擴大生產經營規模，樹立好良好的企業形象，把企業做大做強。同時要求，企業要充分發揮好工會組織作用，通過開展各項活動，組織引導員工參與企業民主管理、民主監督，參與企業決策，增強員工主人翁責任感，發揮員工振興企業的積極性和創造性，為企業發展注入新的更強的力量。活動中，常榮一行還前往萬源市廟溝廉租房、河西玉龍苑等地看望慰問了企業困難職工。

　　此次慰問活動為四個企業送慰問金各1萬元，同時為8名企業困難職工送去慰問金各500元及價值200元的慰問品。

　　達州市總工會黨組成員、機關黨委書記楊波，達州市總工會黨組成員、女工委主任張寧川，萬源市總工會負責人等陪同慰問。

　　工會春節發放福利簡報 4

　　剛脫貧的貧困戶怎樣過新年?近日陰雨連綿他們的生活怎么樣?這些問題一直牽掛著新鄭市供電公司黨委的心。1月4日上午，該公司黨委書記唐廣義、工會主席王建平帶著駐村扶貧工作隊3名隊員，冒著朦朦冬雨來到龍湖鎮東徐村，對20xx年脫貧的7家農戶開展訪貧問苦送溫暖活動。

　　在當日的送溫暖活動中，新鄭市供電公司的領導和工作隊員在幫扶對象家中，現場了解了各戶的生產生活情況，勉勵農戶再接再厲，依靠雙手勤勞致富，依靠黨和政府的惠民扶貧政策，實現共同富裕奔小康，并為他們送去慰問金、食用油、大米等生活物資和有關該村特色種植的葡萄、大櫻桃、核桃等科技書籍，祝福20xx年脫貧農戶過上一個歡樂而又祥和的春節。

　　據了解，通過此次扶貧慰問活動的開展，不但及時給脫貧農戶送去了寒冬里的'溫暖和新年的祝福，也有效地拉近了干群距離，把黨和政府的關懷與溫暖傳遞給了曾經的貧困農戶。

　　工會春節發放福利簡報 5

　　16日下午，菏澤市工會20xx年元旦、春節送溫暖活動啟動儀式在菏澤市委第四會議室舉行。據悉，此次活動的目的是“拋磚引玉”，帶動菏澤市各級工會組織和社會各界積極參與以“服務大局、服務基層、服務職工”為主題的送溫暖活動。

　　據了解，此次活動的目的'是“拋磚引玉”，帶動菏澤市各級工會組織和社會各界積極參與以“服務大局、服務基層、服務職工”為主題的送溫暖活動，深入困難企業和困難家庭走訪慰問，采取有效措施，切實解決他們生產生活遇到困難和問題。26年來，菏澤市各級工會充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，勇挑重擔，主動擔責，黨政分憂、為職工解難，實施了“四季服務”、城市職工脫貧解困“雙百一萬” 工程等大量卓有成效的服務職工群眾工作，已累計發放慰問金4160.74萬元，救助困難職工21萬3385人次，培育創業小老板89名，帶動2286人實現就業再就業，將送溫暖工作做成了黨政滿意、職工歡迎、社會認可的品牌工程。

　　同時，面對新形勢新要求，菏澤市各級工會進一步認識到送溫暖活動的重要意義，全力組織好、開展好、宣傳好，使扶貧幫困工作成為工會在服務科學發展、服務社會和諧中彰顯自身作為的有效載體，成為工會盡心竭力為廣大職工服務的響亮品牌，成為工會做好新形勢下群眾工作的有力抓手。

　　菏澤市總工會黨組書記、常務副主席周繼東強調，要認真搞好調查摸底，研究實施方案，要多方籌集資金，力爭困難職工全覆蓋，要強化資金管理發放，做到專款專用專卡發放，要建立長效機制，開展特色幫扶，要加大宣傳力度，擴大活動影響。

　　工會春節發放福利簡報 6

　　春節將至，我隊領導十分關心我隊有困難的職工的生活情況。

　　1月14日，我隊班子成員、黨支部、工會聯合走訪了我隊離休老干部王玉忠，退休老書記喬永棟，困難生病職工史迎來、孫富財。這些職工在不同程度上都患有各種慢性病，有的已經失去勞動能力。我隊領導在走訪期間，對這些職工進行了關切的慰問，詢問他們有什么生活上的困難，提出來隊里幫助解決。并送上了隊里為他們準備的慰問金，錢雖然不多，可代表了我隊領導的.一片關心之情。這些困難職工，見到我隊領導親自來訪都十分的高興，他們表示這些年來有隊領導的關心和支持，有同志們的關懷和幫助，讓他們感到十分的溫暖。在今后的生活中，會更加熱愛我們的車隊這個集體，相信在車隊領導的關心下，他們一定會越來越好。

　　工會春節發放福利簡報 7

　　連日來，區總工會開展新春送溫暖活動，為進城務工人員子女、留守兒童、貧困兒童和結對幫扶的困難群眾送去了新年禮物、慰問品和節日祝福。為幫助進城務工人員隨遷子女、留守兒童、貧困兒童等特殊少年兒童群體實現新年愿望，區總工會負責人一行來到遠祖橋小學，為認領的10名困難兒童送去了新書包、漂亮衣服、運動鞋、音樂盒、鋼筆、手表、課外讀物等新年禮物，并在每一份禮物上寫下給孩子們的新年祝福語。區總工會機關領導干部還來到鳳凰鎮八字橋村，看望慰問了對口幫扶的.7戶貧困戶，為他們送去了慰問金和新春祝福。

　　區總工會負責人表示，今年將繼續加大扶貧幫困工作力度，在就業、就醫、就學等方面為貧困戶出點子，幫助其解決生產生活中的實際困難。同時，從“輸血”幫扶向“造血”幫扶轉變，幫助貧困戶參加就業創業培訓，助推脫貧幫困工作取得實效。

　　工會春節發放福利簡報 8

　　年關將至，貧困戶們的生活安排得如何?19號上午，區長何東寧先后走訪慰問了后溪鎮溪西村的'低保戶紀圍和楊生明，為他們送去了年貨，也送去了政府對弱勢群體的關愛。

　　在后溪鎮溪西村下莊社村民紀圍家里，區長何東寧親切地和她聊起了家常。現在有工作嗎?孩子多大啦?紀圍說，自己靠打零工衛生，兒子在讀大專，明年就畢業了。何東寧聽后，鼓勵紀圍道，孩子很快就要畢業了，你的負擔也減輕了，以后的生活一定會越來越好。紀圍表示，感謝政府對我家的關照，我們都感恩，兒子說今后有能力要回報社會。何東寧給紀圍提前拜年，并送上慰問金和米、油等年貨。

　　低保戶楊生明眼睛殘疾，平常一個人獨自居住。這幾天，在外當兵的兒子回家探親。何東寧來到老楊家后，關切地詢問老楊身體和生活起居情況，還不忘關心老楊兒子在部隊的情況。何東寧把慰問金和年貨送到老楊手中，并祝他新年快樂!身體健康!

　　隨后，何東寧又來到廈門理工學院、市車輛管理所走訪慰問，與學校領導、車管所領導面對面交流，并送上新春祝福。

　　工會春節發放福利簡報 9

　　由蕉城區教育局、退教協聯合主辦的20xx年教育系統退休教師新春茶話會于2月12日上午在寧德職業中專學校梯教隆重舉行。蕉城區教育局長魏阿斌、教育系統工會主席黃東和局退管辦主任黃世木等出席茶話會。會議由退教協會長林慈美主持。

　　蕉城區教育系統今年有七十、八十、九十歲的退休老教師87人，實際出席茶話會的有57人。一些高齡壽星由親屬或其所在分會的會長陪同前來參加茶話會，他們早早就來到會場，會務組的同志們為他（她）們披上紅絲巾。

　　首先由魏阿斌局長致辭，真誠感謝退休老教師勤勤懇懇為我區教育事業奉獻了幾十年，用青春和汗水在教育工作崗位上勤奮敬業、無私奉獻，留下了許多寶貴精神財富。祝福他們壽辰快樂、健康幸福！

　　壽星代表黃如美老校長代表全體壽星致答謝詞，她的發言情真意切，道出了全體老教育工作者的心聲，表達了老教師們心系教育的情結，感謝教育局和退教協長期以來對退休教師的關懷。并表示老教師們將一如既往繼續發揮余熱，為蕉城區教育發展增添正能量。

　　林慈美會長在會上作了發言。他說，尊老、敬老、愛老是我們中華民族的傳統美德，歷任教育局領導班子對退教協工作十分重視和支持，對全體退休老教師非常關心。一年一度與退教協聯合舉辦的全區離退休教師新春茶話會，深受廣大退休教師的稱贊；每年“兩節”期間對困難老教師的走訪慰問，產生了良好的社會影響。這些都成為我們教育系統尊老、愛老的.一道靚麗風景。在魏局長的致辭中我們感受到他與蕉城教育結下了深厚的感情，他一定會秉承教育局關懷與厚愛退休教師的優良傳統。林會長感謝教育局領導長期以來對退教協的關心支持，并衷心祝愿各位壽星福如東海、壽比南山！

　　最后，魏局長親自為壽星送上壽辰賀禮。教育局和退教協參會同志與全體壽星合影留念。新春茶話會在喜慶歡樂的氛圍中結束。每位壽星的臉上都洋溢著幸福的微笑！

　　工會春節發放福利簡報 10

　　歲末寒冬時，溫情暖人間，一聲問候，道出無限深情敬意。

　　在2021年新春佳節即將來臨之際，在校長劉明、書記袁娟的帶領下，頂風冒雪，集體走訪慰問了學校的老黨員、老領導、老教師們，為大家送去了學校黨委的關懷和新春美好的祝福。

　　家在XX的老書記XX，緊握著校長、書記的手，感動不已：“學校工作這么忙，天這么冷，打個電話就行了，你們還要來看我，太辛苦了！”“再忙也不能忘了咱老同志啊！”一句話，歡聲笑語春滿堂看到兩位老人精神矍鑠，身體健康，大家都非常欣慰。

　　劉校長向老書記詳細介紹了這一年來學校的各項工作情況，認真聽取老領導對學校工作的意見和建議，老書記對學校取得的成績非常滿意和開心，相親相愛的'一家人，說不完的知心話，道不完的五中情。每到一家，領導們對老同志噓寒問暖，仔細了解他們的身體情況和生活狀況，真摯的感謝他們為學校做出的突出貢獻，也希望他們繼續發揮余熱，為學校的發展獻計獻策。還叮囑大家做好居家防疫工作，勤洗手、常通風，不聚集，非必要不外出。老同志們感謝學校領導的關懷，表示要好好保重身體，做好家庭和個人防護，待春暖花開，再相聚校園，共謀發展。

　　學校高度重視老干部工作，按照統一部署，兵分六路開展走訪慰問工作，把學校大家庭的溫暖送到每一個老教師的心頭。據悉，這次走訪慰問活動，不但傳承了敬老愛老的傳統美德，而且讓他們切實感受到學校大家庭的溫暖。

　　退休教師們紛紛表示，感謝學校對他們的深切關懷，今后將一如既往地關心、支持學校的發展，為學校建設貢獻綿薄之力，同時并祝愿學校的未來越來越美好！

　　工會春節發放福利簡報 11

　　xxx年春節即將來臨，為幫助困難群眾度過難關、安度佳節，為了使困難群眾過上一個快樂祥和的新年，部機關黨員志愿者到XX有限公司進行慰問，提前向他們送上了節日的祝福。 1月21日上午，黨員志愿者們在XX的帶領下到XX有限公司慰問六名困難職工，給他們帶來了面、大米、油等生活物品及慰問金。隨后，與他們親切交談，噓寒問暖，與困難職工拉家常、送祝福，洋溢著祥和、和諧的溫暖氣息，使困難戶在這個嚴冬的季節感受到來自黨組織的融融暖意。對XX領導在百忙中依然記掛著黨員群眾的生活冷暖，六名困難職工表示衷心的感激。紛紛表示以后會繼續好好工作，為社會多做貢獻，更加積極面對生活。隆冬透寒意，慰問暖人心。通過走訪慰問活動，黨員領導干部和群眾拉近了彼此的距離，營造了濃濃的過節氛圍。領導的噓寒問暖、親切問候和深情祝福，使困難群眾倍感黨的溫暖和組織的關懷。

　　xxx年2月26日借著“春節”這個傳統節日，人民銀行晴隆縣支行行長易輝忠、副行長蔣詩雄一行5人在農信社代表的陪同下代表全行干部職工，深入扶貧點晴隆縣長流鄉鳳凰村，開展2014年春節走訪貧困家戶送溫暖慰問活動，為困難群眾送去節日的.祝福和慰問品，希望幫扶農戶能過一個祥和愉快的春節。

　　慰問組走訪慰問了7戶困難群眾，為每戶幫扶農戶送上了200元慰問金和每戶一袋大米。慰問過程中，慰問組一行還了解了鳳凰村2xxx年的糧食生產情況、土地流轉情況、勞動力外出務工情況、畜牧業生產情況以及2014年需要幫助解決的具體困難。在交流會上勉勵困難群眾樹立脫貧致富的信心，查找致貧原因，并讓農戶和信用社之間交換了意見，爭取在政策幫扶及干部幫扶下，盡早擺脫貧困。同時組織安排幫扶干部與幫扶對象一對一進行“面對面”接觸、“心連心”交流，了解幫扶對象實際情況，有針對性地制定結對幫扶方案，提出切實可行的脫貧幫扶措施。

　　工會春節發放福利簡報 12

　　為豐富測繪地理信息干部職工的文化生活，增進交流與友誼，4月19日，局機關工會組織開展了春游踏青活動，局黨組成員、副局長閔宜仁，黨組成員、紀檢組組長張榮久等領導和來自局機關各司局、局所屬有關單位的60多名干部職工一起，參觀了春意盎然的平谷百里桃花走廊和石林峽。

　　平谷是中國著名的桃鄉，22萬畝大桃堪稱世界最大的桃園、中國最大的桃鄉、首都最大的果區。平谷區以花為媒，以桃為緣，以節會友，每年4月舉辦的北京平谷國際桃花節，成為北京周邊著名的春季旅游活動，實現了經濟效益和社會效益的'雙豐收。石林峽景區則是國家4a級旅游景區，因峽谷內山峰峭立挺拔，宛若片片石林而得名。整個峽谷幽長秀麗，郁郁蔥蔥，如同一幅惟妙惟肖的天然畫卷，享有京城“綠肺”的美譽。

　　大家在工作之余，走近大自然，親近大自然，都感到十分高興。在和煦的春風中，大家興致盎然地觀賞桃花，合影留念，興致勃勃地登石林峽，看一線天……很多同志還通過手機微博，與朋友們進行交流互動。在美好的山景春色里，大家放慢了緊張的腳步，享受著悠閑和歡愉。大家一致認為，這次集體春游活動不僅讓大家欣賞了美景，鍛煉了身體，陶冶了身心，也為大家互相了解、加強交流搭建了平臺，進一步增進了大家的團結和友誼，營造了和諧的工作氛圍。

　　工會春節發放福利簡報 13

　　溫州的三月，春意盎然，萬象更新。為了豐富干部職工業余文化生活，營造和諧融洽、團結向上的工作氛圍，3月25日局工會組織全體職工干部開展了一次春游活動。

　　上午八時許，大家乘一輛旅游車，早上溫州出發車赴蒼南，到達日月潭農莊感受蒼南的'“普羅旺斯”，園區內油菜花、金盞菊、虞美人競相開放，微風吹過帶來絲絲幽香。藍天下花兒艷麗的風姿盡入眼簾，讓人目眩神迷又流連忘返。使職工們在此充分享受精美的花藝大餐，在花海中留下美麗的笑容！

　　午飯后車赴福德灣參觀游覽行攝這個美麗的古村，尋找100多年的肉燕。福德灣古村，是一座歷史上因采礬、煉礬而生、而盛的村落，整個村落沿雞籠山自然山體而建，坐南朝北。如今因礬而生，因礬而興，也隨著因礬而衰。

　　這次集體春游活動不僅讓大家欣賞了美景，鍛煉了身體，陶冶了身心，也為大家互相了解、加強交流搭建了平臺，進一步增進了大家的團結和友誼，營造了和諧的工作氛圍。

　　工會春節發放福利簡報 14

　　在20xx年春節來臨之際，為了使轄區的困難家庭度過一個快樂、祥和的`新年，讓他們感受到黨的關心和溫暖。2月6日下午，xx社區對困難戶進行寒冬送溫暖慰問活動，為他們送去了米、面、油等生活用品及慰問金。

　　走訪慰問中，社區領導詳細詢問了他們的身體狀況和生活情況，并囑咐他們要好好保重身體，有困難及時向社區反映。同時鼓勵他們要勇于面對生活，克服困難，保持樂觀健康心態。

　　通過春節前的走訪慰問，讓貧困家庭溫暖過冬，幸福過年，使困難人員家庭感受到黨對他們的關愛，使他們更加堅定信心，對未來的日子充滿希望。

　　工會春節發放福利簡報 15

　　在20xx年春節來臨之際，為了使轄區的困難家庭度過一個快樂、祥和的.新年，讓他們感受到黨和*的關心和溫暖。2月6日下午，xx社區對困難戶進行寒冬送溫暖慰問活動，為他們送去了米、面、油等生活用品及慰問金。

　　通過春節前的走訪慰問，讓貧困家庭溫暖過冬，幸福過年，使困難人員家庭感受到黨和*對他們的關愛，使他們更加堅定信心，對未來的日子充滿希望。

　　工會春節發放福利簡報 16

　　20xx年新春佳節臨近，為讓教職工感受學校大家庭的溫暖，增添節日喜慶的氛圍，校工會開始組織為每位教職工發放春節大禮包。由于疫情，此次春節大禮包將依然延續快遞到家的形式，預計于1月15日左右快遞到每位教職工家中。

　　為了將關愛和溫暖送達到每一位教職工心中，讓全體教職工提前感受到濃濃的節日氣氛，通知下發后，各工會小組長按照要求，逐一核對每位教職工的收貨地址，確保大家能順利收到大禮包。

　　新冠疫情的出現，改變了我們的工作和生活方式，我校的教職工在疫情常態化期間，付出了比往日更加辛苦的努力，學校也更加重視疫情期間對教職工的人文關懷，積極研究疫情常態化期間的工會活動內容及福利發放方式，使教職工們感受到大家庭的溫暖，為推動學校發展增添動力。

　　一直以來，學校工會也堅持工會經費為工會工作和會員服務，嚴格按照中央八項規定和上級工會、學校的有關規定及要求，服務職工、勤儉節約、程序規范、公開透明。在法定節假日為教職工會員購買發放福利，增強了教職工的'獲得感、幸福感。

　　時序更新，歲月鎏金，歡聲笑語辭舊歲，吉星高照迎新年。過去的一年我們抗疫情、穩生產、勇擔當、克難題，凝心聚力、激流勇進、滿載收獲，這些成績的背后，凝聚了全體佛光人的辛勤付出和默默奉獻。歲月如梭彈指間，龍騰虎嘯新年到，值此辭舊迎新之際，公司總經理攜領導班子成員向全體員工及家屬，致以最真誠的問候和衷心的感謝，祝大家新年快樂、闔家幸福、虎年大吉。

　　數九冬風冰雪寒，新春慰問關懷暖，1月17日上午開始，公司開展了春節慰問禮品及慰問費的發放活動，福利領取現場洋溢在一片歡聲笑語、溫馨和諧的喜慶氛圍中。通過春節禮品禮金的發放，促進了公司企業文化的和諧發展，體現出公司對員工辛勤勞動一年的肯定，使員工感受到公司濃濃的關愛，堅定員工扎根佛光的決心。回首過去，我們因成就而自豪，為收獲而欣慰，新的一年一定會將公司給予的關懷為工作動力，用實際行動為公司的發展做出更多貢獻。

　　前途不可限量，奮斗未有窮期，讓我們不忘來時路，啟航新征程，20xx年繼續不忘初心、牢記使命、履職盡責、砥礪前行，一起為建設“幸福百年佛光”貢獻更多力量。凡是過往，皆為序章，展望20xx，祝愿每一位員工及家屬闔家歡樂，幸福美滿，多喜樂，常安寧！

　　工會春節發放福利簡報 17

　　金牛奔騰送寒去，玉虎歡躍攜春來。在20xx年春節來臨之際，為了表達南通潤豐對每一位員工的關愛之情，感謝大家一年來為公司發展付出的辛勤努力。20xx年1月17日下午，公司提前為全體員工發放春節福利，在數九寒冬和疫情仍在肆虐的時刻，將關愛和溫暖送到每一位員工的手里。

　　公司本著“以人為本”的原則，為員工們準備了品種豐富多樣的春節福利。包含天然健康的有機純牛奶、寓意平安的蘋果禮盒、營養豐富的堅果禮包以及有滋有味的鹵味熟食。豐厚禮品蘊含著公司的溫暖寓意：愿來年全體員工身體健健康康、出行平平安安、生活有滋有味！每一份禮品都精挑細選，將Z美好、Z溫暖的愛和祝福傳遞給每位員工。

　　禮品帶來溫暖，紅包帶來好運。除豐富的禮品外，公司還為每位員工準備了豐厚的現金紅包，讓大家感受到公司濃厚的'新春祝福，愿每位員工虎年財運亨通、闔家歡樂！

　　春節福利發放現場，男同事搬運，女同事幫忙，大家肩扛手提，你來我往，場面非常熱鬧，公司上下洋溢著一片和諧溫暖的春節喜慶氛圍。

　　一份年貨，一份溫情，領到福利的員工們笑在臉上，暖在心頭，喜悅之情溢于言表。大家帶著暖暖的新年祝福，一起歡喜迎新年！

　　多年來，南通潤豐一直非常重視對員工的人文關懷，每逢端午節、中秋節、春節等傳統節日都會為員工們發放貼心福利，關懷員工，不斷增強員工對公司的凝聚力與向心力，同時也加強了員工的歸屬感和責任心。

　　新年新氣象，新年新目標，20xx年，奮斗在各個崗位的潤豐人，將會繼續努力，突破創新，用實際行動為公司發展書寫新的篇章，再創新的輝煌！

　　值此佳節臨近，南通潤豐石油化工有限公司祝愿大家：新春快樂！闔家幸福！萬事如意！

　　工會春節發放福利簡報 18

　　又是一年新春到，最是歲寒情暖時。20xx年春節將至，廣東亞北農副產品有限公司為感謝廣大員工過去一年的努力和付出，充分發揮工會組織聯系職工的橋梁和紐帶作用，使該公司員工感受到節日的歡樂氣氛，持續增強員工對該公司的凝聚力，1月18日下午，亞北公司工會為全體員工發放韶州府油粘米、新供銷亞北粉葛面、貢柑等春節福利，并提前送上新春的'祝福。

　　該公司工會工作人員將一份份春節禮品發放到每一位員工的手上，并送上美好的祝福，員工接過禮品時，臉上也洋溢著滿滿的笑容。

　　亞北公司工會自成立以來，充分發揮工會的先鋒模范作用，為職工積極謀取福利，保障職工的合法權益。該公司工會負責人表示，20xx年亞北工會將更加關注員工的身心健康和文化生活，想職工所想，急職工所急，切實履行工會工作職能，讓大家能夠真正體會到公司工會給大家帶來的溫暖，同時也將積極引導全體員工提升業務本領，聚焦平臺主責主業，共同營造團結和諧、積極向上的工作氛圍。

　　近年來，廣東亞北農副產品有限公司多措并舉，讓每一位員工都能切實地體會到公司給大家帶來的關懷和溫暖，特別是在歲末年初讓大家對20xx年公司高質量發展充滿信心。大家紛紛表示，新的一年將加倍努力工作，用更大的工作熱情回報公司，與亞北一起向未來！

　　據悉，廣東亞北農副產品有限公司成立于20xx年，是一家專注于農產品冷鏈物流產業集群的綜合類企業，20xx年廣東亞北農副產品有限公司被廣州市政府和韶關市政府認定為粵港澳大灣區“菜籃子”產品韶關配送中心實施主體。20xx年7月，粵港澳大灣區“菜籃子”產品韶關配送中心竣工并投入運營。20xx年，粵港澳大灣區菜籃子產品韶關配送中心實施主體建設全國農產品冷鏈流通標準化工程（冷庫、冷藏車），承建韶關市進口凍品集中監管倉、韶關市曲江區國家數字農業應用推廣基地建設項目、韶關市曲江區廣東省農業科技園區項目和廣東省農產品冷鏈物流服務標準化示范點項目，得到了國家海關總署、農業農村部、省農業農村廳、省商務廳、省市場監督管理局等各級部門的肯定充分。

　　工會春節發放福利簡報 19

　　央廣網北京1月9日消息（記者何源）據中國之聲《央廣新聞》報道，全國總工會今天召開2015年第一季度新聞發布會，針對此前發布的《加強基層工會經費收支管理的通知》里對工會員工福利發放的相關規定，做了細節性的解釋，明確了過年過節工會怎么發福利、慰問品。

　　去年7月，全總下發了關于《加強基層工會經費收支管理的.通知》，要求堅決制止奢侈浪費，合理有效利用資金，但是關于逢年過節員工福利究竟該怎么發的問題，各地基層工作還存在一些疑問。今天的發布會上，對于相關的補充通知做出了詳細解釋。

　　通知規定，基層工會可以用會費組織看電影等活動，當會費不足時，基層工會可以用工會經費予以適當的補充，但組織春游、秋游等活動應該嚴格控制在所在城市，當日往返。

　　通知還規定，基層工會可以逢年過節向全體員工發放少量節日慰問品，“逢年過節”的定義是指國家規定的法定節日，“慰問品”是指符合傳統節日習慣的用品以及一些生活必需用品等，關于“少量”的標準問題，則由各省級工會根據當地的實際情況來確定。

　　另外，基層工會可以在員工過生日時，利用會費向員工送生日蛋糕等慰問品，也可以發放蛋糕券等。基層工會開展各類文體活動應該按照規定開支伙食補助費以及夜餐費等。對于參加工會工作而耽誤吃飯的員工，可以適當的給予現金的或者食物補助，具體的發放標準也要參照當地工作餐的標準，并且要符合中央和本地區、本行業例行節儉反對浪費的相關的規定。

　　工會春節發放福利簡報 20

　　20xx年1月28日，時至臘月二十六。在20xx年新春佳節來臨之際，為讓新紀元所有教職員工感受到家的溫暖，過一個歡樂祥和的春節，西安新紀元烹飪技工學校陸校長、校長助理王助理、招就辦申主任等校領導，暖心為新紀元教職員工發放過年福利。

　　校領導一行將學校的關懷送至每一位教職員工的心中，讓大家提前感受到節日的喜慶氣氛，以實際行動體現了學校對廣大新紀元教職工的深切關愛之情。所有新紀元人在開心喜悅之余，也為新紀元校領導的關愛之情所感動，看似平常物品，卻有深厚用意。

　　福利感謝付出·未來再續輝煌

　　陸校長、校長助理王助理、招就辦申主任等校領導在現場為每一個新紀元人發放春節福利，把承載著學校關懷的福利傳遞到每一位新紀元人的手中。他們一邊發放福利一邊向教職工送上真摯的新年問候和美好祝愿，并感謝大家這一年來對學校的辛勤付出，希望在20xx年的新起點開啟新征程，新紀元人勇擔使命，砥礪前行，在新的征程中再創輝煌。

　　一份新春福利，既涵蓋了學校對新紀元教職員工一年辛勤的工作及對學校發展做出努力的肯定，更飽含學校對大家最真摯的新年祝福，新春福利捧在每個新紀元人的手里，暖在每個人的心中，沉甸甸的'福利彰顯著新紀元大家庭的暖陽般溫暖！

　　潤物細無聲，細微見真情。西安新紀元烹飪技工學校多年來，始終把關心教職工生活，為員工排憂解難作為己任，每年在節假日到來之際都為員工發放福利；同時，學校非常重視文化內涵建設，力求為每一位新紀元人營造“家”的歸屬感。發放春節福利，體現了學校領導對每一位教職工的拳拳關愛之情，更將學校的人文關懷深深鐫刻在每一位新紀元人的心中，滲透到每一細微之處，支撐起了新紀元永續發展的文化之魂！

　　歲月不居·奮斗不止

　　回首過去的20xx年，我們因奉獻而快樂，因努力而幸福，為學校的累累碩果而欣慰。展望20xx年，我們任重而道遠，所有新紀元人定會立足崗位，強化責任意識，守初心、勇擔當，把校領導對我們的關懷和厚愛化作動力，歲月不居，奮斗不止，以實干篤定前行，只爭朝夕，不負韶華。

　　相信在新紀元校領導的關愛和引領下，所有新紀元人定會以更加飽滿的熱情投入到烹飪技工教育教學的高尚事業中，齊心協力，助力職業教育高歌闊步邁向更廣闊的天地！

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