愛心企業寒冬送溫暖簡報

時間：2023-01-05 16:44:52 毅霖簡報我要投稿

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愛心企業寒冬送溫暖簡報范文（通用20篇）

　　在日復一日的學習、工作或生活中，簡報在生活中的使用越來越廣泛，簡報是指我們日常就一個題目而簡單向聽眾簡述報告內容的過程。那么什么樣的簡報才是好的簡報呢？下面是小編為大家整理的愛心企業寒冬送溫暖簡報范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

愛心企業寒冬送溫暖簡報范文（通用20篇）

　　愛心企業寒冬送溫暖簡報篇1

　　冬季來臨，氣溫逐漸降低。為了在年底前完成各項工作任務，公司各部門、各分院職工加班加點，外業職工更是不畏嚴寒堅守在一線工作崗位。近日，公司工會開展“冬送溫暖”慰問活動，一方面結合當前疫情防控形勢，為預防冬季易發的呼吸道疫病給全體職工發放“情感冬飲”制劑。另一方面為外業職工送去帽子、手套等御寒慰問品，把公司的關懷和溫暖送到了職工的心坎上。

　　鑒于首次開展冬季慰問，工會前期多次向外業職工了解冬季野外作業所需的'防寒物品，最終選定了棉帽子、戶外手套、袋裝姜茶三種慰問品。工會工作人員親自將慰問品送到了各分會職工手中，并叮囑大家注意防寒保暖，確保安全生產和身體健康。

　　歲寒情深，關懷暖心。本次慰問活動，不僅使廣大職工感受到濃濃的暖意，而且鼓舞了大家奮力完成年度工作目標的士氣和決心。

　　愛心企業寒冬送溫暖簡報篇2

　　11月的深圳，冬天漸漸向外席卷著它的寒意，為進一步深化“冬送溫暖”工作，增強服務水平，近日，深圳分公司工會開展了“冬送溫暖”活動，使室內外形成一股暖流差，用實際行動讓員工感受到太平大家庭的溫暖和關懷。

　　寒冬將至，如何讓員工在寒冷中取暖便利并持續感受到工會的關愛？經過精心挑選，工會為每位員工細心準備了精美的暖手充電寶，用掌心傳來的溫熱驅散寒意，縮短心和心之間的距離，引導廣大員工以更加飽滿的精神狀態投入到工作中。

　　本次冬送溫暖受到了員工的一致好評，既彰顯了工會的`人文關懷，又進一步增強了員工的歸屬感和幸福感，提升了廣大員工對公司的凝聚力和向心力，共同營造溫馨和諧的集體氛圍，促進公司和諧穩定發展。

　　愛心企業寒冬送溫暖簡報篇3

　　1月27日上午，大渡口區殘疾人聯合會聯合民建大渡口區綜合一支部開展“關注殘疾·冬送溫暖”走訪慰問活動，現場為10戶困難殘疾人家庭送去慰問金和慰問品，幫助大渡口區殘疾人度過一個有溫度的美好新年。

　　大渡口區政協副主席、民建區委會主委王秀瓊，民建區委、區殘聯、民建大渡口區綜合一支部、梅明社工、愛心企業重慶華美電力設備有限責任公司等相關負責人參加慰問活動。

　　活動現場，王秀瓊對困難殘疾人家庭送上節日祝福，并對長期以來關心關愛、幫助支持殘疾人的愛心企業和愛心人士表示感謝，“相信大渡口區區殘疾事業在越來越多愛心人士的支持下，一定會發展得越來越好”。

　　下午梅明社工、愛心企業入戶走訪困難殘疾人家庭。每到一戶，都為他們送去水果、大米、花生油等生活物資，與他們親切交談，并詢問身體狀況，詳細了解了大家的實際困難，鼓勵他們保持樂觀的`心態，堅強面對困難，樹立生活信心，不斷改善生活條件，提高生活水平。

　　“感謝大家的幫助，有你們的關心關愛，使我們整個家庭感到很溫暖。”活動中，新山村街道人代表對大家的關心慰問表示感謝，并表示在新的一年里，會努力克服困難，好好生活，不辜負黨和政府的真切關懷。

　　據了解，20xx年至今重慶華美電力設備有限責任公司徐建向10戶困難殘疾人家庭現金一對一幫扶19萬元，物資1萬余元。開展困難殘疾人家庭結對幫扶，給予殘疾人朋友更多幫助，切實為殘疾人朋友解決生活工作中的實際困難。此次“關注殘疾·冬送溫暖”走訪慰問活動進一步增強了貧困殘疾人的獲得感、幸福感、安全感。

　　愛心企業寒冬送溫暖簡報篇4

　　中建二局北方公司鄭州分公司開展“冬送溫暖”活動，鄭州分公司黨總支副書記呂曉慶一行到鄭州東韓砦安置區項目進行十九屆六中全會精神宣貫，并為項目一線職工和工友送去節日慰問品。

　　座談會上，分公司領導針對鄭州東韓砦安置區項目目前的工程進度、職工生活、疫情防控工作等與大家親切交流，仔細詢問項目職工在工作、生活中遇到的困難，叮囑大家一定要做好冬季保暖，當下疫情反復，項目的.疫情防控工作更不能掉以輕心。座談會后，分公司領導為一線職工和工友送去圍巾、暖手寶、手套等過冬用品，致力于北方公司“家文化”建設，“讓每一位職工和工友都能夠在公司感受到家的溫暖，是我們的工作目標與動力。”分公司領導說道。隨后，分公司領導與項目相關負責人赴施工現場進行節前帶班安全檢查，排查安全風險隱患，進一步壓緊壓實安全生產責任。

　　此次“冬送溫暖”是北方公司鄭州分公司繼續踐行“我為群眾辦實事”的重要舉措之一。冬送溫暖，暖在人心，接下來，鄭州分公司將繼續深化學習教育成果，聚焦群眾的“急難愁盼”，著力將群眾的事做實做細。

　　愛心企業寒冬送溫暖簡報篇5

　　1月5日，全國總工會副主席、書記處書記陳榮書一行到我省開展慰問送溫暖活動，深入困難企業，慰問勞模和困難職工，把黨的溫暖關懷和新年的祝福送到廣大職工身邊。

　　冒著嚴寒細雨，陳榮書一行來到肥東縣龍塘鎮困難職工楊圣菊家中，詳細了解他們的`生活情況和工作情況，并送上節日祝福和慰問。隨后，陳榮書一行來到馬鋼(合肥)板材公司，和企業負責人、基層工會干部和職工代表座談，參觀公司生產現場，詳細了解企業發展情況及基層工會發展建設中遇到的問題，傾聽基層工會干部和職工的意見和建議。

　　據悉，今年全國總工會加大送溫暖資金投入，預計全國各級工會籌集資金總額將超過50億元，惠及350萬建檔立卡的困難家庭。我省總工會組成8個慰問組，分赴16個市和2個省直管縣及有關單位開展走訪慰問和調研活動，幫扶救助建檔在冊困難職工、農民工，慰問生產經營困難的'企業，慰問勞動模范和節日期間堅守崗位的一線職工。

　　愛心企業寒冬送溫暖簡報篇6

　　嚴嚴寒冬，送去冬日溫情，為進一步激發干部職工的干勁，關愛職工生活，更好的促進公司安全生產，推動公司安全、高效、創新、綠色、和諧發展。公司持續開展“冬季送溫暖”活動，不斷將“我為群眾辦實事”實踐活動引向深入。

　　公司科室人員全天24小時為井下一線職工送上熱氣騰騰的肉絲湯、肉丸湯、豆腐湯、生氽丸湯等，并叮囑礦工兄弟們要注意保暖，時刻牢記安全，保持清醒頭腦，堅決杜絕“三違”，以良好的精神狀態把好年末安全關，用關心和祝福溫暖著每一位礦工。

　　在井口，一聲聲暖人的問候，一碗碗鮮美的熱湯，傳遞著全礦上下打好年末安全保衛戰的正能量，充滿了企業大家庭的濃濃情誼。公司工作人員深入到井口為即將入井和剛剛升井的`一線職工送上熱湯并囑咐他們時刻牢記安全。

　　冬季送溫暖活動不僅使職工們切身感受到企業大家庭的溫暖和關懷，更是極大的鼓舞了一線職工的士氣。他們紛紛表示：一定不辜負公司領導的期盼，時刻牢記安全規程，上標準崗、干標準活，杜絕各類違章，確保安全生產，讓公司和親人安心、放心、舒心。

　　愛心企業寒冬送溫暖簡報篇7

　　1月18日，公司工會主席楊飛赴第五直管項目部承建的`招北2號大橋項目慰問一線職工，代表公司領導班子送去親切問候，讓職工感受到“家”的溫暖，極大鼓舞了士氣。

　　楊飛深入施工現場，詳細查看現場管理、材料周轉、大型機械設備使用規范等情況，細致關心職工工作、生活情況，詢問實際困難，進行座談與職工交心談心，她向項目一線職工轉達了公司領導的關心與牽掛，并表示，一是要時刻牢記“安全第一”的理念，筑牢安全生產防線，確保歲末年關安全態勢穩定。二是要常態化抓好疫情防控，做到人人參與、群防群控，切實保障好職工生命安全。三是要加強業務知識學習，積極提升學歷水平與考證取證能力，提高自身綜合素質。四是要結合實際抓好“樹形象”工作，嚴格按照項目策劃方案施工，確保年度目標圓滿完成，為公司樹立良好形象。

　　愛心企業寒冬送溫暖簡報篇8

　　在20xx年新年來臨之際，恒路公司董事長高宏剛、工會主席張熙紅、副經理張斌、康俊泰一行深入張掖市肅南縣G213策克至磨憨公路元山子至白莊子段改擴建項目一線，為測設人員送上了新年祝福和組織的溫暖關懷。

　　連日來，張掖的氣溫逐漸降低。恒路公司設計所近30名測量人員為了保障項目進度，按時完成圖紙交付，白天在野外量數據，晚上在臨時“項目部”繪制設計圖，日夜趕工連續戰斗在一線工地。他們無懼寒冷，用堅守詮釋責任,為鑄造高品質、專業化的設計成果而努力奮斗。

　　“大家辛苦了！寒冬季節一定要注意保暖！”“工作很重要，但要勞逸結合，大家的身體和安全更重要！”工會主席張熙紅叮囑大家做好工作的同時，注意疫情防控和安全工作，并為每位一線員工送上了棉帽、手套、羽絨馬甲、水果、牛奶等慰問品，讓一線員工在寒冷的`冬季感受到了濃濃的暖意。

　　董事長高宏剛表示，恒路公司的穩定發展、長足進步，離不開每一位員工的辛勤付出，希望本次“送溫暖”之行能為大家帶來一些溫暖，同時鼓勵大家繼續發揚連續作戰的工作作風，再接再厲，克服冬季工作的重重困難，全員上下一心、共同攜手，為20xx年的工作收好尾，為20xx年的工作開好局。

　　一句句貼心的話語，像冬日的暖陽，照在一線員工的心坎，此次“送溫暖”之行，不但讓員工切身感受到公司這個和諧大家庭的溫暖，而且激勵員工堅定信心，全身心投入工作，提升了一線員工的幸福感和歸屬感，為營造節日氛圍、凝聚發展合力起到了積極的作用。

　　愛心企業寒冬送溫暖簡報篇9

　　日前，中鐵隧道局路橋公司領導班子成員冒著嚴寒，深入四川、陜西、安徽等各項目開展冬送溫暖活動，為持續奮戰在一線的基層員工送去公司領導的親切問候和新年祝福。

　　每到一地，路橋公司領導班子成員都將大米、豬肉、食用油，牛奶等慰問品發放到項目員工手里，讓每位員工在寒冷的冬季感受到公司的關懷。同時，組織基層員工代表座談交流，詳細了解基層員工的工作生活情況，認真傾聽員工對公司發展的意見建議。公司領導還囑托項目領導要關心關愛員工，切實把“依靠員工辦企業、辦好企業為員工”的企業精神貫徹好，切實解決員工們在工作生活中的`鬧心事、煩心事，為廣大員工成長進步提供源源不斷的動力。

　　“冬季送溫暖”活動是公司關愛員工、服務基層、服務員工的一項重要舉措。全體員工在收到公司領導發放的慰問品及親切慰問后，倍受感動和鼓舞，紛紛表示決不辜負領導的關懷和期望，干好本職工作，一定圓滿完成公司下達的任務目標，爭取把所施工的工程建設成為行業領先、國內知名、業主滿意的精品工程，以驕人的業績，為路橋公司的發展譜寫新的篇章，希望公司在新的一年能夠更加興旺、更加發達！

　　愛心企業寒冬送溫暖簡報篇10

　　為秉承關愛員工的理念，做實做細工會送溫暖工作，20xx年1月20日新春伊始，在寒冷的大寒節氣，湖北分公司工會開展了“關愛單身異地員工，冬送溫暖”的活動。工會主席陳雙艷代表工會及總經理室慰問了全公司單身異地員工共計8人，為每人發放了冬季床上用品一套，送去了溫暖與祝福。

　　前期，分公司工會了解到我司單身異地員工較多，因家人不在身邊陪伴，生活上多有不便。為讓單身異地員工感受到湖北分公司工會的關懷與溫暖，特開展了此次慰問活動。慰問中，陳主席與單身異地員工進行了親切的交談，對青年員工的辛勤付出給予了充分肯定，同時勉勵大家加強學習，提升業務能力。叮囑他們有困難要積極向工會反映，并祝福大家早日脫單，找到幸福的歸宿。親切的`問候，濃濃的關愛，深深溫暖了單身異地員工的心。大家紛紛表示感謝工會的關心和支持，感覺心里暖暖的，將會努力工作，不負公司厚愛。

　　一直以來，湖北分公司工會堅持以員工為本，始終把解決員工困難、改善員工生活作為工會日常重要工作，有效地增強了員工的歸屬感、幸福感與獲得感，提升了公司凝聚力。

　　愛心企業寒冬送溫暖簡報篇11

　　為切實維護公司全體職工身心健康，讓職工度過一個暖心的冬天，在金像公司行政的大力支持下，金像公司工會積極發揮工會職能，開展冬季防寒“送溫暖”活動，為全體職工購置一批羽絨馬甲，并及時發放到每位職工手中，讓職工群眾感受到組織的關心和集體的`溫暖。

　　借助本次工會活動，金像公司黨支部宣傳委員、工會主席曹躍武同志代表公司向全體職工表示慰問，和職工們進行了談心談話，分析金像公司當前面臨的形勢和困難，鼓勵職工群眾要堅定信心、鼓足勇氣，和公司一起共渡階段性困難。同時，也向職工傳達了金像公司20xx年度的`發展思路和重點工作，金像公司領導班子將堅持改革創新、全力攻堅脫困，和全體職工一道共同努力，爭取全新的發展局面。

　　對于公司工會組織的本次“送溫暖”活動，職工群眾深受鼓舞、倍感溫暖，表示在新的一年里，一定不辜負組織和公司期望，積極干好本職工作，和公司一道共渡難關，實現金像公司新發展！

　　愛心企業寒冬送溫暖簡報篇12

　　俗話說“冬至大如年”，為了能讓轄區的獨居、孤寡、殘疾老年人能過上一個溫馨的冬至，12月21日，徐家營街道北方社區黨總支與新時代文明實踐站的志愿者聯合行動，為轄區的特殊老人送去關懷和溫暖。

　　在老人的家中，志愿者們與老人促膝談心，了解老人的身體狀況及飲食起居情況，使老人們親身感受到社區的關心。獨居老人張大爺高興地說：“感謝你們的關心，這么冷的天，還到我家里來看望。現在黨的政策好了，隨時關心我們老年人，讓我們感受到社會帶給我們的溫暖，雖然我子女不在身邊，但也不覺得孤獨。”

　　關愛老人，尊老助老是中華民族的傳統美德，通過這次的.探訪慰問活動，不僅使轄區老人和社區大家庭的心貼的更近，而且進一步營造了“敬老、愛老、助老”的良好氛圍。

　　愛心企業寒冬送溫暖簡報篇13

　　冬至是中國二十四節氣中的非常重要的一個節氣，從古到今都有“冬大過年”的說法，隨著冬至的來臨，天氣也越來越冷，為了關懷孤寡老人，共度冬至節日。20xx年12月21日電子西街社區聯合雁塔愛心服務中心開展“情暖冬至，關愛老人”冬至敲門活動，為社區的孤寡老人、困難老人和退役軍人送去了冬日的溫暖。其中慰問品由雁塔愛心服務中心提供，餃子由社區志愿者在社區親手包制，將這份滿滿的真心送到這些老人們手中。

　　在走訪慰問中，社區尤書記細心的和老人進行交談交流，囑咐老人要注意保養好身體，同時遇到困難要及時向社區反映，多向社區提出意見和建議。老人對此次的慰問活動非常的感激，嘴里說著”還想著我們”并連連向工作人員道謝。

　　關心老人是我們每個人應盡的責任，也是社區服務的.重點之一，為了使老人不再感到孤單和寂寞，我們會定期上門看望孤寡老人和困難老人，逢年過節送去節日慰問，無論在生活上還是在精神上都給予他們關心和照顧，讓他們真正感受到老有所養，老有所樂。

　　冬至來臨之際，社區黨支部把黨和政府的關懷溫暖送到了優撫對像和退役軍人心坎上。心貼心答疑解惑，傾聽退役軍人意見，幫助解決退役軍人實際困難，推動全社會尊崇、關心、關愛退役軍人，形成了良好的氛圍。

　　愛心企業寒冬送溫暖簡報篇14

　　冬至到，家家戶戶吃水餃，冬至“吃餃子”是中國的傳統習俗，12月21日，東營區黃河路街道匯泉社區華納樂府小區網格員上門為宋大爺家包了一頓熱騰騰的餃子。

　　宋大爺家住在匯泉社區華納樂府小區，網格員通過入戶走訪了解到宋大爺因突發腦溢血癱瘓在床不能自理，生活起居都需要照顧，老伴畢阿姨身體狀況也不是很好，加之子女不能常在身邊，網格員只要有時間，都會到老人家里，陪老人聊聊天，幫助老人做一些力所能及的`事情。

　　冬至下午，網格員王愛紅、張園園，社區工作者張玉國與物業等人來到宋大爺家中和老人圍坐在一起和面、剁餡、切肉、調餡等等忙的熱火朝天，你搟皮、我包餃子，大家忙的不亦樂乎。現場氣氛十分和諧，一片歡聲笑語，熱鬧非凡，到處洋溢著“家”的溫馨，兩位老人高興的合不攏嘴，十分感動。

　　吃完餃子，網格員幫助老人打掃完衛生才準備離去，老人拉著網格員的手久久不愿松開，一個勁的說著感謝的話：“餃子很香，我們吃了心里很暖。”

　　“暖暖的一盤餃子，既干凈又營養，誰都有老的一天，老人都希望被他人關懷，我們今天為別人，別人將來為我們。用自己的溫暖與愛，去服務老年群體，把平凡而渺小的點滴事做到深入人心。冬日至，幸福至，愿天下老人眉目舒展，老有所依。”幾位社區工作者講道。

　　愛心企業寒冬送溫暖簡報篇15

　　俗話說“過了臘八就是年”，春節的序幕已經拉開，年味一天比一天濃。20xx年12月25日，龍安社區黨委聯合小桔燈社會工作服務中心、稠州銀行黨支部開展了“寒冬送溫暖”活動。黨員志愿者、居民志愿者、網格員等40余人參加了本次活動。

　　上午10點半，龍安社區的黨員志愿者、稠州銀行黨支部志愿者、小桔燈社會工作服務中心工作人員就來到龍安佳苑A、B、C、D區“先鋒驛站”為龍安社區的居民免費送上了2019年新年日歷、新春對聯、春節紅燈籠以及臘八節食材等，同時也為居民送上了黨的問候與關心。

　　寒冬送溫暖活動的開展，不僅拉近了黨員志愿者和社區居民之間的距離，增強了社會凝聚力，也更深一步地推動了社區“兩學一做”常態化制度化工作，提升了黨員的素質，增強了廣大黨員對社區的'歸屬感。

　　下一步，龍安社區將持續開展常態化工作，加強對“先鋒驛站”的運用，加強與共建單位的互動，吸引更多的轄區企業參與到社區公益活動中，共同創建和諧宜居、舒心美好、幸福安逸的龍安社區。

　　愛心企業寒冬送溫暖簡報篇16

　　冬至是我國一個非常重要的節氣，也包含了許多傳統文化。為進一步弘揚民俗文化，繼承傳統習俗，享受健康生活，彰顯傳統文化魅力，讓轄區高齡老人、保潔員、夕陽紅舞蹈志愿隊體驗節日的愉快氛圍，感受黨的關懷，20xx年12月17日上午，殷家莊社區開展了以“寒冬送溫暖冬至暖人心”為主題的冬至慰問活動，為他們送去節日的問候和滿滿的情懷。

　　活動伊始，社區保潔員、夕陽紅舞蹈志愿服務隊的成員們歡聚在社區四樓市民之家，殷家莊社區黨支部書記李得春同志對社區保潔員以及舞蹈志愿服務隊成員進行了慰問，對他們在背后默默支持社區工作表示感謝，同時希望在今后的日子里繼續努力,在自己的崗位上繼續認真工作，做好本職工作的`同時創新工作方法，以更好的工作成績來回報廣大居民對我們的肯定和認可。其次，社區保潔隊長和夕陽紅舞蹈志愿服務隊長分別分享了他們一年以來的工作經驗和表演經歷，并表示：社區提供了好的平臺，我們今后會更加努力工作，積極參加各種活動，為社區建設貢獻自己的力量。最后，在冬至來臨之際，李書記為他們送上了餃子和慰問品，代表社區向與會人員及其家人致以節日祝福！

　　之后，社區黨支部書記李得春帶領工作人員走訪慰問了8戶高齡老人，在老人們的家中，李書記同老人們一起聊天嘮家常，了解他們的生活情況和身體狀況，詢問他們有什么需求，存在什么困難；同時叮囑他們冬季天冷風寒，一定要注意加衣保暖，最后為他們送上了冬至的餃子和祝福。老人們紛紛表示：黨和政府一直惦記著我們，時刻想著我們的冷暖，在節日的時候總會給我們送來慰問和祝福，切實讓我們感受到了濃濃的關懷和溫暖。

　　此次活動，不僅進一步傳承了中華民俗文化，也把黨支部的關懷送到了老人們的心中，深入密切了與群眾們的關系，增強了黨組織的凝聚力和號召力，同時增強了轄區居民群眾對社區的認同感和歸屬感。

　　愛心企業寒冬送溫暖簡報篇17

　　連日來，我市的氣溫大幅度下降，為切實做好寒潮防御工作，確保困難群眾和特殊群體溫暖過冬，城西街道迅速采取行動開展“寒冬送溫暖”活動，為困難家庭送去御寒物資和黨的關懷。

　　12月2日，城西街道辦事處主要負責同志率街道公共服務辦、城西社工站一行人來到城西敬老院、一埒村、阮西村進行慰問，將厚棉被、軟毛毯、棉馬甲、厚襪子、暖內衣等防寒物資及時送到困難群眾和特殊群體手上。慰問組每到一處都會對困難群眾進行噓寒問暖，詳細了解他們的身體狀況和生產生活情況，認真傾聽他們的心聲，鼓勵他們保持積極樂觀的生活態度和戰勝困難的信心決心，并叮囑他們寒冷天氣要注意防寒保暖和用火用電用氣安全，有困難及時向村委會或街道反映。

　　慰問過程中，一埒村90多歲高齡的獨居老人謝瑞芳，看著慰問組為她準備的御寒棉被和厚實的棉大衣，高興得像個小孩，連聲說：“謝謝，感謝你們時刻牽掛著我的`冷暖，讓我有厚被子蓋有暖衣服穿”。阮西村的低保戶阮世堯接過棉被后更是激動地說：“你們真的是太有心了，還記得20xx年的春節我家的蒔菇仔滯銷了，在我一籌莫展的時候，是你們幫我打開的銷路讓蒔菇仔賣了個好價錢，現在天一冷你們又惦記著我及時地送來棉被，感謝黨和政府一直以來對我的關心慰問和幫助”。

　　愛心企業寒冬送溫暖簡報篇18

　　為切實維護公司全體職工身心健康，讓職工度過一個暖心的冬天，在金像公司行政的大力支持下，金像公司工會積極發揮工會職能，開展冬季防寒“送溫暖”活動，為全體職工購置一批羽絨馬甲，并及時發放到每位職工手中，讓職工群眾感受到組織的'關心和集體的溫暖。

　　借助本次工會活動，金像公司黨支部宣傳委員、工會主席曹躍武同志代表公司向全體職工表示慰問，和職工們進行了談心談話，分析金像公司當前面臨的形勢和困難，鼓勵職工群眾要堅定信心、鼓足勇氣，和公司一起共渡階段性困難。同時，也向職工傳達了金像公司20xx年度的發展思路和重點工作，金像公司領導班子將堅持改革創新、全力攻堅脫困，和全體職工一道共同努力，爭取全新的發展局面。

　　對于公司工會組織的本次“送溫暖”活動，職工群眾深受鼓舞、倍感溫暖，表示在新的一年里，一定不辜負組織和公司期望，積極干好本職工作，和公司一道共渡難關，實現金像公司新發展。

　　愛心企業寒冬送溫暖簡報篇19

　　為進一步弘揚中華民族傳統美德，營造尊老敬老濃厚氛圍，近日，由岳陽縣月田鎮黃岸中心幼兒園舉辦的“寒冬送溫暖，真情暖夕陽”關愛老人志愿服務活動走進月田鎮敬老院，讓老人們在冬日里感受到關愛與溫暖。縱然天氣寒冷，卻抵擋不住大家為孤寡老人盡一份愛心的熱情。

　　來到敬老院，幼兒園老師和孩子們帶來了自編自演的節目，雖然沒有華麗的服裝，炫麗的舞臺，但優美的歌聲、曼妙的舞姿和真誠的笑容，給老人們帶來了歡樂，博得老人們陣陣掌聲。老師們還主動為老人們剪指甲、梳頭、聊天，孩子們給老人捶背、按摩，讓老人們倍感溫馨。

　　本次愛心慰問活動中，黃岸中心幼兒園給老人送去了日常生活用品、水果、牛奶等慰問品，還有幼兒園小朋友親手制作的新年禮物。老人們在收到幼兒園及小朋友的`禮物之后，非常開心，每個人的臉上都洋溢著溫暖幸福的笑容。幼兒園的暖心活動，讓老人們深切地感受到來自社會的一份“孝心”。

　　百善孝為先，關愛老人，尊敬老人，是我們中華民族的傳統美德，同時也是全社會的共同責任。我們每一個人都應該尊老愛老敬老。黃岸中心幼兒園冬日慰問敬老院的活動，在給老人帶去一份溫暖的同時，也旨在給孩子們樹立一個好榜樣，教育和引導孩子們從小樹立尊老愛老敬老的優良品德。

　　愛心企業寒冬送溫暖簡報篇20

　　近日強冷空氣來襲，我區出現持續的低溫陰雨天氣，為做好我區困難群眾防寒保暖工作，確保困難群眾能安全度過寒潮，2月19-21日期間，各鎮（街道）公共服務辦公室聯合各村（居）工作人員、“雙百社工”、黨員志愿者迅速行動，累計派出501個工作組、1850人次進行入戶走訪排查工作，深入了解困難群眾的生活狀況并及時解決御寒應急所需，幫助困難群眾積極應對寒潮，兜牢民生底線，體現黨和政府對困難群眾的`關懷與溫暖。據統計，本次寒潮期間，全區共計派發應急御寒物資700多套（件），其中包括棉衣、棉褲、棉被、毛毯、手套等。

　　另外，在去年11-12月份，為確保我區困難群眾安全過冬，我局組織各鎮（街道）公共服務辦公室聯合各村（居）、“雙百社工”、部分政企及社會力量，派出大約200個工作組入戶走訪探視，并為全區2500多戶困難家庭派發了價值約60萬元的御寒及救助物資，其中包括棉大衣、棉被、毛毯、暖風機、干衣機、大米、食用油等，切實做好困難群眾防寒保暖和救助工作。

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