公司春節慰問簡報（通用14篇）

　　在當今社會生活中，很多場合都離不了簡報，簡報具有一般報紙的新聞特點，特別是要求有很強的時效性。什么樣的簡報才是有效的呢？以下是小編精心整理的公司春節慰問簡報，歡迎大家分享。

　　公司春節慰問簡報 篇1

　　冬季已悄然來到，但某些地區孩子們的被褥、衣衫、鞋子，卻仍是秋天時的那一身。

　　尚東居委了解到云南省普洱市孟連縣英溝村小學的孩子們缺乏過冬物資，當即與上海楊浦區致學家海派文化促進中心（以下簡稱：致學家）一起，組織尚東社區居民為山區孩子捐贈衣物。黃浦區成教協會黨委第二聯合支部承擔了衣物郵寄費用，卡柏洗衣億豐店則提供了免費清洗消毒。“衣舊”暖人心，他們的愛心，將溫暖孩子們的整個冬天。

　　冬衣捐贈的號召令一發布，就收到了尚東居民的熱烈響應，眾多居民提前報了名，甚至提前就把衣物送了過來。 經歷一整個下午的'清點，終于打包完成。共301件衣物鞋帽，后續將通過致學家的努力，送給云南山區的孩子。

　　通過郵局郵寄衣物的外包裝袋，需要自己縫合封口。這個看似簡單的縫合動作，實則對力量和巧勁的要求非常高。志愿者幾乎磨破手指，才將所有袋口縫得嚴嚴實實。“確實很不容易，但內心非常開心！”

　　用一份愛心，去溫暖四方，一件冬衣便足以讓那些需要幫助的孩童們在這個冬天感受到溫暖。致學家也希望未來能有更多愛心人士參與到愛心活動中來，用小愛去傳遞大愛，不斷延續公益的力量。

　　公司春節慰問簡報 篇2

　　寒冷的冬季悄然而至，為了讓敬老院的老人們感受到溫暖，12月8日下午兩點，外國語學院青年志愿者協會于在滁州市敬老院舉辦了“冬日送溫暖”活動。

　　活動當天下午，志愿者們在校門口集合后共同前往敬老院。到達敬老院后，志愿者們分成不同的小組去慰問老人，給她們打掃房間的衛生，陪她們敘敘家常。有的老人年事已高，聽力不太好，交流起來有些困難，但志愿者們耐心的`傾聽老人說話，并為老人表演了小節目。結束時，志愿者們與老人依依不舍的告別，雖然只有短暫的相處，但孤單的老人很喜歡志愿者們的陪伴。此次活動受到外界的一致好評。

　　通過對敬老院里老人們的慰問這樣一個小活動，不僅僅是給敬老院的老人們送去陪伴與祝福，更提醒大家多多關心自己身邊的老人，給他們多一些陪伴和關愛。

　　公司春節慰問簡報 篇3

　　團城固縣委全體干部在樊振東書記的`帶領下，深入精準扶貧幫扶的桔園鎮新合村，帶著米、油和慰問金，對結對幫扶的貧困戶以及老黨員、孤寡老人、留守兒童等共計20戶困難家庭等進行了春節慰問，給每戶貧困戶帶來了一桶油、一袋米和300元的慰問金。

　　團縣委一行分別到各自包抓的貧困戶家中，與他們親切交談，關心地詢問他們的身體狀況以及生產、生活情況，給他們送上慰問品和慰問金，鼓勵他們一定要堅定信心，自立自強，盡快脫貧致富。慰問活動中無論是留守兒童、困難群眾還是孤寡老人，他們無一不深受感動，發自肺腑地感激現在的`好政策，感謝團縣委的關心幫扶。

　　通過慰問這種最直接最實際的方式真正把黨和政府的關心送到他們的心坎上，不僅讓這些受助者得到物質幫助，更得到精神上的關愛，促使黨群干群關系、團組織同普通青年的關系在慰問活動中得到升華。

　　下一步，團縣委將根據幫扶村實際情況，圍繞群眾最關心最需解決的切身利益問題，結合自身工作職能，合理制定精準扶貧到戶幫扶措施，扎實開展幫扶活動，力求將幫扶工作做好做實、做出成效。

　　公司春節慰問簡報 篇4

　　20xx年春運期間，團無錫市委、無錫市青年志愿者協會在全市發起了以"青春志愿行，溫暖回家路"為主題的春運志愿服務"暖冬行動"。通過"線上+線下"雙線招募，"平臺+窗口"崗位配置，"普遍需求+重點群體"個性服務的有機結合，吸引了高校學生、社團青年等社會公益力量的`廣泛參與，在春運期間為過往旅客群眾提供引導咨詢、秩序維護、重點幫扶、便民利民、應急救援等五大公益服務。

　　春節前夕，青年志愿者服務上崗達5952人次，累計服務時間近7萬小時，用一己微薄之力，溫暖返家歸途。

　　公司春節慰問簡報 篇5

　　“世界那么大，感謝你們的愛遇見我，我們感到很溫暖。”昨天，當收到來自千里之外的涼山州彝族孩子們的感謝信時，寧波“鐵血老兵”志愿者服務隊副隊長李虎表示很欣慰。

　　“溫暖”的背后，源自一次助學活動。之前，江北區洪塘街道頤和社區退役軍人服務站的“鐵血老兵”志愿者服務隊，參加了“10+1微助學”活動，與涼山彝族自治區金陽縣天地壩鎮中心小學的孩子們結對，聯系上了學校老師羅貴英。

　　羅老師介紹，山區的氣溫偏低，學校有很多家庭比較困難的孩子們，他們身上的衣物還比較單薄。于是“鐵血老兵”志愿者服務隊聯合松果、臻果兩家書店發起了為山區孩子捐贈過冬衣物活動。

　　活動邀請函一經發出，很快得到了居民和學校孩子們的積極響應，募集到的過冬衣物超過200公斤，包括毛衣棉褲、學習用品等。志愿隊員和書店的熱心工作人員對所有衣物進行清洗、消毒、打包，整理出21箱，統一通過郵局寄往天地壩鎮中心小學。

　　“收到衣物后，孩子們開心得像過節一樣，”羅老師說，他們還特意寫下了對愛心人士們的'感謝。“謝謝善良的叔叔阿姨們，衣服已經收到了，很漂亮很暖和，我很喜歡。”“我會好好學習，做一個像你們一樣善良的人。”

　　“我們阻止不了寒冬的到來，但是我們能用熱情和溫暖讓這個冬天不再寒冷。”李虎說，志愿隊的公益活動會一如既往地堅持開展，讓愛心傳遞下去。

　　公司春節慰問簡報 篇7

　　為弘揚中華民族傳統文化，營造和諧穩定、歡樂祥和的節日氛圍，進一步落實幫扶措施，1月16日至23日期間，公司組成12個慰問組，由董事長金國發、總經理李兵、黨委副書記吳文等全體班子成員分別帶隊，走訪慰問了系統內的困難職工、困難黨員、勞模先進和離退休干部代表，送去了節日的祝福和親切的問候，并將公司的關愛和溫暖傳遞到他們家庭。

　　在看望困難職工群眾時，公司領導詳細了解了他們致困原因、脫困需求和思想動態，對他們的所思所想、所憂所盼，都進行了耐心細致的解答，并叮囑隨行的有關負責同志要制定幫扶計劃，切實幫助大家解決實際問題，同時鼓勵困難職工群眾要樹立信心和決心戰勝困難。在看望堅守工作一線的勞模時，公司領導向他們表達了崇高的敬意，感謝他們多年來為公司發展付出的辛勞和汗水，希望他們保重身體，繼續發揮模范帶頭作用，為公司發展再立新功、再做新貢獻。

　　通過走訪慰問，不僅將公司的`溫暖送到大家的心坎，而且凝聚了愛心，升華了真情，進一步增強了組織向心力、凝聚力，讓大家過上一個愉快的新春佳節。

　　公司春節慰問簡報 篇8

　　春節前夕，新永電力技術有限公司財務總監杜鵬飛、公司工會副主席史亞東、公司人資部經理薛友誼于2月2日來到新永公司合川項目部對堅守在工作崗位的員工送去了春節的慰問和祝福。在生產現場杜總一行與燃運巡檢、江邊運行員工親切交談，并向項目部員工傳達了公司第一屆二次職代會暨20xx年工作會會議精神，杜總希望大家轉變思想觀念，做好攻堅克難的準備，團結在公司黨政領導班子周圍，緊緊圍繞“三個零”部署和“三個一流”建設，以安全為基礎，扎實開展減虧控虧攻堅戰，確保完成20xx年各項工作目標任務，繼續對外樹立新永公司良好的'形像，爭創一流項目部。

　　同時，杜總代表公司對項目部全體員工的辛勤工作表示感謝，并對大家送上良好的祝福。充分體現了公司領導對項目部員工的關懷，極大的鼓舞了每位員工的士氣，增強了凝聚力。

　　公司春節慰問簡報 篇9

　　1月18日春節前夕，中鐵十八局軌道公司啟動春節走訪慰問活動。當日下午，公司黨委書記任彥武到機關員工宿舍看望了2名困難黨員，并送去了慰問金和節前祝福，在了解他們的工作生活情況后，鼓勵他們立足崗位，履職盡責，在新的一年里更上新臺階。

　　隨后，公司黨委書記任彥武，代理黨委副書記、工會主席趙良凱一行到武漢地鐵7號線項目開展走訪慰問活動，為項目部職工和施工隊工人送去毛毯、大米、食用油、新鮮豬肉等慰問品，傳遞公司黨委和工會對職工群眾的關懷，并與大家進行了深切交流。趙主席代表公司工會向項目部員工及施工隊人員進行了慰問，提前給大家拜了早年，希望大家齊心協力，攻艱克難，加快進度；項目部職工要向機關同志看齊，不辜負公司和領導的期望，希望項目部全體人員在新的`一年再接再厲，全力完成各項施工生產目標任務。黨委書記任彥武在講話中強調在過去的'一年里大家都十分辛苦，付出了辛勤與汗水，慰問品代表了公司的一片心意，也給大家送來新春的祝福；他期望項目全體人員在20xx年繼續努力，全力以赴，保質保量保安全完成各項任務。

　　據了解，武漢地鐵7號線項目要求在今年年底完工，工期緊、任務重，為全力保障施工生產任務的完成，項目經理、書記在內的大部分職工主動放棄春節休假，選擇堅守項目一線，這順利推進各項施工生產提供保障。

　　公司春節慰問簡報 篇10

　　1月13日春運首日，由共青團青海省委、青藏鐵路公司主辦，青海青年志愿者指導中心、青藏鐵路公司團委等多部門聯合組織的“青春志愿行溫暖回家路”——20xx年青海青年志愿者服務春運“暖冬行動”在西寧火車站、西寧汽車客運中心站、8個市州同步啟動，此次共招募600名青年志愿者在全省各地開展為期40天的春運志愿服務工作。為更好地服務春運，青藏鐵路公司當天開設了20xx年首列以“共青團號”命名的動車。

　　青海青年志愿者服務春運“暖冬行動”，充分發揮志愿服務在春運工作中的積極作用，組織動員廣大青年志愿者“參與春運、體驗春運、服務春運”，引導廣大青少年踐行社會主義核心價值觀、奮力實現中國夢青海篇章。春運志愿者按照公開招募、自愿報名、擇優錄取、定崗服務的`原則，面向全社會公開招募。團青海省委為600名春運志愿者配備了價值6萬元的溫暖禮包，要求春運志愿者大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，從細微處入手，用積極的行動和真情去溫暖旅客，使每一位旅客能帶著溫暖愉快的心情踏上回家的路途，在志愿崗位上體現價值，在奉獻中贏得贊許，為春運工作增添更多動力與活力。

　　公司春節慰問簡報 篇11

　　1月18日，縣委常委、副縣長王君來到高明新區“20xx年迎春燈會曁通江縣第五屆春季房交會”施工現場，看望慰問堅守在工作崗位上的一線工人，現場發放了慰問金并為他們送去新年的祝福。

　　“你們辛苦了”“一定要把安全生產放在第一位”“要加快進度，確保迎春燈會和布展按時完成”“工人的`后勤保障一定要跟上”......在施工現場，王君和工人們面對面交流，仔細查看現場施工情況，了解項目存在的困難與問題并感謝一線工人們為通江的建設作出的貢獻，他要求施工方要牢固樹立質量意識和安全意識，盡快按質按量完成項目工作并做好工人們的各項保障工作，讓他們歡歡喜喜過春節。

　　現場工人也紛紛表示會把黨和政府的關心化為工作動力，在新的一年里更加努力工作，為建設美麗通江作出更大的貢獻。

　　公司春節慰問簡報 篇12

　　春節前夕，新永電力技術有限公司財務總監杜鵬飛、公司工會副主席史亞東、公司人資部經理薛友誼于2月2日來到新永公司合川項目部對堅守在工作崗位的員工送去了春節的慰問和祝福。在生產現場杜總一行與燃運巡檢、江邊運行員工親切交談，并向項目部員工傳達了公司第一屆二次職代會暨20xx年工作會會議精神，杜總希望大家轉變思想觀念，做好攻堅克難的準備，團結在公司黨政領導班子周圍，緊緊圍繞“三個零”部署和“三個一流”建設，以安全為基礎，扎實開展減虧控虧攻堅戰，確保完成20xx年各項工作目標任務，繼續對外樹立新永公司良好的形像，爭創一流項目部。

　　同時，杜總代表公司對項目部全體員工的`辛勤工作表示感謝，并對大家送上良好的祝福。充分體現了公司領導對項目部員工的關懷，極大的鼓舞了每位員工的士氣，增強了凝聚力。

　　公司春節慰問簡報 篇13

　　根據廣發銀行總行工會的部署，春節期間廣發銀行肇慶分行開展了送溫暖慰問活動。

　　據悉，春節前夕該行工會組織舉辦了退休內退人員迎春座談會，為他們送上祝福和問候，介紹銀行的'發展情況。該行工會主席、副行長鄧忠岳還親自帶隊前往退休人員家中探望慰問，詢問他們的生活情況，送上慰問品，叮囑他們有困難就要及時向工會反映。

　　該行有關負責人介紹，廣發銀行一直重視抓好黨群工作，每年都舉辦和組織參加各類聯誼和文體活動10多項，包括青年聯誼活動、“八一”座談會、趣味運動會、各種球類比賽等，豐富員工的文化和精神生活;為全體員工辦理職工醫療互助保障計劃，加強員工醫療保障;為員工及時辦理住房補貼等各種福利補貼，提高員工生活質量;堅持開展“送溫暖”工作，向生活有困難、患病的員工進行慰問和給予幫助，向生育小孩的員工及家屬送上的慰問品;組織全行員工進行身體檢查，使員工安心生活、安心工作;組織員工參加“廣發愛心援助金”活動。對患重大疾病和遭受意外傷害的內部員工進行互助，發揚愛的精神。這些舉措有效增強了企業的凝聚力。

　　公司春節慰問簡報 篇14

　　"謝謝你們來看我，給我送吃的，還有慰問金……"面對前來慰問的工商聯民企志愿者一行，潼南區長嶺村3社村民劉淑賢不停地說著感激的話。

　　日前，潼南區工商聯民企志愿者在區政協副主席、工商聯主席向明帶領下，深入臥佛、五桂、塘壩、太安等鎮街開展新春慰問活動，慰問120余戶困難群眾和70名集中五保老人，并為他們送去價值4萬元的'大米、食用油、豬肉和慰問金。

　　志愿者一行與慰問對象親切交談，詳細詢問他們的身體、生活情況，鼓勵他們堅定信心，努力克服困難，積極發展生產，努力增加經濟收入，早日脫貧致富。

　　公司春節慰問簡報 篇15

　　1月9日下午，晉江經濟開發區“心系人才 暖心慰問”春節走訪關懷人才活動拉開序幕。以本次活動為契機，經濟開發區將陸續為轄區企業的優秀人才、新引進碩博人才等送去新春的問候，傳遞開發區黨工委、管委會對人才的'關心關愛。

　　新春大禮包、感謝信、人才政策宣傳……昨日下午，開發區領導帶隊先后走進金石能源、華清電子、勝科納米、信泰科技、萬物智聯等企業，與優秀人才、碩博人才溝通交流，傾聽人才對開發區發展的意見建議，詳細了解企業生產運營和人才工作生活情況等。

　　“在春節前收到這份大禮包，挺驚喜的，讓我們感受到了開發區對人才工作的重視，讓我們更有認同感、歸屬感。”信泰科技公司“90后”碩士人才陳鑫海笑著說，晉江市、開發區兩級經常組織各類人才活動，不僅有助于人才之間的交流成長，也讓大家的工作更有動力和沖勁。

　　晉江經濟開發區相關負責人介紹，除了走訪慰問，活動期間開發區還將了解、關注各類人才的困難需求，積極為人才紓難解困，同時，密切與企業人才聯絡員的聯系，及時跟進人才問題的解決等。

　　人才是第一資源。20xx年，晉江經濟開發區持續提升人才“引育留用”力度，開展留晉人才慰問、碩博人才交流會、企業職工子女暑托班等形式多樣的人才暖心活動，新增各類人才335人，引進博士40名、碩士77名。經濟開發區管委會、三創園及11家企業分別被授予“人才工作先進單位”“人才工作先進平臺”“人才工作先進企業”稱號。

　　下一步，晉江經濟開發區還將持續營造尊才愛才文化氛圍、探索建設職業技能提升中心、深化校地企合作機制、優化人力資源服務市場、推動人才融入產業發展等，不斷集聚優質人才力量，助力園區科技創新、產業升級和經濟社會高質量發展。

【公司春節慰問簡報】相關文章：

公司春節慰問簡報01-14

春節慰問簡報12-19

春節慰問的簡報01-25

公司春節慰問工作簡報（精選18篇）12-22

公司春節慰問簡報范文（通用10篇）01-14

公司春節慰問活動簡報范文（通用7篇）01-11

【推薦】春節慰問簡報06-13

【熱】春節慰問簡報06-13

春節慰問簡報【薦】06-13