開展“金秋助學”活動簡報（通用10篇）

　　在現實生活或工作學習中，很多情況下我們都會接觸到簡報，簡報作為加強領導和推動工作的重要工具，內容必須保證絕對真實、準確。那么一般簡報是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的開展“金秋助學”活動簡報，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　開展“金秋助學”活動簡報 1

　　xx月xx日上午，前進區區委、區工會在七樓會議室舉行了20xx年前進區“金秋助學”發放儀式。市總工會副主席韓華、區委書記于世軍帶領區委成員及人大、政府、政協的各位領導出席儀式并向貧困學生發放助學金。這一年的“金秋助學”活動前進區共計捐助貧困學生50余名，均為品學兼優的應屆大學生和初高中學生。

　　近年來，前進區工會“金秋助學”活動成績斐然，已經有百余名困難職工子女得到資助完成學業，這項活動得到了全區職工和社會的廣泛關注和主動參與，成為我區工會最具影響的公益活動之一，促進了全區各項事業的健康發展。

　　閆書記主持會議，他說：“扶貧助困、捐資助學，對貧困家庭進行幫扶讓他們共享改革發展的成果，既是區委、區政府的重要職責，也是社會各界的共同責任。尤其是幫助這些困難家庭的`子女完成學業，把他們培養成國家的棟梁之才和貧困家庭脫貧致富的頂梁柱，更有著十分深遠的意義”。區委書記于世軍代表區委、區政府，向多年來奉獻愛心、傾注真情的社會各界表示衷心的感謝!向受到資助同學們表示由衷的祝賀!希望受資助的學生不辜負各級組織和社會各界的關愛，珍惜來之不易的學習機會，自強不息，勤奮學習，刻苦鉆研，學好本領，以更加堅強的意志，更加優秀的品格，更加優異的成績回報社會，為前進區的美好明天貢獻自己的聰明才智!

　　開展“金秋助學”活動簡報 2

　　近日，新會區總工會舉辦了20xx年“金秋助學”活動啟動儀式，來自新會區各基層工會共120名困難職工的在讀子女及部分家長參加了該活動，預計今年新會區總工會的“金秋助學”活動將為全區2000多名困難職工子女提供資助，幫助他們完成學業。

　　xx月xx日下午，在“金秋助學”活動啟動儀式上，新會區總工會派發助學金給每一個學生。區總工會副主席區澤文在啟動儀式上鼓勵受資助學生把社會各界對自己的掛念、關注、支持作為人生目標奮斗的動力，加倍努力學習。

　　“金秋助學”是工會幫扶困難職工工作的.品牌活動之一，新會區總工會在這個活動中堅持“扶貧”與“扶志”相結合，堅持“眼前”與“長遠”相結合，堅持“助學”與“助業”相結合，努力營造了全社會共同幫助困難職工子女上學的良好氛圍。據新會區總工會統計，自新會區開展“金秋助學”活動開展以來，已經資助學生約2萬名，目前已經有100多名完成學業，并走上了工作崗位。

　　今年，新會區總工會將聯合各基層工會組織繼續利用“金秋助學”活動這一平臺開展助學活動，預計將資助2000名困難職工子女，幫助他們完成學業。新會區總工會重點資助區城管協管員、會城地區的環衛工人、公安治安員、三江鎮九子沙工聯會等單位的困難職工的子女，資助標準為本科每人2500元，大專每人2000元，高中、中專每人1000元，初中、小學每人700元。

　　各各鎮(街、區)總工會、基層工會則結合自身實際，開展針對困難職工的助學活動，每個鎮(街、區)總工會助學10至20人，由工會經費賬戶或幫扶站賬戶開支助學款項，助學金基層工會組織負擔50%，區總工會補助50%。

　　開展“金秋助學”活動簡報 3

　　“截至目前，全國各地工會共籌集助學資金11.1億元，發放助學款10.7億元，58.7萬名困難職工和農民工子女受益，各地工會累計聯系1.4萬余家用工單位，為困難職工子女提供勤工儉學和社會實踐崗位6.8萬多個。”記者今天從全國總工會獲悉，20xx年全國工會金秋助學活動已圓滿收官。

　　金秋助學活動是工會幫助困難職工和農民工子女的重要保障品牌。據全總權益保障部負責人介紹，20xx年7至9月，全國總工會在全國范圍內繼續組織開展金秋助學活動。今年，全總把金秋助學活動和困難職工解困脫困相結合，在確定助學對象、拓寬助學范圍、創新助學形式、提升助學效果等方面采取多項舉措，以金秋助學活動為契機，全面做好困難職工解困脫困相關工作。

　　活動期間，各級工會著力精準幫扶，拓展范圍，延伸服務，加大力度，有力推進了助學活動的深入開展。河北、浙江、新疆、海南等省(區、市)總工會將金秋助學、困難職工解困脫困工作納入脫貧攻堅戰略通盤考慮，圍繞重點關注人群，不斷加大幫扶力度;在規范建檔立卡工作的基礎上，上海、云南、河南、安徽、江西等省(區、市)總工會邀請專家為有關困難家庭就相關就業、助學政策進行專門解讀，分層、分類給予精準指導;吉林、遼寧、云南、山東省總工會結合供給側結構性改革凸顯問題，將省內部分重點企業職工子女納入助學范疇，各地還針對不同困難群體，多批次組織開展了不同形式、不同主題的助學活動，確保幫扶工作提質增效。

　　與此同時，各級工會堅持以“制度保障”為主線，積極發揮政府主導作用，認真研究工會組織對困難職工解困脫困的辦法、措施，制定和出臺幫扶工作有關政策、文件，促進幫困與助學工作制度化、系統化、長效化。河北、山西、廣西、重慶、湖南省總工會積極發揮政府助學主渠道作用，將困難職工家庭高校畢業生納入當地政府就業援助體系，通過采取統一安排部署、統一救助標準、聯合舉辦儀式等措施，構建“大助學”格局，并努力推動符合條件的'困難職工子女納入國家助學政策的覆蓋范圍。此外，各級工會還注重整合優勢資源，提高社會化運作意識，通過購買服務、舉辦志愿者項目等形式，凝聚整合社會力量，逐步建立了行之有效的社會化運作模式。

　　開展“金秋助學”活動簡報 4

　　工會助力，夢想起航。記者昨日從市總工會了解到，20xx年“金秋助學”活動已正式啟動。今年，“金秋助學”活動的覆蓋面更大、措施更有力、幫扶更精準。

　　據了解，今年“金秋助學”活動的幫扶范圍為就讀小學、初中、高中（職高、中專）和大學（大專、高職）的.全市建檔困難職工子女。

　　今年，助學工作進一步擴面增量，資助范圍從大學新生、在讀大學生擴大到入讀小學、初中、高中（中專、職高）以及在讀的建檔困難職工（農民工）子女，實現符合建檔條件的困難職工子女應幫扶盡幫扶。市總工會相關負責人介紹，今年將因地制宜開展主題活動，“將加強學生思想道德建設，培育和踐行社會主義核心價值觀融入助學活動中，在受助大學生中開展以我的家、成都、未來為主題的一封家書活動，引導、勉勵同學們在接受幫助的同時，展望成都未來發展，感恩奮進、立志成才，把實現人生理想與建設全面體現新發展理念的國家中心城市統一起來，努力拼搏。”

　　開展“金秋助學”活動簡報 5

　　金秋季節，丹桂飄香。伴隨著莘莘學子邁入大學殿堂，滁州市工會20xx年度第十九屆"金秋助學"活動也圓滿落下帷幕。"金秋助學"活動自8月啟動至9月底結束，全市工會共籌集助學資金278.8萬元，實行四項幫扶計劃，資助困難職工和農民工子女上學873人。

　　今年，全市各級工會按照省總工會要求部署，著重開展"金秋助學"計劃、"金牌藍領"計劃、"圓夢"計劃以及"愛心救助"計劃四項幫扶措施。其中，"金秋助學"計劃共資助697名符合條件的困難職工子女上學，資助金額225.9萬元;"金牌藍領"計劃共資助80名今年考入高等職業技術院校的困難職工子女上學，資助金額32萬;"圓夢"計劃共資助79人，資助金額15.8萬元;"愛心救助"計劃共資助17人，資助金額5.1萬元。

　　據了解，近年來，滁州市工會始終高度關注困難職工(農民工)子女教育問題，不斷擴大助學范圍，不斷創新助學方式，不斷完善助學體系，社會參與度越來越廣，建立起范圍廣、分類細、精準高的'扶貧模式。"金秋助學"已經成為滁州工會參與扶貧攻堅、精準幫扶的品牌工作。

　　開展“金秋助學”活動簡報 6

　　近日，20xx年蓬江區關愛異地務工人員子女助學金發放儀式在杜阮貫溪小學舉行。市總工會和蓬江區總工會的相關負責人出席了活動。

　　助學儀式上，受助學生和家長代表在發言時對市、區兩級總工會的.關心、支持表示感謝。隨后，貫溪小學的孩子們還為現場嘉賓表演了《感恩的心》手語舞，借此表達他們的感激之情。

　　此次活動由市、區兩級總工會出資，共籌集資金18.8萬元，向轄區內188名異地務工人員子女每人發放助學金1000元，有效緩解了困難異地務工人員家庭子女的"學費難"問題。

　　據悉，為體現各級政府、工會對困難學子的關愛，蓬江區總工會每年都會聯合各級部門開展"金秋助學"活動。今年的"金秋助學"活動在蓬江區總工會組織下，聯合市總工會、區慈善會、區公安分局、區環衛局等部門，于8月16日、8月19日和9月29日舉辦了3場助學金發放儀式，分別對303名環衛工讀書子女、259名治安隊員讀書子女以及188名異地務工人員讀書子女，按就讀學校的不同層次分別給予了每人1000元至3000元不等的助學金，累計發放助學金94.3萬元。

　　開展“金秋助學”活動簡報 7

　　水鋼公司在20xx年"金秋助學"活動中，發放52.76萬元助學金，惠及516名學子。

　　困難職工子女上學問題，是水鋼公司歷年關注的焦點。"不讓一名困難職工吃不起飯，不讓一名困難職工子女上不起學，不讓一名困難職工看不起病。"這"三個不讓"的承諾，是水鋼公司工會工作重心之一。通過摸底調查、入戶走訪等方式，水鋼公司各級工會對困難職工、遺屬、困難單親女職工以及因病、傷殘、意外造成生活困難的`職工子女就學情況建賬立卡，建立信息平臺并及時公開，接受群眾監督，切實履行工會"第一知情人、第一報告人、第一幫扶人、第一監督人"的責任。水鋼公司工會按照相關管理規定，要求各二級單位工會建立"金秋助學"管理檔案，認真開展摸底排查，實現助學工作的陽光操作、規范運行，對申報助學金的學生進行入戶調查，確保困難職工子女不遺漏、救助對象不重復。同時，多層次、寬領域進行摸底調查和核實，把困難職工子女、單親特困子女作為"金秋助學"重點，確保困難職工子女不因家境困難而輟學。

　　在今年的"金秋助學"活動中，水鋼公司共資助應屆大學生64人、往屆大學生173人、高中(中專、技校)生112人、初中生90人、小學生77人。

　　開展“金秋助學”活動簡報 8

　　為深入貫徹區、市總工會精準脫困幫扶工作會議精神，充分發揮工會在促進教育公平、維護社會和諧穩定中的作用，更好地解決困難職工(農民工)子女上學難問題，7月29日，縣總工會召開了“金秋助學”啟動會議，安排部署了20xx年“金秋助學”活動。

　　今年金秋助學的對象是符合全區困難職工和農民工建檔標準的家庭，其子女是20xx年被高等院校錄取的本科學生(不含免費師范生)，包括：家庭人均收入略高于當地最低生活保障線(人均收入570元以下)低保邊緣家庭的'職工子女;低保職工家庭中經過政府救助后生活仍然困難的職工家庭子女;家庭成員患大病、殘疾等特殊困難的低保邊緣職工子女;遭受干旱、洪水等重大自然災害的困難職工家庭子女;建會非公企業困難農民工家庭子女。

　　活動時間從7月底開始，8月底結束。目前正開展調查摸底和建檔立卡工作，8月底進行集中救助

　　開展“金秋助學”活動簡報 9

　　為切實發揮工會組織為職工辦實事、辦好事的積極作用，10月8日，驛城區運管所舉行一年一度的"金秋助學、情暖學子"活動，對品學兼優的6名單位職工子女每人給予1000元的資助資金，將運管人的溫暖和愛心送到受助學生和家長的心中，詮釋了該所高度的社會責任感。

　　在助學活動中，該所主要負責人希望受助學子在今后的學習和生活當中，不要忘記國家的重托、家庭的厚望、社會的'關愛，樹立遠大理想，把今天的愛心化作克服困難、發奮學習的強大動力，在進取中鍛煉品德、堅定信念，在學習中刻苦鉆研、汲取真知，在實踐中礪練意志、增長才干，在生活中銘記責任、感恩社會。

　　開展“金秋助學”活動簡報 10

　　20xx年高考進入倒計時，為解決困難職工家庭子女就學問題，市總工會“金秋助學”活動正式啟動。在廈就業的在職困難職工家庭就學子女，可獲得1000—5000元助學補助金。

　　20xx年“金秋助學”活動資助對象為在廈門市就業的在職困難職工家庭的就學子女，包括以下4類：

　　1、連續6個月以上家庭實際人均收入低于當地最低生活保障標準（650元/月），未經政府救助，生活特別困難的職工家庭。

　　2、家庭人均收入低于當地最低生活保障標準，經政府救助后仍生活困難的職工家庭。

　　3、家庭人均收入略高于當地最低生活保障標準（上浮50%，即975元/月），但由于患病、子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

　　4、家庭人均收入在當地最低生活保障標準3倍（含）以內，但由于遭受突發事件、意外傷害、重大疾病及其他原因導致生活困難的職工家庭；加入工會組織、按務工地標準且符合上述條件之一的農民工家庭。

　　從資助標準來看，今年應屆參加高考、中考升入高一級學校的特困職工（低保家庭）子女，子女升高中（含職高）者資助3000元，子女升大學者資助金為5000元；今年應屆參加高考、中考升入高一級學校的困難職工子女，子女升高中（含職高）者資助2000元，升大學者資助金為3000元；在讀的（包括大學生、高中生）的'困難職工子女，高中生資助1000元，大學生資助2000元。

　　符合上述條件的，由職工向所在單位工會申請，并填寫廈門市總工會20xx年金秋助學申請表、困難職工檔案表，同時提交職工及家屬的身份證、工資單、疾病診斷書、大額醫療費用發票、突發事件證明等材料復印件。申請資助的學生在收到院校錄取通知書后，將錄取通知書復印件（困難在校學生，提供學生證復印件和上一年度學習成績單）報區總工會或產業工會，各區總工會、產業工會核實匯總后報送市總工會法律與保障部。

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