優化營商環境簡

時間：2024-07-29 11:28:40 簡報我要投稿

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優化營商環境簡報范例15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，簡報對人們來說越來越重要，簡報是單位領導對一些問題做出決策的參考依據之一，也是單位推動工作的一個重要手段。那要怎么寫好簡報呢？下面是小編為大家收集的優化營商環境簡報，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

優化營商環境簡報范例15篇

優化營商環境簡報1

　　為深入優化萊陽市金融營商環境，今年來，萊陽市金融服務中心緊緊圍繞優化營商環境工作部署，把提升中小企業獲得信貸便捷性、滿意度作為優化營商環境的重要抓手，以增加金融供給為著力點，深化“放管服”改革，推動金融要素與實體經濟良性互動。

　　立足“實際”引金融活水，為中小企業發展“輸血”。引導督促銀行機構保持中小微企業貸款增長態勢，在擴面上下更大力氣，推動金融服務惠及更多市場主體。

　　6月末，各項貸款余額為328.11億元，較年初增加31.67億元。支小支農再貸款余額達到5.05億元，引導金融機構發放支農支小貸款7.58億元，進一步加大了對涉農企業和小微企業的.支持力度。

　　持續開展首貸培植行動成效明顯，積極引導轄域內金融機構對接尚未有過貸款的民營和小微企業進行全面摸排對接。

　　截至6月末，累計培植民營和小微企業561戶，成功發放首貸561戶、金額2.52億元，推動了金融服務民營和小微企業提質增效。

　　瞄準“時機”強金融創新，為中小企業發展“賦能”。引導各銀行機構堅持鞏固線下服務優勢的同時，加大互聯網、大數據、云計算等信息技術應用，綜合運用手機銀行、網上銀行、移動終端等開展線上信貸審批，進一步精簡審批環節，壓縮信貸審批時間、減少申報材料，提高信貸審批效率，真正實現銀行貸款“最多跑一次”。

　　督促銀行機構持續加大對精準“滴灌”，引導主動對接搭建“一對一、點對點”的聯系平臺，向金融機構推介金融重點項目、技術改造重點項目、省級重點鄉村振興項目、省環保項目、“專精特新”中小企業共128個。

　　切實“改進”固金融改革，為中小企業發展“助力”。由綜合性對接向分行業、分領域專場對接轉變，將通過召開政銀企對接會、經濟運行調度會、線上金融專題培訓、“一對一”調研走訪等多次活動，切實增強“上下聯動、內外協調”的協同作戰能力，實現金融供給側和需求側精準對接。

　　制定出臺《萊陽市支持金融業高質量發展的意見》，為全市新舊動能轉換和實體經濟高質量發展提供強有力的金融支撐，激發金融發展活力，助力萊陽市金融業質效提升。

　　充分發揮“金融輔導員”作用，打通金融政策落地“最后一公里”，目前萊陽市共7家金融輔導隊、輔導企業194家。

優化營商環境簡報2

　　近年來，南陽市衛健體委始終圍繞市委市政府關于優化營商環境工作部署，堅持聚焦企業群眾對醫療衛生健康體育工作的需求，創新特色服務，做實做細醫療衛生體育服務工作，強化宣傳報道，努力營造良好的衛生健康體育系統營商環境氛圍，全力做好企業的“金牌店小二”。

　　一是提升政治站位，優化工作機制。委黨組將營商環境工作作為政治任務，主要精力向營商環境靠攏，主要工作向營商環境靠攏，推動營商環境不斷提升。加強領導小組建設，成立“兩組一辦”，獨立設置由7人組成的營商環境專班，建立“領導小組定目標，營商專班定方向、機關科室找方法”工作機制，實行例會制度、簡報制度、臺賬制度、明白卡制度、轉辦制度，圍繞全市營商環境工作目標，結合衛生健康體育系統年度工作任務，梳理形成營商環境工作重點，建立覆蓋全委所有科室的工作臺賬，定期召開工作推進會，推動各項指標不斷提升。

　　二是堅持加壓強責，打造工作合力。聚力把營商環境打造成為創新工作的平臺，牢固樹立目標導向、問題導向，營商環境專班人員分包機關科室，對各科室工作進行深度介入，從工作謀劃到工作落實，全面抬高標準，全面“包裝打造”，確保工作任務“件件都是精品、事事都是典型”。確立“一盤棋”工作格局，堅持全員參與，全系統發力，打通機關與醫療機構的創新之路，采取機關出題、醫療機構答題的方式，在委屬和管理單位中大力開展優化營商環境創新工作，推動惠企政策走深走實，提升企業群眾衛生健康的獲得感、幸福感。

　　三是聚焦企業需求，創新開展服務。堅持傾聽企業心聲，圍繞打造拴心留人的衛生健康營商環境，做實做優一批“精準”、“精細”、“精品”惠企政策，先后開展了“企業健康大處方”、優化營商環境“一招鮮”等特色服務。今年以來，為推動更多的優質醫療資源向企業傾斜，20xx年7月，全面啟動“百名企業家健康護航”行動，依托市中心醫院為全市功勛企業、優質企業的企業家及其親屬（合計237家企業）進行健康服務和管理。在中心醫院設立了優診室、VIP診室，采取企業家定時間，醫院安排專家的服務模式，讓醫務人員圍著企業家跑，讓醫療服務圍著企業家轉，真正做到“一站式診療”“全家式服務”，徹底解除企業家對“身邊人”的健康“后顧之憂”，讓企業家“輕裝上陣”。立足現有衛生資源，在全市范圍內開展“規上企業健康大處方”，各縣市區依托轄區內優質醫療資源為規上企業預留專家號源、開通企業健康綠色通道、建立企業家健康檔案、廣泛開展健康宣講活動，切實提升規上企業醫療獲得感、幸福感，努力營造尊企愛企護企的`衛生健康營商環境。

　　四是聚焦氛圍營造，創新宣傳模式。積極擴展營商環境工作宣傳途徑，創新“三個一”宣傳模式（即：召開一次活動，開展一次宣傳，編發一期簡報），切實把企業群眾想聽的、期盼的、想要的政策，送到家門口、送到手機端、送到心坎上。今年以來，先后在各級媒體等發布各類宣傳報道120余條，編發工作簡報30余期，努力營造出“人人都是營商環境、事事都是營商環境、時時都是營商環境、處處都是營商環境”的良好氛圍。

優化營商環境簡報3

　　為持續優化營商環境，加強政企溝通聯系。6月15日-16日，鷹潭市人防辦組織召開優化營商環境政企工作座談會，切實幫助企業解決困難與問題。黨組成員、二級調研員夏忠頻，黨組成員、副主任陳接照，黨組成員、副主任舒志強，相關部門負責人及企業代表先后參加會議，黨組書記、主任朱少武出席會議并講話。

　　會議首先傳達學習《鷹潭市人防行政審批事項辦事指南》、《優化營商環境條例》，《江西省優化營商環境條例》、《關于進一步優化提升營商環境三項制度的通知》等文件精神，使企業進一步了解相關惠企政策措施。

　　會上，各企業負責人暢所欲言，對市人防辦一直以來優化營商環境工作表示肯定，并結合各自企業實際，就目前面臨機遇和問題進行交流探討。

　　朱少武指出，市人防辦召開此次優化營商環境座談會，目的就是通過面對面座談交流，解決影響營商環境和制約人防事業發展的“痛點”、“堵點”、“難點”，改進服務，為企業提供高效優質的`服務，推動我市經濟社會持續健康發展做出積極貢獻。

　　朱少武強調，要堅持把深化“放管服”改革、優化營商環境作為當前工作的重中之重。一是要提升人防服務水平、優化審批程序，增強人防領域政務服務能力；二是要持續深入開展“企業服務月”活動，多與企業溝通，及時解決企業辦事中的堵點、難點問題；三是要嚴格規范執法行為，寓服務于執法監督中，規范人防審批程序，減輕企業負擔，為企業發展營造公平的發展環境。

優化營商環境簡報4

　　營商環境是地區綜合競爭力的重要標志，也是地方經濟發展的“活力之源”。連日來，我市圍繞營商環境中存在的突出問題和弱項短板，在全市范圍內深入開展優化營商環境“大反思、大整改、大承諾、大監督、大查處”五大活動，下猛藥、出重拳，祛沉疴、治頑疾，全力推動營商環境優化行動提速提質提效。

　　只有做到不回避、不逃避，才能讓“沉疴頑疾”不再成為“攔路石”。結合學習貫徹省第十四次黨代會和全省優化營商環境大會精神，我市圍繞思想、作風、能力、工作等方面開展大反思活動，促使全市廣大黨員干部特別是各級領導干部學習政策、對標先進、深挖根源、觸及靈魂，以思想的大解放、認識的大提高、作風的大轉變，推動營商環境的大改善。

　　在大整改活動中，我市堅持問題導向不動搖，制定出臺《關于落實全面優化營商環境的若干措施》《隴南市關于優化營商環境反饋及自查問題整改方案》《貫徹落實全省優化營商環境大會精神任務清單》等系列文件，健全完善政策落實的責任鏈條體系，推動各項政策協同高效、及時精準落實到位。

　　公開承諾踐諾，激發發展活力。在大承諾活動中，通過電視訪談、短視頻等方式，我市各縣區黨委、政府主要領導重點圍繞打造政務、政策、要素、設施、產業、政商“六大環境”作出公開承諾，營商環境涉及單位主要負責人重點圍繞本部門辦事流程、審批服務、為企業“紓困減負”以及對本部門干部職工的工作作風、辦事效率、服務質量作出公開承諾，向全社會表明強力優化營商環境的.決心，主動接受廣大人民群眾監督，倒逼各級各部門特別是各級領導干部遵守承諾、履職盡責。

　　下“猛藥”方能治“頑疾”。在大監督活動中，我市積極開展刀刃向內的自我革命和強有力的外部監督，通過市縣人大、政協圍繞優化營商環境開展專題調研和專項監督，設立營商環境投訴熱線加大營商環境投訴舉報受理督辦力度等方式，采取真刀真槍、動真碰硬、見人見事的強硬措施，確保優化營商環境各項舉措高位推動、高效落實。

　　“日新者日進也，不日新者必日退。”在大查處活動中，我市把優化營商環境作為全面從嚴治黨的硬任務、作風建設的突破口，打好“黨委領導、政府落實、社會監督、紀委查辦典型案件”組合拳，查處曝光一批負面典型，形成警示震懾效應，堅決糾治“不擔當、不作為、慢作為、亂作為”等作風頑疾。

優化營商環境簡報5

　　營商服務無小事，優質的營商環境是發展經濟的“先手棋”和釋放活力的“穩定器”。為持續優化營商環境，打通政府服務企業的“最后一公里”，讓企業體驗便捷、高效、暖心的服務，11月9日，共和新路市場監管所聯合街道開展以“新光入微，優化營商環境在行動”為主題的“沉浸式”營商環境體驗日活動。

　　活動打破常規，通過面對面“圓桌會談”的.形式，讓企業卸下包袱、暢所欲言，拉近政府與企業的距離，共同探討現階段的營商政策、下階段服務企業的舉措思路等。共和新路街道營商辦負責人、共和新路市場監管所黨支部書記、20余家園區及企業代表共同參與活動。

　　活動現場，大家共同觀看了“新光入微，點亮未來”共和新路街道優化營商環境工作視頻。同時，共和新路市場監管所黨支部書記作為“新光入微”營商服務品牌項目代表進行交流發言，對項目的成果進行介紹，并重點對各項關系到企業切身利益的惠企政策進行細致全面的解讀。同時，就現場企業代表關心的“雙隨機、一公開”問題進行詳細介紹，共和新路市場監管所黨支部書記回應企業，“雙隨機、一公開”工作是市場監管部門減輕企業負擔、優化營商環境的有力舉措，推行該項工作可以實現“進一次門，查多項事”，真正為企業被檢“減負”，避免企業重復準備材料，同時也倒逼企業要注重自身誠信建設，提升信用管理水平。互動中，不少企業代表也結合自身經歷，對近年來的營商環境分享了其“獲得感和滿足感”。

優化營商環境簡報6

　　8月1日，在黑龍江省營商環境建設監督局，督導考評問責工作專班的工作人員正在了解政務守信踐諾工作專班的推進情況。

　　黑龍江省營商環境建設監督局社會信用體系建設處處長潘洪波說，從目前政務誠信承諾的廣度看，各級政府和部門承諾的數量持續提升，從整個統計情況看，全省承諾的覆蓋面已經超過80%。

　　今年上半年，黑龍江省政務承諾事項越來越多，大家對政務誠信的知曉度也越來越高，“信易貸”、“碼上誠信”也得到迅速推廣。20xx年，黑龍江省高位推動全省優化營商環境專項行動，成立了19個省級工作專班，通過對標全國最先進水平，圍繞指標提升，在減時間、減環節、減材料、減成本、提高便利度方面進行改革創新。

　　黑龍江省營商環境建設監督局二級巡視員于海濤說，營商環境優，企業發展就好，提高企業群眾服務的'便利化水平，增強獲得感、存在感、幸福感和滿意度，吸引更多的企業人才投資創業。

　　督導考評問責工作專班，通過“周簡報、月調度、季通報、年考評”的方式，分別對其他18個省級工作專班和13個地市實施方案制定、工作任務分解、創新要點梳理等進行專項督導。預計20xx年底，哈爾濱10項、齊齊哈爾6項以及大慶11項營商環境一級指標將進入全國優異行列。

　　于海濤說，下一步，我們將緊緊圍繞數字經濟、冰雪經濟、生物經濟、創意設計，打造經濟提升新高地，加力推進營商環境評價指標的整體躍升，為龍江全面振興全方位振興提供重要保障。

優化營商環境簡報7

　　在8月19日召開的`全市重點工作月度點評會上，市優化營商環境領導小組辦公室常務副主任韓文相圍繞政策落地、問題整改、能力提升、重點突破、政企溝通五個方面通報了我市1-7月優化營商環境工作情況。

　　王彥軍副市長對優化營商環境工作進行了點評，并安排部署了自治區“3.0方案”任務落實、“蒙企通”平臺用戶注冊量、抓緊銷號遺留問題等工作；同時，王彥軍副市長強調要確保全年目標任務順利完成，為全市經濟高質量發展營造更好的發展環境。

　　賀海東市長要求各地區、各部門充分認識優化營商環境的重要意義，盯“目標”、盯“對接”、盯“問題”、盯“蒙企通”、盯“責任”，堅持刀刃向內，改進工作方式方法，提高政府整體服務水平。

優化營商環境簡報8

　　為進一步規范政府采購行為，優化法治化營商環境，贛州市積極建設政府采購電子賣場，實行政府采購合同線上融資，持續優化政府采購工作流程，有效規范政府采購執法監管。

　　截至目前，贛州市政府采購電子賣場進駐供應商5520家，商品數量達36.8萬件，累計成交額6.6億元，節約資金5600萬元，發放“政采貸”融資貸款16筆、金額4574萬元，完成30個政府采購項目績效評價。同時，該局要求采購單位原則上于當年10月底前發布采購公告，采購合同簽訂時間縮短至20天內，采購資金支付時間縮短至5個工作日內，履約驗收要求在7個工作日內完成。

　　為破解疫情期間采購難題，贛州市政府采購公開招標項目實行“不見面開標”，實現發布公告、提交投標、開標評審等政府采購全流程電子化在線運行，減輕企業投標成本。推行采購“正負清單”管理，進一步壓實采購當事人主體責任，劃出政府采購行為法治“紅線”，出臺政府采購投訴調解工作規程，積極開展行政調解，營造和諧高效的法治化采購環境。

優化營商環境簡報9

　　20xx年11月12日，為扎實推進營商環境提升，做好迎檢評估工作，營造良好營商環境，銀海區召開營商環境第三方評估迎檢工作動員部署會，對營商環境提升工作進行再動員再部署。

　　羅鵬強調，一要明確目標，細化責任，全力以赴抓沖刺。要發揚“三牛”精神，全力沖刺年終各項目標任務。二要對標先進、查漏補缺，擦亮銀海品牌。借鑒先進城市經驗做法，充分展現銀海特色和亮點。三要精準施策，優化服務，慎終如始安商穩商。持續優化營商服務，做好企業回訪全覆蓋工作。

　　郭彥江要求，各鎮各部門要一把手親自抓，確保各項工作落實落細落到位；要抓住關鍵、補齊短板，逐項排查，確保在時間節點內完成指標任務；要對標先進，創造服務更優營商環境，讓企業在銀海區不斷發展壯大。

優化營商環境簡報10

　　為持續優化營商環境，進一步加強政企溝通聯系，了解企業訴求，幫助企業解決困難與問題，助推企業實現高質量發展，11月19日，宜黃縣在為民服務大廳廣場開展20xx年營商環境日活動。縣發改委、縣工商聯、縣人社局、縣稅務局、縣住建局、縣市管局、國網宜黃縣供電公司、縣自然資源局、縣行政服務中心等有關單位聯合開展了此次活動。

　　“我們在簡化辦電程序上，推出了‘一個電話’的快捷服務，可以實現五項復雜業務客戶‘最多跑一次’，簡單業務‘一次都不跑’，有效保證新增用電需求的快實現。”國網宜黃縣供電公司工作人員向前來咨詢的企業辦事人員講解道，并表示將持續優化電力營商環境，打造用電服務新模式，努力做到讓企業用戶省力、省時、省錢。

　　現場工作人員通過發放宣傳品、宣傳手冊、現場講解等方式，宣傳《江西省優化營商環境條例》、信用監管、減稅降費、政務服務等政策措施，營造了“人人都是營商環境、個個支持營商環境”的濃厚氛圍。

　　活動現場，各單位從優化營商環境對市民的'積極影響方面著手，向群眾普及優化營商環境相關知識，為企業和群眾宣傳并解讀各項惠企便民政策，共設置咨詢臺12個，擺放宣傳展板18塊，發放宣傳資料3000余份，吸引了市民群眾共同參與到優化營商環境工作中來，進一步提升了優化營商環境政策法規的社會知曉度和影響力。

　　近年來，宜黃縣將優化營商環境作為推進經濟加快發展的重點工作來抓，全力完善各項政策舉措和發展環境，推進產業集聚發展，20xx年宜黃縣優化營商環境工作在全省縣級層面綜合排名前列。下一步，該縣將圍繞“打造產業發展實力縣”的目標，著力實施“產業興旺工程”，持續優化營商環境，不斷創新舉措提升服務，傾力打造放心舒心安心盡心的“四心”營商環境，強力推進產業招商和項目建設，加快推進工業創新發展三年倍增行動。

優化營商環境簡報11

　　“為保護您的合法權益，監督我們的執法行為，現開啟海關外勤執法記錄儀，開始錄音錄像，請您理解和配合。”在滁州經開區仝達實業有限公司內，兩名海關稽查人員正在開展稽查，明示執法證，向企業人員講明權利義務，現場檢查進口貨物，所有執法動作全部被執法記錄儀攝錄下來。這是滁州海關稽查部門落實執法全過程記錄制度、探索稽核查作業中規范使用執法記錄儀，讓外勤作業重點環節可追溯、可“回放”的一次真實寫照。

　　今年以來，滁州海關深化“陽光執法”和“服務型政府”建設，依托現有業務系統，充分利用科技手段，積極探索應用數據化記錄方式和信息化記錄儲存歸檔方式，實現完善海關監管與提升通關效率雙贏。執法人員嚴格按照外出執法規定程序開展作業，除了完成表明身份、告知當事人權利義務等執法流程“規定動作”外，還要請行政相對人簽收《海關工作人員外出執法廉政監督告知單》，工作結束后，將《告知單》留存聯帶回存檔，監審部門將根據留存聯信息對相關企業進行不定期回訪。20xx年上半年，滁州海關累計開展外勤執法140次，無違規違紀問題發生。

　　滁州海關規范行政執法行為，強化廉潔執法，提高作業效率，并結合“我為群眾辦實事”“合暢20xx‘訪百企、解難題’專項行動”等活動，多措并舉提升關企關系，有效提升企業獲得感，為全市外貿發展創造良好的`營商氛圍。

優化營商環境簡報12

　　近日，在河北省xx市住房公積金豐南分中心的業務廳內，工作人員正在為xx瑞豐國際貿易有限公司辦理公積金登記業務，僅用了半小時，就為其辦結了從受理、復核到終審的全部流程。這讓企業客戶感受到了豐南分中心“公積金登記辦理業務即來即辦”的便捷高效。

　　據了解，按照xx市轄區營商環境評價指標細則，公積金涉及三級指標一項，即開辦企業耗時模塊中“公積金登記辦理時長”。

　　按xx市中心相關規定，該項業務從受理、復核、終審需三個工作日。為做好此項工作，切實壓縮客戶辦理時限，豐南分中心積極與市中心溝通，內部優化審批流程、調配人員、組織相關培訓，并在公積金企業開戶初審、復審環節設置AB崗，最大限度保證此項業務的'實時辦理。據了解，在企業客戶手續資料齊全情況下，豐南分中心對該項業務實現了即來即辦。

　　住房公積金一頭連著經濟，一頭連著民生。近年來，xx市住房公積金豐南分中心以“服務為民、助企發展”為己任，對內推動職能轉變，對外提升服務效能，遵照豐南區政府要求，不斷強化營商環境。

　　作為直接面向群眾的窗口單位，豐南分中心不斷提升服務措施，簡化審批流程，利用科技手段拓寬客戶辦理渠道，現支取、繳存、貸款等業務均已實現網上辦理。同時，積極執行上級出臺的公積金緩繳政策。在助企紓困方面，共為14家企業辦理申請緩繳，涉及繳存職工2814人，月緩交繳存額146萬元。

　　下一步，xx市住房公積金豐南分中心將嚴格落實窗口服務標準，著力提升為民辦事效率，大力支持與配合豐南區營商環境改善，做好公積金各項工作。

優化營商環境簡報13

　　11月4日上午，省第六工作組第五小組在潁泉區開展“四送一服”專項走訪調研活動。

　　工作組一行先后到阜陽嘉禾包裝材料有限公司、安徽炬燁集團建設有限公司、阜陽市潁泉區水利建筑有限公司等企業，深入生產車間查看企業生產運營狀況，詳細了解企業產品布局、市場銷路和產業發展前景等情況，著重收集了企業生產經營中遇到的'難題。

　　工作組指出，深入開展“四送一服”活動是省、市優化營商環境、推動民營企業高質量發展的重要決策部署，是激發市場活力，推動經濟穩步發展的重要舉措。各地各單位要牢固樹立服務意識，增強服務本領，認認真真把“四送一服”各項工作舉措落實到位；要加強溝通交流，深入企業一線，傾聽企業訴求，及時發現問題；要深究問題原因，找到關鍵堵點和難點，細致制定解決方案，快速高效推動問題解決；要做好跟蹤服務，及時了解問題辦結效果，總結工作經驗，提升服務質量，不斷將“四送一服”工作向縱深推進。

優化營商環境簡報14

　　雙鴨山市貫徹落實省委省政府決策部署，聚焦問題導向，加強統籌協調，強化督導推進，全面提升各項工作任務完成質效，三季度優化營商環境專項行動工作取得較好成績，全市上下形成了上下聯動爭先晉位的良好態勢。

　　以落實“三責”為牽動，著力強化營商環境工作保障。壓實市級領導首責。在全市專項行動推進會議上，主要領導帶頭深刻反思。5名市級組長以“三航行動”為引領，在自己反思基礎上召開專班會議，對標對表找差距，聚焦問題定對策。三季度，共召開市級調度會12次、下發通報4次、專班落實會110次，制發有關文件25個。促進縣區盡責。梳理出省考評內容中涉及縣區失分項6大類33個，分別制定整改措施，督促縣區落實。建立市級專班對縣區月打分評比制度，組織檢查組對四縣四區開展了優化營商環境專項行動落實情況明察暗訪，踏查政務服務大廳規范性建設及窗口辦事流程，針對發現的6大類問題，分別向相關單位下達通報10份，推進專項行動落實落靠。強化監督執紀問責。有效發揮監督問責警示作用，由市紀委監委抽調專人，對上半年專項行動情況進行調查核實，對不履職、不盡責的10名責任領導、11名分管領導和15名具體責任人進行了約談，并啟動問責機制。

　　以實施“三化”為重點，全力推動營商環境問題整改。整改落實專班化。召開問題分析會43次，認真查找上半年工作中出現的薄弱問題，對應成立指標提升攻堅團隊，建立綜合協調、工作調度、對標提升、宣傳輿情等專項工作組，為問題整改提供組織保障。在構建以信用為基礎的新型監管機制工作中，將各行業監管部門由原來12家增加到20家，切實提升了信用分級分類監管成效。整改任務清單化。各市級專班針對19項指標梳理查找出的102個問題，建立了整改提升臺賬，逐項明確牽頭部門、責任部門、整改措施和完成時限，實行一周一梳理、半月一調整、一月一調度，確保整改快速推進。整改推進節點化。堅持動態精準調整任務完成時限，將46項工作任務調整到三季度完成，按時限逐周分解，加快任務進度。各工作專班推進任務推進速度、質量與一、二季度相比，見效明顯。專項行動開展以來，被省專班采納創新舉措共77項，制定出臺政策制度418個，三季度出臺164個，占比出臺總數的`39.3%。

　　以推進“三新”為抓手，竭力提升營商環境工作水平。圍繞落實機制抓創新。聚焦“辦事效率最高、服務質量最優，進入全省第一梯隊，爭當排頭兵、作出新貢獻”的總目標，根據19個專班責任分工，創新建立了“指標負責人”機制，有效推動工作落實。圍繞督導方式抓創新。三季度，市優化辦采取精準督辦、深入推進，切實提升任務指標完成情況。市級各專班迅速行動，查擺分析失分原因，調整完成任務時限和爭先晉位目標，強化對上溝通和對下指導，共召開專班推進會議110次，制發推進落實文件25個，對上溝通377次，對下指導658次。印發了《督導聯系工作方案》，4個市級督聯小組深入19個專班和8個縣區開展“面對面”督導58次，下發工作提示13期、印發工作動態13期。圍繞對策措施抓創新。針對制約營商環境的突出癥結，加大創新力度，制定創新舉措48項，較上半年增加19項。創新建立了項目審批備案核準階段告知提前發布招標計劃新模式，率先實行土地出讓“工程項目用地清單制”，推出“市內企業檔案遷移一站式服務”；以“環評承諾”先行辦理前期手續，為“引松入雙工程”授信6億元。

優化營商環境簡報15

　　20xx年11月，石城縣勞動監察局陸續接到某企業多批次員工反映企業拖欠工資的`投訴。石城縣勞動監察局高度重視，依法進行調查取證，查明該企業由于營收銳減，導致拖欠員工工資情況發生。

　　為切實維護和諧勞動關系，石城縣勞動人事爭議仲裁院主動作為、提前介入，經過“監察執法+仲裁調解”無縫對接，相互配合，現場釋法，最終，雙方對支付數額和支付時間達成一致意見，并簽訂勞動仲裁調解書，勞動者權益得到有力維護和保障。

　　今年以來，面對企業在用工過程中存在的問題，石城縣勞動人事爭議仲裁院工作人員主動深入企業靠前服務，幫助企業有效防范用工風險，通過“監察執法+仲裁調解”聯動辦案的方式，既充分發揮監察履行執法監督的職能，又有效發揮勞動人事爭議調處“調節器”作用，從源頭上預防化解勞資糾紛，為230名勞動者追回工資等待遇562.65萬元，切實做到營商環境再優化，群眾滿意不“煩薪”。

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