最新骨干教師培訓學習簡報

　　隨著社會不斷地進步，大家總少不了接觸一些耳熟能詳的簡報吧，簡報是指我們日常就一個題目而簡單向聽眾簡述報告內容的過程。你寫簡報時總是沒有新意？下面是小編幫大家整理的最新骨干教師培訓學習簡報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新骨干教師培訓學習簡報1

　　日月其邁，歲律更新。大風泱泱，大潮滂滂。第二個培訓日的課程聚焦信息技術賦能數學教學。

　　通過實時互動了解老師們學情，從教學目標談到學情分析，從制作微課的要點、技巧到實用軟件技巧，用詼諧幽默的語言，深入淺出地教授給了我們很多新的理念及教學技術，讓我們收獲滿滿。

　　向我們展示了網絡畫板對教學的輔助作用，從微觀方面回答了如何在解題教學中培育學生的數學學科核心素養，最后，還帶著大家實際操作了網絡畫板的使用與制作，內容豐富而實用。

　　通過今天的學習，大家對信息技術的作用、教學中如何使用信息技術、信息技術教學策略以及網絡畫板的'應用都有了更深入的認識，對信息技術賦能數學教育的理解更上一個臺階。會后，大家紛紛表示要更多地將信息技術應用于教學，應用于指導學生健康成長、終身發展。

最新骨干教師培訓學習簡報2

　　xx年6月11日晚7：30晉源區晉祠鎮東莊小學全體數學教師參加了人教云教研數學教研培訓活動。湖北省教育科學研究院小學數學教研員，湖北省首屆正高級教師，特級教師劉莉與大家“相約云端”，為老師們帶來的“指向學生數學能力發展的教學研究”知識大餐。

　　劉老師從教學目標如何體現核心素養、如何培養學生數學素養能力兩大方面進行了詳細舉例講解和分析。我校全體數學教師積極參加學習，認真做好筆記，做好個人反思。

　　小學階段是學生學習的初級階段，也是最重要的時期。“雙減”政策下，作為教師，如何減輕學生課業負擔，讓學生成為學習的主人？我們研討、學習，分層設計作業，因材施教，創設生活數學情境，引導學生學會總結反思，加強與學生的交流和討論，在這樣的學習氛圍中，提高學生主動參與學習的興趣。

　　提高教育教學質量，實現農村小學數學課堂教學效率的提升，東莊小學每位老師心中有愛，著眼于學生，從自身入手，不斷創新教學模式，在實施高效課堂教學過程中實現對學生數學能力的培養的'目標。

　　20xx年12月20日，開封市20xx年市級骨干教師培育對象培訓班研修學習進入了第二天，學員們的學習熱情依然高漲，早早的來到了會議廳進行網上簽到與交流。今天學習的內容有兩部分：

　　1、汪志廣教授主講的《名師成長規律研究》；

　　2、張亦之老師主講《經營師生關系提升幸福指數》。

　　汪老師的講座輕松愉快、詼諧幽默，汪老師的課談笑間包含著教育的真諦，引領我們對問題深入思考，讓我們在思考中悟出道理。

　　向成功者學習如何成功。汪老師給我們分享了名師成功規律：個人努力，高人提攜，懂得經營，借助傳媒。作為一名老師，要追求優秀，追求卓越，追求更高層次的發展。

　　追求發展，而不是增長。我們就要不斷學習，要有教育的高貴：拒絕浮躁，安靜教學。學習新的教育理念，要有成熟的教育成果，有自己的教學模式，有自己的努力方向和目標，學會規劃自己的專業成長之路。我們不一定優秀，但一直要在通往優秀的路上。

　　經營師生關系提升幸福指數。

　　下午由亦之老師為我們帶來了題為《經營師生情，提升幸福感》的精彩講座。在當下師生關系緊張，教師受傷事件偶有發生的社會情況下，亦之老師的講座是十分有用的。亦之老師從：

　　（1）提升業務能力，凸顯課堂魅力。

　　（2）認真批改作業，做好作業輔導。

　　（3）認清自己的性格類型，找到最佳溝通方式。

　　（4）摸清學生性格類型。

　　（5）不在群體面前批評個體。

　　（6）做有效溝通。

　　（7）尋找問題生的閃光點。

　　（8）不同年級的教育方法。

　　（9）互贊互抬。

　　（10）自我覺察。

　　十個方面來告訴我們如何經營好師生情。作為教師首先應該做好自己的本職工作，上好每一堂課。其次擅于與學生溝通，用同理心看待學生身上的問題，用平和的心態面對學生所犯的錯誤。在與學生“斗智斗勇”的過程中充滿了歡樂，快樂了學生，幸福了老師。

　　二組徐芳菲老師和秦雪瑩老師在交流互動環節提出工作中的問題和困惑，汪教授幽默貼切地回答贏得大家陣陣掌聲。

最新骨干教師培訓學習簡報3

　　為進一步提高我縣小學班主任的師德修養和履行工作職責的能力和水平，使廣大小學班主任在貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育、加強和改進未成年人思想道德建設中發揮骨干作用。5月28日，教育和科技局在青少年活動中心舉行小學骨干班主任培訓會。全縣12個鄉鎮120名小學骨干班主任參加了培訓。培訓前舉行了簡單的開班儀式，曹安國副局長在開班儀式上講話，闡述了培訓意義，對培訓工作提出了要求。

　　教育和科技局曹安國副局長和教研室楊秀懷、姜彩玉、楊通剛三位老師教師分別就《教育法規與師德修養》、《班級常規管理》、《班主任工作的方法與藝術》、《做一個快樂的班主任》、《問題學生與學生心理健康教育》、《班主任工作的'理論與實踐》等進行培訓。為使培訓更貼進教育教學，我局還特別聘請了黎平二中蒙翔副校長和城關一小劉席珍老師為培訓學員講課。在培訓中，授課教師理論聯系實際，用事例說明道理，對所講內容進行了深入淺出的闡述，培訓效果好，受到參訓學員的好評。

　　培訓結束，還安排了學員經驗交流發言，發言學員的精彩案例對提高參訓班主任班級管理能力有很大的啟發指導作用；教研室楊秀懷主任對此次培訓進行小結。通過授課教師與學員的共同努力，這次培訓取得圓滿成功，收到良好的培訓效果。

最新骨干教師培訓學習簡報4

　　20xx年11月15日，廣州市第六批中小學骨干教師中學化學第四組學員、廣州市邱隆斌名師工作室部分學員及廣州市朱少祥名師工作室成員在美麗的書香之園—－增城區荔城三中，開展了培訓交流活動。本次活動有三個議程。

　　課例展示由朱少祥名師工作室成員執教，課題為九年級化學第六單元課題1《金剛石、石墨和c60》，楊雅晴老師執教第1課時，廖子英老師執教課題2。

　　楊老師的課堂設計是通過小組活動展開教學內容，充分體現了學生的課堂主體地位，通過一系列的討論活動和分組實驗活動，引導學生學習金剛石、石墨和c60的物理性質。

　　廖老師通過學生熟悉的生活經驗引入課堂，并通過一系列的問題帶動學生進行實驗探究，引導學生歸納金剛石和石墨的化學性質。

　　教師代表黃小娟老師對兩節課進行了概括性點評，認為第1課時情境線明顯、學科思維線明顯和問題導向性明顯，第2課時問題設計非常好，通過問題驅動學習，對實驗問題的解決非常全面。

　　廣州市名師工作室主持人邱隆斌老師對兩節課給予了充分的肯定并提出了教學的建議。邱老師認為楊雅晴老師的上課思路清晰，通過分組活動充分調動學生學習的積極性，注重學生思維的碰撞，滲透了學生的核心素養，同時，楊老師也注重了實驗的創新，用簡單的實驗代替了操作復雜的過濾，現象明顯。邱老師建議楊老師能注重課堂知識點的歸納和課堂練習鞏固。對于廖子英老師的展示課，邱老師認為廖老師能從生活情境引出碳的可燃性，并從微觀上分析完全燃燒和不完全燃燒的原因，體現了學科核心素養的宏觀辨識和微觀探析，板書設計有創意，課堂有歸納和小結。邱老師建議廖老師在課堂上可適當進行學生的錯題展示，增加學生的印象。

　　廣州市名師工作室主持人朱少祥做了題為“奇趣化學教育思想的構建、內涵和實施”的講座。

　　朱老師通過從學生角度分析化學有趣的原因是：相比于有著深奧抽象的力電磁的物理，化學是一門感官上極其直觀，可耳聞目睹鼻嗅手摸的科學。當聽到不純的'氫氣燃燒時的尖銳爆鳴聲，當看到鐵片在稀鹽酸中不斷冒出氣泡最后得到淺綠色溶液，當聞到濃氨水氣味時自己不由自主的皺眉和捂鼻，當摸到稀釋濃硫酸后滾燙的杯壁時的瞬間縮手，這這些聽覺、視覺、嗅覺、觸覺上形形色色的沖擊總能讓人真切地感知到化學的曼妙，這就是我心中化學最大的魅力所在了。接著，朱老師從“奇趣化學”的背景，“奇趣化學”的內涵和什么是“奇趣化學”教學三大方面結合課例進行了闡述。

　　最后，朱老師結合剛剛展示的兩個課例提出了三點教學建議：

　　1、情境的創設問題要真實，并能與教學內容吻合。

　　2、教學要基于學生已有的認知水平展開，如碳的可燃性可講得更具體些，體現學科素養的證據推理和學科思維的培養。

　　3、要有探究的思維，探究的起點是問題，通過一系列子問題驅動學生，提升學生的思維水平。

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