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簡(jiǎn)歷

行政專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-11 16:17:09 簡(jiǎn)歷 我要投稿
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行政專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  基本信息

行政專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  姓名 袁小姐

  目前所在: 肇慶 年  齡: 30

  戶(hù)口所在: 清遠(yuǎn) 國(guó)  籍: 中國(guó)

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  身  高: 158 cm

  體  重: 42 kg

  求職意向

  人才類(lèi)型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 人事專(zhuān)員/助理,行政專(zhuān)員/助理

  工作年限: 6 職  稱(chēng):

  求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 希望工作地區(qū): 肇慶,,

  工作經(jīng)歷

  **公司   起止年月:2011-03 ~ 2012-08

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):批發(fā)/零售

  擔(dān)任職位: 行政專(zhuān)員

  工作描述: 主要職責(zé)是:

  1.負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理等綜合事務(wù)工作;

  2.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作;

  3.負(fù)責(zé)店鋪貨品、固定資產(chǎn)的保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi),理賠事件的跟蹤、處理;

  4.日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理和年終晚會(huì)的策劃、執(zhí)行等工作;

  5.協(xié)助制定、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

  6.及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;

  7.訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;

  8.員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;

  9.保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。

  離職原因: 私人原因

  **公司   起止年月:2009-01 ~ 2010-04

  公司性質(zhì):   所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

  擔(dān)任職位: 前臺(tái)助理

  工作描述: 主要職責(zé)是:

  1.受理已交付項(xiàng)目客戶(hù)的日常質(zhì)量報(bào)修,管理客戶(hù)投訴報(bào)修信息,協(xié)助維修工程師及時(shí)完成維修任務(wù)。完善維修服務(wù)流程,使客戶(hù)投訴與維修條理有序的完成;

  2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶(hù)報(bào)修情況錄入、一戶(hù)一檔資料歸檔、部門(mén)內(nèi)務(wù)管理,給大家營(yíng)造一個(gè)良好的辦公環(huán)境,及時(shí)申請(qǐng)部門(mén)辦公用品,保證辦公后勤。負(fù)責(zé)給部門(mén)員工做好每個(gè)月的考勤工作;

  3.處理項(xiàng)目文件及外發(fā)或外來(lái)文件的收集、發(fā)放、存檔借閱,負(fù)責(zé)做好記錄與檔案管理,為工作節(jié)省不必要的翻找麻煩,讓保修工作更順利地開(kāi)展;

  4.根據(jù)每天報(bào)修與維修情況,匯總明源系統(tǒng)的數(shù)據(jù),提取報(bào)修單數(shù)、完成率及未完成情況做成報(bào)表,及時(shí)以郵件形式發(fā)送公司相關(guān)人員,匯報(bào)項(xiàng)目維修情況。

  離職原因: 私人原因

  **公司   起止年月:2007-08 ~ 2008-08

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)  所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

  擔(dān)任職位: 部門(mén)文員

  工作描述: 主要負(fù)責(zé):

  1.接待處理客戶(hù)對(duì)質(zhì)量維修方面的投訴,匯總每個(gè)項(xiàng)目投訴問(wèn)題并負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理情況。按公司流程要求完成周報(bào)和月報(bào),并發(fā)送公司各責(zé)任部門(mén),方便各部門(mén)間的協(xié)調(diào)溝通協(xié)作;

  2.每月統(tǒng)計(jì)明源系統(tǒng)日常報(bào)修回訪數(shù)據(jù),并進(jìn)行分析,結(jié)合各項(xiàng)目客戶(hù)專(zhuān)員與維修工程師處理意見(jiàn),編寫(xiě)每月“工程質(zhì)量維修報(bào)告”。以PPT形式向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人,匯報(bào)每月滿(mǎn)意度調(diào)查成績(jī)。不滿(mǎn)意維修單的原因分析,并總結(jié)維修不滿(mǎn)意作匯報(bào),并對(duì)不滿(mǎn)意客戶(hù)作電話(huà)回訪,了解客戶(hù)實(shí)際要求,收集資情況,以免造成投訴升級(jí);

  3.處理“萬(wàn)客會(huì)”積分相關(guān)問(wèn)題,與物業(yè)公司一起組織參與萬(wàn)客會(huì)活動(dòng),加深了解客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的需求,提高客戶(hù)對(duì)萬(wàn)科品牌的滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度;

  4.建立部門(mén)檔案室,對(duì)客戶(hù)資料一戶(hù)一檔、公司收發(fā)文等各種資料文件,進(jìn)行分類(lèi)歸檔。建全部門(mén)印章使用規(guī)范,處理好各部門(mén)間信息溝通,按領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)外發(fā)文進(jìn)行流程管理,協(xié)助分類(lèi)走審批流程。

  離職原因: 合同到期

  **公司   起止年月:2004-05 ~ 2007-05

  公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)  所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  擔(dān)任職位: 客服

  工作描述: 主要負(fù)責(zé):

  1.負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電,解答客戶(hù)的咨詢(xún),受理客戶(hù)投訴;

  2.針對(duì)客戶(hù)投訴內(nèi)容,做好相關(guān)記錄,發(fā)生重大問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),避免問(wèn)題得不到及時(shí)處理而進(jìn)一步升級(jí);

  3.熟悉客服的工作流程,完成每天指定工作,使用規(guī)范用語(yǔ),耐心服務(wù);

  4.協(xié)助客服主管處理部門(mén)日常事務(wù),完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù),并認(rèn)真做好交接班工作;

  5.統(tǒng)計(jì)每天客服完成工作的數(shù)據(jù),完成每天日?qǐng)?bào)與每周周報(bào)。

  離職原因: 合同到期

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣州市城市職業(yè)學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān)  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2010-01

  專(zhuān) 業(yè) 一: 人力資源管理 專(zhuān) 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

  2003-10 2003-12 廣州市白云職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院 電腦全科 等級(jí)證書(shū)

  2006-05 2006-05 信息產(chǎn)業(yè)部通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 話(huà)務(wù)員中級(jí)技能培訓(xùn) 中級(jí)技能職業(yè)資格證書(shū)

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平: 精通

  其它外語(yǔ)能力:

  國(guó)語(yǔ)水平: 精通

  工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

  曾參加過(guò)話(huà)務(wù)員技能培訓(xùn),獲得中級(jí)技能職業(yè)資格證書(shū)。熟練掌握Windows98/XP/2000操作系統(tǒng)和使用Word、Excel、PPT、Outlook等辦公軟件、Internet互聯(lián)網(wǎng)的操作。

  自我評(píng)價(jià)

  本人多年來(lái)一直從事服務(wù)行業(yè)與地產(chǎn)行業(yè),服務(wù)意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較強(qiáng),對(duì)行業(yè)有著較深的了解。在職期間不斷熟悉并掌握業(yè)務(wù)知識(shí),及各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作技能和相關(guān)業(yè)務(wù)流程,不斷總結(jié)服務(wù)工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。遵守公司的規(guī)章制度,關(guān)心集體,注重與同事的配合,個(gè)人潛力及綜合素質(zhì)強(qiáng),擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),能夠以積極態(tài)度對(duì)待工作,并具有良好的身體素質(zhì)。多年的工作得到很多同事與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,同事間相處和睦。在職期間能夠積極參加公司組織的活動(dòng),并能在活動(dòng)中充分發(fā)揮出自己的作用。

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