個人求職簡歷寫作過程中要注意的9個問題

　　求職信是無業(yè)、待業(yè)或停薪留職者寫給用人單位的信，目的是讓對方了解自己、相信自己、錄用自己，它是一種私人對公并有求于公的信函。因此在寫一份完美的求職信的時候有很多不可忽視的細節(jié)，以下大家?guī)�來個人求職簡歷寫作過程中要注意的9個問題，請參考。

　　1.為投寄求職信的所有單位建個檔，這樣要是某天接到某家單位的應聘電話，就不會手忙腳亂，不知東家為誰。

　　2.利用手頭便利，一個“郵資已付”就不費一文寄去求職信，省是省矣，可這樣損公肥私、貪小便宜的人你會要嗎？

　　3.在電腦打印出的求職信上別忘了最后用手寫體簽上自己大名，以示尊重。

　　4.為增加保險系數(shù)，一些求職者愛在同一家單位應聘多個崗位，這樣反而會暴露出自己能力不突出、自信心不強的“特點”。

　　5.你中意的求職簡歷并非就是“”，適用所有單位和職位，最好能針對不同企業(yè)、不同應聘崗位設計不同簡歷。

　　6.一個沒有頁碼或沒有裝訂的求職材料，會讓某個粗心的人事專員弄得雜亂無章。

　　7.手寫體最好親歷親為，為追求美觀效果請人代寫，會弄巧成拙，不真實。

　　8.材料證明人要及時進行核實，要是證明人換了單位或聯(lián)系方式有變，后果怎樣你不難猜出。

　　9.簡語過多會讓用人單位不知所云，如“湖大”，是湖北大學、湖南大學，還是東湖大學？

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