個人簡歷不寫意見問題

　　個人簡歷不寫意見問題

　　有著過別的求職者在求職簡歷中點評還是提出了不少的意見問題，作為一名求職那來那么多意見呢。

　　為什么說在求職簡歷中不寫個人意見問題呢，其它還有很多求職者是不明白這一點，也會有人說我沒有寫意見問題啊，但在這里說明一下，什么是意見問題。

　　1、如果你現在的求職不是你的第一份工作，那么在寫這份求職簡歷時肯定會有一項工作經歷，那么在寫工作經歷時你是做什么的，而且還有一個就是你的離職原因是什么，那么很多人都會寫上公司倒閉，還是跟公司領導意見不一，還是會寫個人原因，這個個人原因所指的范圍太廣了，是沒有辦法來說明你的離職原因的。

　　2、在不知不覺中求職寫離職原因時就給出了對上一家公司的意見，那么如果你是被上家公司開辭的請問你敢寫嗎。相信一百個求職者沒有一個人敢寫，而為什么寫個人離職時卻有那么多理由去說上家公司的不好呢，公司不好你為什么當初還要選擇上家公司去上班。【本文首發于www.cqtxjd.cn大學生個人簡歷網，轉載請注明，謝謝！】

　　3、現在很多公司在邀請求職者面試都叫求職者先了解本公司的情況，到面試時HR會問出你對我們公司很什么看法與意見，作為求職者只是看看表面的東西最好不要做出評價。

　　4、特別說明一下那個職位最不能讓自己在面試中指點與意見的那么就是網絡技術與SEO這個職位，對于這兩職位的應聘HR肯定是會問，你看我們公司網站吧，你對我們公司網站有什么看法與要求跟做法，這是HR客氣的說話，但作為求職者不要評論網站的不好只能說出網站的好處，要是說出不好那么你應該知道怎樣做，要多久時間能做好，這時求職者就麻煩了，因為SEO不是自己公司說了算也不是公司說了算。

　　所以說不管在求職個人簡歷中還是在面試過程中都不要擔出意見與評論。

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