個人簡歷談錢不傷感情

　　個人簡歷談錢不傷感情，不管是多年工作經歷還是大學應屆畢業生求職，那么目的只兩個那么第一個就是談錢，要是沒錢生活根本就沒辦法談第二個目標那就是學習，一個人生活都困難又何來談將來。

　　在個人簡歷里提要求好比我們相親時跟對方提要求一樣，最忌諱的是和錢有關的要求，再就是太挑剔的要求也是不可取的。那么在個人簡歷里出現哪些要求是比較危險的?

　　其一，關于錢方面的要求還是盡量提出來為好，談錢不僅傷感情還傷工作但沒錢根本沒辦工作。

　　第一，企業未要求求職者在簡歷里提及任何錢方面的信息，請勿多此一舉去說明任何有關于錢的要求包括補貼等，因為補貼也是和錢有關的東西而不僅僅只有工資、獎金、年終獎等;

　　第二，如果個人實力足夠強有資格去跟企業主動提錢，比如你這樣的人才是大部分企業都愿意花費一萬元聘請的對象，你總不能去個八千元的企業工作，所以在簡歷里肯定要明確提出給你的工資不能低于一萬這個標準，對方不干那有的是企業要你何必跟不愿意出錢的企業浪費時間?

　　其二，一系列的要求讓人眼花繚亂，比如在簡歷里出現很多的要求會讓招聘者馬上否定你的，企業沒有特別需要就不會讓你來面試的。比如某求職者在簡歷求職意向里寫了個人對工作的要求：環境方面周圍安靜、【本文首發于www.cqtxjd.cn大學生個人簡歷網，轉載請注明，謝謝！】不能有污染比如pm2.5超過標準值;薪水方面必須滿足每個月最基本的工資高于8000元，每個月份或者季度要有獎金才行，再就是年底要有數額不小的年終獎;每年至少要提供兩次假期，每次假期的時間超過一周，提供至少一次的免費旅游而且最好是國外旅游;提供靠近公司附近的租房，如果沒有那么應該按照這個標準給予補貼，方便自己到公司上班才行。

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