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個(gè)人簡歷寫離職的原因
不就是在個(gè)人簡歷里要將離職的原因做個(gè)簡單的交代嗎?你對(duì)于這個(gè)工作為何要感到擔(dān)憂了?寫的理由太簡單怕雇主對(duì)你產(chǎn)生看法,認(rèn)為你很武斷就做出辭職的理由。寫的理由太復(fù)雜又怕雇主覺得你思想太過于復(fù)雜,對(duì)待離職這個(gè)事情很不果斷,做什么事情也是太過于猶豫,前怕狼后怕虎的哪里能做好工作?苦思冥想到底在簡歷里找什么理由比較好是多余的,對(duì)于簡單的離職理由用得著你煞費(fèi)苦心?雇主不就是想看看你為何離開嗎?
只要你的離職理由不會(huì)顯示出你很隨意即可,什么樣的理由帶有隨意的色彩?
第一,因?yàn)槿思易屇愀械椒浅I鷼馐沟媚闶帐皷|西就離開了這家企業(yè),如上司說的話傷害了你的自尊心,你在簡歷里說上司對(duì)你不尊重其實(shí)也反應(yīng)出你是個(gè)氣量小的人。我們不能因?yàn)檎l氣到你了那就走人是不是?如果是這樣那么在企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)外部競(jìng)爭當(dāng)中你行嗎?別人氣下你就能夠引導(dǎo)你產(chǎn)生放棄等念頭還得了?
第二,不新鮮、枯燥等理由也顯得非常隨意,說該項(xiàng)工作每天就做那么幾件事情,迎接客戶、做登記工作等等,總是充滿新鮮感的工作又有多少?哪怕做設(shè)計(jì)那也會(huì)出現(xiàn)同類型的東西,不可能次次都創(chuàng)新是不是?
在簡歷里出現(xiàn)的理由也不需顯得你有多大氣、有眼光、有計(jì)劃等等,只要是中庸的理由都是可以的。因?yàn)樵谀车胤綗o法實(shí)現(xiàn)結(jié)婚前買房的目標(biāo),所以打算離開這里去另一個(gè)地方發(fā)展,這也不會(huì)顯得你缺乏挑戰(zhàn)欲望等。何必把簡單的理由看得那么復(fù)雜?
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