某大學(xué)生說在專業(yè)方面也沒啥好說的僅僅和應(yīng)聘職位對口，想告訴企業(yè)自己還是比較適合這個(gè)職位的，如此企業(yè)才會將其簡歷留下但不知道怎么證明這一點(diǎn)，也就是說無法證明自己比別人更適合這份工作。在專業(yè)方面不行難道沒有別的如性格、交際能力等等？正所謂天時(shí)地利人和，這就告訴我們考慮東西要全而別朝著一條路死走下去，明明走不通還要想辦法走下去，為何不加強(qiáng)自己在其它方面的表現(xiàn)來搏一把了？專業(yè)是主要的可你在這方面比不上別人，好比田忌賽馬一樣用自己的上等馬跟別人的上等馬比較，根本沒有一點(diǎn)勝算還要想著怎么用上等馬獲勝有何意義？

　　搞關(guān)系是一種不需專業(yè)基礎(chǔ)的能力那我們可以利用它來發(fā)揮作用，作用怎么樣首先看看是否滿足一個(gè)前提條件，應(yīng)聘的職位用得著搞關(guān)系才有作用，比如做推銷員、客戶經(jīng)理等等，而做設(shè)備調(diào)試員、洪水監(jiān)控員等工作就不需搞關(guān)系了，因?yàn)檫@是用技術(shù)去工作的且不涉及業(yè)務(wù)，對搞關(guān)系能力的需求性是極小的。那如何將搞關(guān)系的能力在簡歷里淋漓盡致地表現(xiàn)出來？

　　其一，把你擅于主動結(jié)交人的方法在簡歷里亮出來，如想獲取某業(yè)務(wù)就必須認(rèn)識某人，你就找這個(gè)人身邊較為親密的人下手，通過此人去認(rèn)識某人從而建立關(guān)系；第二，加強(qiáng)關(guān)系的方法比如將別人的生日或重要事情記錄下來，如某客戶周末需乘車到某地，但客戶對該地不熟悉于是你陪著她去，善于維持關(guān)系并且加強(qiáng)關(guān)系那是搞關(guān)系的最高境界。