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我們該怎么做簡歷
某求職崗位關于外語方面的描述是這樣的:求職者必須擁有國家英語四級考試證書,擁有翻譯文件的能力且必須保持準確性,同時要能夠和外國人進行簡單的通話。看看此類對外語做出的要求既要證書又要求能對話、翻譯文件等,要證書對大學生來說倒不成問題,因為要求的是難度一般的證書而大家獲得這類證書也不成問題,但還要求對話、翻譯著實讓人看了就想放棄,明顯自己就沒有這個水平還投簡歷做什么?但很想嘗試那么我們該怎么做簡歷?
我們先對企業對外語提出的一系列要求做個分析,第一,企業提出的有關證書方面的要求,大家仔細看看企業要求的證書只是級別最低的,這說明企業對求職者的外語要求并不是求職者所想象的那么高。所以說在看外語要求時要注意證書的級別情況,級別越低說明對方設置的門檻也越低,那你外語水平一般或稍微差一些,應該嘗試投簡歷因為還是有一定希望的。
第二,對于應用水平的要求究竟怎么樣?也許企業提了好幾點實用性的要求但先不要被要求的數量所嚇倒,看看要求的級別高不高再說,如上述企業對通話的要求也不過是簡單的通話,這說明你負責的工作可能只是針對日常事務,比如外國人告訴你收取某份郵件、貨物送達時間等等,并不一定是讓你去和外國人談業務等所以沒有那么復雜,形象點好比讓你整理資料但不需你去做資料,這樣說大家明白了嗎?所以在簡歷里你也只有說說基礎英語應用水平怎么樣即可,不要說明你和外國人做專業對話的水平。
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