大家基本上都知道如何在網(wǎng)上投簡歷，但有多少人知道在網(wǎng)上投簡歷的技巧呢？如何讓大企業(yè)的眾多簡歷一眼就看中你呢？大家可能還在納悶，為什么投了那么多份簡歷一直都沒有回應呢，看看下面，讓企業(yè)如何快速找到你

　　1.簡歷要與大公司有關(guān)系

　　當企業(yè)人事搜索招聘網(wǎng)簡歷庫簡歷時，基本上會以關(guān)鍵字“某知名企業(yè)名稱＋職位名稱”，所以在你的簡歷多加一些知名企業(yè)進去，對你你簡單是加分的.

　　2.簡歷要經(jīng)常刷新，最好天天刷

　　當人事搜索簡歷庫的簡歷時，符合條件的簡歷是按刷新的時間先后順序排列，而一般只會看前面一兩頁.所以每天記得登入刷新，最好早上9點鐘刷新一次，下午兩點刷新一次，這樣你的簡歷，更容易被人事找到.

　　3.應聘時不要只投近幾天發(fā)布的職位

　　求職者一般認為剛剛發(fā)布的招聘信息肯定是成功率最大，其實不然，因為很多企業(yè)人事沒有及時的登陸刷新刊登的職位，求職者在搜索職位時剛刷 新的職位會排在前面，而這些職位應聘的人數(shù)眾多，競爭也會很大，相反，一些職位已經(jīng)是很久了，應聘人數(shù)會少很多，成功率反而增加.

　　4.讓你的應聘簡歷郵件永選在最前面

　　你知道每天人事看求職者郵件，他們是有時間限制，因為他們也還很多工作要作，(本文由大學生個人簡歷網(wǎng) www.cqtxjd.cn 小編寫作，轉(zhuǎn)載請注明)每封郵件都看也沒那么的時間，所以那么的郵件，他們一般都是看前幾封郵件，如何讓人事每次打開郵箱都能看到你的郵件呢？只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期.

　　5.郵件標題要獨特并且反應你的求職個性

　　人事每天收到眾多的求職郵件，求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，如何才能吸引人事的視眼，讓他先打開你的郵件？就可以在郵件標題發(fā)揮效果了.

　　6,.簡歷最好放上照片

　　對于人事來說，每天需要瀏覽眾多簡歷，如果同等的條件，一般會先通知有照片的求職者來面試，因為通過照片，人事對應聘者又多了幾分了解。至少放什么照片，是工作照還是生活照，根據(jù)你應聘的職業(yè)而定.

　　7.求職者在求職信里說對方公司缺點，往往會帶來意想不到的效果　　一般人認為在求職信中贊美對方公司會引起好感，其實不然，如果先說對方公司的優(yōu)點，筆峰婉轉(zhuǎn)，指出這家公司的缺點，往往會引起更多的關(guān)注.當然缺點不能無中生有.呵呵！

　　8.要學會讓簡歷與職位匹配

　　不要太在乎對方職位要求的描述，很多職位描述只是寫寫，連招聘部門都不知道，是人事自己寫的。再有很多招聘部門對職位要求也只能寫高一點，他們更要求能實際一點，那虛假對他們來說也是沒用的，他們更需要一個會做事會交際的人，在辦公時能活躍氣氛的同事。

　　9.記住你的簡歷

　　求職一定要記得你的簡歷的內(nèi)容，免得面試人員問了，一問三不知，這樣結(jié)果可不好哦！要先熟悉你的簡歷.