從武漢某大學畢業的學生小可認為自己在大城市上的大學，所以應該將簡歷投遞給像武漢這樣的大城市企業。一般大學生產生的想法和小可是一樣的，但也得將目光放開一些而不能局限于大城市，可能你到某個中等城市的企業能夠獲得更好的發展，或者這份工作更符合你的預期期望。為此怎么能夠只將簡歷投給大城市的企業了？

　　當然我們還會給出幾個實際的理由：

　　第一，有些行業大城市并不占優勢甚至不存在，你只在大城市找這方面的工作結果發現只有幾家企業，這些企業的實力還不怎么樣那到這里發展更好嗎？該行業在中等城市發展地更好且企業實力更強，這開出的工資待遇還比大城市企業要高，再加上中等城市的生活工作壓力又更小，我們對比下看看此時是不是投簡歷給中等城市的企業更好？

　　第二，有些行業或職業在大城市早已達到飽和程度為此競爭過大，比如北京提供的預算崗位有100個而求職者有2000個，此時市場能夠容得下這么多的求職者嗎？還有這個比例相差太大為此你的簡歷能否獲得面試都成問題。尤其是實力羸弱的求職者想在這種情況下突圍那幾乎是不可能的，而大學生就屬于實力較弱的求職人群為此換換地方未必不好，別舍不得那大城市的繁華和美女因為那不是你的，你想享受這些東西也得口袋里有充足的票子，否則你不過是呆在這里看看而已又有什么實際的意義？

　　第三，大學生要看看個人喜好什么樣的工作和生活，大城市各方面壓力都大而你喜歡的是輕松的工作和生活，那不得投簡歷到非大城市企業嗎？