簡歷中工作描述怎么寫

　　在簡歷的組成部分中，工作經(jīng)驗的描述至關重要。但大學生沒有工作經(jīng)驗該如何找工作呢？工作經(jīng)驗有多有少，時間有長有短，但是最關鍵的是從你的工作描述中應該可以體現(xiàn)你的成長以及進步。寫工作描述之前，首先應該明白這一點。工作描述是針對工作的，如某一職位所需要的技能、所承擔的責任、工作性質等。應以工作性質、工作內(nèi)容為基礎進行有側重的描寫。

　　[簡歷中工作描述怎么寫？]一、工作描述應該從招聘要求出發(fā)

　　首先要做的是從招聘廣告中提煉出關鍵信息。有些求職者在應聘時將招聘廣告上的工作職責忽略，只是自以為達到了要求就投出了通用簡歷，而招聘單位根本無從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關的工作經(jīng)歷，假如沒有相關的工作經(jīng)歷，也可突出相近的工作經(jīng)歷。假如是缺乏工作經(jīng)驗的畢業(yè)生，則可嘗試先容與工作內(nèi)容相符的個人素質，在校期間的活動組織、參與情況，表現(xiàn)自己適合對方的企業(yè)文化。另外，建議投簡歷時附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。

　　不要將自己全部的經(jīng)歷展陳于HR的眼前。對于HR來說，無關的經(jīng)歷能夠引起他們愛好的可能性很小，甚至太多的無關經(jīng)歷還會讓求職者

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