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簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)

簡(jiǎn)歷“自我評(píng)價(jià)”寫(xiě)不寫(xiě)影響不大

時(shí)間:2022-10-06 03:31:15 簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià) 我要投稿
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簡(jiǎn)歷“自我評(píng)價(jià)”寫(xiě)不寫(xiě)影響不大

  作為簡(jiǎn)歷組成部分之一,“自我評(píng)價(jià)”難倒了不少求職者。寫(xiě)吧,怕一堆貌似自吹自擂的話(huà),引起HR的反感,不寫(xiě),又感覺(jué)簡(jiǎn)歷的個(gè)性色彩不夠突出,糾結(jié)來(lái)糾結(jié)去的,讓人頭疼。為此,小編特意咨詢(xún)了幾位資深HR,而他們給出的反饋是“簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)部分,寫(xiě)不寫(xiě)影響不大。”所以,如果你真不曉得該如何寫(xiě)“自我評(píng)價(jià)”的話(huà),那干脆就放棄,此部分不加入簡(jiǎn)歷范疇。

簡(jiǎn)歷“自我評(píng)價(jià)”寫(xiě)不寫(xiě)影響不大

  為什么不寫(xiě)自我評(píng)價(jià)?

  理由一:HR沒(méi)時(shí)間看。眾所周,HR閱讀一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間,在30 秒左右。習(xí)慣使然,他們?cè)诓榭春?jiǎn)歷的時(shí)候,首先看個(gè)人信息,其次是職業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。至于自我評(píng)價(jià),一般都是掃一眼即過(guò),甚至,有的連看都不看。

  理由二:假大空容易引起反感。發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò),為時(shí)下生活提供便利的同時(shí),也帶來(lái)負(fù)面影響——抄襲。十分簡(jiǎn)歷,六七分自我評(píng)價(jià)都雷同,如果你是HR你會(huì)有什么感想?

  理由三:除非出彩,否則沒(méi)多大意思。自我評(píng)價(jià),放置于簡(jiǎn)歷最后部分,一般是起到升華總結(jié)的作用。好的文章講求虎頭蛇尾,好的簡(jiǎn)歷同樣是這樣,如果自我評(píng)價(jià)無(wú)法寫(xiě)的出彩,那么頭重腳輕的排列,很容易讓HR對(duì)簡(jiǎn)歷印象分大打折扣。

  寫(xiě)自我評(píng)價(jià)的注意事項(xiàng):

  1、自己寫(xiě),不要抄。網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于自我評(píng)價(jià)的段子比比皆是,稍微一搜索便會(huì)蹦出很多。不過(guò)建議各位,在寫(xiě)自我評(píng)價(jià)的時(shí)候,網(wǎng)絡(luò)上的參考,可以借鑒,卻不能照搬。

  2、結(jié)合職位需求。自我評(píng)價(jià)想要出彩,那就必須結(jié)合崗位招聘要求和工作職責(zé),突出個(gè)人“賣(mài)點(diǎn)”。

  3、字?jǐn)?shù)精簡(jiǎn)。自我評(píng)價(jià),真的真的不需要長(zhǎng)篇大論。少則幾十個(gè)字,多則兩百個(gè)字即可。畢竟,簡(jiǎn)歷就那么點(diǎn)地方,如果自我評(píng)價(jià)占據(jù)空間太多,那必然會(huì)壓縮其它版塊的內(nèi)容。使得簡(jiǎn)歷可讀性降低。

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