【精品】方案建議書三篇
為了確保事情或工作有序有效開展,常常需要預先制定方案,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。那么我們該怎么去寫方案呢?下面是小編為大家收集的方案建議書3篇,歡迎大家分享。
方案建議書 篇1
第 1 章 概述
1.1 CommVault介紹
數據是企業的重要資產,是信息系統的核心,人為的操作錯誤、軟件缺陷、硬件故障、電腦病毒、駭客攻擊、自然災難等諸多因素,均有可能造成數據的丟失,從而給企業造成無法估量的損失。
CommVault?具有一體化的前瞻視野,并堅信一定有“更好的方法”來滿足當前和未來的數據管理需求——正是這一堅定的信念一直引領CommVault?開發一體化信息管理(Singular Information Management?)解決方案,該方案能確保高性能數據保護、系統整體的可用性和對復雜存儲網絡的便捷管理。簡而言之,就是利用一體化信息來幫助你管理數據的變化過程,不僅可以降低費用而且可以減少風險。我們把數據保護、歸檔、復制、資源管理和內容搜索等功能利用統一的代碼透明地結合在一起,給整個企業數據環境帶來的結果是:具有獨一無二的效率、性能、可靠性和控制能力。
CommVault? Systems于1996年從AT&T貝爾實驗室分立出來發展成獨立的軟件公司,致力于數據管理方案的創新。20xx年,公司發表了旗艦產品:CommVault Galaxy?備份和恢復軟件,該軟件4次榮獲存儲業界的嘉獎。自20xx年,CommVault Systems與全球頂級的軟件和硬件廠商建立了穩固的'聯盟來增強軟件的功能并創造了杰出的數據管理方案組件,這些廠商包括:DELL、EMC、HP、HDS、Microsoft和Network Appliance。在20xx年,CommVault發表了QiNetix平臺提供統一的數據管理產品,被安裝在眾多全球20xx強企業中。于今,CommVault?推出了SIMPANA軟件包,進一步完善了一體化信息管理方案。
1.2 SIMPANA一體化架構的優勢
采用SIMPANA一體化信息管理的方法來進行數據管理,可得到意想不到的操作性能,因為一體化架構通過共享共同的服務功能來進行備份、恢復、復制、歸檔和內容搜索操作。
SIMPANA一體化架構共享服務功能也被稱為通用技術引擎CTE (Common
Technology Engine),它能提供更好地移動數據、更好地存放數據、更好地查找數據、更安全地管理數據,也能方便地進行擴展來支持變化的業務需求。
SIMPANA一體化信息管理的方法能提供空前的軟件效率、性能和可靠性,從而有效地控制數據增長、費用和風險。
1.3 CommVault的獲獎歷史
CommVault產品是20xx年后,同類產品獲獎最多的,被譽為同類最佳產品(best-in-class)。
CommVault產品表彰和獎勵:
SharePoint備份和恢復贏得WindowsITPro雜志評選的編輯推薦獎Galaxy的SharePoint備份和恢復產品贏得WindowsITPro雜志具有極高威望的編輯推薦獎。請閱讀20xx年5月的文章,該文評價了用于微軟SharePoint產品的備份和恢復解決方案及技術,從中可以了解到CommVault Galaxy為何能在滿分五分的評分中以4.5分的高分遙遙領先。
20xx年贏得Diogenes Labs和存儲雜志評選的企業備份軟件質量獎450多名存儲雜志的讀者在五個方面對他們的備份產品和供貨商進行了評分:銷售能力、產品特色、產品質量、產品可靠性和技術支持,CommVault Galaxy在企業類中獲得最高得分。
20xx年中型企業峰會獎出席中型企業峰會的高級IT經理們投票將QiNetix評為最佳創新軟件。
20xx - 20xx年,雄踞Gartner魔力象限中領先者范疇Gartner在20xx年7月企業備份/恢復軟件魔力象限中將CommVault歸為領先者范疇時的評語:“更容易使用和執行,CommVault代表最新的技術,相對傳統產品而言,
避免了十幾年來舊架構的缺點。”
20xx年備份和災難恢復金獎“QiNetix平臺基于一個單一的管理控制臺以及基本的策略驅動架構,允許用戶在他們的環境中配置一個或多個QiNetix模塊。”
20xx年企業存儲軟件優勝獎“CommVault為滿足存儲市場的需求和期望提供了一種全新的方法。”
方案建議書 篇2
深圳市銅羅灣百貨有限公司人力資源管理人才素質測評方案建議書
××××
20xx年9月
目 錄……
第1章 公司簡介
1.1 公司介紹
××××是一家從事企業、政府、教育管理軟件研發的高科技公司,公司的專業特色是人才測評技術研發。公司擁有一批博士、碩士、管理學碩士以及多年從事企業高層管理工作和從事軟件開發以及系統應用集成的高級工程師,公司和多所重點高校是合作伙伴,公司經過5年多的研發厚積薄發,將人力測評的理論與計算機技術相結合,開發出公司具有核心競爭力的產品——人才測評系統,E-HR。另外公司在政府信息采購管理,政府辦公自動化,政府信息發布平臺,企業人力資源管理,高校就業指導所謂素質測評等等案例的成功實施。公司設在深圳,公司發展迅猛,一直專注計算機網絡技術的發展,并掌握著當前先進的計算機應用技術。
××××公司秉承“幫助客戶使企業價值最大化”,這是××××企業文化的.核心,也是××××對客戶服務的宗旨。效率高效是××××行事的標準。科學合理的管理體系,暢通無阻的溝通渠道、分工明確的部門劃分、嚴謹高效的辦公系統,××××追求的正是高效率。
××××的目標是成為“國內一流管理軟件供應商”。
1.2 公司的組織架構
公司以扁平式組織結構適合高效率的管理運作。
1.3 客戶與合作伙伴
企業/機構:
深圳富士康集團 深圳萊因達實業股份公司 深圳聯創貿易集團公司 上海金絲猴集團 上海獲特曼飲料有限公司 深圳安興進出口貿易公司 南昌市人才市場 黨政部門:
江西省委黨校 深圳市龍崗區委黨校 中共廣州市委組織部 合作伙伴:
華夏基石人力資源顧問有限公司 學校:
河南大學就業指導中心 南昌大學就業指導中心 東華理工學院
第2章 人才測評系統的介紹
2.1 系統結構
2.2 系統特點
? 個性化設計:題庫門類齊全,針對性強;測評工具信度高、效度好。 ? 系統化組合:網上評估,采用多模塊組合和無縫連接,操作便捷、高效。
? 自動化操作:全系統達到運作過程的完全自動化,既降低了人員工作強度,又提高了測
評工作的標準化程度,操作便捷、高效。
? 定量化評判:依托樣本處理方式,達到對測評人相應素質和能力測評的定量化。
2.3 系統功能
2.3.1 系統的構成
人才素質測評系統
測評體系結構管理
測評業務管理
人才素質測評
2.3.2 系統功能
2.3.2.1 測評體系結構管理
可以完成測評體系、門類、崗位、指標、亞指標的結構定義,設置雙向細目表和試題,可進行常模校正,適崗指標定義等功能。
它的主要工作流程如下圖描述:
方案建議書 篇3
XX鎮人民政府關于
XX市人民檢察院檢察建議書落實情況的復函 XX市人民檢察院:
貴院檢發建〔20xx〕X號檢察建議書函告我鎮,已收悉。接到該建議書后,我鎮領導高度重視,及時召開鎮領導班子會進行專題研究,及時制定整改措施,逐條進行了認真的落實,現將整改落實情況回復如下:
一、強化制度監督,規范權力運行,建立懲防保障機制。嚴格完善有關的規章制度,做到依法管理,依法辦事,有效預防。根據貴院的建議,我們進一步完善對村干部的監督制約機制,發現問題,及時整改、糾正。建立并完善了黨風廉政建設責任制,村支部書記與鎮直各部門第一責任人簽訂黨風廉政建設工作責任書,將黨風廉政建設的責任分解到班子的每一個成員,責任到人。把制度建設作為源頭治腐、超前防范的重要手段,進一步推動黨風廉政建設責任制的`落實。
二、加強警示教育和法律法制宣傳教育,提高機關干部和村干部的法制意識。針對我鎮曾存在的個別村干部存在的思想政治素質較低、法制觀念淡薄的現象,進一步加強法律法制宣傳教育,以案釋法,提高村干部的法律意識,并督促全體干部自覺遵守職業道德,依法正確履行職責,堅決杜絕貪污等違法行為,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。根據貴院的建議,針對本鎮存在和出現的問題,下一步我鎮將舉一反三,開展反面典型案例教育;
開展反腐倡廉專題討論。使廣大干部尤其是黨員領導干部,進一步提高了對反腐倡廉工作工作重要性、復雜性的認識,加強了黨性修養,筑牢了思想防線,增強了拒腐防變能力。
三、進一步規范村級財務管理,加強村財村用鎮監管工作。一是嚴格村級收入的管理。村集體應依法、合理組織收入。二是嚴格村級支出的管理。村級財務支出應按照“量入為出,厲行節約”的原則,加強管理和監督,嚴格限制非生產性支出。三是嚴格執行民主理財會簽制度。村級的所有收支,一律由村支部書記、村主任、村報賬員、民主理財小組組長和經辦人共同簽字,并加蓋村民理財小組專用章,方可入賬報銷。四是嚴格村級集體資產的管理。對固定資產、產品物資,要定期盤點登記,并在村務公開日進行公開。
二○一x年十月二十二日
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