對班級建議書
隨著社會一步步向前發展,建議書在我們的視野里出現的頻率越來越高,建議書是個人或者單位有關方面為了開展某項工作,完成某項任務或進行某種活動而倡議大家一起做什么事情,或提出合理化的意見、建議時使用的一種文體。你寫建議書時總是沒有新意?以下是小編整理的對班級建議書,僅供參考,大家一起來看看吧。
對班級建議書1
尊敬同學們:
你們好!我我們班其中一員。
我非常喜歡咱們這個班級,每個同學都非常活潑、可愛,因此也有些同學比較調皮哦!陸尚奇同學,我覺得你非常聰明,但卻沒有把心放在學習上,如果你把心放在學習上,那你肯定很棒!每次孫老師表揚你,說你第一名、我十分羨慕你,但你也有些小缺點,上英語課時你不太專心!大家都在認真聽講,而你卻在看課外書。還有你比較愛說臟話,這點希望你可以改正。
李華曉同學,你笑起來十分可愛,也很大方,但你比較愛捉弄女同學,一點歉意也沒有還十分開心,希望你能改正。所以,我給你們提了一些建議:
一、在上課時請專心聽,少說話。
二、請不要說粗口話,大家要做文明學生。
三、請不要捉弄女同學,這樣會讓人討厭。
希望你們能接受我建議!
此致
敬禮!
建議人:XXX
XXXX年XX月XX日
對班級建議書2
親愛的同學們:
班級是學習的場所,是我們共同的'“家”。可是開學以來,班級中卻出現了許多不文明的
現象。為使我們重新擁有一個舒適的學習環境,我倡議:
一、不在教室吃零食
二、不亂扔垃圾,不亂涂亂畫
三、認真做好衛生值日
四、及時制止不文明現象同學們,讓我們立即行動起來,,人人爭當環保宣傳員,做愛護班級環境的“綠色衛士”。
我們重新擁有一個舒適的“家”。
對班級建議書3
敬愛的劉教師:
感謝您在百忙之中抽出時間來看這份同學們給你的建議。 您一直是位認真負責的好教師,您自己也有一個家庭,一個可愛懂事如你一般善良的女兒。而我們所有同學就像一顆小樹苗,在您這風雨陽光共存的港灣茁壯成長,我們都清楚您的付出。早餐您要求我們7:20必須到校,同學們覺得不近人情,可我們不知道,教師您要比我們起得更早啊!您下課后,總會出現在教室后門,注視著同學們的一舉一動,同學們覺得很煩,可我們不知道,您花這么多精力,舍棄玩樂的時間,只是為了我們的健康長大!您從未解釋過,就這樣默默付出,雕琢著我們這群“野花”。
教師您很好,為了讓您更好,我們真誠向您提一個建議6班,本是一個大家庭,同學與同學之間,教師與同學之間,同學們堅定的.目光,教師您慈祥的微笑都讓我們6班在整個年級樹立了良好的形象。可轉眼一年已過去,初二卻什么都變了。同學變了,教師也變了。我們都在找原因,都想回到從前。
當然,這有我們的過錯,我們習慣于不優秀,我們失去了雄心,我們失去了熱情。可想想教師,您對我們的過分擔心與關愛好像也阻擋了我們前進的步伐。 你的出發點是好的,我們也能理解,但只是方法欠妥,現在,最主要的問題句是我們班上的座位編排問題。
教師您也是很有經驗的教師,您很清楚,人各有志,有些同學的興趣不在學習上,所以,您出于各方面考慮,在我們班上劃分了一個最后三排區,這里大都是一些您認為學習不夠好或者討厭的學生的安置所,最后三排教師大都不管,可教師您知道這是多么危險的事嗎?您可能是這樣想的,最后三排的同學自己不想學,那么只能讓他們自作自受,而學習好的要大力培養,所以,所有成績好的編排在一起,而剩下來的,就自己發展。教師,事實卻不是這樣,這樣不會有一個號結果;不要妄想成績好的同學在一起成績會更好,只能是成為書呆子,成績直線下降。因為您劃分了自己認為的危險區,致使整個班風下降!然后教師愈
來愈討厭6班,教書質量變差,成績變更差!惡性循環由此開始!
但現在惡性循環已經開始,這是我們所有人都不愿看到結果,所以,請教師您一是要果斷迅速進步調整,讓我們重整班風。 首先,我們希望您在班上多開展活動,班會等。我知道,您認為本班成績太差,不要浪費精力在這些娛樂上。可教師您知道嗎?
比學習,比榮譽更寶貴的是情誼!現在我們班最重要的問題,不是成績好壞,而是同學之間的關系。您可能也注意到了,您心目中的好學生跟好學習玩,差學生跟差學生玩,教師您千萬別認為這天經地義,也千萬別鼓勵我們這樣做。這樣極其錯誤的。這只會拉開我們同學的距離,讓差生排斥優生,讓優生蔑視差生,而這樣的編輯,會好到哪去呢?多開展一些班會活動,不僅僅是促進了師生關系也增進了同學感情而這也間接地幫助了我們成績的提升,何樂而不為呢?教師您也很辛苦,很操心,不妨在班會課上,放下身段,與同學共樂,享受歡樂。教師您越快開展活動,我們這個班的希望越多!也不用太頻繁,一周一次即可。在這當中,你一定會收獲驚喜,您第一次發現,原來同學歌聲如此美妙,原來我們如此可愛!再是關于體力勞動的問題,您可能有意無意地讓差生干體力活。您不管是出于想鍛煉下差生的體魄還是別的原因,這樣做法,我們都是很反感的。優生兩個詞語,在教師眼中,應該什么都不算,就好像沒有父母會認為自己的兩個孩子也個差一個好。所以,優生也好,您所謂的差生也罷,都應積極,共同地參與體力勞動。
我們所有同學都會共同努力,加上教師您的正確引導,相信我們6班在整個年級會獨占鰲頭!
對班級建議書4
對班級的建議:
1、就應構成“團結、共同進步”的氛圍。
2、多開幾次班會,不要把班會的時光占了,指著那幾節課,干不了什么。看哪位同學沒有抓緊時光,必須要多找這位學生談幾次話,不要讓他(她)們走上彎路,不要放下每一位學生,包括學習差的。
3、我們不能每人都當班長,但是每個同學在班里都應有一個自我的.職務,一個屬于自我的鍛煉機會,而且我還建議班干部輪流當,星級班級是一個不錯的方式,只是我覺得不應太多,應當每個年級設1—2個,這樣更利于提高班級競爭意識和團隊精神。
對班級建議書5
一、學前班唯一的原則以及中心思想
我們要相親相愛共同提高哦,齊心協力布置并捍衛好這個溫暖又快樂的小家庭哦,遇到困難的時刻,我們一定團結起來與惡勢力作斗爭哦!。
二、學前班規定
1、小盆友不可以毆打、欺辱、詆毀班主任及各班干部,有話好好說哦,大小意見一定要冷靜的逐級向上反應哦,班干部無法解決的問題小盆友要立即向班主任匯報迅速解決哦。
2、對于小盆友們可控范圍內的調戲、捉弄和無視等調皮搗蛋行為,班干部不可以過分計較哦,萬一很不幸出現欺壓良民小盆友的干部一經核實立即除名哦,PS痛打并拖出去活埋哦。
3、小盆友不可以隨地大小便、吐痰、亂扔垃圾哦,務必保持班級新鮮空氣誒。
4、小盆友之間不可以相互攻擊、辱罵或打架哦,一旦查實,不講理的那個小盆友必須向有道理的小盆友認真道歉,PS轉入其他沒有小帥哥小美女的班級哦。
5、鼓勵小盆友向班委或班主任提出各類意見、建議、創意以及小鬼點子,共同開拓學前班的光明前途哦,一經采納獎勵特權待遇一次哦。
實在需要加學前班規定的時候,由小盆友將意見匯總,經班委通過后再增加吧!謹代表全班委衷心謝謝小盆友們的支持、擁護、鼓勵以及監督哦。
三、學前班管理組織
1、現任班主任:與性的一切未必不是愛情。(超級大帥哥,不搶白不搶噢,當心燙手。)
2、主任秘書/代理主任/班長/團委/學習委員/宣傳委員/生活委員/體育委員/情報委員/無敵大隊長/智多星中隊長/特攻小隊長/班花/班級形象代言人等全數空缺,請各位小盆友按流程規定到置頂貼〈能不能申請當班干部〉里認真填寫,一經錄用,待遇從優。
3、班干部職能:協助班主任維持班級秩序,活躍班級氣氛,搞好小盆友團結,幫助協調小盆友之間可能發生的'各類小矛盾,幫助處理小盆友各類小麻煩小問題小困難,關心小盆友的小生活小思想小發展,帶動小盆友積極學習努力向上,提議并改良班級風貌…總之是全心全意為班級榮譽和小盆友的學習生活服務哦。
4、權限班委:不曠課,工作積極主動,有較強責任心和愛心的班委,將具備較高權限,負責協助班主任批改、編輯小盆友作業;必要時,刪除嚴重違反班級規定的不良作業,封禁外班搗亂小朋友。
四、班干部申請流程
1、務必在本帖之下寫明所申請職務以及任職構想,最重要的是要突出個人優勢哦。
2、作死地表現,把可能性競爭對手的戰斗力PK成番茄醬形態,充分做好我就是NO.1的大將心理準備哦。
3、等待審核結果,包括各類常規及變態不定期測評考核等等。
即日起8。1日止,任命第一批班委成員,沒來得及申請的小盆友可繼續申請等待第二次任命哦
五、班級成員投訴及建議
1、投訴
小盆友一定要首先冷靜下來哦,在本帖跟貼發生狀況并說明原委,最好寫明個人建議如何處理,然后耐心等待班委商議公布結果哦;班干部投訴可以直接給班主任寫信哦。
2、建議
對班級建議書6
為了使同學們有良好的學習環境,安安靜靜、輕輕松松、快快樂樂、健健康康地學習成長,特制定以下管理細則。初二(3)班的同學們,讓我們共同遵守,把我們班建設成全校最優秀的班集體,相信大家一定能做得到。
扣分細則:
一、學習紀律:
1、遲到、早退一次扣2分,曠課一次扣5分。
2、上課講話、不聽講、搞小動、借東西一次扣1分。
3、課桌上放過多書本一次扣1分。書、本、文具擺放不整齊一次扣1分。
4、上課打瞌睡、睡覺一次扣1分,上課喝水、在班級里吃小食品一次扣2分。
5、課間、中午在班級、走廊大聲說話、追逐、打鬧、下地走動一次扣2分。
6、作業不交扣3分,不按時完成扣2分。作業字跡潦草不規范扣1分。
7、抄襲他人作業,抄襲者扣2分,被抄襲者扣1分。
8、在樓上不能向樓下亂丟雜物、吐口水,如有發現,每次扣3分。
9、愛護公物,破壞臺凳、門、玻璃,燈制、掃把、垃圾桶等要合理使用,不能故意破壞,如有發現,照價賠償。視情節輕重扣1—5分。
10、集會、做操要快靜齊。遲到扣1分,缺席扣2分,排隊不整齊,講話,搞小動作扣1分。
二、環境衛生:
1、值日生要把教室、走廊、樓道清掃干凈,把掃把垃圾桶等擺放整齊,清掃不徹底,當天值日生每人扣1分。
2、值日生不按學校指定地點傾倒垃圾和臟水扣1分。亂扔扣1分。
3、務必在規定時間內完成清掃工作,否則當天值日生每人扣1分
4、座位周圍有紙屑等雜物者每次扣1分。
5、飲水機、門窗等堅持天天抹洗,不干凈扣1分。
6、不參加掃地的,每次扣2分,罰掃1天。遲掃的扣1分,到場不掃的,扣2分。
三、行為規范:
1、打架斗毆或糾集校內外人員打架一次扣10分。
2、賭博一次扣10分。抽煙酗酒一次扣10分。
3、起哄、怪叫、吹哨、鼓倒掌、敲桌椅等影響班級秩序一次扣5分。
4、講話粗俗、低級下流、罵人,一次扣5分。
5、儀表不合格,奇裝異服扣1分。
6、不接受老師、班級干部批評,與教師、班級干部頂嘴一次扣5分。
7、故意損壞公共財物除照價賠償外每人每次扣10分。
8、禁止到網吧上網,更不能夜不歸宿。每次扣15分。
9、學校值周扣分,班級按其2倍扣分。
10、不小偷小摸。如有發現偷竊同學錢物等行為,除歸還東西外,視情節輕重扣5—20分。
加分細則:
1.為班做好事的或在外做好事的.,每件好事加5分。
2.撿到東西主動歸還的,視東西的貴重程度加2—20分。
3.每周投票選出4名優秀學生,獲優秀的每人可加5分。
4.每周投票選出2名優秀班干部,被評上的每人可加5分。
5.在期中期末考試中,各科平均分獲全級前三名的,全班同學分別加10分8分5分。
6.每周全校衛生、紀律等評比獲評的,全班每人加5分。
7.在參加學校各種競賽中,能獲得全級前三名的同學分別加10分、8分、5分,并有物質獎勵。
8.在各種勞動中能主動積極參與并工作得力的的加5分。
9.在月考、中考、末考等考試成績與上次作對比沒上浮一名加5分,特別突出的物質獎勵。
10.一周內違反紀律人數最少的組為優秀組,違反紀律人數最多的組為最差組,獲優秀組的,該組每人加5分。最差組不扣分。
扣分加分說明
每位同學底分是100分,加分可抵消扣分,每周星期一周會課總結上一周工作情況,公布同學們的分數。另外說明:未涉及到的內容可根據實際情況參照實施細則執行,以使管理更到位,促進班級各項工作順利開展,科學發展。
一、扣分處罰:
1.扣分只剩50分—40分的,家長到校,學生寫檢討書。
2.扣分只剩39分—30分的,家長到校,學生作出保證,可留校察看一周。
3.扣分只剩29分—0分的,停學2星期。
二、加分獎勵:
1.一學期取得學校優勝班級10次以上,所得獎金全部獎勵給學生。
2.學校組織的各項活動中,取得優異成績,所得獎金全部獎勵給學生。
3.月考成績全級前三名,所得獎金全部將給學生。
4.全班同學分數都60分以上的,全班可觀看電影二次。
本班規條例從20xx年10月10日起試行,希望全班同學盡快讀熟,嚴格遵守,把我們初二(3)班創建成全校最優秀的班集體。在初二整個學年,班主任將與大家共同努力,創建一個讓每一位同學都感到溫馨的“家”。
班委職責
1.班長:協助老師管理整個班級的事務,在處理各種事務時,做到大膽細心,公正公平。
2.副班長:協助班長,負責班內日常事物的處理。
3.學習委員:配合各科老師的教學工作,帶頭學習,全面提高學習的效率和水平。
4.勞動委員:處理班內日常環境衛生事物,管理班內日常生活。
5.宣傳委員:傳達各種通知,負責班級宣傳工作。
6.文體委員:組織班內活動,全面提高課外生活水平。
7.紀律安全委員:專職管理班級的紀律安全事物,協同班長管理,可單獨工作,責任心要強。
8.各科代表:各司其職,管理好各自的科目及作業收交工作。
細節決定成敗,過程決定結果。要想取得成功,必須奮發努力。
對班級建議書7
小學班主任在擔負著教育教學任務的同時,還承擔著班級管理的責任,小學班主任班級管理需要有一定的班級管理技巧和策略,就是要有專業的班級管理知識和解決實際問題的能力。小學班主任之所以說擔負的任務更重,一個很重要的原因是其本身接觸的學生群體年齡較小,知識文化、社會道德教育等等都屬于培養階段,還沒有形成正確的世界觀、人生觀和價值觀,而教師在這個過程中發揮的作用尤其大。現階段教師上崗前一般都是接受專業教學技能培訓,對于班主任的系統培訓很少,因此在實際操作過程中,小學班主任在班級管理中不可避免地會遇到很多問題,要想達到良好的班級管理效果,班主任要加強自身班級管理專業知識學習,具有深厚的班級管理理論知識。要加強與學生的溝通交流,了解關心學生的需求,積極借鑒優秀教師的成功經驗,爭取取得良好的班級管理效果。
一、加強班級管理專業知識學習
小學班主任是班級的領導者,承擔著班級教育和管理的重大責任。教師在一定的學科專業教學知識技能的基礎上,還要具備良好的班級領導和班級管理、教育的能力。良好的溝通技能是小學班主任必須具備的一項本領,這綜合考查了班主任的情緒管理、口語溝通等基本能力。班級管理不同于教學,需要教師有良好的情緒控制能力和溝通能力,有些教師在自身專業教學知識上本領過硬,但對于與學生的溝通上往往不夠及時,這些問題都需要及時地改正。
其次,過硬的班級管理技能對小學班主任來講意義重大。現階段,青年教師普遍存在著班級管理專業知識技能差的問題,一方面缺乏經驗,另一方面,沒有進行專業的班級管理知識技能培訓。班級管理技能的學習可以積極吸取老教師的成功經驗,要積極學習教育法律法規,加強專業知識儲備,老教師也應該適應新課改的要求,不斷加強班級管理專業知識學習。比如在班級管理過程中,教師可以加強學生的自我管理,發揮學生們自律自制的能力,可以建立一定的獎懲制度和監督制度。對于在教學過程中違反課堂紀律的學生,根據具體情況進行一定的懲罰教育。加強學生們的思想道德培養,好人好事要積極鼓勵,良好的監督制度在班級管理也發揮著十分重要的作用。
二、關心學生,加強交流
班主任在班級管理過程中要貫徹以人為本的教學觀念。以人為本的教學觀要求教師要關心學生、關愛學生,要及時地了解學生的訴求,了解學生的需要。小學階段學生們自我解決問題的能力較弱,班主任作為班級的領導者擔負的責任很大。在日常教學生活中學生可能會出現各種各樣的問題,比如受傷、生病等等,在這種情況下,教師的角色定位就不僅僅是教師,更是親人,要學會站在學生的角度想問題,關心學生才能培養師生之間的信任,才能真正了解學生,有利于良好師生關系的形成和班級管理的順利進行。
要加強與學生的溝通交流,在遵守教學原則的基礎上,充分尊重學生的意見。班主任在教學管理中不僅僅是教師,更應該做學生的朋友,在課下多與學生進行溝通交流,不僅關心學生的學習,還要關心學生的生活。在與學生溝通交流的過程中,以認真的態度幫助學生分析解決他們遇到的問題。班級管理具體規定的實施要充分采納學生的意見,對于班級管理中出現的問題,要及時地加以解決。溝通交流是實現良好班級管理的基礎,教師在交流過程中要講究一定的方法和原則,既要樹立自己的威信,讓學生們尊重自己,又要致力于良好班級管理秩序的`建立,保證教學活動的順利進行。
三、尊重學生,富有耐心
小學生雖然年齡較小,沒有形成成熟的世界觀、人生觀,但個人性格品質已初具雛形,自尊自強的意識已經十分強烈,班主任在教學過程中要充分地尊重學生,保護學生的自尊心不受傷害。比如,在考試過程中,某位同學有想作弊的行為,教師最好不要直接點名批評,而是用適當的語言加以提醒,如果不知悔改,再考慮采取什么樣的懲罰措施。有些小學班主任認為小學生就是孩子,所以在班級管理中不考慮學生的需求,不尊重學生的意見,這是不可取的。尊重學生的人格是師生間進行交流的基礎,班主任作為教學管理的實施者,要以學生的需求為主,充分尊重學生的意見,保護學生的人格。
耐心是一名班主任必須具備的一種性格特點,對于小學班主任來講,這一點更是尤其必要的。小學生處于童年階段,比較容易出現各種各樣的問題,比如,小學一年級的孩子可能會出現忘帶水杯、課本,甚至尿褲子的行為,教師應該怎樣面對呢?那就是耐心地一件一件地解決。在長期的班級管理中,教師對于可能出現的情況就能夠大致地掌握,因此,對于可能出現的意外情況進行適當的提醒是必要的,比如,不能忘課本、作業,記得收拾好東西,不要丟三落四等等。班主任要耐心地培養學生養成良好的習慣,減少意外發生的頻率,對于表現好的學生進行積極地獎勵,倡導學生們養成良好的習慣,遵守學校的規章制度。
四、平等教學,注重團結
學生是平等的個體,具有平等接受教育的權利,因此,班主任在教學管理過程中要平等教學。有些教師對于學習成績好的學生加以優待,比如在安排座位時按照學習成績來進行排列,上課只提問表現好的學生,而對學習成績差的學生不管不顧,這是不正確的。學習成績不是衡量學生的唯一標準,教育重在培養德、智、體、美、勞全面發展的社會主義接班人,班主任作為班級的領導者,要注重從多方面培養學生的人格,平等地對待每一位學生,關心了解學生的需求,盡量做到統領全局,兼顧所有學生,做學生心中的好教師。班級是一個集體,班主任老師要注重培養學生的集體意識,鼓勵學生們互幫互助,團結向上,良好的班級氛圍是取得優越教學成果的重要保障。班主任教師在教學管理過程中可以多組織一些集體活動,讓學生們在學習的過程中形成良好的伙伴關系,學校會有很多評比的項目,比如衛生、成績、好人好事等,班主任要積極鼓勵學生們團結一致,爭取取得好的成績,久而久之,良好的班級氛圍就形成了。
總之,小學班主任教師要不斷增強自身專業管理知識的學習,尊重學生,積極與學生進行溝通交流,平等對待每一位學生,不斷進行教學反思,從而營造良好的班級學習氛圍。
對班級建議書8
各位同學:
古人云上善若水,厚德載物。扶危救困,樂善好施是中華民族的傳統美德之一,向善、為善、揚善是人類最美麗、最動人的品質之一。
擁有健康和快樂是我們每個人的夢想。當我們和朋友高歌、放聲歡笑的時候;當我們和家人團聚、共享天倫的時候;當我們努力工作,暢想人生理想的時候,您可知道,就在我們身邊,有一群柔弱的同學正遭受著病魔和命運的折磨,用他們微薄的力量與死亡和命運抗爭,他們雖然擁有同樣的.天空,但無法享受同樣的燦爛陽光
親愛的同學們,其實我們只需少喝幾瓶飲料,少買一件新衣服,將零花錢節省下來,捐助給最需要幫助的同學,以解燃眉之急,就能讓他們和我們一起正常的成長和學習。即使是3元,5元,10元,也能積少成多,聚沙成塔,你的一份愛心,一份關懷,足以點燃一個同學的希望!在此,我特向全體同學發出倡議:伸出你溫暖的雙手,獻出你的愛心,幫助那些熱切希望得到援助的同學們。你的點滴付出也許能使他們暗淡的生活重新迸發出燦爛的光輝,讓希望的光芒照亮他們的前程。
在這里,你給予別人的是幸福,自己收獲的是快樂。一滴水也許是微不足道的,但如果匯成一股清泉,就足以滋潤干渴的心田。愛心是一股清流,蕩滌著世間的塵埃;愛心是一片陽光,掃除了心底的陰郁;愛心是一股暖流,暖遍了人們的心懷;親愛的同學,伸出你的手,伸出我的手,奉獻一點,愛灑一片。
同學們,勿以善小而不為,贈人玫瑰,手留余香,眾人拾柴火焰高,能力不分大小,捐款不分多少,善舉不分先后。貴在有份愛心。滴水匯成大江,碎石堆成海島讓我們行動起來吧!獻出我們的愛心,把愛心傳遞到我們身邊的每一個角落,請獻出一份愛心,成全一份勇敢的堅持,傳遞一份生命的熱度,讓我們大家伸起雙臂,用我們的愛、我們的心,點亮一盞希望的燈,幫他們撐起一片蔚藍的天。
對班級建議書9
班級管理的十條建議:
班級管理就是引領學生們健康有序地朝著積極、向上的方向發展,使他們愉快地接受并自覺自愿地養成良好的行為習慣,使整個班級成為一個團結向上的班集體。有效的班級管理應注意以下幾點:
1.從思想上重視常規,讓學生明確有序的常規是形成良好的學習、生活習慣,并與德育相聯系,是營造濃厚學習氛圍,增強班級凝聚力的重要依據。
2.以常規來保障學生的'學習和生活,明確常規與個人行為,常規與學習態度,常規與集體行動的關系。要給學生講明、講透其中的道理,讓學生主動接受,自覺遵守。
3.要做到“四勤”,即,口勤、手勤、腿勤、腦勤,善于抓盲點、空白點及空白時間段。
4.制訂具體、完整的制度和行之有效的措施,并積極落實。
5.工作要創新,不能默守陳規。
6.要有耐心,不怕出問題,允許出問題,解決問題時忌急躁。
7.“五全”:關注全體學生,管理內容上全面、空間上全方位、過程上全程、途徑上全優。
8.處理問題力爭追根溯源,從根本上解決。
9.要尊重學生,虛實結合,管放適度,嚴寬有致,堵導并存。
10.要善于借勢、借力,即善于借任課老師、家長、學生干部的力量,形成育人合力。大家方向要一致,心往一處想,力向一處使,共同關注力的主體—學生。
建議人:
20xx年 xx月 xx日
對班級建議書10
親愛的同學們:
教室是我們學習的最重要的場所。教室環境衛生的好壞直接影響到老師和同學們的心情,進而影響到我們的學習和生活,同時教室衛生也是學部文明程度的重要標志,是學部對外形象好壞的直接影響因素。
我們每一個人都希望在一個清潔舒適的環境中學習、生活、健康的成長,而清潔的環境需要我們共同去營造,舒適的環境更需要我們的珍惜!文明的習慣、高尚的情操離不開我們平時一點一滴的積累,以愛護學部環境為己任,自覺維持班級清潔為習慣,共同創建一個美麗和諧的.學部、清潔衛生的班級!愛我班級,從我做起!護我學部,你我大家!同學們,讓我們人人動手,從身邊的小事做起。讓我們為營造溫馨、舒適、和諧的學習生活和工作環境共同努力吧!學部特向全體學生發出“維護教室衛生,創建文明學習環境”的倡議。倡議如下:
1、切勿將早餐、零食、香煙帶入教室;
2、上完課請將帶走屬于你的一切東西,包括垃圾;
3、請管好自己的手,勿亂涂亂畫;
4、請多走兩步,將垃圾放入垃圾桶內,請勿“投籃”;
5、請不要損壞門窗、玻璃、桌椅、燈管等公物;
6、請節約用電,離開教室時請關閉門窗、電燈等設施;
7、請積極服從衛生委員的值日安排,堅持“每周兩大掃,每天一小掃”;
為了更好的促進“維護教室衛生,創建文明學習環境”的倡議活動開展,學部學生會特成立了“青年文明監督崗”,旨在引導每一位同學樹立愛護教室衛生意識,一個人的力量是微小的,但是團結起來力量是無限的。希望大家都行動起來,為建設一個文明干凈的文學部教室貢獻一份力量吧!
建議人:
20xx年xx月xx日
對班級建議書11
親愛的同學們:
班級是學習的場所,是我們共同的“家”。可是開學以來,班級中卻出現了許多不文明的`現象。為使我們重新擁有一個舒適的學習環境,我建議:
一、不在教室吃零食。
二、不亂扔垃圾,不亂涂亂畫。
三、認真做好衛生值日。
四、及時制止不文明現象。
同學們,讓我們立即行動起來,人人爭當環保宣傳員,做衣柜愛護班級環境的“綠色衛士”。我們重新擁有一個舒適的“家”。
對班級建議書12
親愛的老師同學們:
學校是育人的場所,環境教育是提高我們思想道德素質和科學文化素質的基本手段之一,建立節約型和環境友好型校園,這不僅是學校自身發展的需要,更是我們小學生應有的社會責任.
當你在這美麗的校園中學習,為我們美好的未來而努力著時,相信我們每一個同學都渴望有一個干凈的校園,渴望健康的生命,渴望綠色,渴望我們有一個良好的生活環境.為了增強大家的環境保護意識,營造建設節約型校園的良好氛圍,讓校園、班級環境更加整潔靚麗,我校少隊懇切地向師生們提出如下倡議:
1、以節水、節電、節糧為榮,隨手關緊水龍頭,節省每一度電,珍惜糧食.
2、不帶不吃零食.吃零食會給我們的`健康帶來不良影響,同時零食碎屑又會為我們校園的保潔帶來諸多不便.
3、不亂丟果皮紙屑及廢棄物,在校園內不吃口香糖,不隨地吐痰,主動清理地面和墻壁上的污垢.
4、主動撿拾別人丟在地上的垃圾.養成“文明清潔”的良好習慣,共同創建一個美麗的校園.
5、愛護公物,不在桌椅、墻體上亂涂亂畫,愛護校園內的一草一木
“校園文明我文明,校園美好我美好”.同學們,讓我們義不容辭地承擔各自的使命,讓知識在純潔的環境中傳播,讓美好的心情在學習中延續,樹立環保意識,養成節約資源的習慣,從我做從現在做起,從點滴小事做起,為共建節約環境友好型的和諧校園而努力吧!
對班級建議書13
我覺得從班集體來說應該多提高班級的學習氛圍,現在已經大三了,應該多向同學們提供一些資格證考試的信息,還有以后怎樣選擇就業方向的信息,除此之外,也可以組織一些活動,如班級拔河比賽,羽毛球比賽,籃球比賽等,加深同學們之間的交流。
1、每一個學生都是獨特的個體,每個人都有與眾不同的地方,猶如花兒朵朵綻放著各具特色的美。作為學生應該遵紀守法,嚴格約束自己,別把缺課、曠課,遲到早退當作是個性的表現,獨特的展示。別把自己的懶散建立在班集體的利益之上,每一個人都應該嚴格約束自己。
2、一個班集體優良學風的建設,不能依靠于一指禪、二指禪的神功,需要的是一個拳頭的'力量。班級可適當組織一些機體活動,增強每個人的集體感,每個人都愛班級,相信我們能打造一個優秀的班集體。
3、我們應該提高學習成績,建立師生、生生關系融洽,調動課堂的活躍氛圍,良好的學習氛圍。一句話就是師生、生生相互溝通相互了解,促進學習提高。有能力的同學也能參與科教活動豐富教學。
對班級建議書14
今日,我發現班上某些干部在管理時有點不足。為了使我們班更好地發展,我對班干部提出了以下提議:
1、多一份寬容
開學以來,有不少“嘰嘰喳喳”的小鳥。教師多數是寬容對待,可班干部就不一樣了。管理時,有人不細心走了神兒,“某某某,站起來!”這人便被喝住了,哆嗦地站了起來,嚇得臉都白了。大多數人都不情愿。一些人想改正,可班干部給的機會太少,多少都被判了“死刑”。提議班干部給同學們三次機會,站起來給他(她)機會改正。這樣,同學們不要懲罰,班干部不要擔心,不是兩全其美嗎?
2、多一份公正
一、二年級時,班上頻頻出現包庇現象,四年級也不例外。一次,周純宇在給人背書時,悄悄地給人看了答案,被人揭發了。所以不論是朋友還是仇人,都是平等的。提議班干部不要偏心,人人都是平等的',要學習包公“鐵面無私”,要多一份公正。
期望班干部能夠采納我的提議,也提議大家尊重班干部,他們為了班級費了一片苦心,不要辜負他們。
對班級建議書15
創建良好的班風,是班主任工作的重要內容之一。而班級的常規工作更是創建良好班風的重中之重。
那么如何將班級的常規工作做細、做實,給學生創造一個舒適的學習環境呢?下面就自己在班級管理方面談幾點小小的措施。
一、實行點心集中管理制
開學時,有部分家長向我反映:自己的孩子將不喜歡吃的點心放在書包里,結果等發現時已經不能再吃了。而我也在與孩子們的相處中發現,有許多孩子會將不喜歡吃的和吃剩的點心直接扔進垃圾桶內,既造成了浪費,也污染了教室和校園環境。
于是在開學第一次分發點心時,我就向學生下達班級的規章制度:吃點心時一律不準走出自己的位置;一律不準在規定之外的時間內吃;吃完之后必須將點心袋扔進垃圾桶,由生活委員進行監督,違者將沒收他們一個星期的點心。接著,向大家征求意見:能不能將自己不喜歡吃的點心集中交給生活委員,放在辦公室,放學后做為獎品獎勵那些在一天內表現出色的學生;或者是輪流分發給愿意吃的同學。絕大部分的學生都能欣然接受這個建議,可是有個別的學生臉上顯出了不愿意的神色,對此我并沒有當場指出。我讓大家舉手表決:為了班級的榮譽,為了讓大家能有一個干凈整潔的學習環境,為了杜絕浪費,如果能愿意將自己不吃的點心集中分發的請舉手。此時,那幾個原本還有顧慮的學生看到其他人都毫不猶豫的贊同了,也都不好意思的舉起了手。看到大家都同意了,我就要求他們必須嚴格遵守這項制度!
經過一學期的實踐,班級里因點心產生的浪費的現象可以說是杜絕了。學生們在此刻表現出的大度,也讓我看到了他們懂事、明理的一面。
二、實行教室垃圾袋裝制
在多年的班級管理中,班級的衛生工作一直是我較為頭疼的一件事。我發現許多學生在吃點心時會將點心袋,以及沒有吃完的點心一同扔進垃圾桶,結果教室的垃圾桶常常是“爆滿”,桶里的'臟物多了之后,就留下了難以洗去的污垢;還有些學生將沒有吃完的點心就隨手往課桌里一塞,結果每次到放學時,就會在教室里看到隨風飛舞的“白色蝴蝶”,給值日生工作帶來了諸多不便。
要想改變這一現狀,一開始我也著實費了很多口舌,可是大多數的學生是一只耳朵進,一只耳朵出,收效甚微。于是今年一開學,我就召開班干部會議,讓大家出謀劃策,討論如何解決這班級的班級的臟亂差現象。最后他們同意將垃圾“袋裝化”。先由班干部從自己家里拿來袋子,每天由值日班長在完成值日生工作之后,負責將干凈的垃圾袋裝進垃圾桶內,值日生也省去了上下跑樓梯倒垃圾的麻煩,可以直接將打包好的垃圾順帶著丟進校園的垃圾筒內。每到學校開展大掃除時,幾個班級也不必為共用一個臉盆打水而犯愁,垃圾桶此時就變成了打水桶。一舉兩得的事、何而不為呢?
三、實行個人崗位責任制
根據班級生活和發展的需要,我結合本班實際在班中增設了多個班級小崗位,在“人人有個小崗位”的活動中,把主人翁地位還給了學生,讓每個學生都能在集體中找到自己的位置,承擔責任,享受權利,學會合作,學會尊重,鍛煉能力,展示才華。除常見的中隊長委員、小隊長、課代表等職務外,又設置了管理班級所有開關的崗位、管理教室衛生角的崗位、負責排課桌椅的崗位;就連教室的每一塊玻璃,每一面墻磚,都有專人負責;而包干區的衛生則由每天兩位值日生在規定的三個時間段內進行檢查……這些小崗位的設立,使每個班級成員都受到鍛煉,真正實現了人人有事做,事事有人做。
四、實行班干部分工合作制
俗話說:火車跑得快,全_車頭帶。班干部是班級的骨干力量,是班主任的得力助手。良好班風的創建還要_他們來帶動。
作為班主任要對他們加強管理與指導,幫助他們在學生中樹立一定的威信,可是給班干部的權力不宜過分集中。如果班干部的權力過于集中,容易造成獨斷專行,甚至加重他們的負擔,從而使得班干部之間缺乏良好的合作意識。所以我認為每個人分管一部分班集體內的工作,實行分工合作,互相協調,才為上策。
例如宣傳委員,在指導隊員出黑板報時,自己必須掌握一些黑板報方面的知識;還要收集材料,通過黑板報這一陣地向大家宣傳學校的規章制度、班級中的好人好事、社會上的新聞大事等等。看似輕松,實則要做的事情很多,如果就一個人去完成肯定達不到宣傳的目的。于是,我就建議幾個隊干部和宣傳干事分工合作:有的搜集資料,有的進行排版、有的負責美工、有的進行書寫,最后一起將黑板報中的邊線加深,達到美觀的效果。在大家的努力下,幾期的黑板報都在評比中獲得了好成績。
“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。”通過分工合作,隊干部們在工作中體驗到了成功的喜悅,也獲得了積極向上的動力。有了這股動力,他們的干勁也更足了。在學校舉行的各項活動中,班干部雖然各司其職,但是又相互取長補短,充分發揮了火車頭的作用,帶領全班同學為班級贏得了許多的榮譽。
“眾人拾柴火焰高。”只有大家齊心協力,才能形成良好的班風,才能促進教育教學工作有效地開展,才能潛移默化地影響學生的成長。
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