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建議書(shū)

進(jìn)一步提升總工會(huì)工作的建議書(shū)

時(shí)間:2023-03-25 07:40:37 建議書(shū) 我要投稿
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進(jìn)一步提升總工會(huì)工作的建議書(shū)

  1、對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)

進(jìn)一步提升總工會(huì)工作的建議書(shū)

  今年,我很榮幸的加入到了開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)中工作,成為這個(gè)大家庭的一份子,最初,我對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)只是局限在非常簡(jiǎn)單而籠統(tǒng)的范疇,只知道是為職工服務(wù)的組織,隨著工作的開(kāi)展,對(duì)這份工作有了更加深入而全面的了解:開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)成立十幾年來(lái),始終堅(jiān)持"抓大帶小",和"黨建帶工建"的原則成功破解了建會(huì)難的問(wèn)題,在此基礎(chǔ)上,開(kāi)發(fā)區(qū)加大了源頭參與力度,涉及職工切身的利益的政策、法規(guī)的制定以及勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)、社會(huì)保障、積極參與到職工教育培訓(xùn)等諸多工作中,在這一系列工作中,開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)贏得了職工的信賴和企業(yè)的理解,很好地起到了黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶問(wèn)題。

  然而,新的問(wèn)題,新的情況不斷的出現(xiàn),這就要求我們不能按照傳統(tǒng)的模式來(lái)處理新問(wèn)題,要不斷地從實(shí)際出發(fā),努力創(chuàng)新來(lái)解決新形勢(shì)下的新問(wèn)題。

  2、進(jìn)一步提升工會(huì)工作的意見(jiàn)

  (一)、加強(qiáng)各部門的溝通,進(jìn)一步提升工作效率

  工會(huì)的各部門,各司其職,大家的努力有目共睹,但是都存在一個(gè)普遍問(wèn)題,就是溝通方面,許多具體的細(xì)節(jié)不知道問(wèn)誰(shuí)才能得到最有效準(zhǔn)確的解答,這就在一定程度上影響了工作的效率和工作的積極性,所以我建議成立一個(gè)包含所有工作人員的QQ群,用來(lái)解答工作上面的疑問(wèn),從而提高工作效率和大家的積極性。

  (二)、定期開(kāi)展小組會(huì)議,總結(jié)過(guò)往,不斷進(jìn)取

  可以一個(gè)部門或者做相同工作的幾個(gè)部門,開(kāi)展短則一周一次長(zhǎng)則一月一次的會(huì)議,對(duì)自己在這一段時(shí)間所做的工作進(jìn)行總結(jié),指出進(jìn)步在哪,不足在哪里,并對(duì)下一個(gè)時(shí)期的工作作出相應(yīng)的修改和計(jì)劃,這樣不但加強(qiáng)了部門間的溝通,也大大地提升了工作效率。

  (三)建會(huì)工作,重點(diǎn)突破

  建會(huì)是工會(huì)工作的重點(diǎn),明年的工作中應(yīng)重點(diǎn)宣傳鼓勵(lì)新建企業(yè)建會(huì),新成立的企業(yè)對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)的的政策不了解,對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)也不了解,這就更加需要我們工會(huì)的幫助,因此應(yīng)該重點(diǎn)讓這些企業(yè)建立工會(huì),和早就建立工會(huì)的企業(yè)會(huì)幫互助,并在開(kāi)區(qū)工會(huì)的幫助下,更好的發(fā)展。

  3、總結(jié)

  以上就是我對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)的認(rèn)識(shí),和對(duì)如何進(jìn)一步開(kāi)展工會(huì)工作的建議,我相信開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)在黨和領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和指導(dǎo)下,在所有工作人員的共同努力一下,一定會(huì)越來(lái)越好,也會(huì)讓更多的企業(yè)和職工越來(lái)越信賴工會(huì),加入工會(huì)。

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