單位員工介紹信

時間：2022-12-15 19:22:21 介紹信我要投稿

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單位員工介紹信

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們使用上介紹信的情況與日俱增，介紹信可以證明持有人的身份，具有憑證性的特點。相信許多人會覺得介紹信很難寫吧，下面是小編幫大家整理的單位員工介紹信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

單位員工介紹信

單位員工介紹信1

　　__________，男(女)，現年_____歲，身份證號_______________，系我單位正式員工。該同志一直單身，未出現戀愛或有伴侶情況。

　　特此證明。

　　__________單位(蓋章)

　　________年____月____日

單位員工介紹信2

______________單位：

　　茲證明__________(性別__，年齡_____，出生日期_________，家庭住址________，身份證號：___________________)，至________年______月____日沒有辦理結婚登記。

　　情況屬實，特此證明。

　　出證單位________________(簽章)

　　________年_____月____日

單位員工介紹信3

______單位：

　　同志于20______年______月到我單位參加工作。工作以來，該同志能夠立足本職，安心工作，刻苦學習，認真完成各項工作任務，得到了領導和同事們的一致肯定。該同志政治堅定，覺悟較高，衷心擁護黨的領導，遵紀守法，關心時事政治，努力不懈的提高政治理論水平和政治思想覺悟。

　　該同志在工作中能吃苦耐勞，以集體利益為重，不計較個人得失，不遲到、不早退，服從領導分配，在不同崗位上盡到自己的職責。該同志謙虛謹慎，勤奮好學。他主動提高自己的`綜合素質，努力從多方面開拓自己的眼界。通過學習書面材料和與領導、同事的交流，比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作，還協助完成了一些他力所能及的工作。這種積極主動的工作態(tài)度獲得了我單位領導和同事的一致好評。他比較注重理論和實踐相結合，能將所學的理論知識有效地運用于實際工作中，虛心聽取其他同志的意見，表現出較強的求知欲。該同志在工作中能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決各種問題和困難。

　　同志踏實肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，有自己的思路和設想。在我單位工作期間，該同志能夠嚴格遵守各項規(guī)章制度，堅決維護紀律的權威性和嚴肅性，無任何違法違紀的現象發(fā)生。

　　此致!

　　_________________________________

　　_________年______月______日

單位員工介紹信4

致______人民醫(yī)院健康體檢科(住院部三樓)：

　　茲有我公司新聘員工：姓名：_________，性別：______，身份證號碼：_________，到貴院做男性體檢項目：胸透、肝功能三項、血常規(guī)、血壓、費用60元。

　　女性體檢項目：胸透、肝功能三項、血常規(guī)、血壓、HCG共計費用67元，健康體檢，請予以方便。

　　特此證明!

　　備注：

　　1、凡持證明到貴院做體檢人員，均需出示本人合法身份證。

　　2、持證人所出示證明應與介紹信中所寫內容相符。

　　3、新入職人員體檢費用需在公司工作滿6個月后予以報銷，未滿6個月自費。

　　4、體檢前勿喝酒。

　　乘車路線：在本廠門口對面乘坐L1路公交車至______人民醫(yī)院站下即到;或16路公交車至黃河時裝城站下車步行400米對面即到。

　　______人民醫(yī)院體檢科電話：0769-(周一至周五全天，周六上午上班，周六下午和周日全天休息)

　　單位：_______(蓋章)

　　______年______月______日

單位員工介紹信5

______單位(管理檔案處的全稱)：

　　茲有______(人名)的.檔案屬于貴單位管理，現因本公司招聘______(人名)到本公司任職，簽訂正式勞動合同______(數字)年，從___(日期)起生效，在此期間，本公司(_________)(公司名)將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關的各項事宜。(注：本公司為____________，具有保存檔案資質)特此申請批準提檔。

此致

　　____________公司

　　負責人：______

　　___年___月___日

　　(蓋上法人章)

單位員工介紹信6

___________單位（管理檔案處的全稱）：

　　茲有____________（人名）的檔案屬于貴單位管理，現因本公司招聘____________（人名）到本公司

　　任職，簽訂正式勞動合同________（數字）年，從________（日期）起生效，在此期間，本公司（____________）（公司名）將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關的'各項事宜。（注：本公司為________________，具有保存檔案資質）特此申請批準提檔。此致

　　____________________公司

　　負責人：____________

　　____年____月____日

單位員工介紹信7

______市人力資源和社會保障信息中心：

　　茲介紹我單位員工_________(身份證號：_______________)，前往貴單位辦理社保卡領取事宜。請貴單位協助辦理為盼。

　　單位編號：_______________

　　單位名稱：_______________

　　聯系方式：_______________

　　__________________

　　20______年______月______日

單位員工介紹信8

____________單位(管理檔案處的全稱)：

　　茲有____________(名字)的檔案屬于貴單位管理，現因本______招聘____________(名字)到本______任職，簽訂正式勞動合同________(數字)年，從________(日期)起生效，在此期間，本______將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關的`各項事宜。(注：本______為________________，具有保存檔案資質)特此申請批準提檔。

此致

　　__________________________

　　負責人：____________

　　____年____月____日

　　(蓋上法人章)