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勞動合同

終止勞動合同

時間:2023-06-23 21:47:54 勞動合同 我要投稿

終止勞動合同(集錦15篇)

  在人們的法律意識不斷增強的社會,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的終止勞動合同,希望能夠幫助到大家。

終止勞動合同(集錦15篇)

終止勞動合同1

  甲方:

  乙方:

  一、根據甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動合同,甲方按照下列第(12)項原因,決定自20xx年xx月xx日終止與乙方簽訂的勞動合同

  1、合同期限屆滿,不再續訂新的`勞動合同;

  2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

  3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;

  4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

  5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正;

  6、乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;

  7、乙方被依法追究刑事責任;

  8、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議;

  9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任;

  10、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;

  11、甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同

  12、乙方主動提出辭職;

  13、法律規定的其他情形;

  14、其他勞動合同約定的條款:

  二、甲方按照雙方簽訂的勞動合同約定及相關勞動法規規定,作出如下決定

  1、依法不支付經濟補償金;

  2、支付乙方工資、經濟補償金共計____元。

  三、本協議生效后,乙方不得再以任何理由向甲方提出任何賠償或補償要求

  四、本協議書自雙方簽字、蓋章后立即生效;本協議書一式二份,甲、乙雙方各執一份

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

終止勞動合同2

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼: 聯系電話:

  甲乙雙方簽訂《勞動合同》(以下簡稱“《勞動合同》”),合同期限自 年 月 日到 年 月 日,現由甲方提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:

  1、雙方同意于 年 月 日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

  2、乙方保證在 年 月 日前,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的工作交接手續,包括但不限于 ,向甲方的欠款及其他應付款項的結算支付,整理并移交客戶信息等。同時雙方應按甲方規定程序辦理完畢全部的離職手續。

  因乙方在甲方工作已滿 ,按照國家和 市的有關規定,甲方一次性支付給乙方經濟補償金:本協議生效前甲方向乙方支付前12個月的月平均工資標準 個月,計人民幣 元, 大寫金額為 ;甲方同時向乙方支付解除合同通知金1個月工資,計人民幣 元,大寫金額為 元;甲方應向乙方支付的上述款項共計人民幣 元,大寫金額為 元。以上工資計算方式均按照前12個月平均工資標準計算。以上金額若不超過3倍前12個月平均工資金額的,不扣除個人所得稅,超出部分按國家規定計算征繳個人所得稅。

  3、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的工作交接和調離手續后,甲方于 年 月 日公司工資統一發放日以現金方式向乙方支付工資。本協議約定的經濟補償金和通知金因有不扣繳個人所得稅的部分,故不和工資一起發放,在工資發放后10個工作日內支付。

  5、乙方離職后需繼續遵守和甲方簽訂的《勞動合同書》中知識產權保密協議的.相關約定,乙方應對在甲方任職期間從甲方獲悉的各種保密信息承擔保密責任。

  6、乙方承諾將繼續履行雙方《勞動合同》中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其它義務。

  7、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。

  8、本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  (簽字或蓋章) (簽字或蓋章)

  年 月 日 年 月 日

終止勞動合同3

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  身份證號:______________

  甲、乙雙方經友好協商,現就雙方之間有關勞動關系及其他相關權利義務達成如下協議:

  一、甲方與乙方之間的勞動關系于________年____月____日解除。

  二、乙方應在上述勞動關系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢,結清全部財務手續,交還全部公司物品。

  三、甲方于________年____月____日前向乙方支付人民幣

  元,前述款項清償了甲方與乙方因勞動關系履行及解除而應向乙方支付的全部款項和經濟補償,包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協商解除勞動關系的經濟補償等其它任何款項,是為最終、全面的補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結款項及未了結事項。

  四、乙方離開甲方后,不向任何第三方泄露甲方及用工單位的.商業秘密,不從事損害甲方利益和名譽的活動。

  五、乙方應于本協議簽訂后____日內到甲方辦理檔案、社會保險轉出、領取離職證明等手續。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關系轉移、領取離職證明或未按時辦理其他與離職有關的手續,由此導致的不利后果及法律責任均由乙方承擔。

  六、甲乙雙方確認:雙方在簽訂本協議時已經過平等自愿協商,并已對簽訂后可能出現的各類情形有充分預見,無論本協議簽訂后出現任何情形,均不影響本協議的履行。自本協議第一條約定的勞動關系解除之日起,甲乙雙方之間不存在任何勞動權利義務關系。本協議履行后,雙方之間不存在任何其他權利義務關系,不存在任何爭議,任何一方不得再向另一方主張任何權利或提出任何請求。

  七、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(蓋X)之日起生效。

  甲方:_______________乙方:_______________

  ________年____月____日________年____月____日

終止勞動合同4

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:

  姓名__________

  性別________

  年齡________

  身份證號___________________ (以下簡稱乙方)

  甲乙雙方就勞動合同終止一事,經協商達成如下協議:

  一、雙方同意自本協議簽字之日終止勞動合同關系。

  二、根據乙方在甲方工作年限及具體表現,依據勞動關系方面的所有法律法規政策的規定,在本協議簽字之日,乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權利。

  三、本協議自雙方簽字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  代表人:

  年 月 日

  年 月 日

終止勞動合同5

  茲有本單位XX職工,性別X,年齡XX,身份證號XXXXXXXXXXXXX, 住址XXXXXXXXX。

  因,根據《勞動法》規定,該職工自愿與本單位解除勞動合同,勞動合同期限為 XX年XX月XX日至 XX年XX月XX日,解除勞動合同時間為 XX年XX月XX日。

  特此證明

  員工簽名:

  手印:

  (用人單位蓋章)

  XX年XX月XX日

終止勞動合同6

  甲方:_____________

  乙方:_____________身份證號:_____________

  鑒于乙方提出離職,甲乙雙方就勞動關系解除事宜經過平等協商,達成如下條款:

  1、甲乙雙方確認:雙方于_____________年_____________月_____________日解除勞動關系,乙方的工資等待遇計算至當日止。

  2、乙方在本協議簽訂后,按照甲方相關制度辦理工作移交等離職手續,結清應扣、應繳款項并交回領用的甲方財物。

  3、甲乙雙方同意:甲方一次性向乙方支付補償¥_____________元(大寫:人民幣_____________元整)了結甲方對乙方負有的包括但不限于勞動關系所產生的所有債務。乙方指定收款賬戶如下:

  戶名:_____________開戶行:_____________

  賬號:__________________________

  4、乙方承諾:本協議簽訂后,自愿放棄再就勞動關系等事宜向甲方另行主張承擔任何法律責任的權利,即甲方基于勞動關系等產生的一切債務消滅,雙方就社會保險待遇、經濟補償金、經濟賠償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資差額、工資、獎金、提成、休假待遇定金等事項也再無任何爭議。

  乙方確認:因甲方支付的上述款項已經包含勞動關系所涉及的社保待遇、經濟補償金、經濟賠償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資差額、工資、獎金、提成、休假待遇等項目,因此,乙方不得以任何理由和借口另行提起訴訟、仲裁,或以其他理由主張因勞動關系等產生的一切權利。

  5、勞動關系的終止,并不意味著乙方保密義務的終止。乙方曾作為甲方的工作人員,應本著誠實守信的原則,保守在甲方工作期間所知曉的甲方商業秘密,以及甲方客戶的商業及信息秘密。否則因乙方侵犯甲方或甲方客戶商業秘密及信息秘密,并給甲方造成重大損失的,乙方應承擔相應法律責任,情節嚴重者,可追究相關刑事責任。

  6、乙方須繼續承擔維護甲方聲譽的義務:不在任何時間、地點以任何方式發表對公司不利的言論和做出任何對公司不利的'行為;不得自行或間接協助他人或委托他人在任何場合散布對甲方不利的言論(包括以電話、面談等方式向甲方在職員工散布對甲方不利的言論);不得直接或間接協助他人對甲方在職員工進行轉職勸說工作,也不得自行或者委托他人以在網絡上發文、發傳單或利用傳媒發布不利于甲方的信息等方式損害甲方商譽;不得以任何理由和借口擾亂、影響甲方辦公秩序;

  7、乙方確認:在簽訂本協議時,甲方已經按照國家相關法律法規之規定就本協議約定事宜做了詳細、清楚的說明,雙方是在平等自愿、協商一致的基礎上達成本協議,并無重大誤解或顯失公平。

  8、違約責任:若乙方違反本協議約定內容的,則應當向甲方支付一次性違約金萬元;造成損失的,另行賠償;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  9、甲、乙雙方同意甲方企業法人所在地為本協議爭議管轄地(勞動仲裁或民事訴訟均適用)。

  10、本協議自甲乙雙方簽章之日生效,本協議一式三份,由甲方執二份,乙方執一份,均具有同等的法律效力。

  甲方:_____________乙方:_____________

  日期:_____________日期:_____________

終止勞動合同7

  甲方:_________

  乙方:_________

  性別:_________

  身份證號碼:_________

  因原因,乙方向甲方申請中止勞動合同,經雙方協商,訂立本協議,以便共同遵守。

  一、勞動合同中止期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共計_________年。

  二、勞動合同中止期間,乙方不在甲方的工作時間不計算本企業的工作年限。

  三、勞動合同中止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金、專業技術職務津貼等薪酬福利待遇。

  四、勞動合同中止期間,乙方的社會保險關系﹙含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方,所有費用由乙方自行承擔,由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下:

  ﹙一﹚各年度繳費基數的`確定:乙方可根據甘肅省統計局當年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數,作為當年繳納社會保險費的繳費基數。

  ﹙二﹚繳費費率:養老保險28%、失業保險3%、醫療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險%、公共設施建設維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。

  ﹙三﹚繳費標準:繳費標準等于繳費基數乘以繳費費率。

  ﹙四﹚繳費時間:按照張掖市人力資源和社會保障局的規定,每年的繳費分為上半年一次,下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙核定數額﹚,在11月30日前繳納一次,兩次繳納的數額等于繳費標準。逾期不繳納,甲方可以對乙方作出自動離職處理。

  五、勞動合同中止期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行為,符合《勞動合同法》規定的甲方解除勞動合同條件,甲方有權按規定解除與乙方的勞動合同關系。

  六、勞動合同中止期滿,乙方愿意回甲方工作,須在一個月前提出申請,以便甲方及時安排工作。勞動合同中止協議期滿后一個月內,乙方未回原單位的,甲方可按自動離職予以處理。

  七、勞動合同中止期滿,乙方若提出繼續簽訂勞動合同中止協議,須經甲方同意后重新簽訂協議。

  八、本協議在履行期間,如遇政策調整等客觀因素發生變化時,可以依照相關政策執行。

  九、本協議自勞動合同中止期限之日起生效,在協議執行期間,雙方不得隨意變更或解除協議,本協議未盡事宜,

  應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商,作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。

  十、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:_________

  代表人:_________

  _________年_________月_________日

  乙方:_________

  委托代理人:_________

  _________年_________月_________日

終止勞動合同8

  甲方:xxx有限公司

  乙方:xxx有限公司

  鑒于:

  一、雙方于 年 月 日簽署的《xxx工程建設工程設計合同》(以下簡稱“原合同”)已經部分執行,建設方(xxx公司)已經事實上停止該工程項目的建設。

  二、雙方確認,乙方已經完成原合同約定的設計工作量,甲方已經按原合同約定支付乙方相應的工程設計費。

  三、雙方已經充分認識到終止原合同的法律意義,并同意嚴格認真履行本協議的'各項約定。

  據上,雙方經友好協商,就正式終止原合同事項特訂立本協議:

  1、甲方確認已經收到乙方移交與原合同約定之工程項目相關之所有的工作資料和成果文件給甲方。如甲方在后續工作中發現有未移交的乙方在履行原合同過程中所產生的與合同項目相關的一切函件、資料或檔案,甲方保留向乙方索取的權利,乙方不得拒絕。

  2、乙方已履行了原合同規定的截至本協議簽署之日止的義務和服務工作,乙方自本合同簽署后,不再繼續提供原合同規定的服務。

  3、本協議簽署后,雙方之間不存在原合同約定的任何權利和責任。

  4、此協議一式兩份,經雙方蓋章后生效,甲乙雙方各持原件一份。

  5、本協議自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。

  甲方:xxx有限公司乙方:xxx有限公司

  甲方代表:

  簽署日期:20xx年xx月xx日

  乙方代表:

終止勞動合同9

  甲方(用人單位):__________________

  乙方(員工):__________________

  乙方系甲方員工,于__________________年__________________月入職,甲乙雙方勞動合同于年月日到期,離職前12個月平均工資為人民幣__________________元。甲方依照《勞動法》、《勞動合同法》的相關規定,并在甲乙雙方平等、自愿基礎上協商一致,現就提前終止勞動合同有關事宜達成如下協議,以供雙方遵守:

  一、甲乙雙方一致同意于__________________年__________________月__________________日勞動關系終止,工資及福利計算至勞動關系終止之日。

  二、甲方依照《勞動法》、《勞動合同法》的`相關規定現一次性支付乙方補償金人民幣元正(元),該款包括但不限于本協議簽訂前所有工資及加班費、終止勞動關系經濟補償金、帶薪年休假加班工資、補償養老保險費用等。

  三、甲乙雙方簽訂本協議后,乙方確認甲乙雙方勞動關系終結,權利義務全部結清(甲方已結清乙方全部工資及加班費、終止勞動關系經濟補償金、帶薪年休假加班工資、補償養老保險費用)。乙方聲明不得再以任何理由和方式就上述事宜向甲方主張任何權利(包括向申請勞動仲裁、人民法院起訴),甲乙雙方不存在任何糾葛和其他爭議。

  四、為便于甲方有關結算事宜,乙方在本協議簽訂當日向甲方有關人員辦理移交手續,甲乙雙方終止勞動關系后,乙方不得做任何有損甲方及負責人形象或利益的行為,否則甲方有權要求返還上述補償金或追究乙方相應的法律責任。

  五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,均具同等法律效力。

  六、本協議自雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方(蓋章):__________________乙方(簽名):__________________

  __________________年__________________月__________________日

終止勞動合同10

  公司(甲方)與 (乙方)于 年 月 日訂立(續訂)了以下第 壹 項合同:

  1) 有固定期限合同即從 年 月 日起至 年 月 日止。

  2) 無固定期限合同。

  3) 以完成工作期限合同。

  根據《勞動法》及有關法律、法規的.規定,以及雙方勞動合同的約定,現對該勞動合同按以下第 4 項辦理。

  1) 勞動合同期滿,終止勞動合同。

  2) 因雙方約定的終止勞動合同的條件出現,終止勞動合同。

  3) 雙方協商一致解除《勞動合同》。

  4) 因乙方提出辭職,解除勞動合同,終止勞動合同。

  5) 其它:

  說明:

  1)乙方社會養老保險證序號: 。

  2)乙方醫保個人編號: 。

  3)乙方住房公積金個人編號: 。

  4)終止勞動關系時間為: 。

  5)被終止(解除)勞動合同的勞動者,憑本通知書到本人戶口所在地勞動就業管理機構辦理失業登記手續。

  6) 通知一式五份,用人單位一份(存入勞動者檔案),勞動者本人一份,單位所在地社保局一份,住房公積金管理辦公室一份,勞動者本人戶口所在地就業管理服務機構一份。

  甲方: 公司 乙方(簽章):

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

終止勞動合同11

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  鑒于乙方于20xx年xx月xx日入職本公司,乙方于20xx年xx月xx日書面向公司提出辭工。經甲乙雙方本著公平合理、協商一致的原則就終止勞動合同關系事宜達成協議如下:

  一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關系書面申請(辭工書),雙方自年月日終止雙方勞動關系。

  二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣xx元。(大寫:萬仟佰拾元),作為甲方對乙方的補償,此補償包括但不限于甲方與乙方勞動關系存續期間所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。

  三、本協議簽訂后,甲乙雙方勞動關系終止,雙方不存在其它權利義務關系,除本協議約定的.補償及相關費用外,雙方互相不存在補償或賠償事宜。

  四、雙方同意無論雙方勞動關系存續期間產生任何權利義務問題,自本協議簽訂后放棄向對方提起投訴、仲裁或訴訟的權利。

  五、乙方領取上述各項費用后,乙方自愿放棄補償差額的權利。

  六、本協議一式兩份,雙方各執一份,自簽字或蓋章后生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  時間:20xx年xx月xx日 時間:20xx年xx月xx日

  收款收據

  今收到xx支付的終止勞動合同所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等所有費用共計人民幣xx。

  (大寫:萬仟佰拾元)

  收款人:20xx年xx月xx日

終止勞動合同12

  姓名:

  性別:

  年齡:

  工種、崗位:

  勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  雙方因以下第 項(只選一項)于 年 月 日解除、終止勞動合同或事實勞動

  關系:

  甲方:單位(蓋章) 法人代表:(蓋章)

  年 月 日

  乙方:簽字(蓋章)

  年 月 日

  說明:

  本證明一式2份,手續完備后,勞動者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫,

  不能復寫,涂改無效。

終止勞動合同13

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  身份證:

  住址:

  一、甲方于20____年__月__日與乙方簽訂《勞動合同》,合同期限至____止,工作崗位為____,訂立的合同編號為____。

  二、現乙方自愿提出提前解除勞動合同并經雙方友好協商及同意,根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定,確認雙方的.勞動關系于20____年__月__日正式解除。

  乙方為單方要求解除勞動合同,雙方解除勞動合同后,乙方按照《勞動合同法》的規定獲得甲方支付剩余的個月工資及其他應付款項合共元并于本協議生效之日一次結清。

  三、乙方應當于20____年__月__日前配合甲方的安排,辦清工作交接手續。

  四、本協議生效之日起,甲乙雙方因勞動關系所產生的權利和義務均完結。

  五、本協議生效后,雙方保證不再就勞動問題產生任何糾紛。

  六、本協議雙方簽字或蓋章后即生效。

  員工(簽名):用人單位(章):

  20____年__月__日20____年__月__日

終止勞動合同14

  甲方:

  乙方:性別:身份證號碼:

  因__________原因,乙方向甲方申請終止勞動合同,經雙方協商,訂立本協議,以便共同遵守。

  一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____年。

  二、勞動合同終止期間,乙方不在甲方的工作時間不計算本企業的工作年限。

  三、勞動合同終止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金、專業技術職務津貼等薪酬福利待遇。

  四、勞動合同終止期間,乙方的社會保險關系含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險仍在甲方,所有費用由乙方自行承擔,由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下:

  一各年度繳費基數的確定:乙方可根據甘肅省統計局當年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數,作為當年繳納社會保險費的繳費基數。

  二繳費費率:養老保險28%、失業保險3%、醫療保險8%、工傷保險按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算、生育保險0.5%、公共設施建設維護費2%按照747元標準計算。

  三繳費標準:繳費標準等于繳費基數乘以繳費費率。

  四繳費時間:按照張掖市人力資源和社會保障局的規定,每年的繳費分為上半年一次,下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次核定數額,在11月30日前繳納一次,兩次繳納的數額等于繳費標準。逾期不繳納,甲方可以對乙方作出自動離職處理。

  五、勞動合同終止期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的`行為,符合《勞動合同法》規定的甲方解除勞動合同條件,甲方有權按規定解除與乙方的勞動合同關系。

  六、勞動合同終止期滿,乙方愿意回甲方工作,須在一個月前提出申請,以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協議期滿后一個月內,乙方未回原單位的,甲方可按自動離職予以處理。

  七、勞動合同終止期滿,乙方若提出繼續簽訂勞動合同終止協議,須經甲方同意后重新簽訂協議。

  八、本協議在履行期間,如遇政策調整等客觀因素發生變化時,可以依照相關政策執行。

  九、本協議自勞動合同終止期限之日起生效,在協議執行期間,雙方不得隨意變更或解除協議,本協議未盡事宜,應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商,作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。

  十、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:甘肅中牧山丹馬場總場xxx乙方:

  代表人:委托代理人:

  20xx年xx月xx日;20○xx年xx月xx日

終止勞動合同15

  xx同事,性別女,31周歲,系我單位職工,身份證號碼xxxxxxxx,工作崗位為銷售經理,在本單位工作年限為肆年,勞動合同期限為壹年(自20xx年1月21日至20xx年1月21日止),因個人提出辭職,于20xx年10月21日解除(終止)勞動合同。

  特此證明。此證明不影響勞動關系雙方發生勞動爭議的申訴權利。

  單位:xxx(章)

  職工簽字:xxxx

  簽字時間:20xx年10月21日

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