影樓勞動合同精彩

　　隨著時間的推移，越來越多的場景和場合需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編為大家整理的影樓勞動合同精彩，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　根據《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，本著平等、自愿、協商一致的原則，經雙方同意簽訂如下勞動協議書，確立勞動關系，共同遵守執(zhí)行：

　　甲方：（心視覺婚紗攝影）

　　乙方：

　　姓名：

　　身份證號：

　　第一條本合同自___年___月___日起生效，協議終止時間為___年___月___日。前二個月為試用期，試用期合格后本協議自動延續(xù)為正式協議；協議終止前一個月，雙方應協商是否續(xù)簽問題。

　　第二條乙方應聘的工作崗位是婚紗攝影主管甲方根據企業(yè)情況有權調動乙方的工作。

　　第三條試用期為二個月，試用期后經甲方考核合格，乙方可轉為甲方正式員工；考核不合格者，延長試用期或予以辭退，正式員工將享受企業(yè)規(guī)定的福利待遇。

　　1、工資

　　（1）工資由基本工資+提點組成。

　　（2）根據不同的崗位及業(yè)務水平等分別確定工資和提成標準。

　　（3）轉正后的最低工資（含津貼、全勤獎）不低于3500元。

　　2、工作時間：每周工作時間按國家或地方規(guī)定執(zhí)行。

　　3、加班：甲方根據工作需要可安排乙方加班，乙方應服從安排，甲方應按國家規(guī)定予以換休。

　　4、其他福利：

　　（1）全勤獎

　　（2）免費供應工作餐

　　（3）年休假。

　　第四條乙方若有下列情況，甲方有權單方面解除協議。

　　（1）不遵守企業(yè)的規(guī)章制度。

　　（2）消極怠工或不負責任給企業(yè)造成重大損失。

　　（3）不能勝任工作。

　　2、甲方若有下列情況，乙方有權單方面解除協議。

　　（1）經國家有關勞動部門確認，勞動安全、勞動衛(wèi)生條件惡劣，嚴重威脅乙方身體健康。

　　（2）甲方不能按照本勞動協議規(guī)定，支付勞動報酬的。

　　第五條雙方責任

　　甲方責任

　　1、每月定時給乙方發(fā)放薪金。

　　2、執(zhí)行國家有關勞動法規(guī)，制定企業(yè)規(guī)章制度。

　　3、對乙方進行技術、業(yè)務培訓。

　　乙方責任

　　1、認真完成公司安排的各項工作任務。

　　2、遵守公司的員工守則和各項規(guī)章制度，遵守國家的法律法令，講文明、講禮貌，維護社會公德。

　　3、參加甲方提供的技術培訓，以提高工作能力。

　　4、乙方應將本人的手機號、住宅電話等通訊方式告知甲方以防耽誤工作。

　　5、乙方未履行辭職手續(xù)而擅離職守的，一次性賠償甲方保證金，由于擅離職守而造成的甲方其它經濟損失，甲方有權予以追討。

　　6、由于乙方違反本合同、員工守則或甲方的規(guī)章制度，而給甲方造成經濟損失的，乙方應負賠償責任，使甲方免受損害；在不違背法律和法規(guī)規(guī)定的前提下，甲方有權在乙方的工資中扣除乙方應付的賠償費用。

　　第六條雙方需明確的其它事項：

　　1、附件一〈〈保密責任書〉〉，均為本合同不可分割的部分。違反這些附件中的任何條款即構成違反合同，故均應按違反合同承擔賠償責任。

　　2、甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分，并與本合同具有同等的效力。

　　3、乙方已認真閱讀本合同內容，并詳盡了解本合同所含條款和條件。

　　第七條此勞動合同一經雙方簽定，立即代替雙方之間以前一切口頭和書面的合同和協議，乙方確認已與除甲方外的其他雇主終止了所有用工關系或勞動關系。

　　第八條甲乙雙方履行勞動合同如發(fā)生爭議，可先協調解決或在上海市勞動爭議調解委員會申請調解，也可當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可向人民法院起訴。

　　第九條乙方須交納保證金，保證金為一萬元整，甲方在乙方轉證后每月工次中抽取10%作為保證金，直到滿一萬元止，保證金甲方會在協議期滿后，一次性支付乙方。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　___年___月___日

　　乙方（公章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　___年___月___日

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