面試通知

時間：2022-10-07 18:22:07 面試我要投稿

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有關面試通知范文8篇

　　在社會一步步向前發展的今天，我們都不可避免地要接觸到通知，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的面試通知8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

有關面試通知范文8篇

面試通知篇1

先生/女士：

　　感謝您對我公司的.信任與支持，您的應聘資料經審核符合我公司面試要求，請您于月日時攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來，請提前電話通知我們。

　　身份證、畢業證、學位證、國家職稱證、英語、計算機等級證書原件其它有效證書原件及成果證明

　　你永遠的朋友，XX

　　20xx年 9月25 日

面試通知篇2

　　___________ 先生/女士：

　　您好! 我公司人力資源部通過**網收到您的.簡歷，感謝您對我公司的信任和選擇。經過人力資源部初步篩選，我們認為您基本具備客戶經理崗位的任職資格，因此正式通知您來我公司參加面試。

　　具體要求詳見如下：

　　一、面試時間：

　　二、面試地點：

　　三、路線：

　　1．自駕車路線：略

　　2．公交車路線：

　　3. 地鐵線路：

　　四、攜帶資料

　　1．攜帶個人簡歷、身份證、學歷證書等相關證書及復印件

　　2．個人一寸免冠、近期、彩色照片 1 張

　　五、聯系方式

　　1．聯系人：人力資源部

　　2．聯系電話：

　　3．如有其他不明事宜請與我們聯系

　　20xx年11月21日

面試通知篇3

xx先生/女士：

　　感謝您對我公司的信任與支持，您的應聘資料經審核貼合我公司面試要求，請您于月日時攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來，請提前電話通知我們。

　　注意事項：

　　身份證

　　畢業證、學位證、國家職稱證、英語、計算機等級證書原件

　　其它有效證書原件及成果證明

xxx公司人事部

20xx年xx月12日

面試通知篇4

　　XX師范學校禮儀代表著我們淮北師范的形象，多次代表我校內外的文藝文體活動出禮儀。我校禮儀隊一直奉行“外樹形象，內強素質”定期為隊員作專業的形象設計，形體訓練，禮儀學習等方面的知識。使每位成員都是有展示自己的風采

　　為了搭建一個展現自我的舞臺和提供學習禮儀的.機會并且能在實踐中學習美，創造美，我校禮儀面向全校新生招禮儀動員。

　　此刻的你是否動心了？如果你符合要求，那就趕快報名吧！真誠期待你的加入！

　　招收對象：全校應屆學生

　　招收要求：

　　1、舉止文明、有親和力、身體健康

　　2、能吃苦耐勞、有較強的團隊精神

　　3、對工作負責任、學習良好、態度認真

　　4、遵守學生會和禮儀隊的各項制度

　　5、相貌端正、舉止大方、氣質有佳、普通話較佳

　　6、待人接物有禮節、注重傳統美德

　　7、有一定化妝基礎的優先錄取

　　招收形式：參加校統一面試

　　面試內容：

　　1、自我介紹

　　2、形象展示

　　面試時間：20xx年X月XX日

　　面試地點：XX

面試通知篇5

　　20xx年自治區中小學和幼兒園教師招聘即將進入面試環節，為使各位考生提前做好面試的各項準備工作，現就有關事項公告如下：

　　一、資格復審及面試時間

　　(一)資格審核時間：

　　中小學段資格審核時間：20xx年7月14日至15日上午14：00(北京時間)工作時間止;

　　學前段資格審核時間為20xx年7月15日下午16:00至16日20:00點截止。

　　以上均為北京時間，且為工作時間進行。

　　(二)面試時間：

　　中小學段面試時間為7月18——20日(含加試);學前段報考幼兒園特崗考生面試時間為7月22—23日(含專業技能測試)。

　　資格審核及面試時，考生須攜帶身份證、畢業證、MHK或普通話測試證、教師資格證(應屆畢業生除外)、報考簡章及報名確認單、筆試準考證、一寸彩色免冠照片一張。

　　二、面試人員確定

　　根據自治區有關要求，從筆試成績通過自治區統一劃定的筆試最低控制分數線人員中，招聘1至3人的崗位，按照1︰3的比例確定;招聘4人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定。達不到規定比例的崗位，按實際人數確定面試入闈人員。同時，面試前塔城地區將對參加面試人員進行資格復審，經資格復審不符合報名條件或被舉報并經查實不符合報名條件的'考生,一律取消其面試資格。

　　三、面試比重

　　幼兒園教師崗位面試總分為100分，合格分數線為60分。中小學教師崗位面試總分為150分，合格分數線為90分。面試成績占總成績的50%。凡面試成績不合格的考生取消招聘資格，并不再計算總成績。

　　四、面試內容、方式及評分

　　(一)面試內容及方式

　　報考學前教師的考生面試內容及方式見附件1;報考中小學教師崗位的考生面試內容及方式見附件2。

　　(二)面試評分

　　1.中小學教師崗位

　　面試總分150分，其中試講120分，答辯30分。音、體、美、信息技術(含計算機、電教)等學科考生要進行專業測試，其中試講70分，答辯20分，專業測試60分。

　　①體育專業加試：1.速度測試：400米，男子在1分10秒內，女子在1分20秒內，15分;2.力量測試：男子引體向上不少于15個，女子俯臥撐不少于10個，15分;3.技術測試：籃球基本技術，15分，乒乓球基本技術，15分。

　　②音樂專業加試：1.讀譜測試：視唱指定的五線譜和簡譜，發音準確，樂感較強，15分;2.聲樂測試：演唱指定歌曲和自備歌曲各一首，15分;3.樂器測試：演奏手風琴或電子琴、熱瓦甫(樂器由考生自行準備)，30分。

　　③美術專業加試：1.速寫測試：半小時內進行指定的場景速寫，20分;2.素描測試：兩個小時靜物鉛筆素描，20分;3.創作測試：在規定時間進行簡單美術構思創作，要求用水粉或者水彩繪畫，20分。

　　④信息技術專業加試：1.計算機基本知識，windows操作系統基本知識，20分;2.office軟件(word、excel、powerpoint)使用能力，20分;3.網絡知識和網絡使用能力，20分。

　　2、幼兒園教師崗位

　　面試總分100分，其中現場授課50分，答辯5分，幼教專業技能測試45分。幼教專業技能考試形式分為自彈自唱、舞蹈、簡筆畫，各15分。

　　①自彈自唱。要求考生在指定的10首幼兒作品中，現場抽取其中一首彈唱(曲目附后)。考場提供手風琴，如需使用電子琴者請提前自行準備，考生可在這兩種樂器中自選一種樂器彈唱，不得使用其他樂器。

　　②舞蹈。考生自行提前準備一段3分鐘內的幼兒舞蹈，進行現場表演。(考場提供播放器，考生自帶U盤，自帶的U盤中只能拷貝考試的舞蹈曲目，不得有其他樂曲。)

　　③簡筆畫。要求考生根據該場次考試既定的具體題目進行現場繪畫，在2分鐘內完成不少于3個簡筆畫。

　　六、面試組織

　　面試工作在自治區教育廳、人力資源和社會保障廳的指導下，由塔城地區教育局具體組織實施。面試按報考學科人數分小組進行，原則上每一個學科成立一個面試專家組，每組5人。考生面試完畢，每位考官須填寫“面試評分表”，給出分數并在評分表上簽字，最后以所有考官的平均分確定考生最終面試得分(保留兩位小數，如出現重分，可保留三位小數)，所有考官在評分表中分別簽名，組長簽字確認，則成績有效，并經審核后當場向考生公布。

　　在面試中，超半數的面試考官認定考生不能熟練掌握和應用國家通用語言的，實行一票否決，面試成績為不合格。

　　點擊下載>>>附件

　　1、自治區20xx年學前雙語特崗教師招聘面試考試說明;

　　2、自治區20xx年義務教育學段特崗及高中教師招聘面試考試說明