国产欧美日韩在线观看一区二区,欧美乱码精品一区二区三区,国产粉嫩高中无套进入,中文在线天堂网www

面試

常見(jiàn)面試刁鉆問(wèn)題

時(shí)間:2023-04-01 09:29:24 面試 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

常見(jiàn)面試刁鉆問(wèn)題

  面試為什么重要?經(jīng)常我們會(huì)提到面試成本的問(wèn)題,一位求職者在求職的最初,需要花費(fèi)大量時(shí)間和精力,用在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)/報(bào)紙等途徑挑選適合他的工作、投遞簡(jiǎn)歷并做記錄這些準(zhǔn)備工作上。如果他有幸獲得一個(gè)面試機(jī)會(huì),這些成本就會(huì)成為二選一賭局的砝碼,若面試成功,他的投入將獲得回報(bào),但若面試失敗,則意味著之前的付出歸零,他不得不從頭來(lái)過(guò)。
  自然,我們都不希望自己的成本被白白投入水中,因此,面試前準(zhǔn)備工作的充分與否,直接影響應(yīng)聘者最后獲得offer的幾率,除了寫(xiě)出一份漂亮的簡(jiǎn)歷之外,面試問(wèn)題的應(yīng)答決定著應(yīng)聘者在求職這張考卷上的最后得分。
  第一回合:常規(guī)問(wèn)題應(yīng)答
  通常企業(yè)會(huì)從專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)的角度來(lái)考察應(yīng)聘者,雖然說(shuō)專(zhuān)業(yè)能力會(huì)因?yàn)?a target="_blank" title="招聘">招聘崗位的不同而有所區(qū)別,但除去非常具體的專(zhuān)業(yè)題目,面試官在面試時(shí)提出的問(wèn)題和詢(xún)問(wèn)的技巧在很大程度上是共通的。應(yīng)聘者需要做的是針對(duì)這些常規(guī)問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)備,而且必須保證應(yīng)答時(shí)不會(huì)像背書(shū)一樣僵硬。
  問(wèn)題一:你的缺點(diǎn)是什么?
  問(wèn)題分析:你真正的缺點(diǎn)是什么并不重要,面試者希望了解的是求職者是否對(duì)自己有一個(gè)正確的評(píng)價(jià),對(duì)自己是否有足夠的了解,心理是否足夠成熟,以及是否有繼續(xù)學(xué)習(xí)改進(jìn)的愿望。當(dāng)然,通常面試官不會(huì)把問(wèn)題問(wèn)得那么直接,而是通過(guò)讓面試者舉出具體事例的方式來(lái)回答,求職者難以臨場(chǎng)編造一個(gè)具體的例子,因而答案更具真實(shí)性。但如果你誠(chéng)實(shí)地交代了“我因?yàn)檫^(guò)于內(nèi)向而放棄了銷(xiāo)售機(jī)會(huì)”的故事,那同樣等于你放棄了這個(gè)新的工作機(jī)會(huì)。
  回答思路:這個(gè)問(wèn)題根據(jù)面試者的不同,面試官也會(huì)對(duì)答案有不同的心理預(yù)期。比如說(shuō)一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,就可以直接回答:“我相信我有足夠的理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力,但是我的工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,人脈也有所欠缺……”這樣答案符合面試官對(duì)畢業(yè)生身份的定位,也符合實(shí)際情況,面試官便會(huì)覺(jué)得你謙虛誠(chéng)實(shí);而如果一個(gè)女性應(yīng)聘管理崗位,則可以回答:“我最大的缺點(diǎn)可能就是不像女人,不夠溫柔……”總之,一切回答取決于你的實(shí)際狀況和你對(duì)自己的定位。
  問(wèn)題二:你和上司因?yàn)楣ぷ饔羞^(guò)分歧嗎?最后的結(jié)果是?
  問(wèn)題分析:“企業(yè)潛規(guī)則”是一個(gè)流行詞,其中重要的一部分就是“等級(jí)制度”,企業(yè)是一座等級(jí)森嚴(yán)的堡壘,如果你還沒(méi)有意識(shí)到其中的殘酷性,這個(gè)問(wèn)題恐怕就會(huì)讓你栽跟頭,如果你的回答表現(xiàn)出對(duì)上司權(quán)力的挑釁,那么對(duì)不起,哪座廟都裝不下你這尊大佛。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題并不難,你只要明白,上司是承擔(dān)責(zé)任的那一個(gè),所以他才是下決定的那一個(gè)。不要表現(xiàn)得好像青春期反抗父母權(quán)威的叛逆小孩,這并不能體現(xiàn)你的個(gè)性,只是讓別人知道你還不成熟。

【常見(jiàn)面試刁鉆問(wèn)題】相關(guān)文章:

面試“刁鉆”問(wèn)題?10-07

面試如何應(yīng)對(duì)刁鉆問(wèn)題10-08

面試怎樣應(yīng)對(duì)“刁鉆”問(wèn)題10-05

面試怎樣應(yīng)對(duì)刁鉆問(wèn)題10-07

面試刁鉆的問(wèn)題有哪些10-07

面試怎樣應(yīng)對(duì)“刁鉆”問(wèn)題09-30

應(yīng)對(duì)面試考官刁鉆問(wèn)題10-05

面試刁鉆問(wèn)題的笨答和妙答10-07

怎樣對(duì)付面試考官的刁鉆問(wèn)題10-08

主站蜘蛛池模板: 中文字幕无码成人免费视频| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 国产精品视频一区二区三区四| 性生交大片免费看女人按摩摩| 少妇久久久被弄到高潮| 久久久婷婷五月亚洲97色| 久久久久久亚洲精品不卡| 国产高清在线精品一区| 精品国产亚洲一区二区三区| 精品无码av无码专区| 久久成人麻豆午夜电影| 少妇粉嫩小泬喷水视频| 欧美成人一区二区三区片免费| 99久久久成人国产精品免费| 极品少妇xxxx| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 国产精品久久久久久av| 亚洲av无码一区二区三区鸳鸯影院| 天天综合网在线观看视频| 中国性少妇内射xxxx狠干| 亚洲国产精久久久久久久| 国产va免费精品高清在线| 综合激情五月综合激情五月激情1| 欧美性大战xxxxx久久久√| 3d动漫精品啪啪一区二区| 强伦姧人妻免费无码电影| 亚洲精品无码国产片| 亚洲综合欧美制服丝袜| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 福利视频一二三在线观看| 国产精品视频免费播放| 亚洲av日韩av无码| 色妺妺视频网| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 国产女主播白浆在线看| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 亚洲国产区男人本色| 亚洲精品第一国产综合精品| av无码久久久久不卡蜜桃| 欧美多毛肥胖老妇做爰|