面試自我介紹缺點精彩

　　當到達一個新的環境后，我們難以避免地要作出自我介紹，通過自我介紹可以讓別人認識自己。到底應如何寫自我介紹呢？以下是小編為大家整理的面試自我介紹缺點精彩，僅供參考，大家一起來看看吧。

面試自我介紹缺點精彩1

　　1、根據HR水平給予不同的回答

　　這真的是一個很low的問題，所以問這個問題的可能是HR小白，這個情況你需要表達的真誠一點讓HR知道你尊重他并且在認真回答他的問題，就說一些無關緊要，或者把優點偽裝成缺點也ok。

　　但是假如HR是個非常專業且經驗豐富的話，一定要慎重回答，要么他已經看出你的問題，要么就是看你有沒有機智表現的'能力。但是切記不要耍小聰明，他們會一眼看出來并覺得你不真誠。

　　2、避開所應聘職位最忌諱的缺點

　　如果你犯這個錯誤，筆者只能說你不適合在職場混。如果你應聘的是銷售，卻告訴HR你不善言辭，不擅長人際交往，那么HR想幫你也不能了。所以缺點可以說，但一定即能表達真誠，又無傷大雅。

　　這里有一點需要注意，有些HR會直接問你關于職位或者是個人的缺點，而有些則不會這么局限，你盡量回答關于個人的一些對他人無影響的缺點即可。

　　3、在沒有特點限制的情況下盡量以過去時態回答

　　比如你的缺點是比較缺乏變通。那么你可以用過去式描述，告訴對方之前跟領導溝通中發現自己這個缺點，如果可以拿實際例子說明更好。但是一定要是一個好結果的例子。

　　千萬別以最后跟領導死犟為結局講給HR聽，而應該以開始反思自己這個缺點，最終和領導達成共識為結尾，這樣會讓HR知道你最終還是會尊重領導的意見，而不是一意孤行。

面試自我介紹缺點精彩2

　　當面試官詢問：“能談談你的缺點嗎？”的時候，你想到的是什么？你覺得面試官更加關注的是什么？作為求職面試，面試官其實更關心的還是你的優點，作為求職者誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業崗位。正因為這一原因，在沒有得到面試官提示的情況下，就不必去主動陳述自己的.缺點，如果對方問到，那就如實回答。回答缺點既要要結合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉化為優點。

　　（1）我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重；

　　（2）我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規范，有一定的原則性；

　　（3）我什么知識或專業都想學，什么也沒學精。這雖然是缺點，但是說明你比較愛學習，知識面比較廣；

　　（4）我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性；

　　（5）我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快；

　　（6）對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領導請教的少。這雖然是缺點，但是說明你獨立完成工作任務的能力較強；

　　此外，在面試過程中切忌吹噓自己。吹噓自己并不是展示自己的優點，而是在附加自己的缺點，這種吹噓與個人的實際努力南轅北轍。如果正巧遇到面試官精通你吹噓的這方面內容的話，就得不償失了。

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