国产欧美日韩在线观看一区二区,欧美乱码精品一区二区三区,国产粉嫩高中无套进入,中文在线天堂网www

面試

面試怎樣提薪資問題

時間:2022-10-05 05:02:42 面試 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

面試怎樣提薪資問題

  

  在面試時最難的就是,回答不好了可能會引起面試考官的反感,回答好了又可能達不到自己的薪資要求,下面我們?nèi)タ匆幌?strong>面試怎樣提薪資問題,希望對您在有幫助,歡迎瀏覽。

面試怎樣提薪資問題

 

  問:這么高的工資要求,我們公司不能接受。能說說你的想法嗎?

  答1:我的工資要求可能有點高,請問公司可以提供多少月薪?

  答2:我的工資要求可能過高,但我認為薪酬不是最重要的,我更在乎的是這個職位本身,因為我非常喜歡這份工作,我的專業(yè)和能力也符合公司的要求。我相信公司會在工作中了解我的價值,從而逐步提升我的工資水平。請問公司可以提供的薪酬范圍是多少?

  點評:面試中不能“就薪酬談薪酬”,要把握靈活的原則。主考官直接提出這個問題,有可能說明你的要求實在有點高,還有可能在考察你的自信心。

  回答1顯得很不沉穩(wěn),一聽公司不能接受馬上自降身價,顯得不夠自信,而且還冒失地直接問薪酬待遇。

  回答2承認工資要求可能過高,但同時顯示了充足的自信心,而且順理成章地借機詢問公司提供的薪酬范圍,但又不失禮貌。

  問:你認為我們給你提供的薪水如何?

  答1:您給出的這個數(shù)字和我的期望值很接近,但是我心目中的期望稍微要高出一些。我了解公司對于新人工資數(shù)額有一定的限制,我們能否談?wù)劤斯べY以外的其他福利待遇?

  答2:您開出的工資水平和我的期望值還有差距,不知道我如果能進入公司,能通過怎樣的努力來縮小這個差距?我相信如果公司給我這個機會,我能讓我的工資水平達到我的期望。

  點評:首先確定面試官給出的薪水是公司正式員工的工資,如果是這種情況,要把這個數(shù)額和自己的薪金要求相比較,看自己能否接受這個工資待遇。

  回答1是主考官樂于接受的,雖然這個學(xué)生表示他的期望值還要高些,但他已經(jīng)表明這不是問題了。

  回答2也不錯,雖然期望值也高了一些,但他沒有生硬地表達出來,而是詢問公司能不能給他機會,使雙方不至于陷于尷尬的境地。

 

  接下來請瀏覽:  

【面試怎樣提薪資問題】相關(guān)文章:

面試問題你對薪資的要求10-09

面試官最愛提的問題10-11

求職面試最忌提的幾個問題12-13

面試怎樣應(yīng)對刁鉆問題10-07

怎樣回答面試問題10-26

面試官喜歡提的15個問題10-07

大學(xué)生求職面試該如何談薪資問題10-08

外企面試官最愛提的10個問題10-08

面試怎樣回答責(zé)任心的問題10-09

怎樣對付面試考官的刁鉆問題10-08

主站蜘蛛池模板: 国产真实乱人偷精品人妻| 久久精品国产日本波多野结衣| 好紧好湿好黄的视频| 国产成 人 综合 亚洲专区| 又粗又黄又猛又爽大片app| 无限看片在线版免费视频大全| 亚洲欧美日韩中文无线码| 最新四色米奇影视777在线看| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 国产免费观看久久黄av片| 亚洲综合狠狠丁香五月| 一本加勒比hezyo无码人妻| 一区二区三区高清视频3| 久久精品动漫一区二区三区| 999久久久免费精品播放| 无码丰满熟妇bbbbxxx| 免费人成视频欧美| 日本亲与子乱人妻hd| 无码人妻一区二区三区线| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 亚洲高清有码中文字| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 国产精品久久久久无码人妻精品| 在线永久免费观看黄网站| 男人的天堂av社区在线| 日韩中文字幕免费视频| 亚洲综合久久一区二区| 国产在线视精品在一区二区| 亚洲熟妇中文字幕曰产无码| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版| 18禁无遮挡无码网站免费| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 中文av岛国无码免费播放| 亚洲成av人片在www鸭子| 性荡视频播放在线视频| 国产香蕉尹人视频在线| 99精品人妻无码专区在线视频区| 东北老女人高潮大叫对白| 午夜亚洲国产理论片中文| 猫咪av成人永久网站在线观看|