面試中的言行舉止

面試中的言行舉止
1.守時：一般要提前10分鐘到達面談地點，一是表示你的誠意和對對方的尊重；二是提前到場可以穩定情緒，稍做準備，不因情緒緊張而影響面談效果。
2.禮貌：輕敲、慢關房門；與主考官打招呼、接應握手；記住每位主考官的姓名和稱謂；
面試結束時微笑起立、道謝、告別。一般無須主動伸手握別。
3.姿勢：坐姿要筆直端正，切忌小動作。如果主考官準備的是一張軟綿綿的沙發靠椅，
應試者要盡量控制自己不要陷坐下去，更不要翹起二郎腿，要挺直腰桿；女性應試者最好雙膝并攏，雙手放在膝蓋上。
4.視線：應試者大部分時間應該看著提問的主考官，但不必目不轉睛地盯著對方，眼
神可以停留在他的眉宇之間或者額頭上，這樣既可以保持平視，也會降低自己的怯意。
5.聆聽：主考官講話必須留心聽講，把自己看作聆聽者。碰到不明白的問題，最理想
的辦法是請對方略作解釋，這樣既可以贏得幾分鐘的考慮時間，也可以表現出自己的認真。
6.發言：發言時語速不要太快，可以一邊說一邊想，給對方一種穩重可靠的感覺。面
試回答問題，切忌只回答“是”或“不是”，一定要把自己的答話略作解釋。盡量避免市井街頭的口頭禪和俗語。
7.感情：面試過程中，應試者要保持平和的心態，避免一切較為激動的感情流露；要
表現得友善，容易相處，保持誠懇的態度。

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