面試著裝要求

　　無論是面試什么行業什么崗位，著裝都需要慎重。著裝對每一位求職者來說都至關重要，不可忽視。下面是小編整理的一些關于面試的著裝要求，希望對你有幫助。

　　面試著裝要求1

　　女士著裝要求

　　女裝的選擇：女裝選擇的范圍比較廣，職業套裝是比較穩妥的選擇，但是穿套裝要注意不要把自己弄得老氣橫秋，可以選擇色彩鮮艷或者款式活潑的襯衣搭配，體現穩重又活潑的個性。

　　但也可以選擇休閑的套裝，注意款式簡潔，不要有繁復的裝飾。

　　夏季宜選擇有領子的襯衣，盡量不穿圓領、雞心領的T恤。

　　注意：

　　1、如果不習慣職業套裝就不要勉強。

　　2、鞋跟不要太高。

　　3、不穿吊帶、背心式衣服。

　　4、衣服質料不能太透明。

　　男士著裝要求

　　不能茍同，不能太標新立異，不能太含糊，不能太隨便。

　　1.不能茍同主要就是現在都流行穿正裝面試，西裝，領帶，西褲，閃亮的皮鞋等等，我的意見是看面試什么樣的工作，個人裝扮因人不同，比如正裝是好的，可是在正裝的情況下要有一些個人不“亮點”：比如插一直金色鋼筆在胸袋上，或者系一條時尚但不前衛的圍巾在脖子上，或者是戴塊守時意思的腕表，或者穿的西裝隨性但不隨意等等。

　　2.衣裝不能太標新立異，有個性但不另類。

　　3.不能太含糊意味著對待自己也好，對待考官也好，要有裝扮上的禮貌，細節處理，衣服不能褶皺，不能邋遢之類的。

　　4.不能太隨便就是指藝術類的特別是設計類的也要講究一個和諧，衣服不能太隨便，哪怕是個性使然，也要穿著大方點。

　　運動裝輕松、隨意、舒適，但不適合進試場。

　　發式：男女發式均應該簡潔明快，男不宜留長發，女生的發型可以多樣化，但要注意答題時如果需要用手去捋頭發，說明發式不適宜，應該束發。

　　不宜過于時尚，如用發飾不超過一個。

　　男生最好不染發，女生染發也應該注意顏色自然。

　　大學生面試著裝注意事項

　　一些大學生可能會認為，面試中穿著成熟更能褪去學生氣息，增加自己的面試籌碼。

　　于是職場面試中，緊身包臀裙、亮片低胸衣、耳環首飾讓不少女學生變得時尚又成熟，身材顯得凹凸有致。

　　但是這樣的成熟真的好嗎?對于剛進入社會的大學生合適嗎?

　　本來這種成熟的著裝是可以理解的.，但專家還是提醒大學生在面試時不要著裝太多成熟。

　　應聘更為看重的是個人的實力、過硬的個人素質和自信的儀態，著裝只是一個輔助工具讓面試官對面試者增加更好的印象。

　　但過分成熟的裝扮是求職準備中的輕重不分，只是給面試官留下“輕浮”“不認真”“做作”的負面印象。

　　選擇服飾搭配上面，還是盡量符合大眾的審美眼光，整潔大方就好。

　　因為大學生本來就帶有年輕人的朝氣活力，把自己打扮成成熟少婦就失去了作為大學生的學生氣息。

　　面試著裝要求2

　　一、外套

　　女士求職服裝一般以西裝、套裙為宜，這是最通用、最穩妥的著裝。一套剪裁得體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你看起來顯得優雅而自信，給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。袒胸漏背一般是西方女士參加社交活動的傳統著裝，但是在我國卻不合適。

　　另外，注意不要穿超短裙（褲），不要穿領口過低的衣服。否則會給人不莊重、不雅致、輕佻之感，這是求職的大忌。大量的求職實踐表明，不論應聘何種職業，保守的穿著會被視為有潛力的候選人，會比穿著開放的求職者更容易被錄用。

　　女性求職者服裝的顏色可有多種選擇，有些女性認為面試時一定要穿黑色套裝，這種穿法雖然十分穩重，但是現在社會已能接受一些較鮮艷的顏色。比如，謀求公關、秘書職業的女性穿著黃色服裝就很容易被主試人接受，因為黃色通常表現出豐富的幻象力和追求自我滿足的心理。紅色能顯示人的個性好動而外向，主管意識較為強烈而且有較強的表現欲望，這種顏色感染力強，容易打動主試人，令人振奮，并印象深刻。但女性應避免粉紅色，這種顏色往往給人輕浮、圓滑、虛榮的印象。

　　二、鞋子

　　鞋子可以選擇中高跟的，船鞋最適合搭配女士職業套裝。

　　露出腳趾和腳后跟的涼鞋并不適合商務場合，這類鞋子適合正式或半正式的社交場合。

　　夏天，后幫為帶狀的露跟鞋子受職業女士歡迎。但對職業服裝要求比較嚴格的公司，并不把這種款式的鞋子列入公司的著裝要求中。

　　冬天，很多女士喜歡穿長筒的皮靴。在上午場合尤其是參加正式上午活動時，應該避免穿著靴子。

　　鞋子的顏色最好與手提包一致，并且要與衣服的顏色相協調。黑色的皮鞋可以搭配任何顏色的職業套裝。

　　三、襪子

　　穿裙服時著長筒絲襪，不僅是禮儀的需要，而且還能掩飾腿部的缺陷，增加腿部的美感（空乘面試這個是禁忌）。襪子的顏色原則上與裙子的顏色相協調，腿較粗的人適合穿深色的襪子，腿較細的人適合穿淺色的襪子。一般不要選擇鮮艷、帶有網格或有明顯花紋的絲襪。肉色的'絲襪可以搭配任何服裝。穿深色套裝時也可以搭配黑色絲襪，但切忌搭配漁網、暗花之類過于性感的絲襪。

　　穿絲襪時，襪口不能露在裙子外面，切忌穿裙子時搭配短絲襪。穿一雙明顯跳紗破損的絲襪，或者絲襪松松垮垮地套在腿上是不雅和失禮的。

　　四、包

　　公文包或手提小包，帶一個即可，不要兩個都帶。在多數場合，攜帶公文包比手提包體現出更多的權威。你可以把手提包的基本內容放進一個無帶小提包，然后把它裝進公文包內，但不要將包塞的慢慢的。如果你個子較矮小，包則不宜過大，這樣會極不協調。

　　五、飾品

　　（1）帽子

　　不管你是否戴帽子，對此你必須持謹慎態度。假如你的帽子與你全身很相配，就請選擇一頂既無飾邊也不艷麗卻很優雅的帽子。一般有面紗的松軟寬邊的法式帽子在生意場上易使人心煩。

　　（2）首飾

　　首飾盡量少帶，應避免幾個手指都戴戒指。拇指戒指不能為人接受。耳環應當小巧且不引人注目。為了讓你感到舒適，注意力集中，戴的耳環不要過長，以免發出叮當的聲響或者觸及脖頸，甚至掛到衣服上。樸實無華的項鏈就很好，但別戴假珍珠或華麗的人造珠寶。令人喜愛的手鐲是完全可以接受的，但鐲子上的小飾物應當避免，其他刻有你名字首字母的首飾也應當避免。面試時一定不要帶腳鏈。記住，戴首飾的重要原則是少則美。

　　（3）眼鏡

　　眼鏡會使一些人外表增色，也可能使一些人顯得不協調。盡量選擇適合自己的鏡框，式樣宜新為好。另外，千萬不可戴太陽鏡去面試，當然更不能戴反光鏡。假如你非戴眼鏡不可，可選擇隱形眼鏡。

　　（4）圍巾

　　一條漂亮的圍巾有畫龍點睛的妙用。一些女士喜歡藍灰色服裝，但穿藍灰色衣服往往會使面部發暗，如果配上一條色彩濃郁、風格濃郁、風格熱烈的尼龍圍巾，就能達到生氣勃勃的效果。如果穿一套藏青色西服，應圍一條純白的圍巾，既能顯托紅唇黑眸，又能保持藏青色清爽如水的氣質，襯托出女性的敏捷和果斷。還有一些女青年喜歡穿銀灰色的衣服。銀灰色是高雅大方的色彩，但若圍巾搭配不當，便會顯得呆板平淡。

　　（5）絲巾

　　絲巾飄逸清秀的特點是能烘托出女性的美，但選擇絲巾一定要注意與衣服的協調搭配。如花色絲巾可配素色衣服，而素色絲巾則適合艷麗的服裝。

　　六、化妝

　　女性求職者的化妝一定要堅持素淡的原則，切不可濃妝艷抹。

　　（1）嘴唇

　　嘴唇是臉部最富色彩、最生動的地方，也是最吸引人的部分，所以無論如何要使嘴唇顯得潤澤感。年輕女士宜用紫紅色口紅，避免用大紅或橙色，過于刺目的嘴唇會給人以血盆大口的印象，使主試人唯恐避之不及。唇線不可畫得太深，那樣會使你的嘴唇顯得突出和虛假。

　　（2）眼睛

　　眼睛是心靈的窗戶，眼睛在面試中的作用是舉足輕重的。為了使面試時能動人傳神，面試之前就應稍加修飾，例如女士可以瞄一瞄睫毛，使之更加嫵媚。眼睛小的，可以在眼睛四周輕輕地秒傷眼圈，但不能描得太黑太深，不要露出修飾的痕跡。單眼皮者也未必一定要去拉雙眼皮，有的單眼皮傳達出的眼神更坦率、更親切。如果你有近視、斜視和眨眼之類的毛病，就有必要戴上一副眼鏡去面試，不要讓眼睛的毛病貽誤了你取勝的機會。

　　（3）鼻子

　　我們說修飾鼻子，并不是要你去整容。你可以在鼻梁上略施淡粉，因為面試時如果燈光太亮，會使鼻子出油發亮，如果天氣太熱，鼻梁上也容易出汗。有粉刺鼻、酒糟鼻和鼻炎者，最好提前到醫院去診治，以免妨礙面談的效果。平常人鼻毛長的人，面試前要格外注意修剪，如果鼻毛橫行，主試人見了一定會感到惡心。另外，鼻端或眼角里不要留有污穢積物。

　　（4）香水

　　選擇香水要與自身的氣質相配，香味宜淡，聞上去要給人以舒暢的感覺。

　　七、手和指甲

　　女人的手通常是其氣質外觀的一個方面。為充分顯示其魅力，應保持干凈，指甲應修剪好，千萬不要留長長的指甲，不要涂艷麗的指甲油。

　　八、發型

　　頭發在整個儀容中是十分重要的組成部分。保證頭發是干凈清潔的，仔細梳理。如果是長發，一定要把它盤起來，建議大光明發型，避免碎發掉落。

　　面試著裝要求3

　　歷次醫療衛生事業單位招聘面試中，第一印象都是十分重要的。印象的形成，90%以上來自非語言信息。進入面試考場后，面試官第一眼看到的就是考生的儀容打扮。讓自己看起來好一些，對于面試的成敗有很大影響。醫療考試研究院專家結合醫療崗位的特殊性為廣大考生總結了面試著裝上的一些注意事項。

　　⊙發型

　　參加面試首先要保證頭發是干凈清潔的，短發需要梳理整齊，長發則最好扎起或盤起，披頭散發不符合醫務人員的形象。一定要處理好劉海，劉海應高于眉毛，梳理整齊，最好是梳起來或者用發夾往旁邊固定好，以免在面試鞠躬時，或者低頭思考題目時劉海掉下來，如果面試時不停的整理劉海，考官會很反感。

　　⊙妝容

　　女士去面試前，應該稍稍化一下妝，這樣既是對考官的尊重，也會使自己看起來很精神。化妝一定要堅持素質淡的原則，稍作修飾，清新自然，保持整個妝容的干凈，注意不要掉妝，切不可濃妝艷抹。

　　⊙襯衫和上衣

　　襯衫要根據自己的膚色來選擇;襯衫可以有一些修飾，讓人覺得青春，活潑;天氣不太熱的時候，一般穿長袖的襯衫，夏天過熱，可以穿短袖襯衫。

　　夏天，女生的上衣顏色以淡色系為主;黑色上衣一般冬季穿著，在夏天穿，會讓人覺得太沉悶。上衣的'領口一定不能太大，以鞠躬時不走光為準。最上面的一個扣子不要扣，其它要扣好。進考試之前，檢查下扣子。

　　⊙褲子和裙子

　　女生如果是腿比較粗，或者腿型不太好看，就應該選擇褲子。褲子的顏色應該和襯衫搭配，一般選擇黑色和灰色。褲子要選擇有垂感的，看起來特別流暢。不建議穿淡色的褲子。

　　夏天一般需選擇裙子。裙子長度要適宜，不要高過膝蓋10厘米，也不要過膝蓋。裙子過短，給人一種輕浮的印象;裙子過長顯得特別老氣。建議女生穿裙子的時候穿絲襪，而且絲襪的長短要適宜。

　　⊙鞋子

　　鞋子可以選擇高跟或者低跟，走路的時候最好不要有太大的響聲。鞋子的顏色應該和褲子搭配，深色的褲子選擇深色的鞋子，淡色的褲子選擇淡色的鞋子。鞋子最好不要露出腳趾。

　　⊙配飾

　　一般全身不能超過三件配飾，不然顯得太過招搖。配飾一般是耳釘或耳環，項鏈，手表。耳環或耳釘一定要簡潔大方，不要戴耳墜;項鏈不要太粗;手表不能太幼稚。配飾要簡潔大方，不要給人太華麗麗的感覺。

　　面試著裝要求4

　　男士

　　西裝顏色要求：藏青、深藍、深灰(冷色調為主，做工精細、質量考究的套裝)

　　襯衣：以白色為主，米白或乳白更佳，可有細條紋或暗條紋。但不能花哨(忌粉紅色)。

　　領帶：以西裝顏色為相近，斜條紋，幾何圖，小碎花。(不能太另類、艷麗)

　　皮帶： 寬細適中，樸實無華。

　　皮鞋：黑色輕便皮鞋(忌筒幫)身材不高的男士，可穿內增高鞋。

　　襪子：黑色或灰色。

　　女士

　　西藏顏色要求：淡雅簡樸風格，中性色調，顏色忌大紅、綠色、黃色、橙色、紫色，可用小型胸針點綴提升氣質。

　　襯衣：簡練，干凈。不要有太多的花邊和流蘇。

　　皮鞋：黑色，款式簡單、大方。中跟3-5CM。忌打叮，以免走路發出聲音。

　　儀容儀表

　　男士發型：發型要吹得飽滿，不能遮住眉毛，建議平頭，三七開，八分開發型，在考試前4-10天理發，保持自然狀態。女士發型：中，長發者。用漂亮素雅的架子或發帶把頭發束起來，不要凌亂的感覺。建議干凈整齊的馬尾式或者成熟干練的短卷發，有劉海的話不要過長，額頭要露出一半以上。

　　面部：建議男、女在面試1-2天前做面膜，以免臉部干燥，可提升精神面貌。兩眉之間眉氣連的太緊，適當修剪。

　　嘴唇：唇部發干，有死皮。面試前一周之內用橄欖油敷嘴唇去死皮。

　　女士可以淡妝，略打腮紅，口紅顏色忌艷麗(略打眼影，以免熊貓眼)眼鏡：鏡架不要太窄，太松，鏡框根據自己的臉型，大、小適中。顏色以銀灰、銀色為主不能太鮮艷。(忌有色鏡片、忌鏡架顏色花哨)

　　注意：衣服在面試3-5天前試穿，適應自己的站立、行走、坐落、起身、擺放等。新鞋子在面試前試穿一周適應。

　　色彩搭配

　　面試時杜絕飾物五、著裝色彩搭配出現在你身上的色彩不要超過5種，也不要運用過于跳躍的色彩搭配。（來源于網絡）

　　關于著裝方面的問題，我們可以看看中行資深的hr經理是怎么說的：“我們從國內院校招聘來的.畢業生剛開始工作的時候，不論在服裝上投入多少金錢和精力，他身上的西裝總是穿得不夠得體。而那些工作了一兩年之后的員工則在穿著上逐漸顯露出了成熟與老練的風格，他們在置辦衣裝上并沒花太多錢，但是工作久了，他們逐漸熟悉并認同了國際規范，品位也漸漸提高了。

　　一般來講，保守一些的顏色更易被接受，深色西裝、白襯衫、黑皮帶、黑皮鞋都是商務著裝的首選。我們更看重著裝的品位而不是品牌，極少有機會穿西裝的學生，沒有幾年穿西裝的體驗，很難悟出其中的感受。”

　　因此，畢業生在應聘這些大型銀行的時候，需要特別注意形象，但也不用大過關注品牌。對于剛畢業的學生而言，你表現出來的后續發展氣質才是真正能夠吸引hr經理眼球的地方。

　　面試著裝要求5

　　男生著裝

　　基本搭配：西裝、西褲、襯衫、領帶、鞋、襪。

　　第一，西裝、西褲，顏色要統一，適宜顏色為深色，如深藍、黑色、藏青色等，顯得正式、莊重。夏季不需要穿西裝。

　　第二，襯衣。顏色不必非得是白色，可以選擇和西褲同一色系的，帶條紋、格子的都可，簡潔、大方為主。襯衫的下擺不可過長，而且下擺要塞到褲子里。

　　第三，領帶。選擇與襯衫和西褲相配的顏色，總顏色不易超過三種。如戴領帶，不要使用領帶夾，領帶打好后長度在皮帶扣處為宜。建議不戴領帶，顯得放松、不拘謹。戴領帶襯衣領口紐扣扣上，不戴領帶則需不扣。

　　第四，鞋。黑色系帶皮鞋為宜，顏色一般要求是黑色的，漆皮是禁忌。

　　第五，襪子。一般為褐色、深藍色或藏青色。切忌穿白色襪子，

　　白襪子不能穿在正式場合已經成為了一種常識。

　　第六，袖口。衣袖一定不能太長，平端起來露出1.5厘米腕骨最合適，平端時露出外套1—2厘米。

　　女生著裝

　　基本搭配：裙裝、褲裝、襯衣、鞋、襪。

　　第一，裙裝：連衣裙或套裙。連衣裙需要有袖子、有領子，顏色淡雅、不花哨即可，可以有點綴的小圖案。套裙，夏季襯衣加一步裙。顏色不宜大紅、大綠、清晰、明快的色系，如藍色、紫色、淺綠色等。春秋季節可以在襯衣外穿西裝。

　　褲裝。西褲面料垂順，顏色為深色，和西裝顏色統一；如不穿西裝，西褲和襯衣顏色協調。

　　第二，襯衣。帶領子的襯衣，可以選擇稍微有裝飾或暗花點綴的.襯衣。

　　第三，鞋。最百搭顏色為黑色，有獨立的鞋跟，鞋跟3~5厘米。方口鞋，不能穿涼鞋。

　　第四，襪。絲襪一律肉色。

　　面試禁忌

　　面試中，忌不良用語

　　1、急問待遇

　　“你們的待遇怎么樣？”工作還沒干，就先提條件，何況還沒被錄用呢！談論報酬待遇無可厚非，只是要看準時機，一般在雙方已有初步意向時，再委婉地提出。

　　2、報有熟人

　　“我認識你們單位的xx”，“我和xx是同學，關系很不錯”，等等。這種話主考官聽了會反感，如果主考官與你所說的那個人關系不怎么好，甚至有矛盾，那么你這話引起的結果就會更糟。

　　3、不當反問

　　主考官問：“關于工資，你的期望值是多少？”應試者反問：“你們打算出多少？”這樣的反問就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。

　　4、不合邏輯

　　考官問：“請你告訴我一次失敗的經歷。”“我想不起我曾經失敗過。”如果這樣說，在邏輯上講不通。又如：“你有何優缺點？”“我可以勝任一切工作。”這也不符合實際。

　　5、本末倒置

　　例如，一次面試快要結束時，主考官問應試者：“請問你有什么問題要問我們嗎？”這位應試者欠了欠身，開始了他的發問：“請問你們的單位有多大？招考比例有多少？請問你們在單位擔當什么職務？你們會是我的上司嗎？”參加面試，一定要把自己的位置擺正，像這位應試者，就是沒有把自己的位置擺正，提出的問題已經超出了應當提問的范圍，使主考官產生了反感。

　　面試著裝要求6

　　妝容：

　　1、面試適宜化清爽自然、明快輕松的淡妝，會使面色看起來紅潤、朝氣蓬勃，顯得人更有親和力！勿濃妝艷抹。

　　2、發型要中規中矩，如果是長頭發最好束起來，如果散開一定要干凈，最好不要燙發。

　　3、不宜擦拭過多的香水。

　　4、不要染指甲，指甲一定要保持整潔。

　　飾品：

　　1、結婚戒指、訂婚戒指總是合適的，但要避免戴好幾個戒指。同時，小巧的耳環十分令人接受。身體的其他部位千萬不可佩帶珠寶。

　　2、面試時帶公文包還是大錢包呢？可以帶一個，不能兩個都帶。公文包要比錢包更顯威信。

　　3、戴一個好項鏈來突出你的套裝沒有什么不對的，但不要戴假珍珠或者華而不實的珠寶。手鐲也是這樣。不要佩戴刻有自己姓名的風騷的手鐲和珠寶。許多考官發現風騷的手鐲太"吸引人"或太幼稚。

　　衣著：

　　1、在選擇衣服上，套裝和連衣裙是比較正式的。女式套裝在選配方面較男士西裝更為講究，也更為繁復。但不論什么季節和地區，如果只買一件套裝，深色套裝是最穩妥、最保險的

　　2、過短的裙子、暴露的上衣出席正式場合會讓人覺得不禮貌。裙裝長度應在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。

　　3、在夏天里，一些女士都會穿著絲襪，不可避免的'是絲襪很容易剮破，所以在面試時要多帶一雙，避免穿著破洞的絲襪的尷尬。

　　4、面談時應穿著高跟鞋，最好避免穿著平底鞋。鞋跟3-5厘米

　　5、服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，顏色勿過于花俏，形式亦不宜暴露。

　　面試著裝要求7

　　一、女士

　　女士在教師資格證面試時的著裝要注意10個細節：

　　①女性在面試前要稍微化一些淡妝，這樣顯得更有朝氣。素面朝天會被考官認為灰土灰臉而丟分，淡妝讓面色紅潤、朝氣蓬勃才顯得更有親和力，更加干練。

　　②切記濃妝艷抹，教師應有莊嚴地精神風貌，淡妝既符合自己的身份，也與面試的要求很吻合。

　　③注意手的干凈衛生，指甲與指尖等長最好。

　　④服飾色彩、款式、大小應和教師的氣質相協調、一致，整潔美觀、穩重大方。

　　⑤女士應聘教師，服裝一般以西裝，套裙為宜，這是最通用、最穩妥的著裝。注意裙裝不要太短、太暴露，以免引起不必要的尷尬。

　　⑥不一定非要穿黑色套裝，但是一定要避開粉紅色，這種顏色會給人輕浮、虛榮的印象。

　　⑦襪子以肉色為宜，最好準備一到兩雙襪子在包中，以防絲襪勾破時及時換上。

　　⑧鞋子要和衣服整體相協調，最好不要穿長而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳選擇。

　　二、男士

　　①西裝，男士選擇西裝的時候要保持同色配套，避免過于老舊的西裝。七八成新的服裝最自然妥帖。

　　②選擇長袖襯衫，淺顏色沒有條紋的`為最佳，式樣越簡單越好。

　　③領帶的花色一定要和西服相配，材質和風格上與已有西裝襯衫式相同為宜。

　　④千萬不要穿球鞋，皮鞋也盡量不要選尖頭的款式。

　　⑤襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長度。

　　⑥不要將鑰匙、手機、零錢等放在褲袋中。

　　⑦一定要刮胡子，面試前徹底修面一次。

　　面試著裝要求8

　　男士面試著裝要求：西裝

　　男生應在平時就準備好一至兩套得體的西裝，不要到面試前才去匆匆購買，那樣不容易選購到合身的西裝。應注意選購整套的兩件式的，顏色應當以主流顏色為主，如灰色或深藍色，這樣在各種場合穿著都不會顯得失態，在價錢檔次上應符合學生身份，不要盲目攀比，亂花錢買高級名牌西服，因為用人單位看到求職者的衣著太過講究，不符合學生身份，對求職者的第一印象也會打折扣的。

　　男士面試著裝要求：襯衫

　　以白色或淺色為主，這樣較好配領帶和西褲。平時也應該注意選購一些較合身的襯衫，面試前應熨平整，不能給人“皺巴巴”的感覺。嶄新的襯衣穿上去會顯得不自然，太搶眼，以至于削弱了人事主管對求職者其他方面的注意。這里要提醒一點，面試時你所穿的西服、襯衫、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發亮的感覺，原因是人事主管會認為你的服飾都是匆匆湊齊的，那么你的其他材料是不是也加入了過多人工雕琢的痕跡呢?而且太多從沒穿過的東西從頭到腳包裹在你的身上，一定有某些東西會讓你覺得別扭，從而分散你的精力，影響你的面試表現。

　　男士面試著裝要求：皮鞋

　　不要以為越貴越好，而要以舒適大方為度。皮鞋以黑色為宜，且面試前一天要擦亮。

　　男士面試著裝要求：領帶

　　男生參加面試一定要在襯衣外打領帶，領帶以真絲的為好，上面不能有油污，不能皺巴巴，平時應準備好與西服顏色相襯的領帶。

　　男士面試著裝要求：襪子

　　襪子的顏色也有講究，穿西服革履時的襪子必須是深灰色、藍色、黑色等深色，這樣在任何場合都不失禮。

　　男士面試著裝要求：頭發

　　盡量避免在面試前一天理發，以免看上去不夠自然，最好在三天前理發。男生女生都應在面試前一天洗干凈頭發，避免頭屑留在頭發或衣服上，保持儀容整潔是取得用人單位良好第一印象的前提。 此外，男生要將胡須剃干凈，并且在刮的時候不要刮傷皮膚，指甲應在面試前一天剪整齊。

　　男士面試著裝：西裝十忌

　　1、忌西褲短，標準的西褲長度為褲管蓋住皮鞋;

　　2、忌襯衫放在西褲外;

　　3、忌襯衫領子太大，領脖間存在空隙;

　　4、忌領帶顏色刺目;

　　5、忌領帶太短，一般領帶長度應是領帶尖蓋住皮帶扣;

　　6、忌不扣襯衫扣就佩戴領帶;

　　7、忌西服上衣袖子過長，應比襯衫袖短 1厘米;

　　8、忌西服的上衣、褲子袋內鼓囊囊;

　　9、忌西服配運動鞋;

　　10、忌皮鞋和鞋帶顏色不協調。

　　男士面試的禮儀

　　面試基本禮儀

　　(1)必要的自我介紹

　　準時赴約，最好提前十分鐘到達，這樣可以稍微平靜一下心態，整理一下服飾，然后以飽滿的精神出現在主試面前。面試的介紹并不是不必要的重復，而是為了加深印象，給對方以立體的感覺。自我介紹一般要求簡短，如果自己的名字很富有詩情畫意，也不妨說：“我叫xxx，很高興能夠有機會到貴公司參加面試。”

　　(2)接受對方名片

　　假如對方遞送名片應以雙手接過來，并認真看一看，熟悉對方職銜，有不懂的字可以請教，然后將名片拿在手中。在談話中，再從口袋里重新取出名片來看，會讓人感到不夠誠意，進而給對方不良的印象。最后告辭前，一定要記住把名片放入自己上衣兜里以示珍重，千萬不要往褲袋里塞。

　　面試入座的禮儀

　　不要自己主動坐下，要等主試請你坐時再入座。

　　很多辦公環境將企業經理室、辦公室負責人的位置安排在面對門口，背朝窗戶的地方。這樣的位置安排，容易給拜訪者造成一定的心理壓力，某種意義上來講，求職者從一走進辦公室的時候起，就被擺在了一種極為不利的位置上。要想改變這種情況，求職者應當有意識地使自己位于避免直接背對門口的位置。側一側身或者把座位稍稍偏離正向位，就可以做到。

　　在面試中，坐的姿態非常重要。如果你坐時，雙手相握，或者不斷揉搓手指，那么，你會使對方感到你缺乏信心，或顯得十分緊張;如果你穩穩當當地坐在座位上，將雙掌伸開，并隨便自在地放在大腿上，你就會給人一種鎮靜自若，胸有成竹的感覺。

　　面試交談禮儀

　　(1)誠懇熱情。

　　把自己的自信和熱情“寫”在臉上，同時表現出對去對方單位工作的誠意。

　　(2)落落大方。

　　要把握住自己，應答時要表現得從容鎮定，不慌不忙，有問必答。碰到一時答不出的問題可以用兩句話緩沖一下：“這個問題我過去沒怎么思考過。從剛才的情況看，我認為……”這時腦子里就要迅速歸納出幾條“我認為”了。要是還找不出答案，就先說你所能知道的，然后承認有的.東西還沒有經過認真考慮。考官在意的并不一定只是問題的本身，如果你能從容地談出自己的想法，雖然欠完整，很不成熟，也不致影響大局。

　　(3)謹慎多思

　　回答提問之前，應對自己要講的話稍加思索，想好了的可以說，還沒有想清楚的就不說，或少說，切勿信口開河、夸夸其談、文不對題、話不及義。

　　面試聆聽禮儀

　　(1)專注有禮。

　　當主考人向你提問或介紹情況時，應該注視對方以表示專注傾聽，可以通過直視的雙眼，贊許的點頭，表示你在認真地傾聽他所提供的更多的信息。

　　(2)有所反應。

　　要不時地通過表情、手勢、點頭等必要的附合，向對方表示你在認真地傾聽。如果巧妙地插入一兩句話，效果則更好，如“原來如此”、“你說的對”、“是的”、“沒錯”等。

　　(3)有所收獲。

　　聆聽是捕捉信息、處理信息、反饋信息的過程。一個優秀的聆聽者應當善于通過主考官的談話捕捉信息。

　　(4)有所判斷。

　　求職者傾聽時要仔細、認真地品味對方話語中的言外之意、弦外之音、微妙情感，細細咀嚼品味，以便正確判斷他的真正意圖。

　　要成功面試，需要掌握以下原則

　　1、你是公司未來的有利資產。你需要傳遞給企業這個信息：你擁有幫助企業實現預期目標的潛在能力，你是公司的寶貴資產而非包袱。

　　2、明確的人生目標。具有積極自我成長概念，努力進取，并充滿旺盛的事業心與斗志，能迅速進入工作狀態的人，更易為企業賞識和任用。

　　3、強烈的工作意愿。面試時要隨時保持對工作的高度熱誠與興趣。

　　4、與同事、團體合作的能力。一個容易與人溝通協調的求職者可以說已有一半獲勝的希望。如果你曾有社團活動的 工作經驗，可盡量舉例說明，以爭取主考官的青睞。

　　5、掌握誠懇原則。在錄用標準上，“才能”是永恒不變的第一原則，“誠懇”則是重要的輔助因素。面試前準備充分，心情鎮定，儀容大方整潔，臨場充分表現自我，便是誠懇的最好表現。

　　例一：文明禮貌是對別人的尊重，是引起別人重視的第一印象。禮貌的具體表現反映在語言和衣著上。在語言上，更多使用“您好”、“請多關照”、“謝謝”、“再見”等。曾經有這樣一個典型事例，某公司到某學校選拔學生，學生依次面試，當按姓名叫到一個學生不在時 ，立即有一位同學去找，去找的這位同學回來后說“對不起，沒找到”。負責選拔的總經理當場說，“就憑你這句‘對不起’，你這樣的學生我們要了。”

　　例二：面試時的儀表風度很重要，某公司招聘經理說，招聘者對求職者的印象常常在前30秒就已經形成了，所以招聘者們都強調求職者一定要注意自己的著裝和精神風貌。以前都認為面試時一定要穿正裝，比如男孩子要西裝革履，女孩必須一身職業裝，其實著裝主要看公司的風格和職位特點，像一些網絡公司著裝都比較隨意。他認為，對于應屆畢業生來說，著裝不強調西裝革履，但一定要整潔干凈。

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