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醫藥代表面試技巧及常見問題
醫藥代表面試技巧及常見問題1
1、為什么想做醫藥代表?
2、你認為你有哪些特質適合做醫藥代表?
3、你認為醫藥代表是一個怎么樣的工作?
4、你以前最大的成績是什么?
5、你面臨過的最大的困難是什么,你怎么處理的`?
6、你經歷過的最大的失敗是什么?
7、你認為你有哪些優點?哪些缺點?
8、面試結束后,會問你還有什么問題嗎?最好有一些深入性的提問
醫藥代表面試技巧注意:
1、外企面試對英語沒有具體要求,但計算機和英語仍是必須的,如果想一直向管理層發展的話。
2、面試前請思考以上問題如何回答,其實這也是一個對內心發掘總結的過程。
3、面試著裝要求整齊、職業。
醫藥代表面試技巧及常見問題2
一定要實現準備好,念幾遍,大概1分半鐘左右(因為到時難免會緊張口吃什么的),他們要求是2分鐘,有鬧鐘提示音的,到時間就不好意思,必須得cut!而且要針對不同的面試階段寫不同的自我介紹。通常下一輪面試的時候,都會加入新成員的。沒有人是天生的`演講家,所以,還是乖乖地寫吧。
你畢業后在前一個公司才做了13個月,為什么就不做了,離職的原因是什么?篇七
我是因為地點的原因所以自己辭職的,而且我現在已經辭職了,屬于先辭職后找工作。我的同事都說我傻,告誡我說現在工作難找,最好找到工作了再辭。但是他們不知道我的處境,我們經理對我非常好,走之前她本來是想再把另外個市場給我,而很不巧,我女朋友在溫州找著工作,家里希望我們能在一起,所以我就告訴她我可能七月份要走,所以最好不要把那市場給我,因為萬一我接手了又離職,對市場影響很大,況且我不想辜負你對我的厚望。但是我們經理還是不希望我走,給我分析了現在的就業形式,而且她也知道我沒有什么積蓄,最后讓我考慮了三天,后來我告訴她,我走的可能性還是比較大,不過我可以等你招好了人再辭職。
醫藥代表面試技巧及常見問題3
有點類似傳銷和直銷的概念,這是在中國這種特殊國情下產生的現象。這很大的區別是,前者是外企的員工,后者是大部分國內企業的'員工,在醫藥行業潛規則的影響下,多數的外企為了脫淤泥而不染,選擇了前者,也是明確了員工的職責是,和醫生做好學術溝通,指導醫生用藥,并反饋客戶用藥情況,以及藥品的臨床反饋。
以下是醫藥代表在工作中,最常遇到的問題,請按你認為的先后順序排序:篇三
a、你需要經理對你的工作進行幫助和指導,目前經理正好有時間。
b、你的同事今天生病,但他答應今天要把資料送給醫生。請你幫忙去帶給醫生。
c、下個月的學術會議已經定好,但專家臨時有事情不能去。你的邀請函已發出。
d、醫生幫你開好處方,但病人希望更多了解藥品信息,需要你去解答。
e、今天是月末,是工作匯報上交的最后日期。你的同事都已經交齊了。
不管你怎么排,最重要的是在講述理由的時候強調,你排序中有考慮到團隊合作精神。
和這么多有經驗的人比,你覺得你哪方面比較突出,可以超越這些人的?篇四
還是富有激情,善于激勵自己,我的學習力比較強,我相信經驗是靠時間去積累的,不斷的學習,隨著時間的積累我會超越他們。
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