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面試

面試心得體會(huì)

時(shí)間:2024-10-20 10:38:43 面試 我要投稿

【薦】面試心得體會(huì)15篇

  當(dāng)我們對(duì)人生或者事物有了新的思考時(shí),有這樣的時(shí)機(jī),要好好記錄下來(lái),這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。相信許多人會(huì)覺(jué)得心得體會(huì)很難寫(xiě)吧,下面是小編為大家收集的面試心得體會(huì),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【薦】面試心得體會(huì)15篇

面試心得體會(huì)1

  大學(xué)生作為即將步入職場(chǎng)的人群,面試是其求職路上至關(guān)重要的一環(huán),也是許多大學(xué)生所面臨的難題之一。在我走過(guò)的求職歷程中,也曾經(jīng)歷過(guò)無(wú)數(shù)次的面試,從中總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),希望能夠?qū)磳⒚嬖嚨拇髮W(xué)生們有所幫助。

  一、準(zhǔn)備工作必須頂尖

  面試前的準(zhǔn)備是非常重要的。首先,對(duì)公司的背景、業(yè)務(wù)以及職位要求要有所了解,這樣才能夠針對(duì)性的準(zhǔn)備答案,展現(xiàn)對(duì)公司的熱情和誠(chéng)意。同時(shí),要著重強(qiáng)調(diào)自己的職場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能,可以從實(shí)習(xí)、課外活動(dòng)、志愿者等多方面來(lái)證明自己的能力。另外,面試的形式也要提前了解,是筆試、面試還是群面等等,這樣才能夠有目的地進(jìn)行準(zhǔn)備。

  二、溝通能力及自信心是最關(guān)鍵的

  在面試過(guò)程中,溝通能力是非常重要的。要注意語(yǔ)言的表達(dá)方式、態(tài)度、口音等方面,一定要清晰、流暢、有禮貌。同時(shí),要耐心傾聽(tīng)面試官的.問(wèn)題,認(rèn)真思考后再作出回答。面試需要自信,對(duì)自己的能力充滿信心才能夠自如地回答問(wèn)題。但也要注意不要過(guò)分自信,過(guò)于自高自大會(huì)讓面試官對(duì)你的印象大打折扣。

  三、著裝及儀態(tài)要得體

  著裝和儀態(tài)同樣也非常重要,這代表著一個(gè)人的形象和素質(zhì)。在面試前,要根據(jù)公司的風(fēng)格和職位要求合理安排著裝,不能過(guò)于隨意,也避免穿得過(guò)于正式。在面試過(guò)程中,要注意有氣場(chǎng)、有精神,坐姿要端正,注意細(xì)節(jié),例如不要翹腳等,這些細(xì)節(jié)都是在展示你的形象和素質(zhì)。

  四、細(xì)致、認(rèn)真地回答問(wèn)題

  在面試時(shí),往往會(huì)遇到一些開(kāi)放性的問(wèn)題,對(duì)這些問(wèn)題要理性回答。對(duì)于簡(jiǎn)單的問(wèn)題,可以簡(jiǎn)單回答,但對(duì)于復(fù)雜問(wèn)題,一定要認(rèn)真思考再作回答。要注意回答質(zhì)量而不是回答速度,可以通過(guò)舉例或是肯定自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)明自己的回答。

  五、面試后及時(shí)回訪

  面試結(jié)束后要記得發(fā)郵件或打電話給面試官表達(dá)感謝,可以再次強(qiáng)調(diào)自己的熱情和合適度,這會(huì)讓面試官對(duì)你的印象大大提高。同時(shí),要注意對(duì)面試的總結(jié)和反思,思考哪些做得好,哪些需要改進(jìn),為下次面試做好準(zhǔn)備。

  綜上所述,大學(xué)生的面試經(jīng)歷并不是一件易事,需要做好充分的準(zhǔn)備工作,表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)與細(xì)節(jié),以及優(yōu)雅的儀態(tài),才能夠在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟。希望這篇文檔能夠?yàn)榇蠹业拿嬖囍诽峁┮恍┲笇?dǎo)和啟發(fā)。

面試心得體會(huì)2

  在現(xiàn)代社會(huì)中,面試是找工作的重要一環(huán),而培訓(xùn)則是在工作中不可或缺的一部分。通過(guò)參加面試和培訓(xùn),我積累了許多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中,我將分享我在面試和培訓(xùn)過(guò)程中的心得體會(huì),以及對(duì)未來(lái)的設(shè)想和改進(jìn)。

  第一段:面試的準(zhǔn)備。

  面試是找工作的第一步,準(zhǔn)備是非常重要的。首先,我會(huì)仔細(xì)研究所應(yīng)聘公司的背景、發(fā)展歷程和業(yè)務(wù)領(lǐng)域,以便在面試中展現(xiàn)出我對(duì)該公司的了解和興趣。其次,我會(huì)預(yù)先準(zhǔn)備和回顧常見(jiàn)的面試問(wèn)題,例如我為什么選擇這個(gè)行業(yè),我的長(zhǎng)短處,以及我在以往工作中取得的成就等。最后,我會(huì)通過(guò)模擬面試來(lái)提高自己的.表達(dá)和應(yīng)對(duì)能力。這些準(zhǔn)備幫助我在面試中更加自信和有針對(duì)性地回答問(wèn)題,給面試官留下深刻的印象。

  第二段:面試的技巧。

  除了準(zhǔn)備好,面試時(shí)掌握一些技巧也非常重要。首先,我會(huì)在面試前提前到達(dá)面試地點(diǎn),以便盡量避免遲到和不必要的緊張情緒。其次,我會(huì)穿著得體,給面試官一個(gè)良好的第一印象。在面試過(guò)程中,我會(huì)保持良好的姿勢(shì)、眼神接觸和微笑,以表達(dá)出自信和積極的態(tài)度。此外,我會(huì)認(rèn)真傾聽(tīng)面試官的問(wèn)題,確保回答問(wèn)題準(zhǔn)確和清晰,避免回答問(wèn)題時(shí)脫離主題。這些技巧幫助我在面試中展示出最佳的自己。

  第三段:培訓(xùn)的重要性。

  無(wú)論是新入職還是已工作多年的員工,培訓(xùn)都是不可或缺的一部分。通過(guò)培訓(xùn),我們可以學(xué)習(xí)和掌握新的技能和知識(shí),提高自己的專(zhuān)業(yè)能力。培訓(xùn)也有助于員工之間的溝通和合作,提高團(tuán)隊(duì)效率。在我的培訓(xùn)經(jīng)歷中,我發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)既可以由公司內(nèi)部的專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行,也可以由外部專(zhuān)家來(lái)授課。無(wú)論哪種形式,培訓(xùn)都是一個(gè)提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)發(fā)展的寶貴機(jī)會(huì)。

  第四段:培訓(xùn)的效果。

  培訓(xùn)的效果是評(píng)價(jià)培訓(xùn)是否成功的關(guān)鍵。我發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)的效果取決于培訓(xùn)的目標(biāo)設(shè)定和培訓(xùn)后的跟蹤和評(píng)估。培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)該明確和具體,培訓(xùn)后應(yīng)該有相應(yīng)的考核和評(píng)估來(lái)檢驗(yàn)培訓(xùn)的成果。此外,培訓(xùn)還應(yīng)與實(shí)際工作相結(jié)合,培訓(xùn)內(nèi)容和方法應(yīng)與工作要求相符合。通過(guò)這些措施,培訓(xùn)的效果將得以最大化,員工的能力和業(yè)務(wù)水平也會(huì)得到有效提升。

  第五段:未來(lái)的設(shè)想和改進(jìn)。

  通過(guò)參加面試和培訓(xùn),我對(duì)自己有了更清晰的認(rèn)識(shí),并發(fā)現(xiàn)了一些可以改進(jìn)的地方。首先,我需要進(jìn)一步提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,以應(yīng)對(duì)日新月異的工作需求。其次,我需要更加深入地了解自己所從事的行業(yè),緊跟行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),并積極參加相關(guān)的培訓(xùn)和活動(dòng)。最后,我希望能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),做出更加積極和有效的貢獻(xiàn),不斷提升自己的職業(yè)發(fā)展。

  總結(jié):

  面試和培訓(xùn)是職業(yè)發(fā)展中不可或缺的一部分,通過(guò)準(zhǔn)備和技巧,我們可以在面試中表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)和能力。通過(guò)培訓(xùn),我們可以不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專(zhuān)業(yè)能力,為個(gè)人和公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。通過(guò)總結(jié)和改進(jìn),我們能夠更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

面試心得體會(huì)3

  20xx年快到來(lái)了,對(duì)于馬上畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)意味著面臨就業(yè),有工作無(wú)形之中增加自己的自信心。這篇文章獻(xiàn)給即將畢業(yè)的師范大學(xué)生和還在待業(yè)中的擁有教師證的大學(xué)生。

  下面我們來(lái)介紹一下安徽省各個(gè)地方的考試合肥這塊一般考試是三部分組成教育理論教案設(shè)計(jì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),而南方的那幾個(gè)市一般是教育理論加專(zhuān)業(yè)課他們普遍反映有考大學(xué)的知識(shí)。比如數(shù)學(xué)等。所以在考試前要思考好自己到底哪那里?(下篇文章會(huì)另說(shuō))

  對(duì)于教育理論這塊大家都是師范生那些重點(diǎn)都不用太明說(shuō),比如教學(xué)課程還有德育啥等等。在大學(xué)里有的'是時(shí)間哪怕白天沒(méi)有時(shí)間晚上總有吧,天天晚上看一章足夠了。堅(jiān)持看雖然很枯燥,冬天冷可以在床上搭個(gè)小桌子看書(shū)。千萬(wàn)別躺被窩里要不了一會(huì)你就夢(mèng)到周公了。特別叮囑

  合肥的教育理論考試內(nèi)容有些內(nèi)容我們書(shū)上沒(méi)有,所以你呢要把課改啥的內(nèi)容看一看,基礎(chǔ)性東西就看一本因?yàn)槟阋车模赡芏嗔四銜?huì)亂,雖然每一本書(shū)的內(nèi)容大體一樣但到具體內(nèi)容就有點(diǎn)不同背著背著就亂套了。五法必須看看義務(wù)教育法未成年保護(hù)師法教育法這五法在六安市那三個(gè)區(qū)很變態(tài)幾乎就看考他們不考專(zhuān)業(yè)課,有人都考91分(滿分100)。

  看完做做卷子做的過(guò)程中你應(yīng)該會(huì)發(fā)現(xiàn)那塊是重難點(diǎn)了,早晨沒(méi)事就早起去背背哪怕每天一個(gè)小時(shí)輪番背在多我也背下來(lái)了。在群里我可能到太多的合肥炮灰現(xiàn)實(shí)殘酷不對(duì)自己狠點(diǎn)炮灰注定是我們。

  專(zhuān)業(yè)課很關(guān)鍵

  專(zhuān)業(yè)課這塊很重要比重很大,如果大家教育理論準(zhǔn)備的都很好那么誰(shuí)專(zhuān)業(yè)課好誰(shuí)就是王者。專(zhuān)業(yè)課分為很多科目,主要集中在語(yǔ)數(shù)外等。對(duì)于應(yīng)屆生高中內(nèi)容還沒(méi)有忘記這點(diǎn)就是你的優(yōu)勢(shì),雖然我們可能第二關(guān)沒(méi)有那些帶課的強(qiáng)不管大部分地區(qū)都是筆試占的比重大可以到7比3。專(zhuān)業(yè)課不外乎考2種第一種中高考卷子第二種就是考教材教法。第一種考的內(nèi)容有小學(xué)語(yǔ)文小學(xué)數(shù)學(xué)的教材教法有這本書(shū)你可以看看亳州市渦陽(yáng)縣考的就是教材教法。里面還摻雜著奧數(shù)題目,界首市就考了。群里考上的大都推薦做天利高考題和天星教育45套。推薦他們有以下理由:

  1教育局的出題人不怎么勤利,這點(diǎn)不用說(shuō)。他無(wú)非也就是去書(shū)里扒點(diǎn)題,雖然這樣說(shuō)有點(diǎn)功利性但這社會(huì)沒(méi)辦法成功了就是王。筆者我就遇到一次在明光考試考的中考真題出的是外省市的中考題,宿松縣出的是中考真題誰(shuí)做了誰(shuí)占便宜。差一分雖然沒(méi)有高考那么厲害但是也可以拉你10名不是問(wèn)題。

  2天星教育和天利在全國(guó)比較出名,每個(gè)書(shū)店都有賣(mài)的大家也很容易買(mǎi)到。他們講解很詳細(xì)容易讓你回憶起以前學(xué)的內(nèi)容。

  教案

  考試參加的教案是根據(jù)你報(bào)的科目和報(bào)考等級(jí)來(lái)的比如我報(bào)的小學(xué)數(shù)學(xué)他們就出了一個(gè)五年級(jí)的一節(jié)數(shù)學(xué)讓我寫(xiě)數(shù)學(xué)教案,一般你書(shū)寫(xiě)好按照老一套寫(xiě)的話拉分差距不會(huì)太大

  (老手除外)。英語(yǔ)教案有建議寫(xiě)全英文對(duì)于英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的不是問(wèn)題吧。

面試心得體會(huì)4

  自去年參加選調(diào)生考試以后,一直有朋友同學(xué)問(wèn)我面試的 體會(huì) ,又到了安徽、江蘇等地一年一度的 公務(wù)員 考試面試的時(shí)期了,今天有個(gè)同學(xué)問(wèn)面試的事情,要求我寫(xiě)點(diǎn)東西給她,所以晚上寫(xiě)了點(diǎn),放在空間里,也希望來(lái)看過(guò)的朋友可以用得上。

  一、樹(shù)立信心 積極準(zhǔn)備

  公務(wù)員面試什么最重要呢?信心,毫無(wú)疑問(wèn),在前期準(zhǔn)備的時(shí)候大家就要樹(shù)立必勝的信心,如果連你自己都沒(méi)有信心,怎么讓面試官對(duì)你有信心,怎么要求他們賞識(shí)你呢。公務(wù)員面試考的就是綜合素質(zhì),考的就是你的自信心。當(dāng)你樹(shù)立了必勝的信心的時(shí)候,你的面試就成功了一半了,所以在準(zhǔn)備面試的準(zhǔn)備階段,你就要給自己積極的自我暗示,告訴自己你能行,告訴你自己面試沒(méi)有什么好怕的,那些對(duì)手還都不如自己呢。有的同學(xué)認(rèn)為自己的筆試成績(jī)太靠后了,認(rèn)為希望不大,不要這樣想,你能進(jìn)入面試,就是說(shuō)明了你有和你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公平競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力,說(shuō)明你行,你要做的就是樹(shù)立信心,把你的能量發(fā)揮得無(wú)限大去戰(zhàn)勝他們,打敗他們。其實(shí)公務(wù)員面試沒(méi)有大家想象的這么困難,也沒(méi)有大家想象的這么黑暗。面試就是一次人與人面對(duì)面的交流,當(dāng)今社會(huì)的公務(wù)員招考和錄用的環(huán)境是越來(lái)越公平的了,面試的過(guò)程中是不存在暗箱操作的,也不是哪一個(gè)官員能左右的事情,面試工作是組織、人事、紀(jì)檢等多部門(mén)聯(lián)合辦公,沒(méi)有哪個(gè)考生的關(guān)系可以一手遮天,你要相信你和你的對(duì)手是在同樣的背景環(huán)境下競(jìng)爭(zhēng)的,是公平、平等的競(jìng)爭(zhēng)。樹(shù)立信心是面試準(zhǔn)備環(huán)節(jié)最重要的,不要懷疑這一點(diǎn)。

  在心理準(zhǔn)備好以后,接下來(lái)就是具體的準(zhǔn)備工作。去年為了準(zhǔn)備面試,我瀏覽了大量的公務(wù)員面試的網(wǎng)站,看了相關(guān)的面試題目和成功者的經(jīng)驗(yàn),了解了結(jié)構(gòu)化面試的基本情況,在這里我推薦兩個(gè)出版社的面試書(shū),一是華,圖二是中公,這兩個(gè)出版社的書(shū)質(zhì)量很不錯(cuò)的,書(shū)中有詳細(xì)的面試講解,分類(lèi)分章節(jié),涵蓋了整個(gè)面試環(huán)節(jié)的各個(gè)方面。參考書(shū)買(mǎi)一本就夠了,讀透一本書(shū),比盲目地亂讀書(shū)要好的多。在時(shí)間很短的情況下,看書(shū)多反而會(huì)有急躁的情緒。結(jié)構(gòu)化面試基本上包括幾個(gè)方面內(nèi)容。

  一是應(yīng)變能力題

  應(yīng)變能力的題目,主要在有壓力的情況下,考查考生對(duì)突發(fā)事件、棘手問(wèn)題的應(yīng)對(duì)。考查考生迅速而靈巧地轉(zhuǎn)移角度、隨機(jī)應(yīng)變、觸類(lèi)旁通的能力,考生須迅速做出正確的判斷和處理。思維反應(yīng)要敏捷,情緒要穩(wěn)定,考慮問(wèn)題要周到。考生應(yīng)遵循“先冷靜,迅速補(bǔ)救處理,再追究責(zé)任”的原則,保持冷靜,先安撫情緒,然后及時(shí)補(bǔ)救,提出解決問(wèn)題的方案,或記錄、匯報(bào)問(wèn)題,或協(xié)調(diào)解決、督辦,再向上級(jí)匯報(bào),追究責(zé)任等。比如,考官問(wèn),發(fā)現(xiàn)旅游者食物中毒,導(dǎo)游人員應(yīng)該怎么做?首先應(yīng)該避免其他旅客出現(xiàn)慌亂情緒,控制情緒;立即撥打急救電話,并在等候期間,設(shè)法使中毒者催吐,讓中毒者大量喝水,以加速排泄,緩解毒性,請(qǐng)醫(yī)院開(kāi)具診斷證明;迅速 報(bào)告 旅行社并追究供餐單位的責(zé)任。

  二是 計(jì)劃 組織協(xié)調(diào)題

  這種題目有固定的回答模式,回答一般分為 計(jì)劃 、實(shí)施、 總結(jié) 三階段。根據(jù)活動(dòng)特點(diǎn),確定主題和內(nèi)容,根據(jù)主題和內(nèi)容制定預(yù)算,匯報(bào)后實(shí)施。實(shí)施階段分為五部分。

  第一,需通過(guò)開(kāi)會(huì)形式統(tǒng)一思想,分工,將計(jì)劃細(xì)化、責(zé)任落實(shí)到各人員崗位。

  第二,要準(zhǔn)備充分物資,包括人、財(cái)、物、時(shí)、地。

  第三,通知相關(guān)參與部門(mén)。

  第四,對(duì)特殊事件和要求的安排,比如協(xié)調(diào)各參與單位、 領(lǐng)導(dǎo) 來(lái)賓支持、媒體公關(guān)。對(duì)活動(dòng)進(jìn)行中出現(xiàn)的動(dòng)態(tài)、特殊情況,要及時(shí)處理和匯報(bào)。

  第五,活動(dòng)結(jié)束后,需進(jìn)行善后事宜,如物資歸位、文件歸檔、座談會(huì)等匯報(bào)。 總結(jié) 包括及時(shí)匯報(bào),通過(guò)座談會(huì)等形式提出意見(jiàn)、找出差距、修改方案,寫(xiě)出總結(jié)提交 領(lǐng)導(dǎo) 。

  三是處人處事題

  在回答考官提出的處人處事技巧題時(shí),與不同人相處要運(yùn)用不同方式。對(duì)上級(jí),要持尊重態(tài)度原則、服從上級(jí)的安排,懂得保密,不議論上級(jí)等;對(duì)上級(jí)集體要服從,單向請(qǐng)示不卑不亢,保持中立態(tài)度,不亂說(shuō)話等;與同事相處,有理有節(jié),保持真誠(chéng)、謙虛態(tài)度。遇到矛盾,先找自身缺點(diǎn)和不足,利用第三人交流,化解矛盾,要有容人之量,取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相幫助,一視同仁,不拉幫結(jié)派。互相幫助,正確對(duì)待同事的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、成績(jī)和失誤,多幫助、多鼓勵(lì),求同存異。總之,保持寬容、平等態(tài)度,不議是非,明白金無(wú)足赤,人無(wú)完人,正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)、同志、本人的缺點(diǎn)和不足。

  四是分析思考能力題

  在回答此類(lèi)問(wèn)題時(shí),要保持辨證思維方式,時(shí)刻看到事物的正反兩面。“有原理講原理,需表態(tài)先表態(tài)”,結(jié)合事例,闡明觀點(diǎn)。比如提問(wèn),俗話說(shuō),多個(gè)朋友多條路,對(duì)此你是什么看法?考慮到事物正反方面,考生應(yīng)先闡明一般原理,客觀來(lái)說(shuō),朋友應(yīng)該是多多益善的。這其實(shí)也反映了一個(gè)人的交際能力和社會(huì)活動(dòng)能力。但朋友的互幫互助,是在真誠(chéng)交往基礎(chǔ)上,以心才能換心。這是正面部分,而另一方面,不否認(rèn)有些朋友只是出于利益關(guān)系而存在,是在特定條件下的一種情感交換,是一種有條件的情感投資,它不能算是真正的朋友,也就不存在困難時(shí)一方對(duì)另一方的幫助和理解了。這種朋友當(dāng)然不是越多越好了。

  面試的題目類(lèi)型幾乎是固定不變的,回答也是有套路的,所以關(guān)鍵還是自己的語(yǔ)言表達(dá)能力和臨場(chǎng)發(fā)揮,面試考官在聽(tīng)完眾多人的回答后,會(huì)產(chǎn)生疲勞和厭煩的情緒,就希望有推陳出新,有新意的考生,抓住了考官的這個(gè)心理,你的分?jǐn)?shù)會(huì)上去的。對(duì)各個(gè)類(lèi)型的題目,你要精心組織自己的語(yǔ)言,多用辯證和聯(lián)系的觀點(diǎn),多聯(lián)系社會(huì)熱點(diǎn)和中央文件精神,恰當(dāng)?shù)囊妹嗣院统烧Z(yǔ)典故。平時(shí)可以找?guī)讉(gè)進(jìn)面試的同學(xué)一起準(zhǔn)備,互相鼓勵(lì),互相促進(jìn)。大家可以模擬考場(chǎng)環(huán)境,按照考場(chǎng)的程序練習(xí)幾遍,這是最有效果的方法。面試的時(shí)候不要覺(jué)得大家都是同學(xué)不好意思,有害羞的情緒,你就把他們當(dāng)做是空氣,是不存在的,你就按照自己的思路說(shuō),大膽的說(shuō),自己內(nèi)心要足夠強(qiáng)大。面試就是要你在各種場(chǎng)合下都能發(fā)揮你的能力。還有面試中要是遇到漫畫(huà)題,一定要透過(guò)漫畫(huà)的表面看到所反映的實(shí)質(zhì)問(wèn)題,能聯(lián)系社會(huì)熱點(diǎn)最好了。等你成功以后再回頭看,會(huì)很懷念當(dāng)時(shí)的'情景的,會(huì)覺(jué)得一起準(zhǔn)備面試的同學(xué),會(huì)是那么的親切,生活是那樣的充實(shí)。去年我和幾個(gè)同學(xué)一起準(zhǔn)備,大家在一起模擬了幾次面試。我記得時(shí)間總是在晚上,地點(diǎn)是在我們系學(xué)生會(huì)辦公室,當(dāng)時(shí)蚊子很多,天氣很熱,大家很辛苦,但是效果很不錯(cuò),面試的結(jié)果也是我們五人都被各自的單位錄取了,皆大歡喜。所以我現(xiàn)在想起來(lái),仍然十分懷念,感謝系里的領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助,感謝他們四人,感謝一起吃苦的幸福時(shí)光。

  二、面試當(dāng)天的準(zhǔn)備

  首先,要注意自己的衣著打扮,做到整潔又不媚俗。既要體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn),又要適合面試者的身份。因?yàn)楣珓?wù)員的面貌與形象不僅代表自己還要代表國(guó)家。著裝要自然得體,不過(guò)也不要刻意的追求名牌,整潔大方就好,最好是能穿職業(yè)裝,看起來(lái)能成熟干練點(diǎn)。不要穿一次都沒(méi)有穿過(guò)的新衣服,那樣往往你會(huì)因?yàn)槭堑谝淮未┒贿m應(yīng),做出一些不適應(yīng)的小動(dòng)作。

  其次,行為舉止要大方、得體、自然。從你一進(jìn)門(mén)到面試結(jié)束出門(mén),要坐有坐相,站有站相,走有走相。走要挺胸收腹,目視前方,步履適中,手臂擺動(dòng)幅度不宜過(guò)大,回答問(wèn)題時(shí),身體端正,不要有搖擺、撓頭、捂臉等不雅的動(dòng)作,可小幅度地?fù)Q一下姿勢(shì),目光要直視主考官,可對(duì)主考官的問(wèn)話不時(shí)點(diǎn)頭,以示尊重。

  再次,要有飽滿的精神狀態(tài)和誠(chéng)懇的待人態(tài)度。要面帶微笑,精力充沛,用敏捷的思維、機(jī)智的語(yǔ)言來(lái)征服考官。如果萎靡不振,無(wú)精打采,甚至打呵欠,都會(huì)使主考官感到失望和不滿。建議大家提前一兩天去面試的城市,熟悉一下環(huán)境,找個(gè)干凈整潔安全的賓館住下,面試前幾天要休息好,早上起來(lái)可以洗個(gè)熱水澡,打扮好提前進(jìn)入考場(chǎng),千萬(wàn)不要遲到。去面試是需要差旅費(fèi)用的,大家盡量自己安排好食宿,注意安全,不要太省錢(qián),因?yàn)楫吘姑嬖嚨臋C(jī)會(huì)不多,要盡最大的努力,各方面配合好。

  最后,如果你面試的時(shí)間靠后,在等考的時(shí)候,不要再看書(shū)了,可以和考場(chǎng)里其他侯考的考生交流下,多說(shuō)話放松心情,舒緩緊張的情緒。整個(gè)面試的細(xì)節(jié)你可以想象一遍:面試考場(chǎng)的門(mén)一般是關(guān)的,你進(jìn)去前,輕輕敲門(mén),待允許后進(jìn)入后,轉(zhuǎn)身輕輕將門(mén)關(guān)上,走到考官面前,可以鞠躬微笑問(wèn)好,自報(bào)家門(mén):我是xx號(hào)考生。待允許后坐下后應(yīng)說(shuō)謝謝,可以開(kāi)始答題了。考官提問(wèn)后,你可以稍作思考再回答,回答問(wèn)題時(shí)候聲音要響亮,口齒清晰,答題要有條理,盡量分1234等幾個(gè)小點(diǎn),回答完一題要說(shuō)回答完畢。結(jié)束面試時(shí),要說(shuō)謝謝各位考官,然后起身走到門(mén)口,開(kāi)門(mén),轉(zhuǎn)身正面考官,慢慢退出,微笑把門(mén)輕輕關(guān)上。這樣你的整個(gè)面試就結(jié)束了,接下來(lái)就可以再外面等待你的成績(jī)了。

  簡(jiǎn)單的寫(xiě)了點(diǎn)面試的體會(huì),希望看客可以用得上,最后祝愿大家都能有一個(gè)美好的未來(lái)。

面試心得體會(huì)5

  我園是一所二級(jí)一類(lèi)幼兒園,目前共有14個(gè)班級(jí)598名幼兒,其中小班5個(gè),中班5個(gè),大班4個(gè)。現(xiàn)有教職工63人,其中在編教師33人(借出3人),非在編人員28人,保安2人。行政班子4人,帶班教師28人(0—5年新教師16人),保育員14人(其中10人取得了中級(jí)技術(shù)職稱(chēng),2人初級(jí),2人未合格),營(yíng)養(yǎng)員6人,全部持證上崗。教師隊(duì)伍年輕,充滿朝氣活力。

  本學(xué)期我們的工作在上級(jí)主管部門(mén)的關(guān)心支持下,在全體教職工的共同努力下,以落實(shí)“十一五”發(fā)展計(jì)劃和“0—6”項(xiàng)目方案為抓手,制定并落實(shí)幼兒園課程計(jì)劃,圍繞“愛(ài)心獻(xiàn)幼兒、放心給家長(zhǎng)、恒心專(zhuān)教育、全新創(chuàng)事業(yè)”的辦園宗旨。注重師資隊(duì)伍建設(shè)和校園文化建設(shè),不斷提高辦園水平,取得了一些成績(jī):

  1、幼兒園保持了上海市綠化合格單位和青浦區(qū)文明單位

  2、20xx年3月榮獲重固鎮(zhèn)“三八”紅旗集體

  3、20xx年5月榮獲青浦區(qū)“迎世博”愛(ài)國(guó)衛(wèi)生合格單位

  隊(duì)伍建設(shè)和科研工作

  1、努力提高教職工的思想素質(zhì)

  (1)師德教育是幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是精神文明建設(shè)的重要組成部分,它對(duì)于幼教工作有著特別的重要意義。我們堅(jiān)持開(kāi)展每月一次政治學(xué)習(xí)和經(jīng)常性師德教育,以提升教師道德修養(yǎng)和人文素養(yǎng)為重點(diǎn),繼續(xù)開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)主題教育活動(dòng),并結(jié)合教育局黨委要求,有計(jì)劃的組織開(kāi)展了“我與青浦實(shí)驗(yàn)”主題活動(dòng)。

  (2)我們采用一是聽(tīng)?zhēng)煹聢?bào)告,邀請(qǐng)了我區(qū)師德演講團(tuán)的孫犁老師作了題為“愛(ài)的奉獻(xiàn)、愛(ài)的力量”的師德報(bào)告;二是舉辦征文演講、組織全體青年教師舉辦了“我與幼兒共成長(zhǎng)”的征文和演講比賽;三是開(kāi)展課堂教學(xué)評(píng)比、開(kāi)展了“秀我團(tuán)隊(duì)、亮我風(fēng)采”的中青年教師課堂教學(xué)展示評(píng)比活動(dòng);四是交流分享、進(jìn)行了創(chuàng)建“溫馨班級(jí)”交流評(píng)比活動(dòng),我們重參與、重反思,重實(shí)效。

  (3)還將利用暑期開(kāi)展教師讀書(shū)會(huì)活動(dòng),為每位教師購(gòu)買(mǎi)了一本書(shū),組織教師開(kāi)展讀書(shū)談體會(huì)交流活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高廣大教師對(duì)職業(yè)道德教育的認(rèn)識(shí),弘揚(yáng)了優(yōu)秀教師的高尚師德風(fēng)范,激發(fā)了教師爭(zhēng)做人民滿意教師的工作熱情,增強(qiáng)了教師對(duì)教育事業(yè)的責(zé)任感、使命感。

  2、注重保教人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)

  (1)重視新教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。開(kāi)展每月一次的新教師學(xué)習(xí)活動(dòng),通讀研討教師成長(zhǎng)手冊(cè)。為新教師配備優(yōu)秀教師帶教、請(qǐng)年級(jí)組長(zhǎng)為新教師上示范課、創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)讓青年教師走出校門(mén)參加區(qū)層面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)期末還組織了青年教師音樂(lè)教學(xué)曲目彈唱展示活動(dòng),基本功還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

  (2)組織開(kāi)展了“秀我團(tuán)隊(duì)、亮我風(fēng)采”的中青年教師課堂教學(xué)展示評(píng)比活動(dòng)活動(dòng),我們看到了青年教師的成長(zhǎng)和進(jìn)步。同時(shí)我們選送四位青年教師參加協(xié)作組中青年教師課堂教學(xué)評(píng)比活動(dòng),分別獲得了一、二、三等獎(jiǎng)的好成績(jī),為幼兒園贏得了榮譽(yù)。

  (3)注重三大員的實(shí)踐操作知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),保育長(zhǎng)組織開(kāi)展好每周一次的小組和兩周一次的大組活動(dòng),及時(shí)解決工作中的問(wèn)題,落實(shí)工作要求。組織開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)研討活動(dòng),使大家的業(yè)務(wù)知識(shí)得到了鞏固和提高。

  3、重視教研活動(dòng)的開(kāi)展,提高保教質(zhì)量

  (1)充分發(fā)揮教研組、保研組的作用,開(kāi)展包教研究活動(dòng)。幼兒園開(kāi)展以大、中、小年級(jí)為單位的教研組活動(dòng),選擇德、能、職、勤過(guò)硬的教師任組長(zhǎng),通過(guò)三個(gè)年級(jí)組長(zhǎng)的半日活動(dòng)示范課為青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)起到引領(lǐng)作用。另外教研組還緊緊以課堂教學(xué)研究為主陣地,開(kāi)展“一課三研”“一課多研”實(shí)踐研究活動(dòng),有效的促進(jìn)了教師駕馭課堂教學(xué)實(shí)踐和反思調(diào)整的能力。同時(shí)我們還要求教研組注重教學(xué)資源的不斷完善,并要求年級(jí)組選擇有特色的主題活動(dòng)結(jié)束前每班向全園展示區(qū)角環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和幼兒的區(qū)角活動(dòng),進(jìn)行評(píng)比,強(qiáng)調(diào)年級(jí)組各班的共同進(jìn)步。

  保育組開(kāi)展了幼兒午睡中保育工作管理的交流研討活動(dòng),通過(guò)對(duì)自己工作的梳理總結(jié)了許多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),幫助保育人員進(jìn)一步增強(qiáng)了保育工作重要性的意識(shí)和提高午睡環(huán)節(jié)中保育工作的管理能力。營(yíng)養(yǎng)組開(kāi)展了能運(yùn)用于幼兒食譜的`自制特色菜的評(píng)比活動(dòng)。

  (2)加強(qiáng)班級(jí)工作調(diào)研制度,有側(cè)重地開(kāi)展調(diào)研。本學(xué)期繼續(xù)在各年級(jí)組有針對(duì)性地選擇一個(gè)班級(jí)進(jìn)行全面工作的調(diào)研,并邀請(qǐng)年級(jí)組空班教師一起參與活動(dòng)和研討,共同分析和尋找優(yōu)勢(shì)和不足,尋求解決方案達(dá)成共識(shí),起到相互學(xué)習(xí)共同提高的成效。

  (3)重視對(duì)幼兒各方面素質(zhì)的培養(yǎng)。年級(jí)組在每個(gè)主題結(jié)束前組織幼兒開(kāi)展大舞臺(tái)活動(dòng),孩子們?cè)诶蠋煹木慕M織下一個(gè)個(gè)上臺(tái)展示學(xué)到的本領(lǐng),老師和幼兒同臺(tái)演出更是培養(yǎng)了孩子大膽表現(xiàn)表達(dá)的能力。還結(jié)合“迎世博”開(kāi)展了世博知識(shí)講座、競(jìng)賽;開(kāi)展了重幼第三屆“迎世博”幼兒畫(huà)展;“迎世博”“慶六一”文藝匯演等活動(dòng),同時(shí)還將世博知識(shí)融入到幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和主題教育活動(dòng)中,營(yíng)造了人人了解世博、人人參與到“迎世博”的活動(dòng)中的好氛圍。

  4、教科研工作

  我們將教育科研工作作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,從強(qiáng)化教師科研意識(shí)入手,使教師自覺(jué)養(yǎng)成科研的習(xí)慣,我園開(kāi)展的“主題背景下運(yùn)動(dòng)活動(dòng)的有效整合”初見(jiàn)成效,三個(gè)試點(diǎn)班的工作有序開(kāi)展,教師們積累了經(jīng)驗(yàn)和資料,兩個(gè)課題進(jìn)行了申報(bào),研究經(jīng)驗(yàn)獲得科研成果獎(jiǎng),嘗到了科研的甜頭,增加了信心。

面試心得體會(huì)6

  近期很多同學(xué)陸陸續(xù)續(xù)收到了香港一些大學(xué)的面試通知,因?yàn)?、4月份是香港眾多大學(xué)比較集中下面試通知的時(shí)間。對(duì)于香港大學(xué)的申請(qǐng)來(lái)說(shuō),面試是必不可缺的一個(gè)環(huán)節(jié),也是大學(xué)挑選學(xué)生、綜合評(píng)定申請(qǐng)者的一個(gè)過(guò)程。那么廣大學(xué)生該怎么樣去準(zhǔn)備這次面試?香港的大學(xué)在面試時(shí)看重的是學(xué)生哪些方面的素質(zhì)?針對(duì)這一系列問(wèn)題,根據(jù)之前香港大學(xué)的一些面簽實(shí)錄以及多年來(lái)辦理香港留學(xué)的經(jīng)驗(yàn),匯總了以下要點(diǎn),希望對(duì)廣大學(xué)生特別是即將要參加面試的同學(xué)有所幫助。

  1、禮貌、眼神、行為舉止

  不少學(xué)生進(jìn)入面試場(chǎng),看見(jiàn)面試官也不打招呼不問(wèn)好,在細(xì)節(jié)上非常不注意,缺乏禮貌,影響到老師對(duì)學(xué)生的綜合評(píng)價(jià)。面試時(shí)還要注意禮貌地注視面試官,眼神游離會(huì)直接暴露你的不自信。另外,絕對(duì)不要肆意打斷別人的說(shuō)話,輪到自己回答問(wèn)題時(shí),要用簡(jiǎn)潔而富有邏輯的語(yǔ)言把握事物的本質(zhì),把問(wèn)題回答清楚。所以,在此也提醒各位考生,回答問(wèn)題一定要簡(jiǎn)明扼要,也不要太在意自己回答問(wèn)題的先后次序。先回答發(fā)揮的空間更大,而后回答則有充裕的時(shí)間準(zhǔn)備,語(yǔ)言的邏輯性更強(qiáng),思考的空間也更大。

  2、思維、發(fā)言、真實(shí)想法

  自主選拔錄取的考官大都是出開(kāi)放性題目,而不會(huì)出以標(biāo)準(zhǔn)答案為結(jié)果的題目。如果某一個(gè)題目第一位學(xué)生回答完畢后,剩下的同學(xué)都發(fā)現(xiàn)很難再回答了,那這就不是一個(gè)好問(wèn)題。據(jù)悉,今年在試題方面還會(huì)有更多的改進(jìn),所以,肯定會(huì)給學(xué)生比較大的發(fā)揮空間。

  另一個(gè)很重要的方面是學(xué)生要有自己的想法。思維是不是活躍,腦子里是不是只裝著“官話”、“空話”,這在面試中都能看出來(lái)。例如有一道面試題“據(jù)報(bào)道,未來(lái)幾年我國(guó)將投入巨資發(fā)展‘嫦娥計(jì)劃’,而目前我國(guó)還存在很多貧困人口。你如何看待這種現(xiàn)象?”幾位同學(xué)參加討論,發(fā)言很踴躍,不過(guò)大都是正面的觀點(diǎn)。有位來(lái)自重點(diǎn)中學(xué)的同學(xué)夸夸其談,一二三四列舉了登月工程的幾種好處。講了那么多,歸納起來(lái)實(shí)際只有一點(diǎn),很羅嗦。面試的目的是在于敞開(kāi)心談,重要的.是講出自己內(nèi)心的東西,而不是那些不會(huì)犯錯(cuò)誤但也不會(huì)留下任何印象的俗套話。

  3、書(shū)刊、報(bào)紙、新聞資訊

  面試的試題很多都涉及社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,還有一些學(xué)校里經(jīng)常碰到的問(wèn)題,這些問(wèn)題往往都發(fā)生在學(xué)生的身邊。因此,在面試前期,學(xué)生不能完全“兩耳不聞窗外事”,讀報(bào)、看新聞還是很有必要的。另外在面試之前,還應(yīng)適當(dāng)?shù)淖龊脺?zhǔn)備工作。當(dāng)然不是鼓勵(lì)大家去猜題,準(zhǔn)備的關(guān)鍵是在于如何去理清思路,抓住回答問(wèn)題的要點(diǎn)。

  總之,香港各大學(xué)的招生面試并不難,回答問(wèn)題時(shí)重點(diǎn)在于思路清晰,態(tài)度自信但謙遜,努力多表達(dá)自己的獨(dú)特見(jiàn)解。面試官要看的是綜合素質(zhì),相對(duì)而言更注重的是情商,而非智商。在此,也祝即將參加香港學(xué)校面試的學(xué)生們,能夠發(fā)揮出自己最佳的一面,開(kāi)拓屬于自己的求學(xué)之路。

面試心得體會(huì)7

  經(jīng)過(guò)一場(chǎng)緊張而有序的面試,我深感自己收獲頗豐。這次面試不僅是對(duì)我專(zhuān)業(yè)技能的一次檢驗(yàn),更是對(duì)我應(yīng)變能力和心理素質(zhì)的一次鍛煉。

  在面試過(guò)程中,我充分展示了自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也意識(shí)到了自己在溝通和表達(dá)方面還有待提高。面對(duì)面試官的提問(wèn),我努力保持冷靜,思考后作出回答,盡量展現(xiàn)自己的邏輯思維和問(wèn)題解決能力。

  通過(guò)這次面試,我更加明確了自己的.職業(yè)定位和發(fā)展方向。同時(shí),我也意識(shí)到自己在某些方面還有所欠缺,需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升。未來(lái),我將更加注重提升自己的綜合素質(zhì),為職業(yè)生涯的進(jìn)一步發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  總之,這次面試讓我更加清晰地認(rèn)識(shí)到了自己的優(yōu)勢(shì)和不足,也為我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展指明了方向。我將以此為契機(jī),不斷努力提升自己,爭(zhēng)取在未來(lái)的職業(yè)生涯中取得更好的成績(jī)。

面試心得體會(huì)8

  面試是每個(gè)求職者都不可避免的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)。為了提高自己的面試技巧,在求職前我參加了一次面試培訓(xùn)課程。通過(guò)這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了許多寶貴的面試技巧,而且深刻體會(huì)到了面試的本質(zhì)和意義。下面將從面試前的準(zhǔn)備、面試過(guò)程中的心態(tài)及技巧以及面試后的反思等方面,分享一下我對(duì)面試培訓(xùn)的心得體會(huì)。

  在面試培訓(xùn)課程開(kāi)始之前,我首先需要做的是對(duì)自己進(jìn)行全面的準(zhǔn)備。面試培訓(xùn)老師強(qiáng)調(diào)了面試前的準(zhǔn)備工作的重要性,特別是要了解公司的背景和行業(yè)動(dòng)態(tài),以及崗位的相關(guān)要求。在這方面,我主要通過(guò)閱讀公司網(wǎng)站和招聘信息上的'描述,進(jìn)一步了解公司的使命和價(jià)值觀,并做了針對(duì)性的準(zhǔn)備。此外,面試培訓(xùn)老師還強(qiáng)調(diào)了對(duì)自己的自我認(rèn)知和定位的重要性,幫助我更好地回答面試官關(guān)于我的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)和劣勢(shì)的問(wèn)題。準(zhǔn)備充分是成功面試的第一步。

  在面試過(guò)程中,我學(xué)到了兩個(gè)重要的心態(tài)和技巧。首先是保持自信。面試是一個(gè)展示自己能力和潛力的機(jī)會(huì),而自信心能夠幫助我更好地展現(xiàn)自己的實(shí)力。在面試培訓(xùn)課程中,通過(guò)模擬面試和角色扮演,我學(xué)會(huì)了控制緊張情緒,并且培養(yǎng)了自信的表達(dá)方式。其次是積極思考。在面試過(guò)程中,面試官往往會(huì)提出各種場(chǎng)景問(wèn)題,要求我們分析問(wèn)題、提供解決方案。培訓(xùn)課程中,老師教授了SWOT分析和5W1H法則等技巧,使我能更好地思考和回答問(wèn)題。積極的思考方式不僅能夠給面試官留下深刻的印象,還能為我在工作中面對(duì)問(wèn)題時(shí)提供思維的靈感。

  面試結(jié)束后,我對(duì)整個(gè)面試過(guò)程進(jìn)行了深入反思。培訓(xùn)課程中的模擬面試環(huán)節(jié)讓我有機(jī)會(huì)從旁觀者的角度觀察自己的表現(xiàn)。通過(guò)觀察和老師的點(diǎn)評(píng),我認(rèn)識(shí)到自己在回答問(wèn)題時(shí)有時(shí)候過(guò)于拘謹(jǐn)和不夠清晰,這給面試官留下了不夠深刻的印象。因此,我對(duì)自己的表達(dá)能力進(jìn)行了針對(duì)性的訓(xùn)練,并積極參加一些公開(kāi)演講和辯論活動(dòng),以提高自己的口才和表達(dá)能力。此外,我還深刻體會(huì)到了反思的重要性,它能幫助我發(fā)現(xiàn)自己的不足并及時(shí)改進(jìn)。

  通過(guò)這次面試培訓(xùn),我深刻體會(huì)到了面試的重要性和技巧。準(zhǔn)備工作、自信心、積極思考以及面試后的反思都是取得成功的關(guān)鍵因素。面試培訓(xùn)提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)平臺(tái),讓我能夠更好地理解自己和提升自己。我相信,在今后的求職過(guò)程中,我將更加從容和自信地面對(duì)各種面試挑戰(zhàn),并取得更好的成績(jī)。

面試心得體會(huì)9

  近年來(lái),教育部教師面試成為了備受關(guān)注的話題。作為選拔教師的重要環(huán)節(jié),教育部面試旨在評(píng)價(jià)教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)能力,確保教學(xué)質(zhì)量和教師隊(duì)伍建設(shè)的高效性。參加此次面試的教師都是有一定經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力的候選人,他們通過(guò)這一環(huán)節(jié)來(lái)展示自己的教學(xué)水平和教育理念,同時(shí)也為自己選擇合適的工作機(jī)會(huì)。

  準(zhǔn)備充分是取得好成績(jī)的關(guān)鍵。在面試前,候選人應(yīng)該對(duì)教育部面試的流程和內(nèi)容進(jìn)行了解,了解評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和面試的主要考察點(diǎn)。此外,應(yīng)該提前準(zhǔn)備好面試中可能涉及的話題,了解最新的教育政策和教育教學(xué)理論。通過(guò)查閱相關(guān)資料和參加模擬面試,候選人可以熟悉面試的流程,增強(qiáng)對(duì)自己的自信心,并有針對(duì)性地整理和準(zhǔn)備好相應(yīng)的答題材料。

  在教育部教師面試中,候選人應(yīng)該注重以下幾個(gè)方面的技巧和注意事項(xiàng)。首先,要做到面試態(tài)度端正,面試過(guò)程中保持自然和真實(shí)的表達(dá)狀態(tài)。其次,要注重語(yǔ)言表達(dá)和演講能力,清晰明了地表達(dá)觀點(diǎn),并且要注重語(yǔ)言規(guī)范和用詞準(zhǔn)確。此外,要注重表達(dá)方式的多樣性和應(yīng)對(duì)能力的靈活性,能夠靈活應(yīng)對(duì)各種面試形式和情景。最后,要注重自己的儀表形象和舉止表達(dá),通過(guò)自信的姿態(tài)和儀態(tài)來(lái)展示自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。

  在教育部教師面試中,考官通常會(huì)問(wèn)到與教育教學(xué)相關(guān)的問(wèn)題,候選人需要做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。例如,教師的職業(yè)理想、教學(xué)方法和管理能力等都是常見(jiàn)的問(wèn)題。在回答這些問(wèn)題時(shí),候選人應(yīng)該結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷和教學(xué)觀點(diǎn),用具體的例子來(lái)支持自己的觀點(diǎn),并且要條理清晰地陳述自己的.觀點(diǎn)。此外,要注重答題的邏輯性和連續(xù)性,能夠進(jìn)行合理的思維跳躍,并且在回答過(guò)程中展示自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  通過(guò)教育部教師面試,候選人深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足和提升空間,同時(shí)收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。面試過(guò)程不僅是對(duì)自己學(xué)識(shí)能力和教學(xué)水平的一次檢驗(yàn),也是對(duì)自己教育理念和職業(yè)追求的驗(yàn)證與思考。此外,通過(guò)面試,候選人還能與其他優(yōu)秀教師一起交流和學(xué)習(xí),提高自身的教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。總之,教育部教師面試是一個(gè)重要的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),通過(guò)準(zhǔn)備和努力,候選人可以在這個(gè)環(huán)節(jié)中展示出自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),獲得理想的工作機(jī)會(huì)。

面試心得體會(huì)10

  去北京面試回來(lái)了,又餓又累,當(dāng)然感想和體會(huì)也很多,雖然只是兩天的見(jiàn)聞,但我覺(jué)得受益良多,所以忍不住記錄下了,供以后回憶。

  我投了很多份簡(jiǎn)歷,也收到一部分回應(yīng),真正最后約見(jiàn)面試的有六個(gè),結(jié)果還有一個(gè)在面試前一天取消的,所以最后我參加了五個(gè)面試,分別是互動(dòng)百科的編輯實(shí)生,極創(chuàng)客新媒體運(yùn)營(yíng),瑞斯康達(dá)的企業(yè)文化宣傳,麥田的銷(xiāo)售干部和樂(lè)視的運(yùn)營(yíng)。本打算一天搞定的,為了節(jié)省開(kāi)支,但最后計(jì)算了一下,發(fā)現(xiàn)不太現(xiàn)實(shí),也不負(fù)責(zé),所以最后分成兩天,還好這樣了,因?yàn)榈谝惶烀?面試瑞斯康達(dá)時(shí),他們給了我復(fù)試的機(jī)會(huì)。

  首先去的的是互動(dòng)百科,約的十一點(diǎn),從保定出發(fā)過(guò)去雖然是早上八點(diǎn)的車(chē),還是時(shí)間還是有點(diǎn)緊張,還好準(zhǔn)時(shí)到了。首先是在前臺(tái)領(lǐng)了一張表,填完以后就會(huì)安排面試官開(kāi)始面試,面試的人還是挺多的,只是有一點(diǎn),互動(dòng)百科的辦公區(qū)挺小的,而且貌似只有一個(gè)會(huì)議室,所以大家都在一個(gè)沙發(fā)上等。面試我的首先是崗位的負(fù)責(zé)人,聊一些和崗位相關(guān)的事,比如工作內(nèi)容和我的工作經(jīng)驗(yàn)與能力等各方面,算是一個(gè)初步相互認(rèn)識(shí)的過(guò)程吧,后來(lái)是人力資源的人員的面試,主要是講一些工資待遇和工作時(shí)間等基本事項(xiàng),最后就是等電話。總的感覺(jué)面試官姐姐人都很和善,沒(méi)有問(wèn)什么刁鉆,奇怪為難人的問(wèn)題,都在可控范圍,甚至有些簡(jiǎn)單,沒(méi)有我想想的恐怖,不是知道算好還是不好。對(duì)于這個(gè)編輯工作,主要是編輯詞條,收集信息,也許有些單調(diào)。第一個(gè)面試就這樣在和平中結(jié)束,為我接下來(lái)的面試做了一個(gè)很好的開(kāi)端(不管最后進(jìn)不進(jìn)。)。

  然后又馬不停蹄的趕往下一家——極創(chuàng)客,一家做創(chuàng)業(yè)的小公司。在這個(gè)公司面試過(guò)程中,我受益很多,也不枉此行了。面試我的是一個(gè)穿著西裝革履(條紋西裝和帶有閃亮袖口的襯衫,長(zhǎng)得也很帥)的貌似老板或者經(jīng)理什么很厲害的人,這個(gè)面試少了很多套路,更多的是以聊天的形式進(jìn)行的(我覺(jué)得這種面試,可以發(fā)現(xiàn)面試者相對(duì)于問(wèn)答式更加真實(shí)的一面,對(duì)面試官很好,對(duì)面試者就容易暴露本性。)。我們主要聊的是關(guān)于崗位的工作內(nèi)容以及發(fā)展可能方向,最主要的是他一直在說(shuō)目標(biāo)規(guī)劃,說(shuō)理想,我不是很理解,也許是因?yàn)樗且患覄?chuàng)業(yè)公司,所以比較關(guān)注未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃吧,但就是這些不太相關(guān)的話題,引導(dǎo)我不斷地思考。最有觸動(dòng)的話是:“在自我肯定與否定之間不斷轉(zhuǎn)換的過(guò)程是最耗費(fèi)能量和精力的事,一件事如果對(duì)你以后的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)有價(jià)值就做,或者就放棄,不要太多猶豫,做錯(cuò)了,還可以改。”我一直是一個(gè)不太自信的人,總是在肯定與否定間徘徊,所以到現(xiàn)在都碌碌無(wú)為,卻已經(jīng)累得精疲力盡。還有說(shuō)的關(guān)于職業(yè)規(guī)劃方面的事,也值得我深思。也許他講的不一定都對(duì),也許他講的有些夸大和推銷(xiāo)的成分,可是只要有一句中聽(tīng)的,就是收獲。所以不知不覺(jué)我們竟突然就這樣聊了一個(gè)多小時(shí),驚訝。最后還給我留了一個(gè)任務(wù),讓我回去寫(xiě)一個(gè)職業(yè)規(guī)劃和理想目標(biāo),以及學(xué)校關(guān)于創(chuàng)業(yè)方面的情況。其實(shí)在這一場(chǎng)面試中我表現(xiàn)的并不好,也許就是少了套路,我就不小心暴露了自己吧,但受益很多就夠了。

  接著就又急著趕下一場(chǎng),就像明星忙著走穴一樣,但我沒(méi)有錢(qián)賺,更準(zhǔn)確的說(shuō)是賠錢(qián)。在找瑞斯康達(dá)公司浪費(fèi)了好長(zhǎng)時(shí)間,主要是手機(jī)沒(méi)導(dǎo)航,又問(wèn)又看地圖,又是瞎走,還好約的時(shí)間比較晚,不然可慘了。公司在中關(guān)村,有自己的辦公大廈,看起來(lái)很高大上,上午面試的都是只有一層或者一兩間辦公室,所以還是有點(diǎn)被嚇到,害怕大公司人太嚴(yán)格。現(xiàn)在前臺(tái)領(lǐng)了一張表,很詳細(xì)的填寫(xiě)個(gè)人信息,交上去之后等了一會(huì)就被帶去面試,聽(tīng)說(shuō)是直屬領(lǐng)導(dǎo),在一個(gè)會(huì)議室里,面試我的詩(shī)一個(gè)三十多歲的姐姐,很和藹,竟然連自我介紹都省了,直接問(wèn)一些工作經(jīng)歷和學(xué)情況,大概聊了十多分鐘,姐姐似乎很滿意就約了第二天的復(fù)試,之后帶我去見(jiàn)人力,談一下關(guān)于工資待遇方面的事。第二天的復(fù)試是一個(gè)副總面試,說(shuō)實(shí)話真緊張。因?yàn)榧s得是下午一點(diǎn)半,由于在麥田的面試人太多又等復(fù)試所以,一點(diǎn)五十才到,一路都在想理由,怎么解釋?zhuān)詈鬀Q定就實(shí)話實(shí)說(shuō)吧,他們也應(yīng)該能理解(不能理解也沒(méi)辦法),還好并沒(méi)有讓人等,反而因?yàn)槟莻(gè)副總有事,我還等了一會(huì),也真是算幸運(yùn)吧。前一天面試我的那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)姐姐帶我去的,而且還好心的囑咐我稱(chēng)面試的領(lǐng)導(dǎo)為張總,其實(shí)當(dāng)時(shí)我在心里正在琢磨這事,本打算稱(chēng)呼經(jīng)理的,這姐姐太好了。我也學(xué)到以后不知道是怎么稱(chēng)呼就要及時(shí)問(wèn),不然到時(shí)候亂喊就尷尬了。張總是一個(gè)五十多歲的中年女性,從上到下都打扮的一絲不茍,尤其是頭發(fā),一點(diǎn)碎發(fā)和漂浮的感覺(jué)都沒(méi)有,其實(shí)感覺(jué)還挺嚴(yán)肅,心里有些害怕中年女性,覺(jué)得她們可能是經(jīng)歷的多,而且有女性的弱點(diǎn),對(duì)人比較苛刻和嚴(yán)格。前一個(gè)在面試中沒(méi)發(fā)現(xiàn),但后一個(gè)確實(shí)是很?chē)?yán)格。尤其說(shuō)到我的專(zhuān)業(yè)和所選擇的崗位并不是很合適,并不是很專(zhuān)業(yè),不知道為什么,是不自信還是被嚇到,總之我竟然很配合的點(diǎn)頭說(shuō):“是的。”我當(dāng)時(shí)可定是傻了,還好靜默了幾秒或幾十秒,我覺(jué)得有一分鐘,我才是弱弱的為自己解釋?zhuān)m然我不是專(zhuān)業(yè)學(xué)平面設(shè)計(jì)和策劃的,但我卻做過(guò)相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐,而且根據(jù)楊姐(前面面試我的直屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo))介紹的相關(guān)工作,我還是都有經(jīng)驗(yàn)的。但是我忘了強(qiáng)調(diào)我的學(xué)能力和愿意努力的決心。不知道為什么,她一直在和我聊家里的事,問(wèn)我為什么不在家陪伴爸媽?zhuān)瑸槭裁磥?lái)北京,有沒(méi)有男朋友,我的學(xué)校同學(xué)發(fā)展情況等等,最后竟然還問(wèn)我為什么不直接找個(gè)好老公嫁了,要自己一個(gè)人奮斗?我不知道她的目的是什么,還是隨便聊聊(因?yàn)楫?dāng)時(shí)已經(jīng)結(jié)束了面試,在等楊姐來(lái)把我接走)。我的回答現(xiàn)在想想有很多不妥,也并不是我平時(shí)的真正想法,我竟然說(shuō)好老公不一定可靠,還舉了劉濤的例子,也許最近被《歡樂(lè)頌》洗腦了。其實(shí)有很多更好的回答,比如我的真實(shí)想法是:不優(yōu)秀的'自己,怎么找到優(yōu)秀的老公。就像電視劇里的安迪才能找到魏渭,包奕凡,譚總這樣的人,邱瑩瑩只能找白渣男,應(yīng)勤等,樊勝美也最多找個(gè)王柏川……人以類(lèi)聚物以群分,所以現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)的我就會(huì)選擇奮斗。其實(shí)我還可以變相的夸她的說(shuō),因?yàn)槲蚁胱兂赡氵@樣的人,多好啊,可惜當(dāng)時(shí)腦子不靈光,被老總嚇到了。說(shuō)是等通知,可是現(xiàn)在還沒(méi)有,估計(jì)沒(méi)戲了。

  第二天早上去了麥田面試,在朝陽(yáng)區(qū),辦公區(qū)也很高大上,雖然只有一層。面試的人很多,還有專(zhuān)門(mén)面試的等候區(qū)——一個(gè)類(lèi)似報(bào)告廳,在放映關(guān)于麥田的成長(zhǎng)和發(fā)展史,有點(diǎn)像學(xué)校的宣講會(huì)。其中有一點(diǎn)比較尷尬的是,他們還放映了一個(gè)關(guān)于公司答謝五年以上員工的一個(gè)年會(huì),開(kāi)始很煽情,所以淚點(diǎn)極低的我,就沒(méi)忍住,還好坐在門(mén)口大概沒(méi)人了看到吧,好丟人啊。首先是初試,hr看起來(lái)很職業(yè)(比前一天的),穿著很正式,化妝也很正式,看起來(lái)應(yīng)該是專(zhuān)業(yè)人員,很有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的感覺(jué)。不同于前一天的面試,由于面試的人員很多,且都是一個(gè)崗位——銷(xiāo)售,所以是一組一組的,一組四個(gè)人。首先是自我介紹,在她詢(xún)問(wèn)誰(shuí)先開(kāi)始,我選擇了第一個(gè)自我介紹,雖然并沒(méi)有怎么準(zhǔn)備好,但在等也不會(huì)好到哪,反而丟了表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。大家的水平參差不齊,所以表現(xiàn)差異很大,尤其是一位男生,在問(wèn)到未來(lái)職業(yè)規(guī)劃時(shí)竟然說(shuō)到這只是為了學(xué)和歷練的,以后打算自己回家開(kāi)店用。真實(shí)實(shí)在的孩子,自然就這樣結(jié)了面試,又在等候區(qū)等了半個(gè)多小時(shí),才參加下一個(gè)復(fù)試。也是四人一組。這次面試主要是兩項(xiàng),一個(gè)是自我介紹一個(gè)是問(wèn)“你做過(guò)最自豪的事是什么?”第一個(gè)問(wèn)題開(kāi)始,還是我先,到了第二個(gè)人,不知道明明是個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,不知道為什么,他竟然和面試官聊起了汽車(chē)(他以前是做汽車(chē)的)。關(guān)于4s店的未來(lái)發(fā)展,以及4s店的維修和一般維修店的不同,最后聊到德國(guó)車(chē),中國(guó)車(chē)以及日本車(chē)的不同方面,足足聊了而是分鐘還多,急死我了。還好后面兩個(gè)比較正常,至少在這個(gè)環(huán)節(jié)是這樣。下一個(gè)環(huán)節(jié)的最自豪的事,說(shuō)一件就行了唄,最多多說(shuō)一點(diǎn)細(xì)節(jié),可是第三個(gè)人竟然說(shuō)起了個(gè)人成長(zhǎng)史,從小時(shí)候的兩歲開(kāi)始說(shuō)起,一直到現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè),也許意識(shí)到?jīng)]說(shuō)到重點(diǎn),所以補(bǔ)充了一個(gè)大學(xué)三十幾天賺了把錢(qián)塊錢(qián),交了下學(xué)期的學(xué)費(fèi)。連面試官都忍不住說(shuō):“你的鋪墊還真長(zhǎng)啊!”抓不住重點(diǎn),還好意思說(shuō)在學(xué)校當(dāng)學(xué)生會(huì)的主席,不敢恭維,實(shí)在奇葩。然后就是問(wèn)面試官一些問(wèn)題,之后就是常規(guī)的程序等電話。在這一場(chǎng)面試中,我學(xué)到要學(xué)會(huì)裝點(diǎn)自己,推銷(xiāo)自己,還有就是要專(zhuān)業(yè),無(wú)論對(duì)誰(shuí)都有好處。

  最后就是樂(lè)視了,因?yàn)橐s晚上六點(diǎn)多的火車(chē),從瑞斯康達(dá)復(fù)試出來(lái)兩點(diǎn)半還多,從海淀區(qū)跑到朝陽(yáng)區(qū)要將近兩個(gè)小時(shí)最快還要一個(gè)半。還好訂的火車(chē)距離樂(lè)視不遠(yuǎn),就拼命的往那趕,連廁所都忍著沒(méi)時(shí)間去。預(yù)計(jì)四點(diǎn)到還有希望,不然果斷去火車(chē)站(不然又像清明一樣被困在北京,沒(méi)有票了。)。四點(diǎn)多一點(diǎn)到的,在可控范圍,而且不用找了,下了車(chē),一抬頭就是樂(lè)視大廈。但可惜的是沒(méi)那么順利,原來(lái)樂(lè)視辦公區(qū)不僅只在樂(lè)視大廈,還有旁邊的幾個(gè)樓層,找了好久打了好幾個(gè)電話才找到,很辛苦的找到,可是只面試了十分鐘左右,首先是一般模式的上來(lái)就是自我介紹,然后就是面試官問(wèn)一些相關(guān)問(wèn)題,以及關(guān)于面試崗位的工作內(nèi)容,其實(shí)和互動(dòng)百科的工作內(nèi)容差不多——編輯詞條,但她說(shuō)了一個(gè)估計(jì)讓很多女生心動(dòng)的事,就是這個(gè)工作為明星工作,平時(shí)在線上編輯明星日程,線下可能回去明星現(xiàn)場(chǎng)收集信息,比如宋仲基的當(dāng)天見(jiàn)面會(huì)。面試官說(shuō)的似乎很讓心動(dòng),但我覺(jué)得有點(diǎn)狗仔的感覺(jué),當(dāng)天然我不排斥娛記什么的,但就是感覺(jué)她是在誘惑我,而且我是在找工作,對(duì)此事并不感冒,尤其宋仲基,并不喜歡,所以我也并不興奮,也許我沒(méi)有g(shù)et到她的點(diǎn),或者我不夠合適,總之就這樣結(jié)束了,快的像龍卷風(fēng),(要知道我前后可是跑了兩個(gè)小時(shí),省去從保定跑到北京這路途不算。)也沒(méi)讓見(jiàn)一見(jiàn)人力的,就似乎很體貼的說(shuō)也不耽誤你時(shí)間了,到時(shí)候電話聯(lián)系。連人力資源的人都沒(méi)見(jiàn),還等什么電話,還好沒(méi)報(bào)多大希望,只是有一點(diǎn)點(diǎn)被輕視的失望感。就這樣結(jié)束了我的兩天在京面試之旅,漲了不少見(jiàn)識(shí),見(jiàn)了一些奇葩,學(xué)了一點(diǎn)知識(shí),拖著疲憊不堪的身體回學(xué)校了。

  其實(shí)以前在大二和大三上的時(shí)候,面對(duì)學(xué)校的雙選會(huì)什么的也投過(guò)簡(jiǎn)歷,面試過(guò)一兩次,但是因?yàn)楫?dāng)時(shí)只是想鍛煉自己和看看情況,所以并不是很上心,也沒(méi)做什么準(zhǔn)備,就寫(xiě)了一個(gè)簡(jiǎn)歷,這是唯一的準(zhǔn)備,連打印都是一毛錢(qián)一張的黑白普通紙。可是這次我卻做了一定的準(zhǔn)備,雖然還有很多不到位。首先簡(jiǎn)歷是按照所選崗位而有針對(duì)的寫(xiě)的,而且還做了pdf版的,用彩印打的,再然后我有專(zhuān)門(mén)對(duì)面試公司做了一點(diǎn)了解,還找了相關(guān)面試的問(wèn)題,最主要的是面試的時(shí)候我的心態(tài)是很成熟的,以一個(gè)求職者,急切的求職者的心態(tài),慎重的對(duì)待每一場(chǎng)面試。而且也在服裝和妝容上有所用心,盡量做到專(zhuān)業(yè),而不是只是一個(gè)實(shí)的崗位。不足之處就是準(zhǔn)備的不夠仔細(xì)還有一些問(wèn)題沒(méi)想到,在學(xué)校也沒(méi)有好好練一下。

  在這次面試中,我學(xué)會(huì)了自信,學(xué)會(huì)了應(yīng)變,更學(xué)會(huì)了臨危不亂,因?yàn)橐郧拔铱偸且挥龅绞戮突艔垼@次面試不論結(jié)果如何,我對(duì)自己的表現(xiàn)還是很滿意的,比預(yù)想的要好些。

  總結(jié)一下,面試是有一些套路,比如都會(huì)有自我介紹和問(wèn)面試官一些問(wèn)題等,也有變化的情況,有的喜歡套路尤其是大公司,有的愿意用特殊的聊天,還有問(wèn)題會(huì)因情況而定。對(duì)面試者最主要的是三點(diǎn),一要有準(zhǔn)備,二要有實(shí)力,三不能慌亂,機(jī)智應(yīng)變。

面試心得體會(huì)11

  今日參與了一次面試活動(dòng)。不過(guò),這只是一個(gè)模擬面試活動(dòng),也是唯一值得欣慰的地方。

  假如這是一個(gè)真實(shí)的面試,我覺(jué)得我死的最不值。無(wú)語(yǔ)的很。由于自己的不在意,使自己在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),寫(xiě)錯(cuò)一個(gè),原來(lái)那個(gè)從前的姐姐叫我等會(huì)寫(xiě),她問(wèn)問(wèn),但是我自己就寫(xiě)了,也沒(méi)會(huì)問(wèn)。結(jié)果,我自己不知道,寫(xiě)錯(cuò)了,就這樣,竟然我直接就被pass了,然后那教師說(shuō),這是模擬面試,就還給你一次時(shí)機(jī)。這后面的更殘酷,入股的鞭笞,難過(guò)又難受,但是很值,學(xué)到東西了,假如再來(lái)一次,我會(huì)表現(xiàn)好的。

  真的是一個(gè)沒(méi)有職場(chǎng)觀念的人,感覺(jué)自己還行,坐在那就不知道干什么了。首先,我覺(jué)得這是一個(gè)模擬的競(jìng)賽,就什么都沒(méi)有預(yù)備,心情還可以,可是沒(méi)想到,我在那說(shuō)起話來(lái)竟然全是斷句,我很懊悔自己沒(méi)有預(yù)備,也發(fā)覺(jué)自己原來(lái)真的沒(méi)上過(guò)職場(chǎng)。

  今日去的人其實(shí)很少,可能是大家和我一樣還是沒(méi)得職場(chǎng)觀念,同時(shí)也還是那么的對(duì)于工作不擔(dān)憂。在那,就只有我一個(gè)是高年級(jí)的,其他的都是低年級(jí)的,我感覺(jué)他們什么都不懂,但是我發(fā)覺(jué)我什么都沒(méi)有說(shuō)清晰。我感覺(jué)有點(diǎn)認(rèn)為大一大二的和我們有差距,的確是,尤其是在學(xué)問(wèn)面上,但是,給人的感覺(jué)是HR根本不問(wèn)專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題。他們要的不是說(shuō)專(zhuān)業(yè)怎樣怎樣,要得是符合職業(yè)的人,具有崗位特征的人。我結(jié)果抓住我的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),在那用勁的說(shuō),還把一個(gè)學(xué)妹都帶上了這條路。每一個(gè)問(wèn)題,我都用勁的抓住我的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)來(lái)展現(xiàn),顯示我能行。結(jié)果,無(wú)語(yǔ)的很,幸虧我說(shuō)的很短,HR還沒(méi)到反感的地步。我們?cè)诨卮鹣铝袉?wèn)題的時(shí)候,問(wèn)什么就答復(fù)什么,不涉及專(zhuān)業(yè)的,不要去硬套,說(shuō)最真實(shí)的,或者能編個(gè)沒(méi)馬腳的(這個(gè)有點(diǎn)不現(xiàn)實(shí),以下會(huì)說(shuō)明)。

  在他們問(wèn)的每一個(gè)問(wèn)題,他們都設(shè)了陷阱,不知不覺(jué)的就進(jìn)出了,與其說(shuō)是陷阱,不如說(shuō)是我們想的太多了,說(shuō)的太多了,說(shuō)了之后又沒(méi)有給他證明我們變現(xiàn)的就是和我們說(shuō)的那樣好。他們只是為了進(jìn)一步的想了解自己,假如你說(shuō)了一些東西,他們感興趣就會(huì)連續(xù)往下挖,以此來(lái)驗(yàn)證你說(shuō)的是不是真的或你是不是那樣的。“其實(shí),HR不會(huì)完全信任你說(shuō)的每一句話,他只會(huì)打上一個(gè)問(wèn)號(hào),然后從你后面的表現(xiàn)來(lái)解釋這個(gè)問(wèn)號(hào),可能是勾,也可能是叉。”

  到這里,我們需要做的就是展現(xiàn)自己,不要誤入了專(zhuān)業(yè)這個(gè)誤區(qū)。他們其實(shí)不重視你的專(zhuān)業(yè),假如那些職位不是對(duì)專(zhuān)業(yè)有很大的要求,他們留意的是你的氣場(chǎng)和你所說(shuō)的東西和你的表現(xiàn)。在現(xiàn)場(chǎng),你有兩個(gè)主要的方面來(lái)表現(xiàn)自己,第一是你自己的語(yǔ)言,占7%;其次是你的肢體語(yǔ)言,包括聲調(diào)、坐相、眼神、面部和響應(yīng)等,占93%。其中,我死的最慘的是我的眼神,他說(shuō)我眼神閃耀,其實(shí)我是帶了隱形眼鏡,感覺(jué)眼睛不舒適,的確其中也有一局部不自信,所以閃耀,在整個(gè)過(guò)程中有幾次沒(méi)有看著考官說(shuō)話,還有就是在想詞,我突然忘了教師講的東西,我覺(jué)得我是最具有專(zhuān)業(yè)背景的`面試者,但是我就是想不起來(lái),總結(jié)是我自己沒(méi)有學(xué)好,上課坐飛機(jī)去了。

  以上的那點(diǎn)是我的一個(gè)大問(wèn)題,我信任許多第一次面試的人也會(huì)和我一樣的,需要留意啊!

  最重要的,這個(gè)面試最好是不要遲到和不賴(lài)煩。我是沒(méi)有遲到的,但是,其他的人都遲到了,他們是被原諒了,但我的簡(jiǎn)歷筆誤,卻讓我成了HR的壞影響,在后面的面試中,我覺(jué)得這個(gè)使我后來(lái)的問(wèn)題上的表現(xiàn)分?jǐn)?shù)都受到折扣,尤其是在我表現(xiàn)的不好的狀況下。所以,最終他的評(píng)價(jià)中,我是他說(shuō)的最有力的,最痛快的,毛病多啊,不如意啊。可能還有一點(diǎn),就是來(lái)的人中,我是大三的,其他都是小年紀(jì)的,一位我應(yīng)當(dāng)閱歷要多許多(定勢(shì)效應(yīng)),結(jié)果,我也是第一次去。由于,我們是四個(gè)一起面得,所以,有1/4的時(shí)間在講,其他時(shí)間都是在聽(tīng),在這段時(shí)間里,千萬(wàn)不能放松,其實(shí)HR也是在觀看的。只要整個(gè)面試沒(méi)有完畢,你的一舉一動(dòng)都是你的答卷,都會(huì)計(jì)入總成績(jī),需要察言觀色,隨機(jī)變動(dòng)。切忌,在心里學(xué)上,開(kāi)頭喜愛(ài)的后來(lái)發(fā)覺(jué)有毛病而厭煩的感覺(jué)比開(kāi)頭變現(xiàn)不太好后來(lái)發(fā)覺(jué)有點(diǎn)的人要差,而且是最壞的一種狀況。這一點(diǎn),在去的幾個(gè)人中,全部人都有。其中一個(gè)學(xué)妹,其坐姿甚是沒(méi)的禮貌,挨批了,給人的感覺(jué)是禮節(jié)沒(méi)學(xué)好。可能是年級(jí)低,有我高年級(jí)的在,就沒(méi)有被批多少。還有一個(gè)事氣場(chǎng)和自己的職位上差異很大,給人的感覺(jué)是自己不適合做那個(gè)工作,表現(xiàn)還不錯(cuò),還有她語(yǔ)言太口語(yǔ)化了,說(shuō)的有些東西不詳細(xì),沒(méi)說(shuō)出來(lái),過(guò)多的廢詞曲描述,沒(méi)有說(shuō)到點(diǎn)上,說(shuō)的還很不錯(cuò),使自己開(kāi)頭說(shuō)的都被后來(lái)的答復(fù)否認(rèn)了,原來(lái)可能是不錯(cuò)的或真的,結(jié)果別人就認(rèn)為是假的了。還有一個(gè),其實(shí)大家感覺(jué)她應(yīng)當(dāng)是最不好的,至少我認(rèn)為,他說(shuō)的有點(diǎn)遠(yuǎn),有點(diǎn)太露骨了,有些說(shuō)的我們認(rèn)為的垃圾文化,的確,這一點(diǎn)真實(shí)HR認(rèn)可的,這一點(diǎn)和她聘的職位很適宜(其他狀況可能會(huì)不一樣),就是那個(gè)職位的現(xiàn)實(shí)會(huì)遇到的一些現(xiàn)狀,但是,我們都認(rèn)為不好的。但是,在說(shuō)這些的時(shí)候,你要時(shí)候清晰,不要用一些有歧義的詞。我的現(xiàn)狀在以上說(shuō)了,我就是太專(zhuān)業(yè)化了,自大了。

  還有一點(diǎn),在應(yīng)屆生中,往屆生中其實(shí)也應(yīng)當(dāng)這樣,要真誠(chéng),不要過(guò)多的夸張和簡(jiǎn)約,該說(shuō)的,你要說(shuō)詳細(xì),詳細(xì)到這個(gè)職位需要的一些特征,尤其是這個(gè)職位所要的那一方面的東西,你就要細(xì)說(shuō),說(shuō)的越具體越好,不要怕自己說(shuō)的事重量太少,他們所需要看的就是這些東西。這些其實(shí)就是我預(yù)備的方面了,就是開(kāi)頭說(shuō)的我自己什么都沒(méi)預(yù)備,就憑自己的專(zhuān)業(yè)在那扯。留意,專(zhuān)業(yè)不等于就業(yè),專(zhuān)業(yè)有時(shí)候甚至用錯(cuò)地方會(huì)失分,我就是。

  其他的問(wèn)題也就沒(méi)得什么了。詳細(xì)的感受可能你要去一次才能有所體會(huì),我感覺(jué)自己學(xué)HR的,應(yīng)當(dāng)不會(huì)至于像今日這樣,結(jié)果就是這樣。我很傷心,但是我覺(jué)得值得,打擊并不代表失敗,而是讓我的籌碼更多了。不管我是否會(huì)工作還是連續(xù)深造,這種體驗(yàn)都是很好的,在自己的成才之路上也是很好的。所以,在此與好友們共享,也是對(duì)我今日的郁悶傾訴于大家。

面試心得體會(huì)12

  面試是每個(gè)人在找工作過(guò)程中必須經(jīng)歷的環(huán)節(jié),而面試培訓(xùn)則是為了幫助求職者更好地準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)面試而開(kāi)展的一系列培訓(xùn)活動(dòng)。本人最近參加了一次面試培訓(xùn),以下是我對(duì)該培訓(xùn)的心得體會(huì)。

  第一段:培訓(xùn)前的期待。

  參加面試培訓(xùn)之前,我對(duì)這次培訓(xùn)充滿了期待。首先,我希望通過(guò)這次培訓(xùn)能夠了解面試官對(duì)于應(yīng)聘者的期望和要求,以及常見(jiàn)的面試問(wèn)題。其次,我也希望通過(guò)和其他求職者的交流,掌握一些面試經(jīng)驗(yàn)和技巧。最重要的是,我希望培訓(xùn)能夠提升我的面試能力,增加自信心。

  第二段:培訓(xùn)內(nèi)容的收獲。

  培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括面試技巧、自我介紹、應(yīng)對(duì)難題等方面。在面試技巧方面,我學(xué)到了一些技巧,比如如何做好面試前的準(zhǔn)備、如何展示自己的優(yōu)勢(shì)和能力,如何回答問(wèn)題等。在自我介紹方面,我了解到了自我介紹的結(jié)構(gòu)和要點(diǎn),以及如何通過(guò)自我介紹給面試官留下深刻的印象。在應(yīng)對(duì)難題方面,我學(xué)到了一些應(yīng)對(duì)常見(jiàn)難題的方法,比如批判性思維、典型問(wèn)題的應(yīng)對(duì)技巧等。通過(guò)這些培訓(xùn)內(nèi)容的學(xué)習(xí),我對(duì)面試有了更深入的了解,并且掌握了一些實(shí)用的技巧。

  第三段:培訓(xùn)中的互動(dòng)和交流。

  除了培訓(xùn)的講座,培訓(xùn)還設(shè)置了一些小組活動(dòng)和角色扮演,讓我們有機(jī)會(huì)在實(shí)踐中應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。在小組活動(dòng)中,我們分組討論了一些面試案例,并且進(jìn)行了角色扮演。這樣的活動(dòng)使我更好地理解了面試過(guò)程中的各種情景,并且學(xué)會(huì)了如何在面試中與面試官進(jìn)行有效的`溝通。在互動(dòng)和交流中,我也認(rèn)識(shí)了很多志同道合的求職者,我們相互鼓勵(lì)和支持,共同努力提高面試能力。

  第四段:培訓(xùn)后的反思和總結(jié)。

  培訓(xùn)結(jié)束后,我深感受益匪淺。首先,我意識(shí)到面試是一個(gè)相互的過(guò)程,而不是被面試者單方面承受的壓力。面試官也是在尋找適合的人選,因此我們需要放平心態(tài),以積極的態(tài)度應(yīng)對(duì)面試。其次,培訓(xùn)讓我明白了面試并非只是回答問(wèn)題,更是展示自己的機(jī)會(huì)。在面試中,我們可以通過(guò)自信、積極和具體的回答給面試官留下好的印象。最后,我認(rèn)識(shí)到面試不僅僅是一次機(jī)會(huì),而是一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程。通過(guò)反思和總結(jié),我們可以不斷提高自己,為下一次的面試做好準(zhǔn)備。

  第五段:對(duì)未來(lái)的展望。

  面試培訓(xùn)的經(jīng)歷讓我更加自信和深入地了解面試的過(guò)程。我相信,通過(guò)這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我能夠在以后的面試中更從容地展示自己的能力和優(yōu)勢(shì)。同時(shí),我也希望能夠利用這些技巧和經(jīng)驗(yàn),幫助身邊的朋友和同學(xué)提高面試能力,并且在職場(chǎng)的道路上共同成長(zhǎng)。

  總之,面試培訓(xùn)是一次寶貴而有價(jià)值的經(jīng)歷。通過(guò)這次培訓(xùn),我不僅掌握了一些實(shí)用的面試技巧,還體驗(yàn)到了互動(dòng)與交流的重要性。我相信這次培訓(xùn)將對(duì)我未來(lái)的求職之路產(chǎn)生積極的影響,讓我更加自信和從容地迎接職場(chǎng)的挑戰(zhàn)。

面試心得體會(huì)13

  20xx.10.11簽約廣西交通投資集團(tuán),到今天11.5過(guò)了二十來(lái)天。好像我是商學(xué)院第一屆畢業(yè)生第一個(gè)簽約的。

  之所以這么快簽約交投,一是集團(tuán)在廣西,離家近;二是看中其實(shí)力,是廣西首家凈資產(chǎn)過(guò)千億的非金融國(guó)企,自治區(qū)直管;三是集團(tuán)年輕,08年成立,發(fā)展空間相對(duì)其他國(guó)企大一些;四是我的崗位是營(yíng)銷(xiāo)策劃崗,直接跟專(zhuān)業(yè)對(duì)口。求職接近一個(gè)月,還拿到了一個(gè)娃哈哈集團(tuán)的營(yíng)銷(xiāo)管培offer。

  現(xiàn)在講下我的求職歷程。我記得我是9.10晚到的學(xué)校,那晚就是中秋。那么早到學(xué)校,是因?yàn)閰⒓有@招聘的急迫心情。最后算下來(lái),從求職到最后簽約剛好一個(gè)月。我是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),對(duì)口的崗位有三種,銷(xiāo)售,銷(xiāo)售管理,策劃,我每天會(huì)瀏覽應(yīng)屆生求職網(wǎng)(這個(gè)網(wǎng)站對(duì)于應(yīng)屆生求職足夠用,非常全),只要有在西安高校搞宣講會(huì)有點(diǎn)名氣的公司并招營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位的,我都列為目標(biāo)。算下來(lái),我參加了新華保險(xiǎn)陜西分公司的一面,世茂地產(chǎn)一面,娃哈哈集團(tuán)整個(gè)面試,新華和世茂都沒(méi)過(guò)一面,新華應(yīng)該是考慮到我生源因素,參加世茂一面我沒(méi)著正裝,房地產(chǎn)行業(yè)要求比較嚴(yán)謹(jǐn)。網(wǎng)申的有酷派,oppo, vivo,美的四家,無(wú)一通過(guò)網(wǎng)申關(guān),原因應(yīng)該是我的網(wǎng)申內(nèi)容千篇一律,沒(méi)有根據(jù)公司做對(duì)應(yīng)修改。可以看見(jiàn)我的失敗率是多么高,九月中下旬的時(shí)候,特別焦慮,想想找不到合適的工作該怎么辦。后來(lái)隨著求職經(jīng)歷的豐富,心態(tài)越來(lái)越放松。

  著重講求職交投經(jīng)過(guò)。10月9號(hào)長(zhǎng)安大學(xué)的老鄉(xiāng)梁健健跟我說(shuō)明天有廣交投來(lái),我查了下,有營(yíng)銷(xiāo)策劃崗,10號(hào)早上六點(diǎn)四十就起了床,到了長(zhǎng)大就業(yè)發(fā)布中心剛好八點(diǎn)。宣講時(shí)我坐前排,還問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題,完了直接收簡(jiǎn)歷。半個(gè)小時(shí)后,開(kāi)始一個(gè)個(gè)的面試。面試官是集團(tuán)幾個(gè)分公司的老總,單面。首先我自我介紹,以嚴(yán)謹(jǐn)又輕松的聊天式心態(tài),著重突出了自己的課內(nèi)外實(shí)踐,面我的是三祺投資的羅總,非常和氣,問(wèn)了我掛科沒(méi),文案寫(xiě)作能力怎么樣面了大概七八分鐘,羅總直接叫我下午兩點(diǎn)過(guò)來(lái)二面,帶上對(duì)我有利的證書(shū)之類(lèi)。馬上趕回學(xué)校,準(zhǔn)備就業(yè)推薦表,所有證書(shū)復(fù)印件之類(lèi),途中還不停找導(dǎo)員幫忙,返回長(zhǎng)大時(shí)怕趕不及,打的。二面是多對(duì)一,幾位老總一起,把所有同學(xué)一個(gè)個(gè)的過(guò),每人大概五分鐘,我是倒數(shù)第三個(gè),結(jié)果我從兩點(diǎn)等到六點(diǎn)半才輪到我,午飯沒(méi)吃只啃了個(gè)面包。進(jìn)了門(mén),六位老總也累,而且好像對(duì)我西北政法大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有所質(zhì)疑,我趕緊適當(dāng)美化一下市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)。首先是省級(jí)特色專(zhuān)業(yè),其次每年陜西高校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)大賽決賽都在我校舉辦。然后我又一通表決心,希望回到家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)云云。其間有三位老總眼皮都沒(méi)抬過(guò)一下,最后我極力讓面試官查閱我的證書(shū)復(fù)印件,沒(méi)人看,他們說(shuō),我們相信你,把我整得心里一涼。感覺(jué)整個(gè)過(guò)程面試官對(duì)我不是很感冒。

  回到學(xué)校七點(diǎn)四十了,在微信上發(fā)一個(gè)字”累”的狀態(tài)。十一點(diǎn)二十的時(shí)候,短信發(fā)來(lái),讓第二天早上帶上協(xié)議到長(zhǎng)安大學(xué)校醫(yī)院做入職體檢。至此,求職交投成功。

  求職總結(jié):如果想找到一份滿意的工作,就要利用好自己應(yīng)屆生的身份,多多瀏覽應(yīng)屆生求職網(wǎng)(這個(gè)足夠用),積極的參加校園招聘會(huì),越努力越幸運(yùn),堅(jiān)持,不卑不亢,有點(diǎn)名氣的公司宣講會(huì)都會(huì)放在交大這些211以上的學(xué)校辦,我們這種普通學(xué)校,更要多跑去,不卑不亢。大家會(huì)比較關(guān)心無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,只要你參加了兩三次無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論后就比較坦然心態(tài)平和,只要積極展現(xiàn)出真實(shí)的自我,并在推動(dòng)小組討論得出最后統(tǒng)一結(jié)論過(guò)程中發(fā)揮積極的推動(dòng)作用,就是好的表現(xiàn)。隨著求職經(jīng)歷的豐富,心態(tài)會(huì)越來(lái)越放松,這時(shí)候好工作離自己也不遠(yuǎn)了。

  我自己的大學(xué)四年,大一待學(xué)生會(huì),大二帶社團(tuán),大三打了一年籃球,第二學(xué)期在綠地集團(tuán)實(shí)習(xí)了兩個(gè)月,暑假在廣東實(shí)習(xí),大四第一個(gè)月求職,接下來(lái)打算提前了解下未來(lái)工作內(nèi)容,提高自己文案寫(xiě)作能力。

  建議學(xué)弟學(xué)妹能不掛科的盡量不掛科,四級(jí)能過(guò)的盡量過(guò)。盡早明確自己的目標(biāo),越早越好,我是大一剛來(lái)就明確讀完本科即工作,從未動(dòng)搖,所以我相對(duì)注重課內(nèi)外的一些實(shí)踐積累。對(duì)于經(jīng)管類(lèi)不考研的同學(xué),我建議在學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,適當(dāng)積累一些校內(nèi)外的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)于法學(xué)類(lèi)同學(xué),我建議是好好學(xué)習(xí),因?yàn)榉▽W(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)淘汰率比較高。

  我自己最新總結(jié)了下關(guān)于優(yōu)秀人才的定義標(biāo)準(zhǔn),身心健康,德才兼?zhèn)洌M瑢W(xué)們都能成為這樣的人。

  大學(xué)畢業(yè)后工作是擺在面前的最重要的事,工作的好壞關(guān)系到人生的好壞,相信每一個(gè)即將走出校門(mén)的大學(xué)生都十分重視工作。經(jīng)歷了這么長(zhǎng)時(shí)間的求職,對(duì)找工作也有了一定的認(rèn)識(shí)。對(duì)于一本院校的學(xué)生找工作不是什么難事,可是對(duì)于我們?nèi)镜膶W(xué)生來(lái)說(shuō)確實(shí)意見(jiàn)難事,其實(shí)工作不是不好找,而是好工作適合的工作難找。

  找工作對(duì)就業(yè)信息、招聘信息的了解是關(guān)鍵,尤其是各個(gè)學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站上的信息。剛進(jìn)入大四,我對(duì)企業(yè)招聘的認(rèn)識(shí)是很有限的,根本不知道有那么多令人心馳神往、眼花繚亂的公司,也不知道怎么去了解公司的招聘信息,直到后來(lái)才發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站信息十分全面,比如畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)(中華英才網(wǎng)、無(wú)憂網(wǎng)、九博人才網(wǎng)等等),拓寬了就業(yè)信息,知道了企業(yè)的需求等,并隨時(shí)準(zhǔn)備著投遞簡(jiǎn)歷。

  自信,并不是狂妄與自傲,而是適時(shí)充分的展示自己的能力和才華,讓用人單位能看到自己的閃光點(diǎn),當(dāng)然,自信心不是說(shuō)有就有的,它也需要日積累的,我們不應(yīng)該自卑自己沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),更應(yīng)該積極爭(zhēng)取表現(xiàn)的機(jī)會(huì),因?yàn)槲覀兏矣谟犹魬?zhàn),富于創(chuàng)新力,思維活躍,不怕失敗,能夠勇往自前,勇于面對(duì)任何困難。

  我們求職時(shí)不能夠夸夸其談,鋒芒畢露。相互尊重和以誠(chéng)相待是人與人相處的基本原則,在與用人單位面談時(shí)要注意通過(guò)談吐謙遜、自然來(lái)增加自己的可信度和親和力。夸大其辭與不恰當(dāng)?shù)匿h芒畢露使旁聽(tīng)者產(chǎn)生反感,反而暴露了性格中的弱點(diǎn)。當(dāng)然,謙遜不等于自卑,在該表現(xiàn)自己個(gè)性和獨(dú)特見(jiàn)解時(shí),也需大膽沉穩(wěn)。

  經(jīng)過(guò)很多次的求職后,積累了一些經(jīng)驗(yàn):

  擺正就業(yè)心態(tài),不要心存僥幸,更不要心存膽怯。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人,正因?yàn)橛袎毫Γ谇舐氝^(guò)程中,我們難免會(huì)遇到挫折,產(chǎn)生落差感,以一種正常的心態(tài)來(lái)面對(duì)就顯得尤為必要。其實(shí),我們每個(gè)人都希望找到一個(gè)待遇好、壓力少、空余時(shí)間多的工作,但是,我們很少有那樣的機(jī)會(huì),因此在步入社會(huì)前夕的就業(yè)問(wèn)題上,我們會(huì)有些落差感,這也是不可避免的,畢竟這山望著那山高嘛,因此,我們往往要“退而求其次”,即“與其臨淵羨魚(yú)、不如退而結(jié)網(wǎng)”,“先就業(yè)再擇業(yè)”:找一個(gè)適合自己的、自己也適合的企業(yè),這個(gè)企業(yè)可能不是最好的,但是它卻可以提供很多發(fā)展和成材的機(jī)會(huì),讓我們更好地得到鍛煉和提高,更好地適應(yīng)未來(lái)社會(huì)的要求。

  求職準(zhǔn)備階段應(yīng)搞好自身定位,結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),找準(zhǔn)工作的種類(lèi)、進(jìn)而找出行業(yè)以及業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。三百六十行,行行出狀元,大學(xué)畢業(yè)時(shí),可以供我們選擇的行業(yè)、職位和企業(yè)(單位)是很多的,到底適合哪一行,我們應(yīng)該有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),做到有的放矢,絕不能像無(wú)頭蒼蠅,沒(méi)有個(gè)目標(biāo)。

  面試是最重要的。你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)的再好,人再漂亮,成績(jī)?cè)賰?yōu)秀,如果你過(guò)不了面試官那一道檻,那單位也是和你無(wú)緣。正式的面試一定要衣著整潔,精神抖擻,把你最完美的'一面表現(xiàn)出來(lái)。自己的自我介紹一定要吸引人,簡(jiǎn)歷應(yīng)該言之有物,對(duì)上面的內(nèi)容要時(shí)刻記住。面試過(guò)程中細(xì)節(jié)很重要,既要突出自己的個(gè)人特點(diǎn),也不失端莊謹(jǐn)慎。

  面試前要做好充分準(zhǔn)備,練習(xí)熟一分鐘的自我介紹,了解一下公司情況,職位的情況。心態(tài)要擺正。面試你的人員和你是平等的,不要覺(jué)得他們位置高一點(diǎn)而顯得自己處于弱勢(shì)。越是這樣越容易在面試的時(shí)候體現(xiàn)一種不自信。說(shuō)話要有底氣,說(shuō)話音量要適當(dāng),不要太大也不要太小,但一定不能細(xì)聲細(xì)氣,這也是一種不自信的表現(xiàn)。說(shuō)話的時(shí)候最好配合適當(dāng)?shù)闹w語(yǔ)言,要適當(dāng)體現(xiàn)說(shuō)話的藝術(shù)。回答明確,頭腦保持清醒,問(wèn)什么就答什么,沒(méi)有問(wèn)的不要自己先說(shuō)出來(lái)。可以看看網(wǎng)上很多面試的技巧或者面經(jīng),都可以知道面試官要問(wèn)些什么問(wèn)題。面試過(guò)程要體現(xiàn)自己的“三神二感一信”。不管面試官問(wèn)什么專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題,即便你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不是很多,也要強(qiáng)調(diào)“自己進(jìn)入到公司后會(huì)學(xué)習(xí),會(huì)創(chuàng)新,會(huì)團(tuán)隊(duì)合作……”,適當(dāng)?shù)亟o出一點(diǎn)例子來(lái)證明自己“有學(xué)習(xí)精神、團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神”。注意禮貌和個(gè)人習(xí)慣。這些不用多說(shuō)大家都明白,就是進(jìn)門(mén)打招呼,坐姿端正,不要抖腳,肢體語(yǔ)言不要過(guò)大,離開(kāi)要說(shuō)再見(jiàn),要把屬于自己所有的東西或者垃圾全部帶出面試房間。

  招聘的時(shí)候資方不談給多少錢(qián)的,多數(shù)都是給的很少,不好意思說(shuō),先把你人忽悠去了再說(shuō)。談薪水這個(gè)東西是非常非常非常正常的,剛畢業(yè)的學(xué)生可能還有點(diǎn)扭轉(zhuǎn)不過(guò)來(lái),以為談錢(qián)是多不好意思的事呀。被雇用不就是出賣(mài)自己么,賣(mài)自己之前怎么也得有個(gè)價(jià)碼呀。絕口不談薪水的公司,多半都是給的錢(qián)非常少;當(dāng)然也有一些國(guó)際大公司,事先不談薪水的,因?yàn)樾袠I(yè)內(nèi)的人都知道薪水肯定少不了。關(guān)于各種保險(xiǎn)和住房公積金。第一不要相信企業(yè)的許諾,他說(shuō)有,但是很多時(shí)候沒(méi)有。第二,即使有,也可能很少很少,所以確定進(jìn)一個(gè)公司前要對(duì)其進(jìn)行充分了解。

  記住永遠(yuǎn)不要對(duì)自己失望,不要因?yàn)閯e人都找到工作,自己沒(méi)找到而否定自己。當(dāng)然,我們要看看究竟自己身上有什么問(wèn)題,別人為什么會(huì)成功;也不要看不起自己,因?yàn)樽孕啪褪乔舐毘晒Φ囊淮笤亍G舐毲白詈媒o自己定位,問(wèn)問(wèn)自己究竟想從事什么行業(yè),自己在這個(gè)行業(yè)發(fā)展有什么優(yōu)勢(shì)。俗話說(shuō):機(jī)遇只會(huì)光顧有準(zhǔn)備的人,如果你很想得到某份工作,就必須作充足的準(zhǔn)備,應(yīng)考的準(zhǔn)備、衣著的準(zhǔn)備、心理的準(zhǔn)備。很多招聘單位開(kāi)始都要進(jìn)行筆試,雖然不知道具體考什么內(nèi)容,但可以試著去猜測(cè),做一些準(zhǔn)備。面試的時(shí)候要注意著裝,得體的著裝往往會(huì)給考官留下好的印象,可能會(huì)加一點(diǎn)分。心理上的準(zhǔn)備,就是要放松,以平常的心態(tài)去對(duì)待,過(guò)多的緊張只會(huì)讓我們發(fā)揮失常。

  找工作的過(guò)程是對(duì)自己重新認(rèn)知點(diǎn)的過(guò)程,別人的經(jīng)驗(yàn)都不是絕對(duì)的,只有自己在找工作的時(shí)候慢慢積累學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)才是自己最有用的,如果離求職還有比較長(zhǎng)時(shí)間的同學(xué),最好就是利用課余的時(shí)間多給自己充充電,學(xué)學(xué)與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的知識(shí)、技術(shù),多看看各方面的書(shū),多參加一些實(shí)踐活動(dòng)。這樣,寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候才有話可說(shuō),簡(jiǎn)歷也因而變得精彩,找工作也會(huì)相對(duì)容易。無(wú)論如何,找工作還是要自己先去努力,沒(méi)有人要為你找不到工作而負(fù)責(zé),除了你自己。

  畢業(yè)生被用人單位聘用后。一般都有一段時(shí)間的試用期。在試用期間被辭退,除了極少數(shù)是因?yàn)閷?zhuān)業(yè)知識(shí)、能力太差外,許多人因?yàn)楹鲆暪ぷ鲬B(tài)度,不遵守組織紀(jì)律所致。用人單位對(duì)應(yīng)聘者的工作態(tài)度、組織紀(jì)律和業(yè)務(wù)能力都一樣看重。他們最不歡迎的就是眼高手低,大事干不來(lái),小事不愿干,牢騷多,缺乏埋頭苦干精神的人。可見(jiàn)思想作風(fēng)、工作態(tài)度不好的人,再有才能也不易被聘用,更不會(huì)重用。若工作態(tài)度不認(rèn)真,工作作風(fēng)散漫,不能與他人合作共事,勢(shì)必辦事效率低,也影響到整體的效率和帶壞工作風(fēng)氣。這樣的人是不受歡迎的。

  頻繁跳槽,自我炫耀。人才的流動(dòng)日趨頻繁,每一個(gè)進(jìn)入人才市場(chǎng)應(yīng)聘的人相信都有一定的跳槽記錄,雖然大多數(shù)單位要求應(yīng)聘者有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),但同時(shí)與之相矛盾的是,很多領(lǐng)導(dǎo)又忌諱跳槽頻繁的人。不從一而終,不安于本職工作,老是這山望著那山高的人,不肯埋頭工作以求進(jìn)取,只是單純要求回報(bào),必然被用人單位所唾棄。因此,對(duì)工作經(jīng)歷在短時(shí)間內(nèi)頻繁更新的求職者而言,切忌不要把自己跳槽的經(jīng)歷作為一種炫耀的資本。

  當(dāng)上帝為你關(guān)上一扇門(mén)的同時(shí),也為你打開(kāi)了一扇窗。

  這句話我想送給所有未來(lái)需要求職的同學(xué)們,因?yàn)樗腥说那舐毬飞希幢隳闶谴笈H耍阋矔?huì)遇到不同的坎坷,更何況,有千千萬(wàn)萬(wàn)和我一樣普通人為了一份offer而奔波。

  其實(shí)在歐萊雅面試之前,遭受很多打擊,包括寶潔在內(nèi)的各種網(wǎng)申被拒,以及最讓我受打擊的強(qiáng)生中國(guó)終面被拒。但往往一個(gè)打擊過(guò)后,你就必須收拾精神面對(duì)下一個(gè)挑戰(zhàn)。

  我的歐萊雅之路就是從網(wǎng)申開(kāi)始的,網(wǎng)申花了我很多時(shí)間,一方面網(wǎng)速很慢,另外就是有三個(gè)open questions,為了寫(xiě)好它們花了我不少時(shí)間,其中一道就是介紹一下你認(rèn)為最professional,你最喜歡的cosmetic或者是fashion brand。因?yàn)槲移綍r(shí)很少用化妝品,對(duì)于fashion這塊也知之甚少。所以這塊的下筆對(duì)我真的很有挑戰(zhàn)。我就將計(jì)就計(jì),以歐萊雅為我的主題,通過(guò)網(wǎng)上的資料和平時(shí)的積累,總算憋出了一篇還算ok的文章。所以如果想要投歐萊雅的同學(xué)一定要在平時(shí)多多花些心思在信息的積累上。

  一面如期而至,由于那個(gè)時(shí)候還在實(shí)習(xí)也就沒(méi)有很多時(shí)間準(zhǔn)備了,除了基本了解了一下歐萊雅的產(chǎn)品和理念,基本上處于空白狀態(tài)就去了,面試一次10個(gè)人,分成兩組。首先是抽卡片,有各種主題,我抽到的是大學(xué)里自己最喜歡的課程,兩分鐘后準(zhǔn)備發(fā)言,全英文,作為上外的學(xué)生如果這點(diǎn)即興發(fā)言的水平都沒(méi)有那基本上四年就白讀了哈。所以英語(yǔ)還是很重要的!我balabala講了一通,時(shí)間剛剛好,第一輪下來(lái)我變得很有自信,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言部分,我的排名自我感覺(jué)不是第一就是第二。接下去的部分是小組討論,我們小組抽到的題目是,你認(rèn)為歐萊雅所有產(chǎn)品中最物超所值的產(chǎn)品,并請(qǐng)為其重新定價(jià)。看到這個(gè)題目我腦子就轟的一下懵了,我只能勉強(qiáng)數(shù)清楚有哪些牌子,對(duì)于旗下的分支產(chǎn)品和價(jià)格我是一竅不通啊!沒(méi)有辦法,我只能擔(dān)任time-keeper和note-taker的角色,時(shí)不時(shí)再插上兩句附和的話,一面就這么渾渾噩噩地結(jié)束了。

  二面:一對(duì)一的hr面試,一個(gè)很nice的姐姐面的。首先在她的要求下先對(duì)一面中自己的表現(xiàn)做一下評(píng)價(jià),然后就是非常大流的簡(jiǎn)歷問(wèn)答套路了,在這塊要充分表現(xiàn)你的擅長(zhǎng),并找到與企業(yè)在文化,工作等方面的契合點(diǎn)。比如領(lǐng)導(dǎo)能力,組織能力,sales的話需要溝通能力,marketing會(huì)更需要?jiǎng)?chuàng)意和數(shù)據(jù)分析能力等。最后問(wèn)了我希望從事的方向,我說(shuō)了sales,然后問(wèn)我我品牌,最后在她的推薦下我選擇了卡尼爾(最好事先要準(zhǔn)備好自己想去的品牌和方向)

面試心得體會(huì)14

  這段時(shí)間因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)發(fā)展,有幸能加入到招聘的工作中,在這期間,見(jiàn)了不少的人,當(dāng)然也有少許感慨,忍不住要吐槽,跟各位大蝦分享探討。

  第一,對(duì)自己的未來(lái),對(duì)事業(yè)真的要有一個(gè)規(guī)劃,有自己的打算。選一個(gè)自己喜歡的工作,喜歡的行業(yè),扎扎實(shí)實(shí)的沉下來(lái),從每一小步,每一個(gè)細(xì)節(jié)學(xué)起,沒(méi)有人能夠一步登天,珍珠都需要經(jīng)歷最初磨練的過(guò)程,雖然這個(gè)過(guò)程非常的痛苦。這段時(shí)間有很多朋友過(guò)來(lái)面試,五六年前從事的工作和現(xiàn)在要應(yīng)聘的幾乎是一摸一樣,而且中間也是頻繁的跳槽,但職位永遠(yuǎn)不變,這對(duì)自己真的是極不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

  第二,原來(lái)的單位無(wú)法給予的,換了新的地方也未必能實(shí)現(xiàn)。有些朋友過(guò)來(lái)面試,問(wèn)到原來(lái)離開(kāi)的原因,有些是因?yàn)楣ぷ魈郏行┦且驗(yàn)橛X(jué)得沒(méi)有發(fā)展的空間。但是到了新的地方,也許會(huì)面臨同樣的問(wèn)題,有時(shí)候機(jī)會(huì)是要自己去爭(zhēng)取的,現(xiàn)實(shí)中沒(méi)有那么多的伯樂(lè),即使你是千里馬,你也要展示你能行千里的能力,別人才能發(fā)現(xiàn),所以,奉勸一些朋友不要太怨天尤人,這山望那山高,其實(shí)每一份工作都會(huì)有開(kāi)心的和不開(kāi)心的,有時(shí)候逃避也解決不了問(wèn)題,還不如去勇敢去面對(duì),也許跨過(guò)去了就是另一番景象。

  第三,面試最好能對(duì)你要面試的單位和崗位能有個(gè)大概的了解,特別是當(dāng)你已經(jīng)被通知到復(fù)試的.時(shí)候,你去網(wǎng)上搜一搜,或者通過(guò)其他渠道了解一下,或者你自己有些對(duì)這個(gè)公司好的創(chuàng)意和建議,相信在面試?yán)锩媸谴蟠蠹臃值模覀冞@次面試有些就是初試的時(shí)候感覺(jué)人還挺可以的,但復(fù)試的時(shí)候問(wèn)到這些問(wèn)題的時(shí)候,幾乎無(wú)言以對(duì),或者是亂說(shuō)一通,讓人不禁覺(jué)得這個(gè)人對(duì)這份工作起碼不夠重視,不夠用心,只能扼腕嘆息。

  第四,很多年輕的朋友剛出校園的時(shí)候,也許會(huì)從事很多很多的工作,也許只有一兩個(gè)月的時(shí)間,在簡(jiǎn)歷上最好不要寫(xiě)得太多,挑些跟應(yīng)聘的單位工作經(jīng)驗(yàn)相類(lèi)似的就好了,一個(gè)可以讓面試官覺(jué)得你也曾經(jīng)有過(guò)這方面的工作經(jīng)歷,另一方面寫(xiě)的工作太多會(huì)讓面試官覺(jué)得這個(gè)人的心太浮躁,不能穩(wěn)定下來(lái),畢竟現(xiàn)在很多公司培養(yǎng)人都不容易,都想找穩(wěn)定一些的人。這對(duì)剛出社會(huì)的朋友應(yīng)該是比較有用的。

  第五,還是大學(xué)生的,從我們那個(gè)時(shí)候開(kāi)始,大學(xué)就一直在擴(kuò)招,到現(xiàn)在可以說(shuō)大學(xué)生幾乎遍地都是了,不是說(shuō)大學(xué)生就不值錢(qián)了,只是讓大家心態(tài)放平和一些,天之驕子的時(shí)代過(guò)去了,大學(xué)生也可以從基層做起的,其實(shí)如果真的能踏踏實(shí)實(shí)的在一個(gè)公司做下來(lái),真的是有能力,有發(fā)展?jié)摿Φ模瑤啄旰螵?dú)當(dāng)一面也不一定。所以說(shuō)還是要找到自己喜歡的方向,努力的朝著自己的方向去奮斗。

  所以 最重要的是要認(rèn)清楚什么樣的工作才能做得長(zhǎng)遠(yuǎn),什么樣的工作才能在30-40歲失業(yè)了,你還擁有能力養(yǎng)活自己。

面試心得體會(huì)15

  面試之前,只要有可能,一定弄清面試官的身份,首先,究竟是招聘網(wǎng)的人面,還是招聘的公司人員面;其次,如果招聘公司的人面,是什么層級(jí)、什么部門(mén)的人員?不同級(jí)別的人的面試,會(huì)有不同的風(fēng)格和考察的重點(diǎn)。就我的體會(huì),公司manager一級(jí)的人似乎很看重應(yīng)聘者對(duì)其應(yīng)聘職位的匹配和適合度,director一級(jí)的人在這個(gè)基礎(chǔ)上更看中一個(gè)人的綜合素質(zhì)、性格、潛力以及個(gè)人的閃光點(diǎn),即是否真的很優(yōu)秀出眾,有過(guò)人之處。現(xiàn)在來(lái)說(shuō)說(shuō)招聘網(wǎng)站的工作人員作考官的面試。這一輪面試,我的體會(huì)是,自信、從容、職業(yè)化可以讓你輕松過(guò)關(guān)。準(zhǔn)備這輪面試兩個(gè)要點(diǎn),一是了解招聘公司企業(yè)基本情況,二是充分就自己的情況展示賣(mài)點(diǎn)。把自己網(wǎng)申時(shí)提到的硬件拿出來(lái)好好說(shuō)說(shuō),

  接著是思科公司的二面。和很多外企的面試一樣,小組做游戲。所有候選人被分為大概8個(gè)一組的小組,3個(gè)小組一起完成一次討論,每個(gè)組5分鐘內(nèi)用一堆復(fù)印紙和膠帶紙做一座高于50厘米的紙塔,再做presentation把這個(gè)紙模型賣(mài)給思科公司。有兩個(gè)思科工作人員擔(dān)任的觀察員,在一旁觀察一個(gè)組的合作情況。在這個(gè)過(guò)程中,一個(gè)人是否善于合作,有領(lǐng)導(dǎo)能力,善于把握機(jī)會(huì),是否aggressive,統(tǒng)統(tǒng)都會(huì)暴露出來(lái)。

  思科公司的三面。這一面是思科一個(gè)PR的manager視頻面試的這里又不得不說(shuō)另一個(gè)在所有面試中通用的要點(diǎn),就是不要被面試官拖著跑,一定要設(shè)法占據(jù)談話的主動(dòng)地位,很積極的溝通和交流。這就要靠平時(shí)的積累了,因?yàn)椴恢赖脑蕉啵驮饺菀浊訄?chǎng),場(chǎng)面就變成你在疲于應(yīng)付面試官的`提問(wèn),而非互動(dòng)的交流。如果時(shí)間很緊了,怎么積累呢?充分認(rèn)識(shí)自己,優(yōu)缺點(diǎn),閃光點(diǎn),過(guò)人之處,積極正面的性格特征(當(dāng)然是自己都堅(jiān)信有的特質(zhì),不是好話空話一大堆)用簡(jiǎn)單的話概括,動(dòng)筆寫(xiě)一寫(xiě),上網(wǎng)查和這個(gè)職位有關(guān)的一切資料,再分析整合成自己的信息,準(zhǔn)備著有機(jī)會(huì)就把它們講給面試官聽(tīng)。如果問(wèn)題很棘手你難以作答的話,就可以說(shuō)“這個(gè)問(wèn)題確實(shí)存在,我考慮過(guò)……”,簡(jiǎn)單敷衍過(guò)去,找出和自己腦中信息的聯(lián)系,接著說(shuō)“同時(shí),我發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題還和xx有關(guān)”,引到自己有話可講的領(lǐng)域去。這要的是機(jī)智和反應(yīng),但是有話可講的前提還是你有充分的準(zhǔn)備阿!

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