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面試舉止注意事項(xiàng)有哪些
面試舉止有什么注意事項(xiàng)?下面是小編整理的面試舉止注意事項(xiàng)的內(nèi)容，僅供參考。
一、理智上敏銳而不失穩(wěn)重
具有豐富的想像能力，在思維上有較強(qiáng)的邏輯性，尤其是富有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。
既然面試具有限互動(dòng)性的特點(diǎn)，那么在語言表達(dá)及表情上是不是應(yīng)該完善一下呢?
二、意志上表現(xiàn)出目標(biāo)明確
行為自覺，善于自制，勇敢果斷，堅(jiān)韌不拔，積極主動(dòng)等一系列積極品質(zhì)。
這一點(diǎn)，相信是每位考生都具備卻在平時(shí)的生活中因不常被提起而被忽視的品質(zhì)，考生要引起重視。
三、站有站相
站立時(shí)身形應(yīng)當(dāng)正直，頭、頸、身軀和雙腿應(yīng)與地面垂直，兩肩相平，兩臂和手在身體兩側(cè)身然下垂，兩眼平視正前方，嘴自然閉合。
雙腳對(duì)齊，腳尖分開的距離以不超過一腳為宜，如果叉得太開是不雅觀的。
不應(yīng)把手插在褲袋里或交叉在胸前。
四、動(dòng)有動(dòng)態(tài)
走動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)身體直立，兩眼平視前方，兩腿有節(jié)奏地交替向前邁步，并大致走在一條等寬的直線上。
兩臂在身體兩側(cè)自然擺動(dòng)，擺動(dòng)幅度不要過大。
如果走路時(shí)身體有前俯、后仰或左右搖晃的習(xí)慣，或者兩個(gè)腳尖同時(shí)向里側(cè)或外側(cè)呈八字形走步，是不規(guī)范、不雅觀的舉止。
五、手勢宜少不宜多
多余的手勢，會(huì)給人留下裝腔作勢、缺乏涵養(yǎng)的感覺。
反復(fù)擺弄自己的手指，要么活動(dòng)關(guān)節(jié)，要么捻響，要么攥著拳頭，或是手指動(dòng)來動(dòng)去，往往會(huì)給人一種無聊的感覺，讓人難以接受。
在交際活動(dòng)時(shí)，有些手勢會(huì)讓人反感，嚴(yán)重影響形象。
比如當(dāng)眾搔頭皮、掏耳朵、摳鼻子、咬指甲、手指在桌上亂寫亂畫等。
六、情緒上表現(xiàn)為善于控制和支配自己的情緒
保持樂觀開朗，振奮豁達(dá)的心境，情緒穩(wěn)定而平衡，與人相處時(shí)令人精神舒暢。
沒錯(cuò)，能進(jìn)入公務(wù)員面試的考生都是實(shí)力不俗，獨(dú)當(dāng)一面的高手，這個(gè)時(shí)候考生也不要妄自菲薄，“寵辱不驚，看庭前花開花謝;去留無意，望天上云卷云舒”，保持平靜的心態(tài)才能對(duì)考試過程中的每一個(gè)狀況洞若觀火，迅速想到解決策略。
這樣臨危不亂的考生是不是會(huì)讓考官另眼相看呢?
七、端正考試態(tài)度
正直忠誠的人永遠(yuǎn)是受人尊敬的，“面壁十年圖破壁，難酬蹈海亦英雄”。
雖然這種為國為民效力的雄心壯志和責(zé)任感不是每個(gè)人都有的，但是，在對(duì)待現(xiàn)實(shí)的態(tài)度或處理社會(huì)關(guān)系上，每個(gè)考生都應(yīng)謹(jǐn)記公務(wù)員是人民的公仆，具體表現(xiàn)為對(duì)他人和對(duì)集體的真誠熱情、友善、富于同情心，樂于助人和交往，關(guān)心和積極參加集體活動(dòng);對(duì)待自己嚴(yán)格要求，有進(jìn)取精神，自勵(lì)而不自大，自謙而不自卑;對(duì)待學(xué)習(xí)、工作和事業(yè)，表現(xiàn)得勤奮認(rèn)真。
不要把考公務(wù)員的目的只停留在端著一個(gè)鐵飯碗兒上 。
所謂“天下興亡，匹夫有責(zé)”。
八、空間須保留
人與人之間永遠(yuǎn)有距離。
每個(gè)人都有自己的空間。
面試時(shí)，應(yīng)試人和主試人必須保持一定的距離，留有適當(dāng)?shù)目臻g，不適當(dāng)?shù)木嚯x會(huì)使主試人感到不舒服。
如果應(yīng)試人多，招聘單位一般會(huì)預(yù)先布置好面試室，把應(yīng)試人坐的位置固定好。
你進(jìn)面試室后，不要隨意將固定的椅子挪來挪去。
有的人喜歡表現(xiàn)親密，總是把椅子往前挪。
殊不知，主試人是討厭這種行為的，因?yàn)樗麄儾幌矚g別人坐得太近。
如果應(yīng)試人少，主試人也許讓你同坐在一張沙發(fā)上，這時(shí)，你就應(yīng)該界定距離，太近了不好，太遠(yuǎn)了也不好。
太近了容易和主試人產(chǎn)生肌膚接觸，這是失禮的行為。
如果一個(gè)女性應(yīng)試人和一個(gè)男性主試人摩肩擦踵，主試人勢必會(huì)認(rèn)為你是個(gè)輕佻的女子，不宜錄用。
坐得太遠(yuǎn)了，則會(huì)使主試人產(chǎn)生一種疏遠(yuǎn)的感覺，這就會(huì)影響溝通的效果。
九、小動(dòng)作須避免
當(dāng)著人挖耳朵、擦眼屎、剔牙縫、擦鼻子、打噴嚏、用力清喉嚨都是粗魯與令人生厭的小動(dòng)作。
應(yīng)試人在面試時(shí)應(yīng)該努力避免這些令人難堪的小動(dòng)作。
你可以將雙手交疊在膝上，用姆指指甲撫弄著另一只手的掌心，這樣你的雙手就會(huì)被服帖地管制住。
即使噴嚏難以抑制住，打過之后你也應(yīng)該脫口說一聲“Excuseme.”(對(duì)不起。)這樣，被噴嚏所破壞了的談話氣氛又可以馬上恢復(fù)過來。
扮鬼臉也是一種不雅的小動(dòng)作。
有些人總愛在臉上表露出對(duì)別人說話的反映，或驚喜，或遺憾，或憤怒，或擔(dān)憂，表達(dá)這些情緒時(shí)，他們總是歪嘴、眨眼、皺眉、瞪眼、聳鼻子，這就是扮鬼臉。
這種鬼臉在平時(shí)人與人的交往中或許有好的效果，但在面試時(shí)卻有害無益，應(yīng)加以克服。
還有一類小動(dòng)作就是為了掩飾內(nèi)心的緊張和不適而去抓頭皮、弄頭發(fā)、搔癢癢。
克服這類毛病并不難，可以保持輕松自在的坐勢，雙手平穩(wěn)地抱臂等。
十、坐勢須自知
應(yīng)試人必須有良好完美的坐勢，以使面試中的溝通和接觸能夠順利進(jìn)行。
如果你坐的是一張直背椅，千萬不 要“癱”在椅背上，背脊應(yīng)挺直，切勿彎腰弓背，也不要搖擺小腿，頭要挺起，但不宜高昂著頭顱，僵直著脖子，這樣會(huì)把自己弄成一具僵尸似的，給人以一種冷冰冰的感覺。
如果你坐的是一張軟綿綿的沙發(fā)，就要盡量控制住自己的身體不要陷坐下去，應(yīng)用脊椎抵住椅背。
無論是坐硬椅子還是坐軟沙發(fā)，都應(yīng)保持輕松自如的坐勢，雙手最好平放在腿上，雙眼平視主試人。
面試時(shí)最忌諱的坐勢就是把腿翹起來。
在日常生活中，很多人翹“二郎腿”是無意識(shí)的動(dòng)作，往往一坐下來便不知不覺地翹了起來。
因此，面試時(shí)一定要有意識(shí)地提醒自己，千萬不要翹腿，否則，主試人會(huì)認(rèn)為你這個(gè)人自高自大，沒有修養(yǎng)。
有的應(yīng)試人在錄用時(shí)名落孫山，就是因?yàn)槊嬖嚂r(shí)翹過“二郎腿”所致，可是事后自己還一直不知道何緣何故呢。
十一、態(tài)度須自然、親切、友善、斯文和積極
為了做到這一點(diǎn)，一是臉上應(yīng)掛著微笑。
微笑是無聲的語言，是人與人之間溝通的一種好方法。
會(huì)心而善良真誠的笑意，會(huì)使你的臉龐更加美好，顯得更親切。
微笑會(huì)使主試人對(duì)你友善，而友善則是面試成功的最好條件之一。
假如你在面試時(shí)自始自終板起一副臉孔，顯得冷若冰霜，主試人怎么可能會(huì)對(duì)你產(chǎn)生一種親切感受呢?二是要注意眼神的交流(eyecontact)。
面試過程中應(yīng)望著主試人，直視對(duì)方的雙眼，以示留神。
如果你在東張西望，不是看天花板就是看地板，主試人難免會(huì)認(rèn)為你太冷漠，或認(rèn)為你干事愛三心二意。
面試時(shí)都難以專心致志。
三是不要急于搶答問題，先讓主試人問完整條問題，然后給自己數(shù)秒鐘的時(shí)間去想清楚才開始作答。
說話時(shí)神情要鎮(zhèn)定，態(tài)度要不卑不亢。
不可滔滔不絕，興奮不已以致口沫橫飛，這是有失斯文的。
四是不要把面試談話變成爭論或爭辯。
在面談過程中，主試人很可能在某個(gè)問題會(huì)和你意見相左，在這種情況下，千萬不要過于熱烈地維護(hù)自己。
如果你老用一種僵硬的語氣反駁：為什么不是這樣?你那樣說是愚蠢 的。
不管你喜不喜歡，我就是這么認(rèn)為的。
主試人聽了，肯定會(huì)厭煩不已。
要記住，面試的目的是要獲得工作，而不是要在談話中和主試人比個(gè)高低。
你在爭辨中取勝了，可失去的卻是一份工作，這真是得不償失啊!
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